工地宿舍管理規章制度

① 員工宿舍規章制度

為了使住宿員工更好地學習、生活和工作，維護職工宿舍的正常秩序，特製定本制度。

一，凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工，經本人申請所在部門簽注意見，報廠審查批准後，由保衛部門登記（或總務部門）安排住宿，外來人員一律不準進住。

二，外單位住我廠宿舍人員，必須自覺遵守管理規定，在進入我廠宿舍住宿時，應將完備後的住宿手續，交宿舍所管單位保衛科查驗登記，後由該單位保衛科辦理住宿人員進出廠出入憑證，否則一律不準進廠住宿。

三， 宿舍內部所有的公共財產，每個職工必須愛護，不得任意搬遷，更不準損壞和拆改，否則照價賠償，並視其情節輕重給予罰款。

四，住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調整，每個房間必須按規定住滿室內人數。不滿者，宿舍管理人員有權安排人員住宿，任何人不得拒絕。

五，愛護宿舍衛生，室內、過道、樓梯間保持清潔衛生，不準在室內外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在牆上亂畫。

六，注意節約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費現象，室內嚴禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內電燈定為一室一燈、一插座，燈泡在100瓦以內。

七，廠內單身宿舍，凡室外安裝計費電表的，除不準使用電爐外，可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。

八，禁止宿舍內進行賭博及其它違法活動，凡是賭博，除沒收賭具外，情節嚴重者，送交公安機關處理，並予除名。

九， 嚴禁在宿舍內酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，情節嚴重者，送交公安機關處理，並予除名。

十，嚴禁男女混居一室（含已婚男女）。

十一，宿舍內安有保險並封條，凡私自拆封條、拆換保險或因用電過大引起保險絲燒斷者，視為偷電論處。

十二，提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴防火警，火災事故的發生，宿舍內部發生被盜，除保護好現場外，應在24小時內報告廠保衛科，否則不予處理。

十三，單身宿舍人員，在住宿期間，無故在外租賃房屋者或無特殊情況，當月累計不在宿舍住宿時間超過7天者，按自動放棄住宿權利，宿舍管理人員有權責令其將東西搬出，同時安排他人住入。

十四， 住宿舍人員，一經安排住宿後，必須堅持對號入座的原則，嚴禁擅自調換房間床位，如需逐換須經廠管理人員同意後方能更換。

② 員工宿舍安全管理制度有哪些

範文，供你參考：
宿舍安全管理制度
宿舍所有人員必須做好用電、防火為重點的安全工作，所有住宿人員(含外聘及外來施工人員)必須嚴格遵守並服從hrm部的統一管理和安排。
根據《消防法》實行防火安全責任制度，本著誰主管誰負責的原則，宿舍主管部門對宿舍的安全負責，各住宿人員為第一責任人。
禁止破壞供電、消防、防雷設備和設施。非緊急情況下，任何人不得隨意將消防設施堵塞、損毀、挪動、試用或挪為它用。
各住宿人員必須保證樓道暢通無阻，禁止在樓道內堆放雜物，存放易燃、易爆及危害大家安全的物品。
各住宿人員要會使用滅火器，如發現著火，立即採取措施撲滅初期火災，同時迅速疏散人員並報警。火警電話119，報警時須講明著火單位名稱、地址、電話、火勢大小、報警人姓名並及時派人到路口迎接消防車。
1．禁止在宿舍吸煙、生火、玩火、焚燒物品以及燃放煙花爆竹等，點燃蠟燭及蚊香等需有人在場，用不燃物支墊，並遠離任何可燃物，以防火災事故的發生。
2．禁止攜入或私存易燃、易爆、有毒、劇毒以及有腐蝕性、傳染性等妨礙公共安全和衛生的危險物品。
3．宿舍內安全用電，嚴防火災。禁止燒煮、烹飪等。
4．禁止在宿舍內私接電源，安裝插座。除電腦和電吹風(限800w以下)外，其他大功率電器一律不準使用，使用電腦的人員需至hrm部登記，並得到允許後方可使用。
4．禁止用其他任何金屬線代替保險絲。禁止私自拆卸水暖設備、電氣設施，私自修理供電設施。
5．禁止在蚊帳內點燭設燈看書。
6．禁止將插座、電器等帶電體放於床上、從席子里下穿過或與可燃物連接(例如電扇放在床內吹風)。
7．禁止在電線燈頭、燈管等電器設備上搭掛衣物或烘烤物品。
8．人員離室鎖門時，務必檢查並關閉窗戶及電燈、電扇、電腦、充電器等所有電器設備的電源。
9．禁止在宿舍內聚眾賭博、酗酒、扔摔酒瓶、故意起鬨、打架斗毆、吸毒、色情等一切影響公共安全和公共秩序的不正當行為。
10．禁止攀爬及破壞門窗、陽台、防護網。禁止站在窗檯或活動物體上收曬衣服，以免造成危險。
11．禁止任何人攜帶管制刀具或者其他凶器進入宿舍，個人攜帶的管制刀具(《對部分刀具實行管制的暫行規定》)請主動上交保衛，若查到將至少給予警告處分。
對於上述違反行為，如在宿舍內被發現，但無人主動承認且無法查明,則視為全宿舍共同違規。並結合產生後果的輕重給予警告、記過等處分。以及賠償造成的損失。

