安檢班組管理規章制度

Ⅰ 安全管理制度有哪些

施工安全管理制度
安全教育制度

1、在各作業班組進入工地後正式上崗作業前，項目部必須對班組職工進行「三級」安全教育（班組教育、項目部教育、企業安全管理教育），並建立教育記錄擋卡；如果由於安全技術交底不清楚、不全面，職工發生工傷事故，必須追究教育或交底人的責任。
2、各級安全教育具有針對性，對待各班組不可千篇一律，應付差使。
3、項目部要經常組織幹部學習有關安全生產的法律、法規，學習規范和標准，學習安全技術操作規程等，通過學習達到熟練掌握和運用的目的。
4、要堅持開展每周星期一安全活動日活動，每次活動要有組織、有內容、有目的、有要求，一般可小結上周安全工作情況，根據本周工作情況提出和強調搞好安全工作的措施，同時也有針對性的選學一些安全操作規程；安全活動的目的、內容及具體安排，由項目部專職安全員負責，項目經理或其他管理人員不得佔用安全活動日時間召開其它會議和進行其他工作。
5、對新入場的職工在分配工作之前，必須進行三級安全教育，，項目部進行專業安全技術規程及規章制度的教育，班組進行具體的安全教育工作。
6、凡要求持證上崗的特種專作業人員，項目部必須於當地勞動部門聯系，進行安全技術培訓，經考核取得特種作業人員操作證方可上崗；上崗前仍應進行安全教育和安全技術交底。
7、職工更換工種或從事第二工種作業時，項目部必須重新對其進行安全培訓和安全規程的學習，並經考核合格後方可上崗。
8、施工當中採用新技術、新機具、新設備和新工藝方法時，項目部應對操作人員進行操作技術培訓和安全技術教育，經考核合格後方可作業。

安全檢查制度
安全檢查是消除事故隱患，預防事故，保證安全生產的重要手段和措施。為了不斷改善生產條件和作業環境，使作業環境達到最佳狀態。從而採取有效對策，消除不安全因素，保障安全生產，特製定安全檢查制度如下：
一、安全檢查的內容：按照建築部頒發的《建築施工現場安全檢查評分標准》，對照檢查執行情況；基槽臨邊的防護；施工用電、施工機具安全設施，操作行為，勞動防護用品的正確使用和安全防火等。
二 、安全檢查的方法：
定期檢查、突擊性檢查、專業性檢查、季節性和節假日前後的檢查和經常性檢查。
三、項目部施工工地每周檢查一次，由項目經理組織；各施工隊每天檢查，由施工負責人組織，生產班組對各自所處環境的工作程序要堅持每日進行自檢，隨時消除不安全隱患。
四、突擊檢查：
同行業或兄弟單位發生重大傷亡事故、設備事故、交通、火災事故，為了吸取教訓，採取預防措施，根據事故性質，特點，組織突擊檢查。
五、專業性檢查：
針對施工中存在的突擊問題，如：施工機具、臨時用電等，組織單項檢查，進行專項治理。
六、季節性和節假日前後檢查：
針對氣候特點，如冬季、夏季、雨季可能給施工帶來危害，提前作好冬季四防，夏季防暑降溫，雨季防汛；針對重大節假日前後，防止職工紀律鬆懈，思想麻痹，要認真搞好安全教育，落實安全防範措施。
七、經常性檢查：安全職能人員和項目經理部、安全值班人員，應經常深入施工現場，進行預防檢查，及時發現隱患，消除隱患，標准施工正常進行。
八、對檢查出的事故隱患的處理：
各種類型的檢查，必須認真細致，不留死角，查出的事故隱患要建立事故隱患台帳，重大事故隱患要填寫事故隱患指令書，落實專人限期整改。
安全技術交底制度
嚴格進行安全技術交底，認真執行安全技術措施，是貫徹安全生產方針，減少因工傷事故，實現安全生產的重要保證。為了確保安全生產，把安全貫穿於生產的全過程，根據我企業實際情況，特製定安全技術交底制度如下：
1、工程開工前，由施工負責人和技術負責人組織有關人員根據工程特點、所處地理環境和施工方法制定細的安全技術措施，報上級有關技術、安全部門批准。批準的安全技術措施具有技術法規的作用，必須認真貫徹執行。
2、工程開工時，由總工程師和技術負責人向組織施工的項目經理、施工員、安全員、班組長進行詳細的安全技術交底，使執行者了解其道理，為安全技術措施的落實打下基礎。
3、每個單項工程開工前，工地項目經理要組織施工員向實際操作的班組成員將施工方法和安全技術措施作詳細講解，並以書面形式下達班組。
4、施工員根據單項工程安全技術措施的安全設施、設備及安全注意事項的實施填寫《安全技術交底表》責任人落實到班組、個人、履行簽字驗收制度。
5、施工現場的生產組織者，不得對安全技術措施方案私自變更，如由合理的建議，應書面報總工程師批准，未批之前，仍按原方案貫徹執行。
6、安全職能部門要以施工安全技術措施為依據，以安全法規和各項安全規章制度為准則，經常性的對工地實施情況進行檢查，並監督各項安全技術措施的落實。
班前安全活動制度
1、在各作業班組進入工地後正式作業前，項目部必須對班組職工進行「三級安全教育」並建立教育記錄檔卡。
2、項目部必須同各作業班組長和職工簽定安全生產責任合同，並進行有針對性的書面安全技術交底，交底雙方必須履行簽字手續。
3、每天上班前，各作業班組長必須對本班組職工進行全面而又有針對性的安全教育活動，主要強調當天作業的安全注意事項，檢查職工的安全防護用品佩帶情況，觀察和了解職工當天的情緒和心理狀態。
4、對施工機械、機具，在投入正常運行前，必須進行二查：一查其安裝是否正確，是否有安全防護裝置和安全保護措施；二查其性能是否正常，按先檢修後運行的操作程序操作，特別是容易發生事故隱患的機械，必須在班前進行檢修、檢查其安全狀態，發現事故隱患應立即停機維修，修好試機正常後在使用。
5、凡班前酗酒者，一律不準進入施工現場；凡是不具備上崗作業條件者，一 律不得上崗作業。
6、項目部班前安全活動必須有書面記錄，由項目安全員簽字確認，企業安全管理科進行監督檢查。
安全值班制度
為了加強安全管理，消除生產過程中的不安全因素和 安全管理中的薄弱環節，把安全工作落到實處根據我項目部的實際情況，制定安全生產值班制度。

