條令條例戰士心得體會
A. 2020年義務兵的年終總結範文精選4篇
很多人的 工作 總結 是對應一個工作量，做了那麼多工作量，並不能解決問題的話，是沒有意義的。我整理了2019年義務兵的 年終總結 範文 精選4篇，僅供參考借鑒。
2019年義務兵的年終總結範文【1】
時間如流水，轉眼間一年工作已結束。我七月底來中隊，在中隊這三個多學時間里，我通過自己努力，認真完成了上級交給的各項任務，在這幾個月里也取得了很大的進步，也存在著一些問題，為了改善不足，上進更快，為中隊建設貢獻一份力量，我從以下幾方面進行總結：
一、政治思想方面：
能夠積極參加政治理論學習，思想穩定，能夠認真學習政治理論，課後能認真總結 心得體會 ，平時嚴格要求自己，始終牢記一名戰士的職責，同時保持思想的先進性，端正安心服役的思想態度。
二、軍事訓練方面：
各種訓練都能嚴格訓練，嚴格要求自己，一些必須掌握的科目，能夠利用點滴課余時間練習，專業理論及知識能夠從最基礎的知識抓起、學起，始終以一名合格軍人的行為准則要求自己，去參加訓練。
三、作風紀律方面：
我能認真學習新條令條例和各項 規章制度 ，在中隊組織的條令條例學習過程有中，有些不清楚了解的內容，會利用課余時間把它弄懂並把條令條例貫穿於日常工作、生活、訓練，注意平時的點滴養成，無論是平時集合站隊還是工作訓練，都能保持緊張有序，內務設置也符合標准。
四、完成任務方面：
在平時公差勤務和上級交給的任務時，都能積極快速高效圓滿的完成，在工作時能任勞任怨，不記個人得失，能發揚部隊特別能吃苦，特別能工作的精神，做到有任務高標准、高質量的完成。
五安全保密方面：
在工作中能時刻謹記安全第一，遵守好保密守則，時刻注意保密事項，在於人交往中做到不該說、問、看、打帶、傳、記、存等保密原則。
六、存在問題：
(一)、政治理論學習不夠深入透徹，只理解了一些表面的知識。
(二)、軍事訓練不能夠始終保持積極高度的訓練激情，隊列素質不夠，有待於加強。
(三)、作風紀律有時放鬆，沒能保持始終如一，細節方面有所忽視。
(四)、完成任務有時對工作有些消極抵觸情緒，導致完成任務標准不是很高。
以上是我今年的工作總結，如有不妥請指正。
2019年義務兵的年終總結範文【2】
回顧過去的一年，我在各方面都取得了很大的進步，在分隊領導和班長關心、培養下，尤其是領導和同志們在工作和身活上的無私相助，把我的軍旅生涯提高到新的起點，為了更好地總結 經驗 ，找出存在的問題，把明年的工作做好，現將一年工作總結如下;
一、思想政治方面
我自覺的學習馬列主義理論，毛澤東思想及鄧小平理論，提高自身理論水平。不僅提高了自身的理論水平，而且更加堅定了政治信念，明確了政治方向。我獻身國防的信念得到升華。積極參加分隊組織的 安全 教育 和政治教育演習，並做好相關筆記，履行好自己職責。
二、作風紀律方面
作為一名新時代的革命軍人，能夠堅持發揚艱苦奮斗的作風，發揚謙虛謹慎、不嬌不躁的作風。能夠堅堅持黨對軍隊的絕對領導的原則，不論軍隊擔負的任務怎樣轉換，也不論軍隊面臨的社會環境和歷史條件如何變化，都將堅信並堅持這一原則。作為一名上等兵，能夠做到思想道德上嚴格要求自己，自覺遵守部隊條令條例和總站，謙虛謹慎、尊重領導、團結同志。
三、工作方面
一年來，我緊緊圍繞安全行車服務至上，重點做了以下工作;一是認真做好給領導服務的車輛保障工作。自各中心部門重新定車之後，我在較短的時間內按照新的要求，積極調整自己的服務方式和理念，做到了隨叫隨到。沒有發生各種由於出車不及時而耽誤來領導及各科室工作的事情。同時我把為領導服務和為機關服務緊密結合起來，在領導外出的情況下，如果分隊領導派我執行其他任務時，我也能積極配合。二是認真做好車輛的保養和維護工作，經過一年多的駕駛經歷，使我認識到做好車輛保養和日常維護，是安全駕駛的保證，為此，我堅持把功夫下在平時，在沒有出車任務時，及時對車輛進行保養和維護，每周五進行車場日。一方面使車輛在平時始終保持干凈、清潔，給領導以舒適的感覺。
