浙江省徵兵條例

❶ 浙江省徵兵時間和條件

法律分析：每年十二月三十一日以前年滿十八周歲的男性公民，應當被徵集服現役。當年未被徵集的，在二十二周歲以前仍可以被徵集服現役，普通高等學校畢業生的徵集年齡可以放寬至二十四周歲。

法律依據：《徵兵工作條例》 第三條 每年12月31日以前年滿18歲的男性公民，應當被徵集服現役。當年未被徵集的，在22歲以前，仍可以被徵集服現役。

根據軍隊需要，可以按前款規定徵集女性公民服現役。

根據軍隊需要和本人自願的原則，可以徵集當年12月31日以前年滿17歲未滿18歲的男女公民服現役。

有嚴重生理缺陷或者嚴重殘疾不適合服兵役的公民，免徵。應征公民是維持家庭生活的唯一勞動力或者是正在全日制學校就學的學生，可以緩征。

依照法律被剝奪政治權利的人，不徵集。被羈押正在受偵查、起訴、審判的或者被判處徒刑、拘役、管制正在服刑的公民，不徵集。

❷ 浙江省徵兵工作條例的第三章 體格檢查和政治審查

第十七條應征公民的體格檢查工作，由縣(市、區)人民政府徵兵辦公室統一組織，同級衛生行政部門具體負責。
縣(市、區)衛生行政部門應當根據同級人民政府徵兵辦公室的安排，統一抽調醫務人員組成體檢組，設立體檢站，組織實施徵兵體格檢查工作。
第十八條負責體格檢查工作的醫務人員，應當嚴格執行國防部頒發的應征公民體格檢查標准和有關規定，切實保證新兵的身體質量。
第十九條縣(市、區)人民政府徵兵辦公室應當根據當地應征公民的數量、素質情況，按照上級下達的徵兵任務數的二至三倍確定各鄉(鎮)、街道的送檢人數。
鄉(鎮)人民政府、街道辦事處應當根據縣(市、區)人民政府徵兵辦公室確定的送檢人數，從預定徵集的應征公民中擇優確定送檢人員參加體格檢查。
應征公民應當持本人戶口簿、兵役證和預征對象通知書參加體格檢查，並如實反映病史和健康狀況。
應征公民參加體格檢查應當視為出勤，所在單位不得扣減其工資、獎金和福利，不得以此為由予以辭退或者解除合同；無工作單位的，所在鄉(鎮)人民政府、街道辦事處應當給予適當的經濟補助。
第二十條應征公民的體格檢查採取基層初檢，縣(市、區)體檢、抽檢，省、設區的市根據需要復查和重點抽查的方法進行。
縣(市、區)人民政府徵兵辦公室應當組織體格檢查合格的應征公民進行抽檢，抽檢人數不得少於徵兵任務數的三分之一。經抽檢，合格率低於百分之九十五的，應當對體格檢查合格人員全部進行復檢。
第二十一條應征公民的政治審查工作，由縣(市、區)人民政府徵兵辦公室統一組織，同級公安部門具體負責。有關部門、單位和個人應當協助配合，如實提供情況。
村(居)民委員會、鄉(鎮)人民政府、街道辦事處、公安派出所和機關、團體、企業事業單位及其他組織，應當按照徵兵政治審查工作的有關規定，根據縣(市、區)人民政府徵兵辦公室的安排和要求，認真做好體格檢查合格的應征公民的政治審查工作，重點查清其現實表現。
對准備批准服現役的應征公民，由縣(市、區)公安部門根據同級人民政府徵兵辦公室的要求逐個進行政治復審。
第二十二條徵兵政治審查工作實行省內聯審、互審機制。
縣(市、區)公安部門應當對體格檢查合格的應征公民外出期間的現實表現情況進行審查。
應征公民外出地公安部門應當按照徵集地公安部門的要求，對應征公民暫住期間的現實表現情況進行審查，並及時反饋有關情況。
第二十三條徵兵體格檢查和政治審查工作實行崗位責任制。體格檢查和政治審查工作人員應當在體格檢查和政治審查表上簽字，不得弄虛作假。任何單位和個人不得干涉徵兵體格檢查和政治審查工作。
縣級以上人民政府徵兵辦公室應當加強對體格檢查和政治審查工作人員的專業培訓。
體格檢查和政治審查工作人員，在從事徵兵工作期間，在單位享受的工資、獎金、福利待遇不變。

