小學生社團規章制度

A. 文學社社團規章制度可以是哪些

提供下面一個社團制度資料
晨軒文學社社團規章制度

一 總 則

第一條、 晨軒文學社是指我校學生自願組織，並經學校批准成立的群眾性團體，在校學生可以自願申請加入。在校團委領導下，鼓勵和提倡學生社團開展文學文化等活動，培養學生自我教育、自我管理、自我服務的意識和能力，提高學生的綜合素質，培養全面發展的人才。晨軒文學社的宗旨是:走信息網路道路,創校園文學特色.
第二條、 晨軒文學社基本任務：
1、必須堅持以鄧小平理論、「三個代表」重要思想為指導，遵守國家法律、法規和學校有關規定，服從學校黨政組織和共青團組織的領導；
2、遵循和貫徹黨的教育方針，促進學生德、智、體諸方面的全面發展，提高學生綜合素質；
3、開展健康有益、豐富多彩的課外活動，服務和凝聚學生；
4、開展內容豐富、形式靈活的社團活動，充分挖掘學生潛能，培養學生興趣，促進學生個性化的發展；
5、編輯校報校刊以豐富學生的課余時間,增加學生的寫作水平；
6、開展文學課程以及成功學課程，以增加在校學生的文學知識；
7、開展校內文學宣傳，為增加同學文學積極性。
第三條、 本條例所稱社團,是由本校在籍中專、大專和在各開專生經學校批准成立的校內組織社團。
二 學生社團管理和活動
第四條、 接受校團委的領導，但在具體事務上保持相對獨立性。
第五條、 文學社設正、副社長並下設辦公主任，編輯部，采訪部,組織部，宣傳部，以及對外聯絡員等。
第六條、 文學社是校園文學文化建設和校園文明建設的重要力量，社團工作是我校以及學院共青團工作的重要組成部分，社團應按照社團宗旨，樹立「精品意識」，在校團委組織的領導下，鼓勵和提倡學生社團開展具有社團特色，健康向上，豐富多彩的活動，充分發揮社團「自我教育、自我管理、自我服務」的功能，繁榮校園文化生活。
第七條、 文學社的活動開展按每學期進行，要求：重大活動為每學期三到四次；小型活動不受限制。其活動安排由社團負責人進行安排、策劃。

三 文學社成員的權利義務

第八條、 我校學生有權按照文學社的章程自由申請加入或退出該社。社內部成員在享有權利和履行義務方面一律平等。
第九條、 文學社執行機構負責人違反有關規定和校紀校規，損害成員利益的，在社成員有權向社團反映問題和情況。
第十條、 文學社成員應當接受社團的定期注冊，並繳納會費。（另：每學期須寫個人檔案注冊）
第十一條、 社團成員應當積極參加社的各項活動，並有權對社團建設提出批評和建議，促進社團的健康發展
第十二條、 新進社員或退出社員都須寫申請書和辭職書，並須由負責人通過方得生效。（註：本社成員如無故辭職則在下次不矛入用，因開除社籍在下次有改過之心則可考慮錄用）
第十三條、 所有社員有權參加優秀社員評比和被評比資格。

B. 小學生學習部的規章制度

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學習部規章制度
為了使學生會學習部各項工作高效有序進行，提高全體成員的實干能力，進一步加強學習部管理與建設，特製定本制度，內容如下：
一、 考勤制度：
1、 考勤是規范管理，判定工作優劣的主要方式，重視和執行考勤制度是每個學習部成員應盡的義務。
2、 本考勤制度採取積分制。具體如下：
（1） 請假：由本人書寫請假條，提前半天遞交給相應負責人，請假一次扣1分。
（2） 遲到：召開會議或開展活動時，工作人員須在會前5分鍾到達（包括各種會議、活動），遲到一次扣一分。
（3） 缺席：未出席會議或未按時按質完成工作的工作人員，一次扣2分（有特殊原因的扣一分）。無故缺席達三次者視為自動退出本部門。

