銀行禁煙管理規章制度
① 公共場所對禁止吸煙有哪些規定
禁止吸煙的公共場所經營管理者應當履行下列職責：
（一）制定和執行本單位禁止吸煙的制度；
（二）開展吸煙危害健康的宣傳；
（三）在禁止吸煙場所設置醒目的禁止吸煙警語和標志；
（四）不得在本單位禁止吸煙區內設置煙灰缸等器具或設置附有煙草廣告的標志或物品；
（五）配備專（兼）職禁煙勸導員和巡查員，對在禁煙區的吸煙者進行勸阻。
公共場所經營者或管理者可以根據需要在本單位非禁止吸煙場所劃定吸煙區或設置吸煙室，吸煙區或吸煙室應當遠離人員密集區域和行人必經的主要通道，並應當設置明顯的指引標識以及吸煙有害健康的警示。
公共場所經營者或管理者應當加強禁止吸煙宣傳，採取有效措施，逐步取消吸煙區或者吸煙室。
任何人不得在禁止吸煙場所或者區域內吸煙或者攜帶點燃的卷煙、雪茄煙、煙斗。
在禁煙區發現吸煙的，可以這樣做：
（一）要求吸煙者停止吸煙；
（二）向該場所的經營者或管理者投訴，要求該場所的經營者或管理者勸導吸煙者停止吸煙；
（三）對不履行控制吸煙職責的經營者或管理者，向區愛衛辦舉報和投訴。
本區報紙、廣播、電視、網路等媒體和各相關主管部門應當積極開展有關吸煙有害健康、控制吸煙的社會宣傳，鼓勵創建無煙單位。禁止利用廣播、電影、電視、網路、報紙、期刊等媒體發布煙草廣告。
禁止未成年人吸煙。禁止向未成年人出售卷煙、雪茄煙和煙絲。對難以判明是否已成年的，經營者應當要求其出示身份證件。經營者應當在營業場所顯著位置設置不向未成年人出售卷煙、雪茄煙和煙絲的標志。
拓展資料：
《公共場所控制吸煙條例》是國家衛生計生委的重點立法項目，2014年10月底形成草案送審稿上報國務院。該條例規定所有室內公共場所一律禁止吸煙。
下列公共場所禁止吸煙
（一）醫療機構的醫療活動場所；
（二）商場、超市、書店；
（三）各類學校（含托兒所、幼兒園）、教育培訓機構的教學活動場所、食堂、學生宿舍及青少年活動場所的室內活動區域；
（四）圖書館、博物館、展覽館、影劇院、錄像廳（室）、游藝廳（網吧）、舞廳、音樂廳等場所的室內區域；
（五）體育場館及非經營性運動健身場所的觀眾區、比賽區或運動區；
（六）賓館、飯館、旅店、招待所、咖啡館、酒吧、茶座（樓）；
（七）公共浴室、理發店、美容店、足浴店（按摩中心）；
（八）對社會開放的文物保護單位；
（九）公共汽車、計程車等公共交通工具；
（十）機關、企事業單位、社會團體以及其他組織的辦公室、會議室、圖書室、車間、餐廳等；
② 銀行員工安全責任書
銀行員工安全責任書
銀行員工安全責任書要怎麼寫，你們知道嗎?下面是我為大家搜集整理出來的有關於銀行員工安全責任書，歡迎閱讀!
銀行員工安全責任書【1】
依據行領導及上級安全保衛部門要求，為確保我行及員工生命財產安全，加強員工主人翁意識，實現群策群防，特簽訂本責任書。
一、我行安全保衛工作目標
1、不發生因違規造成的金融詐騙、盜竊、搶劫、涉槍案件。
2、不發生因違規造成的重要票據、憑證、檔案、貴重物品丟失及公私財物被盜案件。
3、營業場所、重點要害部位的安全防範設施符合有關規定，達標率為100%。
4、不發生給我行造成損失的失泄密案件、事件。
5、不發生因違規造成的火災、交通致人死亡和治安災害事故。
6、不發生影響我行工作穩定和社會影響的重大事件。
7、不發生內部人員違法犯罪案件。
二、我行員工安全保衛工作責任
1、認真學習國家法規和有關規章制度，遵紀守法，提高防範意識。
2、嚴格遵守各項規章制度，認真做好守庫、值班、值宿等安全保衛工作。
3、學習有關防衛知識，掌握各種設施和設備的使用技術，正確運用各種自衛武器。
4、增強金融詐騙防範意識，不斷提高防假、防偽鑒別技能，及時識破和堵截詐騙犯罪活動。
5、當員工人身安全和單位資金、財產受到侵犯時，要機智、勇敢的同犯罪分子作斗爭。
6、發生案件及時報告，並保護好現場，協助有關部門和人員偵破案件。
7、在工作期間必須服從我行的安全管理，嚴格遵守我行的各項安全規章制度和操作流程。
8、不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入辦公場所，在銀行內部發現不安全隱患時，須及時進行控制，並迅速上報安全保衛部門。
9、下班時，須認真檢查工作區域的照明、門窗、辦公設備。以確保用電設備關閉，辦公室的門窗關好鎖好。如違反上述要求，或其它，個人原因，引起的火災、盜竊或設備損壞等安全事故或損失，根據過失大小承擔相應的責任。
