廣東省2016計劃生育條例

① 2016年計劃生育新政策三胎政策

你提及到的是計劃生育再生育政策。 新《人口與計劃生育條例》第十八條第一、第二款規定：國家提倡一對夫妻生育兩個子女。符合法律、法規規定條件的，可以要求安排再生育子女。具體辦法由省、自治區、直轄市人民代表大會或者其常務委員會規定。 因此，你所說的「三胎政策」，就是再生育政策，這在你省市經修訂的《人口與計劃生育條例》中的「生育調節」部分應該已有所明確（除廣東省還沒有出台該政策外）。你可自行查閱。 希望我的回答能對你有所幫助。

② 廣東省人口與計劃生育條例(2016修正)

第一章總則第一條為了實現人口與經濟、社會、資源、環境的協調發展，控制人口數量，提高人口素質，維護公民的合法權益，促進社會進步，根據《中華人民共和國人口與計劃生育法》及有關法律法規，結合本省實際，制定本條例。第二條居住在本省行政區域內的中國公民和戶籍在本省而居住在省外的公民，以及本省行政區域內的一切國家機關、社會團體、企業事業單位和群眾自治組織應當遵守本條例。第三條人口與計劃生育工作應當以宣傳教育為主、避孕為主、經常性工作為主，實行依法管理、村（居）民自治、優質服務、政策推動、綜合治理。
人口與計劃生育工作應當與發展經濟相結合、與幫助群眾勞動致富相結合、與建設文明幸福家庭相結合。
人口與計劃生育工作應當與增加婦女受教育和就業機會、增進婦女健康、提高婦女地位相結合。第四條夫妻雙方有依法實行計劃生育的義務，實行計劃生育的合法權益受法律保護。不實行計劃生育是違法行為。第五條各級人民政府統一領導本行政區域內人口與計劃生育工作，實行人口與計劃生育目標管理責任制。
各級人民政府的主要負責人是執行本地區人口與計劃生育工作任務的第一責任人。做好人口與計劃生育工作是考核各級人民政府及其負責人工作實績的一項重要內容。第六條縣級以上人民政府衛生和計劃生育行政部門主管計劃生育工作，在本行政區域內負責本條例的具體實施和監督檢查。
縣級以上人民政府其他有關工作部門應當結合各自的職責，做好有關的人口與計劃生育工作。第七條村民委員會、居民委員會應當依法做好人口與計劃生育工作。第八條工會、共產主義青年團、婦女聯合會、個體勞動者協會、私營企業協會、計劃生育協會、人口學會等社會團體、企業事業單位和公民應當協助人民政府開展人口與計劃生育工作。第九條各級人民政府應當將人口與計劃生育經費列入財政預算，保障人口與計劃生育工作必要的經費，逐年提高人口與計劃生育經費投入的總體水平。
各企業事業單位應當安排必要的經費，保證人口與計劃生育工作的開展。第二章組織實施第十條縣級以上人民政府根據全國人口發展規劃及上一級人民政府人口發展規劃，結合當地實際情況，編制本行政區域的人口發展規劃，將其納入國民經濟和社會發展計劃，根據人口發展規劃，制定人口與計劃生育實施方案並組織實施。第十一條省實行衛生和計劃生育委員會兼職委員單位制度，市、縣（區）實行衛生和計劃生育機構兼職單位制度。兼職委員單位和兼職單位應當根據人口與計劃生育職責分工，制定實施的具體措施。第十二條鄉鎮人民政府、街道辦事處設立衛生和計劃生育工作機構，按人口規模配備人口與計劃生育工作專職管理人員，負責本轄區內人口與計劃生育的管理工作。
村（居）民委員會設立計劃生育委員會，按人口規模配備專職計劃生育工作管理人員，負責計劃生育的具體管理工作。
國家機關、社會團體、企業事業單位應當根據需要，設立計劃生育工作機構或者配備計劃生育工作專（兼）職人員，負責本系統、本單位計劃生育的具體管理工作。第十三條城市人口與計劃生育工作實行屬地管理、單位負責、居民自治、社區服務。
國家機關、社會團體、企業事業單位應當做好本單位的人口與計劃生育管理工作，實行單位法定代表人責任制，接受所在地鄉鎮、街道衛生和計劃生育工作機構的業務指導和監督檢查。第十四條村（居）民委員會、大型廠礦、企業事業單位及流動人口聚居的地方可以建立計劃生育協會，組織群眾開展計劃生育自我教育、自我管理、自我服務。第十五條村（居）民委員會應當依法制定計劃生育自治章程，報鄉鎮人民政府或者街道辦事處備案。
計劃生育自治章程不得與憲法、法律、法規和國家的政策相抵觸。第十六條流動人口的計劃生育工作由其戶籍所在地和現居住地的衛生和計劃生育工作機構共同負責，以現居住地為主，納入現居住地的日常管理。第十七條全社會都要積極支持人口與計劃生育工作。各級宣傳、文化、新聞出版、廣播電影電視等部門應當組織開展人口與計劃生育宣傳教育。報刊、影視、廣播、文藝等大眾媒體，負有開展人口與計劃生育的社會公益性宣傳工作的義務。