二、 工作評估制度（積分制）：
加分項：
1、 按時上交工作計劃書且工作計劃周密完善者，加5分。
2、 工作過程中，態度認真積極，具有創新能力，為本部爭光者，加5分。
3、 工作初期，每個幹事會在每次部門的活動中負責部分事物，以工作態度與完成結果進行打分，分值在3—10分之間。
扣分項：
1、 未能按要求及時上交工作計劃書，工作延期報告者，扣5分。
2、 上交工作材料不屬實，隱瞞工作中的不良情況，虛報、謊報者，扣8分。
3、 執行任務時因疏忽大意，管理不嚴造成財產損失、活動未能正常進行者，扣10分。
附加分：（每次加分在2—5分之間）
1、 有自己的想法與意見並且是切實有效可行的，將給予一定加分，以茲鼓勵。
2、 在工作過程中表現優秀並且工作業績突出者。
3、 其他。
4、
三、 例會制度
1、 每周一晚5點30召開部內例會，7點召開各系學習部部長例會。由部長總結上周的工作，安排下周工作計劃，共同討論近期工作中出現的問題。例會由秘書組負責通知，由秘書組做好會議記錄。
2、 例會時成員不得無故缺席、遲到，有事者應事先請假，對經常缺會者將經過全體成員討論，情節嚴重者將勸其退出本部的日常活動。
3、 嚴格落實考勤制度，每學期評選出先進工作者，並給予一定物質和精神方面的獎勵。
4、 如有緊急情況，可召開臨時會議並把工作處理好。

四、 評分標准：
以100分為初始分，減去考勤積分，減去扣分項中扣分，再加上加分項中所積分，即為每個人考核時的總分。

五、 本制度下的工作監督結果將歸入個人的工作檔案，並作為學習部每一位工作人員評優評先的依據。

六、 本制度將本著「公平、公正、公開」的原則開展工作，並與學生會其他制度配合。

附則：1、本制度解釋權歸校學生會學習部；
2、本制度自頒布之日起實施。以上條例將在今後的實踐工作中逐漸完善，努力實現部內工作的科學化、正規化的目標，使本部門工作與學校和其他各部們工作相互協調，共同進步。

C. 書法社團活動方案_書法社團舉行書法比賽策劃書

為了確保事情或工作科學有序進行，就不得不需要事先制定方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，並有很強可操作性的計劃。那麼問題來了，方案應該怎麼寫？下面是我精心整理的書法社團活動方案_書法社團舉行書法比賽策劃書範文，歡迎閱讀與收藏。

書法社團活動方案_書法社團舉行書法比賽策劃書範文1

一、宗旨

本社團為自願組織起來的小學生書法社團，宗旨是秉持以尊重個性，張揚個性，提倡個性，發展個性為中心，利用課余時間打造豐富的校園書法文化環境，實現自我教育、自我管理、自我服務的教育目標，為廣大同學提供展示自我的空間和舞台。充實學生的校園生活，同時也為豐富校園文化作貢獻。

二、參加對象

本社團主要是給熱愛書法的同學提供一個展現自我的空間，挖掘其潛能，提高個人水平和藝術修養，大膽展現其藝術風格，充分展示自己的才華。在校內外開展活動，以積極向上的態度充實校園生活。

三、社團規章制度。

1、按時參加社內各項活動（特殊情況除外）。

2、不能參加者及時向組長請假，無故缺勤次數超過活動次數一半時開除社員資格。

3、社員要定期上交作品。

4、社員要按時認真執行團長及團幹事交予的任務。

5、社內應相互友愛，出現矛盾及時以及積極向上的方式解決。

6、社員要有良好的修養，為社團樹立良好形象，社員違紀有損社團形象將視情節嚴重給予嚴肅處理。

7、參加比賽及活動，應以陽光熱情積極的態度參加，按規章制度行動。

8、綜上所述，本社會根據規章制度管理社員，以樹立本社良好形象。

四、活動時間：

每周五下午3：40—4：20為書法社團活動時間

五、參加人員：

喜歡書法的所有同學

六、活動內容：

在指導老師的幫助下，讓學生掌握字的就愛你架結構，字的筆順，把字寫認真寫工整。寫一手好字進行個人展示。

（1）、每周五按時上課，並進行佳作欣賞。

（2）、開展社團展覽，及書法練習的經驗交流。

（3）、書法比賽。

（4）、舉辦校內書法節七、活動地點：一年級教室

書法社團活動方案_書法社團舉行書法比賽策劃書範文2

指導思想：

秉持以尊重個性，張揚個性，提倡個性，發展個性為中心，利用課余時間打造豐富的校園書法文化環境，實現自我教育、自我管理、自我服務的教育目標，為廣大同學提供展示自我的空間和舞台。創建和諧的校園氛圍為指導思想創設翰墨軒書法社團。活動宗旨是：點在聚墨，主在領悟，重在交流，旨在提高，活在運用。

期初目標：

本社團初成立，首先必須是先招募全校有著書法愛好的成員，建立社團機構，通過組織學習、鍛煉，真正成為一支有實力的社團。因此，每周的書法交流學習是必要的，首先第一次集體活動為教師教學基本功（教學計劃詳見附表），第二次集體活動則由社團部部長白曉聰、副部長張貴河等社員組織平時的練習，有疑問的地方再集中反饋給老師，然後共同解決，其他時間，我社室將為社員開放，為學習練習所需。