③ 員工宿舍規章制度10條是什麼

公司員工宿舍管理規定：

第一條：凡住本公司宿舍的員工，要服從公司的統一安排，不得多佔床位，不得私自調整宿舍，愛護公物，損壞照價賠償。

第二條：非公司員工一律不得進入員工宿舍，私自帶人進入員工宿舍，每次罰款20元。

第三條：住宿員工必須遵守公司作息時間，晚上10：00前關燈，不準在宿舍內大聲喧嘩影響他人休息。

第四條：男女宿舍人員不得相互串門，違反規定每次罰款10元。

第五條：各宿舍選室長一名，負責本室相關事務並安排宿舍人員輪流值日衛生，除特殊情況外，員工有生活住宿方面的事情一律向室長匯報並由室長向宿管員匯報。

第六條：宿舍人員輪流值日清掃衛生，值日人員必須保持宿舍干凈、整齊，經檢查宿舍特別臟亂，每次罰款10元。

第七條：維護環境衛生，不把食物殘渣、包裝物、雜物等各類垃圾丟在宿舍地面、衛生間、浴室及窗門外，一律按規定放在垃圾簍或垃圾桶內。違反者罰款20元。

第八條：員工要節約用水、用電，做到無長明燈、長流水、宿舍無人開風扇現象，違反規定每次罰款10元，宿舍內不準用餐、燒水、做飯，違反規定每次罰款20元。

第九條：在公司住宿的員工每人每月交10元的管理費。

第十條：公司辦公室每月不定期對員工宿舍檢查4次，並留有檢查記錄，對違反規定的員工按本規定處理，對情節嚴重、屢教不改者予以紀律處分，公司辦公室每少檢查一次罰款10元。

④ 上海市非居住房屋改建臨時宿舍和施工工地臨時宿舍安全使用管理規定

第一條（目的和依據）

為了加強對閑置廠房、倉庫等非居住房屋改建的臨時宿舍和施工工地臨時宿舍的安全使用管理，維護社會公共安全，根據有關法律、法規的規定，結合本市實際情況，制定本規定。第二條（適用范圍）

本市行政區域內閑置廠房、倉庫等非居住房屋改建的臨時宿舍和施工工地臨時宿舍的安全使用管理，適用本規定。第三條（管理部門）

市公安局負責非居住房屋改建的臨時宿舍和施工工地臨時宿舍的治安、消防監督管理工作。

市建設交通委負責施工工地臨時宿舍的安全使用等監督管理工作。

住房保障房屋管理、規劃、經濟信息化、安全生產、環保、衛生等部門按照各自職責，配合做好相關管理工作。第四條（日常監管）

公安部門應當加強對非居住房屋改建的臨時宿舍和施工工地臨時宿舍安全使用情況的監督檢查，發現存在治安、消防隱患的，應當督促有關單位或個人及時整改。第五條（非居住房屋改建的臨時宿舍的信息報備）