10、在工作期間因不正確操作設備用具或不按規定流程進行作業等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，根據過失大小承擔相應的責任。
11、在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時間外出)須注意人身安全，必須遵守國家法律法規、交通法規以及公共場所行為准則或其他社會全體應共同遵守的'准則，乘座具備營運資格的交通工具。如因違反上述要求或其他自身原因而導致身體損傷或財產損失的，責任自負。
12、不得私自使用大功率電器，造成火災或者電路損壞由當事人行承擔。並在指定時間內整改完畢，造成嚴重後果的，視情況追究其相應責任。
13、認真遵守食堂管理制度，未經允許嚴禁進入食堂操作間，嚴禁擅自動用食堂物資及設施設備。
14、愛護單位的財產物品，並妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現金存放於辦公桌櫃及辦公室內。如違反規定，發生財物丟失的，由員工自行承擔損失。
15、銀行員工應自覺做到自查自糾，從源頭杜絕事故案件發生，將一切安全隱患扼殺在萌芽時。
三、我行安全保衛工作納入經營目標管理，實行分級管理、逐級負責、層層落實、責任到人的管理辦法。實行“一票否決”制。
工作目標完成情況作為全年考核的內容之一。
落實責任制和完成工作目標成績顯著的，給予表彰獎勵;因違規發生案件、事故，依據規定追究有關領導、負責人和當事人責任;及時報告案件、事故情況，並積極採取措施控制風險，避免和減少人員傷亡及財產損失的，可視情況予以免責或部分免責。
如違反上述要求或其它有關規章制度，造成我行及員工生命、財產損失的，將按照相關規定進行嚴肅處罰或解除勞動合同。如涉及違法犯罪行為的，移送公安機關依法處理。
本責任書一式兩份、單位和員工各執一份。本責任書自簽字之日起執行。
昆明宜良融豐村鎮銀行股份有限公司(蓋章)
我行安全保衛負責人：
______年______月______日
我行員工：
______年______月______日
銀行員工安全責任書【2】
為認真貫徹落實國務院《企業事業單位內部治安保衛條例》及總行有關安全保衛制度的規定，落實內部治安保衛工作“預防為主，單位負責，突出重點，保障安全”的方針，進一步加強我行內部治安保衛工作，維護單位內部的安全穩定和經營管理秩序，確保我行員工生命及財產安全，特簽訂本責任書。
一、內部治安保衛工作目標
1、不發生因違規造成的金融詐騙、盜竊、搶劫、涉槍案件。
2、不發生因違規造成的重要票據、憑證、檔案、貴重物品丟失及公私財物被盜案件。
3、營業場所、金庫等重點要害部位的安全防範設施符合有關規定，達標率為100%。
4、不發生危害國家安全和給我行造成損失的失泄密案件、事件。
5、不發生因違規造成的火災、交通致人死亡和治安災害事故。
6、不發生影響政治穩定和社會安定的重大事件。不發生內部人員違法犯罪案件。
7、不發生內部人員違法犯罪案件。
二、內部治安保衛工作責任
1、支行主要負責人是本單位內部治安保衛工作第一責任人，對本單位內部治安保衛工作全面負責。應將內部治安保衛工作列入重要議事日程沒，與經營管理工作同部署、同檢查、同總結、同考核、同獎懲。
2、加強內部治安保衛工作的組織領導，健全組織。對員工開展經常性的安全和法制教育培訓，不斷增強員工的防範意識、法制觀念和防範技能。
3、支行兼職保衛人員協助本單位第一負責人具體落實治安保衛責任制，履行工作職能。
4、建立健全落實內部治安保衛制度和治安防範措施。
5、按照規定報告發生在本單位內部案件、事故。
6、加強重點要害部位的安全防範工作，掌握要害崗位人員工作和思想情況。
7、及時整改安全隱患，積極化解內部矛盾和消除不安定因素，保障內部安全穩定。
8、自覺接受、積極配合公安機關和上級的監督、檢查及調查。
三、內部治安保衛實行“一票否決”制，工作目標完成情況作為全年考核的內容之一。
落實責任制和完成工作目標成績顯著的，給予表彰獎勵;因違規發生案件、事故，依據規定追究領導和有關人員責任;及時報告案件、事故情況，並積極採取措施控制風險和避免減少人員傷亡及財產損失的，可視情況予以免責或部分免責。
支行負責人：
______年______月______日
支行員工：