發展目標：

社團不同於興趣小組，興趣小組重在學習，而社團是基於共同的興趣愛好，為了共同的目標與理想，經學校同意成立的學生團體。社團的活動空間廣闊，充分發揮起社團這一陣地作用，社員可以大有作為。要培養社團社員尤其是社團幹部在社團工作上，學校任務中，能自己安排時間，組織會議，相關學習和開展活動，這些全憑著個人的興趣愛好和對社團的組織責任感去自覺處理。

社團機構：

指導教師：社團部長：

社副部長：社團成員：

發展計劃一、打造一支有著過硬本領的社團隊伍（重學習，肯吃苦）

1、先由學生自願報名和各班班主任推薦，再經過考核，選拔社團成員，形成社團機構。

2、每周的兩次學習要重質量、重實效地開展，教師針對社員的作品給予指導，社員應認真、虛心地學習並堅持不懈地練習。

3、因為本社團剛剛成立，各制度、規模可能都還不完善與成熟，希望社員有吃苦和克服一切困難的決心，為建立起屬於學生自己的社團而共同努力。

二、發揮一種合作、交流、有凝聚力的社團團隊精神（主人翁及團隊意識）

社團不是一個人的組織，而是一個有機的整體，所以我們必須要有團隊精神，團隊精神的核心――協同合作；團隊精神的境界――凝聚力；團隊精神的基礎——揮灑個性。團隊精神是看不見的堡壘；團隊意識是同心合力、團結共進、群策群力、眾志成城。

1、社員之間應互相溝通、交流，真誠合作，為實現社團的整體目標而奮斗。建立一個好的社團，社員除了具有獨立完成工作的能力之外，還要學會積極的與人溝通，具有與他人合作共同完成工作的能力，在實際工作中要懂得溝通、交流，抱著合作的心態，多理解別人的苦衷，多設身處地為別人想一想，互相幫助，共同進步。

2、時代需要英雄，但更需要優秀的團隊。一個人沒有團隊精神將無所作為。所謂「沒有完美的個人，只有完美的團隊」。個人再完美，也就是滄海一粟，而一個團隊、一個優秀的團隊才是無邊的大海。因此每個社員要有主人翁的精神，要將自己的利益與社團的利益相結合，用自己的才能真正展現出我們書法社團的風貌。

三、描繪一幅校園文化和諧主旋律的書法社團活動絢畫（充實自身素質，裝點校園文化氣息，為學校出力）每個社團的建立都是要它的價值存在的，書法社團的成立――

1、滿足一些書法愛好的學生，讓學生從小學習書法，並不是為了讓他們一定要成為藝術家，一下子就把毛筆字寫得如何漂亮，而是通過毛筆書法學習，能夠培養他們的全面素質，提高個人修養。並且，學習毛筆書法的過程，其實也是學習古典文學這些傳統文化的'過程，這在一定程度上也帶動了孩子的全面學習。

