護理規章制度登記表

Ⅰ 護理專業登記表個人自我鑒定

自我鑒定是個人在一個階段對自己的學習或工作生活的自我總結，自我鑒定可以使我們更加明確目標，因此十分有必須要寫一份自我鑒定哦。但是自我鑒定有什麼要求呢？下面是我為大家收集的護理專業登記表個人自我鑒定範文500字（通用10篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

護理專業登記表個人自我鑒定 篇1

本人自入學以來，一直遵守學校的各項規章制度，良好的思想道德品質，使我在各方面表現優秀。有強烈的集體榮譽感，和工作責任心，堅持實事求是的原則。在校期間本人一直勤奮學習，刻苦鑽研，通過系統的學習掌握較為扎實的基礎知識。由於良好的學習作風和明確的學習目標，在課余時間積極參加學校開展的各項活動參加社會實踐豐富了課餘生活。是自己在各方面得到了相應的提高，鍛煉出吃苦耐勞，工作認真、求學上進、接受能力強，較強的團隊合作精神和較強的社會適應能力得到了充分的體現。

我始終以積極的信念和勤奮的態度，對護理工作滿腔熱情，將耐心、細心、熱心、責任心貫穿於整個護理工作，在業務方面認真鑽研，不斷加強業務學習，把學到的新理論新觀念及時的運用到護理工作的具體實踐中，真正做到以病人為中心，以質量為核心的服務宗旨，工作盡職盡責、踏踏實實。練就了扎實的基本功，成為了科室的護理骨幹。護理工作得到了老師的好評和認可。

實習的過程中讓我收獲頗多，讓我從生命里愛上白衣天使這一神聖的使命。使我對醫學理論知識有了進一步的提高，實事求是精益求精熱愛醫學事業的我立志獻身於醫學事業！我決心全力以赴解除病人之病痛使之有一個完美的健康，救死扶傷不辭艱辛，執著追求，為祖國為西部醫學衛生事業的發展奮斗終身，我將在以後的工作學習中更加努力不斷充實自我完善自我做一名合格的醫務人員。

護理專業登記表個人自我鑒定 篇2

剛來這所職業學校，也就是我職業生涯中的起點，也是我步入社會的一道起跑線！

在短短兩年裡，經過我努力學習，自覺練習所學的臨床基本操作，積極參加學校的活動，包括學校組織去敬老院幫助爺爺奶奶按摩、還有在社區為那些叔叔阿姨爺爺奶奶們測血壓、以及參加博愛保健社假期去中醫養生館見習了半個月，學到了不少知識。

在學習期間，我不斷挑戰自我，克服重重困難，從中獲得了許多經驗：學習護理單有理論是不行的，還要有良好的護理技術，到醫院見習認識到許多學護理的實習生，也就增加了與她們交流和向其學習的機會，鍛煉了自己的交際能力，學到了別人的長處，認清自己的短處，嚴格要求自己，不斷進取。

這些不但充實了自己的知識，還提高了社會實踐能力，為以後工作做好充分的准備和打下堅實的基礎。

校生活，上課專心聽講，遵守紀律，從不曠課，連獲得3學期的全勤獎。學校也舉辦了不少課外活動，自己也積極參與了不少，曾在趣味運動會上參加1分鍾跳繩，獲得全年級第六名，為班上爭奪了榮譽。

在這兩年期間，不久豐富了我的專業知識，而且還開闊了我的視野，使我更加努力向上，在以後生活工作中，我會不斷學習，提高自己的操作技巧及其護理工作人員的素質、道德和行為規范禮儀，牢記護士的職責，為患者減輕痛苦，做一名優秀的護理工作人員！

護理專業登記表個人自我鑒定 篇3

大學時光猶如白駒過隙，三年衛校學習生活很快就要畫上句號。畢業之即，對過往生活感慨萬千，故對校園生涯作一個自我鑒定。

一、學習方面，能按照學校的有關規定，利用業余時間自學各門課程，積極參加集中串講，按時完成各項作業。通過三年學習，現已掌握了所學知識，並通過了有關課程考核。在學習期間，我能自覺將所學知識用於實踐當中，以」獨立思考」作為自己的座右銘，時刻不忘警戒。

二、思想政治方面，我注重政治理論學習，能在工作和學習中，尊重領導，團結同志，作風嚴謹，為人正派。

三、生活上勤儉樸素，熱愛集體，以誠待人，關心同學，樂於助人，有較強的時間觀念。性格樂觀開朗，並始終保持良好的心態。

在衛校的第三年是我到醫院實習的時間，基本上一年都是呆在醫院里學習。在醫院里我熟練我的護理操作技術，把理論和實踐結合在一起，在帶教老師的指導下用我全部的耐心和愛心護理病人，使病人得到良好的照顧，早日康復。到醫院實習認識到許多也是學習護理的同學，也就增加了與其他同學交流和向其學習的機會，鍛煉了自己的交際能力，學到別人的長處，認清自己的短處。

經過兩年的專業技能學習加上一年的實習實踐，我不但有了牢固的理論知識而且有了豐富的動手能力。我相信這會成為我以後每項工作並不斷取得成功的保障。因此我將以飽滿的熱情、堅定的信心、高度的責任感投入到新的生活環境中，爭取做一名優秀的護理工作者。

護理專業登記表個人自我鑒定 篇4

送走了20XX，迎來了20XX！這時我們開始了為期X周兒科的實習！這里的護理對象跟婦科一樣，都是特殊的人群。因為面對的是小兒，所以無論從穿刺、注射到各種用葯，都跟成年人有很大的區別！在護患關繫上也有變化，當今小孩都是爸爸媽媽的心肝寶貝，每一個治療都要跟家長們溝通好！讓他們放心，他們才能安心！

這里特殊的有三點：

第一，特殊的護理人群；

第二，特殊的治療護理原則；

第三，特殊的護患關系。

首先，小兒的生長發育有一定的規律，如連續性、階段性、順序性還有各系統器官發育的不平衡性。

再之，因為小兒這特殊的體質，所以從穿刺、注射和用葯等方面都有著其注意事項。在本科的老師精心指導下，我能夠初步掌握兒科常見疾病的病因病機以及對症護理，也了解了小兒與大人不同的一些操作技術要點，如肌注時應如何定位，注射時應捏起皮膚等。

最後令人印象深刻的是在這里學到了不一樣的護患關系。總是可以從別人口中聽到形容詞「小兒科」，語意中總有藐視兒科的意味。但是在這里工作不只面對著小皇帝們，還要跟把他們當心肝寶貝的爸爸媽媽們打交道，所以做好溝通是十分重要的，但是同時我也知道要不斷地提高自己的綜合素質，特別是心理的疏導及承受等能力。

在接下來的實習要再接再厲，以取得更好的成績，過一個好年！同時，祝願兒科的全體工作人員新年快樂，萬事順利！

護理專業登記表個人自我鑒定 篇5

在思想上

有很強的上進心，勇於批評與自我批評，樹立了正確的人生觀和價值觀。能嚴格遵守醫院的各項規章制度的，積極參加醫院和科室組織的各項活動並能尊敬領導，團結同事。

在學習上

嚴格要求自己，憑著自己對成為一名優秀白衣天使的目標和知識的強烈追求，刻苦鑽研，勤奮好學，態度端正，目標明確，基本上掌握了一些專業知識和操作技能，熟練的掌握了專科知識和各項專科護理操作，作到了理論聯系實際。除了專業知識的學習外，還注意各方面知識的擴展，廣泛的涉獵其他學科的知識，從而提高了自身的思想文化素質。

在工作上

我積極配合上級領導和同事，正確執行醫囑及各項護理技術操作規程，做好基礎護理，嚴格執行無菌操作和三查七對制度。發現問題，及時上報，及時解決。在工作中能理論聯系實際，遇到不懂的問題能及時向護士長及年資深的老師請教，努力提高自身的業務水平。對待患者能文明禮貌的服務，做到舉止文明、態度和藹，急病人所急，想病人所想。積極與患者溝通，及時了解他們的心理動態，以便讓患者接受更好的治療，並做好健康宣教。

在生活上

養成了良好的生活習慣，生活充實而有條理，以嚴謹而積極向上的生活態度打理好自己的每一天。為人熱情大方，誠實守信，樂於助人，擁有自己的尺度均衡的處事原則，能與同事們和睦相處，積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的工作閱歷和生活。

護理專業登記表個人自我鑒定 篇6

本人通過半年多的護理工作實習，在帶教老師的悉心指導與耐心帶教下，認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規，通過學習使我意識到，現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫療護理服務提出更高、更新的需求，理論水平與實踐水平有了一定提高。

通過護理實習，鞏固婦產科的理論知識，熟悉妊娠、分娩、產後的正常過程及其護理，異常過程及患病婦女的護理、計劃生育和婦女保健指導內容等，同時要了解國內外新技術、新療法的進展情況，如互動式親情沐浴、導樂分娩、嬰兒撫觸、嬰兒游泳等以家庭為中心的護理技術，開展護理科研，撰寫論文，培養學生的綜合素質，提高學生的實踐技能。

在實習過程中，本人嚴格遵守醫院規章制度，認真履行實習護士職責，嚴格要求自己，尊敬師長，團結同學，關心病人，不遲到，不早退，踏實工作，努力做到護理工作規范化，技能服務優質化，基礎護理靈活化，愛心活動經常化，將理論與實踐相結合，並做到理論學習有計劃，有重點，護理工作有措施，有記錄，實習期間，始終以「愛心，細心，耐心」為基本，努力做到「眼勤，手勤，腳勤，嘴勤」，想病人之所想，急病人之所急，全心全意為患都提供優質服務，樹立了良好的醫德醫風。

在這段實習的時間，我特別感謝各位老師前輩的悉心指教，我會牢記她們以身作則的優良作風，謹慎嚴謹的工作態度。並將不斷鞭策自己，不斷提醒自己，努力改善自己的不足之處，保持自己的優點，爭取在今後的工作中，取得更大的進步。

護理專業登記表個人自我鑒定 篇7

兩年半的護理本科函授學習即將結束，我要感謝三峽大學醫學院給了我這次再學習和提高的機會，回首這兩年，是我一生的重要階段，因為通過再次系統全面的學習護理學專業知識，我的專業技能得到了全面地提高，為實現人生的價值打下了堅實的基礎。

在思想品德上，在兩年多的學習過程中，我進一步端正學習態度，養成了嚴謹的學風和自覺學習的良好習慣，這些無形的財富將對我以後的工作和生活產生重要影響，在這個學習過程的微薄之力。

在學習上，我不斷地充實自己，挑戰自我，圓滿地完成了《生理學》、《醫學免疫學》、《組織胚胎學》、《基礎護理學》等17門課程的學習，在系統地掌握了護理學專業課程的同時，也充實了相關醫學知識，使我在過去的基礎上，對於護理專業知識有一個較完整的框架把握，對以前在學習的知識有個反芻的機會，對所之所學的專業知識有了更深刻的理解，自身素質有進一步的提高。通過這兩年多的專業學習，我的專業知識和專業技能有了質的提升，讓我對於護理工作更加得心應手，在以後的工作中，我要把把學到的新理論、新觀念、新技術及時地運用到護理工作的具體實踐中，真正做到「以病人為中心，以質量為核心」的服務宗旨，工作盡職盡責，踏踏實實，練就了扎實的基本功，為患者提供更加優質的服務。

兩年半的業余學習，時間雖短，但我覺得受益很大，我將努力向更高的醫學知識高峰繼續攀登，並以此作為回報社會的資本和依據，以扎實的專業技能為依託，用優質的服務回報社會，為祖國護理事業的發展和人類身心健康貢獻自己的力量。