______年______月______日
銀行員工安全責任書【3】
為加強安全保衛工作，約束規范個人行為，認真落實江蘇銀行安全保衛工作系列規章內控制度，明確工作責任，特製定本責任狀。
一、責任
1.嚴格遵守國家法律法規和江蘇銀行員工行為“十嚴禁”等單位各項規章制度，加強安全保衛工作責任心。
2.廉潔從業，加強案件防控及內控建設，堅決與不良行為作斗爭，堵截、檢舉、抵制違法違規行為。
3.上班時堅決不飲酒、不擅自脫崗或者進行其他影響履職活動的。
4.檔案管理合規保管，辦公室嚴禁存放個人貴重物品、有價證券和現金。
5、嚴禁在辦公場所、禁煙區吸煙、亂丟煙頭。
6.熟悉各類應急預案，應知自己在應急預案中的工作職責。
7.掌握滅火器材、CK110使用方法。應知110、119、120等特殊電話號碼。
8.嚴格遵守單位上下班制度，按時到崗，執行外出登記制度。
9.正確使用、維護各類電器、電腦、復印機、列印機等辦公設備，防止因水、火、金屬等物品導致損壞辦公設備等現象，不得私自亂拉電源、亂接插座，做到班後切斷相關電源。
10.嚴禁將易燃、易爆、易腐蝕和有毒物品帶入辦公區
11.嚴防火災事故發生，做到離開時隨手關電、關水，確保安全無事故。
12.晚間外出人員不得超過11點歸宿，不得在宿舍區娛樂、喧鬧，以監控錄像為准。
二、獎懲
1.對違反相關責任條款的，將按《江蘇銀行工作人員違規行為處罰辦法》進行處理。
2.對受上級行、銀監、公安等部門通報表彰、批評的，將視情節給予獎懲。
三、附則
1.未盡事宜按江蘇銀行以及公安、銀監等部門相關規定對照執行。
2.本責任狀經雙方簽字後生效。
3.本責任狀一式兩份，雙方各執一份。
支行分管負責人簽字：
員工簽字：
二xxx年一月十五日
;③ 吉林省城市公共場所禁止吸煙規定
第一條為了減少吸煙的危害，保護城市公共場所的衛生環境，保障公民身體健康，根據有關法律、法規，結合本省實際情況，制定本規定。第二條縣級以上人民政府所在地的城市下列場所中公眾活動部分的場所為禁止吸煙場所（以下簡稱禁煙場所）：
（一）公共文化娛樂場所；
（二）公共體育館；
（三）圖書館、博物館；
（四）非本單位自用的會場；
（五）商店（含室內市場）、糧食供應店（所）、銀行、儲蓄所；
（六）在城市內行駛的公共交通工具，候車（機、船）室；
（七）醫療單位；
（八）學校、托幼單位；
（九）法律、法規、規章規定的其他禁止吸煙場所。第三條縣級以上愛國衛生工作機構負責在本行政區域內組織本規定的實施。
縣級以上愛國衛生工作機構可以委託有關組織實施禁止吸煙的監督管理工作。第四條文化、教育、衛生、環境保護以及新聞出版等部門應當積極開展吸煙有害的社會宣傳。第五條禁煙場所的所在單位應當做好禁止吸煙的宣傳教育工作。有條件地禁煙場所所在單位應當為吸煙者提供有通風裝置的吸煙室（區），並設置明顯標志。第六條禁煙場所的所在單位必須履行下列職責：
（一）在禁煙場所設置醒目的禁止吸煙標志；
（二）不在禁煙場所內設置吸煙器具；
（三）及時勸阻吸煙者在禁煙場所吸煙。第七條吸煙者不得在設有禁煙標志的公共場所吸煙。第八條非吸煙者具有下列權利：
（一）要求吸煙者在禁煙場所停止吸煙；
（二）要求禁煙場所的所在單位履行本規定第六條規定的各項職責；
（三）向縣級以上愛國衛生工作機構或其委託的組織舉報違反本規定的單位和個人。第九條對違反本規定的禁煙場所所在單位和吸煙者，由縣級以上愛國衛生工作機構或其委託的組織按下列規定予以處罰：
（一）對違反本規定第六條第一項或者第二項規定的，責令立即改正或者限期改正，並處以50元以上200元以下罰款；
（二）對違反本規定第六條第三項規定的，處以100元以上300元以下罰款；
（三）對違反本規定第七條規定的，處以1元以上5元以下罰款。第十條在禁煙場所吸煙造成公私財產損害的，負有依法賠償的責任。第十一條收繳罰款必須出具財政部門統一印製的罰款收據，罰款上繳同級財政。第十二條當事人對行政處罰決定不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。逾期不申請復議、不起訴，又不履行處罰決定的，作出處罰決定的機關可以申請人民法院強制執行。第十三條非禁煙場所的所在單位應當根據具體情況確定本單位的禁止吸煙場所，制定製度，做好控制吸煙工作。第十四條本規定自1996年5月31日起施行。
④ 禁煙制度
法律分析：一、公共場所禁止吸煙管理制度細則
1、本細則所指公共場所為單位公共場所。
