倉庫管理員工作規章制度範文

⑴ 倉庫管理制度

為保證成品的安全存放，便於產品識別和存取，避免堆放混淆，特製定本制度。
一、崗位職責：
2.1負責各類成品的入庫規格、型號、數量、質量等的驗收，合理安排成品倉位的劃分，進行成品的安全、有序存放，負責倉庫的安全、衛生和管理工作，對入庫成品進行標識，防止成品入庫後色號、品種、規格等的混淆，建立成品出入庫流水帳，每日會同成品車間主管填寫《產成品入庫單》交銷售部、財務部各一份。。
2.2成品倉庫管理員必須嚴格遵守相關的倉庫管理制度及具備所管物資的基本知識。成品碼放原則為：堆放高度≤1.8m，500×500瓷磚以橫排5件、豎排1件，每層6件，分三層交錯碼放，上部平壓2件，共20件獨立堆放。
2.3成品倉庫管理員應在接到銷售部開列、財務部確認並加蓋財務印章的出貨單或調撥單後，應明確產品規格、型號、等級及客戶對產品的其他要求，憑出貨單或調撥單到倉庫核對產品是否齊全，是否符合發貨要求，確認無誤後方可組織發貨。(特殊情況可參考《緊急放行規定》第四條)。
2.4如客戶要求出貨數量按實際裝車數量時，由銷售部開具無產品數量的《出貨通知單》，經銷售部經理簽字確認，倉管員接《出貨通知單》後按程序發貨。成品全部裝車完畢，倉管員簽字確認並填寫裝車數目，交由銷售部開《發貨單》。
2.5進行發貨裝車時的現場跟蹤，嚴格按照出貨單或調撥單發貨，倉管員無權隨意改變產品的型號、編號、等級等發給客戶，破損磚不得裝車發出，如確因特殊原因需補充破損數量，必須由成品車間主任簽認後方可予以補損。產品裝車時，成品倉庫發貨員必須協同客戶對產品數目、質量清點確認，核准後應經兩名發貨員與客戶同時簽字確認。
2．6如客戶因特殊原因進行的「先開單，後提貨」，提貨有效期為7日。但提貨不得跨月份進行。每月25日結帳日倉管員應及時與銷售部開單員聯系並提請客戶注意《發貨單》的時效。
2．7銷售部如有樣品磚需求，應根據開具《樣板申領單》，報總經理審批，後交成品倉領出。《樣板申領單》一式四聯，一聯交辦公室，二聯交成品倉，三聯交門衛，四聯存銷售部。
2．8成品倉庫管理員應每日做好成品庫台帳，並於次日上午11：30前將《成品日報表》交相關單位。（《成品日報表》一式三份，一聯倉庫存根、二聯銷售部、三聯總辦）。
2．9成品倉庫管理員負責做好裝卸工每日上下車力資單的登記，並於每月25日匯總至財務部。
2．10每月25日及年終會同銷售部、生產部、財務部進行盤點工作，填寫《盤倉清點表》（一式四份，一份存根、一份報銷售部、一份報財務部、一份報總辦）。
二、管理制度：
1.
成品庫管理員必須提前十五分上崗。
2.
上班期間不得擅自離開工作崗位。
3.
成品庫發貨員必須嚴格按照銷售部所開《出貨單》發貨。
4.
裝卸工在發貨時要聽從庫管員安排裝車，如未按庫管員要求發貨、裝車且不服從管理，庫管員有權拒開《力資單》，並呈報物管部。
5.
成品庫的衛生應由庫管員負責安排裝卸工在下班前打掃干凈。
6.
在裝車過程中不得有人為原因打破磚片；如確有發生，則按出廠價由責任人照價賠償。
7.
貨主、司機開車撞破磚片，應知會銷售部由其照價賠償。
8.
成品出庫時，成品庫管員、裝卸工必須交替在崗發貨。
9.
非成品庫人員在未經許可的情況下不得進入成品庫翻拿成品，成品庫內所有入庫成品需辦理出庫手續後方可發出。否則，所造成的一切後果由責任人自行負擔。
10．
成品倉庫管員必須嚴格遵守崗位職責及操作程序。
11．以上如有違反，公司將按照《生產管理條例》予以處罰。
XXXX（九江）有限公司
2001年5月11日