護理專業登記表個人自我鑒定 篇8

珍貴的三年護理專業的大學生活已接近尾聲，回顧自己走過的路，我感覺非常有必要將這三年所學進行總結，以便在今後的工作生活中揚長避短。

本人從xx年進入廣西醫科大學護理學院就讀護理學以來，積極地學習相關的護理知識與認真工作，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，也有過無法補及的過錯。然而，日益激烈的社會競爭也使我充分意識的成為一名德、智、體全面發展的大學生的重要性，但是，當我們真正接觸到病人後，我發現臨床護理與我們書本上所學的知識還是存在著差距的，自己不僅要有扎實的護理理論知識，還要有熟練的操作技能，應具備有受傷觀、愛心、奉獻精神等。無論如何，在過去在校學習的幾年是我不斷努力學習，不斷奮斗目標，不斷完善自我，不斷經歷成長磨練的階段。在其中我曾經努力學習護理相關知識，擔任班干、社團幹部與舍長時工作認真，與同學友好相處，積極主動參與班集體活動，也榮獲獎勵；可其中我也迷糊過，踏上過錯誤的路，但是我一直都在悔悟，它使我擁有動力更努力地完善自我，改正不足，讓我的人生更充滿信心與動力。

在今後的工作道路上我給我個人的自我鑒定：在思想上，認真學習，積極向上，要有勇於接受批評與自我批評的精神，樹立正確的人生觀與價值觀；嚴格遵守醫院的各項規定與制度，團結同事，積極主動參與各種活動；在學習上要嚴格要求自己，刻苦鑽研，態度端正，目標明確，不斷擴展自我的知識面，提高自思想文化素質；在工作上，我一定能做到對待患者細心、耐心、愛心、責任心，不遲到不早退，認真仔細做好每一項工作，善於工作總結，向護士長及資深的老師請教，努力提高自身的業務水平；在生活上，養成良好的生活習慣，有條理，嚴謹生活態度與作風，豐富自己的閱歷。讓自己所學的護理知識充分運用到臨床上，為病人更多的服務，提供更好更全面的護理，幫助他們恢復健康。

人生總要不斷地學習，不斷的完善，爭取克服一切的不足，努力奮斗，朝著目標，做好一名優秀的護理人員，我相信只要努力與付出自己一定行！

護理專業登記表個人自我鑒定 篇9

經由了半年多的護理工作實習，在帶教教員的`悉心指導與耐心帶教下，我當真進修《醫療事情措置條例》及其法令律例，並積極加入病院組織的醫療事情護理條例培訓，多次加入護理人員進修。

經由過程進修使我意識到，法令軌制日益完美，人平易近群眾法制不美觀念不竭增強，依法處事、依法維護自身的正當權益已成為人們的共識，現代護理質量不美觀念是全方位、全過程的讓病人對勁，這是人們對醫療護理處事提出更高、更新的需求，因而豐碩法令常識，增強平安呵護意識，而且可以使護理人員懂法、用法、依法削減醫療事情的發生。理論水平與實踐水平有了必然提高。

在實習過程中，本人嚴酷遵守病院規章軌制，當真履行實習護士職責，嚴酷要求自己，尊敬師長，團結同窗，關芥蒂人，不遲到，不早退，結壯工作，全力做到護理工作規范化，手藝處事優質化，基本護理矯捷化，愛心勾當經常化，將理論與實踐相連系，並做到理論進修有打算，有重點，護理工作有法子，有記實，實習時代，始終以」愛心，細心，耐心」為根基，全力做到」眼勤，手勤，腳勤，嘴勤」，想病人之所想，急病人之所急，誠心誠意為患者供給優質處事，樹立了精採的醫德醫風。

在各科室的實習工作中，能規范書寫各類護理文書，實時完成交接班記實，並做好病人收支院評估護理和健康宣教，能做好各科常見病，多發病的護理工作，當真執行無菌操作規程，能做好術前籌備指導，並完成術中，術後護理，在工作中，發現問題能當真剖析，實時解決，能諳練進行內，外，婦兒及重症監護等各項護理操作，嚴酷執行三查七對，同時，本人積極加入各類病例談判和學術講座，不竭豐碩自己的營業常識，經由過程進修，對整體護理手藝與病房打點常識有了更周全的熟悉和體味。

經由過程半年多的實習，本人理論水安然安祥實踐水平都有所提高，在此後的工作中，本人將繼續全力，謹記護理工作的職責，全力增強思惟進修與營業進修，周全提高自身綜合水平，為患者供給優質處事。

護理專業登記表個人自我鑒定 篇10

我所進修的是護理專業，轉眼學生時代就要過去，我即將離開美麗的校園，走上社會，走進醫院，而成為一名救死扶傷的護士。本人從學院就讀以來，不斷一嚴謹的態度和積極的熱情投身於進修和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發展的優良大學生的重要性，但當真正接觸到病人後，我發覺，臨床護理和書本上還是具有著差距，本人不只有扎實的理論，還有熟練的操作。無論如何，過去的是我不斷奮斗、不斷完善自我的一年。以下是我的護士自我鑒定：

第一、在思想上，與國家保持一致，堅持四項基本原則，認真國家重要思想。要求積極上進，熱愛祖國、熱愛人民，擁護國家的領導、恪守國家的法律法規及各項規章制度積極向黨組織靠攏，向黨遞交入黨申請書；有很強的上進心，勇於批評與自我批評，樹立了正確的人生觀和價值觀。服從命令，聽眾指揮。能嚴格恪守醫院的各項規章制度的；能積極參加醫院和科室組織的各項活動，團結同事。

第二、在進修上，嚴格要求本人，憑著對成為一名優良白衣天使的目標和學問的強烈追求，吃苦研究，勤奮好學，態度端正，目標明確，基本上牢固的掌握了一些專業學問和技能，做到了理論聯系實際；除了專業學問的進修外，還注意各方面學問的擴展，廣泛的涉獵其他學科的學問，從而提高了本身的思想文化素質。

第三、在工作上，在科主任及護士長的領導下，我能做到上班不遲到、不早退。正確執行醫囑及各項護理技術操做規程，做好基礎護理。嚴格執行無菌操做和三查七對制度。發覺問題，及時處理。在工作中能理論聯系實際，善於工作分結，遇到不懂的問題能及時向護士長及年資深的老師請教，勤奮提高本身的業務水平。對待患者能文明禮貌的服務，做到舉止、態度和藹，急病人所急，想病人所想。除了完成常規的基礎護理外，還熟練的掌握了專科學問和各項護理操做，經常下病房與患者溝通，及時了解他們的動態心理，並做好健康宣教。

第四、在生活上，養成了優良的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹的生活態度和優良的生活態度和生活做風，為人熱情大方，言而無信，樂於助人，擁有本人的優良出事原則，能與同事們和睦相處；積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富本人的閱歷，用有限的生命投入到無限的護理工作中。

以上是我的分析個人鑒定，以後的工作中我會愈加不斷勤奮地進修，以不斷提高本身的業務能力。從而使本人的理論學問及操做技能更上一個台階，以便能更好的服務於患者。爭取做一名優良的護理人員，以無愧於白衣天使的光榮稱號！我相信本人一定行！

Ⅱ 醫院護士年度考核登記表個人總結

醫院護士年度考核登記表個人總結（精選6篇）

總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，並做出客觀評價的書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，讓我們好好寫一份總結吧。你想知道總結怎麼寫嗎？以下是我幫大家整理的醫院護士年度考核登記表個人總結範文（精選6篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

醫院護士年度考核登記表個人總結1

轉眼間20xx馬上就要結束了，在這段時間里我進行教育社會實踐學習，回想起xx的日子，收獲豐富，特別感受到以下是本人此次學習的一些鑒定。

在這過程中，本人嚴格遵守醫院及各科室的規章制度，認真履行護士職責，嚴格要求自己，尊敬師長，團結同學，踏實工作，熱愛兒童事業，全心全意為患兒著想。同時要理解家屬，正確處理好護患關系，能做好解釋與安慰工作，多說「對不起」，是家屬也理解兒科護士的工作，減少不必要的誤會或過激行為的發生。在老師的指導下，我基本掌握了兒科一些常見病的護理以及一些基本操作。特別是對於小兒頭皮針的穿刺技術，在工作的同時我也不斷的認真學習和總結經驗，能勤於、善於觀察患兒病情，從而及時地掌握病情變化，作出准確判斷。總之我覺得在這段實習的日子裡，我學到了很多，雖然我還只是學生，也許我的能力有限，但是我用我的努力充實我的知識與技能，希望能用我的微笑送走病人健康的離去，渴望在學習中成長，真做一名默默歌唱、努力飛翔的白衣天使

1.對心內科的一些基本操作要掌握，如做心電圖、測血壓、心臟的體格檢查等，不要小看這些，以最簡單的測血壓為例，很多人都沒有規范的掌握。

2.搞熟心內科常見疾病的書本知識，如高血壓、心力衰竭、心肌病、瓣膜病、冠心病等。然後再在臨床上將上級醫生的診療方案與書本相對應，看看如何與患者個體結合，不懂就問，水平會提高很快。

3.學會一些急診處理，如高血壓急症、急性肺水腫、心律失常等，急診的東西會處理了，後面慢的也不用著急，這樣做到心中有數，「一切盡在掌握」，呵呵!

4.還有就是，醫生不光要掌握高超的醫術，同時還要很好的溝通技巧，與患者、與同事，平時多學學上級老師的溝通、談話方法和技巧，等到真正工作了會很快上手。

這段外科的經歷，其中復雜的滋味也許只有親身經歷過的人才能體會，酸甜苦辣，無論是什麼滋味，都挺值得回味的。當然更重要的是知道了好多書本上學不到的東西，也認識了幾個不錯的朋友，或許這比書本更有價值吧

在老師的辛勤指導下，經過不斷的努力，在心內科的很快結束，取得了很大成績。首先，在基礎理論方面，溫故而知加強了鞏固和提高。其次，在臨床放面學到了新的知識和處理方法。總之。經過在心內，是我對常見病、多發病的診斷治療有了重新的認識和提高，在突發病方面，學到了應對的知識和技巧。我一定把學到得知識應用到今後的工作中去，並不忘記老師的教誨，不斷地學習進步。

算算進心內科的日子有x月了吧，新年剛過。感覺到現在，自己在心內科學到的東西沒多少增加。踏進了科室，見識了不少的人，接觸了不少的事情。也讓我看清楚了有些人的面孔。換句話來說，是不是xx，就代表了自己已經開始接觸半個社會了呢?

由於實習時間不是很長，與學生交流少，目前學生的內心世界及現有的學習狀態，對我來說還是陌生的，做到真正了解學生，不是易事，有待以後去探索，總之，經過這段時間的xx，對於教師的工作已有所了解，但在一些細節問題上，還不熟悉。

醫院護士年度考核登記表個人總結2

急診科圍繞護理部提出的工作中心，把握重點，突出特色，全體醫務人員團結協作，出色地完成各項搶救工作。現將一年來的工作情況總結如下：

1.強化服務意識，提高服務質量。

堅持以病人為中心，以病人的利益需求為出發點。如要求護士聽到救護車的鳴聲後要迅速推車到急診室大門接診病人;為病人提供面巾紙，紙杯和開水;為無人陪的老弱病人代掛號、取葯;每個急診住院病人均有護士或護工護送入院;為了解決夏天夜間輸液病人多，實行彈性排班，加派夜間上班人數等。

這些措施得到病人的好評。特別是在有醫患糾紛時，甚至打罵我們醫務人員時，我們的護理人員做到盡力合理解釋，打不還手，罵不還口，受到醫院的表揚。

2.加強學習，培養高素質隊伍。

急診科制定學習制度和計劃，加強護理人員的業務知識學習。開展急救專業培訓，選送護士到麻醉科、手術室學習氣管插管，要求急診八大件操作人人過關。與醫生一同學習心肺復甦新進展、急性冠脈綜合症的急診處置、創傷急救。提高了急診急救水平和搶救反應速度。全科人員自覺學習尉然成風，目前有8名護士參加全國高等教育護理大專班和本科自學考試。兩位工作一年的護士參加護士執業考試均通過。指派高年資的護士外出學習《急救護理新概念與急診模擬急救培訓》。