2、公共場所內嚴禁吸煙，發現有吸煙行為的，工作人員應當立即制止並進行教育，拒不接受教育或無視工作人員警告者可以罰款5-10元。
3、公共場所要求在明顯處設立禁止吸煙標志，吸煙標志要求用醒目顏色和大號字列印。
4、公共場所要求在明顯處張貼吸煙有害健康的宣傳畫面。宣傳畫面要求在60cm×30cm以上，顏色要求醒目。
5、公共場所應當設立禁煙巡查員，由公共場所工作人員兼任，履行監督、警告、教育和處罰公共場所進出人員吸煙行為的職責。有條件地要求掛牌或帶綉有「禁煙巡查員」的紅袖章上崗。
二、單位內部禁止吸煙管理細則
1、本細則所指單位特指鄉直各單位及鄉政府機關。
2、各單位全部辦公室及單位走廊、過道等醒目處設立「禁止吸煙」標志。標志要求用醒目顏色和大號字體印刷，材料為半透明塑料。
3、各單位每年必須出至少二次有關無吸煙單位的'宣傳欄，舉辦一次吸煙有害健康的教育培訓活動，散發一份禁煙宣傳資料，留底歸檔，有條件地要求照相存檔。
4、各單位要制定本單位控煙管理制度；每年應當制定本單位年度控煙計劃、年度控煙總結。
5、單位各類場所禁止吸煙，發現一個處罰一個。單位職工原則上禁止吸煙，尤其是不能在本單位及公共場所吸煙，發現一個教育一個。
6、各單位應當設立至少一名「禁煙巡查員」，可以由本單位工作人員兼任，履行監督、警告、教育和處罰公共場所進出人員吸煙行為的職責。有條件地要求掛牌或帶綉有「禁煙巡查員」的紅袖章上崗。
7、各單位應當設立至少一名「控煙監督員」，履行監督並反饋被監督單位控煙工作情況的職責。
法律依據：《中華人民共和國公共場所衛生管理條例實施細則》 第十八條 室內公共場所禁止吸煙。公共場所經營者應當設置醒目的禁止吸煙警語和標志。室外公共場所設置的吸煙區不得位於行人必經的通道上。公共場所不得設置自動售煙機。公共場所經營者應當開展吸煙危害健康的宣傳，並配備專（兼）職人員對吸煙者進行勸阻。
⑤ 如何加強對銀行監控中心消防安全管理
（一）消防安全教育、培訓制度
1、每年以創辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式，提高全體員工的消防安全意識。
2、定期組織員工學習消防法規和各項規章制度，做到依法治火。
3、各部門應針對崗位特點進行消防安全教育培訓。
4、對消防設施維護保養和使用人員應進行實地演示和培訓。
5、對新員工進行崗前消防培訓，經考試合格後方可上崗。
6、因工作需要員工換崗前必須進行再教育培訓。
7、消控中心等特殊崗位要進行專業培訓，經考試合格，持證上崗。
（二）防火巡查、檢查制度
1、落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，落實巡查檢查制度。
2、消防工作歸口管理職能部門每日對公司進行防火巡查。每月對銀行單位進行一次防火檢查並復查追蹤改善。
3、檢查中發現火災隱患，檢查人員應填寫防火檢查記錄，並按照規定，要求有關人員在記錄上簽名。
4、檢查部門應將檢查情況及時通知受檢部門，各部門負責人應每日消防安全檢查情況通知，若發現本銀行單位存在火災隱患，應及時整改。
5、對檢查中發現的火災隱患未按規定時間及時整改的，根據獎懲制度給予處罰。
（三）安全疏散設施管理制度
1、銀行單位應保持疏散通道、安全出口暢通，嚴禁佔用疏散通道，嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。
2、應按規范設置符合國家規定的消防安全疏散指示標志和應急照明設施。
3、應保持防火門、消防安全疏散指示標志、應急照明、機械排煙送風、火災事故廣播等設施處於正常狀態，並定期組織檢查、測試、維護和保養。
4、嚴禁在營業或工作期間將安全出口上鎖。
5、嚴禁在營業或工作期間將安全疏散指示標志關閉、遮擋或覆蓋。
（四）消防控制中心管理制度
1、熟悉並掌握各類消防設施的使用性能，保證撲救火災過程中操作有序、准確迅速。
2、做好消防值班記錄和交接班記錄，處理消防報警電話。
3、按時交接班，做好值班記錄、設備情況、事故處理等情況的交接手續。無交接班手續，值班人員不得擅自離崗。
4、發現設備故障時，應及時報告，並通知有關部門及時修復。
5、非工作所需，不得使用消控中心內線電話，非消防控制中心值班人員禁止進入值班室。
6、上班時間不準在消控中心抽煙、睡覺、看書報等，離崗應做好交接班手續。