Ⅱ 簡述班組日常安全管理主要有哪些內容

具體說來，包括以下三方面的內容:

1、安全生產管理

2、安全技術

3、職業健康

Ⅲ 安全管理制度

公司安全管理制度

安 全 管 理 辦 法

第一章 安全目標
第一條：公司安全目標：杜絕職工因工及非因公死亡事故；杜絕外部勞務用工因工死亡事故；無機械設備或火災等造成一次經濟損失5萬元（含）以上事故；年重傷率控制在0.5‰以下；年負傷率控制在3‰以下。確保無因安全的原因引起地方安監部門通報批評或業主投拆。
第二章 安全責任制
第二條：公司實行安全生產責任制，明確公司領導和各級各類人員對安全工作應負的崗位責任，進行全員、全過程、全方位的安全管理。
第三條：公司經理對公司安全工作負全面領導責任；分管領導對公司安全工作負直接領導責任；安全質量監察部在分管領導的領導下管理好分管范圍內的安全工作；項目經理是本工程項目安全生產的第一責任人，對本項目的安全生產負全面責任。公司各級人員主要職責：
公司經理：
1、認真貫徹執行國家、地方和上級有關安全生產、勞動保護法規和制度。負責安全管理機構的設置與人員等資源的配備，並保證其正常實施安全管理工作。
2、在計劃、布置、檢查、總結、評比施工生產時，把安全工作作為重要內容，列入議事日程。正確處理安全、效益、工期、進度的關系，做到齊抓並進。
3、組織安全生產，實現安全生產目標。
分管領導/總工程師：
1、認真貫徹執行國家、地方、行業及業主和上級安全生產方針、政策、法規、技術規范和制度。
2、熟悉了解各項目施工任務概況，掌握工程的重、難點項目，負責組織審查各種安全規章制度和各種安全技術措施的有效性，並檢查落實情況。
3、組織定期或專項的安全生產檢查，研究解決存在的重大事故隱患。
4、組織調查、處理重大傷亡事故，制定改進措施，並督促執行。
項目經理：
1、建立健全項目部安全管理機制和安全管理規章制度，依據工程合同，合理組織生產。
2、確定本項目安全管理目標，合理配置人力、物資、設備、資金等生產要素，組織開展標准化工地建設。
3、檢查施工現場的安全，及時解決施工生產中存在的問題，消除事故隱患。
4、制定和落實安全技術措施和勞動保護措施，搞好安全防護，不斷改善勞動條件。
5、經常向職工進行安全生產知識、安全技術操作規程和勞動紀律的教育，不斷提高職工的安全生產意識和操作技能。
6、按照外部勞務安全管理的規定，嚴格外部勞務安全管理。
7、組織事故搶險，分析事故原因，制定和落實糾正措施和預防措施。
安全監督員
1、服從上級對安全工作的要求，掌握安全生產規章制度和和各種安全技術規范，對施工現場的安全生產負責。
2、負責對施工現場區域內一切安全防護設施、安全標志及警告牌的設置進行檢查、管理，對《勞動安全監察通知書》及隱患通知單組織落實改進。
3、落實「三工」（工前有交待、工中有檢查、工後有總結）制度，杜絕「三違」（違章指揮、違章操作、違反勞動紀律）。
4、積極開展各項安全活動，認真搞好每周一次安全檢查，發現問題及時處理或上報。
5、發生工傷事故要詳細記錄及時上報，並組織人員認真分析，提出防範措施，重大傷亡事故要做好保護搶救工作並及時上報。
安全質量監察部
1、貫徹落實上級部門有關安全生產的方針、政策、法律、法令，並抓好工作落實。
2、制訂、修訂、頒發公司安全管理辦法及規章制度。
3、制訂公司安全生產計劃，及時分析安全工作形勢，提出預防事故的措施和建議，對執行情況進行監督、檢查。
4、深入施工現場檢查、督促安全生產與管理，組織綜合性的安全檢查，制定整改措施，監督消除事故隱患。
