年級管理規章制度

⑴ 小學四年級班級公約,急!!

班風: 勤奮學習團結進取
1、熱愛班級,熱愛集體,尊敬師長,團結同學,自覺維護班級利益,增強班級凝聚力;

2、勤奮學習，目標明確，思想態度端正，形成良好學習風氣；

3、積極參與班級活動，配合老師及班幹部工作，在各項活動中增進了解，互相幫助；

4、及時記錄課堂主要表現情況、衛生情況，及時總結及時改進；

5、班幹部須以身作則，在各方面起模範表率作用，帶領班級朝著積極向上的方向前進。

學風: 勤奮團結 求實創新

1、上課不遲到，不早退，不曠課，有事須提前向老師請假，不得擅自逃課；

2、按時早點到校，積極參加體育鍛煉以及各項文藝體育活動，適當調節課餘生活；

3、認真學習，刻苦鑽研，堅持早讀與晚自習，養成自覺學習的好習慣；

4、有困難找老師，當天問題當天解決，將主要精力用於學習，適當拓展自身興趣。

個人作風 : 自尊自愛自信自強

1、儀表端莊，談吐文明，不隨地吐痰，不損壞花草樹木，不破壞公共設施，不做違章違法的事情，樹立自身良好形象；

2、不攀比，不浪費，節約財務，豐富生活；

3、養成良好的生活習慣，按時起床，按時上課，積極參加體育鍛煉及各項娛樂活動，增強體質，開闊心胸；

4、積極配合老師及班級工作，如有好的建議或對班級工作不滿意可及時向老師或班幹部反映；

5、身為班級的一員，應當積極配合班級工作，團結關愛同學，共同維護班級利益.

⑵ 班級的規章制度有哪些

你好：
我給你找了2個例子，希望對你有幫助
(1) 第一章 總則

第一條 為有效實現我班班級工作的制度化、規范化和科學化，努力提高班委會工作效率和水平，依據班委會的商討和上級有關規定和要求，特製定本《武漢大學測繪學院0609班班級規章制度》（試行）。

第二條 對班委會成員的要求

班委要有高於其他同學的理論水平，有高度的集體榮譽感和責任感，能夠廣泛的團結同學。思想品德要好，能密切聯系同學，敢於堅持原則，工作積極肯干，責任心強，辦事公道，克己奉公，能積極反映同學的意見和要求。有一定的工作能力，能獨立開展活動，並能較好的完成上級交給的各項任務，是同學的表率。學習態度端正，學習目的明確，工作態度認真、嚴謹，全心全意為同學著想。吸收和借鑒高年級班委的長處，運用合理的工作方法，及時總結工作經驗，積極思考工作思路，虛心聽取建議和意見，改進工作方法，在各方面起到先鋒模範作用。班委之間要緊密團結，彼此協調，互相配合，不可有本位主義思想。充分樹立班委的威信，堅持各項工作以有利於同學們發展為首要目的，作好同學們的喉舌，服務於同學，協調好老師與同學之間的關系。注意發掘班級內部潛力，調動每個同學的積極性和創造性，充分發揮各自特長。了解同學思想動態，開展有特色的、大家喜聞樂見的活動，使班委會真正成為班級的領導核心。