⑵ 倉庫的規章制度

第一章 總則
第一條 為使本公司的倉庫管理規范化，保證財產物資的完好無損，根據企業管理和財務管理的一般要求，結合本公司具體情況，特製訂本規定。
第二條 倉庫管理工作的任務
（1） 做好物資出庫和入庫工作。
（2） 做好物資的保管工作。
（3） 做好各種防患工作，確保物資的安全保管，不出事故。
第二章 倉庫物資的入庫
第三條 對於業務人員購入的貨物，保管人員要認真驗收物資的數量、名稱是否與貨單相符，對於實物與貨單內容不符的，辦理入庫手續要如實反映。
第四條 對於貨物驗收過程中所發現的有關數量、質量、規格、品種等不相符現象，保管人員有權拒絕辦理入庫手續，並視具體情況報告主管人員處理。
第三章 倉庫貨物的出庫
第五條 對於一切手續不全的提貨，保管人員有權拒絕發貨，並視具體情況報告主管人員。
第四章 倉庫貨物的保管
第六條 倉庫保管員要及時登記各類貨物明細帳，做到日清月結，達到帳帳相符，帳物相符、帳卡相符。
第七條 每月月底之前，保管人員要對當月各種貨物予以匯總，並編制報表上報部門主管人員。
第八條 保管人員對庫存貨物要每月月末盤點對帳。發現盈餘、短少、殘損，必須查明原因，分清責任，及時寫出書面報告，提出處理意見，報部門主管人員。
第九條 做好倉庫與運輸環節的銜接工作，在保證貨物供應、合理儲備的前提下，力求減少庫存量，並對貨物的利用、積壓產品的處理提出建議。
第十條 根據各種貨物的不同種類及其特性，結合倉庫條件，保證倉庫貨物定置擺放，合理有序，保證貨物的進出和盤存方便。

⑶ 倉庫安全管理規定範文

倉庫管理是指對倉庫各方面的流程操作、作業要求、注意細節、6S管理、獎懲規定、其他管理要求等進行明確的規定。下面是倉庫安全管理規定的內容，歡迎參閱。
倉庫安全管理規定 範文 1
為保證倉庫管理工作的正常化，促進生產發展，保障職工的身體健康和公司財產物資的安全，特製定本制度：