3.做好新入科護士及實習生的帶教工作。

根據急診科的工作特性，制定了新入科護士三個月的培訓計劃，要求其三個月內掌握急診的流程，院前急救，如何接急救電話、掌握急診科所有的儀器使用，同時加強理論方面的學習與考核。在實施培訓第一年時，取得了很好的效果。對於實習生做到放手不放眼，每周實行小講課。

4.關愛生命，爭分奪秒。

這是急診科努力的方向，也是做好「急」字文章的。如20xx年11月7日送到急診科的高處墜落傷的患者，既無陪人而且神志不清，躁動不安，呼之不應，口腔內血性液體溢出，雙下肢開放性骨折。當班護士見狀即給氧、靜脈注射，並果斷採用氣管插管，氣管內吸痰，吸氧等處理，同時開通綠色通道，為搶救患者贏得寶貴時間。

5.做好急救葯品及急救儀器的管理。

急救葯品准備及各種急救設備的調試是急診工作的基礎，現已施行每項工作專人負責，責任到人，做到班班清點、定期檢查，這一年裡未出現因急救葯品和急救儀器的原因而影響搶救工作。

醫院護士年度考核登記表個人總結3

本人透過10個月的護理實習，在帶教老師的悉心指導與耐心帶教下，認真學習各項管理制度和《醫療事故處理條例》及其相關的法律法規，多次參加護理人員學習，透過學習使我意識到現代護理質量觀念是全方位全過程的讓病人滿意，發奮把理論知識和臨床實踐有機的結合在一齊，思想認識水平也有了必須的提高。

在實習期間嚴格遵守醫院規章制度，認真履行實習護士職責，嚴格要求自己尊敬師長，團結同學，不遲到不早退，踏實工作發奮做到護理工作規范化，技能服務優質化，基礎護理靈活化，並做到理論學習有計劃有重點，護理工作有措施有記錄。實習期間始終以「愛心，細心，耐心」為基本，發奮做到「眼勤，手勤，腳勤，嘴勤」，想病人之所想，急別病人之所急，全心全意為患者帶給優質服務，樹立良好的醫德醫風。

在科室實習中，我嚴格遵守科室制度，按時參加護理查房，熟悉病人病情，能正確回答帶教老師的提問，規范熟悉進行各項專科操作及基礎操作，嚴格執行三查八對，在工作中嚴格執行無菌操作，發現問題能認真分析及時解決，在搶救工作中一絲不勾，有條不紊，得到老師的認可患者的信賴和好評。

同時本人還參加了醫療機構的下鄉體檢活動，不斷豐富自己的業務知識。透過實習本人理論和實踐水平都有所提高，在今後的工作中我將繼續發奮，牢記護士職責，不斷加強思想學習與業務學習，全面提高自身綜合水平，為患者帶給優質服務。

在那裡我忠心的感謝每位老師對我的支持，使我圓滿地完成我的實習計劃。

醫院護士年度考核登記表個人總結4

一年來，我本著「以病人為中心」的服務理念，以認真負責的工作態度，發揚救死扶傷的革命精神，盡職盡責、踏踏實實做好護理工作，認真地完成了工作任務。

一、盡職盡責，搞好護理工作。

俗話說：「三分治療，七分護理」，經過10多年的護理工作實踐，我越來越感覺出護理工作的重要性。在日常工作中，我堅持著裝整潔大方，用語文明規范，態度和藹，禮貌待患。嚴格遵守醫德規范和操作規程，認真書寫護理記錄，千方百計減少病人的痛苦，安安全全做好自己的工作。無論是職工家屬，還是地方患者，我都堅持視病人如親人，做到態度好、話語親、動作柔，耐心回答病人及其家屬關於病情的咨詢，以及家庭治療、保健方面的注意事項等，沒有發生一起與病人的言語沖突，沒有發生一起因服務態度、服務效率、服務質量等問題引發的糾紛，受到病人及其家屬的一致好評。

二、不斷學習，提高思想業務水平。

在過去的一年裡，我能夠通過報刊、電視、參加政治學習等方式，認真學習黨的方針路線政策，學習上級的各項指示精神和規章制度，通過學習，提高了自己的政治理論水平，進一步端正了服務態度，增強了做好本職工作、自覺維護醫院良好形象的積極性。同時，自己積極主動地參加醫院和科室組織的業務學習和技能培訓，並堅持自學了相關的業務書籍，通過不停地學習新知識，更新自己的知識積累，較好地提高了自己的專業修養和業務能力，適應了不斷提高的醫療專業發展的需要。

隨著社會的發展進步、人們生活品質提升，病人對護理質量的要求也越來越高。在今後的工作中，我將進一步牢固樹立「為病人服務、樹醫院形象」的思想，立足崗位，勤奮工作，履盡職責，為提升醫院醫務人員整體形象增光添彩。

醫院護士年度考核登記表個人總結5

七月中旬，迎著夏日的驕陽，我踏入了xx市第xx醫院的大門，成為這個大家庭中的一員，我為能在這樣一個具有光榮歷史和豐富文化底蘊的環境中工作學習而驕傲。

靜脈配置中心的運行，新病房大樓的落成，電子病歷的實施，醫院進入飛速發展的`階段，作為醫院的一員，我們感到驕傲，更應珍惜這來之不易的工作崗位。

「病人無醫，將陷於無望；病人無護，將陷於無助。」護士是一個崇高的職業，我為選擇護士這個職業而欣慰，然而做一個好護士卻不是簡單的。一個好護士必須是熱愛護理事業的，她必須忠誠於患者的利益，視患者的利益高於一切，也像南丁格爾說的那樣「護士必須有一顆同情心和一雙願意工作的手」。

一名好的護士應該具有扎實的專業理論知識，掌握各種疾病的症狀、體征和護理要點，能及時准確地制定護理計劃，了解最新的護理信息；還應有嫻熟的護理操作技能，熟練的護理操作技術是一個優秀護士應具備的基本條件，高超的護理技術不僅能大大減輕患者的痛苦，而且能增強自己的信心，給人一種美的感受；也應具有敏銳的觀察力，善於捕捉有用的信息，能為病情恢復提供較大的幫助，滿足病人需求。

另外，護士應有健康的身體和心理，堅定的意志力，良好的人際關系，全面負責的道德觀念，高度的責任感和主動服務意識，在工作中不僅能夠服從領導安排，接受批評，應有良好的協作精神，工作勤奮，不怕苦和累，保持最佳的情緒。

作為臨床護士，與病患者接觸最親切，在平時的工作中，除了做治療護理外，還應經常深入病房和患者交流，給予病人親人般的關懷，時刻了解他們的要求，滿足他們的需求，為病員分憂解難。南丁格爾曾經說過：「護士是沒有翅膀的天使，是真、善、美的化身」；我們應該和患者多溝通，用微笑為病人服務，在與患者溝通時要講究語言藝術，把握說話分寸，通過得體的微笑，使患者感到關愛！

作為剛剛踏入工作崗位的新護士，要學習的東西還有很多，我將在今後的工作中加強學習，不斷提升自己的業務水平，時刻本著「對病人說到位、做到位、規范到位、關懷到位」的護理工作目標和「誠心、恆心、信心、愛心、耐心」的執業理念，以高度的工作熱情，用更多燦爛的微笑服務患者！

醫院護士年度考核登記表個人總結6

作為一名醫護人員，護士本身的工作就特別的繁復，讓我了解到這更要求我們要具有仔細、認真的工作態度，時刻謹記：三查七對，盡最大努力把錯誤率降到最低，爭取做到盡善盡美，盡一切努力避免錯誤的發生。

在各科室學習中，讓我看到作為一個良好的科室：醫護人員之間的配合是多麼重要，只有醫護之間配合的完美才能給病人一溫馨、舒適的感覺，讓病人切身體會到他充分受到重視，我們作為醫護人員真的很關切他，讓病人相信他在這里能夠得到最好的治療，相信我們醫護人員，配合我們的工作。

在實習過程中完成了在護理道路上的第一次。第一次為病人進行靜脈輸液的緊張；第一次給病人某些操作的尷尬，第一次被病人拒絕時的委屈；第一次……總之，很多的第一次讓我在實習過程中不斷成長，慢慢改善，讓我知道在以後的工作的道路有更多的責任等著我。

第一次踏進科室進行實踐學習的時候，心裡的緊張怎麼也緩解不下來，像十五個吊桶打水——七上八下，拚命的深呼吸，才把情緒穩定下來，護士長說進到一個科室，首先要了解到這個科室的布局，一些重要葯品，器械的存放處；其次要知道該科室的特色，掌握該科室一些常見病的表現，更重要的是要知道常見病的並發症，以及如何預防並發症。再次，也是最重要的一點，就是要認真，仔細，嚴格執行「三查七對」原則，做任何一項操作都要做到認真、仔細。

同時，在實習過程中，加強了我的基礎知識能力，熟練掌握了護理技能操作，熟悉了各科室的護理操作過程、護理內容，了解了各科室的特色，掌握了各科室葯物的作用，配伍禁忌，注意事項。讓病人對我的工作給與肯定，相信我可以，從而讓我明白了想要取得病人的信任，不僅要有良好的溝通能力，認真負責的工作，更要具有扎實的專業基礎知識和良好的操作技能，盡最大努力減輕病人的痛苦，盡量體諒病人，取得病人的配合。

許多人都說我們醫護人員的心狠，其次又哪裡是我們的心狠，作為醫護人員，我們每天都目睹著生存和死亡的交戰。因為我們醫護人員比常人更明白生命的珍貴，並不是醫護人員無動於衷，而是因為我們明白，生存的價值體現在它無法永恆，死亡和生存同樣值得尊重，也正因為如此，人類才會生生不息。同時，在面對逝去的人，我們祝願他：一路走好；面對生存的人，我們告誡他：不要再來了。

所以，在各科室的學習中，我明白了作為一名合理的醫護人員與病人溝通的重要性，我們通過與病人及家屬交談，觀察病人的言行舉止，獲取病人入院後的第一資料，從而了解病人的病情發展的過稱。在病人入院後通過與病人交談，觀察病人的言行舉止，從而了解病人的病情，判斷出該套治療方案是否對病人有效，進而針對病人的病情對治療方案進行修改，同時通過交談也讓病人及家屬了解到所患疾病，解除病人焦慮不安的心理，讓他們擁有該疾病的初步知識，為以後的健康教育作準備，再有就是拉近了我們醫護人員與病人之間的距離，消除病人對環境改變的不安全感所是產生的憂慮心理，讓病人能夠快速的適應環境，盡早配合我們的治療。

同時，也讓我們知道在醫護人員面前人人平等，不再有男女之分，窮也好，富也好，只要是病人他就有要求治療的權利，就是我們的責任，我們就要對他負責，在我們這里，病人與醫護人員之間更不會存在輸贏，輸了怎樣，贏了怎樣，如果病人連生病都沒有了，誰又能了解到病人對生命即將逝去的恐懼與無奈，誰有能體會到那種想要留在家人身邊相陪卻不得不讓他們痛哭流淚的心傷與心碎。又哪裡來的對與錯，又怎麼去評價輸與贏。作為醫護人員我們所應作的就是面對每一個病人都要有一顆平常心，不要用有色眼鏡去看待任何一個病人，即使病人是一個窮凶極惡之人，也不要去責怪怨恨與他，來到我們面前，他只是一個病人，我們哪裡有權利去責怪怨恨與他，我們所能做的，也應該做的就是減輕他的痛苦。

總之在十個月的實習過程中了解了很多，熟悉了很多，也掌握了很多。在實習當中讓我切身體會了作為一名護士所應具有的：耐心，包容心，責任心。明白了學習是基礎，實踐是根本，思考是關鍵的理念。知道了；多聽、多看、多想、多做的重要性，更要做到急病人之所急，想病人之所想，把病人當成自己的親人，擁有善於觀察與獨立思考的能力。時刻銘記：我們醫的是人。

感謝所有指導和教誨過我的老師，謝謝她們的培養，以後的工作中我將更加努力，使自己的理論知識及操作技能更上一個台階，以便能更好的服務於患者。爭取做一名優秀的護理人員，以無愧於白衣天使的光榮稱號！時刻銘記作為一名護士的誓言，為患者提供優質服務，早日成為一名優秀的白衣天使。