2、修煉心志，寫字，急噪不得，這就要求學生寫字時排除雜念，做到平心靜氣、專心致志，延伸到平時做事情，也能戒驕戒躁。

3、校園是一個充滿文化氣息的聖地，把被譽為我國民族文化遺產中一顆璀璨的明珠的書法體現在校園里，這一文化氣息不是更加濃厚嗎？

4、平時學校的板報、標語就是這些小社員們能力發揮、力量貢獻的地方了。還能利用假日、春節等時間，幫助一些需要幫助的人寫寫春聯什麼的。

附：教學安排

第一周：為書法課程開班的招生作好准備。

第二周：介紹文房四寶及書法習慣（執筆。坐姿。用筆）

第三周：1毛筆楷書筆畫的寫法（一）—————點（豎點，提點，撇點）

第三周：2毛筆楷書筆畫的寫法（二）_____橫（長橫，短橫，左尖橫）

第四周：毛筆楷書筆畫的寫法（三）_____豎（垂露，懸針）

第五周：毛筆楷書筆畫的寫法（四）_____撇（斜撇，長撇）

第六周：毛筆楷書筆畫的寫法（五）_____捺（平捺，斜捺）

第七周：回顧，並組合所學筆畫練習單個獨體字。

第八周：練習

第九周：毛筆楷書筆畫的寫法（六）____折（橫折。豎折）

第十周：毛筆楷書筆畫的寫法（七）_____提

第十一周：毛筆楷書筆畫的寫法（八）____鉤（1）（豎鉤，斜鉤，卧鉤）

第十二周：毛筆楷書筆畫的寫法（八）____鉤（2）（橫鉤，豎彎鉤，橫折鉤）

第十三周：組合筆畫，練習獨體字

第十四周：練習書法作品

教學注意事項

1、在教學過程中，不僅要布置適當的作業，而且還要講評。如對精心的作業不及時的講評或敷衍了事，這樣就無法從學生作品中獲得正確的反饋信息，從無法准確的組織實施教學。

2、從兒童掌握書法的客觀規律出發，從腦、手、記憶、反應等諸多方面來培養學生的書法能力和技巧，而不過渡追求學生的強化成績。

書法社團活動方案_書法社團舉行書法比賽策劃書範文3

一、活動目的：

1、了解書法的基本知識，進一步提高學生的書寫水平。

2、坐姿、立姿、執筆姿勢正確，養成良好的寫字習慣。

3、培養學生愛好書法的興趣，初步感受書法的藝術美。

二、活動要求：

1、利用每周二、四課外時間進行活動，小組成員必須准時到達書法教室，每次上課點名，檢查出勤情況，發現缺席情況及時向班主任反映。

2、書法小組成員應嚴格遵守紀律，保持室內安靜，不準在書法室大聲喧嘩，不做與書法學習無關的事。

3、保持書法教室的干凈整潔，不亂扔垃圾，廢紙等一律放入垃圾箱。

4、老師每次布置的作業，學生都應按時完成。

5、愛護書法教室內的設施和用品。

三、採取的措施：

（1）、書法教師要認真負責，把它看成是學校教育的組成部分，使小組活動開展得生動、活潑、豐富。

（2）、實行獎懲制度（星級評定），對表現好的同學如無缺席、認真聽講、安靜書寫、書寫優秀的同學進行加星獎勵，兩個星期統計一次，對星多的同學進行一定的物質獎勵，如獎勵同學們喜歡的貼圖、鉛筆、游戲棋等，激發學生學習興趣。

（3）、評選出較有管理能力的小組長，如收發作業小組長、紀律小組長，帶隊小組長等，讓興趣小組活動有序進行。

（4）、舉辦書畫作品展覽，展示學生的學習成果。

四、教學計劃安排

D. 社團規章制度

做到有好的意見就提，別人的錯誤要積極改正，多動手動腦，多查資料

E. 學生會社團部的制度章程

一、抄部門職責

1. 溝通學生社團與我系團襲委、學生會的工作聯系,發揮橋梁紐帶作用,及時了解和反饋各協會要求,幫助協會解決實際困難;

2. 加強我系學生社團管理,加強協會合作、整合、分配資源,促進協會穩步發展;

3. 對協會活動和發展提供服務、進行監督、完善評議制度,對社團活動定期評議、懲罰分明;

4. 注重工作宣傳,加強信息報送工作力度;

5. 發展同各院系學生社團的交流與合作.

二、獎懲制度

1. 社團部建立考核評比制度,每學期由社團部面向部分協會會員組織評比表彰工作成績突出,貢獻大的社團組織及協會負責人.初步定為一個優秀社團及一個優秀會長;

2. 各協會在內部評選出優秀會員若干名,並向社團部上報,由社團部同意給予適當獎勵.初步定為各協會一名優秀幹事;

3. 對於在協會活動中重大失職的會長或協會各部門負責人,社團部有權給予批評及建議,酌情予以處理。

F. 中小學校園心理社團的成立有哪些必要的規章制度呢肯請有經驗者提供幫助。

1.成員必須不斷學復習心理健康方面的制知識和新的信息，熟悉心理健康方面的基本常識，不說外行話
2.了解心理健康咨詢的基本方法和手段，心理疾病的基本症狀，從而幫助自己幫助他人，成為同學中心理健康的「達人」
3.遵守心理健康工作的紀律，熱愛工作，尊重他人，不隨便亂傳話，不隨便泄露他人隱私，不恣意取笑有心理疾病的人。
4.平時與人交往有禮貌，大方得體，說話有分寸。
5.社團成員要團結友愛互相幫助互相尊重互相鼓勵

G. 社團規章制度

每個社團都有每個社團的規章制度，大都不盡相同，只有僅少數的制度不相同。

社團的規章制度來來回回也就是那些東西，下面我就列舉一下大學社團大都有的規章制度：

一、按時進行本社活動,不得無故遲到、早退、曠課。若請假可帶請或自己當面請假。（該條例是最常見的，也是大部分社團都有的。）

二、社成員應尊敬師長、團結同學、謙虛好學、積極進取,努力打造一個易於大家興趣培養好發揮的良好環境。（該條例是對社團成員的道德規范。）

三、社成員應關心社團的成長和發展，自覺維護社團的榮譽和利益,積極參與社團的工作和活動。(該條例是為了社團的根號發展。)

