總經理與公司合作規章合同

1. 公司總經理聘用合同樣本

甲方(聘請方)：
住所地：
法定代表人：

乙方(受聘方)：(身份證號碼：)
 甲乙雙方經充分協商，由甲方董事會決議、且經甲方股東會批准，聘請乙方擔任甲方總經理一職，雙方形成勞動關系，在本協議約定期限內由乙方行使甲方公司經營權。特此約定，以茲雙方共同遵守。
甲方經董事會決議，聘請乙方擔任甲方的總經理。根據國家的法律、法規和規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
第一條聘用期限：
1、 聘用期限為一年，自2013年1月18 日起至2014年1月17日止。
2、 聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3、 本協議期限屆滿後，任何一方不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通
知對方。
第二條經營管理模式
1、乙方在甲方公司擔任總經理職務期間內，全面負責公司管理、經營、市場開拓工及財務管理工作；
2、乙方按照甲方公司章程及本合同約定行使職權，享有權利，履行義務。
第三條 甲方運營資金注入及使用
1、甲方自本協議簽字之日起10個工作日內，向甲方公司賬戶注入資金人民幣10萬元，作為乙方從事公司經營活動的運營資金;
2、乙方需在公司章程規定及本合同約定范敏升困圍內使用上述運營資金，該資金只能用於公司經營管理活動。
第四條 乙方工資福利待遇
1、乙方月工資標准為 元；
2、甲方額外每月（修改成每個季度，使用季度核算制）向乙方支付補貼2，000元，此補貼包括但不限於車補、通訊費補貼等。
3、甲方將公司每月毛利潤的20%作為績效獎金發放給乙方，此項獎金支付需經甲方法定代表人（或者董事會）審核通過後，方可支付。
4、乙方社會保險待遇： 。
第五條 甲方的權利與義務
1、對公司資產擁有所有權;
2、對乙方在貫徹執行國家法律、法規、政策和公司財產的使用、保護等方面進行監督檢查;
3、甲方有權指派一人擔任公司監事，直接負責監督乙方在職期間的工作，監督乙方對啟動資金的使用情況等；
4、甲方指派一人作為公司財務負責人，負責人全面管理公司的財務工作，保管財務專用章、法定代表人印鑒，負責公司費用報銷及資金收支審核，管理公司日常經營賬目，製作財務報表，對乙方負責並報告工作;
5、甲有權對乙方超出日常公司運用范圍內的其它濫用職權行為予以制止。
第六條 乙方的權利義務
1、主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會的各項決議並向董事會報告工作，自主安排並組織指揮公司日常采購、和銷售等工作，制定公司年度發展投資計劃、年度經營計劃、年度財務收支計劃，並提交甲方董事會審批。
2、組織實施經董事會決議批準的上述公司年度發展投資計劃、年度經營計劃、年度財務收支計劃。
3、遵守法律法規和財務會計制度，根據實際需要，擬訂公司內部管理機構設置方案，組織編制公司的各項具體規章和基本管理制度。
4、受董事會委託代表公司簽署各類經濟合同，代表公司參加各項社會活動。
5、對於超越本人職權范圍需由董事會討論的重大事項，應及時向董事會報告並可提議召開臨時董事會。
6、乙方對下列事務享有審批權：
6.1 人民幣 元以下的公司橋念業務管理支出；
6.2人民幣 元以下的單項財務費用；
6.3人民幣 元以下所屬員工一次性借支；
6.4經董事會審核後的員工工資審批；
6.5低於 元以下的產品銷售合同及零星笑陵設備進購合同;
6.6凡超出上述1至5項許可權范圍者，均報董事會書面批准；
6.7董事會書面授權的其他審批許可權。
7、由乙方指派人員負責保管公司財務章、公章、合同章等印鑒（建議對公章、合同章、財務章、法定代表人等印鑒由甲方指派專人管理，制定印章管理制度，使用時按照制度規定履行審批手續）
8、乙方必須在甲方公司的法定經營范圍內從事經營活動(以甲方企業法人營業執照為准)。
9、乙方向公司做出以下:
9.1直接對董事會負責，在董事會決策和領導下開展工作;
9.2將會在其職責范圍內行使權利，不會越權;
9.3嚴格履行董事會授予的職責和權利;
9.4遵守公司各項規章制度規定，維護公司利益;
9.5充分發揮個人領導和管理能力，推動公司業務的迅速增長，為公司謀取利益;
9.6建立科學的管理體系 ,並檢查執行情況;
9.7當自身的利益與公司和股東的利益有沖突時，應當遵循公平合理和誠信的原則，此原則包括(但不限於)履行下列義務：
9.7.1忠實義務:
(一) 不利用職權收受賄賂或者其他非法收入,不得侵佔公司的財產;
(二) 不挪用公司資金;
(三) 不將公司資產或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲;
(四)不違反公司章程的規定,未經股東大會或董事會同意,將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保;
(五) 不違反公司章程的規定或未經股東大會同意,與本公司訂立合同或者進行交易;
(六) 未經股東大會同意,不利用職務便利,為自己或他人謀取本應屬於公司的商業機會,自營或者為他人經營與本公司同類的業務;
(七) 不接受與公司交易的傭金為己有;
(八) 不擅自披露公司秘密;
(九) 不利用其關聯關系損害公司利益;
(十) 不利用內幕信息為自己或他人謀取利益;
(十一)對甲方的財產無處分權，包括但不限於轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等;
(十二) 聘用經營期間，若以甲方的名義貸款，須經甲方董事會書面同意;
(十三) 法律、法規及《公司章程》、《總經理細則》規定的其他忠實義務。
乙方違反9.7.1條規定所得的收入,應當歸公司所有;給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。
9.7.2勤勉義務:
(一) 對公司的定期報告簽署書面確認意見，保證公司所披露的信息真實、准確、完整;
(二) 如實向董事會提供有關情況和資料,不妨礙董事會行使職權;
(三) 接受董事會對其履行職責的合法監督和合理建議;
(四) 法律、法規及《公司章程》、《總經理細則》規定的其他勤勉義務。
乙方違反9.7.2條規定,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。
10、乙方應於每月30日前據實向甲方董事會報送乙方的財務報表。
11、乙方應依法納稅，按時清償銀行借款和其他債務，及時收回應收款。
第七條 合同解除
乙方違反本合同約定，經甲方指出後30日內不糾正的，或者甲方董事會認為乙方不能勝任總經理工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權單方解除合同，並不承擔任何責任。
第八條 乙方離職審計
因合同到期或者提前解除的，甲方有權對於乙方經營管理期間的甲方資產進行清產核資，清產核資由甲方聘請的中國注冊會計師進行。
第九條 乙方離職工作交接
因合同到期或者提前解除，乙方需在甲方限定期限內向甲方指定人員辦理工作交接，如因乙方怠於履行離職工作交接手續的，需向甲方支付違約金 元，給甲方造成額外損失的，需給予經濟賠償。
第十條違約責任：
除本合同另有約定外，任何一方均不得單方終止本合同。如一方未到合同履行期限終止合同，應向對方償付違約金人民幣5 萬元。乙方不全面履行本合同致使本合同被甲方解除的，乙方應向甲方償付違約金人民幣 萬元，乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應當賠償甲方的全部損失。
第十一條爭議解決
因履行本合同發生爭議的，雙方應友好協商解決，如協商不成的，可向甲方住所地人民法院提起訴訟解決。
第十二條 其它約定
1、乙方與甲方簽訂的《勞動合同》約定內容與本合同約定不一致的，以本合同約定內容為准。
2、本合同履行過程中如有未盡事宜，應由雙方共同協商，簽訂補充協議，補充協議同本合同具有同等法律效力。
3、本合同一式四份，由甲方蓋章、乙方簽字後生效，由甲乙雙方各執兩份為憑。