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Ⅲ 十四項護理制度都有哪些

護士核心制度一.護理質量管理制度二.病房管理制度三.搶救工作制度四.分級護理制度五.護理交接班制度六.查對制度七.給葯制度八.護理查房制度九.患者健康教育制度十.護理會診制度十一.病房一般消毒隔離管理制度十二.護理安全管理制度十三.護理差錯、事故報告制度十四.術前患者訪視制度 護理質量管理制度 一.醫院成立由分管院長、護理部主任(副主任)、科護士長組成的護理質量管理委員會,負責全院護理質量管理目標及各項護理質量標准制定並對護理管理實施控制與管理。 二.護理質量實行護理部、科室、病區三級控制和管理。 1.病區護理質量控制組（Ⅰ級）：由2~~3人組成，病區護士長參加並負責。按照質量標准對護理質量實施全面控制，及時發現工作中存在的問題與不足，對出現的質量缺陷進行分析，制定改進措施。檢查有登記、記錄並及時反饋，每月填寫檢查登記表及護理質量月報表上一級質控組。 2.科護理質量控制組（Ⅱ級）：由3~~5人組成，科護士長參加並負責。每月有計劃地或根據科室護理質量的薄弱環節進行檢查，填寫檢查登記表及護理質量月報表護理部控制組，對於檢查中發現的問題及時研究分析，制定切實可行的措施並落實。 3.護理部護理質量控制組（Ⅲ級）：由8~~10人組成，護理部主任參加並負責。每月按護理質量控制項目有計劃、有目的、有針對性的對各病區護理工作進行檢查評價，填寫檢查登記表及綜合報表。及時研究、分析、解決檢查中發現的問題。每月在護士長會議上反饋檢查結果，提出整改意見，限期整改。 三.建立專職護理文書終末質量控制督察小組，由主管護師以上人員承擔負責全院護理文書質量檢查。每月對出院患者的體溫單、醫囑單、護理記錄單、手術護理記錄單等進行檢查評價，不定期到臨床科室抽查護理文書書寫質量，填寫檢查登記表上報護理部。 四.對護理質量缺陷進行跟蹤監控，實施護理質量的持續改進。 五.各級質控組每月按時上報檢查結果，科及病區於每月30日以前報護理部，護理部負責對全院檢查結果進行綜合評價，填寫報表並在護士長例會上反饋檢查評價結果。 六.護理部隨時向主管院長匯報全院護理質量控制與管理情況，每季度召開一次護理質量分析會，每年進行護理質量控制與管理總結並向全院護理人員通報。 七.護理工作質量檢查考評結果作為各級護理人員考核內容。 病房管理制度 一、在科主任的領導下，病房管理由護士長負責，科主任積極協助，全體醫護人員參與。
二、嚴格執行陪護制度，加強對陪護人員的管理，積極開展衛生宣教和健康教育。主管護士應及時向新住院患者介紹住院規則、醫院規章制度，及時進行安全教育，簽署住院患者告知書，教育患者共同參與病房管理。
三、保持病房整潔、舒適、安靜、安全，避免噪音，做到說話輕、走路輕、操作輕、關門輕。
四、統一病房陳設，室內物品和床位應擺放整齊，固定位置，未經護士長同意不得任意搬動。
五、工作人員應遵守勞動紀律，堅守崗位。工作時間內必須按規定著裝。病房內不準吸煙，工作時間不聊天、不閑坐、不做私事。治療室、護士站不得存放私人物品。原則上，工作時間不接私人電話。
六、患者被服、用具按基數配給患者使用，出院時清點收回並做終末處理。
七、護士長全面負責保管病房財產、設備，並分別指派專人管理，建立帳目，定期清點。如有遺失，及時查明原因，按規定處理。管理人員調動時，要辦好交接手續。
八、定期召開工休座談會，聽取患者對醫療、護理、醫技、後勤等方面的意見，對患者反映的問題要有處理意見及反饋，不斷改進工作。
九、病房內不接待非住院患者，不會客。值班醫生與護士及時清理非陪護人員，對可疑人員進行詢問。嚴禁散發各種傳單、廣告及推銷人員進入病房。
十、注意節約水電、按時熄燈和關閉水龍頭，杜絕長流水、長明燈。
十一、保持病房清潔衛生，注意通風，每日至少清掃兩次，每周大清掃一次。病房衛生間清潔、無味。 搶救工作制度 一、定期對護理人員進行急救知識培訓，提高其搶救意識和搶救水平，搶救患者時做到人員到位、行動敏捷、有條不紊、分秒必爭。
二、搶救時做到明確分工，密切配合，聽從指揮，堅守崗位。
三、每日核對搶救物品，班班交接，做到帳物相符。各種急救葯品、器材及物品應做到「五定」：定數量品種、定點放置、定專人管理、定期消毒、滅菌、定期檢查維修。搶救物品不準任意挪用或外借，必須處於應急狀態。無菌物品須註明滅菌日期，保證在有效期內使用。
四、參加搶救人員必須熟練掌握各種搶救技術和搶救常規，確保搶救的順利進行。
五、嚴密觀察病情變化，准確、及時填寫患者護理記錄單，記錄內容完整、准確。
六、嚴格交接班制度和查對制度，在搶救患者過程中，正確執行醫囑。口頭醫囑要求准確清楚，護士執行前必須復述一遍，確認無誤後再執行；保留安瓿以備事後查對。及時記錄護理記錄單，來不及記錄的於搶救結束後6小時內據實補記，並加以說明。
七、搶救結束後及時清理各種物品並進行初步處理、登記。
八、認真做好搶救患者的各項基礎護理及生活護理。煩躁、昏迷及神志不清者，加床檔並採取保護性約束，確保患者安全。預防和減少並發症的發生。 分級護理制度 分級護理是根據患者病情的輕重緩急，護理級別由醫生以醫囑的形式下達。分為特別護理、一級護理、二級護理和三級護理。

一、特別護理
1、適用對象：病情危重，需隨時觀察，以便進行搶救的患者，如嚴重創傷、各種復雜疑難的大手術後、器官移植、大面積燒傷和「五衰」等患者。
2、護理要求：(1)設立專人24小時護理，嚴密觀察病情和生命體征變化；(2)制訂護理計劃，嚴格執行各項技術操作規程，落實護理措施，正確執行醫囑，及時准確填寫特別護理記錄單。(3)備齊急救葯品和器材，以便隨時急用。(4)認真細致做好各項基礎護理工作，嚴防並發症，確保患者安全。(5)了解影響患者心理變化的各種因素，給予必要的心理護理和疏導，適時進行健康教育

二、一級護理
1、適用對象：病情危重絕對卧床休息的患者，如重大手術後、休克、癱瘓、昏迷、高熱、出血、肝腎功能衰竭和早產兒等。
2、護理要求：(1)每15-30分鍾巡視患者一次，密切觀察病情變化及生命體征。(2)制定護理計劃，嚴格執行各項診療及護理措施，及時填寫護理記錄單。(3)按需准備搶救葯品和器材。(4)認真細致做好各項基礎護理工作，嚴防並發症。

三、二級護理
1、適用對象：病情較重，生活不能完全自理的患者，如大手術後病情穩定者，以及年老體弱、幼兒、慢性病不宜多活動者等。
2、護理要求：(1)每1-2小時巡視患者一次，注意觀察病情。(2)生活上給予必要的協助，了解患者病情動態及心理狀態，滿足其身心兩方面的需要。(3)生活上給予必要的協助。(4)按時記錄護理記錄單，病情變化時及時記錄。

四、三級護理
1、適用對象：病情較輕，生活基本能自理的患者，如一般慢性病、疾病恢復期及手術前准備階段。
2、護理要求：(1)每日巡視患者兩次，觀察病情。(2)按護理常規護理。(3) 督促患者遵守院規，了解患者的病情及心理動態需求。(4)做好健康教育。
護理交接班制度 一、病房護士實行24小時三班輪流值班制，值班人員履行各班職責護理患者。

二、每天晨會集體交接班，全體醫護人員參加，一般不超過15分鍾。由夜班護士詳細報告危重及新入院患者的病情、診斷及護理等有關事項。護士長根據報告作必要的總結，扼要的布置當天的工作。

三、交班後，由護士長帶領接班者共同巡視病房，對危重患者、手術後患者、待產婦、分娩後、小兒患者以及有特殊情況的患者進行床頭交接班。

四、對規定交接班的毒、麻、劇、限葯及醫療器械、被服等當面交接清楚並簽字。

五、除每天集體交接班外，各班均需按時交接。接班者應提前10—15分鍾到科室，清點應接物品，閱讀交接班報告和護理記錄單。交班者向接班者交清患者病情，並對危重、手術、小兒患者以及新入院患者進行床頭交接。未交接清楚前，交班者不得離開崗位。凡因交接不清所出現的問題由接班者負責。

六、值班者在交班前除完成本班各項工作外，需整理好所用物品，保持治療室、護士站清潔，並為下一班做好必要的准備。

七、交班內容
患者的心理情況、病情變化、當天或次日手術患者及特殊檢查患者的准備工作及注意事項。當天患者的總數、新入院、出院、手術、分娩、病危、死亡、轉科(院)等及急救葯品器械、特殊治療和特殊標本的留取等。

八、交班方法
1、文字交接：每班書寫護理記錄單，進行交班。
2、床頭交接：與接班者共同巡視病房，重點交接危重及大手術患者、老年患者、小兒患者及特殊心理狀況的患者。
3、口頭交接：一般患者採取口頭交接。 查對制度 一、處理醫囑、轉抄服葯卡、注射卡、護理單等時，必須認真核對患者的床號、姓名，執行醫囑時應註明時間並簽字。醫囑要班班查對，每天總查對，每周大查對一次，護士長參加並簽名。每次查對後進行登記，參與查對者簽名。二、執行醫囑及各項處置時要做到「三查、八對.一注意」。三查：操作前、操作中、操作後查對七對：對床號、姓名、葯名、濃度、劑量、用法、時間.有效期。 一注意:注意葯物不良反應.三、一般情況下不執行口頭醫囑。搶救時醫師可下達口頭醫囑，護士執行時必須復誦一遍，確定無誤後執行，並暫保留用過的空安瓿。搶救結束後及時補開醫囑(不超過6小時)。四、輸血：取血時應和血庫發血者共同查對。三查：血的有效期、血的質量及輸血裝置是否完好；八對：姓名、床號、住院號、瓶(袋)號、血型、交叉配血試驗結果、血液種類及劑量。在確定無誤後方可取回，輸血前由兩人按上述項目復查一遍。輸血完畢應保留血袋12—24小時，以備必要時查對。並將血袋上的條形碼粘貼於交叉配血報告單上，入病歷保存。五、使用葯品前要檢查葯瓶標簽上的葯名、失效期、批號和葯品質量，不符合要求者不得使用。擺葯後須經兩人查對後再執行。六、抽取各種血標本在注入容器前，應再次查對標簽上的各項內容，確保無誤。七、手術查對制度1、六查十二對：六查：(1)到病房接患者時查(2)患者入手術間時查(3)麻醉前查(4)消毒皮膚前查(5)開刀時查(6)關閉體腔前後查。十二對：科別、床號、姓名、性別、年齡、住院號、手術間號、手術名稱、手術部位、所帶物品葯品、葯物過敏史及有無特殊感染、手術所用滅菌器械、敷料是否合格及數量是否符合。2、手術取下標本，巡迴護士與手術者核對無誤後方可與病理檢驗單一並送檢。3、手術標本送檢過程中各環節嚴格交接查對，並雙方簽字。八、供應室查對制度1、回收器械物品時：查對名稱、數量，初步處理情況，器物完好程度。2、清洗消毒時：查對消毒液的有效濃度及配製濃度；浸泡消毒時間、沒洗前殘余消毒液是否沖洗干凈。3、包裝時：查對器械敷料的名稱、數量、質量、濕度。4、滅菌前：查對器械敷料包裝規格是否符合要求，裝放方法是否正確；滅菌器各種儀表、程序控制是否符合標准要求。5、滅菌後：查試驗包化學指示卡是否變色、有無濕包。植入器械是否每次滅菌時進行生物學監測。6、發放各類滅菌物品時：查對名稱、數量、外觀質量、滅菌標識等。7、隨時查供應室備用的各種診療包是否在有效期內及保存條件是否符合要求。8、一次性使用無菌物品：要查對批批檢驗報告單，並進行抽樣檢查。9、及時對護理缺陷進行分析，查找原因並改進。 給葯制度一、護士必須嚴格根據醫囑給葯，不得擅自更改，對有疑問的醫囑，應了解清楚後方可給葯，避免盲目執行。二、了解患者病情及治療目的，熟悉各種常用葯物的性能、用法、用量及副作用，向患者進行葯物知識的介紹。三、嚴格執行三查七對制度。三查：操作前、操作中、操作後查。七對：床號、姓名、葯名、濃度、劑量、用法、時間。四、做治療前，護士要洗手、戴帽子、口罩，嚴格遵守操作規程。五、給葯前要詢問患者有無葯物過敏史(需要時作過敏試驗)並向患者解釋以取得合作。用葯後要注意觀察葯物反應及治療效果，如有不良反應要及時報告醫師，並記錄護理記錄單，填寫葯物不良反應登記本。六、用葯時要檢查葯物有效期及有無變質。靜脈輸液時要檢查瓶蓋有無松動、瓶口有無裂縫、液體有無沉澱及絮狀物等。多種葯物聯合應用時，要注意配伍禁忌。七、安全正確用葯，合理掌握給葯時間、方法，葯物要做到現配現用，避免久置引起葯物污染或葯效降低。八、治療後所用的各種物品進行初步清理後，由中心供應室回收處理。口服葯杯定期清洗消毒備用。九、如發現給葯錯誤，應及時報告、處理，積極採取補救措施。向患者做好解釋工作。 護理查房制度 一、護理部主任查房
1、護理部主任每日隨時輪流巡迴查房，查護士勞動紀律，無菌技術操作，崗位責任制的執行情況，以重病護理、消毒隔離、服務態度等為主要內容，並記錄查房結果。
2、每月進行專科護理大查房一次，有詳細查房結果。
3、選擇好疑難病例、危重患者或特殊病種進行查房。事先通知病房所查房內容，由病房護士長指定報告病例的護理人員進行准備，查房時要簡單報告病史、診斷、護理問題、治療護理措施等，查房完畢進行討論，並及時修訂護理計劃。
4、每月按護理工作要求，進行分項查房，嚴格考核、評價，促使護理質量達標。