五、社團成員應自覺愛護本社公物及術活動用具,如發現有損壞及時上報。（保護公共財產。）

六、社裡如發現打架斗毆，偷竊等不良行為造成嚴重惡劣影響的，予以開除。（提高社團成員素質。）

七、社成員退社應書面通知本社團(社長，副社長)。多次不參加本社活動的(至少4次),經提示後仍違規的，視為自動退會，並補交書面通知。（對於不熱愛該社團的成員予以踢除。）

以上便是大部分社團常用的幾個規章制度。

H. 中華人民共和國社團管理條例 具體條文

並無中華人民共和國社團管理條例，應當為《社會團體登記管理條例》
已經1998年9月25日國務院第8次常務會議通過，現予發布，自發布之日起施行。為了保障公民的結社自由，維護社會團體的合法權益，加強對社會團體的登記管理，促進社會主義物質文明、精神文明建設，制定本條例。
總則
第一條
為了保障公民的結社自由，維護社會團體的合法權益，加強對社會團體的登記管理，促進社會主義物質文明、精神文明建設，制定本條例。
第二條
本條例所稱社會團體，是指中國公民自願組成，為實現會員共同意願，按照其章程開展活動的非營利性社會組織。
國家機關以外的組織可以作為單位會員加入社會團體。
第三條
成立社會團體，應當經其業務主管單位審查同意，並依照本條例的規定進行登記。
社會團體應當具備法人條件。
下列團體不屬於本條例規定登記的范圍：
(一) 參加中國人民政治協商會議的人民團體；
(二) 由國務院機構編制管理機關核定，並經國務院批准免於登記的團體；
(三) 機關、團體、企業事業單位內部經本單位批准成立、在本單位內部活動的團體。
第四條
社會團體必須遵守憲法、法律、法規和國家政策，不得反對憲法確定的基本原則，不得危害國家的統一、安全和民族的團結，不得損害國家利益、社會公共利益以及其他組織和公民的合法權益，不得違背社會道德風尚。
社會團體不得從事營利性經營活動。
第五條
國家保護社會團體依照法律、法規及其章程開展活動，任何組織和個人不得非法干涉。
第六條
國務院民政部門和縣級以上地方各級人民政府民政部門是本級人民政府的社會團體登記管理機關（以下簡稱登記管理機關）。
國務院有關部門和縣級以上地方各級人民政府有關部門、國務院或者縣級以上地方各級人民政府授權的組織，是有關行業、學科或者業務范圍內社會團體的業務主管單位（以下簡稱業務主管單位）。
法律、行政法規對社會團體的監督管理另有規定的，依照有關法律、行政法規的規定執行。
管 轄
第七條
全國性的社會團體，由國務院的登記管理機關負責登記管理；地方性的社會團體，由所在地人民政府的登記管理機關負責登記管理；跨行政區域的社會團體，由所跨行政區域的共同上一級人民政府的登記管理機關負責登記管理。
第八條
登記管理機關、業務主管單位與其管轄的社會團體的住所不在一地的，可以委託社會團體住所地的登記管理機關、業務主管單位負責委託范圍內的監督管理工作。
成立登記
第九條
申請成立社會團體，應當經其業務主管單位審查同意，由發起人向登記管理機關申請籌備。
第十條
成立社會團體，應當具備下列條件：
(一) 有50個以上的個人會員或者30個以上的單位會員；個人會員、單位會員混合組成的，會員總數不得少於50個；
(二) 有規范的名稱和相應的組織機構；
(三) 有固定的住所；
(四) 有與其業務活動相適應的專職工作人員；
(五) 有合法的資產和經費來源，全國性的社會團體有10萬元以上活動資金，地方性的社會團體和跨行政區域的社會團體有3萬元以上活動資金；
(六) 有獨立承擔民事責任的能力。
社會團體的名稱應當符合法律、法規的規定，不得違背社會道德風尚。社會團體的名稱應當與其業務范圍、成員分布、活動地域相一致，准確反映其特徵。全國性的社會團體的名稱冠以「中國」、「全國」、「中華」等字樣的，應當按照國家有關規定經過批准，地方性的社會團體的名稱不得冠以「中國」、「全國」、「中華」等字樣。
第十一條
申請籌備成立社會團體，發起人應當向登記管理機關提交下列文件：
(一) 籌備申請書；
(二) 業務主管單位的批准文件；
(三) 驗資報告、場所使用權證明；
(四) 發起人和擬任負責人的基本情況、身份證明；
(五) 章程草案。
第十二條
登記管理機關應當自收到本條例第十一條所列全部有效文件之日起60日內，作出批准或者不批准籌備的決定；不批準的，應當向發起人說明理由。
第十三條