甲方： (蓋章)乙方： （簽字）


年月 日 年月 日

2. 經理聘用合同範本大全_經理勞動合同合集

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國 勞動合同 法》等法律法規和國家政策的有關規定，甲乙雙方按照平等自願、協商一致的原則訂立本合同，供雙方共同遵守。以下是聘用勞動 合同範本 ，歡迎閱讀。

經理聘用合同範本1

甲方(用人單位)名稱：___________________________________________

法定代表人(主要負責人)或者委託代理人________________

注冊地址___________________________________________________

聯系電話_______________________________________________

乙方(勞動者)姓名：______________________________________________

居民身份證號___________________________________________

戶口所在地_____省(市)____區(縣)______鄉鎮___________村

郵政編碼__________

現住址___________________________聯系電話________________

根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自願、協商一致的原則簽訂本合同。

一、合同期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(三)以完成一定工作(任務)為期限：自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。

二、工作內容和工作地點

第二條甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中，從事____________________________崗位(工種)工作。

乙方的工作地點為___________________________________。

經雙方協商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

乙方應認真履行 崗位職責 ，遵守各項 規章制度 ，服從管理，按時完成工作任務。

乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位依法拿臘舉制定的規章制度，給予相應處理。

三、工作時間和休息休假

第三條甲方安排乙方執行以下第____種工時制度：

(一)執行標准工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

(二)經當地勞動行政部門批准，執行以______為周期的綜合計算工時工作制度。

(三)經當地勞動行政部門批准，執行不定時工作制度。

甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、人社部、中國地震局聯合召開會議表彰全國地震系統抗震救災英雄產假、帶薪年休假等假期。

甲方因施工建設需要，商得乙方同意後，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。

四、勞動報酬

第四條甲方採用以下第____種形式向乙方支付工資：

(一)月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

(二)日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工局畢資的時間為每月___日。

(三)計件工資。計件單價約定為______。

甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外消碧的其他義務。

五、社會 保險

第五條甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，並承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。

乙方因工負傷或患職業病的待遇按國家有關規定執行。

乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規定執行。

六、勞動保護和勞動條件

第六條甲方應當在乙方上崗前進行 安全生產 培訓，乙方從事國家規定的特殊工種，應當經過培訓並取得相應的職業資格證書方可上崗。

甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。其中建築施工現場要符合《建築施工現場環境與衛生標准》(JGJ146-20_ )。對乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

甲方依法建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，不違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評並向有關部門檢舉控告。

七、解除和終止

第七條本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規定執行。

八、勞動爭議處理

第八條甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

九、其他

第九條甲乙雙方約定的其他事項

____________________________________________________________________________________________________________________。

第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方：(公章)乙方：________(簽字或蓋章)

法定代表人或委託代理人：________

(簽字或蓋章)

簽訂日期：________年________月________日

經理聘用合同範本2

甲方：_ 學院

乙方：

一、自200 年 月 日起至200 年 月 日，甲方聘請乙方擔任 課程任課教師。

二、甲方職責

1.甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時數。

2.甲方按每標准課時 元的標准支付給乙方講課酬金。甲方為進行教學質量監督，暫扣乙方5元每標准課時的課時費，在確定無教學質量方面的問題後，於第二個學期的第一次課時酬金錶中計發。

3.甲方按相關規定支付給乙方命題、批改作業、評卷報酬，酬金發放時間與甲方正式員工發放時間相同。

4.甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方;如臨時停課，非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課，甲方按兩節課課酬標準的50%付給乙方工資。

三、乙方工作職責

1.乙方向甲方提供學歷證書和職稱資格證書的原件和復印件。乙方若不具備副教授及以上專業技術職稱的任職資格，在受聘前必須參加甲方組織的試講。

2.乙方應嚴格按照甲方教學計劃要求組織教學，如認真備課、講課，批改作業、閱評試卷等。

3.為保證甲方能正常傳達教學管理信息，乙方每周至少主動與各主管系負責人聯系一次。

4. 乙方在甲方工作期間，應自覺遵守甲方的工作紀律。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂，否則，每發現一次從乙方當月課時酬金中扣除20元。

5.乙方因故不能按時上課，至少應提前一天告知相關系部並到教務處辦理調、停課手續，事後應補上所缺課程課時。乙方不得擅自調課、停課，否則，每發現一次從乙方課時酬金中扣除50元。

6.乙方要求中止合同，需提前兩周以書面形式通知所在系部，甲、乙雙方經協商後可解除合同。

四、有下列情況之一者，甲方有權與乙方解除合同：

1.教學質量考核不合格。

2.乙方不認真履行合同或嚴重違反甲方規章制度，在師生中造成不良影響。

3.教學過程中談論與教學無關的內容且在學生中造成不良影響。

甲方教務處(簽章) 乙方(簽章)

聯系電話： 聯系電話：

年 月 日 年 月 日

經理聘用合同範本3

甲方(用人單位)名稱：__________乙方(勞動者)姓名：__________

法定代表人：__________家庭住址：__________

公司地址：_______________居民身份證號碼：_______________

第一條本合同為【固定期限】勞動合同。

本合同於______年_______月______日生效，其中試用期為________年________月_____日至______年______月_______日，有效期至_____年______月______日終止。

工作內容與地點

第二條乙方同意根據甲方需要，擔任______________崗位工作。

乙方的崗位職責和考核標准，按照甲方的銷售總監的崗位職責描述及相應的考核制度執行。

第三條乙方應按照四方的合法要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標准。

在一個工作周期內(一季度)，乙方經過考核達不到崗位職責的要求或者完不成本職工作任務的，視為乙方不能勝任本職工作。

第四條乙方的工作地點為___________________，乙方需根據公司安排可以經常出差。

崗位職責描述與考核

第五條以下為乙方崗位職責的具體描述：

1、為促進公司經營管理的規范化，協助總經理將企業打造成規范完善的上市企業，乙方須制定和完善營銷管理方面的各項規章與考評體系，包括：

(1)負責組建和管理公司的銷售團隊;

(2)制定詳細的年度銷售計劃、市場規劃;

(3)制定有效、詳細的銷售崗位以及 其它 崗位的職責、績效考核、薪酬激勵的管理體系;

2、根據公司的銷售任務，向下屬部門進行合理的任務分配與區域劃分，監控和調整，為下屬員工解決銷售工作中的困難，確保各項銷售指標的完成。

3、及時掌握目標市場的信息，定期進行市場動向、特點和發展趨勢的分析及目標客戶需要分析和預測，制訂有效的營銷戰略。

4、負責公司銷售、財務、生產後勤等各部門的密切配合，確保營銷工作的順利展開。

5、規劃並執行公司總體銷售戰略，實施公司年度銷售計劃、銷售費用計劃及費用使用管理，全面計劃和安排本部門工作。

6、負責帶領銷售團隊實現公司的銷售目標，提升市場佔有率，並負責與重點大客戶的談判、商務合同(協議)的起草和簽訂工作，許可權內審批客戶合同，並控制銷售風險。

7、負責對下屬員工的培訓和業務指導，提高下屬的綜合業務素質，強調職業道德和團隊合作精神，增強競爭力。

8、負責對下屬工作的監督與考評，參與制定完善的人力資源規劃與人事制度，保障公司人員的穩定，以及滿足企業的用人需求。

9、每月定期向總經理提交所管轄工作的書面 總結 報告 ，匯報、分析和提出合理化建議。日常工作中出現問題，及時向總理經理請示和匯報，做好向上向下縱向和橫向的協調溝通，隨時指導下屬工作。