第三條 班委的工作職責

1. 班長職責

1）、把握班級工作的主體方向和工作重點，負責制定並組織落實本班工作計劃，做好月末、期終總結，對班委會全面負責。

2）、檢查班委成員履行職責情況，督促其完成各項工作。

3）、根據校院學生管理各項規章制度，結合班級的實際情況制定管理細則。

4）、時刻了解掌握全班同學各方面的狀況，堅持定期和隨時向班主任和年級輔導員匯報工作。

5）、負責組織本班的同學的操行量化成績的考核和管理以及評先評獎工作。

6）、定期組織召開班委會及班會。

7）、配合團支部搞好團的工作，做好學生的思想政治教育工作。

8）、配合院團委學生會做好工作。

9）、完成上級交辦的其他工作。

2．副班長職責

1）、副班長是大學班級行政事務方面的主要領導成員之一，是班長的助手和合作者，對班級事務負主要責任。在班長不在時，代理班長履行其職責，對班級事務負主要責任。

2）、了解掌握全班同學各方面的狀況，協助班長和團支書搞好班級和團支部管理工作。

3）、鑒於實際情況，負責女生方面的各項管理工作，及時傳達通知，並經常向班長和班主任匯報女生各方面的狀況，並反映女生的要求和願望。

3.團支部書記職責

1）、及時傳達貫徹上級團組織的指示和決議，研究制定本支部工作計劃並組織落實, 全面負責團支部的工作。

2）、負責主持和組織政治學習、讀報活動和團日活動，做好經常性的思想政治工作，組織開展爭創紅旗團支部，帶頭爭當優秀團員。

3）、了解掌握團員的思想、工作、學習情況，做好「支部工作周志」的記載工作，及時反映支部成員的思想狀況、動態，發現問題及時解決，積極為學院開展工作提供信息支持。

4）、檢查支部的工作計劃、決議的執行情況，定期向支部委員會、支部大會報告工作，並經常向院團委請示、匯報本支部的工作。

5）、密切聯系支部委員，督促其做好分管工作，並支持協助班委做好工作。

6）、做好推薦優秀團員作黨的發展對象的工作，協助黨組織做好入黨積極分子的培養工作。

7）、做好民主評議、年度注冊等團的日常工作。

8）、完成上級交辦的其他工作。

4．學習委員職責

1）、負責班級學習方面的管理工作，組織好全班同學的學習，督促和檢查收發作業情況，了解完成作業情況，盡量解決同學們在學習上的困難 。

2）、定期向班主任及任課老師反映同學的意見和要求。溝通任課老師與同學之間的信息聯系，把任課老師對同學的意見和要求及時傳達給班級同學，把同學對課程及任課老師的意見和建議及時地反映給任課老師或有關部門。

3）、負責學年末的獎學金的評定工作。協助組織委員負責同學們自習、上課的考勤記錄工作。

4）、負責班上領發教材和學習費用的收取。

5）、根據同學求知成才的需要，計劃並組織有關學習的活動，安排各學科學習活動（如學科講座、學習討論會、讀書活動、調查、競賽、經驗交流等），檢查本班同學參加課外活動情況，發動和組織同學撰寫科技論文、各類徵文等，製作科技作品。分析每學期的課程特點，對同學們的學習生活進行一定的指導。

6）、期中、期末考試後，對班級成績進行可行性分析，找出前一段工作的不足，針對同學的成績進行新階段的工作。

7）、努力學習，提高自己的學習成績，做好同學學習的表率。對班內學習成績較低的同學應採取切實可行的措施，提高他們的成績。

5．組織委員職責

1）、負責學校和學院組織的各種活動的組織工作。

2）、負責記錄各種大型活動和班級活動的出勤記錄工作。

3）、配合學習委員做好上課和自習的考勤記錄工作。

6．宣傳委員職責

1）、積極主動地做好宣傳鼓動工作，對當前各項政策和形式認識清楚，對社會潮流把握准確，對重大事件反映敏感，充分利用宣傳手段作好思想上的指導。宣傳內容積極向上，貼近同學生活，反映班級活動的成績和同學的心聲，緊扣社會熱點，指導同學們形成正確的價值觀和世界觀。

2）、做好學校或學院重大活動的宣傳工作。

3）、做好團支部的宣傳報道工作，培養宣傳骨幹。

4）、負責組織本支部學生參加各級各類比賽活動，如演講賽、書法繪畫比賽等。

5）、配合團委學生會宣傳部做好工作。

6）、完成上級交辦的其他工作。

7．生活委員職責

1）、做好本班學生宿舍的衛生管理工作，為同學創造良好優美的學習和生活環境。積極鼓勵支持本班宿舍參與衛生先進宿舍或文明宿舍創建活動。大力宣傳發動同學開展爭創文明宿舍的活動，促進同學形成良好的衛生習慣，保證大家的身體健康。