第一節 通則

第一條 倉庫管理人員，應熟悉本倉庫所存放物質的性質，保管辦法及注意事項，並會正確地使用本倉庫的安全設施及消防器材。

第二條 倉庫負責人應經常向管理人員進行安全技術管理方面的 教育 。

第三條 各倉庫的結構必須符合要求，不得任意修改，門窗一律向外開。

第四條 庫內存放的產品要按規定排列整齊，不得紊亂。入庫時按產品日期分別掛牌標明，決不允許因保管不善造成意外事故和損失。

第五條 庫內產品不得擅自堆積太高，應規定庫內安全容量。

第六條 庫內應保持良好通風，必要時可安裝通風設備。

第七條 同一庫內不得亂放互相起作用或互相影響的產品，應放置性質相同的產品。

第八條 各庫的照明系統，須按時聯系有關部門及時作好技術檢查，檢修，以免失效。

第九條 倉庫用的一切防火設備要經常檢查，保證完整好用。其數量按規定配備。

第十條 倉庫內部和周圍，嚴禁煙火。

第十一條 倉庫保管員每天上下班時，對庫內外要巡視一次，門窗是否牢固，是否有 其它 異狀發生，如有可疑情況應及時向有關部門 報告 以便追查處理。

第十二條 倉庫周圍和內部，不得有垃圾或易燃物品積存，以免引起火災。

第十三條 外來人員未經倉庫主管領導批准不得擅自進入倉庫，安全檢查人員憑證件可進入檢查。

第十四條 處罰

(1)對本規定執行不力的當班人員、管理人員分別處100元、200元罰款，造成事故的，根據事故輕重和損失大小處200-1000元罰款，特別嚴重的解除 勞動合同 ，

(2)對違反規定，在倉庫抽煙動火人員處100元罰款，並責令其參加 安全教育 。當班人員不及時制止的，處100元罰款。

第二節 油類倉庫安全管理制度

第十五條 油庫管理人員必須精通倉庫各種油類安全存放的知識及有關注意事項，並會正確使用該油庫的安全設施及消防器材。

第十六條 油庫主管負責人經常對油庫人員進行業務培訓，有關安全及消防知識的教育，並進行考試。

第十七條 各油庫的建築及設備必須適合各種油類貯存。

第十八條 油庫內嚴禁煙火，庫內外應保持清潔整齊，不得有破布，木屑垃圾等易燃物，倉庫附近道路必須暢通，不得有礙消防車通過的障礙物。

第十九條 各種油庫必須設有充足合格的消防設備和黃沙，並經常進行檢查。

第二十條 油庫照明必須是防爆燈，電線要有保護管，禁止使用明電線或破電線。

第二十一條 各類油物要分開保管，不得混放一起，以免領取出現錯誤。

第二十二條 搬動油桶時不得亂撞亂摔，要輕拿輕放，防止發生事故。

第二十三條 倉庫應有良好的通風條件，以保持室內溫度適宜，如室溫達到32℃應盡量避免搬運發放。

第二十四條 開啟油桶時，禁止用鐵器敲打，必須使用銅質或鋁質工具。

第二十五條 非油庫工作人員未經允許不得隨意入內，嚴禁穿鐵釘鞋，帶火柴及其它引火物入內。

第二十六條 處罰

(1)對本規定執行不力的當班人員、管理人員分別處100元、200元罰款，造成事故的，根據事故輕重和損失大小處200-1000元罰款，特別嚴重的解除勞動合同，

(2)對違反規定，在油類倉庫抽煙動火人員處100元罰款，並責令其參加安全教育。當班人員不及時制止的，處100元罰款。

第三節 葯品試劑倉庫安全管理制度

第二十七條 倉庫管理人員必須對所有存放葯品試劑的性質，保管辦法及安全注意事項精通熟悉，並會正確地使用本庫的安全及消防設施。

第二十八條 倉庫主管領導須經常對倉庫管理員進行業務，安全及消防知識教育，並定期進行考試。

第二十九條 倉庫周圍要保持清潔。不得存放易燃易爆物品，道路要保持暢通無阻。

第三十條 倉庫的電氣設備及照明必須是防爆型，並定期檢查，保證完整無損。

第三十一條 庫必須備用足夠，合適的消防設備。

第條 倉庫存放的葯品試劑，要排列整齊分類保管，不得將性質不同的和有抵觸的葯品試劑混放在一起。

第三十二條 倉庫存放的葯品試劑必須貼有明顯的品名標號，以防領錯。

第三十三條 搬動葯品、試劑時，必須輕拿輕放，禁止摔打和撞擊，如包裝有破捐損的應立即處理。

第三十四條 庫內嚴禁煙火及攜帶引火物。

第三十五條 非本庫人員不得隨意入庫，如因工作需要必須入庫時，應在登記簿上登記，經倉庫主管領導同意後方可進入。

第三十六條 處罰

(1)對本規定執行不力的當班人員、管理人員分別處100元、200元罰款，造成事故的，根據事故輕重和損失大小處200-1000元罰款，特別嚴重的解除勞動合同，

(2)對違反規定，在葯品試劑倉庫抽煙動火人員處100元罰款，並責令其參加安全教育。當班人員不及時制止的，處100元罰款。
倉庫安全管理規定範文2
為了加強倉庫防火安全管理，確保學校不受損失，特製定本規定。

一、倉庫管理人員必須認真貫徹「預防為主、防消結合」的方針，樹立「安全第一」的思想。

二、倉庫區域應按消防技術規范要求設置醒目防火示意標志，嚴禁明火，並切實加強監督檢查。

三、嚴格執行《學校公用物品管理規定》，履行倉管員職責，做好物資防潮、防腐、防火、防暴、防鼠、防盜等安全工作。

四、倉庫物資的存放應做到按類別整齊、規則，堅決執行「六不準」：

⒈不準在倉庫內吸煙和使用明火;