7、發現火災時，迅速按滅火作戰預案緊急處理，並撥打119電話通知公安消防部門並報告部門主管。
（五）消防設施、器材維護管理制度
1、消防設施日常使用管理由專職管理員負責，專職管理員每日檢查消防設施的使用狀況，保持設施整潔、衛生、完好。
2、消防設施及消防設備的技術性能的維修保養和定期技術檢測由消防工作歸口管理部門負責，設專職管理員每日按時檢查了解消防設備的運行情況。查看運行記錄，聽取值班人員意見，發現異常及時安排維修，使設備保持完好的技術狀態。
3、消防設施和消防設備定期測試：
（1）煙、溫感報警系統的測試由消防工作歸口管理部門負責組織實施，保安部參加，每個煙、溫感探頭至少每年輪測一次。
（2）消防水泵、噴淋水泵、水幕水泵每月試開泵一次，檢查其是否完整好用。
（3）正壓送風、防排煙系統每半年檢測一次。
（4）室內消火栓、噴淋泄水測試每季度一次。
（5）其它消防設備的測試，根據不同情況決定測試時間。
4、消防器材管理：
（1）每年在冬防、夏防期間定期兩次對滅火器進行普查換葯。
（2）派專人管理，定期巡查消防器材，保證處於完好狀態。
（3）對消防器材應經常檢查，發現丟失、損壞應立即補充並上報領導。
（4）各部門的消防器材由本部門管理，並指定專人負責。
（六）火災隱患整改制度
1、各部門對存在的火災隱患應當及時予以消除。
2、在防火安全檢查中，應對所發現的火災隱患進行逐項登記，並將隱患情況書面下發各部門限期整改，同時要做好隱患整改情況記錄。
3、在火災隱患未消除前，各部門應當落實防範措施，確保隱患整改期間的消防安全，對確無能力解決的重大火災隱患應當提出解決方案，及時向銀行單位消防安全責任人報告，並由銀行單位上級主管部門或當地政府報告。
4、對公安消防機構責令限期改正的火災隱患，應當在規定的期限內改正並寫出隱患整改的復函，報送公安消防機構。
（七）用火、用電安全管理制度
1、用電安全管理：
(1)嚴禁隨意拉設電線，嚴禁超負荷用電。
(2)電氣線路、設備安裝應由持證電工負責。
(3)各部門下班後，該關閉的電源應予以關閉。
(4)禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。
2、用火安全管理：
（1）嚴格執行動火審批制度，確需動火作業時，作業銀行單位應按規定向消防工作歸口管理部門申請「動火許可證」。
（2）動火作業前應清除動火點附近5米區域范圍內的易燃易爆危險物品或作適當的安全隔離，並向保衛部借取適當種類、數量的滅火器材隨時備用，結束作業後應即時歸還，若有動用應如實報告。
律師365
（3）如在作業點就地動火施工，應按規定向作業點所在銀行單位經理級(含)以上主管人員申請，申請部門需派人現場監督並不定時派人巡查。離地面2米以上的高架動火作業必須保證有一人在下方專職負責隨時撲滅可能引燃其它物品的火花。
（4）未辦理「動火許可證」擅自動火作業者，本銀行單位人員予以記小過二次處分，嚴重的予以開除。
（八）易燃易爆危險物品和場所防火防爆制度
1、易燃易爆危險物品應有專用的庫房，配備必要的消防器材設施，倉管人員必須由消防安全培訓合格的人員擔任。
2、易燃易爆危險物品應分類、分項儲存。化學性質相抵觸或滅火方法不同的易燃易爆化學物品，應分庫存放。
3、易燃易爆危險物品入庫前應經檢驗部門檢驗，出入庫應進行登記。
4、庫存物品應當分類、分垛儲存，每垛佔地面積不宜大於一百平方米，垛與垛之間不小於一米，垛與牆間距不小於零點五米，垛與梁、柱的間距不小於零點五米，主要通道的寬度不小於二米。
5、易燃易爆危險物品存取應按安全操作規程執行，倉庫工作人員應堅守崗位，非工作人員不得隨意入內。
6、易燃易爆場所應根據消防規范要求採取防火防爆措施並做好防火防爆設施的維護保養工作。
（九）義務消防隊組織管理制度
1、義務消防員應在消防工作歸口管理部門領導下開展業務學習和滅火技能訓練，各項技術考核應達到規定的指標。
2、要結合對消防設施、設備、器材維護檢查，有計劃地對每個義務消防員進行輪訓，使每個人都具有實際操作技能。
3、按照滅火和應急疏散預案每半年進行一次演練，並結合實際不斷完善預案。
4、每年舉行一次防火、滅火知識考核，考核優秀給予表彰。
5、不斷總結經驗，提高防火滅火自救能力。
（十）滅火和應急疏散預案演練制度
1、制定符合本銀行單位實際情況的滅火和應急疏散預案。
2、組織全員學習和熟悉滅火和應急疏散預案。