❸ 寧波市徵兵工作若干規定

第一條為了加強國防建設，保障本市公民依法履行兵役義務和徵兵工作的順利進行，根據《中華人民共和國兵役法》、《徵兵工作條例》、《浙江省徵兵工作實施辦法》以及其他有關法律、法規的規定，結合本市實際，制定本規定。第二條本規定適用於本市行政區域內的國家機關、社會團體、企業事業單位、基層群眾性自治組織和公民。第三條本市每年的徵兵人數、范圍、時間和要求，按照省人民政府、省軍區徵兵命令執行。第四條市人民政府和寧波軍分區領導本市的徵兵工作。市人民政府徵兵辦公室負責辦理全市的徵兵工作。
縣（市、區）人民政府和人民武裝部領導本縣（市、區）的徵兵工作。縣（市、區）人民政府徵兵辦公室負責辦理本縣（市、區）的徵兵工作。第五條鄉（鎮）人民政府和街道辦事處、各有關部門、企業事業單位、社會團體，應當根據市、縣（市、區）徵兵辦公室的安排和要求，落實本地區、本單位的徵兵任務。
公安、民政、衛生、財政、交通、人事、勞動、工商行政等部門應當按照各自職責做好徵兵工作。
報刊、廣播、電視等新聞單位應當加強依法服兵役和參軍光榮為主要內容的宣傳教育。第六條《公民兵役義務證》的管理、審核和組織發放，由縣（市、區）徵兵辦公室負責。
《公民兵役義務證》不得轉借、塗改和偽造。第七條《公民兵役義務證》按照下列規定保管和使用：
（一）《公民兵役義務證》由適齡公民本人保管，遺失《公民兵役義務證》的，應當及時向發證單位申請補發；
（二）經兵役登記的適齡公民變更戶籍所在地或者就業單位，應當及時到發證單位辦理兵役登記變理手續；
（三）十八周歲至二十五周歲的男性公民，在就業（含臨時就業）、招聘錄用、升學報考、申請出境以及申領工商營業執照、外出務工經營證明或者其他專業證件時，應當向有關部門或者單位出示《公民兵役義務證》。對不出示《公民兵役義務證》、《公民兵役義務證》中無兵役登記或者有拒服兵役登記的，有關部門或者單位不得為其辦理上述手續。第八條適齡公民必須在每年規定的期限內，攜帶本人居民身份證和學歷證明或者《公民兵役義務證》到指定的兵役登記地點，履行兵役登記手續。在履行兵役登記手續時必須反映本人的真實情況。適齡公民參加兵役登記應當視為出勤。
縣（市、區）徵兵辦公室在徵兵工作中應當依據不同情況，在《公民兵役義務證》上如實註明應征、緩征、免徵、不征、拒征、已征，或者轉服、免服、不服預備役等情況。第九條當年經兵役登記確定的應征公民，在年度徵兵工作結束前出境的，須經市徵兵辦公室批准。第十條兵役登記後確定為應征公民的，應當按照縣（市、區）徵兵辦公室的要求參加體格檢查，如實反映健康狀況。應征公民參加體格檢查應當視為出勤。第十一條徵兵體格檢查實行崗位責任制。
縣（市、區）衛生部門應當根據本級徵兵辦公室的安排，具體實施徵兵體格檢查工作。
醫務人員應當嚴格按照規定對應征公民實施體格檢查。第十二條徵兵政治審查工作實行逐級分工負責制。
縣（市、區）公安部門和基層單位應當根據本級徵兵辦公室的安排，具體實施徵兵政治審查工作。
政治審查工作人員應當嚴格按照規定對應征公民實施政治審查。第十三條醫務人員、政治審查工作人員在從事徵兵體格檢查、政治審查工作期間，原單位應當為其保留獎金、福利待遇。第十四條縣（市、區）徵兵辦公室應當聽取應征公民所在鄉（鎮）、街道或者單位對應征公民的情況介紹，並召集有關部門和接兵部隊負責人，依據軍兵種對兵員的要求，集體審定兵員。第十五條應征公民所在地鄉（鎮）人民政府、街道辦事處或有關單位，應當將批准入伍的應征公民名單張榜公布。第十六條應征入伍的義務兵及其家屬，有權享受國家、省和本市規定的各項優待。第十七條義務兵優待金的標准，按照國家、省的規定執行。第十八條義務兵原所在單位、鄉（鎮）、街道、村有條件的，應當對義務兵或其家屬給予優待金標准以外的補貼。第十九條義務兵優待金實行社會統籌。
義務兵優待金由各縣（市、區）統一籌集；海曙、江東、江北三區城鎮義務兵優待金由市統一籌集。
義務兵優待金的籌集、發放、使用的具體辦法由各縣（市、區）人民政府根據省的有關規定製定；海曙、江東、江北三區城鎮義務兵優待金的籌集、發放、使用的具體辦法由市人民政府根據省的有關規定製定。