2）、通過調查充分掌握班級困難學生的情況，做好勤工助學、助學貸款、困難補助等助困的基礎工作。

3）、從生活方面讓同學感到集體的溫暖，特別應照顧好外地同學以及特困生的生活，掌握他們的情況，主動幫助他們解決學習和生活中的困難。加強同學間的聯系，促進班級建設。

4）、對班級班費的管理，在帳目管理上要清晰，定期公開，增加透明度，還應確保補貼及時、准確的發放到每位同學手中。

5）、及時向學校有關部門反映同學們對學校環境衛生條件的意見和建議。

6）、完成上級組織交辦的其他工作。

8．文藝委員職責

1）、發動和組織全班同學積極參加課余文化娛樂活動，豐富同學們的課余文化活動。

2）、組織舉辦各種文化娛樂講座及鼓勵同學們參加學校娛樂組織，陶冶藝術情操，提高同學們的娛樂欣賞能力和藝術修養。

3）、組織舉辦各種文化娛樂活動，如晚會、舞會、聯歡會等，搞出我班有特色的活動。

4）、發現班級文藝骨幹，鼓勵有特長的同學積極參加各種表演、比賽，為班級爭光添彩。

9．體育委員職責

1）、組織班級同學進行適當的體育鍛煉，提高全班同學的身體素質，搞好運動會的後勤工作。協助體育老師上好體育課。

2）、根據校、院的安排組織班內的體育活動，以達到增強班級凝聚力的目的。

3）、定期組織班內的小型比賽或其他班進行比賽。可組織班級單位的小單項隊，如足球隊、籃球隊等。並致力於培養班級體育骨幹。

4）、配合學生會體育部做好工作。

5）、完成上級交辦的其他工作。

10．安全委員職責

1）、認真做好晚歸檢查工作，維護本班安全穩定和班級成員的人身財產安全。

2）、定期對同學們進行安全教育，組織各寢室排除安全隱患。

11．心理委員職責

1）對班級同學的性格特點有大致了解，對性格古怪的同學要進行心理交談，使其擺脫心理陰影，投入到健康的生活當中，對性格內向的同學，要鼓勵其多與其他同學溝通交流，參加各種活動。

2）關注班級同學是否有上網成癮問題，特別是發現對網路游戲痴迷的同學，要及時向班長和班主任上報，使其解除網癮。

3）定期找班主任交談本班同學的心理問題，使班主任對本班同學的心理狀況有一定了解。

第四條 班級制度建設

班級制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動准則，是保證班級工作目標得以順利實現的重要措施。

1． 班委會建立例會制度，例會要嚴格時間，嚴格考勤。

2． 班會制度，每星期星期天的晚上由班長、副班長或團支書主持召開。若臨時有急需向同學們通知或和班級同學商討的事項，及時組織班級同學召開班會。

3．每月進行男生宿舍衛生評比，由副班長帶女生到男生寢室進行評比，一方面可以加強寢室衛生，另一方面可以加強男女生之間的交流與交通。

4．班級檔案管理。班級檔案記錄班級各項活動，包括班、團活動及各項要求存檔的文字材料、照片等。由專人負責，分類歸檔注意保存。

5．建立《班級榮譽薄》，主要記載班級和每位同學獲得的榮譽及成功開展的活動。由專人負責。

6． 班委會每月至少要召開兩次工作會議，研究討論班級存在的問題，進行工作總結，提出工作計劃，開展班委會成員間的批評與自我批評。

7． 每兩周至少開一次主題班會。主題班會內容：班級學風建設、舉行學習經驗交流會、團員會議（如推優）、討論並通過班級工作計劃、討論和決定班級其它重大問題等。

8． 小組會。主要用來組織政治學習和規章制度的討論,期末個人總結和鑒定以及班乾的任選等。

第五條 紀律規章制度

1、 班級、團支部開展的各種活動，須積極參與，有事需及時請假，不請假者按缺勤記入考勤簿，出勤率將納入年末個人考評。

2、 不得無故遲到或曠課，對於無故遲到或曠課超過五次者，團支部將取消一年內「推優」資格。

3、 在宿舍里不可打擾他人的休息。

4、 嚴禁夜不歸宿，有事離校須請假，每周周日晚班會時清點人數，同時安全委員每晚對各寢室要清點人數，查清未歸宿學生及其去處，及時向上級匯報。

5、 寢室內嚴禁使用大功率電器，禁止亂接亂拉電線。

6、 離開寢室，須鎖門關窗，貴重物品應妥善保管。

7、 搞好個人衛生和宿舍衛生。

8、 班級同學團結互助。

第六條 文明公約

大學校園，文明殿堂，傳播知識，塑造高尚。為發揚武漢大學百年優良文化傳統，展現名校學生素質，爭做「德智體美，德育為先」的現代大學生，特製訂本公約。

一、注重修養，講究公德，誠信待人，學會關心他人，關心學習。服裝整潔，行為得體，談吐文明，禮貌待人。不大聲喧嘩，不講污言穢語，不尋釁滋事。言談舉止不準有損武漢大學學生形象。做到踐行「八榮八恥」。

二、自覺維護校園環境，要尊重教職員工的勞動。不準出現不尊重教職員工的言行。不亂扔雜物，不隨地吐痰，不攀折花木，不踐踏綠地，不做其它有損校園環境的事。

三、遵守學校規章制度，保持校園整潔有序。要遵守學習紀律以及教室、圖書館、實驗室等學習場所的文明衛生管理，進入教室、圖書館、實驗室等學習場所，不吸煙、用餐和吃零食等，自覺把手機調成靜音或震動。不無故曠課、遲到、早退，不考試作弊；不在學習場所穿拖鞋、背心、短褲，不在校內亂刻亂寫亂畫，不損壞學校公共設施；不擅自在校內張貼、懸掛和散發廣告和傳單；不私自擺攤設點，推銷商品。

四、開展健康文化活動，弘揚現代科學精神，提高娛樂品位。不在學校傳播消極頹廢觀念，自覺抵制封建迷信、腐朽思想及淫穢作品的侵蝕。要文明使用互聯網，開展健康高雅、豐富多彩的文體活動。