10、完成總經理交辦的其它任務。

工作時間和休息休假

第六條甲方安排乙方執行的勞動工時制為：

由於乙方擔任甲方的崗位，根據工作需要，不設定乙方具體的休息休假時間。甲方需要加班時加點時，乙方應積極主動服從甲方的工作安排，以更好的完成職責工作為基本准則。

勞動報酬及福利

第七條乙方的年薪為________________元/年，崗位工資為____________元/月(上述薪酬已包含國家法定繳納的一切稅、費、金，社會保險)，任職期間乙方成功運營的項目，甲方另行獎勵。

第八條乙方年薪及崗位工資支付辦法：

1、每年支付給乙方年薪兩次，即簽訂合同之日起，120日，甲方支付給乙方年薪的三分之一，第二次為合同期內，乙方完成甲方的下發的銷售任務：壹億員銷售額，甲方支付給乙方剩餘的年薪。

2、每月10日起，支付給乙方崗位工資_____________元。如甲方做出解聘乙方的決定，應在解聘決定同時，一次性結清上一個月的崗位工資，剩餘合同期限每月不再支付給乙方任務費用。

勞動保護、勞動條件和職業危害防護

第九條甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護 措施 ，發放必要的勞動保護用品。

第十條甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

第十一條甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

勞動紀律

第十二條乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動任務，遵守勞動紀律。

第十三條乙方違反規章制度，甲方可依據本單位規章制度，視情節的嚴重情況給予相應的行政處理、經濟處罰等，直至解除本合同。對甲方造成損失的，乙方應賠償對甲方生產、經營造成的經濟損失。

第十四條有下列情形之一的，甲、乙雙方可變更本合同：

1、甲、乙雙方協商一致的;

2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法如約履行的。要求變更合同的一方應將變更 通知書 通知另一方，另一方應在5個工作日內答復對方。

第十五條有下列情形之一的，甲、乙雙方可解除本合同：

1、甲、乙雙方協商一致的;

2、乙方不能勝任該崗位的，甲方有權單方面解約本合同。

3、私自利用甲方資金、技術、設備、名譽等條件為他人或自身謀取利益的，或者將甲方的財產用於未被授權使用的目的;

4、利用職務之便，非法獲得甲方財物或者對甲方有欺詐行為的，本人或協助他人虛構事實向甲方索取報酬或補償的，從而侵佔公司財務的;

5、未得到甲方的許可接受供貨人或者客戶的非正當財物;

6、乙方無法提供真實身份證明的，應聘合同發行期間提供虛假的從業經歷、資質或學歷、身體狀況，或是隱瞞與其他單位尚有未解除的勞動關系、未了結的勞動糾紛等情況的;

7、散布不利於公司安定團結、和諧社會言論的;

第十六條下列情形之一，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方解除本合同，或者在支付乙方一個月工資的代價下，即時解除本合同：

1、乙方患病或者非因工負傷，不能從事原工作;

2、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經雙方協商仍不能變更勞動合同達成協議的;

第十七條有下列情形之一，乙方有權解除本合同，但須依照法律規定和本合同約定的程序進行：

1、符合《勞動合同法》第三十八條規定情形的，乙方可以隨時通知甲方解除合同;

2、乙方提前三十日(試用期提前三日)以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。但是，乙方在簽訂本合後，另行簽訂有服務期限協議，或者接受甲方培訓或甲方安排的培訓、或者掌握甲方重要技術情報、或者從事的是不能輕易代替的甲方崗位的，不得提前解除合同，否則承擔本合同規定的違約責任。但服務期限協議、培訓協議等其他協議對於勞動合同的解除或者終止另有規定的，從其規定。

第十八條本合同期限滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

第十九條《勞動合同法》規定終止條件出現，本勞動合同終止。

勞動爭議處理及其它

第二十條雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁不成的可向甲方當地人民法院起訴。

第二十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

廉潔承諾：乙方承諾在甲方工作期間不以任何形式侵佔公司財產，否則以非法所得的數倍進行賠償並公示，情節嚴重的將追究法律責任。

雙方協商一致約定的其他內容

爭議處理

第二十三條甲、乙雙方因履行本合同發生的爭議，當事人應當協商解決;經協商不能達成一致的，可向《勞動爭議調解仲裁法》規定的調解組織申請調解;調解不成的，當事人一方也可按照有關規定向勞動爭議仲裁機構申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

附則

第二十四條本合同未盡事宜，雙方可協商解決;與今後國家法律、行政法規等有關規定相悖的，按有關規定執行。

第二十五條本合同依法訂立後，甲、乙雙方必須嚴格履行。

第二十六條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方(簽字蓋章)：__________乙方(簽字)：__________

代理人簽字：__________

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和別人一起協商好，共同經營一家公司，但這不能只是口頭上的協商，要把協商好的東西用合同的形式把它寫出來。下面是由我為大家整理的「公司合作經營合同範本精選」，僅供參考，歡迎大家閱讀本文。

公司合作經營合同範本精選(一)

甲方：_______________

地址：_______________

乙方：_______________

住址：_______________

身份證：_______________

甲乙雙方本著互利互惠、共同發展的原則，經過友好協商，決定充分利用雙方各自的優勢，資源互補，在______酒店經營管理及品牌加盟的項目上進行合作。特訂立本協議。

第一條、開發項目和范圍

按甲方要求發展酒店客戶加入_______________的託管。

第二條、合作期限

自_________年______月___日起至_________年______月___日止。

第三條、合作方式

1、雙方各自承擔開發項目的費用。

2、乙方對外洽談項目，以甲方的名義進行，甲方為乙方提供統一的名片，乙方無權利代表甲方簽署任何有法律責任的文件。

第四條、利潤分配

1、利潤定義：管理費收入。

2、分配方式：甲乙雙方利潤按______分成。

第五條、免責

如因第三方原因或不可抗拒

因素，導致項目終止，甲乙雙方不負法律責任。

第六條、違約責任

甲乙雙方各自承擔合作任務，若任何一方違約而給對方造成經濟損失或名義損害，違約方承擔全部賠償責任。

第七條、終止通告

任何一方都有權終止本協議，不需陳述理由，但應該在提前______個工作日通知對方。

第八條、保密條款

有關本次合作，甲乙雙方提供的所有資料只能用於本次業務，甲乙雙方應將對方提供的資料視為機密文件。

第九條、透明化

具體合作汪州項目進行期間，所有的交流、對話、協議、成交等均需甲乙困消蔽雙方進行或在對方知曉的前提下進行。在另一方不知曉的情況下，任何一方不得單獨對外簽訂任何協議與達成任何交易。

第十條、其它

未盡事宜將由本協議、甲乙方通過協商解決。

第十一條、生效

本協議一式兩份、甲乙方各持一份，在甲乙方簽字後生效。

甲方：_______________ 乙方：_______________

董事總經理：_______________ 乙方簽字：_______________

地址：_______________ 身份證：_______________

_________年______月___日

公司合作經營合同範本精選(二)