⒉不準隨意進行動火作業;

⒊不準使用不合格的電器設備;

⒋不準在庫內住宿和讓無關人員進入;

⒌不準將性質相抵觸，滅火 方法 不同的物品混存在一起;

⒍不準堵塞庫內的消防通道。

五、倉庫內禁用碘鎢燈，日光燈等電器設備和用可燃材料做燈罩，不得使用60瓦以上燈泡。

六、下班時，倉管員必須檢查貨物，關好門窗，切斷電源。

七、放置消防器材的地方，嚴禁堆放其它物品，並指定專人管理，定期檢查維護，保持完整好用。

八、禁止在庫內進行焊接切割作業，特需時，應先取得安全部門批准，並落實防範 措施 方可進行。

九、發現隱患，及時採取防範措施，發生火災時，立即撲救，並及時報告。
倉庫安全管理規定範文3
根據國家《 安全生產 法》及《消防法》的相關規定，依據「安全第一 預防為主」 「預防為主防消結合」的工作方針，為保證倉庫管理工作的正常化，促進公司快速生產發展，保障職工的身體健康和公司財產物資的安全，結合本倉庫實際情況，特製定本制度：

一.目的：建立倉庫安全管理制度，保障職工的身體健康和確保公司倉庫資產安全。

二、范圍：公司內供應部所屬倉庫

三、職責：公司經理、生產部經理、供應部經理、各區域主管、班組長、及倉庫保管員、倉庫作業員及相關人員。

1、公司經理、生產部經理、供應部經理、安全管理人員負責對倉庫、各倉庫區域日常安全管理監督和檢查。

2、各區域主管、班組長、及保管員負責各自庫區域的安全、5S、衛生、紀律及消防防火、防爆等日常管理及安全管理工作。

3、建立健全各級安全組織，做到制度上牆、責任到人、逐級把關、不留死角，本著誰主管誰負責、宣傳教育在前的原則，堅持部門責任制。

(一)、倉 庫 安 全 管 理 規 定

第一條.倉庫管理員樹立「安全第一」的思想，嚴格遵守安全操作規程及各項管理制度。

第二條.倉庫管理人員，應熟悉本倉庫所存放物質的性質，保管辦法及注意事項，並會正確地使用本倉庫的安全設施及消防器材。

第三條.倉庫負責人應經常向公司安全管理人員進行安全技術管理方面的學習和教育。

第四條.各倉庫的結構必須符合要求，不得任意修改，門窗一律向外開。

第五條.庫內存放產品要按規定排列整齊，不得紊亂。入庫時按產品日期分別掛牌標明，決不允許因保管不善造成意外事故和損失。

第六條.物品進出庫都要認真復核品名、批號、規格、數量及其他需要的檢查項目，防止混錯、漏記、拿錯、等。

第七條.嚴格執行專人負責責任制，對倉庫物料及危險品進行嚴格安全管理，倉庫管理人員要嚴格執行各類物料、器材的收發、領、退核制度。金、銀等貴重金屬、易燃易爆和劇毒物品實行：即雙從管理、雙人保管、雙人收發、雙人帳目、雙人鎖。即五雙」制度。提貨單據、憑證、印章專人保管，班後鎖入櫃內。已發貨的單據須當場加蓋注銷章或有發貨人簽名，並每日裝訂成冊，以備查考。