非居住房屋改建的臨時宿舍的管理單位應當將臨時宿舍的下列信息，報所在地公安派出所備案：

（一）房屋產權人的姓名或者名稱、住所；

（二）管理單位的名稱、住所；

（三）房屋坐落地點；

（四）臨時宿舍使用總面積。第六條（施工工地臨時宿舍的信息報備）

施工工地設置臨時宿舍的施工單位應當將臨時宿舍的下列信息，報所在地公安派出所備案：

（一）施工單位的名稱、住所；

（二）施工工地地點；

（三）臨時宿舍使用總面積。第七條（臨時宿舍的房屋安全要求）

提供使用的非居住房屋改建的臨時宿舍和施工工地臨時宿舍，應當符合下列要求：

（一）配備必要的生活設施、消防設施；

（二）保持房屋出入口、通道的暢通；

（三）人均居住面積標准符合本市有關規定；

（四）法律、法規、規章規定的其他要求。第八條（施工工地臨時宿舍的住宿對象）

施工工地臨時宿舍只能用於本工地工作人員住宿。第九條（對臨時宿舍住宿人員的要求）

非居住房屋改建的臨時宿舍和施工工地臨時宿舍的住宿人員應當合理使用臨時宿舍；使用過程中發現安全隱患的，應當及時通知非居住房屋改建的臨時宿舍的管理單位或者施工工地設置臨時宿舍的施工單位進行處理。

臨時宿舍的住宿人員不得有下列損害公共利益及他人利益的行為：

（一）破壞或擅自改變臨時宿舍結構；

（二）堵塞、佔用消防通道；

（三）私拉亂接電線或者超負荷使用電器；

（四）將違禁物品、危險物品帶入臨時宿舍；

（五）私自留客住宿；

（六）法律、法規和規章禁止的其他行為。第十條（臨時宿舍的責任人）

非居住房屋改建的臨時宿舍的管理單位負責人和施工工地設置臨時宿舍的施工單位負責人是非居住房屋改建的臨時宿舍和施工工地臨時宿舍安全使用的責任人。第十一條（對非居住房屋改建的臨時宿舍的管理單位和施工工地設置臨時宿舍的施工單位的要求）

非居住房屋改建的臨時宿舍的管理單位和施工工地設置臨時宿舍的施工單位應當建立並落實治安、消防管理制度，配備專職管理人員，督促專職管理人員定期對臨時宿舍進行安全檢查，發現安全隱患的，應當及時處理。

非居住房屋改建的臨時宿舍的管理單位和施工工地設置臨時宿舍的施工單位在臨時宿舍發現違法犯罪活動或者犯罪嫌疑人員的，應當立即報告公安部門。第十二條（房屋徵收范圍內空置房屋的管理要求）

房屋徵收范圍內被徵收人已完成搬遷的空置房屋不得住宿。

房屋徵收實施單位應當對房屋徵收范圍內被徵收人已完成搬遷的空置房屋採取關閉、封閉等措施，並定期巡查。發現在空置房屋內住宿或者在房屋徵收范圍內搭建臨時窩棚住宿的，應當勸其搬離；對不聽勸阻的，應當立即報告公安部門。第十三條（住宿人員信息的登記、報備）

非居住房屋改建的臨時宿舍的管理單位應當登記臨時宿舍住宿人員的有效身份證件信息，並將登記信息定期報所在地公安派出所備案。

施工工地設置臨時宿舍的施工單位應當登記臨時宿舍住宿人員的有效身份證件信息，並將登記信息定期報所在地公安派出所備案。

⑤ 集體宿舍管理規定3篇

為使員工宿舍保持良好的環境及公共秩序，創造安全舒適的休息場所，規范員工宿舍管理，特製定集體宿舍管理規定，歡迎參閱。
集體宿舍管理規定1
為加強本工地臨時宿舍務工人員集中居住管理，改善居住條件和環境，確保建築工地 安全生產 和治安秩序，特製定本制度：