甲方：_______________

乙方：_______________

根據國家有關法律、法規的規定，在友好、平等、自願、協商一致的基礎上，甲乙雙方達成以下合作協議：

一、合作范圍

為保證甲乙雙方互利互惠、降低經營風險和方便物業管理，為「_______________」客戶提供便捷、有效、高質的服務，甲方與乙方重點合作，乙方授權甲方代乙方銷售推廣。

二、合作方式

甲方為乙方提供適當的開展銷售業務的場所，並通過口頭、廣告等多種形式向業主推薦、推廣(廣告費用由乙方自行承擔)。

三、合作期限

1、自_________年______月___日起至_________年______月___日止，共計______個月。

2、協議期滿，本協議自然終止。

3、雙方如續訂協議，應在本協議期滿______個工作日內向對方提出書面意見。

四、合作項目費用標准

1、由乙方按批發價向甲方供貨，所有品種單價不得高於的價格。

2、對外銷售價格由甲方自行制定。

五、合作項目結算時間和方式

乙方每次送貨時結算前次貨款。

六、產橋鉛品運輸及費用乘擔

1、甲方以電話形式通知乙方送貨(運費由乙方承擔)。

2、送貨地點以甲方通知為准。

七、權利義務

1、甲方的權利義務

(1)甲方在宣傳上應積極主動、重點推薦和配合乙方合作范圍內各項宣傳促銷活動。

(2)甲方對乙方提供的樣品及陳列設施負責進行管理。

(3)甲方在提供給乙方進行展示的場所設立兼職推廣人員。

2、乙方的權利義務

(2)乙方需積極配合甲方工作，遵守甲方的各項管理規定，按照協議內容主動繳納各類費用。

(3)乙方有義務向甲方提供售前、售中、售後的咨詢服務，產品促銷活動期間乙方專業促銷人員須到促銷現場。

(4)乙方須向甲方提供商品銷售發票。

(5)乙方應遵守國家法律法規和與客戶簽定的合同，做好顧客的售後服務工作。

八、責任

凡未能本著誠信原則行事、欺詐、違反本協議或在本協議授予許可權之外行事而導致訴訟、索賠、罰款、賠償，或為履行本協議有關事件導致訴訟、仲裁、索賠、罰款、賠償，如果系甲方原因發生上述事件，造成的一切損失由甲方支付，如果系乙方工作失誤發生上述事件，造成的一切損失由乙方支付。如有爭議，由雙方協商解決。

九、不可抗力

由於非因甲方或乙方的過錯或任何一方均不能控制的其它不可抗力情況下，使甲方或乙方不能執行協議任何義務，因此而導致在耽誤期間不能執行該義務應予免責。

十、附件

1、對本協議的條款進行補充，應以書面形式簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。

2、本協議之附件均為協議有效組成部分。本協議及其附件內，空格部分填寫的文字與印刷文字具有同等效力。

3、本協議及其附件和補充協議中未規定的事宜，均遵照中華人民共和國有關法律、法規和規章執行。

4、協議附件有關內容如有與本協議不一致的，以本協議內容為准。

十一、本協議共三頁，自簽訂之日起生效，一式三份，甲方持兩份，乙方持一份，具同等法律效力。

甲方(蓋章)：_______________ 授權代表(簽名)：_______________

經辦人：_______________

乙方(蓋章)：_______________

授權代表(簽名)：_______________

地址：_______________

聯系電話：_______________

簽訂時間：_______________

公司合作經營合同範本精選(三)

甲方：_______________

乙方：_______________

經甲乙雙方友好協商、達成以下合作協議：

第一條

合作項目名稱及主要經營地：_________________。

第二條

合作經營項目和范圍：__________________。

第三條

合作期限，自_________年______月___日起至_________年______月___日止，共__年。

第四條

合作方式：甲方同意乙方通過技術入股方式，出讓的股份，相應的乙方付出相應的技術。

第五條

盈餘分配：方案一 年終總利潤按股份比例分配;方案二 年終總利潤按持有股份比例分配。

第六條

入伙、退夥、出資的轉讓。

(一)入伙。

1. 新合作人入伙，必須經雙方合作人同意;

2. 承認並簽署本合作協議;

(二)退夥。

1. 自願退夥。合作的經營期限內，有下列情形之一時，合作人可以退夥：

①合作協議約定的退夥事由出現;

②經雙方合作人同意退夥;

③發生合作人難以繼續參加合作方的事由。

合作協議未約定合作方的經營期限的，合作人在不給合作另一方執行造成不利影響的情況下，可以退夥，但應當提前______日通知其他合作人。合作人擅自退夥給合作造成損失的，應當賠償損失。

2. 除名退夥。合作人有下列情形之一的，經其他合作人一致同意，可以決議將其除名：

①未履行技術支持義務;

②因故意或重大過失給合作另一方造成損失;

③合作協議約定的其他事由。

對合作人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退夥。除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起______日內，向人民法院起訴。

合作人退夥後，其他合作人與該退夥人按入伙期的財產分配狀況進行結算。

第七條

合作負責人及合作事務執行。

(一)甲方負責經營管理及財務事由;乙方負責日常技術支持。

第八條

合作人的權利和義務。

(一)合作人的權利：

1. 合作事務的經營權、決定權和監督權，合作的經營活動由合作人共同決定，無論出資多少，每個人都有表決權。

2. 合作人享有合作利益的分配權;合作利益按股份佔比分配。

3.合作人有退夥的權利。

(二)合作人的義務：

1. 按照合作協議的約定維護合作財產的統一;

2. 分擔合作的經營損失的債務;

3. 為合作另一方產生的事故，共同承擔連帶責任。

第九條

禁止行為。

(一)未經全體合作人同意，禁止任何合作人私自以合作名義進行業務活動;如技術分享給競爭合作方。

(二) 禁止合作人參與經營與本合作競爭的業務。

(三)除合作協議另有約定或者經全體合作人同意外，合作人不得同本合作進行交易。

(四)合作人不得從事損害本合作方利益的活動。

第十條

合作營業的繼續。

(一)在退夥的情況下，其餘合作人有權繼續以原企業名稱繼續經營原企業業務，也可以選擇、吸收新的合作人入伙經營。

第十一條

合作的終止和清算。

(一) 合作因下列情形解散：

1. 合作期限屆滿;

2. 全體合作人同意終止合作關系;

3. 合作事務完成或不能完成;

4. 出現法律、行政法規規定的合作企業解散的其他原因。

(二)合作的清算：

1. 合作解散後應當進行清算，並通知債權人。

2.清償後如有剩餘，則按本協議第五條第一款的辦法進行分配。

3. 清算時合作有虧損，合作財產不足清償的部分，依本協議第五條第二款的辦法辦理。各合作人應承擔無限連帶清償責任，合作人由於承擔連帶責任，所清償數額超過其應當承擔的數額時，有權向其他合作人追償。

第十二條

違約責任。

(一)合作人未按期繳納或未繳足出資的，應當賠償由此給 其他合作人造成的損失;如果逾期____仍未繳足出資，按退夥處理。

(二)合作人未經其他合作人一致同意而轉讓其財產份額的，如果他合作人不願接納受讓人為新的合作人，可按退夥處理，轉讓人應賠償其他合作人因此而造成的損失。

(三)合作人私自以其在合作企業中的財產份額出質的，其行為無效，或者作為退夥處理;由此給其他合作人造成損失的，承擔賠償責任。

(四)合作人違反第九條規定，應按合作實際損失賠償勸阻不聽者可由全體合作人決定除名。

第十三條

合同爭議解決方式。

凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合作人之間共同協商，如協商不成，提交，對各方均有約束力。

