軍人管理條例

㈠ 中國人民解放軍現役軍官服役條例

第一章總則第一條為了建設一支革命化、年輕化、知識化、專業化的軍官隊伍，以利於人民解放軍完成國家賦予的任務，制定本條例。第二條人民解放軍現役軍官是被任命為排級以上職務或者初級以上專業技術職務，並被授予相應軍銜的現役軍人。
軍官按照職務性質分為軍事軍官、政治軍官、後勤軍官和專業技術軍官。第三條軍官的選拔和使用，堅持任人唯賢、德才兼備、注重實績的原則，實行民主監督。第四條國家按照優待現役軍人的原則，確定軍官的各種待遇。第五條軍官符合本條例規定的退出現役條件的，應當退出現役。第六條人民解放軍總政治部主管全軍的軍官管理工作，團級以上單位的政治機關主管本單位的軍官管理工作。第二章現役軍官的基本條件和培訓第七條軍官必須具備下列基本條件：
（一）忠於祖國，全心全意為人民服務，自覺獻身國防事業；
（二）遵守憲法和法律、法規，執行國家的方針、政策和軍隊的規章、制度，服從命令，聽從指揮；
（三）具有勝任本職工作所必需的理論、政策水平，科學文化、專業知識，組織、指揮能力和健康的身體；
（四）愛護士兵，公道正派，廉潔奉公，艱苦奮斗，不怕犧牲。第八條人民解放軍實行經院校培訓提拔軍官的制度。
軍事、政治、後勤軍官，擔任營級以下指揮職務的，應當經過初級指揮院校培訓；擔任團級和師級指揮職務的，應當經過中級指揮院校培訓；擔任軍級以上指揮職務的，應當經過高級指揮院校培訓。
在機關任職的軍官應當經過相應的院校培訓。
專業技術軍官應當經過與其所任專業技術職務相應的專業技術院校培訓。
優秀士兵經過院校培訓，可以提拔為軍官。第九條戰時根據需要，可以從士兵、徵召的預備役軍官和非軍事部門的人員中，直接任命現役軍官。第三章現役軍官的考核和職務任免第十條各級首長和政治機關應當按照分工對所屬軍官進行考核。
考核軍官，應當採取領導和群眾相結合的方法，根據軍官的基本條件和中央軍事委員會規定的軍官考核標准，以工作實績為主，全面考核。考核結果作為任免軍官職務的主要依據。
任免軍官職務，應當先經考核；未經考核不得任免。第十一條軍官職務的任免許可權：
（一）正師職以上軍官職務，由中央軍事委員會主席任免；
（二）副師職（正旅職）、正團職（副旅職）軍官職務和高級專業技術軍官職務，由總參謀長、總政治部主任、總後勤部部長和政治委員、大軍區及軍兵種司令員和政治委員或者相當大軍區級單位的正職首長任免；
（三）副團職、正營職軍官職務和中級專業技術軍官職務，由集團軍軍長和政治委員或者其他有任免權的軍級單位的正職首長任免，獨立師的正營職軍官職務由獨立師師長和政治委員任免；
（四）副營職以下軍官職務和初級專業技術軍官職務，由師（旅）長和政治委員或者其他有任免權的師（旅）級單位的正職首長任免。第十二條在執行作戰、搶險救災等緊急任務時，上級首長有權暫時免去違抗命令、不履行職責或者不稱職的所屬軍官的職務，並可以臨時指派其他軍人代理；因其他原因，軍官職務出現空缺時，上級首長也可以臨時指派軍人代理。
依照前款規定暫時免去或者臨時指派軍人代理軍官職務，應當盡快報請有任免權的上級審核決定，履行任免手續。第十三條作戰部隊的軍事、政治、後勤軍官平時任職的最高年齡：
擔任排級職務的，三十歲；
擔任連級職務的，三十五歲；
擔任營級職務的，四十歲；
擔任團級職務的，四十五歲；
擔任師級職務的，五十歲；
擔任軍級職務的，五十五歲；
擔任大軍區級職務的，六十五歲；
在艦艇上服役的營級和團級職務軍官，任職的最高年齡分別為四十五歲和五十歲。
作戰部隊的師級和軍級職務軍官，少數工作需要的，按照任免許可權經過批准，任職的最高年齡可以適當延長，但是延長的年齡最多不得超過五歲。第十四條省軍區（衛戍區、警備區）系統、後勤基地和分部、院校、科技單位的團級以下職務軍官，任職的最高年齡依照本條例第十三條第一款的相應規定執行；師級和軍級職務軍官，任職的最高年齡分別為五十五歲和六十歲。