3、每次組織預案演練前應精心開會部署，明確分工。
4、應按制定的預案，至少每半年進行一次演練。
5、演練結束後應召開講評會，認真總結預案演練的情況，發現不足之處應及時修改和完善預案。
（十一）燃氣和電氣設備的檢查和管理制度
1、應按規定正確安裝、使用電器設備，相關人員必須經必要的培訓，獲得相關部門核發的有效證書方可操作。各類設備均需具備法律、法規規定的有效合格證明並經維修部確認後方可投入使用。電氣設備應由持證人員定期進行檢查(至少每月一次)。
2、防雷、防靜電設施定期檢查、檢測，每季度至少檢查一次、每年至少檢測一次並記錄。
3、電器設備負荷應嚴格按照標准執行，接頭牢固，絕緣良好，保險裝置合格、正常並具備良好的接地，接地電阻應嚴格按照電氣施工要求測試。
4、各類線路均應以套管加以隔絕，特殊情況下，亦應使用絕緣良好的鉛皮或膠皮電纜線。各類電氣設備及線路均應定期檢修，隨時排除因絕緣損壞可能引起的消防安全隱患。
5、未經批准，嚴禁擅自加長電線。各部門應積極配合安全小組、維修部人員檢查加長電線是否僅供緊急使用、外殼是否完好、是否有維修部人員檢測後投入使用。
6、電器設備、開關箱線路附近按照本銀行單位標准劃定黃色區域，嚴禁堆放易燃易爆物並定期檢查、排除隱患。
7、設備用畢應切斷電源。未經試驗正式通電的設備，安裝、維修人員離開現場時應切斷電源。
8、除已採取防範措施的部門外，工作場所內嚴禁使用明火。
9、使用明火的部門應嚴格遵守各項安全規定和操作流程，做到用火不離人、人離火滅。
10、場所內嚴禁吸煙並張貼禁煙標識，每一位員工均有義務提醒其他人員共同遵守公共場所禁煙的規定。
（十二）消防安全工作考評和獎懲制度
1、對消防安全工作作出成績的，予以通報表揚或物質獎勵。
2、對造成消防安全事故的責任人，將依據所造成後果的嚴重性予以不同的處理，除已達到依照國家《治安管理處罰條例》或已夠追究刑事責任的事故責任人將依法移送國家有關部門處理外，根據本銀行單位的規定，對下列行為予以處罰：
（1）有下列情形之一的，視損失情況與認識態度除責令賠償全部或部分損失外，予以口頭告誡：
a、使用易燃危險品未嚴格按照操作程序進行或保管不當而造成火警、火災，損失不大的；
b、在禁煙場所吸煙或處置煙頭不當而引起火警、火災，損失不大的；
c、未及時清理區域內易燃物品，而造成火災隱患的；
d、未經批准，違規使用加長電線、用電未使用安全保險裝置的或擅自增加小負荷電器的；
e、謊報火警；
f、未經批准，玩弄消防設施、器材，未造成不良後果的；
g、對安全小組提出的消防隱患未予以及時整改而無法說明原因的部門管理人員；
h、阻塞消防通道、遮擋安全指示標志等未造成嚴重後果的。
（2）有下列情形之一的，視情節輕重和認識態度，除責令賠償全部或部分損失外，予以通報批評：
a、擅自使用易燃、易爆物品的；
b、擅自挪用消防設施、器材的位置或改為它用的；
c、違反安全管理和操作規程、擅離職守從而導致火警、火災損失輕微的；
d、強迫其他員工違規操作的管理人員；
e、發現火警，未及時依照緊急情況處理程序處理的；
f、對安全小組的檢查未予以配合、拒絕整改的管理人員。
（3）對任何事故隱瞞事實，不處理、不追究的或提供虛假信息的，予以解聘。
（4）對違反消防安全管理導致事故發生(損失輕微的)，但能主動坦白並積極協助相關部門處理事故、挽回損失的肇事者或責任人可視情況予以減輕或免予處罰
⑥ 銀川市公共場所禁止吸煙暫行規定
第一條為了保護人民身體健康，提倡社會公德，減少吸煙造成的危害，依據國家有關法律、法規的規定，結合銀川市實際情況，制定本規定。第二條市、縣（區）公共場所禁止吸煙工作實行「限定場所、單位負責、加強引導、嚴格管理」的原則。第三條銀川市衛生局是公共場所禁止吸煙的行政主管部門。各縣（區）衛生局負責本行政區域內的公共場所禁止吸煙管理的日常工作。
民航、鐵路、交通部門負責衛生防疫的機構，對管轄范圍內的禁止吸煙工作實施監督管理。第四條下列場所為重點禁止吸煙的公共場所：
（一）醫療機構的候診室、診療室和病房；
（二）學校的教室、實驗室等其它教學場所，托幼機構的幼兒活動場所；
（三）影劇院、歌舞廳、音樂廳、錄像廳（室）、體育館、展覽館、圖書館（室）、科技館、檔案館、少年館（宮）；
（四）營業面積在200平方米以上的商店（場）的經營場所，金融業、郵電業的營業廳；
（五）公共交通工具內及等候室、售票廳；
（六）會議室；