第十四條

其他。

甲方(簽字)：_____________乙方(簽字)：_____________

聯系電話：_________________聯系電話：__________________

____________年______月____日____________年______月____日

公司合作經營合同範本精選(四)

甲方：_______________

住址：_______________

法定代表人：_______________

聯系電話：_______________

乙方：_______________

住址：_______________

法定代表人：_______________

聯系電話：_______________

甲、乙雙方經過友好協商，本著平等合作、雙方共贏的原則，就甲方委託乙方設立和運營_________分公司的相關事宜達成如下協議。

一、甲方的權利和義務

1、甲方有權對乙方提供的有關證明自己具有履行本協議書規定義務的身份憑證進行資格審查認定。

2、甲方有權要求乙方提供符合甲方要求的有足夠身份的人為乙方履行本協議書規定義務進行擔保。

3、甲方應向乙方提供委託乙方在工商部門代為設立_______分公司(辦事處)的必要文件，並授權乙方代為辦理設立手續。

4、在_____________分公司設立後，甲方應將有關_________分公司的工商手續提供給乙方，並授權乙方進行運營。

5、甲方作為總公司應對分公司使用證書、印章及經營或投標所需的人員證件、資質證書、業績、財務(審計)等資料給予支持(但使用證書所產生的費用由分公司承擔)。分公司每次需要使用總公司證書及印章時必須由總公司批准。所有加蓋總公司印章的文件，總公司應及時批准並留存復印件備案。分公司所需公章由總公司負責刻制。

6、公司向分公司有償提供經營中所需有關資料，分公司參加的招投標工作均由其自行完成，公司協助配合，所發生的費用由分公司承擔。

7、甲方有權對乙方設立和運營_________分公司業務的合法性進行監督。

8、甲方有權制定分公司的財務制度和管理制度，有權檢查分公司的財務賬目和業務合同執行情況，有權與乙方所聘用員工談話了解分公司各項情況。

9、乙方在經營期間不得違反稅法和會計法強行要求會計不記實賬和虛開發票等違法行為，由此造成的損失由乙方承擔全部責任。

二、乙方的權利和義務

1、乙方接受甲方的委託，負責代為設立_________分公司，並負責支付設立_________分公司所需的一切費用。

2、乙方接受甲方的委託，負責_________分公司設立後的一切運營工作，並負責支付_________分公司運營所需的一切費用。

3、乙方參與招投標的或未招投標的所有項目合同、中標通知書等均應申報甲方登記、備案存檔。

4、乙方應當按照法律規定交納分公司的各種稅費。

5、乙方應當遵守分公司的各項財務制度、管理制度及甲方對分公司的管理制定。乙方每半年須向甲方提交一份經營報告，年終提交一份年度工作總結報告及下一年度的經營計劃報告。

6、乙方應做到盡職盡責的管理施工項目，保證履行《建設工程施工承包合同》約定的各項義務。

7、乙方運營_________分公司的一切工作，只限於在_________分公司所在地，獨立經營，自負盈虧，獨立核算，乙方經營並管理的甲方名義的分公司的債權債務及一切財產均歸乙方所有，與甲方無關。

8、乙方必須健全生產、財務管理、工資、社會保險等制度，乙方自行聘用會計人員，乙方每季度向甲方申報公司財務報表，甲方定期審核分公司的各項業務往來。

9、乙方不得利用_________分公司，從事任何與甲方利益和要求不一致的行為。否則應賠償由此給甲方帶來的一切經濟損失，並獨自承擔相應法律責任。

10、乙方在_________分公司運營中，必須按相關法律規定開展工作，在工作過程中應愛惜、維護總公司的聲譽和品牌。

三、乙方承包經營范圍、管理費用及交納方式

1、乙方承包經營范圍與甲方經營范圍相同。

2、乙方承包的工程完成額每年不少於_________萬(含_________萬)，以工程竣工結算為依據。

3、管理費收取為比例提成制，乙方按照分公司承包工程款的_________%向甲方交納管理費。

4、管理費的交納日期為分公司每次收到工程款的當日內，工程款分批支付的，乙方按照分公司每批收到的工程款的比例交納管理費。項目工程結束前，剩餘部分需一次性交完(工程造價_________萬元以內的簽訂合同時，一次性全額交清管理費)。

四、協議的解除

1、乙方不按約定交納管理費的，甲方可以解除協議。

2、乙方不遵守公司財務制度的，甲方可以解除協議。

3、乙方利用分公司從事犯罪活動的，甲方可以解除協議。

4、乙方不按照法律規定和合同約定組織施工建設的，甲方可以解除協議。

5、乙方未如實申報招投標項目或未招投標的項目合同等資料的及申報項目結果不實的，甲方可以解除合同，並可同時追究乙方違約責任。

6、乙方未經甲方許可，對外以甲方或甲方分公司的名義簽訂與經營無關的各種合同的，甲方可以解除合同。

7、乙方以甲方或甲方分公司的名義對外設置虛假債務的，甲方可以解除合同，並可追究乙方的違約責任及根據情形要求國家機關追究乙方的刑事責任。

8、乙方因其他原因無法正常經營、損害甲方利益的，甲方可以解除合同。

五、違約責任

1、因分公司承包工程、建設施工等行為導致甲方向第三人承擔責任的，甲方可以向乙方追償。

2、因分公司聘用工作人員、施工人員等用工導致甲方承擔工資、保險、人身損害賠償等責任的，甲方可以向乙方追償。

3、乙方未如實申報招投標項目或未招投標項目資料及招投標結果的，乙方應當按照合同項目的造價總額的_________%向甲方支付違約金。

4、因乙方對外以甲方或甲方分公司的名義簽訂與經營無關的各種合同給甲方造成損失的，乙方應當按照甲方損失的_________倍向甲方支付違約金。

5、乙方以甲方或甲方分公司的名義對外設置虛假債務給甲方造成損失的，乙方應當按照甲方損失的_________倍向甲方支付違約金。

6、因乙方其他違約行為導致甲方受到經濟損失的，乙方應向甲方賠償。

六、其它

1、本協議書由甲、乙雙方簽字確認後，方可生效。

2、本協議書如發生糾紛，應協商解決，協商未能的，依法解決。本協議書糾紛甲乙雙方所在地人民法院均有權管轄。

3、本協議有效期為_________年。自本協議書生效之日起算。

4、本協議一式_________份，雙方各執_________份。

甲方：_______________

簽約日期：_________年______月___日

乙方：_______________

簽約日期：_________年______月___日

公司合作經營合同範本精選(五)

甲方：_______________ (以下稱總公司)

乙方：_______________ (以下稱分公司)

甲方為了提高公司的市場競爭力度、擴大影響、提升品牌的戰略目標，決定拓展______地區的工程施工業務，在______市成立 ，並與乙方合作經營______市場，與乙方資源共享、互利雙贏。雙方經過友好協調，就______分公司的經營管理達成如下協議：

一、合作模式：

1、在______市成立______市分公司，開展______地區的市場經營工作。______市分公司是總公司依法設立的不具備獨立法人資格但可以獨立經營，自負盈虧的分支機構。乙方提供組建分公司領導層人員名單，報甲方批准備案。分公司在______市設立辦公地點、辦公設施由乙方提供。

