江蘇2016計生條例

1. 2016年江蘇省最新產假規定

一、《江蘇省人口與計劃生育條例》中明確，自2016年1月1日起，符合本條例規定生育子女的夫妻，女方產假128天，男方護理假15天，而婚假統一為13天。此外，還明確了四種情形可以生育「三孩」，國家法定休假日不計入婚假、產假和護理假。

二、對於關注度較高的「錯過的產期能否可以補」，江蘇省人力資源和社會保障廳相關人士介紹，尤其是今年1月1日起生二孩的，目前女方還在產假當中的，可以接著再休30天；同樣，配偶的護理假也可以補休，已經休過10天的，可以再補5天；生二孩的，男方也有護理假，可以補休15天。

(1)江蘇2016計生條例擴展閱讀：

《女職工勞動保護特別規定》對產假的相關規定：

1、《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

2、《女職工勞動保護特別規定》第八條女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標准由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標准由用人單位支付。

3、女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標准，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。

2. 江蘇省人口與計劃生育條例2016剖宮產可以多休15天產假嗎

可以多休15天。
根據國務院《女職工勞動保護特別規定》，女職工產假專期為98天，其中產前可休息15天；屬難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生1個嬰兒增加產假15天。
至於生育延長假和男方的陪產假，由於各省市的規定不同，你可按你省《人口與計劃生育條例》中規定的執行。
希望我的回答能對你有所幫助。

3. 江蘇省人民代表大會常務委員會關於修改《江蘇省人口與計劃生育條例》的決定(2016)

一、刪去第十七條第二款。二、刪去第十九條。三、將第二十一條、第二十二條、第二十三條合並，作為第二十條，修改為：「提倡一對夫妻生育兩個子女。
「符合下列情形之一的，可以要求安排再生育子女：
「（一）一方婚前未生育，一方婚前已生育過一個子女，且雙方婚後共同生育一個子女的；
「（二）雙方婚前合計生育兩個及以上子女，且沒有共同生育子女的；
「（三）已生育的兩個子女中，有經病殘兒醫學鑒定機構鑒定為病殘兒，醫學上認為可以再生育的。
「依法收養的子女，執行本條例規定時，不計入生育的子女數。」四、將第二十四條改為第二十一條，修改為：「符合本條例第二十條第二款規定再生育一個子女後，其中一個子女死亡，夫妻仍符合本條例第二十條第二款規定的，可以要求安排再生育子女。
「除本條例第二十條第二款和本條第一款規定的情形外，其他要求安排再生育子女的特殊情形，由省衛生和計劃生育行政部門提出，報省人民政府批准並公布。」五、將第二十五條改為第二十二條，修改為：「夫妻雙方為歸僑或者香港特別行政區、澳門特別行政區、台灣地區居民，在本省定居，夫妻雙方所生育的子女不在內地定居的，執行本條例規定時，不計入生育的子女數。
「夫妻一方為本省居民，一方為香港特別行政區、澳門特別行政區、台灣地區居民或者外國人，本省居民的配偶一方婚前已有的子女以及雙方婚後生育的子女不在內地定居的，執行本條例規定時，不計入生育的子女數。」六、將第二十六條改為第二十三條，修改為：「生育兩個以內子女的，由夫妻自主安排生育，衛生和計劃生育行政部門按照國家有關規定實行生育登記服務制度，做好相關服務工作。」七、將第二十七條改為第二十四條，修改為：「符合本條例規定可以再生育子女的夫妻，共同向一方戶籍所在地鄉（鎮）人民政府或者城市街道辦事處書面提出再生育要求。
「鄉（鎮）人民政府或者城市街道辦事處應當在收到書面再生育要求和有關證明材料之日起十五日內提出審核意見，報所在地的縣（市、區）衛生和計劃生育行政部門。縣（市、區）衛生和計劃生育行政部門應當自收到審核意見之日起十五日內辦理完畢，符合條件的，發給生育證，並予以公布；不符合條件的，應當書面告知，並說明理由。
「省、設區的市衛生和計劃生育行政部門應當加強對再生育審批工作的監督檢查。」八、將第二十八條改為第二十五條，修改為：「育齡夫妻自主選擇計劃生育避孕節育措施，預防和減少非意願妊娠。」九、將第二十九條改為第二十六條，修改為：「外省遷入本省的公民，遷入前已取得當地批准再生育子女證明的，應當允許其生育。」十、將第三十條改為第二十七條，修改為：「依法辦理結婚登記的夫妻，在享受國家規定婚假的基礎上，延長婚假十天。
「自2016年1月1日起，符合本條例規定生育子女的夫妻，女方在享受國家規定產假的基礎上，延長產假三十天，男方享受護理假十五天。
「前兩款規定的假期視為出勤，在規定假期內照發工資，不影響福利待遇，國家法定休假日不計入前兩款規定的假期。
「用人單位根據具體情況，可以給予其他優惠待遇。」十一、將第三十一條改為第二十八條，修改為：「在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自願終身只生育一個子女的夫妻，可以按照規定領取《獨生子女父母光榮證》。
「在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，依法收養一個子女後不再生育的，以及依法生育兩個子女，其中一個子女死亡，以後不再生育的，可以按照規定領取《獨生子女父母光榮證》。
「持《獨生子女父母光榮證》者，按照規定繼續享受計劃生育家庭老年人相關獎勵扶助。
「持《獨生子女父母光榮證》者，獨生子女發生意外傷殘、死亡的，按照規定獲得扶助。」十二、刪去第四十條第二款。十三、將第四十六條改為第四十三條，修改為：「夫妻不得以子女已送養為由要求再生育子女，再生育子女的，依照本條例第四十一條的規定處理。」十四、刪去第四十七條第三項中的「實施假節育手術」。十五、對有關名稱和詞語作如下修改：
（一）將本條例中計劃生育行政部門、衛生行政部門統一修改為「衛生和計劃生育行政部門」 。
（二）將本條例中的「孩子」統一修改為「子女」。
（三）將第五條及第四章章名中的「獎勵」修改為「獎勵扶助」。
（四）將第十一條中的「發展計劃」修改為「發展改革」、「計劃生育」和「衛生」合並修改為「衛生和計劃生育」、「勞動和社會保障」和「人事」合並修改為「人力資源和社會保障」。
（五）將第十二條中的「新聞出版」修改為「新聞出版廣電」。
（六）將第四十四條中的「人均純收入」修改為「人均可支配收入」。
（七）將第四十九條中的「《中華人民共和國治安管理處罰條例》」修改為「《中華人民共和國治安管理處罰法》」。
本決定自公布之日起施行。
《江蘇省人口與計劃生育條例》根據本決定作相應修改並對相關條款的順序作相應調整，重新公布。