③ 2016年計劃生育新條例

由於各省抄市（自治區）的規定有所不同，因此，你可查閱你省的《人口與計劃生育條例》中的「法律責任」部分，對照那上面的條款（那就是你所說的罰款標准），結合自己的情況，你就會知道自己大概需要繳納多少的社會撫養費了。希望我的回答能對你有所幫助。

④ 2016年新計生法對過去事業單位超生二胎人員怎樣處理

各地計生政策規定不一樣，以你所在地區計生政策規定為准，
例如《廣東省人口與計劃生育條例》規定：

第四十條國家機關和事業單位、國有企業、國有控股企業，鄉鎮集體企業對其超生職工應當給予開除處分或者解除聘用合同。對超生的村(居)民委員會成員應當依照有關規定予以處理。
對超生人員，有關單位依照本條例規定作出處理決定之日起，五年內國家機關和事業單位、國有企業、國有控股企業，鄉鎮集體企業不予招工、錄(聘)用;五年內不得選為村(居)民委員會成員和評為先進;七年內不得享受公費醫療福利;七年以上十四年以下不得享受農村股份合作制分紅及其他集體福利。

⑤ 廣東省計劃生育條例2016辦理生育服務登記有規定嗎

廣東省復二0一六年辦理生育登記有規定製，提倡每對夫婦生育二個孩子，不論生一孩還是二孩，不需要辦理准生證，兩孩生育新政策正式實施後，生育二個子女的夫妻無需再申領准生證，實行生育登記服務制度。
廣東計生條例明確規定：全面實施兩孩生育新政策後，「取消二孩審批，實行生育登記服務制度」。也就是說，一對夫妻生育二個子女的，不再發放准生證，在生育三個月內，帶上結婚證，雙方戶口本，雙方身份證，三張二寸夫妻近照片到夫妻任何一方戶口所在地鄉鎮，區政府，街道辦事處的計生辦登記，領取生育登記證，祝好運！

⑥ 違反計劃生育可以去教師考編嗎

果確實違反了計劃生育政策,會通不過教師編制的政審的。 做一個逆向思維，有正式編制身份的公職人員，違反計劃生育政策出現超生，是要被雙開的。那麼，有違反計劃生育政策超生行為的人，還可以進入在編的公職人員隊伍嗎。答案就是不允許。

⑦ 廣東省人民代表大會常務委員會關於修改《廣東省人口與計劃生育條例》的決定(2016)