5、組織公司開展安全工作競賽、評比活動，實施安全獎懲事宜，大力宣傳安全工作中的好人好事，安排對職工進行安全教育和技術培訓，確保特殊工種工人持證上崗。
6、組織施工事故的搶救、搶險與調查，制定處理意見和制訂防止事故重復發生的措施。
第三章 安全教育和安全檢查
第四條：建立安全教育和技術培訓制度
1、公司根據特殊工種工人持證上崗情況，制定相應的安全生產培訓計劃，安排有關人員參加培訓。
2、開展「三級安全」教育，特種作業教育，特殊條件下作業教育和經常性安全教育，並做好教育記錄，公司所屬項目部在施工前，組織不少於三次的安全技術知識學習，使施工人員熟悉掌握本工種安全技術操作規程。
3、教育的內容以安全思想、安全管理知識、安全技術知識，典型經驗和事故教訓為主，還應進行安全新知識教育，高溫防暑、冬季取暖安全、節假日安全的各項教育。
4、對新工人採用新設備、新技術、新工藝及調換工種的人員，應當先培訓，經考試合格後持證上崗。
第五條：堅持安全檢查制度
1、公司每月、項目部每周組織一次安全大檢查，堅持「三工」制度，杜絕「三違」，實行「三不放過」的原則。
2、安全檢查的內容：查思想、查管理、查制度、查現場、查隱患、查整改、查重點部位和重大危險源，依據法規，嚴肅處理各類違章行為。
3、安全檢查的形式：安全質量監察部組織，各項目部負責人、安全員、施工員參加。公司安全質量監察部還將結合施工現場實際及上級檢查開展安全活動情況，進行不定期的安全檢查。
第四章 現場安全管理
第六條：建立施工安全准備工作驗收制度。工程開工前，公司安全質量監察部組織檢查驗收安全准備工作，確認合格後方能開工。驗收的內容包括：施工組織是否有安全生產文明施工的內容設計；安全生產責任制是否建立；安全目標是否確定；進場施工機械設備是否經過驗收並符合安全技術規范要求；安全防護設施是否到位並符合要求；施工方案是否進行書面安全技術交底；各種工序是否制訂相應安全措施；特種作業人員是否經過培訓並持證上崗；施工中可能發生的危險是否有針對性的預防措施；施工安全標志是否按規定設置等。
第七條：施工現場建立安全管理制度，實行掛牌施工，明確安全責任人，施工料具堆放整齊，電力線架設符合安全要求，各種安全防護設施齊全可靠，道路暢通，現場整潔，並做到定期檢查維修。
第十五條：加強設備管理使用。各種機械設備容易對人體發生傷害的部位，必須安裝有效的安全防護裝置，建立管理使用、運行、修理制度，不帶故障工作，防止機械設備故障傷人事故的發生。
第十六條：現場配電室、電纜線必須有安全防護，指揮必須制定防護方案，報安監站、監理審批後實施，高空作業安全設施齊全，外牆腳手架有詳細的施工方案。
第十七條：嚴格執行對各種易燃易爆物品的保管、運輸和使用管理制度，落實安全防護和緊急避險措施。
第七章 外部勞務安全管理
第十五條：對外部勞務必須實行安全合同管理。
一、對分承包方進行評價時，對其安全管理水平同時進行評價，選用合格分承包方。在與其簽訂的施工合同中必須有明確的安全生產責任制與安全獎罰的條款。
二、公司對招用的零散勞務在簽訂勞動合同時，必須明確勞動保險，勞動保護、勞動紀律、違約責任及雙方的權利和義務等條款，對其納入全員安全管理。
第十六條：工程指揮部應根據《建築法》關於施工現場安全由建築施工企業負責。實行施工總承包的，由總承包單位負責的規定，加強對外部勞務的安全管理。
一、指揮部應對工程分承包方的安全生產實施監督管理。