五、尊重民族風俗，遵守外事紀律。對待外賓，熱情友好，不卑不亢，不做有損國格、人格的事。

六、自覺遵守食堂就餐制度，做到文明就餐，不插隊，不擁擠。

七、要有社會責任感，具有團隊精神，具備誠信意識、法律意識、愛校精神和奉獻精神以及尊重他人的意識、具有正確的競爭觀念、集體主義感、協作精神、心理素質、全局意識和大局觀念；提高自己的學術素養、科學精神、創新精神、實踐能力、自立和自理能力、環境意識。

第七條 團支部制度規范條例

1、 大學班級團支部，是共青團在大學中的基層組織。其主要任務是：在學校黨組織和上級團組織的領導下，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及三個代表思想教育武裝團員、學生，堅持黨的基本路線，全面貫徹黨的教育方針，以培養創新型復合人才為目標開展團支部的各項活動。積極引導團員講文明、樹新風，爭先進、創先優，學科學、重實踐，學理論。使他們發展成為實現中華民族偉大復興的接班人。

2、團支部必須大力加強團的建設，不斷提高團組織的戰鬥力。在團的活動中，要貫徹民主集中制的原則，保障團員的民主權利，加強組織性、紀律性,充分發揮團組織的先進作用和模範帶頭作用。注意培養積極分子，團結全體團員、學生一同進步。

3、團支部在黨和上級團組織的領導下，在輔導員（班主任）的具體幫助指導下，針對廣大團員和青年學生的思想實際，深入進行思想政治教育工作，廣泛開展適合青年特點的活動，經常向黨和上級團組織請示、匯報工作，反映團員、青年學生的呼聲，關心團員、青年學生的成長。協助黨組織、認真搞好推薦優秀團員作黨的發展對象的工作。

4、 團支部的經常性工作

1）、認真宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，學習馬列主義、毛澤東思想，新時期尤其要組織團員、青年學生學好鄧小平理論，三個代表思想，組織團員、學生上好思想教育課、形勢任務課，堅持開展正常的團活，使團員、青年學生在政治上同黨中央保持一致，具有良好的政治自覺性，引導團員、青年學生樹立正確的人生觀、世界觀。

2）、認真完成黨和上級團組織交給的各項工作、幫助班委會抓好班級的各項工作。根據不同時期團員、青年的思想特點，有針對性開展思想教育工作，注重做好後進青年的轉化工作。

3、教育幫助團員、青年學生樹立良好的學習風氣，明確學習目的，熱愛所學專業，刻苦學習、立志成才。

4）、定期做好建立完善團的工作秩序，做好團員的獎懲、新團員的發展、推薦優秀團員入黨、團費的收繳和團內的各種報表工作。教育團員、青年學生遵守學校的各項規章制度。

5）、組織團員、青年學生大力開展「學雷鋒、創先優」，「講文明、樹新風」等活動，在這些活動中不斷注意發揮團員的模範作用和典型示範作用。

6）、經常組織開展適合青年特點的文化、娛樂活動（如讀書、演講、唱歌、舞蹈、跑步、打球、聯歡晚會、音樂欣賞、電影、電視、書法、美術等等），鼓勵團員、青年學生參加各種進步的社團（如攝影、文學、書畫、外語、文藝、科技等等），豐富團員、青年學生的課外活動，陶冶情操，增進同學間的友誼。

7）、建立健全正常的工作制度。如：團支部工作計劃、總結及信息反饋制度；

5、 定期召開團員大會，兩個月一次。團員大會是團支部的領導機關，團支部的一切重大問題都將由團員大會討論決定。其主要內容是傳達黨、團組織的指示、討論團支部的工作，學習團的文件和時事政治。團員大會做出的決議，全體團員必須執行。