2、乙方負責辦理分公司在______市的工商注冊、城建委備案、稅務登記及銀行開戶事宜。並負責日常管理。

3、分公司管理班子在公司的監督、指導之下全權管理分公司的生產、經營、技術、人事等各項職能。分公司管理班子必須遵紀守法經營，並遵循總公司的各項規章制度。

4、甲方授權分公司在______地區內全權代表總公司開展資質范圍內的業務。其他地區內的業務應事先徵得總公司的同意並無條件服從總公司的統一安排與協調管理。

5、分公司總書記和總會計由總公司指派，派駐分公司的總書記負責協調分公司與總公司的一切事務，並對分公司日常工作進行監督;總會計監督管理分公司財務。

二、項目動作與管理：

1、分公司獨立開展項目跟蹤、洽談、投資及項目管理工作(個別大型項目由公司、分公司合作經營)。在工作過程中應愛惜、維護總公司的聲譽和品牌。分公司在總公司允許的范圍內獨立開展項目管理，自覺接受總公司的監督和檢查。

2、分公司每季初應向總公司申報計劃跟蹤項目的名稱、規模、投資主體等詳細情況。

3、考慮到總公司在某些項目上的與合作夥伴的協作關系，總公司有權決定分公司在某些特定項目上的動作模式，分公司應服從大局，無條件接受總公司的要求，並積極配合。

4、分公司獨立參加項目投標時的標書主要由分公司自主編制，若有必要由總公司編制時，編製成本費由分公司承擔。投標保證金、履約保證金原則上由乙方自理，個別項目視情況協商解決。

5、總公司應對分公司使用證書、印章及投標所需的人員證件、資質證書、工程業績、財務(審計)等投標所需的資料給予支持(但使用建造師證書所產生的費用由分公司承擔)。分公司除獨立使用分公司證書、印章之外，不得持有總公司證書及印章(嚴禁分公司私刻總公司公章、製作公司證件，一經發現公司有權視具體情況對分公司進行制裁或解除合作關系)，每次需要使用時必須由總公司批准。所有加蓋分公司、總公司印章的文件都必須報公司批准並留存復印件備案。分公司所需公章由總公司負責刻制。

6、一般項目由分公司獨立組織實施與管理。重要項目由總公司與分公司合作實施與管理，如需由總公司派駐項目經理及其他人員時，其各種費用支出由項目部支付。

7、乙方負責實施的項目在實施過程中必須按總公司的生產管理要求執行，統一公司企業標識，要做到人員資質合格、數量達標、工資資料齊全、歸檔及時。特別強調關注工程質量與生產安全，不拖欠分包商工程款或民工工資，一切施工安全責任及勞務糾紛均由乙方承擔，以免造成對總公司的不利影響。

三、財務管理：

1、管理費用是關繫到合作雙方的積極性、關繫到雙方利益的重要指標。______—______年度分公司交總公司的經營及項目管理費為：為______萬/年人民幣; ______年度交公司的經營及項目管理費為：按所有施工項目結算金額的______%向總公司交納。______地區以外的工程項目______—______年度交公司的經營及項目管理費為：按所有施工項目結算金額的______%向總公司交納。

2、重要項目如需總公司實施的工程項目，雙方可以根據實際情況另行約定利益分配。

3、由分公司實施的項目所需的前期啟動資金由分公司籌措，總公司不提供支援;應由分公司收回或收取任何費用均可按程序及合同辦理，總公司給予協助不得設置障礙。

四、目標考核及風險措施：

總公司年初應為分公司制定年度經營產值目標、工程安全目標及工程質量目標。

五、合作期限：

1、合作期限暫定______年，自_________年______月___日起計。______年後經營模式和管理費視經營情況重新商討。

2、如出現合作關系應終止的情況時可以及時終止。

六、合作關系的終止：

1、出現重大質量或安全事故受到省級以上單位書面通報批評時，不及時上交管理費超過______個月時，國家或地方政策規定必須取消時，甲方可以提出與乙方終止合作關系，乙方不得有任何異議。

2、合作期內，乙方不得中途終止合作關系。

3、如連續兩年不達標，公司有權終止合作關系。

4、出現終止合作關系時，合作雙方應公平合理結算與支付。合作關系的終止並不意味著本協議的終止，甲方、乙方的責任、義務、權利繼續有效，直到本協議規定的雙方責任、義務、權利執行完畢。合作終止時，未完工程繼續按本協議書實施，只是不在開張新項目合作;出現本條款第1條的情況中途終止時，甲方應對已完工程進行公正結算，並應保證乙方在正常合作期間發生的而在合作關系終止後兌現的合法利益。剩餘工程由甲方收回管理權並繼續執行。

七、債權與債務：

1、分公司如產生債權與債務嚴格由分公司自行解決，與總公司無關。總公司在自身經營活動中產生的債權、債務與______市分公司無關，自行解決。

2、乙方個人的債權債務與分公司無關。

八、違約處理：

1、違約方應賠償違約行為給對方造成的經濟損失。

2、合作期間出現糾紛應友好協商解決，協商不成則交由______省______市仲裁部門仲裁。

九、其他：

1、本協議一式六份，雙方各執三份。

2、本協議由雙方代表簽字並加蓋單位公章後生效。

甲方：_______________ 乙方：_______________

(公章) (公章)