二、督促分承包方建立健全安全保證體系，建立安全管理機構，配齊安全管理人員；尤其要監督檢查分承包方的各級領導、安全管理人員和特殊工種工人的安全教育和技術培訓，必須堅持先培訓，後持證上崗。
三、監督檢查分承包方積極推行施工現場安全標准化管理，開展安全生產檢查活動，執行「三工」安全制度，與公司同步開展「安全月」、勞動競賽和安全標准工地建設等活動。
四、監督檢查分承包方安全生產的內業資料管理，審定施工組織設計方案，制定行之有效的安全技術措施，在施工生產中認真抓好落實。
第八章 事故報告與處理
第十八條：事故報告。凡發生一次2人及以上負傷事故；一次1人及以上重傷事故或各類死亡事故；由我方負主要責任的企業外傷亡事故及沒有造成人員傷亡但經濟損失在5萬元以上的事故，發生事故單位應立即用各種快報方法報公司。原因及責任一時難以查清的，也要將事故的簡要情況報公司，待查清原因責任後，重新補報。
第十九條：事故調查。事故發生後，公司安全管理人員配合上級部門事故調查組進行調查。查明事故發生原因、過程和人員傷亡、經濟損失情況，確定故責任；提出 事故處理意見和防範措施的建議；寫出事故調查報告。
第二十條：事故處理。凡發生的各類事故，各單位在上報調查報告時，要提出對有關人員的處理意見，附單位主管領導的檢查書及事故現場的照片、事故現場圖。發生交通事故和工程施工造成企業外部人員傷亡事故，除按上述規定辦理外，再附上地方公安交警部門的事故裁決書和有關部門的證明材料。因忽視安全、違章作業、玩忽職守造成事故的，按照國家、上級和集團公司有關規定，對事故單位負責人和直接責任者給予經濟處罰和行政處分，構成犯罪的，交由司法機關追究刑事責任。傷亡事故處理結案一般在15日內處理完畢。特殊情況按上級指定的時間結案。
第二十一條：嚴格事故報告和事故統計紀律。指揮部嚴格按上級有關事故報告、事故統計的規定辦理，按程序及時准確的報告，做好事故統計報表。
第九章 獎勵與處罰
第二十三條：獎勵。①獲濟南市標准化工地、局「安全標准工地先進單位」，指揮部一次性獎勵安全管理人員人均1000元，施工隊4000元；②全部實現指揮部安全工作目標，指揮部年底對安全管理人員實行人均1500元的獎勵，施工隊獎勵5000元；③獲總公司及以上安全標准工地先進單位，指揮部一次性獎勵安全管理人員人均1800元，施工隊6000元。
第二十四條：指揮部發生事故，按下列標准實施經濟處罰。
1、發生一次因工負傷3人以上的事故，每負傷1人罰施工隊5000元，另一次性處罰指揮部安全責任人500元，其他安全管理人員人均300元。
2、發生一次因工重傷事故，每重傷1人罰施工隊10000元，另一次性處罰指揮部安全責任人600元，其他安全管理人員人均400元。
3、發生一次因工1至2人死亡事故的，每死亡1人罰施工隊20000元，另一次性處罰指揮部安全責任人800元，其他安全管理人員人均500元。
4、發生一次因工死亡3人以上的重大死亡事故，每死亡1人罰施工隊40000元，另一次性處罰指揮部安全責任人1000元，其他安全管理人員人均600元。
5、重大經濟損失事故經濟處罰。發生機械設備、火災事故，造成經濟損失由責任隊賠償，並一次性處罰施工隊10000—20000元，處罰安全責任人500—1000元，其他安全管理人員人均500元。
6、對各類事故的責任人的處罰比照安全責任人處罰金額的2倍處罰。
7、以上獎勵和處罰，由指揮部安全領導小組下發通知，主管領導鑒字確認後由財務部負責執行。
第十章
第二十五條：本辦法自二○○二年四月一日執行，安全監察部負責解釋。