4. 江蘇省計劃生育條例2016中計劃生育節育措施是指哪些措施

江蘇省計劃生育條例中計劃生育節育措施包括結扎、上環等措施。

《江蘇省人口與計劃生育條例》
第三十六條提倡公民以避孕為主實行計劃生育。公民享有對避孕方法的知情權、選擇權。
計劃生育技術服務人員應當指導育齡夫妻選擇安全、有效、適宜的避孕措施。
對已生育子女的夫妻，提倡選擇長效避孕措施。
第三十七條禁止利用超聲技術和其他技術手段進行非醫學需要的胎兒性別鑒定；禁止非醫學需要選擇性別的人工終止妊娠。
第三十八條接受節育手術的公民，憑醫療單位的證明，可以按照規定享有相應的假期。
第三十九條實行計劃生育的育齡夫妻免費享受基本項目的計劃生育技術服務。計劃生育技術服務的基本項目包括：避孕葯具發放；孕情、環情監測；放置、取出宮內節育器及技術常規所規定的醫學檢查；人工流產術、引產術及技術常規所規定的醫學檢查；輸卵管結扎術、輸精管結扎術及技術常規規定的醫學檢查；計劃生育手術並發症診治。

5. 2016-2017年江蘇計生條例規定，江蘇生育津貼怎麼算

生育津貼按照職工產假或者休假天數計發，計發基數為職工所在用人單位上年度職工月平均工資除以30。

參照《江蘇省職工生育保險規定》第十八條，生育津貼是職工按照國家和省有關規定享受產假或者計劃生育手術休假期間獲得的工資性補償。生育津貼按照職工產假或者休假天數計發，計發基數為職工所在用人單位上年度職工月平均工資除以30。職工在產假或者休假期間按照以下標准享受生育津貼：