法定代表人簽章：_______________ 分公司負責人簽章：_______________

日期：_________年______月___日

4. 急求有限責任公司合作協議書

有限責任公司股東合作協議書

到論壇說兩句 2009-03-27 點擊率：689

第一章 總則
_________、_________和_________，根據《中華人民豎源共和國公司法》（以下簡稱《公司法》）和其他有關法律法規，根據平等互利的原則，經過友好協商，就共同投資成立_________（以下簡稱公司）事宜，訂立本合同。
第二章 股東各方
第一條 本合同的各方為：
甲方：_________，身份證：_________，住址：__ ___ ____
乙方：_________，身份證：_________，住址：____________
丙方：_________，身份證：_________，住址：____________
第三章 公司名稱及性質
第二條 公司名稱為：_________。
第三條 公司住所為：_________。
第四條 公司的法定代表人為：_________。
第五條 公司是依照《公司法》和其他有關規定成立的有限責任公司。甲乙丙三方以各自認繳的出資額為限對余棚態公司的債權債務承擔責任。各方按其出資比例分享利潤，分擔風險及虧損。
第四章 投資總額及注冊資本
第六條 公司注冊資本為人民幣_________整（RMB_________）。
第七條 各方的出資額和出資方式如下：甲方：_________；乙方：_________；丙方：_________。
第五章 經營宗旨和范圍
第八條 公司的經營宗旨：_________。
第九條 公司經營范圍是：_________。
第六章 股東和股東會
第一節 股東
第十條 各方按照本合同第六條規定繳納出資後，即成為公司股東。公司股東按其所持有股份的份額享有權利，承擔義務。
第十一條 公司股東享有下列權利：
（一）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式利益分配；
（二）參加或者推選代表參加股東會及董事會並享有表決權；
（三）依照其所持有的股份份額行使表決權；
（四）對公司的經營行為進行監督，提出建議或者質詢；
（五）依照法律、行政法規及公司合同的規定轉讓所持有的股份；
（六）依照法律、公司合同的規定獲得有關信息；
（七）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩餘財產的分配；
（八）法律、行政法規及公司合同所賦予的其他權利。
第十二條 公司股東承擔下列義務：
（一）遵守公司合同；
（二）依其所認購的股份和入股方式繳納股金；
（三）除法律、法規規定的情形外，不得退股；
（四）法律、行政法規及公司合同規定應當承擔的其他義務。
第十三條 股東之間可以相互轉讓其全部出資或者部分出資，股東向股東以外的和搏人轉讓其出資時，必須經過全體股東過半數同意，不同意轉讓的股東應當購買該轉讓的出資，如不購買該轉讓的出資，視為同意轉讓。經股東同意轉讓出資，在同等條件下，其他股東對該出資有優先購買權。
第十四條 公司的股東在行使表決權時，不得作出有損於公司和其他股東合法權益的決定。
第二節 股東會
第十五條 股東會由全體股東組成，股東會是公司的最高權力機構。
第十六條 股東會行使下列職權：
（一）決定公司的經營方針和投資計劃；
（二）選舉和更換董事，決定有關董事的報酬事項；
（三）選舉和更換由股東代表出任的監事，決定有關監事的報酬事項；
（四）審議批准董事會或執行董事的報告；
（五）審議批准監事會或監事的報告；
（六）審議批准公司的年度財務預算方案、決算方案；
（七）審議批准公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
（八）對公司增加或者減少注冊資本作出決議；
（九）對發行公司債券作出決議；
（十）對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議；
（十一）對公司合並、分立、變更形式、解散和清算等事項作出決議；
（十二）修改公司合同；
（十三）其他重要事項。
第十七條 股東會的決議須經代表二分之一以上表決權的股東通過。但有關公司增加或減少注冊資本、分立、合並、解散或者變更公司形式及修改公司合同的決議必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。
第十八條 股東會會議由股東按照出資比例行使表決權。
第十九條 股東會會議每年召開-次。代表四分之一以上表決權的股東，三分之一以上董事或者監事可以提議召開臨時會議。股東會會議由董事會召集，董事長主持，董事長因特殊原因不能履行職務時，由董事長指定其他董事主持。
第二十條 召開股東會會議，應當於會議召開十日以前通知全體股東。
股東會應當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。
第七章 董事和董事會
第一節 董事
第二十一條 公司董事為自然人。
第二十二條 《公司法》第57條、第58條規定的人員不得擔任公司的董事。
第二十三條 董事由股東會推選或更換，任期三年。董事任期屆滿，可連選連任。董事在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務。
第二十四條 董事應當遵守法律、法規和公司合同的規定，忠實履行職責，維護公司利益。董事應承擔以下義務：
（一）在其職責范圍內行使權利，不得越權；
（二）非經公司合同規定或者董事會批准，不得同公司訂立合同或者進行交易；
（三）不得直接或間接參與與公司業務屬同一或類似性質的商業行為，或從事損害公司利益的活動；
（四）不得利用職權收受賄賂或取得其他非法收入，不得侵佔公司財產；
（五）不得挪用公司資金，或擅自將公司資金拆借給其他機構；
（六）未經股東會批准，不得接受與公司交易有關的傭金；
（七）不得將公司資產以其個人或其他個人名義開立帳戶儲存；
（八）不得以公司資產為公司的股東或其他個人的債務提供擔保；
（九）未經股東會同意，不得泄露公司秘密。
第二十五條 未經公司合同規定或者董事會的合法授權，任何董事不得以個人名義代表公司或者董事會行事。
第二十六條 董事連續兩次未能親自出席，也不委託其他董事出席董事會會議，視為不能履行職責，董事會應當建議股東會予以撤換。
第二十七條 董事可以在任期屆滿以前提出辭職。董事辭職應當向董事會提交書面辭職報告。
第二十八條 如因董事的辭職導致公司董事會低於法定最低人數時，該董事的辭職報告應當在下任董事填補因其辭職產生的缺額後方能生效。
余任董事會應當盡快召集臨時股東會，選舉董事填補因董事辭職產生的空缺。在股東會未就董事選舉作出決議以前，該提出辭職的董事以及余任董事會的職權應當受到合理的限制。
第二十九條 董事提出辭職或者任期屆滿，其對公司和股東負有的義務在其辭職報告尚未生效或者生效後的合理期間內，以及任期結束後的合理期間並不當然解除，其對公司商業秘密保密的義務在其任職結束後仍然有效，直至該秘密成為公開信息。其他義務的持續期間應當根據公平的原則決定，視事件發生與離任之間時間的長短，以及與公司的關系在何種情況和條件下結束而定。
第三十條 任職尚未結束的董事，對因其擅自離職給公司造成的損失，應當承擔賠償責任。
第三十一條 公司不以任何形式為董事納稅。
第三十二條 本節有關董事義務的規定，適用於公司監事、總經理和其他高級管理人員。
第二節 董事會
第三十三條 公司設董事會，對股東負責。董事會由七名董事組成。
第三十四條 董事會對股東會負責，行使下列職權：
（一）負責召集股東會，並向股東會報告工作；
（二）執行股東會的決議；
（三）決定公司的經營計劃和投資方案；
（四）制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；
（五）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
（六）制訂公司增加或者減少注冊資本的方案；
（七）擬訂公司合並、分立、變更公司形式、解散的方案；
（八）決定公司內部管理機構的設置；
（九）聘任或者解聘公司總經理，根據總經理的提名，聘任或者解聘公司副總經理、財務負責人，並決定其報酬事項；
（十）制定公司的基本管理制度；
（十一）制定修改公司合同方案；
（十二）股東會授予的其他職權。
第三十五條 董事會應當聘請經驗豐富的，在高新技術領域內有造詣的技術專家及其他管理專家組成專家委員會，輔助董事會進行對管理層遞交投資項目的決策。公司董事會可以自行決定以不超過公司總資產80％的資金進行投資，但應嚴格遵守法律、法規的規定。
第三十六條 董事會設董事長一名，以全體董事的過半數產生或決定罷免。
第三十七條 董事長行使下列職權：
（一）召集和主持董事會會議；
（二）督促、檢查董事會決議的執行；
（三）簽署董事會重要文件和其他由公司法定代表人簽署的其他文件；
（四）行使法定代表人的職權；