Ⅳ 安全檢查和隱患整改管理規定

一、目的和要求

1、為建立安全檢查內容、形式和整改程序，及時發現問題和採取措施，消除不安全狀態及糾正不安全行為，促進安全管理實現安全生產，特製定本規定。

2、安全檢查是搞好安全生產的重要手段，其主要內容任務是發現和查明各種危險和隱患並督促整改，監督各項安全規章制度的實施，制止違章指揮，違章作業。

3、在公司內部成立由各部門領導參加的安全檢查組織，除經常性的檢查外，每年還應進行集中性的綜合檢查、專業檢查、季節性檢查和日常檢查。安全檢查活動必須有明確的目的、要求、內容和具體計劃，並制訂《安全檢查表》。

二、適用范圍

本規定適應於訶力機械和華源塑料的安全檢查。

三、工作職責

生產經理和安全員是安全檢查管理的主要負責人，負責安全文件的擬定及日常生產的監督和檢查。

四、工作程序

1、安全檢查的形式可分為總公司級安全檢查、分公司級安全檢查、班組級安全檢查、日常性檢查、專業性檢查、季節性檢查、節假日前後的檢查和不定期的特種檢查。各種檢查均應編制相應的安全檢查表，並按照檢查內容逐項進行檢查。

（1）公司級安全檢查

由公司領導帶隊、部門負責人及安全領導小組參與進行檢查，每月進行一次。檢查出的安全隱患由安全領導小組負責匯總，分別提交有關部門進行整改，並對整改情況進行跟蹤。

2、分公司級安全檢查

由分公司經理帶隊，崗位各相關人員參與進行檢查，每周進行一次。檢查出的安全隱患由分公司安全管理人員負責匯總，分別交由相關崗位進行整改，並對整改情況進行跟蹤。暫不能實施的整改項目，拿出整改方案和措施上報安全領導小組，由安全領導小組報公司領導根據實際情況組織整改。

3、班組級安全檢查

由工段長長組織本工段內人員在各自工作范圍內，按時按點進行巡迴檢查。

4、日常性檢查。

（1）對安全生產的認識是否正確，安全責任心如何；特種作業是否持證上崗；對忽視安全的思想和行為是否敢於斗爭；出了事故是否從思想上認真吸取教訓。

（2）安全活動是否認真開展，各種記錄資料是否齊全。

（3）領導是否正確處理安全與生產的關系；對職工的安全教育執行情況，出了問題能否嚴肅處理，是否認真落實安全技術措施和不安全因素整改措施。

（4）安全生產的各項制度執行情況，各工種安全技術操作規程的建立、健全和執行情況；有無違章指揮、不按操作程序動作標准執行、違章作業現象，有無制定內部安全管理制度以及執行情況。勞動紀律的執行情況，有無脫崗、串崗、睡崗等違紀情況。

（5）機械、儀表、廠房、通道、安全裝置、消防器材等安全狀況是否良好，工、器具堆放是否整齊，職工勞保用品穿戴、保管是否良好，消防通道是否暢通。生產現場是否按定置要求管理。安全文明生產、標志是否齊全，是否做到照明充足，安全防護設施齊全、可靠，安全標志醒目，現場有無安全生產隱患。