❹ 浙江省徵兵政策

法律分析：根據我國法律規定，政策如下：

1、保留學籍或入學資格。服役期間保留學籍或入學資格，退役後2年內允許復學或入學。

2、復學轉專業。退役後復學，經學校同意並履行相關程序後，可轉入本校其他專業學習。

3、免試專升本。高職（專科）畢業生及在校生（含高校新生）應征入伍，退役後在完成高職（專科）學業的前提下，可免試入讀普通本科，或根據意願入讀成人本科，自2022年專升本招生起執行。

4、考研加分。退役大學生士兵在完成本科學業後3年內參加全國碩士研究生招生考試，初試總分加10分，同等條件下優先錄取。

法律依據：《浙江省徵兵工作條例》

第一條 為了加強國防建設，保障徵兵工作順利進行，根據《中華人民共和國兵役法》和國務院、中央軍委《徵兵工作條例》以及其他有關法律、法規的規定，結合本省實際，制定本條例。

第二條 本條例適用於本省行政區域內的徵兵工作。具有本省戶籍的公民和本省行政區域內的機關、團體、企業事業單位及其他組織，均須遵守本條例。

第三條 保衛祖國、抵抗侵略是每個公民的神聖職責。依照法律服兵役，是每個公民應盡的光榮義務。依法做好徵兵工作，是加強部隊建設、鞏固國防的一項重要任務，是全社會的共同責任。

第四條 當年十二月三十一日前年滿十八歲的男性公民，應當被徵集服現役。當年未被徵集的，在年滿二十二歲前，仍可以被徵集服現役。徵集女性公民服現役，按照國務院、中央軍委有關規定執行。

第五條 省軍區、軍分區和縣(市、區)人民武裝部，兼同級人民政府的兵役機關。本省徵兵工作在上級軍事機關和省人民政府的領導下，由各級兵役機關組織實施。縣級以上人民政府應當組織同級兵役機關、公安、衛生、教育、財政、民政、勞動保障、交通等部門成立徵兵辦公室，並配備相應的徵兵工作人員，負責辦理本行政區域的徵兵工作。鄉(鎮)人民政府、街道辦事處和機關、團體、企業事業單位及其他組織，應當根據縣(市、區)人民政府的安排和要求，辦理本地區、本單位的徵兵工作。工會、共青團、婦聯等人民團體，應當積極配合做好徵兵工作。

第六條 各級人民政府應當採取切實措施，落實徵兵工作目標管理責任制。每年徵兵工作任務由省人民政府、省兵役機關根據國務院、中央軍委當年的徵兵命令確定。各級人民政府、同級兵役機關和有關職能部門，應當按照各自職責做好徵兵工作，確保兵員數量和質量。徵兵工作人員應當忠於職守，秉公辦事，廉潔自律，嚴格執行徵兵工作有關法律、法規和各項規章制度。

第七條 建立專業技術兵對口征補制度。省、設區的市人民政府徵兵辦公室應當按照國家劃定的專業技術兵徵集區，分配專業技術兵徵集名額，做好專業技術兵徵集工作。

❺ 浙江省徵兵工作條例

法律分析：《浙江省徵兵工作條例》是第十屆人民代表大會常務委員會頒布的條例，已於2004年11月11日經浙江省第十屆人民代表大會常務委員會第十四次會議通過，現予公布，自2004年12月1日起施行。