㈡ 現役軍官管理暫行條例解讀

現役軍官管理暫行條例內容：

《現役軍官管理暫行條例》及相關配套法律法規，堅持習近平的指導思想與中國特色社會主義的新時代，徹底實現習近平加強軍事思想，堅決貫徹中央軍委主席負責制，全面貫徹新時期黨的組織路線，堅持黨對軍隊的絕對領導，堅持關注戰爭准備和戰爭。

以建立一個具有中國特色的職業官制度，中國已經調整和重塑了官體系，創新和改進系統官員的職業發展管理、分類管理、服務和薪酬保障，從而為加強提供基本原則和制度支持建設新時期警察的行列。

(2)軍人管理條例擴展閱讀：

《現役軍官管理暫行條例》頒布和實施的相關配套法律、法規是官體制改革的重大突破和實質性進展建立具有中國特色的職業官制度，具有十分重要的戰略和長期歷史意義的發展軍事力量。

我們將使管理人員更專業、精製和科學在各方面，加快建設一支高素質和專業人員的誠信和能力，並提供一個堅實的組織保證和強有力的人才支持，為實現黨的目標是新時期加強軍隊和人民武裝力量構建到世界級的力量在所有方面。

㈢ 軍人能穿軍裝外出嗎

基本不可以沒有具體規定大部分都穿便服（但有的地方有軍人休假穿軍裝）最好別穿
《中國人民解放車內務條令》第一百零四條六項：軍人應當軍容嚴整，遵守下列規定：(六)軍人非因公外出應當著便服；軍級以上機關，院校、醫院、科研和文藝、體育單位的軍官、文職幹部下班後通常著便服；女軍人懷孕期間和給養員外出采購時，可以著便服。
《軍服管理條例》自2009年3月1日起施行。
第九條
現役軍人以及依照法律、法規和軍隊有關規定可以穿著軍服的人員，應當依照有關規定穿著軍服。
軍隊警備執勤人員應當加強檢查、糾察，及時糾正違法穿著軍服的行為。
影視製作和文藝演出單位的演藝人員因扮演軍人角色需要穿著軍服的，應當遵守軍隊關於軍服穿著的規定，不得損害軍隊和軍人形象。非拍攝、演出時不得穿著軍服。

㈣ 軍人都有哪些紀律

三大紀律如下：
（一）一切行動聽指揮；（二）不拿群眾一針一線；（三）一切繳獲要歸公。
八項注意如下：
（一）說話和氣；（二）買賣公平；（三）借東西要還；（四）損壞東西要賠；（五）不打人罵人；（六）不損壞莊稼；（七）不調戲婦女；（八）不虐待俘虜。