一、將第十九條修改為：「有下列情形之一的，由夫妻雙方共同申請，經鄉鎮人民政府、街道辦事處或者縣級以上直屬農林場審批，可再生育：
「（一）已生育兩個子女的夫妻，經地級以上市病殘兒醫學鑒定組織鑒定，其中一個或者兩個子女均為殘疾兒，不能成長為正常勞動力，且醫學上認為可以再生育的，可再生育一胎子女；
「（二）再婚夫妻，再婚前一方未生育，另一方生育一個子女，再婚後生育一個子女的，可再生育一胎子女；
「（三）再婚夫妻，再婚前一方未生育，另一方生育兩個或者以上子女的，可再生育一胎子女；
「（四）再婚夫妻，再婚前一方生育一個子女，另一方生育一個或者兩個子女的，可再生育一胎子女；
「（五）再婚夫妻經批准再生育的子女，經地級以上市病殘兒醫學鑒定組織鑒定為殘疾兒，不能成長為正常勞動力，且醫學上認為可以再生育的，可再生育一胎子女；
「（六）因子女死亡無子女的，可再生育兩個子女；
「（七）因子女死亡只有一個子女的，可再生育一胎子女。
「除前款規定的條件外，因特殊情況可以再生育的條件，由省人民政府另行規定，報經省人民代表大會常務委員會批准後施行。
「按照本條第一款、第二款規定對再生育子女的申請作出的批准，應當報上一級衛生和計劃生育行政部門備案。
「夫妻一方為本省戶籍，另一方為其他省、自治區、直轄市戶籍的，按照有利於當事人的原則適用。」二、刪除第二十二條。三、將第二十九條改為第二十八條，第一款修改為：「因接受國家規定基本項目的節育手術出現並發症的，由縣級以上節育手術並發症醫學鑒定組織鑒定，並由縣級以上衛生和計劃生育行政部門審核確定後，指定醫療、保健機構或者計劃生育技術服務機構治療。醫療費按第二十六條第一款的規定執行。」四、將第三十一條改為第三十條，修改為：「符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產假。在規定假期內照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。」五、將第四十七條改為第四十六條，第二項修改為「農村居民超生一個子女的，對夫妻雙方分別按當地縣（市、區）或不設區的地級市上年農村居民（常住居民）人均可支配收入為基數，一次性徵收三倍以上六倍以下的社會撫養費，本人實際上年收入高於當地上年農村居民（常住居民）人均可支配收入的，對其超過部分還應當按照一倍以上二倍以下加收社會撫養費；超生二個以上子女的，以超生一個子女應徵收的社會撫養費為基數，按超生子女數為倍數徵收社會撫養費。」六、將第五十六條改為第五十五條，第二款修改為：「符合法律、法規規定再生育條件，但未經審批而懷孕的，應當補辦審批手續；生育時仍未補辦審批手續的，由縣級以上人民政府衛生和計劃生育行政部門按照本條例第四十六條規定的計算基數徵收百分之二社會撫養費。」
此外，還對條文順序作了相應調整。
本決定自公布之日起施行。
2016年1月1日起至本決定公布之日，再婚夫妻和子女病殘家庭再生育的條件，按照本決定的規定執行。
《廣東省人口與計劃生育條例》根據本決定作相應修改，重新公布。