(一).收出貨安全管理：依「收出貨程序」規定作業。

(二).領料、發料安全管理：依「領料、發料程序」規定作業。經審核簽章確認後，倉管憑以發料。

(三).退料安全管理：依「退料程序」規定流程作業。

( 二)、儲 存 安 全 管 理 規 定

第一條.本倉庫物資堆放須符合5S標准，必須專庫專用，嚴禁存放其他任何物品。

第二條.庫管員應根據物料 說明書 的要求，採取適當的保存措施，確保物料存儲環境(如溫度、濕度等)符合規定。

第三條.易燃、易爆、易腐蝕等化學危險品應單獨設庫，確無條件時，也必須隔離單獨存放，並做好專門的標識，在醒目處標明儲存物品的名稱、性質和應急處置方法。

第四條.易燃、易爆、易腐蝕等化學危險品的包裝容器應當牢固、密封，發現破損、殘缺，變形和物品變質、分解等情況時，應當及時進行安全處理，嚴防跑、冒、滴、漏。

第五條.庫房人員應定期檢查庫存物資狀況，倉庫管理單位(部門或區域)應定期組織盤點。

第六條.倉庫管理者應把庫房作為日常安全巡邏、例行安全檢查的重點，及時發現、處置安全隱患，防止安全事故的發生。

第七條.物料安全庫存規劃：物料以分類、定位、標示清楚為原則。

1.物料儲存原則：安全、有序、容易清點。

2.產品及原料堆放要求整齊有序，而且留有足夠的安全通道。

3.堆放成品或原料時，應注意堆疊高度，保證不發生倒塌事故。

4.不同物料間距不小於0.3米，物料與牆間距不小於0.5米，物料存放的高度不得超過2.3米、主要通道的寬度不小於2米

第八條.倉庫內嚴禁超重、超高堆放物品，應嚴格按照倉庫的安全五距要求堆放(牆距、堆距、柱距、燈距、頂距)，不得違章作業

第九條.倉庫應通風、乾燥、防曬、防潮、防擊、防撞、防跌落,遠離易燃物,禁止與易燃物、有機物、還原性物質同庫儲存,倉庫周圍按要求設置滅火裝置,以及警示標志,倉庫門窗應牢固並有鎖。

第十條.原料、產品入庫後,應防塵、防雨、防火、庫管員對庫內的產品包裝、產品數量、產品安全、產品標識負責 。

(三)、人 員 出 入 庫 安 全 管 理 規 定:

第一條.任何時候，禁止外來人員和其他非授權人員進入倉庫。

第二條.非本庫人員不得隨意入庫，如因工作需要必須入庫時，應佩戴入庫證件或在登記簿上登記，經倉庫安全管理人員或倉庫主管領導同意後方可進入。否則不可入內。違者按公司安全處罰條例處罰。嚴格堅持：倉庫重地，閑人免入。

第三條.本倉庫屬於重點防火部門，倉庫所有場地嚴禁煙火，禁止任何人攜帶火種及易爆物品進入倉庫。

第四條.嚴禁穿帶鐵釘的皮鞋進入倉庫，防止摩擦產生火花。

第五條.嚴禁在危險品庫區使用手機。

第六條.保持通風以便降低儲存區溶劑蒸汽濃度，春秋冬季每天抽風換氣2小時，夏季每天抽風換氣4小時，以便降溫和降低氣體濃度，並作好記錄。

第七條.倉庫工作人員必須堅守崗位，如需離開倉庫時，必須關好門窗，關好電源。禁止使用不合規格的 保險 裝置。工作期間倉管員不準擅離工作崗位，不得脫崗、睡覺、做與工作無關的事情等等，違者按公司安全管理制度處罰。