革命軍人個個要牢記，三大紀律，八項注意；
第一一切行動聽指揮，步調一致才能得勝利；
第二不拿群眾一針線，群眾對我擁護又喜歡；
第三一切繳獲要歸公，努力減輕人民的負擔。
三大紀律我們要做到，八項注意切莫忘記了；
第一說話態度要和好，尊重群眾不要耍驕傲；
第二買賣價錢要公平，公買公賣不許逞霸道；
第三借人東西用過了，當面歸還切莫遺失掉；
第四若把東西損壞了，照價賠償不查半分毫；
第五不許打人和罵人，軍閥作風堅決克服掉；
第六愛護群眾的莊稼，行軍作戰處處注意到；
第七不許調戲婦女們，流氓習氣堅決要除掉；
第八不許虐待俘虜兵，不許打罵不許搜腰包；
遵守紀律人人要自覺，互相監督切莫違反了；
革命紀律條條要記清，人民戰士處處愛人民；
保衛祖國永遠向前進，全國人民擁護又歡迎。

㈤ 退伍軍人可以穿軍裝嗎

可以，但只能穿退伍時發的紀念裝，不能穿現役軍裝。普通人穿戴軍用衣物屬於違法行為。

《中華人民共和國治安管理處罰法》第五十一條：冒充國家機關工作人員或者以其他虛假身份招搖撞騙的，處五日以上十日以下拘留，可以並處五百元以下罰款；情節較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。冒充軍警人員招搖撞騙的，從重處罰。

(5)軍人管理條例擴展閱讀：

《軍服管理條例》是由中華人民共和國國務院、中華人民共和國中央軍事委員會頒布的法律規定，於2009年1月13日聯合發布，內容共二十條，自2009年3月1日起施行。以下軍服管理相對重要的數條條例。

第一條

為了加強軍服的管理，維護賣消隱軍服的專用性和嚴肅性，制定本條例。

第二條

本條例所稱軍服，是指中國人民解放軍現行裝備的制式服裝及其標志服飾。

第九條

現役軍人以及依照法律、法規和軍隊有關規定可以穿著軍服的人員，應當依照有關規定穿著軍服。

軍隊警備執勤人員應當加強檢查、糾察，及時糾正違法穿著軍服的行為。

影視製作和文藝演出單位的演藝人員因扮演軍人角色需要穿著軍服的，應當遵守軍隊關於軍服穿著的規定，不得損害軍隊和軍人形象。非拍攝、演出時不得穿著軍服。

第十條

禁止買賣、出租或者擅自出借、贈送軍服。

禁止使用軍服和中國人民解放軍曾經裝備的制式服裝從事經營活動。

禁止以「軍需」、「軍服」、「軍品」等用語招攬顧客。

第十一條

機關、團體、企業事業單位和其他組織的制式服裝及其標志服飾，應當與軍服有明顯區別。

禁止生產、銷售、購買和使用仿照軍服樣式、顏色製作的足以使公眾視為軍服的仿製品。

第十五條

違反本條例規定，使用軍服和中國人民解放軍曾經裝備的制式服裝從事經營活動，或者以「軍需」、「軍服」、「軍品」等用語招攬顧客的，由工商行政橋肆管理部門責令改正，沒收違法物品和違法所得，並處2000元以上2萬元以下的罰款中廳；拒不改正的，責令停業整頓。

第十六條

穿著軍服或者軍服仿製品冒充軍人招搖撞騙的，由公安機關依法給予治安管理處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第十七條

公務員和現役軍人在軍服管理工作中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

現役軍人出租或者擅自出借、贈送軍服的，依照《中國人民解放軍紀律條令》的規定給予處分。

第十九條

中國人民武裝警察部隊現行裝備的制式服裝及其標志服飾的管理，參照本條例執行。

㈥ 現役軍官管理暫行條例內容

《現役軍官管理暫行條例》按照分類與分級相統一、定量與定性相結合的原則，構建全面、歷史、客觀的考核評價機制，形成精準科學的知事識人體系。主要作了3個方面調整完善：

一是細化考核內容標准。依據軍隊好乾部標准，將考核內容由過去的德、能、勤、績、體，調整為政治品質、專業能力、擔當精神、工作實績、廉潔自律5個方面，並區分指揮管理軍官和專業技術軍官，逐一細化、量化、具體化，形成可衡量、好把握的考核要素和通用標准。