（6）對職工工傷事故的調查、報告和處理中是否堅持了「四不放過」（即事故原因不查清不放過，事故責任者得不到處理不放過，整改措施不落實不放過，教訓不吸取不放過）的原則。

（7）檢查工作環境及勞動條件、生產設備及相應的安全防護設施是否符合安全標准要求，勞動條件是否符合相關安全防護的標准。

（8）安全管理考核內容規定的安全檢查；

（9）專業性安全技術檢查。

分別由主管生產的領導組織本系統人員進行。每年至少檢查四次，內容主要是防火防爆、防塵防毒、安全裝置、壓力容器、危險物品、電氣裝置、機械設備、廠房建築以及安全設施、人身安全、勞動保護器具、通風、除塵、雜訊、護罩、欄桿、人孔等安全裝置等；檢查文明生產、環境衛生等進行專業檢查，並對檢查項目按照有關規定建立安全技術檔案。

①、吊具檢查：包括吊鉗、鋼絲繩、吊鏈、吊環等。

②、起重設備檢查：對天車的吊鉤、事故開關、行程極限開關、天車輪、鋼絲繩等。

③、電氣檢查：車間內的照明不準接一相一地。電氣設施的金屬外殼保護接地、臨時線、配電及停送電裝置、設備、儀表、安全聯鎖、報警儀器、安全狀況；

④、機台安全防護裝置：如軸頭應有套、輪應有罩、台應有欄、坑應有蓋等。

⑤、壓力容器安全檢查：檢查鍋爐、壓力容器、各種氣瓶、特殊工種及用具等；

⑥、易燃易爆場所安全檢查：主要對危化品、重大危險源等。檢查防爆、防觸電、防雷、防靜電接地、防雷接地、防火、防爆、用火管理及消防設施是否完好；

⑦、庫房檢查：消防標識、消防設施、門窗、燈具等是否完好、有效；

⑧、專業性安全檢查由安全領導小組組織，電氣、技術、設備及相關技術人員、安全員和各崗位主要人員進行聯合大檢查。

（10）季節性安全檢查：

分別由分公司的主管領導，根據公司所在地理位置和氣候特點對防火防爆、防雨、防洪、防雷擊、防暑降溫、防風以及防凍保暖工作等，進行預防性季節檢查，並將檢查和整改內容建立安全技術檔案。

①、春季安全檢查，以防雷、防靜電、防倒塌、防跑冒滴漏及防火為重點檢查內容；

②、夏季安全檢查，以防汛、防暑、防爆、防人身傷害為重點檢查內容；

③、秋季安全檢查，以防火、防爆、防凍、保溫為重點檢查內容；

④、冬季安全檢查，以防火、防爆、防凍、防滑、防毒為重點檢查內容；

⑤、季節性安全檢查由安全環保部組織，分管領導帶隊，電氣、技術、設備及相關技術人員、安全員和各車間主要領導進行聯合大檢查。

（11）節假日安全檢查：

①、重要節假日（如：元旦、春節、五一、十一等）前，為保證節假日期間的安全生產，應進行安全檢查；

②、節假日安全檢查由安全領導小組織技術人員、安全員進行自查並做好記錄；

③、節日前需認真檢查下列情況：

ⅰ、生產原料、燃料、輔助原料及備品准備情況；

ⅱ、易燃易爆物品的存放保管情況；

ⅲ、貯存易燃、可燃易爆物料的防火和安全保衛情況；

ⅳ、假日生產安全措施的安排落實情況；

ⅴ、勞動紀律、操作規程的執行以及節前安全教育情況；

ⅵ、各類設備的安全運行以及隱患整改情況；

ⅶ、節假日值班人員的落實情況。

（12）不定期安全檢查

①、主要分為崗位工人檢查和生產管理人員巡迴檢查。生產工人上崗應認真履行崗位安全生產責任制和班中巡迴檢查；生產管理人員須在各自的業務范圍內進行檢查，發現問題，協助和督促有關部門進行整改。

②、新、改、擴建裝置運行、試運、投產驗收檢查，裝置開停工前、檢修後檢查，臨時性專業檢查及生產出現問題必須進行安全檢查。該項檢查由安全領導小組、分公司及工段分別負責進行。