法律依據：《浙江省徵兵工作條例》

第一條 為了加強國防建設，保障徵兵工作順利進行，根據《中華人民共和國兵役法》和國務院、中央軍委《徵兵工作條例》以及其他有關法律、法規的規定，結合本省實際，制定本條例。

第二條 本條例適用於本省行政區域內的徵兵工作。

具有本省戶籍的公民和本省行政區域內的機關、團體、企業事業單位及其他組織，均須遵守本條例。

第三條 保衛祖國、抵抗侵略是每個公民的神聖職責。依照法律服兵役，是每個公民應盡的光榮義務。

依法做好徵兵工作，是加強部隊建設、鞏固國防的一項重要任務，是全社會的共同責任。

第四條 當年十二月三十一日前年滿十八歲的男性公民，應當被徵集服現役。當年未被徵集的，在年滿二十二歲前，仍可以被徵集服現役。

徵集女性公民服現役，按照國務院、中央軍委有關規定執行。

❻ 浙江省徵兵工作條例的第二章 兵役登記

第十一條兵役登記工作，由縣(市、區)兵役機關組織實施。
縣(市、區)兵役機關應當組織基層單位對當年十二月三十一日前年滿十八歲的男性公民進行兵役登記。
兵役登記工作應當於每年九月三十日前完成。
第十二條鄉(鎮)人民政府、街道辦事處應當根據縣(市、區)兵役機關的安排和要求，設立兵役登記站，並告示和書面通知戶籍在本轄區的適齡公民按時履行兵役登記手續。
公安部門應當根據縣(市、區)兵役機關的要求，提供本轄區當年十二月三十一日前年滿十八歲的男性公民的名單和其他有關情況。
機關、團體、企業事業單位及其他組織應當及時組織本單位適齡公民參加兵役登記。
第十三條適齡公民應當按照兵役登記的通知要求，持本人居民身份證、學歷證明到戶籍所在地的兵役登記站進行兵役登記。
適齡公民因特殊情況不能到兵役登記站登記的，可以書面委託其親屬或者所在單位代為登記。
適齡公民在履行兵役登記手續時應當反映本人的真實情況，不得隱瞞或者弄虛作假。
第十四條徵兵工作實行兵役證制度。
經過兵役登記的適齡公民，由縣(市、區)兵役機關發給兵役證；已領取兵役證但未徵集入伍的適齡公民，在年滿二十二歲前，應當每年攜帶兵役證到兵役登記站辦理核驗手續，依法應當免徵、不征的除外。
兵役機關應當為適齡公民兵役登記、核驗提供方便，並在兵役證上如實記載適齡公民應征、緩征、免徵、不征、拒征、已征等情況。
兵役證由省人民政府徵兵辦公室印製，由縣(市、區)人民政府徵兵辦公室負責管理。
第十五條兵役證不得轉借、塗改、偽造和變造。
適齡公民遺失兵役證的，應當及時向發證機關申請補發；變更戶籍所在地或者就業單位的，應當及時到發證機關辦理兵役登記變更手續。
有關部門或者單位在錄用公務員、招生、辦理出國出境手續時，應當查驗適齡公民的兵役證。
第十六條經兵役登記並初步審查合格的，為應征公民。
鄉(鎮)人民政府、街道辦事處應當對應征公民進行體格目測、病史調查和政治文化素質審查，擇優確定當年預定徵集的對象，並寄發預征對象通知書。
縣(市、區)人民政府徵兵辦公室和鄉(鎮)人民政府、街道辦事處應當加強對預定徵集的應征公民的管理、教育和考察，及時掌握基本情況。
預定徵集的應征公民離開戶籍所在縣(市、區)一個月以上的，應當向所在基層人民武裝部報告去向和聯系辦法，並按照兵役機關的通知要求按時返回應征。預定徵集的應征公民的直系親屬及所在單位應當督促其按時返回應征，並為其提供方便。