二、科護士長查房
1、每日上午巡視病房，查病房秩序和護士崗位責任制執行情況。
2、每兩周進行一次專科護理業務查房，方法同護理部主任查房的要求。
3、定期抽查護理表格書寫情況和各種表格登記情況。

三、護士長查房
1、護士長隨時巡視病房，查各班護士職責執行情況、勞動紀律、無菌操作規程等執行情況。
2、每兩周一次護理業務查房，典型病例或危重患者隨時查房，並做好查房紀錄。
3、組織教學查房，有目的、有計劃，根據教學要求，查典型病例，事先通知學員熟悉病歷及患者情況，組織大家共同討論，也可進行提問，由護士長做總結。

四、參加醫生查房：
病區護士長或責任護士每周參加主任或科室大查房，以便進一步了解病情和護理工作質量。

五、有條件的醫院，開展主任(副主任)護師、主管護師、護師三級業務查房。 患者健康教育制度 一、護理人員對住院及門診就診患者必須進行一般衛生知識的宣教及健康教育。
二、健康教育方式
1、個體指導：內容包括一般衛生知識，如個人衛生、公共衛生、飲食衛生；常見病、多發病、季節性傳染病的防病知識；急救常識、婦幼衛生、嬰兒保健、計劃生育等知識。在護理患者時，結合病情、家庭情況和生活條件做具體指導。
2、集體講解：門診患者可利用候診時間，住院患者根據作息時間。採取集中講解、示範、模擬操作相結合及播放電視錄像等形式進行。
3、文字宣傳：以黑板報、宣傳欄、編寫短文、健康教育處方、圖畫、詩歌等形式進行。
三、對患者的衛生宣教要貫穿患者就醫的全過程。
1、門診患者在掛號、分診、診治等各個環節均應有相應的衛生知識宣傳。
2、住院患者在入院介紹、診治護理過程、出院指導內容中均應有衛生常識及防病知識的宣教。住院患者的宣教要記錄在健康教育登記表中，並及時進行效果評價，責任護士及患者或家屬簽名。 護理會診制度 一、凡屬復雜、疑難或跨科室和專業的護理問題和護理操作技術，均可申請護理會診。
二、科間會診時，由要求會診科室的責任護士提出，護士長同意後填寫會診申請單，送至被邀請科室。被邀請科室接到通知後兩天內完成(急會診者應及時完成)，並書寫會診記錄。
三、科內會診，由責任護士提出，護士長或主管護師主持，召集有關人員參加，並進行總結。責任護士負責匯總會診意見。
四、參加會診人員原則上應由副主任護師以上人員，或由被邀請科室護士長指派人員承擔。
五、集體會診者，由護理部組織，申請科室主管護士負責介紹患者的病情，並認真記錄會診意。 病房一般消毒隔離管理制度 一、病房內收住患者應按感染與非感染性疾病分別收治，感染性疾病的患者在患者一覽表卡片上做標記。
二、醫務人員進入感染患者房間，應嚴格執行相應疾病的消毒隔離及防護措施，必要時穿隔離衣、戴手套等。 三、一般情況下，病房應定時開窗通風，每日2次。地面濕式清掃，必要時進行空氣消毒。發現明確污染時，應立即消毒。患者出院、轉院、轉科、死亡後均要進行終末消毒。
四、患者的衣服、被單每周更換一次。被血液、體液污染時及時更換，在規定地點清點更換下的衣物及床單元用品。
五、醫護人員在診治護理不同患者前後，應洗手或用手快速消毒劑擦洗。
六、各種診療護理用品用後按醫院感染管理要求進行處理，特殊感染的患者採用一次性用品，用後裝入黃色塑料袋內並粘貼標識，專人負責回收。
七、對特殊感染患者要嚴格限制探視及陪護人員，必要時穿隔離衣褲、戴口罩及帽子。
八、患者的餐具、便器固定使用，特殊感染患者的排泄物及剩餘飯菜，按相關規定進行處理。
九、各種醫療廢物按規定收集、包裝、專人回收。
十、病房及衛生間的拖把等衛生清潔用具，要分開使用，且標記清楚。用後消毒液浸泡，並清洗後晾掛備用。
十一、患者的床頭櫃用消毒液擦拭，做到一桌一巾，每日1～2次。病床濕式清掃，做到一床一巾，每日1～2次。
十二、重點部門：如手術室、中心供應室、產房、重症監護室(ICU、CCU、NICU等)、導管介入治療室、內鏡室、口腔科、透析室等執行相應部門的消毒隔離要求。
十三、特殊疾病和感染者按相關要求 護理安全管理制度 一、嚴格執行各項規章制度及操作規程，確保治療、護理工作的正常進行，護理部定期檢查考核。
二、嚴格執行查對制度，堅持醫囑班班查對，每天總查對，護士長每周總查對一次並登記、簽名。
三、毒、麻、限、劇葯品做到安全使用，專人管理，專櫃保管並加鎖。保持固定基數，用後督促醫師及時開處方補齊，每班交接並登記。
四、內服、外用葯品分開放置，瓶簽清晰。
五 、各種搶救器材保持清潔、性能良好；急救葯品符合規定，用後及時補充，專人管理，每周清點兩次並登記；無菌物品標識清晰，保存符合要求，確保在有效期內。
六、供應室供應的各種無菌物品經檢驗合格後方可發放。
七、對於所發生的護理差錯，科室應及時組織討論，並上報護理部。
八、對於有異常心理狀況的患者要加強監護及交接班，防止意外事故的發生。
九、工作場所及病房內嚴禁患者使用非醫院配置的各種電爐、電磁爐、電飯鍋等電器，確保安全用電。
十、制定並落實突發事件的應急處理預案和危重患者搶救護理預案。 護理差錯、事故報告制度 一、各科室建立差錯、事故登記本，登記差錯、事故發生的經過、原因、後果等並及時上報。
二、發生差錯、事故後，要採取積極補救措施，以減少或消除由於差錯、事故造成的不良後果，護士長應及時進行調查，組織科室有關人員討論，進行原因的分析和定性，總結經驗教訓，並進行詳細的記錄。
三、對發生差錯、事故的單位和個人，有意隱瞞不報者，按情節輕重給予處理。
四、護理部應定期組織護士長分析差錯、事故發生的原因，並提出防範措施。 術前患者訪視制度 一、為了更好地使患者配合醫護人員順利地完成手術，手術前1天手術室護士必須對擇期手術患者進行訪視。閱讀病歷，了解患者一般資料(姓名、性別、年齡、民族、體重、文化程度等)，收集患者臨床資料(術前診斷、手術名稱、手術入路、各種檢驗結果；有無特殊感染、配血情況、過敏史及手術史等)。
二、了解患者的心理狀態，進行必要的心理疏導及護理。
三、做好術前宣教工作：
1、向患者講解有關的注意事項，如術前禁食、水，勿化妝，去掉飾物、義齒、更換手術衣褲等。
2、介紹手術、麻醉體位的配合方法及重要性。 3、介紹手術室環境、手術時注意事項等。
四、訪視過程中要體現人文關懷，護士態度要熱情，主動自我介紹耐心解答患者提出的問題，以減輕或消除患者的疑慮和恐懼心理。注意保護患者隱私，根據情況進行必要的告知，認真執行保護性醫療制度。
五、訪視內容要認真記錄於手術護理記錄單。

Ⅳ 護理核心制度

護理核心制度：

①醫囑查對制度：

醫囑應做到班班查對、每日總對，包括醫囑單、執行卡、各種標識(飲食、護理級別、過敏、隔離等)，設總查對登記本。單線班處理的醫囑，由下一班負責查對。各項醫囑處理後，應核對並簽名。臨時執行的醫囑，需經第二人查對無誤後方可執行，記錄執行時間，執行者簽名。

搶救患者時醫師下達的口頭醫囑，執行者須大聲復述一遍，經醫師核實無誤後方可執行；搶救完畢，醫師補開醫囑並簽名；安瓿留於搶救後再次核對。對有疑問的醫囑須經核實後，方可執行

②發葯、注射、輸液查對制度：

發葯、注射、輸液等必須嚴格執行「三查八對一注意」。備葯時要檢查葯品是否在有效期內、標簽是否清晰；水劑、片劑有無變質；安瓿、注射液瓶有無裂痕；密封鋁蓋有無松動；輸液瓶(袋)有無漏水；葯液有無渾濁和絮狀物等。任意一項不符合要求不得使用。備葯後必須經第二人核對，方可執行。

麻醉葯使用後須保留空安瓿備查，同時在毒、麻葯品管理記錄本上登記並簽名。使用多種葯物時，要注意有無配伍禁忌。發葯、注射、輸液時，患者如提出疑問，應及時核查，確認無誤後方可執行。輸液瓶加葯後要在標簽上註明床號、姓名、主要葯名、劑量，並留下空安瓿，經另一人核對後方可使用。

③輸血查對制度：

抽交叉配血查對制度。取血查對制度取血時，認真核對血袋上的姓名、性別、編號、輸血數量、血型等是否與交叉配血報告單相符，確保准確無誤。檢查血液有效期及外觀，符合規范要求。輸血過程查對制度。

④無菌物品查對制度：

使用滅菌物品和一次性無菌物品前，應檢查包裝和容器是否嚴密、乾燥、清潔，檢查滅菌日期、有效期、滅菌效果指示標識是否符合要求。若發現物品過期、包裝破損、不潔、潮濕、未達滅菌效果等，一律禁止使用。使用已啟用的滅菌物品，應核查開啟時間、物品質量、包裝是否嚴密、有無污染。