1、施工人員進入施工現場後，必須向公司提供進入本工地住宿人員的花名冊，以及身份證復印件。

2、宿舍區內的臨時用電、用水、線路、管道，任何人不得擅自進行改動和布設。

3、宿舍區內禁止使用煤油、火爐、煤氣灶等器具。

4、在宿舍區內禁止亂丟煙頭、垃圾、隨地吐痰、亂倒剩飯剩菜、不得隨地大小便，如發現違規者，進行處罰，罰金100--500元。

5、宿舍區應定期清掃、保潔、生活垃圾應清倒在指定區域內，嚴禁隨便拋撒。

6、嚴禁向外拋撒生活垃圾，如發現有向外拋垃圾現象，進行處罰，罰金100--500元。

7、宿舍內嚴禁存放易燃易爆物品。

8、嚴禁在樓內任何地方大小便，一經發現，進行處罰，罰金100--500元。在現場施工人員必須佩戴安全帽，如有發現施工時不佩戴安全帽，進行處罰，罰金100--500元。

9、不得隨意挪用工地、建築物、宿舍區的材料和電器材料等公物。住宿人員應注意愛護、保護公物，不得損害、遺失。私人物品必須注意妥善保管，防止失竊。

10、禁止在宿舍內酗酒、打架斗毆、賭博或進行其他違法活動(嚴禁施工前酗酒以及酒後施工)。

11、凡在宿舍區范圍內發生違反上述規定或出現案情時，住宿人員有責任予以制止、舉報、提供線索，協助調查、處理、破案。

12、施工負責人員對施工人員的文明、衛生、職業健康、安全負領導責任。應認真組織學習、執行以上規定，確保職業健康安全生產，文明施工。

吉林省金谷裝飾工程有限公司
集體宿舍管理規定2
一、目的

為使員工宿舍保持良好的環境及公共秩序，創造安全舒適的休息場所，規范員工宿舍管理，特製定本辦法

二、范圍

適用於在公司宿舍居住的所有員

三、職責

1、行政部門負責員工宿舍統一管理。

2、值班人員及保安負責員工宿舍安全、消防及保衛工作。

3、人力資源部配合入住申請等相關工作。

4、宿舍管理人員負責宿舍管理。

四、入住管理

1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請單》按宿舍管理人員安排要求入住。

2、入住人員必須遵守管理人員要求，在規定房間、床位入住。

3、凡有以下情況之一者，不得住宿：

1)患有傳染病者;

2)有不良嗜好者;

3)已在外租房者;

4、員工使用宿舍內的公司財務，由宿舍管理人員列出清單，經員工個人清點確認後簽字，方可領取門鑰匙。

5、員工 離職 時，對宿舍使用權自然終止，員工應在離職日起三日遷離宿舍。退出宿舍前一天，應通知宿管人員進行物品清點及移交，並結清入住期間相關費用，否則不予辦理離職手續。