6、 定期召開支委會，每兩周一次。支委會的內容是研究支部的日常工作，支委會成員履行自己的職責情況，分析團員、青年學生的思想狀況，提出工作的改進措施。

7、定期召開團小組會。團小組在支委會的領導下進行工作，主要討論團小組的工作，交流思想、積極開展批評與自我批評，反映團員、學生意見和要求。

第八條 班委與團支委的任期及考核

班委與團支委的任期為一年，任期滿後，班委會和團支委應進行述職，一般採用集體述職，即班長或團支書代表全體學生幹部進行工作總結。

述職之後，對班委和團支委的工作進行滿意度測評，多數滿意的可續任期一年，多數不滿意的應進行換屆。如是對個別學生幹部的工作不滿意，也可進行個別幹部調整。

班委會與團支委的選舉、換屆與任命：

班委與團支委的選舉、換屆與任免工作一般於每年的九月份進行。根據我們的同體設置方式，班委與團支委實行合並換屆。選舉與換屆工作的基本程序為：

1、選舉與換屆之前，應邀請班主任參加選舉與班委換屆的主題班會。

2、向全體成員大會提交選舉或換屆選舉辦法。在選舉辦法中要說明當選條件。班委成員要具備與工作崗位相適應的素質和特長。

3、一般應進行競選演講，由全班同學以不記名投票方式選舉產生。

4、如果是對個別學生幹部進行調整，一般應由班委會醞釀提名，經班集體會議通過。

第二章 附則

第九條 本條例自公布日期起開始實施。

第十條 本條例由武漢大學測繪學院0609班班委會負責解釋。

(2)
一、班級成員義務
1. 遵守國家、學校關於大學生的各種規章制度和管理條例，以此作為日常行為的准則。
2. 每位同學應熱愛班級體，支持班級的工作，積極參加班裡組織的各項活動。
3. 每位同學應在日常的集體生活中，行動上做到團結友愛、禮貌待人、富有同情心 、積極向上。
4. 個人生活上，每位同學應做到起卧有時、講究衛生、合理安排時間、不沉迷於上網、拒絕賭博、酗酒。
5. 學習方面每位同學應積極努力，互幫互助，取長補短，按時按量完成學習任務。
6. 出勤方面：首先，嚴格遵守班級的作息時間；其次，每位同學應做到不遲到、不早退、不曠課。
7. 考試考查方面，要求嚴格遵守考試紀律，不作弊，不幫助他人作弊，誠實信用。
讓我們齊進退、共奮進，揚我周立功3+1班之名！
二、班委會組織制度
班級內部設班長,學習委員,體育委員,生活委員,文藝委員,三名小組長共八人，不設立團支部，團的生活跟隨原所在班級進行。班委會組織的原則是民主集中制，每季度定期考核，對支持率低於半數的幹部取消其職務，通過公開公平的競爭方式選出新幹部，選舉結果報送輔導員及班主任經審核後生效。班委必須以身作則，一切言行聽指揮，一切行動作帶頭作用，對於一切考勤應該真實反映。各施其責，相互協調，共同完成好班級的日常管理工作。
三、班級會議制度
周會制度：每周定期召開班委會一次，全體班委參加，必要時擴大到小組小組長。會議由班長主持，總結班級近期工作，提出解決出現問題的方案，並研究布置下期工作。班會的考勤及記錄由學習委員負責，並將結果和出勤狀況記錄在班級日誌本上。
班會制度：半個月定期召開由全體同學參加的班會，進行班級活動的布置和總結，並且陳述班級其他的相關事情。同學們可暢所欲言。會議記錄由學習委員負責，生活委員進行班會考勤。
四、班費管理制度
本班班費由生活委員統一收取和管理，具體收支都應記錄在案，班級賬務一個月公示一次，每學期進行一次大總結。支出30元以下由生活委員決定，30—100元由班委會討論決定，100元以上須經全班會議通過方可生效。采購物品時至少兩人，生活委員不涉及采購工作。采購人員憑發票到生活委員處報銷。30元以下由生活委員直接報銷，30元以上由生活委員報經班長或輔導員審核無誤批准後報銷。班費的使用原則是節約，高效，公開，隨時隨地接受班級同學監督。
五、請假制度
需要請假的同學，兩節課以下由學習委員批准生效，兩節課以上必須由輔導員同意簽字後方可生效。所有請假同學必須寫請假條，註明請假原因和時間，請假條由學習委員統一保管，並記錄在冊，每月上交輔導員審閱一次，取回後須妥善管理，學期末進行銷假處理。其餘活動請假按各細則規定。
六、班級計劃總結制度
每學期開始，班委分別擬出本班學習工作計劃，上交輔導員審閱後方可執行。學期末前，上交學期工作總結。班長負責收集和整理班級材料，制定班級資料庫，在期末進行大結。
七、班級活動制度
同學們應本著主人翁的意識積極參加以班級為名義的各類活動，由小組長進行活動的考勤，同學們的出勤將直接影響考評的結果。每次活動相關委員和班長應到場，做好班級活動的組織和記錄總結工作。
八、班級衛生檢查制度
由生活委員安排每天的值日，每個月組織人員進行一次全面衛生檢查，積極督促同學搞好衛生工作，樹立良好的衛生習慣.檢查結果在班級日誌和宣傳欄上進行公示。
九、班級財產制度
由班費購進學校發放等劃歸班級使用的物品均屬班級財產，班級財產屬全體同學，由專人看管。購買的體育用品由體育委員負責保管。班級財產如因個人過失等造成物品損壞，應由當事人進行賠償。
十、班級網路維護制度
班級網代表班級形象，網站建設也是班級建設的重要內容。網站由班委會具體維護，及時上傳班級開展的相應活動信息和同學們的思想動態，努力做好班級對外宣傳工作。不允許通過網路泄漏我們的保密學習資料，上課時間不經允許不能私自接通網路。
十一、獎學金評定辦法
為了更好的督促同學們的學習生活,評定年終獎學金由兩部分組成，考試成績和平時成績，考試成績是所有班級有記錄的考試成績的平均數，占總成績的80%，平時成績由班主任及輔導員評定，占總成績的20%，主要包括同學們平時的考核表現，由班委記錄向班主任及輔導員報告。
十二、班級考核實行量化考核制度
每人總分100分，每月公布一次，學期末重新置位。考核細則由各班委具體擬定，經班會通過後自公布日起生效。