消毒供應室發放一次性無菌物品的記錄應具有可追溯性。記錄內容包括物品出庫日期、名稱、規格、數量、生產廠家、生產批號、滅菌日期、失效日期等。科室指定專人負責無菌物品的領取、保管。定期清點，分類保管，及時檢查。確保產品外包裝嚴密、清潔，無菌物品無潮濕、霉變、過期。

⑤手術安全核查制度：

患者接入手術室前手術室接患者人員與病區當班護士核查患者科室、床號、住院號、姓名、性別、診斷、手術名稱與手術部位、配血報告、術前用葯、葯物過敏試驗結果、影像學資料等，手術患者均應佩戴身份識別標識，不能將貴重物品、假牙等帶人手術室。

患者進入手術室後必須由具有執業資質的手術醫師、麻醉醫師和手術室護士三方(以下簡稱三方)，分別在麻醉實施前、手術開始前和患者離開手術室前，共同對患者身份和手術部位等內容進行核查並簽名。

術中用葯的核查由手術醫師或麻醉醫師根據情況需要下達醫囑並做好相應記錄，由手術室護士負責核查。凡體腔或深部組織手術，要在手術前、關閉體腔前後查對紗墊、紗布、縫針、器械等數目是否與術前相符。手術取下的標本，由洗手護士與手術醫師核對後，由手術醫師填寫病理檢驗單送檢，並進行登記與交接。

參考資料網路--護理技術

Ⅳ 十八項護理制度內容是什麼

一、護理質量管理制度：

醫院成立由分管院長、護理部主任、護士長組成的護理質量管理委員會，負責全院護理質量管理目標及各項護理質量標准制定並對護理質量實施控制與管理。

二、病房管理制度：

病區在科主任領導下，護士長負責管理，病區工作人員協助管理。保持病區整潔、舒適、安全、避免噪音，工作人員做到走路輕、關門輕、說話輕、操作輕。

三、搶救工作制度：

危重患者的搶救工作，一般由科主任、正(副)主任醫師負責組織並主持搶救工作。科主任不在時，有職稱最高的醫師主持搶救工作，特殊病人或跨科協同搶救的病人應及時報請醫務科，以便組織有關科室共同進行搶救工作。

四、分級護理制度：

分級護理是指患者在住院期間，醫護人員根據患者病情和生活自理能力，確定並實施不同級別的護理，分為四個級別:特級護理、一級護理、二級護理和三級護理設有標記。

五、護理交接班制度：

醫護人員交接班時必須衣帽整齊，按時交接班，嚴禁遲到、早退、脫崗。在崗時間必須履行職責，保證各項治療、護理工作準確及時地進行。

六、查對制度：

對當日醫囑每天下午由辦公護士和責任護士進行查對，各種治療卡片與醫囑查對，並將查對結果記錄在查對登記本上及簽名。

七、給葯制度：

任何治療應遵醫囑執行，一般不得執行口頭醫囑，按醫囑規定的時間配葯及給葯，給葯時提前或退後不得超過30分鍾，以免影響葯效。

八、護理查房制度：

由護理部主任主持，科護士長、護理部幹事參加，每月一次以上，有專題內容，重點檢查有關護理管理工作質量，崗位責任制、規章制度執行情況，服務態度及護理工作計劃貫徹執行及護理教學情況。

九、患者健康教育制度：

護士應對每位住院病人進行健康教育，健康教育應貫穿在護理過程中，嚴格按照健康教育地程序實施病人教育，根據健康教育分類分別給予門診教育、住院教育、出院教育、社區教育，掌握健康教育的技巧，適當運用，其中包括護患關系技巧、護患溝通技巧、行為訓練技巧。

十、護理會診制度：

遇有本專科不能解決的護理問題時，應由病區或科部組織跨病區、多專科的護理會診。必要時護理部負責協調。

十一、病房消毒隔離制度：

各種診療護理處置前後要洗手，必要使用消毒液浸泡。無菌操作時，要嚴格執行無菌操作規范。

十二、護理安全管理制度：

病區內一律不準吸煙，禁止使用所有電氣設備、酒精燈及點燃明火，以防失火。

十三、護理差錯、事故報告制度：

各病區建立差錯、事故登記本。由本人及時填寫差錯、事故登記表。護士長及時組織討論與總結。當事人在規定時間內向護士長、護理部上報發生差錯事故的經過、原因、後果，並登記。

十四、患者身份識別制度：

在采血、給葯或輸血等操作前，必須嚴格執行患者身份識別查對制度，應至少使用兩種身份識別方法(床頭卡、手腕帶、雙向核對)。

十五、防範患者跌倒、墜床的管理制度：

體質虛弱、需攙扶行走或坐輪椅患者;生活不能完全自理且無專人看護患者;年老和嬰幼兒無約束或無效約束患者。

十六、防範患者墜床、跌倒的預案及處理流程：

按護理部標准，新病人入院時，對存在發生跌倒、墜床危險因素的高危患者，根據《住院病人意外事件危險因素評估表》進行評估，並採取相應預防措施。

十七、壓瘡的預防制度：

保護皮膚，避免局部長期受壓建立翻身卡，鼓勵和協助患者Q2h翻身;保護骨隆突處和支持身體空隙處;避免患者翻身、搬運時拖、拉、推，防止皮膚損傷;對長期卧床患者，床頭抬高＜30度，以減少剪切力的發生，對使用石膏、夾板、牽引的患者，襯墊應平整、松軟。

十八、壓瘡預報管理制度：

對高齡、消瘦、水腫、癱瘓、大小便失禁、昏迷、長期卧床等「壓瘡高危患者」護士在護理過程中，應加強預防壓瘡護理措施，建立翻身卡，進行重點護理和監控。

Ⅵ 護理核心制度是什麼

護理核心制度包括：

①查對制度

②值班、交接班制度

③分級護理制度

④執行醫囑制度

⑤搶救制度

⑥護理不良事件與報告制度

⑦護理安全制度

⑧消毒隔離制度

這些護理工作核心制度都是護士必須完全掌握的知識，只有遵守了這些制度，才是真正的白衣天使。

按照質量標准對護理質量實施全面控制，對出現的質量缺陷進行分析，制定改進措施。每月進行護理質量檢查，填寫檢查登記表及護理質量月報表報護理部，研究分析問題，制定措施並落實。

每月按護理質量控制項目全面進行檢查評價，填寫檢查登記表及綜合報表。由夜班護士詳細報告重危及新入院患者的病情、診斷及護理等有關事項。查房完畢進行討論，並及時修訂護理計劃。進行分項查房，嚴格考核、評價，促使護理質量達標。

(6)護理規章制度登記表擴展閱讀

由於心身疾病的治療和轉歸與心理社會因素更加密切，病人的情緒狀態和心理變化直接影響著疾病的治療效果和康復程度，因此，對心身疾病的心理護理就顯得格外重要。主要目的在於：

1．解除病人對疾病的緊張、焦慮、悲觀、抑鬱等情緒，增強戰勝疾病的信心。

2．正確及時的健康教育，使病人盡早適應新的角色及住院環境。

3．幫助病人建立新的人際關系，特別是醫－患關系，以適應新的社會環境。

一個人生病後，其社會角色也隨之而發生改變。由於突然充當病人角色以及生活環境、人際關系的改變，病人往往難以一下子適應，會出現一些心理問題，這就需要通過心理護理，幫助病人創造有利於治療和康復的最佳心理狀態。心理護理不但有利於病人康復，還能貫穿於對病人實施的整體護理中，提高護理效果。也有利於提高臨床治療效果，使病人早日康復。

Ⅶ 護理十一項核心制度是什麼

護理十一項核心制度
一、分級護理工作制度
危重病人護理
嚴密觀察病情變化，並班班交接。
穩定病人情緒，並根據醫囑安置病人於搶救室、監護室或單人病房，室內溫、濕度適宜。
准備搶救葯械，用物定期更換、消毒，呈備用狀態，一旦病情發生變化，立即協助醫師搶救，並做好搶救後記錄及物品的處理工作。
及時正確執行醫囑，認真落實各項治療措施。
按常規落實各項護理措施，做到服葯到口，保證各種管道通暢。
按要求書寫危重病人護理記錄。
做好基礎護理和生活護理，保持「六潔」（口腔清潔、頭發清潔、皮膚清潔、會陰清潔、床單清潔、衣褲清潔）
了解病人的心裡變化，根據醫囑及病情為病人及家屬提供護理咨詢和健康教育。
一級護理
隨時發現病情變化，根據醫囑及病情檢測相關指標，正確落實各項治療護理措施，做到服葯到口，認真按要求填寫各項護理記錄。
按醫囑准備好急救葯械。
預防各種護理並發症。
做好晨晚間護理，保持床單位清潔、乾燥、平整、無異味。
生活上給予周密照顧，滿足病人的合理要求。
根據醫囑及病情為病人及家屬提供護理咨詢和健康教育。
二級護理
（1）定期觀察病情、特殊治療或特殊用葯後的反應，並做好護理記錄。
（2）根據醫囑及指導病人適度活動。
（3）正確執行醫囑，發葯到手。
（4）生活上給予必要的協助。
（5）根據醫囑及病情為病人及家屬提供護理咨詢和健康教育。
4、三級護理
（1）注意觀察病情變化，做好護理記錄。
（2）正確執行醫囑。
（3）指導病人的飲食及休息。
（4）根據醫囑及病情為病人及家屬提供護理咨詢和健康教育。
附：分級護理內容
Ⅰ級護理：①病情危重需絕對卧床