五、日常管理

1.各宿舍內應做到物品合理擺放，被褥疊放整齊，保持室內通風，防止疾病漫延，晾曬衣服應統一掛在指定處。

2.公司行政部或宿舍管理員不定期對宿舍衛生進行不定期檢查，對衛生最佳宿舍給予獎勵，對最差宿舍給予50元/次處罰。

3.公司員工不得擅自調換床位及房間內公共財產物品。

4.注意宿舍內安全用電，不得私接電線進行燒煮、烹飪，不準用電爐、電暖器等高功率電器，違者罰款50元/次。

5.住宿人員必須按時就寢，休息時間不得使用音量過大的音響設備或大聲喧鬧，以免影響他人休息。

6.住宿人員不得損壞宿舍財產及公共設施，如造成損壞，除照價賠償外，並根據情節輕重予以罰款。

7.入住員工不得在公共場所(包括走廊、樓道、洗手間等)亂扔、亂倒垃圾，若有違反者給予30元/次罰款。

8.不得在公共走廊、樓梯或其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內 飼養 寵物。

9.嚴禁員工將飯菜帶入宿舍就餐，嚴禁將雜物等倒入廁所及排水管道，嚴禁向窗外潑水、亂倒雜物。違者罰款5元/次。

10.注意宿舍安全，嚴禁攜入易燃易爆物品，及時排除事故隱患，違者將給予重罰。

11.宿舍內嚴禁打架、賭博、吸毒、色情等不良活動。對違反管理規定的人員，進行批評 教育 、提出警告;對多次不改者，公司可予以處罰，乃至逐出宿舍。

12.未經公司領導同意，任何人不得私自進入異性宿舍，若有違反者，給予罰款100元/次。(因工作原因或檢查宿舍除外)

13.任何人不得帶非本公司人員進入宿舍或留宿，違者罰款100元/次，特殊情況需經行政部批准。

14.宿舍住宿人員嚴禁將自行車、摩托車帶入樓內。

15.住宿員工有下列情況之一者，取消其住宿資格;

※不服從宿舍管理員的監督、指揮者。

※在宿舍內賭博、斗毆及釀酒者。

※蓄意破壞公用物品及設施等。

※吵鬧、屢勸不改者。

※擅自在宿舍內接待異性客人或留宿外來人員者。

※無正當理由經常在外往宿者。

六、安全管理

1、為保障員工的安全，避免非本公司人員進入宿舍，請員工出入宿舍大門時自覺出示工作牌，配合值班人員檢查，針對不配合人員將給予重罰。

2、入住員工每人一把門鑰匙，進出隨手關門，保證室內人員物品安全。

3、宿舍當值人員應加台宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解僱、自離等人員留宿，凡因當值人員值班不嚴，造成留宿者，給予當值人員從重處理。

七、宿舍收費辦法

1、居住所耗費的電費、水費、電話費、上網費等相關費用均由員工自理，並需繳納住宿費30元/月/人。由宿舍管理員統一收齊後，交行政部。

2、水電費由管理員每月25日抄表公布，並按實際人員數分攤至個人。公司予以60元/月/人的水電費補貼。

3、宿舍內易耗品的更換由入住人員自行負責，空調等重大設施的損壞維修如因人為原因造成的，由該宿舍承擔相應費用，如為自然損壞，則由公司聯系維修並承擔費用。
集體宿舍管理規定3
1、自覺養成良好的社會公德與衛生習慣，保持宿舍的良好秩序與衛生環境，使大家有一個良好的住宿環境。

2、宿舍人員建立值班制度，做到天天有人打掃室內外衛生，保持宿舍環境清潔。

3、愛護公物，損壞按價賠償，並追究責任。

4、牆上嚴禁亂塗亂畫，不隨地吐痰，亂扔瓜皮果屑。

5、室內布置應井井有條，不得亂擺亂放。

6、保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間不得找任何借口爭吵、打架。

7、不得在宿舍聚眾賭博、酗酒鬧事。不得將外來人帶到宿舍內住宿。

8、保持高度防火意識，做到安全用電用火。

9、出入宿舍隨手關門，注意提防盜賊，做好治安防範工作。

10、晚上有事外出，應向上一級領導通報，並於23點前回到宿舍。

11、不得隨意亂接亂拉電線，做到人走燈滅，電源斷電。宿舍內不允許用電爐，發現一律沒收。

12、宿舍人員發現有偷竊行為者，一律處以罰款後開除。

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⑥ 工地宿舍管理制度

法律分析：1、自覺養成良好的社會公德與衛生習慣，保持宿舍的良好秩序與衛生環境，使大家有一個良好的住宿環境。2、宿舍人員建立值班制度，做到天天有人打掃室內外衛生，保持宿舍環境清潔。3、愛護公物，損壞按價賠償，並追究責任。4、牆上嚴禁亂塗亂畫，不隨地吐痰，亂扔瓜皮果屑。5、室內布置應井井有條，不得亂擺亂放。6、保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間不得找任何借口爭吵、打架。7、不得在宿吵猜拆舍聚眾賭博、酗酒鬧事。不得將外來人帶到宿舍內住宿。8、保持高度防火意識，做兆並到安全用電用火。9、出入宿舍隨手關門，注意提防盜賊，做好治安防範工作。10、晚上有事外出，應向上一級領導通報，並於23點前回到宿舍。11、不得隨意亂接亂拉電線，做到人走燈滅，電源斷電。宿舍內不允許用電爐，發現一律沒收。12、宿舍人員發現有偷竊行為者，一律處以罰款後開除。