（一）生育的，享受98天的生育津貼，其中難產的，增加15天的生育津貼；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天的生育津貼；晚育的，增加30天的生育津貼；

（二）妊娠不滿2個月流產的，享受20天的生育津貼；妊娠滿2個月不滿3個月流產的，享受30天的生育津貼；妊娠滿3個月不滿7個月流產、引產的，享受42天的生育津貼；妊娠滿7個月引產的，享受98天的生育津貼；

（三）實行輸卵管結扎手術的，享受21天的生育津貼；實行輸精管結扎手術的，享受7天的生育津貼；

（四）實行輸卵管復通手術的，享受21天的生育津貼；實行輸精管復通手術的，享受14天的生育津貼；

（五）放置或者取出宮內節育器的，享受2天的生育津貼；

（六）符合國家和省有關規定享受護理假的，享受10天的生育津貼。

在本規定實施後，國家、省對產假和計劃生育手術休假進行調整的，生育津貼按照調整後的規定執行。職工產假或者休假期間，享受的生育津貼低於其產假或者休假前工資的標準的，由用人單位予以補足；高於其產假或者休假前工資的標準的，用人單位不得截留。

(5)江蘇2016計生條例擴展閱讀

參照《江蘇省職工生育保險規定》第十三條，生育保險待遇包括生育醫療費用、生育津貼和一次性營養補助。生育醫療費用包括生育的醫療費用、計劃生育的醫療費用以及法律、法規規定的其他項目費用。

參照《江蘇省職工生育保險規定》第十四條，職工所在用人單位按時足額為其繳納生育保險費的，職工按照國家規定享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家和省規定享受生育的醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。

職工或者職工未就業配偶分娩、流產、引產或者實施計劃生育手術時，用人單位為其連續繳費不足10個月的，職工生育醫療費用或者職工未就業配偶生育的醫療費用待遇由生育保險基金支付；職工的生育津貼和一次性營養補助，在用人單位連續繳費滿10個月後，由生育保險基金支付。

參照《江蘇省職工生育保險規定》第十五條，用人單位未按照規定辦理社會保險登記或者未按時足額繳納生育保險費，其職工的生育保險待遇和職工未就業配偶生育的醫療費用待遇由用人單位按照所屬統籌地區生育保險規定的待遇標准足額支付，其中，生育津貼的支付標准按照職工產假或者休假前工資的標准執行。

參照《江蘇省職工生育保險規定》第十六條，生育保險基金支付的生育的醫療費用包括參加生育保險的職工在妊娠和分娩住院期間，因產前檢查、住院分娩或者因生育而引起的流產、引產，所發生的符合生育保險規定的醫療費用。其中，分娩住院期間診治生育引起的並發症、合並症符合生育保險規定的醫療費用，由生育保險基金支付；其他期間產生的上述費用，按照職工基本醫療保險規定，由職工基本醫療保險基金支付。

6. 2016年江蘇省計劃生育條例何時執行

以下說明引用的法律條款均來自http://www.gov.cn/ 中國政府網

http://www.gov.cn/zhengce/2015-12/28/content_5029897.htm
全國人民代表大會常務委員會關於修改《中華人民共和國人口與計劃生育法》的決定
（主席令第四十一號）
《全國人民代表大會常務委員會關於修改〈中華人民共和國人口與計劃生育法〉的決定》已由中華人民共和國第十二屆全國人民代表大會常務委員會第十八次會議於2015年12月27日通過，現予公布，自2016年1月1日起施行。
第二十五條符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。

http://www.gov.cn/xinwen/2015-03/18/content_2835648.htm
中華人民共和國立法法
（2000年3月15日第九屆全國人民代表大會第三次會議通過根據2015年3月15日第十二屆全國人民代表大會第三次會議《關於修改〈中華人民共和國立法法〉的決定》修正）
第八十八條法律的效力高於行政法規、地方性法規、規章。行政法規的效力高於地方性法規、規章。

現在江蘇省人口與計劃生育條例與中華人民共和國人口與計劃生育法相矛盾，按照中華人民共和國立法法，則應當按照中華人民共和國人口與計劃生育法的原則操作更為合理。

所以，無論江蘇新政策幾時開始實施，2016年1月1號起，都可以按照新政策享受，因為舊政策與國家的法律相矛盾，所以才要修改。