（七）根據實際需要，由市衛生局確定的其它禁止吸煙的公共場所。第五條機關、團體、企業、事業單位可以根據實際情況，確定除第四條規定以外的單位內部的禁止吸煙場所，並做好自身管理工作。
鼓勵創建無吸煙單位。第六條全社會都應當支持公共場所禁止吸煙工作。
教育、文化、衛生、新聞、宣傳等部門應當開展吸煙有害健康和公共場所禁止吸煙的宣傳教育。第七條禁止吸煙的公共場所的所在單位應當履行下列職責：
（一）建立健全禁止吸煙的公共場所的管理責任制度；
（二）在禁止吸煙的公共場所設置明顯統一的禁止吸煙標志，不得擺放煙具和設置附有煙草廣告標志及物品；
（三）做好公共場所禁止吸煙的宣傳教育工作；
（四）負責禁止吸煙的公共場所的日常管理工作。
禁止吸煙的公共場所所在單位應當設立檢查員。第八條公民有權要求在禁止吸煙的公共場所的吸煙者停止吸煙。
公民有權要求禁止吸煙的公共場所的所在單位履行本規定的職責，並有權向市、縣（區）衛生管理部門舉報違反本規定的行為。第九條檢查員對在本單位范圍內禁止吸煙的公共場所的吸煙者應當進行勸阻，對勸阻不聽的，告知當地衛生管理部門予以處理。第十條禁止吸煙公共場所的所在單位不履行第七條規定職責的，由衛生管理部門予以警告，限期改正。對逾期不改正的，處以500元至1000元罰款。第十一條在禁止吸煙的公共場所的吸煙者不聽勸阻，由衛生管理部門視情節給予警告或處以10元至50元罰款。第十二條衛生管理部門做出行政處罰決定時，應當出具行政處罰決定書，並告知當事人到指定的銀行繳納罰款。當場收繳罰款的，應當使用市財政局統一印製的票據。第十三條對拒絕、阻礙衛生行政執法人員依法執行公務的，由公安機關依據《中華人民共和國治安管理處罰條例》予以處罰，對構成犯罪的，依法追究其刑事責任。第十四條當事人對行政處罰不服的，在接到行政處罰決定書之日起15日內，依法向做出處罰決定機關的本級人民政府申請復議，對復議決定不服的，可在接到復議決定書之日起15日內向人民法院提起訴訟。也可以在接到行政處罰決定書之日起15日內直接向人民法院提起訴訟。當事人逾期不申請復議，也不提起訴訟，又不履行處罰決定的，由做出處罰的衛生行政管理部門申請人民法院強制執行。第十五條衛生行政執法人員濫用職權，徇私舞弊、索賄受賄、玩忽職守的，由其所在單位或者上級主管部門給予行政處分。構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。第十六條本規定由銀川市衛生局負責解釋。第十七條本規定自公布之日起執行。
⑦ 有沒有什麼有關禁止吸煙的法律條文，或者規章制度
我國目前頒布的關於禁止吸煙的法律有《公共場所控制吸煙條例》
禁止吸煙的公共場合有
下列公共場所禁止吸煙：
（一）影劇院、歌舞廳、音樂廳、錄像放映廳、游藝廳。
（二）會議廳、禮堂。
（三）圖書館、檔案館、科技管、博物館、展覽館、文化館等室內活動場所。
（四）托兒所、幼兒園
（五）中小學的教室、寢室、活動室，其他各類學校的室內教學、活動場所。
（六）商店、書店、郵電業、金融業的營業廳。
（七）醫療機構的掛號區、候診區、診療區和病房區。
（八）電梯間和公共交通工具內，汽車站、海港客運站的候車廳、售票廳。
（九）市人民政府確定其他公共場所。
(7)銀行禁煙管理規章制度擴展閱讀:
《公共場所控制吸煙條例》主要內容有幾個方面：
一是明確界定禁止吸煙場所的范圍。規定室內公共場所全面禁止吸煙，並明確了室外全面禁止吸煙的公共場所。
二是宣傳教育和戒煙服務。其中，特別提出了幾類群體要起到示範帶頭作用，比如國家機關的工作人員、教師和醫務人員，要帶頭控煙；教師不要在學生面前吸煙；醫務人員不要在患者面前吸煙等。
三是預防未成年人吸煙。其中規定了禁止向未成年人銷售煙草製品，規定學校有義務對學生進行煙草危害的宣傳，預防未成年人吸煙。
參考資料:網路-國務院關於公共場所嚴禁吸煙的規定
⑧ 本溪市公共場所禁止吸煙規定
第一條為減輕公共場所吸煙危害，保障人體健康，保持公共場所環境衛生，預防火災，根據《遼寧省愛國衛生管理條例》，結合本市實際制定本規定。第二條本規定所指公共場所是指下列場所：
（一）影劇院（俱樂部）的觀眾廳，錄像廳（室）、游藝廳（室）、歌舞廳（室）、音樂茶座（室）；
（二）室內體育館（場）的觀眾廳和比賽廳；
（三）圖書館的閱覽室，博物館、美術館和展覽館的展示廳；
（四）會議室（廳）；
（五）大、中、小學校的教室、宿舍及其它未成年人集中活動的室內場所；
（六）幼兒園、托兒所園區；