第八條.倉庫(含門、窗)必須安全牢固。易於侵入的窗戶需加裝鐵柵欄等防範設施，倉庫門配備大號掛鎖或其它鎖。

第九條.倉庫必須制定倉庫管理、防火、防爆、防盜、防破壞等安全防範制度和工作人員守則。無關人員不得入內，離庫時、鎖門、斷電。

第十條.倉庫保管員每天上下班時，對庫內外要巡視一次，門窗是否牢固，是否有其它異狀發生，如有可疑情況應及時向有關領導或部門報告以便追查處理。

第十一條.倉庫內不準吸煙、私自外接電源、不準用電爐及火爐取暖。

第十二條.倉庫內要有消防設施並嚴加管理。

第十三條.倉庫管理人員及保管人員應學習消防知識，會使用滅火器材，會使用消防栓。

第十四條.倉庫內所有消防器材不得挪作他用，存放位置固定不得任意改變。

第十五條. 倉庫照明設備符合安全要求。任何人不得擅自更改電源線路

(四)裝 卸 過 程 安 全 管 理 規 定

第一條.不同的物料按照不同的裝卸搬運流程作業，裝卸搬運貨物要按照管理人員指定的區域放置(或按固定的區域放置)不得亂放亂扔等不良行為，違者按公司處罰制度處罰。

第二條.人力裝卸搬運時，應量力而行，配合協調，不可冒險違章操作。任何人不準用手動叉車在庫房劃跑。機動叉車搬運時，需公司認可專職叉車司機方可作業，違者按公司處罰條例處罰。

第三條.卸料或出料時，要輕拿輕放防止發生嚴重撞擊損壞，如人為損壞按公司規定進行處罰賠賞。行為惡劣者按物料的原價5倍或10倍罰款賠賞(或開除並解除公司勞動合同)。

第四條.在裝卸搬運危險化學品操作前，預先做好准備工作，認真細致地檢查裝卸搬運工具及操作設備。工作完畢後，沾染在工具上面的化學物質必須清除，防止相互抵觸的化學物質引起化學反應。

第五條.裝卸危險化學品作業完畢後，應及時洗手、洗臉。中途不得飲食，並且必須保持現場空氣流通，防止沾染皮膚，黏膜等。如裝卸人員出現頭暈、頭痛等中毒現象，應按救護知識進行急救，嚴重者要立即送醫院治療。

第六條.產品及原料為氧化劑的要單獨存儲及裝運，不得與酸類、有機物及自燃、易燃、遇濕易燃的物品混裝混運。

第七條.裝卸人員不準穿帶釘子的鞋進行作業。

第八條.裝卸危險化學品應輕搬輕放，防止撞擊摩擦、震動摔碰。避免發生危險。

第九條.散落在地面上的化學品，應及時清除干凈。

第十條.安全管理部要定期檢查，各區域的安全裝置，發現隱患及時處理。

(五)倉 庫 消 防 安 全 管 理 規 定:

第一條.倉庫內不準吸煙，不準用電爐及火爐取暖等。

第二條.倉庫內嚴禁煙火，任何人不得將易燃易爆品帶入倉庫。

第三條.倉庫設有專人負責安全消防監督和檢查人員，做到消防、安全組織健全，責任落實到人，任務分工明確。第四條.劃分防火安全責任區，並設有醒目的防火安全措施及標志。

第五條.倉庫管理人員應學習消防知識，會使用滅火器材及消防栓。

第六條.按照國家有關的消防技術規范，設置配備消防器材和設施，做到安全、有效，消防器材應當由庫管員，負責檢查、保養，保證完好有效，嚴禁圈佔、埋壓和挪用。

第七條.設立應有的消防器材和防火防爆安全標志。

第八條.倉庫電器設備的周圍和架空線路的下方嚴禁堆放物品。庫區消防通道保持隨時暢通。

第九條.滅火器保險銷應每季度檢查其靈活性，防止因銹蝕而卡死。

第十條.定期檢查安全防火,防盜及報警設備,制定應急處理措施,定期進行安全消防演練並做好檢查記錄.， 新員工上崗前要進行"安全消防教育","特殊工種教育"的培訓工作。

第十一條.消防水道必須確保水源充足暢通，並備有消防水桶等;滅火器必須按時按規定進行更換，確保器材的有效使用。

第十二條.庫房應配置滅火器材，消防器材應當設置在明顯和便於取用的地點，周圍不準堆放物品和雜物。庫管人員應會熟練使用。

第十三條.公司各區域內必須按規定定置定位配備滅火器材,消防水源等消防設施,各崗位人員要熟練操作,每月(季)定期檢查.

第十四條.易燃,易爆物品要遠離火種,單獨存放在指定場所,並加強防火,防盜的管理.

第十七條.運轉的傳動設備不得用手直接觸摸或處理異常情況;設備發生故障待機械停穩後,再進行處理;操作工違章操作,管理人員違章指揮,各級人員有權制止或拒絕,否則,本著"三不放過原則",負有連帶責任.