二是創新完善考核形式。著眼實現軍官考核的經常化、制度化、全覆蓋，建立以平時考核為基礎、年度考核為重點、專項考核為重要補充的立體考核體系，並通過對軍官日常表現的常態紀實，切實把考核的功夫下在平時，把軍官的真實情況掌握准。

三是拓展考核結果運用。堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束並重，把考核結果與軍官教育培訓、晉升任用、交流、待遇調整、獎勵懲戒、退役和安置等直接掛鉤，充分發揮考核的「指揮棒」和「風向標」作用。

(6)軍人管理條例擴展閱讀：

這次《現役軍官管理暫行條例》軍官制度改革，按照軍銜主導的改革要求，對軍官等級制度進行重塑，將基於職務等級調整為基於軍銜等級構建軍官培養、選拔、服役、待遇等各項制度；同時，把原先附著在職務等級上的晉升發展和待遇保障兩個主要功能進行分解，單獨建立一套軍官待遇級別制度。新的軍官制度施行以後，軍官隊伍主要依託軍銜等級、崗位職務層級、待遇級別3個手段進行調控管理。

其中，軍銜等級主導軍官等級管理基本秩序，崗位職務層級輔助調節軍官晉升任用次序和領導指揮關系，待遇級別確定軍官基本生活待遇，三者主輔分明、各安其位、有機統一。這樣設計，既拓展了軍銜功能、理順了職銜關系，又強化了待遇激勵。

㈦ 不是軍人穿軍裝犯法嗎

不是軍人穿軍裝違反了《軍服管理條例》。

《軍服管理條例》第九條規定：

1、現役軍人以及依內照法律、容法規和軍隊有關規定可以穿著軍服的人員，應當依照有關規定穿著軍服。

2、軍隊警備執勤人員應當加強檢查、糾察，及時糾正違法穿著軍服的行為。

3、影視製作和文藝演出單位的演藝人員因扮演軍人角色需要穿著軍服的，應當遵守軍隊關於軍服穿著的規定，不得損害軍隊和軍人形象。非拍攝、演出時不得穿著軍服。

擴展內容：

《軍服管理條例》第十條：

1、禁止買賣、出租或者擅自出借、贈送軍服。

2、禁止使用軍服和中國人民解放軍曾經裝備的制式服裝從事經營活動。

3、禁止以「軍需」、「軍服」、「軍品」等用語招攬顧客。

《軍服管理條例》第十二條：違反本條例規定，有下列情形之一的，由工商行政管理部門沒收違法物品和違法所得，處1萬元以上10萬元以下的罰款；違法經營數額巨大的，吊銷營業執照；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

（一）非法生產軍服、軍服專用材料的；

（二）買賣軍服、軍服專用材料的；

（三）生產、銷售軍服仿製品的。

工商行政管理部門發現涉嫌非法生產、銷售軍服或者軍服仿製品的行為時，可以查封、扣押涉嫌物品。

㈧ 不是軍人穿軍裝有什麼處罰

1、依據《中國人民共和國治安管理處罰法》第五十一條規定：冒充國家機關工作人員或者以其他虛假身份招搖撞騙的，處五日以上十日以下拘留，可以並處五百元以下罰款;情節較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。冒充軍警人員招搖撞騙，從重處罰。

2、非軍人穿軍裝違反了《軍事管理條例》。

《軍事管理條例》第九條規定：現役軍人以及依照法律、法規和軍隊有關規定可以穿著軍服的人員，應當依照有關規定穿著軍服。軍隊警備執勤人員應當加強檢查、糾察，及時糾正違法穿著軍服的行為。

影視製作和文藝演出單位的藝人因扮演軍人角色需要穿著軍服的，應當遵守軍隊關於軍服穿著的規定，不得損害軍隊和軍人形象。非拍攝、演出時不得穿著軍服。

(8)軍人管理條例擴展閱讀

軍裝管理條例：

1、違反本條例規定，有下列情形之一的，由工商行政管理部門沒收違法物品和違法所得，處1萬元以上10萬元以下的罰款；違法經營數額巨大的，吊銷營業執照；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