（七）醫療單位的候診室、診療室、病房區；
（八）車站的候車廳（室）、售票廳（室）及公共汽（電）車等公共交通工具內；
（九）商店（場）、書店、郵電局和銀行的營業場所；
（十）法律、法規規定不準吸煙的其它公共場所。第三條市、自治縣（區）愛國衛生運動委員會（以下簡稱愛衛會）是本行政區域內公共場所禁止吸煙工作的主管部門。其設立的愛衛會辦公室負責日常監督檢查工作。第四條禁止吸煙實行專業監督和群眾監督相結合的社會監督制度。禁煙公共場所由自治縣（區）以上愛衛會聘任禁煙監督員，負責監督檢查工作。公民對違反本規定者有權勸止和舉報。第五條各級宣傳、新聞、文化、教育、衛生、環保部門和工會、共青團、婦聯等群眾團體，應大力普及吸煙危害健康的科學知識。各機關、企業、事業單位應積極開展群眾性戒煙活動，鼓勵創建各種無煙場所。第六條在每年五月三十一日世界無煙日，禁止售煙，各單位要積極開展宣傳活動。第七條禁止吸煙場所的所在單位應履行下列職責：
（一）做好禁止吸煙宣傳教育工作；
（二）在禁止吸煙的場所內（外）設置醒目的禁止吸煙標志；
（三）在禁止吸煙場所內不得設置吸煙器具和附有煙草廣告的標志或物品；
（四）勸阻、制止吸煙行為。第八條對違反本規定的單位和個人，按下列規定予以處罰：
（一）在本規定第二條所列公共場所吸煙的，由禁煙監督員現場處以5元罰款；
（二）違反第六條規定售煙的，由自治縣（區）以上愛衛會辦公室對單位處以500元以上1000元以下罰款，對個體處以30元以上50元以下罰款；
（三）違反第七條第（二）項、第（三）項規定之一的，由自治縣（區）以上愛衛會辦公室對單位處以300元以上500元以下罰款，並對單位負責人處以100元罰款；
（四）違反第七條第（四）項規定的，由自治縣（區）以上愛衛會辦公室對單位予以通報批評，處以500元以上1000元以下罰款，並對單位負責人處以100元罰款。第九條禁煙監督員執行公務時應佩戴標志。對當事人實施處罰須出示執法證件，罰款應使用財政部門統一印製的罰款票據。罰沒收入上繳同級財政。第十條對拒絕、阻礙禁煙監督人員依法執行公務和對公民勸止、舉報進行打擊報復情節嚴重的，由公安機關依照《中華人民共和國治安管理處罰條例》進行處罰；構成犯罪的，依法追究其刑事責任。第十一條當事人對行政處罰不服的，可依法申請行政復議或提起行政訴訟。第十二條本規定應用中的具體問題由市人民政府負責解釋。第十三條本規定自1997年5月31日起施行。
⑨ 禁止吸煙管理制度
法律分析：公共場所禁止吸煙管理制度細則
1、本細則所指公共場所為單位公共場所。
2、公共場所內嚴禁吸煙，發現有吸煙行為的，工作人員應當立即制止並進行教育，拒不接受教育或無視工作人員警告者可以罰款5-10元。
3、公共場所要求在明顯處設立禁止吸煙標志，吸煙標志要求用醒目顏色和大號字列印。
4、公共場所要求在明顯處張貼吸煙有害健康的宣傳畫面。宣傳畫面要求在60cm×30cm以上，顏色要求醒目。
5、公共場所應當設立禁煙巡查員，由公共場所工作人員兼任，履行監督、警告、教育和處罰公共場所進出人員吸煙行為的職責。有條件地要求掛牌或帶綉有「禁煙巡查員」的紅袖章上崗。
法律依據：《公共場所控制吸煙條例》 禁止吸煙的公共場合有下列公共場所禁止吸煙：
（一）影劇院、歌舞廳、音樂廳、錄像放映廳、游藝廳。
（二）會議廳、禮堂。
（三）圖書館、檔案館、科技管、博物館、展覽館、文化館等室內活動場所。
（四）托兒所、幼兒園
（五）中小學的教室、寢室、活動室，其他各類學校的室內教學、活動場所。
（六）商店、書店、郵電業、金融業的營業廳。
（七）醫療機構的掛號區、候診區、診療區和病房區。
（八）電梯間和公共交通工具內，汽車站、海港客運站的候車廳、售票廳。
（九）市人民政府確定其他公共場所
⑩ 企業內禁止吸煙適用國家法律法規依據
依據本市現行的《抄公共場所禁止吸煙的襲規定》以及2008年公布實施的《北京市公共場所禁止吸煙范圍若干規定》，本市將禁止吸煙的管理權下放給每一個機關、企事業單位以及學校、醫院、賓館、餐廳、歌舞廳、銀行、商店、證券公司和辦公大樓的管理者，要求在諸如機關、團體、企業、事業單位的辦公、會議等的室內工作場所，不僅要有禁煙規章制度，也要懸掛禁煙標識。
全國公共場所控煙立法專家組成員、北京市修訂《公共場所禁止吸煙的規定》立法參與者崔小波教授表示，依據上述法規，受二手煙侵害的市民，可以依法對違法吸煙人提起訴訟。市民的合法權益將受到法律保護。