②特大手術七天內
③各種大手術1-3天內

④昏迷、休克、腎衰、驚厥等患者

⑤生活不能自理。其中一項符合標准均列入
Ⅱ級護理：①病重期急性症狀消失者
②大手術後病情穩定但生活不能自理者
③年老體弱或慢性病患者
④不宜過多活動者
⑤普通手術後或輕型子癇患者
Ⅲ級護理：①一般慢性病輕症
②術前准備患者及正常孕婦
③各種疾病及術後恢復期患者
④能下床活動生活自理者
二、病區管理制度
1、在科主任的領導下，由護士長負責科室的護理管理工作。
2、保持科室的整潔、安靜、舒適、安全、美觀。工作區內禁止吸煙。
3、建立健全各項護理制度、崗位職責並遵照執行。
4、護士必須按照醫院的要求統一著裝，並保持儀表整潔、儀容端莊、舉止大方、談吐文雅。
5、科主任授權，護士長對科室的財產進行管理，對設備進行定期維修、保養，處於備用狀態；根據要求建立帳目，並保證帳物相符。
6、嚴格執行住院、探望、作息、消毒隔離、護患溝通等制度，以保證病人的休息和醫療護理工作的正常進行。
7、定期召開病人工休座談會，虛心聽取病人對護理工作的意見和建議，不斷改進和提高護理工作質量。
8、根據醫囑及病情開展形式多樣的病人健康教育工作。
9、各項護理工作以病人為中心，調整、簡化工作流程，方便病人。
10、為病人提供力所能及的便民措施。
三、護士值班、交接班制度
1、值班護士必須堅守工作崗位，認真履行工作職責，正確應用護理程序，及時、准確執行醫囑，確保護理工作的完成。
2、值班護士必須在交班前完成本班工作。如遇搶救等特殊情況，應共同完成搶救工作方能下班。
3、病人情況的交接必須由交接班護士共同在病人床頭進行。
4、必須按照規范化護理要求進行交接班。
5、接班護士應提前到達病區，做好接班准備。交接班中如遇病情、治療、護理、物品等交待不清，應立即查問，接班時發現的問題，由交班護士負責；接班後發現的問題，則由接班護士負責。
6、接班護士未到崗、未接好班時，交班護士不得離開崗位。
7、病區交接班主要內容
（1）病區病人一般情況：住院病人總人數，出院、轉出、死亡、轉入、入院、分娩、手術、危重、搶救、病情突然變化、特殊檢查、特殊治療病人及有特殊情況需要特別關照的病人等。
（2）病人個體狀況：一般病情、專科情況、治療、護理、飲食、睡眠、休息、恢復、鍛煉、心理、標本的留取和採集等情況。
（3）特殊葯械：搶救葯械、毒、麻、限、劇葯品等。
（4）病情記錄。
（5）一般物品：按各科室具體規定、要求清點。
（6）因特殊原因未完成或需下一班完成的工作。
（7）做好交接班記錄，並簽全名。
8、凡屬危重病人、全麻和硬膜外麻醉、昏迷、癱瘓、特殊病例等病人，轉科時一律應由醫生或護士護送，不得以護工或工人代送，並使用「轉科病人記錄單」認真做好轉科記錄，將該單保存於病歷當中，隨病歷交病案室。
四、護理查對制度
1、護理操作查對制度
（1）任何護理操作都必須「三查七對」，「三查」：操作前、操作中、操作後查，「七對」：對床號、姓名、葯名、濃度、劑量、方法、時間。
（2）對各種操作方法、給葯途徑、葯物質量、等有疑問時，必須確認無誤後方可進行操作。
（3）查對後需簽名時須簽全名、執行時間。
2、醫囑查對制度
（1）轉抄醫囑應查對一遍，轉抄者簽名。
（2）整理服葯、注射、治療及飲食單後，須經兩人查對後方可執行。
（3）每天全部查對醫囑1次，護士長每周組織總查對醫囑一次，並記錄。
（4）醫囑經查對無誤後方可執行。
（5）對有疑問的醫囑必須經查清楚後方可執行。
（6）所有醫囑須記錄執行日期、時間及簽全名。
（7）除搶救或手術過程中以外，不得執行口頭醫囑。執行口頭醫囑前應復述一遍，經醫師確認無誤後方可執行，並保留用過的空安瓶，待醫師補開醫囑後經兩人核對與醫囑相符後方可棄去。凡需要下一班執行的醫囑應做到書面及口頭交班。
（二）服葯、注射、輸液、處置查對制度
（1）嚴格執行護理操作查對制度
（2）備葯時要查葯品的質量、標簽、批號、有效期、葯瓶有無裂縫、瓶口有無松動以及瓶內有無雜質，如不符合要求，不得使用。
（3）擺葯後需經另一人核對無誤後方可執行。
（4）易致敏的葯物給葯前應詢問病人有無過敏史。需做皮試的葯物，皮試陰性者方可使用。
（5）毒、麻、限制葯品使用前應反復核對，使用後保留空安瓶，以便核對，並做好記錄。
（6）使用多種葯物時，要主意配伍禁忌。
（7）給葯或治療時，如病人提出疑問，應及時查對，無誤後方可執行並向病人解釋清楚。
4、輸血查對制度
（1）輸血前須經兩人查對無誤，並簽全名。
（2）查血液的有效期（采血日期），血液的質量（有無血凝塊或溶血），輸血裝置是否完好（血袋有無裂痕）。
（3）查對輸血報告單與血袋標簽的供血者姓名、血型、血袋編號、血量是否相符。
（4）查對病人的床號、姓名、住院號、血型及交叉配血實驗結果、血液種類和用血量。
（5）輸血完畢，須保留血袋24小時，以便必要時檢驗。
（6）血液製品一旦離開正確的儲存條件，即有發生細菌繁殖或喪失功能的危險，因此，血庫提出雪後，按要求盡早輸入。（室溫下放置15-20分鍾後）。
5、飲食查對制度
（1）護士每天查對醫囑病人飲食種類，並及時告知病人或家屬。
（2）送餐員分發飲食後，護士應查對特殊病人飲食種類、數量是否與醫囑相符。
（3）特殊病人的家屬送來的飲食須經醫師的同意後方可給病人食用，護士應給與監督。
（4）禁食的病人護士要做好交班，並告訴病人及家屬禁食的目的和時間，配掛禁食標志。
（5）護士應根據醫囑及病情對病人的飲食給予指導。
五、醫囑執行制度
1、凡用於病員各類葯品、各項檢查、治療項目均應下達醫囑，並計入「醫囑單」，轉抄和整理醫囑必須准確，不得塗改。
2、醫師下達醫囑後，護士分別轉抄於各種「執行單」和「治療單」上，執行前必須經雙人核對無誤後方可執行；對疑問醫囑，應查清後再執行，除搶救外不得執行口頭醫囑。
3、在搶救或手術中，需用葯時，由醫師下達口頭醫囑，護士復誦一遍，醫師核實無誤後方可執行。搶救結束後，醫師應當即刻補記醫囑，護士應當據實補記執行時間並簽名。
4、執行長期醫囑，要做到：執行前先看清醫囑單上的內容，再分別轉抄治療卡（或單）後，交另一位護士核對符合醫囑要求方可執行。
5、醫囑執行後應認真查對，每日查對一次，每周護士長查對兩次並簽名。護士每班應查對醫囑；接班後應核查上一班醫囑是否處理完善；值班期間隨時查看有無新開醫囑；護理部對醫囑要隨時抽查。
6、需要下一班護士執行的臨時醫囑，交接班時要說明，並在護士值班記錄上標明。
7、一般情況下，無醫囑，護士不得對患者做對症處理，如緊急或特殊情況，醫師因故暫時不在時，護士可針對病情給予必要處理，但處理後做好記錄，並及時向醫師報告，補記醫囑。
六、護理文件書寫制度
1、護理人員嚴格執行《護理文書書寫規范及要求》。
2、各種記錄規格項目符合護理文書書寫檢查內容及評價標准。
3、記錄內容客觀、真實、准確、及時、完整。
4、記錄項目齊全、無錯別字；格式正確、無漏項。使用中文、醫學術語和通用的外文縮寫、簡單扼要。
5、書寫要求實事求是，對患者負責，提供必要的法律依據。
6、護理記錄單滿頁後，以審查無誤列印一份放入病歷夾。列印後若有書寫錯誤時按規范要求修改，不得採用刮、粘、塗等方法掩蓋或祛除原來的字跡。每頁版面修改次數不超過三處，否則及時重新列印。
7、無注冊執業證書護士書寫的護理記錄，必須由具有執業資格的護士審查簽名。
8、護理記錄單應在病人出院後一周內連同醫療病歷送病案室。
七、搶救工作制度
1、各種搶救工作應由科主任、護士長負責組織和指揮，參加搶救的護士必須全力以赴、明確分工、緊密配合、聽從指揮、堅守崗位，嚴格執行各項規章制度。
2、搶救器械及葯品必須完備。定人保管、定位放置、定量儲存，用後隨時補充。
3、護士必須掌握本科室主要搶救器械、儀器的使用方法，熟記搶救葯品的定位、用途、劑量、用法等，做到臨場不亂。
4、醫師未到時，護士應根據病情及時給氧、吸痰、測量血壓、建立靜脈通道，行人工呼吸和心臟按摩、配血、止血等。
5、搶救過程中要嚴密觀察病情變化，對危重病人應就地搶救待病情穩定後方可移動。
6、及時正確執行醫囑，醫師下達口頭醫囑時，護士應當復誦一遍。搶救結束後，護士應提醒醫師據實補開醫囑。
7、護士應根據要求及時、正確做好護理記錄。
8、搶救結束後及時做好葯品補充及器械、用物的消毒工作。
附：對大、中、小搶救的要去：
ⅰ、大搶救時，由醫院成立專門的搶救班子，主管醫生、護士不得離開現場，嚴密觀察病情變化，如搶救涉及兩科以上，應及時通知相關科室人員到場會診，並參與搶救。
ⅱ、中搶救時，由科室成立專門的搶救小組，值班醫生、護士不得離開現場，嚴密觀察病情變化，如搶救涉及兩科以上，應及時通知相關科室人員到場會診。
ⅲ、小搶救時，護士配合值班醫生現場搶救病人，嚴密觀察病情變化，如搶救涉及兩科以上，應及時通知相關科室人員到場會診，並參與搶救。
八、急救葯械管理制度
1、各科室搶救車必備的急救葯品、器材須經過科室主任審核定出種類、數量、規格、劑量。
2、搶救車上葯品標簽清楚，無破損、變質、過期失效；器材保證處於備用狀態，做到兩及時：及時檢查維修，及時請領報銷。
3、搶救車上的急救葯械要求設卡，標明所有急救葯械名稱、規格、劑量、數量、卡物必須完全相符，同時建立急救葯械交接班登記本，班班清點、交接，有登記、無錯漏、簽全名。
4、搶救車須定點放置、定人管理、定期檢查維修，病區護士要人人皆知。
5、保證急救葯品的有效管理
⑴護士領取急救葯品時，要與醫師交接，核對清楚，對於名稱、有效期、劑量等不清、標簽不明或過期、變質的葯品，護士有權據領。
⑵凡是未配備有原裝葯盒或批號不明確的急救葯品均應由葯劑科出具葯劑科蓋章及葯師簽字的相關說明，以保證病人用葯安全。
⑶存放急救葯品的外包裝盒標簽應完整、清晰，葯品的名稱、規格、劑量等均應與外包裝一致，有效期限不一致時，應標記於葯品盒內以備核查，劑量、葯名不一致時，不允許放置於同一葯盒內。
⑷葯盒內葯品有效期不一致時，以有效期先後從左到右的順序存放於盒內，使用時按有效期先後順序從左到右取用。
⑸急救葯品使用後隨時補充，如因葯劑科缺葯等特殊原因無法補齊時，應在交接登記本上註明，並報告護士長協調解決，以保證搶救病人用葯。使用後的器材應隨時補充、消毒、滅菌。
級護理質控組對各科室急救葯械定期檢查。
九、葯品、器械管理制度
一葯品管理制度
1、各病房葯櫃的葯品，根據病種保存一定數量的基數，便於臨床應急使用，工作人員不得擅自取用。
2、根據葯品種類與性質（如針劑、內服、外用、劇毒葯等）分別定位存放（毒麻葯按照毒麻葯管理使用辦法保管使用）做到標記明確，每日檢查，保證隨時應用，並有專人負責領取與保管。
3、定期清點、檢查葯品，防止積壓、變質，發現有沉澱、污染、變色、過期、瓶簽與瓶內葯品不符、標簽模糊或有塗改，不得使用。
4、凡搶救葯品，必須定放在搶救車上，每日交班，編號排列，定位存放，保證隨時應用，用後隨時補充。
5、患者個人的葯物，應註明床號與姓名，單獨存放，停葯後及時退還葯房，避免浪費。
二器械管理制度
醫療器械由責任護士負責保管，定期檢查，保持性能良好，每班要認真交接。
使用醫療器械必須了解其性能及保養辦法，嚴格遵守操作規程，用後須經清潔處理，消毒後歸還原處。
貴重儀器必須有專人負責保管，應經常保持儀器清潔乾燥，用後須經保管者檢查，性能是否完好。各種儀器，應按其不同性質妥善保管。
十、醫療事故（護理過失、缺陷）登記、報告、處理制度
1、各科室建立差錯、事故登記本，及時登記發生時間、經過、原因、後果。
2、發生差錯事故後，要本著病人第一的原則，迅速採取補救措施，避免或減輕對病人身體健康的損壞或講損害降到最低程度，以減少或消除其造成的不良後果。
3、當事人應立即報告值班醫師、護士長，護士長立即報告科主任、護理部，護理部立即報告分管副院長、醫務部。並按規定填寫《護理差錯登記表》上報護理部。
4、發生差錯事故的各種有關記錄、檢驗報告及造成事故的葯品、器械等均應妥善保管，不得擅自塗改、銷毀，以備鑒定。
5、差錯事故發生後，護士長應盡早組織本科室護士進行討論，以提高認識，吸取教訓，改進工作，並確定差錯、事故性質，提出處理意見，將書面材料上交護理部。
6、發生差錯事故的科室或個人，如不按規定報告，有意隱瞞，時候經領導或他人發現，按醫院有關規定處理。
7、護理部定期組織有關人員分析差錯、事故發生的原因，提出防範措施，不斷改進護理管理工作。
8、處理：根據差錯的嚴重程度，分別給予口頭批評、書面檢討、經濟處理、停職反省、待崗等處理。
十一、消毒隔離制度
醫務人員上班時衣帽整潔，離開工作場所應脫去工作服，禁止穿工作服進食堂、會議室和托兒所等非工作場所。
診療、換葯處置工作前後均應洗手或手消毒。
無菌容器、器械、敷料罐、持物鉗等要定期消毒、滅菌，消毒液定期更換，體溫表一人一用一消毒。
病房應定時通風換氣，必要時空氣消毒。地面應濕式清掃，遇污染時即刻消毒。床頭桌、床頭、椅子、門把等，每日濕擦拭、抹布要專用、用後徹底消毒。定期進行空氣微生物檢測，如使用紫外線消毒，要登記消毒時間、定期檢測紫外線強度。
換下的污衣被服、放於指定處，不得隨地亂丟，禁止在病房走廊清點。各種醫療用具，使用後均須嚴格消毒後備用。葯杯、餐具、便器必須消毒後使用。病人被褥要定期更換消毒。
有嚴重感染及器官移植的手術病人、應單獨安置。
病人出院、轉科或死亡後必須做好床單元的終末消毒處理，床、椅、桌及牆壁，應用消毒液擦拭。床墊、被褥洗曬消毒或採用床單元消毒機進行消毒。
凡厭氧菌、綠膿桿菌等特殊感染病人，應嚴格隔離，使用後的器械、被服及房間都要嚴格消毒處理，用過敷料要焚燒。
傳染病人及其用物按傳染病的消毒隔離制度處理。
無菌物品每天檢查一次，無菌儲槽中的滅菌物品（棉球、紗布等）一經打開，使用時間最長不得超過24小時；盡量使用小包裝。用過的物品與未用過的物品嚴格分開，並有明顯標簽，嚴禁用過期物品。
各門診病區等工作場所醫務人員下班前，均應進行清潔和消毒。
一次性醫療用品、廢棄物品按規定處理後，置專用容器內封閉運送，進行無害處理。