❼ 浙江省徵兵工作條例

第一章總則第一條為了加強國防建設，保障徵兵工作順利進行，根據《中華人民共和國兵役法》和國務院、中央軍委《徵兵工作條例》以及其他有關法律、法規的規定，結合本省實際，制定本條例。第二條本條例適用於本省行政區域內的徵兵工作。
具有本省戶籍的公民和本省行政區域內的機關、團體、企業事業單位及其他組織，均須遵守本條例。第三條保衛祖國、抵抗侵略是每個公民的神聖職責。依照法律服兵役，是每個公民應盡的光榮義務。
依法做好徵兵工作，是加強部隊建設、鞏固國防的一項重要任務，是全社會的共同責任。第四條當年十二月三十一日前年滿十八歲的男性公民，應當被徵集服現役。當年未被徵集的，在年滿二十二歲前，仍可以被徵集服現役。
徵集女性公民服現役，按照國務院、中央軍委有關規定執行。第五條省軍區、軍分區和縣（市、區）人民武裝部，兼同級人民政府的兵役機關。本省徵兵工作在上級軍事機關和省人民政府的領導下，由各級兵役機關組織實施。
縣級以上人民政府應當組織同級兵役機關、公安、衛生、教育、財政、民政、勞動保障、交通等部門成立徵兵辦公室，並配備相應的徵兵工作人員，負責辦理本行政區域的徵兵工作。
鄉（鎮）人民政府、街道辦事處和機關、團體、企業事業單位及其他組織，應當根據縣（市、區）人民政府的安排和要求，辦理本地區、本單位的徵兵工作。
工會、共青團、婦聯等人民團體，應當積極配合做好徵兵工作。第六條各級人民政府應當採取切實措施，落實徵兵工作目標管理責任制。
每年徵兵工作任務由省人民政府、省兵役機關根據國務院、中央軍委當年的徵兵命令確定。
各級人民政府、同級兵役機關和有關職能部門，應當按照各自職責做好徵兵工作，確保兵員數量和質量。
徵兵工作人員應當忠於職守，秉公辦事，廉潔自律，嚴格執行徵兵工作有關法律、法規和各項規章制度。第七條建立專業技術兵對口征補制度。省、設區的市人民政府徵兵辦公室應當按照國家劃定的專業技術兵徵集區，分配專業技術兵徵集名額，做好專業技術兵徵集工作。第八條各級人民政府應當將徵兵宣傳教育納入國防教育、法制宣傳教育規劃。具體工作由各級人民政府徵兵辦公室會同宣傳、教育、司法行政、廣播電視、新聞出版等有關部門組織實施。
有關部門和單位應當加強徵兵宣傳工作，廣泛開展愛國主義、革命英雄主義和依法服兵役的教育，做好公民的思想政治工作，鼓勵公民為保衛祖國積極報名應征。第九條縣級以上人民政府應當將徵兵工作所需經費，列入同級財政預算，切實予以保障。具體使用、管理辦法，由省人民政府、省兵役機關制定。
機關、團體、企業事業單位及其他組織所需徵兵工作經費，由各單位自行解決。第十條在徵兵工作中作出顯著成績的單位和個人，由縣級以上人民政府和兵役機關予以表彰、獎勵。第二章兵役登記第十一條兵役登記工作，由縣（市、區）兵役機關組織實施。
縣（市、區）兵役機關應當組織基層單位對當年十二月三十一日前年滿十八歲的男性公民進行兵役登記。
兵役登記工作應當於每年九月三十日前完成。第十二條鄉（鎮）人民政府、街道辦事處應當根據縣（市、區）兵役機關的安排和要求，設立兵役登記站，並告示和書面通知戶籍在本轄區的適齡公民按時履行兵役登記手續。
公安部門應當根據縣（市、區）兵役機關的要求，提供本轄區當年十二月三十一日前年滿十八歲的男性公民的名單和其他有關情況。
機關、團體、企業事業單位及其他組織應當及時組織本單位適齡公民參加兵役登記。第十三條適齡公民應當按照兵役登記的通知要求，持本人居民身份證、學歷證明到戶籍所在地的兵役登記站進行兵役登記。
適齡公民因特殊情況不能到兵役登記站登記的，可以書面委託其親屬或者所在單位代為登記。
適齡公民在履行兵役登記手續時應當反映本人的真實情況，不得隱瞞或者弄虛作假。第十四條徵兵工作實行兵役證制度。
經過兵役登記的適齡公民，由縣（市、區）兵役機關發給兵役證；已領取兵役證但未徵集入伍的適齡公民，在年滿二十二歲前，應當每年攜帶兵役證到兵役登記站辦理核驗手續，依法應當免徵、不征的除外。
兵役機關應當為適齡公民兵役登記、核驗提供方便，並在兵役證上如實記載適齡公民應征、緩征、免徵、不征、拒征、已征等情況。
兵役證由省人民政府徵兵辦公室印製，由縣（市、區）人民政府徵兵辦公室負責管理。