有下列情形之一的，登記管理機關不予批准籌備：
(一) 有根據證明申請籌備的社會團體的宗旨、業務范圍不符合本條例第四條的規定的；
(二) 在同一行政區域內已有業務范圍相同或者相似的社會團體，沒有必要成立的；
(三) 發起人、擬任負責人正在或者曾經受到剝奪政治權利的刑事處罰，或者不具有完全民事行為能力的；
(四) 在申請籌備時弄虛作假的；
(五) 有法律、行政法規禁止的其他情形的。
第十四條
籌備成立的社會團體，應當自登記管理機關批准籌備之日起6個月內召開會員大會或者會員代表大會，通過章程，產生執行機構、負責人和法定代表人，並向登記管理機關申請成立登記。籌備期間不得開展籌備以外的活動。
社會團體的法定代表人，不得同時擔任其他社會團體的法定代表人。
第十五條
社會團體的章程應當包括下列事項：
(一) 名稱、住所；
(二) 宗旨、業務范圍和活動地域；
(三) 會員資格及其權利、義務；
(四) 民主的組織管理制度，執行機構的產生程序；
(五) 負責人的條件和產生、罷免的程序；
(六) 資產管理和使用的原則；
(七) 章程的修改程序；
(八) 終止程序和終止後資產的處理；
(九) 應當由章程規定的其他事項。
第十六條
登記管理機關應當自收到完成籌備工作的社會團體的登記申請書及有關文件之日起30日內完成審查工作。對沒有本條例第十三條所列情形，且籌備工作符合要求、章程內容完備的社會團體，准予登記，發給《社會團體法人登記證書》。登記事項包括：
(一) 名稱；
(二) 住所；
(三) 宗旨、業務范圍和活動地域；
(四)法定代表人；
(五) 活動資金；
(六) 業務主管單位。
對不予登記的，應當將不予登記的決定通知申請人。
第十七條
依照法律規定，自批准成立之日起即具有法人資格的社會團體，應當自批准成立之日起60日內向登記管理機關備案。登記管理機關自收到備案文件之日起30日內發給《社會團體法人登記證書》。
社會團體備案事項，除本條例第十六條所列事項外，還應當包括業務主管單位依法出具的批准文件。
第十八條
社會團體憑《社會團體法人登記證書》申請刻制印章，開立銀行賬戶。社會團體應當將印章式樣和銀行賬號報登記管理機關備案。
第十九條
社會團體成立後擬設立分支機構、代表機構的，應當經業務主管單位審查同意，向登記管理機關提交有關分支機構、代表機構的名稱、業務范圍、場所和主要負責人等情況的文件，申請登記。
社會團體的分支機構、代表機構是社會團體的組成部分，不具有法人資格，應當按照其所屬於的社會團體的章程所規定的宗旨和業務范圍，在該社會團體授權的范圍內開展活動、發展會員。社會團體的分支機構不得再設立分支機構。
社會團體不得設立地域性的分支機構。
變更注銷
第二十條
社會團體的登記事項、備案事項需要變更的，應當自業務主管單位審查同意之日起30日內，向登記管理機關申請變更登記、變更備案(以下統稱變更登記)。
社會團體修改章程，應當自業務主管單位審查同意之日起30日內，報登記管理機關核准。
第二十一條
社會團體有下列情形之一的，應當在業務主管單位審查同意後，向登記管理機關申請注銷登記、注銷備案(以下統稱注銷登記)：
(一) 完成社會團體章程規定的宗旨的；
(二) 自行解散的；
(三) 分立、合並的；
(四) 由於其他原因終止的。
第二十二條
社會團體在辦理注銷登記前，應當在業務主管單位及其他有關機關的指導下，成立清算組織，完成清算工作。清算期間，社會團體不得開展清算以外的活動。
第二十三條
社會團體應當自清算結束之日起15日內向登記管理機關辦理注銷登記。辦理注銷登記，應當提交法定代表人簽署的注銷登記申請書、業務主管單位的審查文件和清算報告書。
登記管理機關准予注銷登記的，發給注銷證明文件，收繳該社會團體的登記證書、印章和財務憑證。
第二十四條
社會團體撤銷其所屬分支機構、代表機構的，經業務主管單位審查同意後，辦理注銷手續。
社會團體注銷的，其所屬分支機構、代表機構同時注銷。
第二十五條
社會團體處分注銷後的剩餘財產，按照國家有關規定辦理。
第二十六條
社會團體成立、注銷或者變更名稱、住所、法定代表人，由登記管理機關予以公告。
監督管理
第二十七條
登記管理機關履行下列監督管理職責：
(一) 負責社會團體的成立、變更、注銷的登記或者備案；
(二) 對社會團體實施年度檢查；
(三) 對社會團體違反本條例的問題進行監督檢查，對社會團體違反本條例的行為給予行政處罰。