⑶ 如何規范年級組管理，提高年級工作實效

年級德育工作管理是年級管理的重要組成部分，它是指在國家教育方針、政策、制度等的指導下，在學校政教處的統一部署和安排下，年級組遵循德育工作的基本規律，結合年級實際，對年級德育工作進行規劃、組織的過程，目的是實現年級德育工作的目標，提高年級德育工作的實效性和有效性。 德育工作管理與德育有著密切的聯系。二者的根本目標是一致的，都是為了培養學生具備合乎社會規范的個性品質，但二者的屬性不同。德育是一項教育活動，而德育管理是一項管理活動，故二者相互依存，相互影響。無德育，德育管理就失去了管理對象；而無管理工作的支持，德育活動也就無法正常開展。可以說，德育是一項由眾多因素構成的、復雜的、塑造健全人格的教育活動，其最終結果是諸多因素綜合影響的產物，而德育工作管理正是將這些諸多因素形成合力以達成德育目標的過程。 年級組長要抓好年級德育管理工作，首先必須明確以上問題。 那麼，年級組長到底如何才能抓好年級德育管理工作呢？下面，本人結合自己的工作實踐，談談自己一些膚淺的認識和想法。 一、年級德育工作管理的原則 1、結合教學工作，並為教學服務 學校德育工作的途徑很多，有政治課和各科教學，班會課，課外活動，學生會、共青團和少先隊的活動，班主任工作等。應當說，教學是德育工作的主要途徑。德育工作必須結合教學工作來進行。這是因為：一者，教學是學校的中心工作，學生在校的大部分時間是在課堂上度過的，是在教師指導下學習和生活的，離開教學的德育是空洞的德育；二者，各科教材本身有著豐富的德育素材，各科教學的目的，不僅要向學生傳授知識和培養學生的能力，還要提高學生的認知水平和培養學生的健全人格；再者，結合教學進行德育，是學生易於接受的一種教育形式，更具有潛移默化的作用。應當說，學校的每一位教師都是德育工作者。事實上，德育還可以為教學服務。比如良好學習習慣的養成就會提高學生的成績，良好的班風就會有良好的學風。 2、根據學生特點，堅持以人為本 正確認識青少年學生的特點，是有效地進行德育工作的前提。一般來說，青少年好動好奇、思想單純、自尊心強、可塑性大、保守思想少、接受新事物快；另一方面，思想不成熟，分析判斷能力較差，對一些錯誤觀念和不良現象，缺乏識別和抵制能力。特別是當代學生接受信息快而多，他們有些方面的知識遠遠超過了教師，反映快，聯想快，模仿也快，變化自然也快。不愛學習、追求享樂，不愛父母、不敬老師，不愛集體、逃避勞動，早戀，追星，沉迷網路游戲等現象在部分學生身上時有體現。從積極方面說，青少年容易接受教育；從消極方面來時，青少年容易受到腐蝕。針對學生的這些特點，年級組長在德育管理中，一定要樹立「以人為本」，也就是「以生為本」的觀點，注意學生個性發展與全面發展的統一，注意麵向全體學生與培養創新人才的統一，注意科學教育與人文教育的統一，注意智力因素與菲智力因素的統一。 3、遵循德育規律，貫徹知情行意 我同意「德育的過程就是培養學生知、情、行、意的過程」的說法。知，就是道德認識和道德觀念。它主要是指人的認識，對生活的認識，對社會的認識，對人與人、人與社會之間的關系的認識。知道什麼是對的,什麼是錯的，什麼是真善美，什麼是假丑惡，什麼是應該做的，什麼是不應該做的。情，就是道德情感，是人們對事物的態度。喜歡還是憎恨，愛好還是厭惡，擁護還是反對，這些情感都是隨著認識而來。行，就是道德行為習慣。意，即道德意志。人的意志，有的堅強，有的脆弱。要把良好的道德行為堅持下來，需要有堅強的意志。在學生思想品德的發展過程中，知、情、行、意是互相聯系，互相滲透，互相促進，互相制約的，發展也是不平衡的。對此，年級組長要提醒全體教師——曉之以理，動之以情，導之以行，持之以恆，把年級德育工作做得更有效。 4、綜合各種力量，協調進行德育 學生的思想品德是在各方面教育的影響下形成的。學校內的影響因素有領導、教師、班主任、同學，校風、級風、班風，學生會、共青團、少先隊；學校外的影響因素有家庭和社會。學校、家庭、社會對學生的德育，方向應該一致，目標應該相同，要求應該統一，做到密切配合，協調進行；否則，就會互相矛盾，彼此抵消。學校是專門的教育機構，年級是具體的執行部門，年級組應起協調的責任。年級組要採取多種方式和家長建立聯系，取得家長對年級組德育工作的支持和配合。年級組還要善於利用社會教育資源教育學生，使學校、家庭、社會形成一個系統的教育網路，讓更多的人擔負起教育學生的責任。 二、年級德育工作管理的方法與途徑 1、明確工作目標，制定工作計劃 年級組長的德育工作管理計劃應建立在對學校德育工作的安排、年級教師配備情況及特點、年級學生的素質及特點、往屆和本屆前段德育工作的得與失等方面的分析的基礎上。要有長期計劃，也要有中期和短期計劃；可分月、分學期、分學年制定。年級組長的德育工作管理計劃不同於學校的德育工作管理計劃，它應當比學校德育工作管理計劃更具體，更切合年級實際。年級組的德育工作管理計劃應包括年級德育工作管理目標，為達成目標年級德育工作管理的原則、手段及措施，年級德育常規工作的內容、開展及檢查等。年級組長制定德育工作管理計劃一定要集思廣益，充分發揚民主，努力使制定的計劃既科學又合理。計劃在執行的過程中要根據情況，及時調整。 關於年級德育工作管理目標，它是年級整體建設目標的重要組成部分。這里，我想補充一點的是，年級德育工作管理目標的確定應在年級德育工作管理計劃之前拿出。 