③、綜合性安全檢查：包括生產現場各方面的安全檢查。按照總公司、分公司、各工段分別由公司領導、安全小組、分公司經理、工段長組織有關人員進行以「五查」（查領導、查思想、查制度、查紀律、查隱患）為中心內容的檢查。檢查和整改項目應向上級匯報。公司級(包括節假日檢查)每年不少於四次，分公司每月檢查一次，生產工段每周檢查一次。

（13）其它安全檢查。

①、開展安全活動時，對各單位布置、進展情況的檢查；

②、對安全管理新制定的規定、制度的執行情況的檢查。

③、安全生產檢查內容：五查（查領導、查思想、查制度、查紀律、查隱患）

④、查領導：安全生產是否執行了「首長責任制」；領導組織生產的同時，是否做到「安全第一」；是否把安全生產納入本單位工作的重要議事日程；是否做到生產與安全「五同時」；安全與生產、進度、設備、節能發生矛盾時，是否做到「四服從」；在安全工作有功人員是否做到了及時表揚和獎勵等。

⑤、查思想：檢查職工的安全意識。在生產時，是否堅持「安全第一」；是否嚴格執行安全技術操作規程；是否有冒險蠻干、麻痹和僥幸思想；檢查對忽視安全生產的違章行為，是否敢於動真碰硬。

⑥、查制度：安全生產管理制度的貫徹執行情況；有沒有違章指揮、違章操作等行為。

⑦、查紀律：檢查生產崗位上的勞動組織紀律、工藝紀律、安全紀律的執行情況。

⑧、查隱患：生產運行中的設備、電氣儀表等有無不安全因素；平台欄桿是否安全可靠；地井、暗溝是否保持暢通；以及防火、防爆、防中毒、防觸電、防物體打擊、防灼燙等不安全因素。

（14）安全生產隱患整改

①、事故隱患范圍：

ⅰ、危及安全生產的不安全因素；

ⅱ、導致事故發生或擴大的生產設施、安全設施隱患；

ⅲ、可能造成職業病、職業中毒的勞動環境。

ⅳ、事故隱患治理項目的管理、實施、驗收：

ⅴ、對查出的隱患應逐項研究制定整改方案，按分公司、工段兩級管理逐項落實整改措施，能整改的立即整改，不得拖延；

ⅵ、對檢查出的隱患進行登記，落實整改措施，做到「三定」（即：定措施、定負責人、定完成日期），「二不交」（即：工段能整改的不交到分公司、分公司能整改的不交總公司）；

ⅶ、檢查出的隱患必須及時整改。如限於物質或技術條件暫不能解決的，必須採取並落實風險消減措施，然後定出計劃，按期解決。分公司和工段無力解決的，及時向公司安全領導小組寫書面報告，申請安排解決；

ⅷ、凡查出的重大隱患，在未徹底整改前，各有關部門、各車間應採取有效的風險消減措施並由安全環保部監督執行；

ⅸ、暫時不能整改的項目，除採取有效防範措施外，應分別列入技術措施、安全措施和檢修計劃限期解決；

ⅹ、對未按期整改的隱患，實行《隱患整改通知單》辦法，由安全管理人員填寫，由安全領導小組簽發、分公司簽收並在規定時間內負責處理完畢，《隱患整改通知單》應存檔檢查；

Ⅰ、各類專業性檢查、季節性檢查和節假日檢查，其檢查結果和整改情況必須認真保存備案；

Ⅱ、凡查出的各類隱患，因沒及時整改而造成事故，要追究隱患發生分公司生產經理的責任。

（15）安全檢查的形式和注意事項。

①、針對檢查的項目內容，要有針對性地學習相關法規、政策、技術、業務知識，提高法規、標准和政策水平。

②、將自查與互查有機結合起來，班組以自查為主，車間互相檢查，相互取長補短，相互學習、借鑒。

③、堅持檢查與整改相結合，檢查中發現的不安全因素，要根據檢查記錄進行整理和分析，採取整改措施。一時難以整改的，要採取切實有效的防範措施。

④、制定和建立安全檔案。收集基本數據，掌握基本安全情況，實現安全事故隱患及不安全因素源點的動態管理，為及時消除事故隱患（潛在危險因素）提供數據，同時為以後的安全檢查奠定基礎。

五、附則

本規定自下發之日起開始執行。未盡事宜的由經理辦公會討論決定。