第二十八條
業務主管單位履行下列監督管理職責：
(一) 負責社會團體籌備申請、成立登記、變更登記、注銷登記前的審查；
(二) 監督、指導社會團體遵守憲法、法律、法規和國家政策，依據其章程開展活動；
(三) 負責社會團體年度檢查的初審；
(四) 協助登記管理機關和其他有關部門查處社會團體的違法行為；
(五) 會同有關機關指導社會團體的清算事宜。
業務主管單位履行前款規定的職責，不得向社會團體收取費用。
第二十九條
社會團體的資產來源必須合法，任何單位和個人不得侵佔、私分或者挪用社會團體的資產。
社會團體的經費，以及開展章程規定的活動按照國家有關規定所取得的合法收入，必須用於章程規定的業務活動，不得在會員中分配。
社會團體接受捐贈、資助，必須符合章程規定的宗旨和業務范圍，必須根據與捐贈人、資助人約定的期限、方式和合法用途使用。社會團體應當向業務主管單位報告接受、使用捐贈、資助的有關情況，並應當將有關情況以適當方式向社會公布。
社會團體專職工作人員的工資和保險福利待遇，參照國家對事業單位的有關規定執行。
第三十條
社會團體必須執行國家規定的財務管理制度，接受財政部門的監督；資產來源屬於國家撥款或者社會捐贈、資助的，還應當接受審計機關的監督。
社會團體在換屆或者更換法定代表人之前，登記管理機關、業務主管單位應當組織對其進行財務審計。
第三十一條
社會團體應當於每年3月31日前向業務主管單位報送上一年度的工作報告，經業務主管單位初審同意後，於5月31日前報送登記管理機關，接受年度檢查。工作報告的內容包括：本社會團體遵守法律法規和國家政策的情況、依照本條例履行登記手續的情況、按照章程開展活動的情況、人員和機構變動的情況以及財務管理的情況。
對於依照本條例第十七條的規定發給《社會團體法人登記證書》的社會團體，登記管理機關對其應當簡化年度檢查的內容。
罰 則
第三十二條
社會團體在申請登記時弄虛作假，騙取登記的，或者自取得《社會團體法人登記證書》之日起1年未開展活動的，由登記管理機關予以撤銷登記。
第三十三條
社會團體有下列情形之一的，由登記管理機關給予警告，責令改正，可以限期停止活動，並可以責令撤換直接負責的主管人員；情節嚴重的，予以撤銷登記；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
(一) 塗改、出租、出借《社會團體法人登記證書》，或者出租、出借社會團體印章的；
(二) 超出章程規定的宗旨和業務范圍進行活動的；
(三) 拒不接受或者不按照規定接受監督檢查的；
(四) 不按照規定辦理變更登記的；
(五) 擅自設立分支機構、代表機構，或者對分支機構、代表機構疏於管理，造成嚴重後果的；
(六) 從事營利性的經營活動的；
(七) 侵佔、私分、挪用社會團體資產或者所接受的捐贈、資助的；
(八) 違反國家有關規定收取費用、籌集資金或者接受、使用捐贈、資助的。
前款規定的行為有違法經營額或者違法所得的，予以沒收，可以並處違法經營額1倍以上3倍以下或者違法所得3倍以上5倍以下的罰款。
第三十四條
社會團體的活動違反其他法律、法規的，由有關國家機關依法處理；有關國家機關認為應當撤銷登記的，由登記管理機關撤銷登記。
第三十五條
未經批准，擅自開展社會團體籌備活動，或者未經登記，擅自以社會團體名義進行活動，以及被撤銷登記的社會團體繼續以社會團體名義進行活動的，由登記管理機關予以取締，沒收非法財產；構成犯罪的，依法追究刑事責任；尚不構成犯罪的，依法給予治安管理處罰。
第三十六條
社會團體被責令限期停止活動的，由登記管理機關封存《社會團體法人登記證書》、印章和財務憑證。
社會團體被撤銷登記的，由登記管理機關收繳《社會團體法人登記證書》和印章。
第三十七條
登記管理機關、業務主管單位的工作人員濫用職權、徇私舞弊、玩忽職守構成犯罪的，依法追究刑事責任；尚不構成犯罪的，依法給予行政處分。
附 則
第三十八條
《社會團體法人登記證書》的式樣由國務院民政部門制定。
對社會團體進行年度檢查不得收取費用。
第三十九條
本條例施行前已經成立的社會團體，應當自本條例施行之日起1年內依照本條例有關規定申請重新登記。
第四十條
本條例自發布之日起施行。1989年10月25日國務院發布的《社會團體登記管理條例》同時廢止。