另一方面，通過對車輛的保養，及時發現存在的問題，小問題自己動手，大毛病立即向領導匯報後 修理 解決。做到有病不出車，出車保安全，遵守車輛尾號限行規定，為北京市節能減排貢獻力量。努力鑽研業務，不斷積累工作經驗，態度認真，遇到疑難虛心向老同志學習，時刻以較高的標准要求自己，並能不斷地追求進步。
四、學習方面
一年來，認真學習了駕駛員須知，學習《道路交通管理條例》、《道路交通事故快速處理辦法》、《三大條令》、《核心價值觀》等各項規章制度，進一步增強了安全意識，嚴格執行一日生活制度，不搞鋪張爛費，厲行節約，圍繞工作方面而生活，形成了良好的生活規律，積極參加總站組織的各項文體活動，豐富了自己的 文化 生活。在分隊作風紀律整頓中，我班內部進行條令條例考試，自己也取得了較好成績。
五、存在的問題
一年來本人能 愛崗敬業 ，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：1.作為一名司機，車輛的技術和理論，交規不夠熟記;2.文化學習不夠積極;3.禮節禮貌和作風不夠嚴格要求自己。
六、下步打算
在新的一年裡，在領導的正確領導下，我決心認真提高專業水平，做到：繼續堅持安全行車，不出私車，不開情緒車，不開故障車，不酒後駕車，不讓車輛帶病上路，做到勤儉查，做到節省每一滴油，節省每一分修理費用，通過這一年的學習與實踐，使自己有了很大的提高，但是與領導和同志們的要求相比，還存在自身不足，以此來實現自己的價值，爭取為部隊的進步貢獻更多的力量。
B. 部隊四反教育觀後感怎麼寫
主要分為以下幾個方面：
堅持用條令條例嚴格約束自己的言行，確保部隊始終運轉在正規、安全、穩定的軌道上。
只有按條令條例嚴格管理部隊，才能確保消防部隊在任何時候、任何情況下，都與黨和政府保持高度一致，才能經受住以防火滅火搶險救援工作為中心的各種復雜情況的考驗。
只有按條令條例嚴格管理部隊，才能使部隊有凝聚力、戰鬥力，才能在當前社會燈紅酒綠面前始終保持革命軍人的本色。
2.認真學習，吸收精髓，狠抓日常點滴養成。
要認真落實條令教育訓練計劃，通過採取領導幹部帶頭，全員齊參與的方式，認真學習，充分吸收精髓，切實做到熟知內容，吃透精神，牢記於心，在潛移默化中培養良好習慣。
牢固樹立部隊正規化的意識，不能僅僅靠上級組織的「條令條例學習月」活動或是一段時間的集中強化學習整頓來代替經常性條令條例教育訓練，必須把學習落實條令條例納入年度訓練的全過程，滲透到各項工作的全過程，從點滴做起，從小事抓起。從而最終確保部隊管理正規化，部隊戰鬥力得到根本上的提升。
3.突出重點，做好表率，創新思路，不斷提升消防部隊管理正規化水平。
俗話說：「火車跑得快，全憑車頭帶」、「打鐵還需自身硬」。要想別人做好，作為領導幹部首先得從自我做起，這樣才能樹立起貫徹落實條令條例的良好形象，真正為部隊做好表率。要從根本上改變當前消防部隊管理現狀，只有依靠部隊上下一致嚴格執行部隊條令條例，最終營造人人、事事、時時、處處按條令條例辦事、自覺做貫徹落實條令條例模範的良好局面。
C. 《人民警察紀律條令》心得體會