（一）非法生產軍服、軍服專用材料的；

（二）買賣軍服、軍服專用材料的；

（三）生產、銷售軍服仿製品的。

工商行政管理部門發現涉嫌非法生產、銷售軍服或者軍服仿製品的行為時，可以查封、扣押涉嫌物品。

2、軍服承製企業違反本條例規定，有下列情形之一的，由工商行政管理部門責令改正，處1萬元以上5萬元以下的罰款；拒不改正的，責令停業整頓：

（一）轉讓軍服、軍服專用材料生產合同或者生產技術規范，或者委託其他企業生產軍服、軍服專用材料的；

（二）銷售或者以其他方式轉讓未經改制、染色等處理的軍服、軍服專用材料殘次品的；

（三）未將軍服生產中剩餘的軍服專用材料妥善保管、移交的。

具有前款規定情形之一的，軍隊軍需主管部門應當將其從軍服承製企業備選名錄中除名，並不得再列入軍服承製企業備選名錄。

㈨ 中國軍人條令內務條令的規定有及條

三大條令指《內務條令》、《紀律條令》、《隊列條令》。

1.《內務條令》
規定軍人職責、軍隊內部關系和日常生活制度的法規。由軍隊最高領導機關或領導人頒發全軍執行。軍隊生活的准則，是進行行政管理的依據。目的在於建立和維護良好的內部關系、正規的生活秩序，培養嚴整的軍容、優良的作風、自覺而嚴格的組織紀律，鞏固和提高戰鬥力。《中國人民解放軍內務條令》內容包括：總則、軍人及其職責、軍隊的內部關系、禮節、軍容風紀、作息、日常制度、值班、警衛、點驗、緊急戰斗准備和緊急集合以及裝備和軍馬、伙食和財務、衛生、營產、野營的管理等。這些規定體現了人民軍隊的建軍宗旨和原則。全軍貫徹執行內務條令，對於保持和發揚優良傳統，促進革命化、現代化、正規化建設，具有十分重要的作用。

2.《紀律條令》
規定軍隊紀律的法規。由軍隊最高領導機關或領導人頒發全軍執行。軍人遵守紀律的准則，軍隊維護紀律、實施獎懲的依據。目的在於培養軍人高度的組織性和紀律性，執行命令，服從指揮，令行禁止，協調一致，鞏固和提高戰鬥力。《中國人民解放軍紀律條令》內容包括：總則，獎勵，處分，控告和申訴，特殊問題的處理和附則等。這些規定反映了人民軍隊的本質，體現了賞罰嚴明，以說服教育為主、懲處為輔和嚴禁打罵、體罰、侮辱人格等基本原則，保證了革命軍人的民主權利。

3.《隊列條令》
規定軍隊隊列動作、隊列隊形和隊列指揮的法規。由軍隊最高領導機關或領導人頒發全軍執行。是軍隊隊列動作的准則，隊列訓練和隊列生活的依據。目的在於培養良好的軍人姿態，嚴整的軍容，協調一致的動作，優良的戰斗作風和嚴格的組織性紀律性，以增強軍隊的戰鬥力。《中國人民解放軍隊列條令》內容包括：總則（隊列動作的意義和目的，隊列訓練和隊列生活的基本要求，對指揮員在隊列指揮時和軍人在隊列和日常生活中的要求），單個軍人、分隊和部隊的隊列動作，分隊乘坐汽車和步兵戰車（裝甲輸送車），以及敬禮、軍旗的掌持與迎送、閱兵等。這些規定反映了人民軍隊的特點，是技術訓練、戰術訓練的基礎，是加強軍隊正規化建設的一種必要形式。