第十八條.倉庫消防設備、安全出口、消防通道不得隨意停放車輛，嚴禁堆放其他物資;庫房內部必須按規定留有消防安全通道並保持暢通。

第十九條.每半年要對倉庫安全，消防進行一次全面檢查，重大節日前一周對倉庫進行一次全面檢查，泡沫滅火器每年要換一次葯。對安全隱患要制定有效的整改措施，限期整改。或清除隱患。

(六)倉 庫 安 全 火 源 管 理 規 定

第一條.倉庫應設置醒目的防火標志，通道、出入口的道路應保持暢通。

第二條.倉庫內嚴禁使用明火。倉庫外動用明火作業時，必須辦

理動火作業：許可證，經部門經理及主管批准，並採取嚴格的安全措施。動火證應當註明動火：地點、時間、動火人、現場監工、批准人等

(七)監 控 系 統 安 全 管 理 規 定：

第一條.監控系統24小時運行，每隔5分鍾自動存檔畫面一次;

第二條.專職人員負責記錄，如畫面出現可疑人員，應馬上記錄時間及其相貌特徵並上報。

第三條.如發現異常或盜竊必須保護好現場，並及時如實報告給公司有關領導或公安部門，不得拖延時間、隱瞞事實或不報。

(八) 倉 庫 獎 罰 規 定

第一條.對嚴格遵守管理制度，並做出良好成績的員工將給予精神和物質的獎勵，應根據實際情況給予不同的獎金：

第二條.對違反以上管理制度並造成不良後果的將給予嚴格的處罰(行政處罰 經濟處罰或解除公司勞動關系);對玩忽職守，造成事故，產生嚴重後果的交由司法機關處置。

第三條.員工在倉庫內嚴禁私接電源線,臨時線,電爐子,電暖風,電飯鍋等,違者罰款100元,對造成一定後果的,處以500元以上罰款,並免發1-3個月的效益工資,情節嚴重者予以辭退或除.

第四條.倉庫內非緊急情況堅決杜絕"跑,冒,漏,滴"現象,各崗位,休息室,辦公室的電燈,電扇,電腦等電器設施人走關閉,違者一次罰30元

第五條.對本規定執行不力的當班人員、或違規管理人員分別處100元、 200元罰款，造成事故的，根據事故輕重和損失大小處200-1000元罰款，特別嚴重的解除勞動合同，

第六條.對違反規定，、動火、打架、盜竊等惡劣行為造成嚴重後果的，要負法律責任，並處500元—1000元罰款外，特別嚴重的解除勞動合同。在倉庫抽煙者，予以開除。

第七條.對違反以上倉庫所有安全管理制度的，處50元/次—100元/次罰款，並責令其參加安全教育。

第八條.倉庫內操作人員必須無條件服從管理人員安排(危及生命安全除外)，若屢次不服從安排指揮，有權清理該操作人員退出倉庫，並承擔由此造成的損失。

第九條.倉庫材料必須按指定地點堆放，嚴禁亂堆亂放，若第一次發現予以警告，發現二次以上按50元/次進行處罰。安全通道不得隨意放置物料，違者按10～30元/次處罰，並要立即清理。物料管理人員承擔連帶責任。

(九)倉 庫 員 工 行 為 安 全 懲 罰

第一條.現場不良行為當班管理人員不及時制止的，處100元罰款。在本負責區域發生的不良行為造成公司財產損失的由行為人直接承擔責任，負責本區域的管理者負有連帶責任.