❽ 杭州市徵兵工作實施辦法

第一章總則第一條為保障本市公民依法履行兵役義務和徵兵工作的順利進行，根據《中華人民共和國兵役法》、《徵兵工作條例》和《浙江省徵兵工作實施辦法》以及其它有關法律、法規的規定，結合本市實際，制定本辦法。第二條本辦法適用於本市行政區域內的國家機關、社會團體、企業（包括外商投資企業、私營企業、股份制企業，下同）、事業單位、基層群眾性自治組織、個體工商戶和公民。第三條保衛祖國、抵抗侵略是每個公民的神聖職責。依照法律服兵役是每個公民的光榮義務。本市適齡公民，不分民族、種族、職業、家庭出身、宗教信仰和教育程度，都有依法服兵役的義務。第四條依法做好徵兵工作是本市各級國家機關、社會團體、企業、事業單位、基層群眾性自治組織、個體工商戶和公民的共同職責。第五條本辦法所稱的適齡公民，是指當年12月31日以前年滿18周歲至22周歲的男性公民。本辦法所稱應征公民，是指經兵役登記和初步審查合格的適齡公民。對女性公民的徵集，按照國務院、中央軍委徵兵命令的規定執行。第六條市人民政府徵兵辦公室辦理全市的徵兵工作，具體負責實施本辦法。區、縣（市）人民政府徵兵辦公室負責辦理本地區的徵兵工作。第二章機構和職責第七條杭州軍分區和各區、縣（市）人民武裝部兼同級人民政府的兵役機關。區、縣（市）人民政府應成立徵兵工作領導小組，下設徵兵辦公室。徵兵辦公室由兵役機關和同級公安、衛生、民政、宣傳、監察（紀檢）等部門抽調人員組成，負責辦理本區域的徵兵工作。第八條機關、團體、企事業單位和鄉鎮、街道辦事處的徵兵工作，由同級人民武裝部辦理；未設武裝部的單位，應指定一個部門或專人負責。第九條徵兵期間，各級政府和各部門應建立徵兵工作領導責任制。公安、衛生、人事、勞動、民政、宣傳、財政、教育、交通、工商行政、新聞出版、廣播電視等政府有關職能部門，應當按照各自職責做好徵兵工作。第十條兵役機關負責徵兵工作的組織計劃，制定確保新徵兵員質量的措施，協調有關部門實施徵兵工作。
宣傳部門和新聞單位負責徵兵的宣傳教育工作。
公安部門負責應征青年的政治審查及由於政治原因退兵的復核、接收落戶工作；負責對擾亂、破壞徵兵工作的單位和人員的查處。
衛生部門負責體驗醫護人員的業務培訓和徵兵體格檢查工作；指導督促基層單位做好應征青年的病史調查和目測初檢工作；協助兵役機關做好因身份原因退兵的善後工作。
民政部門負責督促檢查優撫、安置政策的落實，做好義務兵家屬的優待和退伍軍人接收安置工作；協助有關部門做好入伍新兵的中轉接待工作。
勞動、人事部門負責督促有關單位做好接收原是在職職工的退伍義務兵復工復職工作，並會同民政部門做好其他退伍軍人的接收安置工作。
監察紀檢部門負責查處徵兵中的違紀、違法案件；協助同級徵兵辦公室調查處理群眾來信來訪。
教育部門負責協同宣傳部門對適齡青年進行依法服兵役的教育，協同各級徵兵辦公室對應征青年文化程度進行審查。
財政部門負責保障徵兵工作所需經費，會同兵役機關制定徵兵經費標准並監督徵兵經費專款專用。
交通運輸部門負責新兵運輸保障和運輸途中的安全工作。第三章兵役登記第十一條區、縣（市）人民政府徵兵辦公室應在每年8月底前，按照上級關於兵役登記的要求，組織基層單位對當年的適齡男性公民進行兵役登記。第十二條鄉（鎮）人民政府、街道辦事處和機關、團體、企事業單位，應根據區、縣（市）人民政府徵兵辦公室的安排，負責組織本地區、本單位的適齡公民進行兵役登記。第十三條各單位應當按照市和區、縣（市）人民政府徵兵辦公室的要求，告示和書面通知本地區或者本單位的適齡公民按時履行兵役登記手續，並在兵役登記工作結束時向徵兵主管部門如實報告兵役登記結果。第十四條適齡公民應在戶口所在地參加兵役登記。自理口糧在城鎮落戶的適齡公民應在戶口遷入地參加兵役登記。第十五條縣以上企業經勞動部門批准從本省農村招用的不遷戶糧關系的農民合同制工人，高中畢業以上文化程度的，在工作單位所在地參加兵役登記；初中畢業生回戶籍所在地參加兵役登記。