2、完善規章制度，培養良好習慣 年級德育工作管理，不僅要通過年級組管理成員、班主任和教師，還要通過各種規章制度來進行。年級組最好能將政府、學校的有關規定具體化，制定一系列符合年級實際的管理規定，如《教師德育守則》《班主任工作守則》《班主任評價方案》《文明班級評選細則》《學生軍訓管理規定》《學生請假制度》《學生綜合素質評分細則》《學生值日制度》《學生獎懲條例》《學生禮儀規范》《學生作息制度》《休學管理規定》《學籍異動管理制度》《清潔衛生制度》《班級文化建設制度》《考試規定》《讀書借閱規則》《實驗操作規則》《食堂就餐規則》《住讀生管理規定》《自習管理規定》《社會實踐活動管理規定》《課外活動管理規定》《課堂紀律規定》《學生會章程》《家長委員會工作細則》等等。年級組制定相關規章制度要注意：要符合國家的教育方針、政策的精神，符合教育原則，不能與政府、學校的相關規定相抵觸；要從年級組的實際情況出發；要經過廣泛的商議和討論；要有穩定性，不要朝令夕改；文字要簡潔、明了；一經公布，要堅決執行，年級組長和班主任要帶頭執行；經過實踐，對不切實際的條文要及時修改。要把執行規章制度的過程變成教師和學生的自覺行動，重在培養教師和學生良好的習慣。對學生，以教育為主，既要維護制度的嚴肅性，又要講究有情操作。 3、實施量化評分，加強動態管理 量化管理是對過程監控的一個重要手段。年級組長要善於利用學校的一系列量化標准，或借鑒它校的一些做法，通過民主商議，制定一系列量化標准，對年級德育工作實施量化管理。實際上，年級組的有些管理規定就是量化標准。對表現突出的班主任、教師、學生和班級要及時給以表揚和鼓勵。 在實施量化管理的同時，還要注意動態管理。對於年級組德育工作管理而言，動態主要體現在以下三個方面：一是針對已經制定的計劃，不要以為計劃制定便萬事大吉了，要根據新的情況和新收到的信息進行必要的重新規劃；二是對正在進行的工作，不要以為布置下去便萬事皆休了，要時刻關注工作的進展情況，隨時准備作出必要的調整；三是對已制定的規章制度，要靈活執行，如有學生考試違紀，他如是第一次，且因為害怕處分而情緒失控，對他的處分就要慎重了。 4、注重課堂滲透，落實教學育人 如前所述，教學是德育的主要途徑。年級組長要引導任課教師，包括體育、勞技、微機教師，牢固樹立自己也是德育工作者的觀點，自覺做到在教學中育人。 5、認真組織活動，塑造健全人格 很多人對德育活動的重要性和必要性認識不足。以為課外活動浪費學生學習時間，實在沒有辦法逃避，就為活動而活動，要麼應付了事，要麼只是追求形式。 課外活動，顧名思義，是指課堂以外的教育、教學活動。課外活動有兩種類型：一是學校組織的課外活動，二是校外相關機構組織的課外活動。課外活動不只是教育活動，既有教育因素，也有教學因素。 課外活動的內容豐富多彩。一般而言，有思想教育活動、科學技術活動、文學藝術活動、學科活動、體育活動、公益勞動等。這些活動對塑造學生健全人格有著非常重要的作用。如組織時事報告會、英雄模範報告會、演講會，組織有教育意義的參觀、旅行，社會調查，傳統節日紀念活動，與科學家、作家見面，看有意義的電影等思想教育活動，就能使學生關心國家大事，了解國內外形勢，向英雄模範人物學習，立志成才，在思想品德等方面受到教育。 年級組組織課外活動，一定要本著目標明確、自願參加、學生為主、靈活多樣、組織有序的原則。在活動中培養人，在活動中塑造人，在活動中檢驗教育的效果，在活動中發現教育的不足。 6、建立學生組織，強調自律自管 年級學生會、共青團，是年級德育工作中最具活力的力量。他們在培養學生的自強意識、自治能力，以及配合年級、學校開展各項德育活動等方面具有不可替代的特殊作用。他們既是年級德育活動的具體組織者和帶頭人，又是年級學生的榜樣，具有引領示範作用。 7、認真組織會議，加強研討培訓 年級德育工作需要班主任、教師、學生、家長全員參與。為統一思想，年級應定期或不定期組織好班主任工作會議，教師大會，教師、學生、家長座談會，學生會、共青團工作會議，班長會等各種會議。既要通過會議了解情況，加強溝通，又要通過會議培訓班主任、教師、學生和家長，使年級德育工作真正做到齊抓共管。 8、經常聯系家長，形成教育合力 家庭教育對學生有著重要的影響，家庭教育的背景對學校教育學生有著重要的參考作用。年級組長要提醒教師，特別是班主任要經常與家長溝通，提倡家訪，認真組織和開好家長會，用自己的行動影響家長，感染學生，宣傳學校。 9、打造年級文化，做到環境育人 年級文化建設是校園文化建設的重要組成部分。就年級文化的物質層面而言，年級組要引導學生自覺愛護校園，美化校園。要注意教室、走廊衛生，辦好牆報和版報，按要求堅持穿校服，愛惜學校公共設施。就年級文化的制度層面而言，年級組要引導和教育學生嚴格遵守和執行學校、年級的管理規定。就年級文化的精神層面而言，年級組要讓學生了解學校歷史，知曉學校育人目標，領會校風、校訓的要求，會唱校歌，努力表現出積極、健康、向上的精神風貌。 10、利用社會資源，挖掘教育潛力 社會機構，模範人物，專家、學者，校外設施等社會資源，對年級組的德育工作有時也有不可替代的作用。特別在德育活動中，其作用格外突出。如要對學生進行法制教育，請一名曾經失足的人來現身說法，或請一位辦案人員來按例說法，其效果就遠甚於班主任或政治老師的說教。

