私有化條例

Ⅰ 什麼叫私有化要約

私有化要約是指主動退市。
公有組織或公有財產的所有權人，直接或由其代理人越權將公有組織或公有財產以及這些組織或財產的所有權及其派生權利，合法或非法地由公有組織或公有財產的全體公民或某一集體所有轉變為個別私人所有的行為及其過程的相關約定。
私有化可以消除錯誤撤換管理人員帶來的資源浪費成本。
當獲取有關管理人員經營情況的信息的成本較高時，在位的管理人員可能被錯誤地撤換。
為保住自己的職位，管理人員可能採取一些不恰當的措施致使資源浪費。
例如，他們可能進行一些利潤並非最高、但收益比較容易受到外部人士注意的項目。
在許多私有化案例中，接管提議者持有大量股權，並在董事會佔有一席之地，他們密切關注接管後的企業管理，這將減少管理人員與股東之間的信息不對稱現象，也降低了這方面的代理成本。
《中華人民共和國公司登記管理條例》第七條 省、自治區、直轄市工商行政管理局負責本轄區內下列公司的登記：
（一）省、自治區、直轄市人民政府國有資產監督管理機構履行出資人職責的公司以及該公司投資設立並持有50%以上股份的公司；
（二）省、自治區、直轄市工商行政管理局規定由其登記的自然人投資設立的公司；
（三）依照法律、行政法規或者國務院決定的規定，應當由省、自治區、直轄市工商行政管理局登記的公司；
（四）國家工商行政管理總局授權登記的其他公司。
第九條 公司的登記事項包括：
（一）名稱；
（二）住所；
（三）法定代表人姓名；
（四）注冊資本；
（五）公司類型；
（六）經營范圍；
（七）營業期限；
（八）有限責任公司股東或者股份有限公司發起人的姓名或者名稱。

Ⅱ 公司私有化是什麼意思麻煩介紹清楚點。謝謝！

私有化是由一兩個最大的股東以某個議定的價錢收購其他所有股東手裡的股票，然後這些股票就不需要在市場上交易了，所以「在聯交所上市地位將被撤銷」，由上市公司變成為私有公司。其他股東拿了錢走人，從此跟公司沒有關系。 一般是大股東提出私有化建議，然後全體股東投票，有一些條件，好像是超過90%的股數同意，並且少於10%的股東（按人數而不是股數）反對，具體記不得了，大概是這樣，私有化建議才得以通過。通過的話就少數服從多數，不想賣的也得賣（給大股東）了。如果不通過，大股東可能提高出價，再投票。有的最後也沒通過，那就作罷，什麼也不改變。不管私有化成功或不成功，散戶手裡的股票顯然都不會是廢紙。 大股東一般不可能已經持有90%以上股份，聯交所規定在交易的上市公司散戶手裡必須有25%以上的股份。 一般大股東提出的私有化價格肯定比現在市場價格高（否則誰答應賣給你？還不如在市場上賣），所以私有化建議公布後股價會大漲一下，漲到不超過私有化價格的位置，如果私有化未獲通過，又會跌回。

Ⅲ 樓道被樓上的業主私有化,物管又不作為,我可以拒絕交物管費嗎

屬於，樓道屬於公共設施，也就是，大家都可以，行走的地方，不能有某個人把樓道占據了，這是，不合情理的，物業應該管這件事，但物業不管的話，你可以不交物業費，然後說明天的情況，如果物業把這東西都清理了你就可以交物業費，必要的話可以找當地的媒體幫忙，現在當地的媒體，都有為百姓辦實事的欄目，如果媒體來了，繼采訪又曝光，我估計，鄰居承受不了這壓力的他會主動，把所有的自己家物品全部拿走。

Ⅳ 中國社會福利制度應不應該私有化

中國社會福利制度是指政府出資為那些生活困難的老人、孤兒和殘疾人等特殊困難群體提供生活保障而建立的制度。為保障特殊困難群體的生活權益，國家頒布了《中華人民共和國老年人權益保障法》、《中 國殘疾人保障法》和《農村五保供養工作條例》等法律法規。 有關法律法規規定：對城市孤寡老人、符合供養條件的殘疾人和孤兒實行集中供養，對農村孤寡老人、符合供養條件的殘疾人和孤兒實行集中供養與分散供養相結合；集中供養一般通過舉辦社會福利院、敬老院、療養院、兒童福利院等福利機構進行；對於殘疾人，通過政府的優惠政策來興辦多種形式的社會福利企業，幫助適合參加勞動的殘疾人獲得就業機會。 中國的社會福利事業取得了很大的成就。截至2001年底，全國有政府舉辦的社會福利機構3327個，收養了19.1萬人；集體舉辦的社會福利機構3.5萬個，收養66.8萬人；民辦社會福利機構934家，收養3.4萬人；社會福利企業3.8萬家，安置殘疾職工69.9萬人。 此外,中國還通過發行社會福利彩票募集資金支持社會福利事業。2001年，福利事業共募集資金42億元。