❾ 浙江省徵兵工作條例的第四章 審定、交接、運送新兵和接受退兵

第二十四條縣(市、區)人民政府徵兵辦公室應當組織鄉(鎮)人民政府、街道辦事處和接兵部隊負責人集體審定新兵，對體格檢查、政治審查均合格的應征公民進行全面衡量，擇優批准服現役。
鄉(鎮)人民政府、街道辦事處應當將批准服現役的應征公民名單張榜公布，接受社會監督。
第二十五條革命烈士和革命傷殘軍人的子女、兄弟姐妹，本人自願應征並且符合條件的，應當優先批准服現役。
第二十六條依法可以緩征的正在全日制高等學校就學的學生，本人自願應征並且符合條件的，可以批准服現役。
第二十七條被批准服現役的應征公民，由縣(市、區)人民政府徵兵辦公室辦理入伍手續，發給應征公民入伍通知書，並通知其戶籍登記機關。其家屬憑應征公民入伍通知書到戶籍登記機關注銷應征公民的戶口，到民政部門領取優待安置證，享受軍屬待遇。
第二十八條新兵交接工作，可以採取由縣(市、區)人民政府徵兵辦公室派人送兵、新兵自行到部隊報到或者部隊派人接兵的辦法進行。
鐵道、交通、民航部門應當根據新兵運送計劃，及時調配車輛、船隻、飛機，保證新兵安全到達部隊。
新兵交接、運送的具體工作，按照國務院、中央軍委《徵兵工作條例》的規定執行。
第二十九條縣(市、區)人民政府徵兵辦公室應當根據上級人民政府徵兵辦公室或者部隊的要求，認真核查新兵入伍後出現或者反映的政治、身體方面的疑點和問題，如實回復部隊，並向上級人民政府徵兵辦公室報告情況。
第三十條被部隊按規定退回的新兵，由省人民政府徵兵辦公室統一接收，並按照有關規定辦理退兵手續。
設區的市、縣(市、區)人民政府徵兵辦公室不得接收或者調換被部隊退回的新兵。
第三十一條對部隊按規定退回的新兵，省人民政府徵兵辦公室應當通知原徵集地縣(市、區)人民政府徵兵辦公室領回，並注銷入伍手續，民政部門應當收回優待安置證，公安部門應當予以落戶。
屬於身體條件和政治條件不合格被部隊退兵的，原是機關、團體、企業事業單位及其他組織職工的，原單位應當准予復工、復職；原是高等學校學生的，原學校應當准予復學。
屬於入伍後拒絕服兵役被部隊退兵的，按照本條例第三十九條規定執行。