⑧ 廣東省計劃生育條例

第一章總則第一條計劃生育是社會主義事業的一項重要戰略任務，直接關繫到國民經濟的發展，關繫到加速現代化建設的進程，關繫到全民族的健康和繁榮。為了迅速控制我省人口增長，特根據中華人民共和國憲法第五十三條關於「國家提倡和推行計劃生育」的規定，結合我省的實際情況，制定《廣東省計劃生育條例》。第二條實行計劃生育，以思想教育為主，輔之以必要的經濟、行政措施。第二章結婚與生育第三條實行計劃生育的要求是：「晚婚、晚育、少生」，重點是少生。晚婚年齡應是：女子，二十三周歲以上；男子，農村二十五周歲以上，城市二十六周歲以上。女性二十五周歲以上生育，稱為晚育。少生即每對夫婦只生一個孩子。按人口計劃安排生育第二胎，間隔期必須在四周年以上。再婚夫婦雙方均有孩子或一方已有兩個孩子，不得再生育。凡患有遺傳性疾病，嚴重影響後代身心正常發育者，不得生育。第四條男、女青年結婚前，必須學習本《條例》，在本單位接受節育知識的教育，並領取證明到婚姻登記機關辦理登記手續。對不符合晚婚年齡規定要求登記結婚者，應教育勸阻，使其自覺實行晚婚。
大專院校、中等專業學校、技工學校只招收未婚青年入學。學生在校學習期間不得結婚、生育，否則不論男女，均令退學。
學徒工、練習生只招收未婚青年。在學徒期間不按晚婚年齡結婚者，得令其退學。第五條各地區（自治州）、市、縣，都要根據上級下達的人口計劃指標制定人口計劃。城市的區和農村的公社要按上級下達人口計劃和晚婚、晚育、少生的要求，審批生育名單，對女性特別晚婚者，優先安排生育第一胎，由所在單位落實到人。無生育計劃指標的，應在政府指導下因人制宜落實節育措施，任何人不得干涉和虐待。第六條自治州（縣）的漢族要執行本條例。對少數民族，鼓勵計劃生育，不提生育控制指標。要做好婦幼保健工作，宣傳節育知識。對有節育要求的應給予指導和幫助。第三章表揚與獎勵第七條終身只生一個孩子，已採取有效措施，保證不再生育者，給予表揚和獎勵：
（一）經育齡夫婦申請，所在單位核實，由公社、區和相當縣以上機關、企事業單位審查發給「獨生子女優待證」。優待辦法分兩種，任由選擇，中途不變。第一種，小孩免收托幼費至七周歲，學校免收學費從小學至高中，享受公費醫療至十四周歲。第二種，幹部、職工、城市無業人員的子女每月獎給五元，直至十四周歲。農村社員的子女，由生產隊每月獎給四至六個勞動日的工分至十四周歲。各單位還可根據自己的經濟情況，適當給予一次性獎勵。
上述費用開支，國家機關、事業單位在本單位經費開支，列入「職工福利費」項目中的「其他福利補助費」；企業單位在企業基金中支付；集體企業單位在公益金中開支；一般由男方所在單位發給，如本人要求也可由女方單位發給。城市無業人員的獨生子女享受公費醫療或每月發給五元獎金和農村社員的獨生子女享受公費醫療的，在計劃生育經費中支付。
（二）孩子口糧，農村按基本核算單位每人平均口糧分配；按兩個人份額分給自留地。城鎮在同等條件下優先安排住房，並享受兩個孩子的住房待遇，燃料、副食品按兩個孩子的定量供應。
（三）母親產後享受三個月的產假待遇。
（四）獨生子女的父母，農村在選派社員搞工副業時應優先安排。興建房屋時，生產隊優先解決住宅基地，所需材料和勞動力優先照顧。其子女在招工、招兵時，在同等條件下應優先錄取。
對已享受上述待遇後，又生第二個孩子者，由本單位扣回所享受的費用。第八條終身只生一個孩子的夫婦，年老退休時，幹部、職工按退休條例規定加發退休金百分之五，按百分之百發退休金的不另加發。農村社員年老，喪失勞動力時，生產隊每月補貼五個勞動日的工分。第九條終身無子女的幹部、職工，年老退休時，退休金按百分之百發給。農村社員喪失勞動力時，按五保戶給予照顧。有條件的集體所有制單位，可以實行養老金制度或供給制，並積極辦好敬老院。政府和集體要保證他們的生活略高於當地社員平均生活水平。第十條自覺實行晚婚者給予表揚。晚婚後自覺晚育者，每推遲一年，適當發給獎金，費用的開支按第七條第（一）項辦。

⑨ 廣東省人口與計劃生育條例2016產假多少天

2016年廣東產假安排如下：
1、女職工享受98天基本產假+30天計生獎勵假（即二孩回以內）=128天；
答2、男職工享受15天的護理假；
3、其中產前可以休假15天，難產的增加產假15天，生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天；
4、沒有晚育假和獨生子女產假。
5、凡符合法律法規規定生育的，不論是生育一孩、還是二孩，以及符合法律法規規定再生育的，都可以享受增加30天產假的優待。

⑩ 2016江門市計劃生育條例全文實施細則，計劃生育條例規定產假陪產假多少天

江門市屬於廣東省管轄， 廣東省計生政策是提倡一對夫妻生育兩位子女，合法生育二孩子女和一孩子女的，女方當事人在享有國家規定98天產假基礎上，再次享有80天產假獎勵。男方可享有15天護理假。假期內照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。
《廣東省人口與計劃生育條例》規定：
第十八條提倡一對夫妻生育兩個子女。
不符合法律、法規規定多生育子女的，屬於超生。
第三十條符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產假。在規定假期內照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。
《女職工勞動保護特別規定》：
第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
《廣東省人口與計劃生育條例》全文：http://zwgk.gd.gov.cn/006940132/201602/t20160222_644881.html