（五）在發生特大自然災害等不可抗力的緊急情況下，對公司事務行使符合法律規定和公司利益的特別處理權，並在事後向公司董事會報告；
（六）董事會授予的其他職權。
第三十八條 董事長不能履行職權時，董事長應當指定其他董事代行其職權。
第三十九條 董事會每年至少召開兩次會議，由董事長召集，於會議召開十日以前書面通知全體董事。
第四十條 有下列情況之一的，董事長應在七個工作日內召集臨時董事會會議：
（一）董事長認為必要時；
（二）三分之一以上董事聯名提議時；
（三）監事會或監事提議時；
（四）總經理提議時。
第四十一條 董事會召開臨時董事會會議應於會議召開三日以前書面通知全體董事。
如有本章第四十三條第（二）、（三）、（四）規定的情形，董事長不能履行職責時，應當指定一名董事代其召集臨時董事會會議；董事長無故不履行職責，亦未指定具體人員代其行使職責的，可由二分之一以上的董事共同推舉一名董事負責召集會議。
第四十二條 董事會會議通知包括以下內容：
（一）會議日期和地點；
（二）會議期限；
（三）事由及議題；
（四）發出通知的日期。
第四十三條 董事會會議應當由二分之一以上的董事出席方可舉行。董事會決議採取記名方式投票表決，每名董事有一票表決權，董事須在贊成、反對或棄權項中選擇一項舉手投票。董事會作出的決議經全體董事的過半數同意後生效。
第四十四條 董事會臨時會議在保障董事充分表達意見的前提下，可以用書面或傳真方式進行並作出決議，並由參會董事簽字。
第四十五條 董事會會議應當由董事本人出席，董事因故不能出席的，可以書面委託其他董事代為出席。
委託書應當載明代理人的姓名、代理事項、許可權和有效期限，並由委託人簽名或蓋章。
代為出席會議的董事應當在授權范圍內行使董事的權利。董事未出席董事會會議，亦未委託代表出席的，視為放棄在該次會議上的投票權。
第四十六條 董事會會議應當有記錄，出席會議的董事和記錄人，應當在會議記錄上簽名。出席會議的董事有權要求在記錄上對其在會議上的發言作出說明性記載。董事會會議記錄作為公司檔案保存，保留期限為五十年。
第四十七條 董事會會議記錄包括以下內容：
（一）會議召開的日期、地點和召集人姓名；
（二）出席董事的姓名及受他人委託出席董事會的董事（代理人）姓名；
（三）會議議程；
（四）董事發言要點；
（五）每一決議事項的表決方式和結果（表決結果應載明所投贊成、反對或棄權的票數及投票董事姓名）。
第四十八條 董事應當在董事會決議上簽字並對董事會的決議承擔責任。董事會決議違反法律、法規或者公司合同，致使公司遭受損失的，參與決議的董事對公司負賠償責任。但由會議記錄證明在表決時曾表明異議的董事可以免除責任。
第八章 總經理
第四十九條 公司設總經理一名，由董事會聘任或解聘。董事可受聘兼任總經理、副總經理或者其他高級管理人員，但兼任總經理、副總經理或者其他高級管理人員職務的董事不得超過公司董事總數的二分之一。
第五十條 《公司法》第57條、第58條規定的人員，不得擔任公司的總經理。
第五十一條 總經理每屆任期三年，總經理可連聘連任。
第五十二條 總經理對董事會負責，行使下列職權：
（一）主持公司的經營管理工作，並向董事會報告工作；
（二）組織實施董事會決議、公司年度計劃和投資方案；
（三）擬訂公司內部管理機構設置方案；
（四）擬訂公司的基本管理制度；
（五）制定公司的具體規章；
（六）提請董事會聘任或者解聘公司副總經理及財務負責人；
（七）聘任或解聘除應由董事會聘任或解聘以外的管理人員；
（八）擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘；
（九）提議召開董事會臨時會議；
（十）公司合同或董事會授予的其他職權。
第五十三條 總經理列席董事會會議，非董事總經理在董事會上沒有表決權。
第五十四條 總經理應當根據董事會或者監事會的要求，向董事會或者監事會報告公司重大合同的簽訂、執行情況，以及資金運用情況和盈虧情況。總經理必須保證該報告的真實性。
總經理有權決定不超過公司凈資產20％（含20％）的單項對外投資項目，有權決定不超過公司凈資產20％（含20％）的單項貸款與擔保。在控制風險的前提下，總經理有權決定不超過公司總資產50％（含50％）的單項短期投資，但須按照公司制訂的決策程序進行。
第五十五條 總經理應當遵守法律、行政法規和公司合同的規定，履行誠信和勤勉的義務。
第五十六條 總經理可以在任期屆滿以前提出辭職。有關總經理辭職的具體程序和辦法由總經理與公司之間的聘用合同規定。
第九章 監事
第五十七條 公司設監事會。監事會的組成方式及成員的產生由股東會另行通過決議。
第五十八條 《公司法》第57條、第58條規定的人員，不得擔任公司的監事。董事、總經理和其他高級管理人員不得兼任監事。
第五十九條 監事每屆任期三年，連選可以連任。
第六十條 監事連續二次不能親自出席董事會會議的，視為不能履行職責，應由股東會予以撤換。
第六十一條 監事可以在任期屆滿以前提出辭職，合同第四章有關董事辭職的規定，適用於監事。
第六十二條 監事應當遵守法律、行政法規和公司合同的規定，履行誠信和勤勉的義務。
第六十三條 監事行使下列職權：
（一）檢查公司的財務；
（二）對董事、總經理和其他高級管理人員執行公司職務時違反法律、法規或者合同的行為進行監督；
（三）當董事、總經理和其他高級管理人員的行為損害公司利益時，要求其予以糾正，必要時向股東會或國家有關主管機關報告；
（四）提議召開臨時董事會；
（五）列席董事會會議；
（六）公司合同規定或股東會授予的其他職權。
第六十四條 監事行使職權時，必要時可以聘請律師事務所、會計師事務所等專業性機構給予幫助，由此發生的費用由公司承擔。
第十章 財務會計制度、利潤分配和審計
第六十五條 公司依照法律、行政法規和國家有關部門的規定，制定公司的財務會計制度。
第十一章 解散和清算
第六十六條 有下列情形之一的，公司應當解散並依法進行清算：
（一）股東會決議解散；
（二）因合並或者分立而解散；
（三）不能清償到期債務依法宣布破產；
（四）違反法律、法規被依法責令關閉；
（五）其他引起公司不能持續經營的原因。
第六十七條 公司因前條第（一）項情形而解散的，應當在十五日內成立清算組。清算組人員由股東會決議確定。
公司因前條第（二）項情形而解散的，清算工作由合並或者分立各方當事人依照合並或者分立時簽訂的合同辦理。
公司因前條第（三）項情形而解散的，由人民法院依照有關法律的規定，組織股東、有關機關及專業人員成立清算組進行清算。
公司因前條第（四）項情形而解散的，由有關主管機關組織股東、有關機關及專業人員成立清算組進行清算。
第六十八條 清算組成立後，董事會、總經理的職權立即停止。清算期間，公司不得開展新的經營活動。
第六十九條 清算組在清算期間行使下列職權：
（一）通知或者公告債權人；
（二）清理公司財產、編制資產負債表和財產清單；
（三）處理公司未了結的業務；
（四）清繳所欠稅款；
（五）清理債權、債務；
（六）處理公司清償債務後的剩餘財產；
（七）代表公司參與民事訴訟活動。
第七十條 清算組應當自成立之日起十日內通知債權人，並於六十日內在至少一種報刊上公告三次。
第七十一條 債權人應當在合同規定的期限內向清算組申報其債權。債權人申報債權時，應當說明債權的有關事項，並提供證明材料。清算組應當對債權進行登記。
第七十二條 清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單後，應當制定清算方案，並報股東會或者有關主管機關確認。
第七十三條 公司財產按下列順序清償：
（一）支付清算費用；
（二）支付公司職工工資和勞動保險費用；
（三）交納所欠稅款；
（四）清償公司債務；
（五）按股東持有的股份比例進行分配。
公司財產未按前款第（一）至（四）項規定清償前，不分配給股東。
第七十四條 清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單後，認為公司財產不足清償債務的，應當向人民法院申請宣告破產。
第七十五條 清算結束後，清算組應當製作清算報告，以及清算期間收支報表和財務帳冊，報股東會或有關主管機關確認。
第七十六條 清算組應當自股東會或者有關主管機關對清算報告確認之日起三十日內，依法向公司登記機關辦理注銷公司登記，並公告公司終止。
第七十七條 清算組人員應當忠於職守，依法履行清算義務，不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵佔公司財產。
清算組人員因故意或者重大過失給公司或者債權人造成損失的，應當承擔賠償責任。
第十二章 合同修改
第七十八條 本合同的任何修改應由各方以書面形式作出並簽署。
第十三章 附則
第七十九條 本合同所稱以上、以內、以下，都含本數；不滿、以外不含本數。
本合同一式_________份，自簽約方簽字蓋章之日起生效。

甲方（簽字）：_________ 乙方（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

丙方（簽字）：_________

_________年____月____日

簽訂地點：_________