❿ 浙江省徵兵工作實施辦法

第一章總則第一條根據《中華人民共和國兵役法》和國家《徵兵工作條例》以及其他有關法律、法規的規定，結合本省實際，制定本辦法。第二條本辦法所稱的徵兵工作，是指在徵集現役兵員過程中的宣傳教育、兵役登記、確定預征對象、體格檢查、政治審查、審定新兵、交接運送新兵、接收退兵和兵員儲備等工作。第三條保衛祖國、抵抗侵略是每個公民的神聖職責。依照法律服兵役，是每個公民應盡的義務。第四條做好徵兵工作，是全社會的共同職責。各部門、各單位應積極開展徵兵宣傳教育工作，增強公民依法履行兵役義務的觀念。第五條各級人民政府、兵役機關應切實加強對徵兵工作的領導，確保兵員質量。第六條省軍區、軍分區和縣（市、區）人民武裝部，兼同級人民政府的兵役機關。縣以上各級人民政府應設立徵兵辦公室，徵兵辦公室由兵役機關和公安、衛生及其他有關部門的人員組成。
徵兵辦公室負責辦理本行政區域的徵兵工作和非徵兵期間的補辦兵役手續等日常工作。第七條本省徵兵工作由省人民政府、省兵役機關根據國務院、中央軍委的徵兵命令部署。女兵的徵集，可以由省人民政府徵兵辦公室直接分配名額並規定徵集辦法。
各市（地）、縣（市、區）人民政府及兵役機關應根據省人民政府、省兵役機關的徵兵工作部署，做好本行政區域的徵兵工作。第八條徵兵宣傳教育工作由各級兵役機關會同有關部門組織實施並納入國防教育、法制宣傳教育規劃。第二章兵役登記第九條當年12月31日以前年滿十八周歲至二十二周歲的公民，為適齡公民。適齡公民應在戶口所在地應征。
縣以上企業經勞動部門批準的從農村招用的計劃內不遷戶糧關系的合同制工人，可以在工作單位所在地報名應征。第十條徵集新兵的文化程度，按當年徵兵命令規定執行。
海島和邊遠山區農村徵集新兵的文化程度，經市（地）徵兵辦公室批准，可以適當放寬。第十一條縣（市、區）徵兵辦公室應根據省徵兵辦公室的要求，在每年徵兵前組織基層單位對適齡男性公民進行兵役登記。第十二條基層單位應根據縣（市、區）徵兵辦公室的安排，設立兵役登記站，組織本單位、本地區的適齡男性公民自行到站接受兵役登記。
基層單位進行兵役登記時，應依照國家有關規定提出本單位、本地區的適齡公民應服兵役、免服兵役和不得服兵役的意見以及注銷超齡公民《公民兵役義務證》的意見，報縣（市、區）徵兵辦公室批准。第十三條基層單位應組織本單位、本地區的應征公民自行到指定地點接受身體目測、病史詢問和政治、文化情況初步審查，並報縣（市、區）徵兵辦公室擇優選定預征對象。
基層單位應建立預征對象聯系制度，及時掌握其政治、身體變化情況。第三章體格檢查、政治審查和新兵審定第十四條縣（市、區）徵兵辦公室應根據徵兵任務，確定應征公民體格檢查的送檢比例。基層單位按確定的送檢比例組織應征公民自行到體檢站接受體格檢查。第十五條縣（市、區）衛生部門應根據徵兵辦公室的安排，統一抽調醫務人員或指定醫院，具體實施徵兵體格檢查工作。
徵兵體格檢查實行崗位責任制。第十六條應征公民入伍前的體格抽查、復查工作，按國家《徵兵工作條例》第十六條規定執行。
對准備批准入伍的應征公民，基層單位應確定專人進行病史調查。第十七條縣（市、區）公安部門和基層單位應根據徵兵辦公室的安排，具體實施徵兵政治審查工作。第十八條徵兵政治審查工作實行逐級分工負責制。政審工作人員應根據徵兵政治條件的規定，對應征公民進行政治審查。第十九條對准備批准入伍的應征公民由縣（市、區）公安機關根據徵兵辦公室的安排逐個進行政治復審。第二十條基層單位應擇優向縣（市、區）徵兵辦公室推薦合格應征公民，由縣（市、區）徵兵辦公室召集有關方面集體審定新兵。
坦克乘員、水兵和空降兵在縣（市、區）范圍內擇優審定新兵；潛艇水兵、潛水員在市（地）范圍內擇優審定新兵。第二十一條基層單位應張榜公布被批准入伍的應征公民的名單，接受群眾監督。第二十二條對批准入伍的應征公民，由縣（市、區）徵兵辦公室辦理入伍手續，發給《應征公民入伍通知書》。
被批准入伍的應征公民應在規定期限內自行到指定地點報到。