法律依據：《中華人民共和國民法典》 第八條 民事主體從事民事活升棗動，不得違反法律，不得違背公序良俗。

⑦ 宿舍管理制度十條

法律分析：一、學生在宿捨出現違紀的要進行批評教育，情節嚴重的根據有關規定給予紀律處分。

二、嚴格遵守作息制度，上課及自習不得回宿舍。特殊情況需要回寢，必須有學生科批條。

三、節約用水，水龍頭用後立即關好;室內一切設備不得擅自拆裝或隨意搬到室外;開窗時要掛好窗鉤，假日、節日最後離開宿舍時必須關好門窗、電燈，門要上鎖;愛護公共財產，損壞公物照價賠償。

四、學生必須按舍務教師安排的寢室與鋪位就寢，未經學校舍務教師同意，不得自行調換寢室與鋪位。

五、學生一律不得留客住宿，有特殊情況必須經宿舍管理教師的同意，不得擅自在宿舍內接待客人。

六、學生攜帶大件物品出校，須憑宿舍管理人員簽發的出門條。

七、學生貴重物品(含錢、包)要妥善保管，不得存放在寢室內，防止失竊。

八、宿舍內不得燒煤油爐，點煤油燈，不準私接電源和使用電器，以防失火。

九、男女同學不得隨意進入對方宿舍。住宿生一般不能請宿假。如遇特殊情況需回家，憑家長請假單事先向班主任老師和學生科請假，並報舍務老師備案。各寢室長在每晚就寢前點名，將缺席名單交舍務老師，節假日應按學校規定準時回校歸宿。

十、住宿同學要互相愛護，互相幫助，決不允許老生欺負新生。新生也要尊重老生，互相學習，共同進步。

法律依據：《中華人民共和國教育法》 第十一條 國家適應社會主義市場經濟發展和社會進步的需要，推進教育改革，推動各級各類教育協調發展、銜接融通，完善現代國民教育體系，健全終身教育體系，提高教育現代化水平。

國家採取措施促進教育公平，推動教育均衡發展。

國家支持、鼓勵和組織教育科學研究，推廣教育科學研究成果，促進教育質量提高。

⑧ 員工宿舍管理制度是什麼

一、員工申請住宿條件。

人員於轄區內無適當住所或交通不便者，可以申請住宿。

二、凡有以下情況之一者，不得住宿。

1、患有傳染病者。

2、有不良嗜好者。

三、本公司提供員工宿舍系現住人尚在本公司服務為條件，倘若員工離職，（包括自動辭職，受免職、）時，對房屋的使用權當然終止，屆時該員工應於離職當日，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費。

四、宿舍統由舍長擔任宿舍舍監，其工作任務如下；

1、總理一切內務，分配清掃，保持整潔，維持秩序。

2、監督輪值人員維護環境清潔。

3、有下列情況之一者，應通知主管部門：

（1)、違反宿舍管理規則，情節重大者。

（2)、宿舍內有不法行為或外來災害時。

（3)、員工身體不適應或病情重大者應通知主管部門。

五、員工對所居住宿舍，不得隨意改造或變更房舍。

六、有關宿舍現有的設備（如玻璃、衛浴設備、門窗、床鋪等）本公司以完好狀態交與員工使用，如有疏於管理或惡意破壞，酌情由現住人員負擔該項修理費或賠償費，並視情節輕重論處。