⑷ 年級組工作目標管理制度有哪些細則

開展有效教育活動

(1)制定專題教育計劃，認真實施，及時總結。

(2)開展學生行為規范訓練。

(3)培養學生良好心理素質。

(4)開展獻身事業的理想前途教育。

建設文明年級組

(1)人際關系和諧。

(2)做好教師評價工作。

(3)爭創文明年級組。

做好組織協調工作

(1)組織班主任開展工作。

(2)保證各學科教學有秩序進行。

(3)保證課外活動按計劃開展。

對教育教學質量實行有效控制

(1)定期進行教育教學質量分析。

(2)學生全面發展，質量達到學校控制目標。

⑸ 小學五年級班規.班訓.班級公約

五年級班訓、班風、班級目標、班規：

班訓：做人誠心，學習細心，友情真心，生活開心。

班風：競爭，互助，共同進步。

班級目標 ：用進取書寫成長 用快樂記錄時光。

班規

一、進校: 穿戴整潔重儀表，備齊用品准時到； 進校說聲老師好，相互問候有禮貌。

二、早讀：勤奮好學爭分秒，貴在自覺效率高； 語數英語同重要，書聲琅琅氣氛好。

三、升旗：升旗儀式要搞好，熱愛祖國第一條； 齊唱國歌感情深，肅立致敬要做到。

四、兩操：出操集隊快靜齊，動作規范做好操； 每天眼操做兩次，持之以恆視力保。

五、上課：鈴聲一響教室靜，專心聽講勤思考； 舉手發言敢提問，尊敬師長聽教導。

六、課間：課間休息不吵鬧，文明整潔要做到； 勤儉節約愛公物，遵循公德要重要。