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Ⅷ 護理規章制度的概念

規章制度的定義用人單位的規章制度是用人單位制定的組織勞動過程和進行勞動管理的規則和制度的總和。也稱為內部勞動規則，是企業內部的「法律」。規章制度內容廣泛，包括了用人單位經營管理的各個方面。根據1997年11月勞動部頒發的《勞動部關於對新開辦用人單位實行勞動規章制度備案制度的通知》，規章制度主要包括：勞動合同管理、工資管理、社會保險福利待遇、工時休假、職工獎懲，以及其他勞動管理規定。用人單位制定規章制度，要嚴格執行國家法律、法規的規定，保障勞動者的勞動權利，督促勞動者履行勞動義務。制定規章制度應當體現權利與義務一致、獎勵與懲罰結合，不得違法法律、法規的規定。否則，就會受到法律的制裁。本法第七十九條規定：「用人單位制度的直接勞動者切身利益的規章制度違反法律、法規規定的，由勞動行政部門責令改正，給予警告；給勞動者造成損害的，用人單位應當承擔賠償責任。」是應用寫作研究的重要文體之一。
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規章制度和重大事項的決定程序
規章制度的制定程序關鍵是要保證制定出來的規章制度內容具有民主性和科學性。規章制度的大多數內容與職工的權利密切相關，讓廣大職工參與規章制度的制定，可以有效地杜絕用人單位獨斷專行，防止用人單位利用規章制度侵犯勞動者的合法權益。
1．關於規章制度制定程序的引起的爭議。職工參與企業民主管理，是企業管理制度的一個重要內容。這不僅僅是我國社會主義企業管理的特色，而是世界范圍內企業管理的一個趨勢。職工如何參與企業管理，在哪些事項上，以什麼形式和途徑參與，我國的相關法律都作了規定。勞動法第八條規定：「勞動者依照法律規定，通過職工大會、職工代表大會或者其他形式，參與民主管理或者就保護勞動者合法權益與用人單位進行平等協商。」工會法第三十八條：「企業、事業單位研究經營管理和發展的重大問題應當聽取工會的意見；召開討論有關工資、福利、勞動安全衛生、社會保險等涉及職工切身利益的會議，必須有工會代表參加。」公司法第十八條第三款規定：「公司研究決定改制以及經營方面的重大問題、制定重要的規章制度時，應當聽取公司工會的意見，並通過職工代表大會或者其他形式聽取職工的意見和建議。」在立法過程中，草案曾經規定：「規章制度涉及勞動者切身利益的，應當經工會、職工大會或者職工代表大會討論通過，或者通過平等協商作出規定。」這樣規定曾經引起較大的分歧。一種意見認為制定規章制度和決定重大事項是企業的經營管理自主權，是用人單位的「單決權」。用人單位在制定規章制度和決定重大事項時只要聽取工會和職工的意見就可以了，規定經工會、職工大會或者職工代表大會討論通過，如果意見不統一，勢必造成規章制度或者重大事項久拖不決，用人單位的管理將無所事從。這樣規定，限制了用人單位的經營自主權，實踐中無法操作。另一種意見認為，用人單位制度規章制度應當有勞動者參與，從國外的情況看，涉及職工切身利益的事項，很多都是是用人單位和職工雙方共同決定的內容，屬於「共決權」。我國的《全民所有制工業企業職工代表大會條例》規定，屬於職工代表大會職權范圍內的企業規章制度，應當經職工代表大會審議通過。最後，綜合考慮各方面意見，本法規定：「用人單位在制定、修改或者決定直接涉及勞動者切身利益的規章制度或者重大事項時，應當經職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協商確定。」本法規定是針對所有企業的規章制度的制定程序，強調通過平等協商確定，並不影響國有企業繼續按照《全民所有制工業企業職工代表大會條例》的有關規定執行。
2．平等協商的內容：直接涉及勞動者切身利益的勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理等規章制度或者重大事項。規章制度如工作時間、休息休假、勞動安全衛生、勞動紀律以及勞動定額管理等規章制度，重大事項如勞動報酬、保險福利、職工培訓等。
3．具體制定程序：根據本條的規定，制定規章制度或者決定重大事項，應當經職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協商確定。所以，這個程序分為兩個步驟：第一步是經職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見；第二步是與工會或者職工代表平等協商確定。一般來說，企業建立了工會的，與企業工會協商確定；沒有建立工會的，與職工代表協商確定。這種程序，可以說是「先民主，後集中」。
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規章制度的異議程序
用人單位的規章制度既要符合法律、法規的規定，也要合理，符合社會道德。實踐中有些用人單位的規章制度不違法，但不合理，不適當。如有的企業規章制度規定一頓吃飯只能幾分鍾吃完；一天只能上幾次廁所，一次只能幾分鍾等。這些雖然不違法法律、法規的規定，但不合理。也應當有糾正機制。因此，本條規定在規章制度實施過程中，工會或者職工認為用人單位的規章制度不適當的，有權向用人單位提出，通過協商作出修改完善。
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規章制度的告知程序
規章制度是勞動合同的一部分，要讓勞動者遵守執行，應當讓勞動者知道。因此，本條規定，直接涉及勞動者切身利益的規章制度應當公示，或者告知勞動者。關於告知的方式有很多種，實踐中，有的用人單位是在企業的告示欄張貼告示；有的用人單位是把規章制度作為勞動合同的附件發給勞動者；有的用人單位是向每個勞動者發放員工手冊。無論哪種方式，只要讓勞動者知道就可以。
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規章制度的範例
民事調解工作制度
一、依法原則，依據法律、法規、規章和政策進行調解，法律、法規、規章和政策沒有明確規定的，依據社會公德進行調解；
二、自願平等原則，在雙方當事人自願、平等的基礎上進行調解；
三、尊重當事人訴訟權利的原則，尊重當事人的訴訟權利，不得因未經調解或調解不成而阻止當事人向人民法院起訴。
調解工作紀律
一、不得徇私舞弊；二、不得對糾紛當事人壓制，打擊報復；
三、不得侮辱、處罰當事人；四、不得泄露當事人的隱私；
五、不得吃請受禮。
調解程序
一、受理糾紛：
1、當事人請求調解的糾紛及時調解；
2、發現糾紛要主動受理及時調解；
二、調查分析：
受理糾紛，要迅速查明糾紛發生的原因和爭議焦點，及時判明糾紛性質，是非曲直，進行研究分析；
三、調解：
在調查分析的基礎上做好雙方當事人的工作，充分說理，耐心疏導，學習法律規定，消除隔閡，促使當事人達成調解議。
匯報制度
一、每周向主管領導匯報一次糾紛排查及調處工作情況；
二、每季向黨委會匯報一次糾紛排查及調處工作情況；
三、重大活動和重要工作部署及時向黨委會匯報；
四、每月向司法局匯報工作情況。
登記制度
一、受理民事、經濟糾紛應填寫登記表；
二、調解民事糾紛，調解結果要進行登記、建檔保存；
三、重大疑難案件的討論研究，要填寫案件討論登記表，登記表要附卷；
四、向司法局請示、報告重大疑難案件，並做好登記。

Ⅸ 護理工作核心制度有哪些

護理核心制度包括護理質量管理制度、病房管理制度、搶救工作制度、分級護理制度、護理交接班制度、查對制度、給葯制度、護理查房制度、患者健康教育制度、護理會診制度、病房一般消毒隔離管理制度、護理安全管理制度、護理差錯、事故報告制度、術前患者訪視制度。

1980年美國護理學會將護理定義為：「護理是診斷和處理人類對現存的或潛在的健康問題的反應。」從這一定義引申出：現代護理學是研究如何診斷和處理人類對存在的或潛在的健康問題反應的一門科學。

強調「人的行為反應」，表現在人們對一件事從生理、心理、社會、文化和精神諸方面的行為反應。如心肌梗塞病人的行為反應可以表現為：生理的——疼痛、胸悶、氣急；心理的——害怕、恐懼；社會的——親屬單位的關心；文化的——對疾病知識的認識和理解；精神的——是否被護士和醫生重視與尊重。

(9)護理規章制度登記表擴展閱讀：

護理人員的職責：

護理部工作人員對病人進行住院指導和健康知識教育，做好基礎護理和生活護理，合理控制陪護，積極創造條件，搞好病房設置規范化。定期對各科（病房）常備葯品、器械物品的領取、保管和使用情況進行檢查。了解或參加各科開展的新業務、新技術及危重病人的搶救。

經常深入科室了解實際情況，督促檢查各項工作的落實，杜絕護理事故，減少護理差錯的發生，分析護理工作質量，發現問題及時解決，並作好記錄。定期向院長匯報工作，提出改進工作措施。

Ⅹ 護理核心制度有哪些

護理核心制度：

1、護理質量管理制度；

2、病房管理制度；內

3、搶救工作制度；

4、分級護理制度；

6、護理值容班、交接班制度，查對制度：

（1）、醫囑查對制度；

（2）、輸血查對制度：取血時應和血庫發血者共同查對；

（3）、服葯、注射、輸液查對制度；

（4）、手術查對制度；

（5）、供應室查對制度；

（6）、飲食查對制度。

7、給葯制度；

8、護理查房制度；

9、患者健康教育制度；

10、護理會診制度；

11、病房一般消毒隔離管理制度；

12、護理安全管理制度；

13、護理不良事件報告制度；

14、患者身份識別制度。

(10)護理規章制度登記表擴展閱讀：

護理是一門運用科學，有條理有目的有計劃的執行基礎或常規護理，配合醫生治療，了解觀察病人病情，危重生命體征、體重營養定期觀察監測，並從生理心理、社會文化和精神諸方面，照顧病人的生活起居，日常活動、基本安全等。

如心肌梗塞病人可表現為：生理的——疼痛、胸悶、氣急；心理的——害怕、恐懼；思想文化的——對疾病知識的自我認識和理解程度；精神的——是否被護士和醫生重視與尊重。