七、住宿員工應遵守下列規則：

1、服從舍監管理與監督。

2、室內禁止私自接配電線及裝接電器。

3、室內不得使用或存放危險及違禁物品。

4、個人棉被、墊被起床後須疊齊。

5、煙灰、煙蒂不得丟棄地上，易燃物品不得放置寢室。

6、換洗衣物不得堆積地上。

7、洗曬衣物需按指定位置晾曬。

8、電視、收音機的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。

9、晚班下班後不得有影響他人睡眠行為。

10、晚班員工下班後成群結伴回宿舍，不和陌生人搭訕，注意安全。

11、污穢、廢物、垃圾等應集中於指定場所傾倒。

12、宿舍衛生由各自住宿人員輪流清潔整理。

13、水、電不得浪費，隨手關燈及水龍頭。

14、沐浴的水、電、用畢即關閉。

15、員工不得於宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當行為。

八、住宿員工有下列情況之一者，呈報主管部門會議議處：

1、不服從宿舍長的監督、指揮者。

2、在宿舍賭博（打麻將）斗毆、及酗酒。

3、蓄意破壞公用物品或設施等。

4、擅自於宿舍內接待異性客人或留宿外人者。

5、經常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。

6、違反宿舍安全規定者。

7、有偷竊行為者。

九、遷出員工應將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應先經宿舍長或主管人員檢查。

十、員工住宿應向相關單位辦理流動戶口登記（暫住證）。

⑨ 施工宿舍管理制度

法律分析：為加強員工宿舍的管理,保證宿舍的安全、文明、整潔,使員工有一個良好的生活環境,以提高工作效率,特製訂本制度。

法律依據：《建設工程質量管理條例》

第四十條 在正常使用條件下，建設工程的最低保修期限為：

(一)基礎設施工程、房屋建築的地基基礎工程和主體結構工程，為設計文件規定的該工程的合理使用年限;

(二)屋面防水工程、有防水要求的衛生間、房間和外牆面的防滲漏，為5年;

(三)供熱與供冷系統，為2個採暖期、供冷期;

(四)電氣管線、給排水管道、設備安裝和裝修工程，為2年。

其他項目的保修期限由發包方與承包方約定。

建設工程的保修期，自竣工驗收合格之日起計算。

第四十一條 建設工程在保修范圍和保修期限內發生質量問題的，施工單位應當履行保修義務，並對造成的損失承擔賠償責任。

⑩ 求一份工廠宿舍的規章管理制度。

宿舍管理制度

為了保證住宿員工的完全衛生有序，規范企業管理，特製定此規定。
1.住宿人員必須按照規定辦理住宿登記手續，自覺服從宿舍管理人員的統一安排。
2.住宿人員應在各舍長的安排下，制定並按照值日表，每天打掃整理一次宿舍，垃圾送指定地點。
3.床上用品、生活用具擺放有序，地面清潔，無瓜子果殼及雜物；窗明幾凈，定期擦洗；牆壁清潔，不粘貼畫報或亂塗亂畫。
4.愛護公物，節約用電用水，離開時關燈關水，損壞物品照價賠償。
5.注意樓道、衛生間及浴室的清潔，嚴禁向樓下或窗外拋灑雜物或污水。
6.遵守作息時間，不得大聲喧嘩，不賭博，不影響他人休息。
7.團結友愛，互相幫助，不拉幫結派，不欺負新來或他鄉人員。
8.嚴禁私拉亂接電線、插座和調換功率的燈泡，不得使用大功率電器，晚上歇燈後，不得私點蠟燭，杜絕火災隱患。
9.嚴禁男女混居和不在規定床位就寢，非宿舍人員不得留宿。一經發現從嚴從重處罰，取消住宿資格及解除合同。
10.私人貴重物品妥善保存，如不小心丟失被盜，公司概不負責。
11.主動配合當地公安部門和公司有關部門的安全檢查，主動出示個人的身份證件。
12.對違反上述規定的人員，公司職能部門有權對其處罰，嚴重者取消住宿資格及至解除合同。
13.因故不再住宿的人員，辦理退宿手續，憑職能部門的出門證方可出門。