學習《公安機關人民警察紀律條令》心得體會 按照省廳的的要求部署和市局的具體安排，我認真學習了《公安機關人民警察紀律條令》。通過學習加深了對紀律條令的理解和掌握，增強了對紀律條令重要性的認識和體會，也進一步提高了自己時刻牢記紀律條令，時刻以紀律條令嚴格要求自己的自覺性和主動性。下面把我對紀律條令學習的認識體會報告如下：在今年將於6月21日起施行的《公安機關人民警察紀律條令》，這部條令的出台在我國具有十分重要的意義，因為它是中國第一部系統規范公安機關及其人民警察紀律以及對違反紀律行為給予處分的部門規章。然而,條令」最引人注目之處不僅在於它的開創性和系統性，還在於它在處罰上的剛性。比如，「條令」不但設定了76種具體違法違紀行為，也分別規定了這些違法違紀行為應適用的處分。 在現代國家裡，警察是與公眾打交道最多的執法人員，警察的形象往往代表著政府的形象。中國過去曾長期處於權力本位的管制意識之下，特權觀念影響深遠。而今，中國已然邁入千年未有之大轉型，新的時代以法治為政府運行的基本規則，權利本位意識在社會層面日益生長。當特權觀念遇上公民日益增強的權利意識，矛盾與沖突難以避免。以法律、行政法規和部門規章等形式為公權力設定運行的軌道，有助於社會秩序的構建與維護，也有助於避免權力濫用傷害民眾利益 當然，光有「牙」還不夠，當「條令」被違反後，這「有牙的老虎」還得及時反應，並讓違法違紀者感覺到實實在在的痛。只有做到了違法必究，違紀必罰，「條令」的規范意義、威懾和指引功能才會顯現出來。如今，我們承太平年代已經半個多世紀了，似乎有人開始遺忘了人民警察的作用，也有人開始對人民警察說三道四，挑三揀四，雖然也出了如文強之類的警界敗類，但我強烈鄙視這些目光短淺的人。要知道中國人民警察之所以能夠自信地立足為國家建設發展保駕護航，並不是因為我們的裝備多麼先進，而是靠我們抓防範破破案的輝煌戰績。然而這些戰績的得來，說到底只有一句話，就是要靠嚴格的軍紀，嚴明的紀律作保證。這一切的信心都源自於，因為我們有嚴格和嚴明的紀律！
我也在找，我到處搜都搜不到，太痛苦了！幫幫忙呀！
「條令條例」是每個軍人必須學習和遵守的紀律，它是約束軍人行為的准繩，通過 「條令條例」的學習能讓我們更快的實現從一個地方青年到合格軍人的轉變。 無規矩不成方圓，通過學習「條令條例」讓我明白嚴明的紀律是一支部隊戰鬥力形成的首要條件，如果沒有一個好的紀律、好的作風，那部隊就如一盤散沙，何談戰鬥力，所以學好「條令條例」是每個軍人必須做好的一門功課，尤其是對於我們新同志來說。新同志初到軍營，對部隊的一些紀律認識還不清楚，有的還帶有一系列的「地方病」，「條令條例」是要我們提高紀律性「救人治病」的一種良葯。 部隊有句話說的好「進門看內務，出門看隊列」內務條令的學習讓我更深入的了解到軍人的一日生活制度，好的內務是部隊戰鬥力形成的有效保障，好的內務它能鍛煉自己的細心，能改正以前懶惰、粗心的臭毛病，軍人在外一言一行都代表著人民軍隊的形象，「隊列條令」它規范著軍人的一言一行，軍人的形象就應該硬朗大氣而不拘小節，一個好的隊列更能給人民群眾帶來安全感，隊列的養成就是培養我們這些方面最好的方式方法。 通過學習「條令條例」讓我明白部隊紀律的嚴明性、讓我明白部隊的一日生活制度、讓我明白部隊隊列養成的重要性，所以「條令條例」是我們學習中的重中之重，是我們攻無不克、戰無不勝的最高法寶。 回答者： 124.31.104.* 2010-6-2 11:12
痛苦尋覓中……
"但我強烈鄙視這些目光短淺的人"這句話說給誰聽的，人民警察拿著人民的稅金不為人民的安全護航，要你又有何用，我還不如花錢請保鏢，你可能覺得有委屈，但比起那些平民百姓又算什麼么，你起馬有合法使用暴力的權力，平民怎麼辦，一方面花錢買安全買不到，花錢請的保安——「人民警察」還處處為難咱，「為難」一詞已經很客氣了……