I. 社團聯合會規章制度有哪些

一、 社團聯合會簡介
二、 社團聯合會章程
第一章 總則
第二章 社團聯合會
第三章 院系社團管理中心
第四章 組織紀律
第五章 附則
三、 學生社團管理條例
第一章 總則
第二章 學生社團的成立
第三章 學生社團的組織機構
第四章 學生社團活動
第五章 學生社團的財務管理
第六章 學生社團的監督管理
第七章 學生社團的獎懲
第八章 附則
四、 學生社團工作指導
第一部分 社團活動的策劃、申請及實施
第二部分 社團的形象展示與宣傳
第三部分 學生社團的機構設置與建設
五、 社團聯合會工作制度
（一）值班制度
（二）內部工作概況
（三）會議制度
（四）簽到制度
（五）社團主要工作
六、 學生社團辦公室管理條例
（一）社團辦公室守則
（二）值班制度
（三）評比制度
（四）附則
七、 社團聯合會印章管理辦法
(一)印章及規格
（二）印章刻制
（三）印章保管
（四）社聯印章使用范圍
（五）申請使用社聯印章程序
（六）用印程序及相關要求
八、 社團新老會長交接制度
九、 社團轉正辦法
（一）社團轉正時間：
（二）社團轉正步驟：
（三）轉正結果：
十、社團以 社團聯合會名義主辦活動細則
第一條 活動流程：
第二條 社團申請社聯協助的活動策劃原則：
第三條 社團吸引社會贊助注意事項
第四條 活動開展中相關細則
第五條 責任細則
第六條 本細則的解釋權和修改權權屬 社團聯合會
十一、學生社團考核暨評優辦法
第一章 總則
第二章 社聯考核
第三章 社團評優
第四章 社團成員考核
第五章 獎懲措施
第六章 附則
十二、 學生社團優秀會長評選細則
（一）評選對象
（二）評選條件
（三）評選名額
（四）評選辦法
（五）獎勵辦法
（六）附則
十三、社團「優秀會員」評選辦法
（一）社團「優秀會員」申報資格：
（二）《社團「優秀會員」評選辦法》所遵循的原則：
（三）社團優秀會員評選流程：
（四）相關處理規定：
十四、 新社團成立制度

J. 小學文學社團章程

小學文學社團章程 一、宗旨 讓心靈親近文學，以文學清凈心靈。

二、章程

一章組織機構

根據文學社的實際需要，文學社下設顧問名、社長名、責任編輯名，實行分工負責制。

崗位職責：

（一）顧問：對文學社的發展和日常工作進行扶持和指導；

（二）社長：全面負責文學社的一切事務；及時了解和掌握社內的重要情況，對文學社的發展有一定的計劃，是文學社的發起者和主持人。

（三）秘書長：負責文學社的日常事務，對社員錄用的稿件存檔登記。組織每次會議的召開，負責每次活動的宣傳，並對會議活動的缺席者或遲到情況予以登記。

（四）責任編輯：負責收集社員的稿件，並做出相應的點評。負責網上文章的編輯工作。

二章社員管理

（一）社員的產生

凡熱衷文學，有一定的文字表達能力且有意加入紅土文學社者，可寫出書面申請並附帶篇作品遞交文學社編輯部，經社團會議集體討論審議後，擇優錄取。文學社每對社員進行一次考核，考核內容包括稿件採用率、活動出勤率、稿件完成情況。對於不符合條件的社員，給予廢除社員資格的處理。

（二）社員的權利和義務

、社員有參加社團會議、活動和討論的權利，有提出意見和建議的權利；社員對於本社發表的一切作品享有批評和被批評的權利。

、社員每月至少向文學社遞交作品篇，所交稿件不得抄襲。

、社員參加社內各類活動，有事須請假，經社長或秘書長同意後有效；無故缺席次者作自動退社處理；

三章會議制度

社員大會半次，由社長召集全體社員，討論文學社發展和報刊出版事宜。

四章活動方式

、定期向社員徵集文學作品，擇優推薦「乘馬中心學校信息網」「麻城信息港」《中華詩文學習》《小學生天地》等報刊推薦發表。

、設立紅土文學社博客，社員均可在各個專欄發表作品，責任編輯對每天新到作品進行點評，其他社員也可以同時進行點評。

、每月舉辦次活動。例如：創作講座、研討會、座談、徵文等；

、與其他文學性質的社團保持交往和聯系，不定期舉辦社團交流活動。

、投稿方式

（）通過文學社設定的博客投稿。（）直接將稿件交至編輯部。

五章附則

（一）本章程自公布之日起生效；

（二）本章程解釋權歸xx中心小學《紅土》文學社。