Ⅳ 國企私有化是誰提出來的

最早提出私有化的是英國的撒切爾夫人在1979年提出,隨後英國私有化進程快速進行,政府擁有企業在10年內由12%降至2% 。
法律依據： 根據國家經貿委關於深化企業改革搞好國有大中型企業的意見 三、組織實施好若干城市的企業「優化資本結構」試點工作。在國務院確定的企業「優化資本結構」試點城市的國有企業，先試行在企業自補的基礎上，由同級財政部門將企業實際上繳所得稅收入的15％返還給原企業，用於補充生產經營資金。依據《國務院關於在若干城市試行國有企業破產有關問題的通知》，先在有關試點城市選擇一些不能清償到期債務、扭虧無望的國有企業進行企業破產試點。要加強對企業破產試點的組織領導，防止搞假破產、真逃債。要通過試點總結經驗，著手建立國有企業破產的預警和調控體系，探索對瀕臨破產企業進行重組的途徑。同時，制訂鼓勵企業兼並的政策措施。
四、繼續貫徹落實國務院發布的《全民所有制工業企業轉換經營機制條例》和《國有企業財產監督管理條例》。各地區、各部門及國有企業要把落實企業經營自主權和轉換企業經營機製作為一項基礎性工作抓緊抓好。要按照《國有企業財產監督管理條例》，逐步理順國有企業財產國家所有、分級管理、分工監督和企業經營的相互關系，制訂監管的配套辦法，切實加強國有資產的管理，堵塞漏洞，防止流失。根據有關規定和需要分期分批地向企業派出監事會，對國有資產的保值增值實行監督，提高國有資產的運營效率和效益。
五、切實抓好企業內部經營管理，特別要抓好質量管理、營銷管理、資金管理和成本管理，提高企業整體素質。企業要面向市場，優化產品結構，做到優質低耗、產品適銷對路，增強競爭力。要認真實行《企業財務通則》和《企業會計准則》，嚴格財會紀律，加速資金周轉，提高經營效率。要鼓勵企業增加用於研究開發的費用，不斷提高企業的技術素質。要繼續深入開展「轉機制、抓管理、練內功、增效益」的活動，在建設好班子、建立好機制、創造好產品上狠下功夫。對經營管理不善、長期虧損企業的領導班子，要堅決進行調整。企業要從班組抓起，建立和完善內部嚴格的責任制和考核制度。職工的個人勞動報酬要體現效率優先、兼顧公平的原則，實行多勞多得，逐步建立適應企業不同特點的工資制度和工資增長機制。要加強職工在職和轉崗培訓，加強思想政治工作，充分發揮職工的積極性、智慧和創造力，培養和造就有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。要加強和完善工會工作和職工民主管理。
六、多渠道增加國有企業的生產經營資金，建立國有企業增補生產經營資金的機制。要堅持國有企業自補為主、國家在政策上給予鼓勵的原則。國有企業要將稅後利潤的一定比例用於補充生產經營資金。國有企業各種公積金，重估增提和加速增提的折舊資金，財政返還的利潤，以及企業通過拍賣、出租、轉讓等形式取得的凈收入，要優先用於補充生產經營資金。新建項目要打足鋪底流動資金。銀行對積極補充自有生產經營資金的國有企業和自有生產經營資金占流動資產比例高的國有企業，採取優先安排流動資金貸款和技改項目貸款等鼓勵措施。

Ⅵ 醫療私有化好處和壞處

法律分析：依國情而論，普及醫療私有化在我們這缺點會蓋過優點，醫療私有化意味著投資方是資本，資本具有逐利性，首先私立醫院在同等服務水平的條件下，收費更加昂貴，很多中國家庭的收入水平難以支撐大病重症的醫療。也就是說從腰包出發， 中國人十分依賴公立醫院。另一個問題就是對於一些利潤低的醫療項目，私立醫院並不感冒，這就會讓本身利潤極低的醫療項目變得昂貴。

法律依據：《中華人民共和國政府信息公開條例》第七條 各級人民政府應當積極推進政府信息公開工作，逐步增加政府信息公開的內容。

第八條 各級人民政府應當加強政府信息資源的規范化、標准化、信息化管理，加強互聯網政府信息公開平台建設，推進政府信息公開平台與政務服務平台融合，提高政府信息公開在線辦理水平。

第九條 公民、法人和其他組織有權對行政機關的政府信息公開工作進行監督，並提出批評和建議。