2010年6月1日起，由監察部、人力資源和社會保障部、公安部聯合起草的《公安機關人民警察紀律條令》（以下簡稱《條令》）就要正式實施了，新頒布的《條令》既與國家有關行政法規銜接緊密，又突出公安機關的職業特點，特別是針對公安機關常見易發的痼疾和頑症，設定了加強內部管理和相關行為的懲戒性規定，使《條令》成為堅持從嚴治警、加強公安隊伍建設的一部綜合性的重要紀律規章。《條令》賦予派駐同級公安機關監察機構對下一級公安機關違法違紀問題的調查許可權，解決了長期制約公安監督工作的「瓶頸」問題，對進一步貫徹從嚴治警方針具有里程碑意義。 一、體制上的創新 新頒布的《條令》在監督體制上有了新的創新，在《條令》第六條規定中明確指出：「監察機關派駐同級公安機關監察機構可以調查下一級監察機關派駐同級公安機關監察機構管轄范圍內的違法違紀案件，必要時也可以調查所轄各級監察機關派駐同級公安機關監察機構管轄范圍內的違法違紀案件。」「監察機關派駐同級公安機關監察機構經派出它的監察機關批准，可以調查下一級公安機關領導人員的違法違紀案件。」這是加強公安系統管理的一項重大創新舉措，既解決了長期制約公安監督工作的瓶頸問題，又延伸了公安監督工作的觸角，拓寬了監督領域。 那麼《條令》為何賦予上級公安機關的監察部門對下級公安機關特別是領導幹部違法違紀案件的調查許可權時，我個人認為，此項規定基於兩點考慮：一方面，《行政監察法》第十七條規定「上級監察機關可以辦理下一級監察機關管轄范圍內的監察事項；必要時也可以辦理所轄各級監察機關管轄范圍內的監察事項」。這就為「下查一級」的規定提供了重要依據。另一方面，公安機關是擁有行政執法和刑事司法權的執法隊伍，對其管理和監督應嚴於其他的行政機關及其公務員。 二、對危害行為加大處分力度 通過學習，可以看出這次《條令》對公安機關內部管理作出了明確的規定，同時嚴明了執法執勤紀律，如第七條首先針對危害特別嚴重的行為，設定了「高壓線」，即凡是有第七條規定行為之一的，一律給予開除處分。第八條至第十四條和第十七條、第十八條設置了32種行為，並明確規定 有行為之一的起點就是記過處分，最高至開除處分。《行政機關公務員處分條例》第三十二條規定：「參與賭博的，給予警告或者記過處分；情節較重的，給予記大過或者降級處分；情節嚴重的，給予撤職或者開除處分」。《條令》規定：「參與賭博的，依照《行政機關公務員處分條例》第三十二條規定從重處分」。 三、擴大適用對象 在《條令》中在適用對象這一方面，新《條令》不僅適用公安機關及其直屬單位在編在職的人民警察，也適用鐵路、交通、民航、林業和海關系統公安機關及其民警。同時依據《國務院辦公廳關於印發公安部主要職責內設機構和人員編制規定的通知》，對公安邊防、消防、警衛部隊作出了有條件執行《條令》的規定，即「公安邊防、消防、警衛部隊官兵有違法違紀行為，應當給予處分的，依照《中國人民解放軍紀律條令》執行；《中國人民解放軍紀律條令》沒有規定的，參照本條令執行」，拓寬了適用的范圍。
D. 條令條例學習個人心得體會怎麼寫
寫條例條令的一章或者一節或者一條，然後就寫對這部分內容的感想、體會或者收獲，一定要結合自己的親身經歷或者部隊的實際情況，這樣寫出來肯定很深刻。
E. 依法帶兵以情帶兵科學帶兵心得體會
一、堅持「以情帶兵、依法帶兵、能力帶兵、科學帶兵」觀念。
二、從思想政治工作入手，切實打牢新兵思想基礎。
三、嚴格用條令條例規范新兵的言行，抓好日常養成。
四、帶兵骨幹起好帶頭作用抓好隊列示範教學當好新兵入伍後的「第一位老師」，樹立良好的帶兵形象。
五、強化輔助性訓練以「訓」促「訓」，確保訓練質量。