第二條.對不按時上班、擅自離崗、脫崗、不服從管理的人員，如造成公司財產被盜竊、丟失、虧損等等，根據實際情況要承擔行政處罰、經濟處罰、產生嚴重後果的交司法機關處置。區域管理人員負有連帶責任.行為具體懲罰如下：

第三條.對於外協商到公司有業務來往的人員(指外廠商進出貨車輛人員、施工單位人員、外協駐廠人員、外廠返工人員等等)進入本公司倉 庫一律穿相應的反光背心，違者視情節嚴重性每次處以50元/次—100元/次的罰款。

第四條.外來人員必須在指定的區域施工和作業，不可隨便在倉庫內任意走動穿行。違者按《外廠商入本公司的行為管理規定》相關條款處罰。

(一)對倉庫初等、中等行為過失責任者、按以下處罰規定

1.不按規定位置佩戴或不戴廠牌及(不按要求)穿廠服，罰5元/次，同月內二次10元/次，依此類推;

2.不使用指定的員工通道行走，罰5元/次;

3.未經允許工作時間外出私會親友(包括庫管人員)，罰50元/次;

4.個人工作場所不整潔、5S很亂;要求整改不聽者，50元/次。

5.未經允許下班後無故在崗位逗留、倉庫內逗留，罰20元/次;

6.當值時間擅自換崗、調班、替班，未釀成事故，罰50元/次;

7.上班時間處理私事，影響工作，罰50元/次;

8.阻塞公共通道，在消防器具及電櫃、開關邊堆放物品，至使消防器具、電櫃、開關等不能正常使用狀態，罰50元/次;

9.擅自離崗，脫崗、睡覺、下班後不鎖(不關)本負責區的門窗者，未造成事故的、50元 /次

10.部門管理人員因工作失職或信息傳遞不及時，引起不良後果，罰50元/次

11.部門管理人員工作失職、督導不力，未造成嚴重後果，罰50元/次

12.沒經授權或負責人批准擅自帶領他人進入倉庫者，罰300元/次

13.塗改、假造單據、證明或弄虛作假等。罰300元/次;

14.工作失職或不負責任，產生廢品，損壞工具，摔壞產品，浪費原材料、能源等不按規定程序處理者或因工作過錯或個人行為過失造成的安全或其他責任事故，致使倉庫蒙受經濟損失或其他後果者，罰300元/次;

15.對他人損害公司利益的行為不報告、不制止，罰100元/次

16.不服從管理、拒絕或故意不完成分配的工作、無理頂撞上司，阻止授權人員正常工作罰50元/次。嚴重阻止工作罰200元/次

17.搬弄是非，誹謗他人，影響團結，影響聲譽，罰100元/次;

18.未經許可擅自移動倉庫規定物品和設備，消防器材，罰50元/次

19.損壞公物，不愛護公司財產，罰100元/次，另外按物體的原價損失賠償 ，行為惡劣的按物體的5倍或10倍賠賞。

20.違反操作規定，造成損失者 ，罰100元/次

21.不履行倉庫及本身負責區域的倉庫安全管理制度，罰50元/次

22.管理人員對工作中出現的問題、督察不力或工作失職不妥善處理，推卸責任，導致不良影響，使工廠財產受損，罰300元/次;

23.一個月內兩次違反同一條輕微行為過失條例者，按輕微行為過失條款3倍處罰。嚴重行為者供應部開除。

(二)有重大行為過失責任者，按以下標准處罰規定

1.工作不負責任、搞情緒化，造成嚴重差錯或惡劣影響罰300元/次;

2.故意包庇違紀、違法行為、窩藏贓物或作偽證者，罰500元/次並移交公安機關處理，

3.不按規范操作或故意毀壞公司財物者，造成損失金額大的，按物料的原價賠賞，並處罰500元/次。

4.因工作失職使公司倉庫財產被盜、詐騙、經濟損失較大者，罰500 元/次;並記大過一次

5.三個月內受兩次行為過失處罰，按該條行為過失2倍處罰;代別人刷卡和被刷卡者各罰款300元/次，第二次再代替刷卡供應部給予開除

6.在倉庫現場內打架斗毆者立刻勒令退出倉庫，並開除。在廠外毆打管理人員者,罰1500元----3000元，移交公安機關處理,同時追究相關人員責任;並開除。

7.不服從管理，侮辱、漫罵、恐嚇、威脅領導或同事，除罰1000元外，並移交公安機關處理;

8.經員工舉報違反中華人民共和國的任何法律而受到刑事處罰者，立即解除勞動合同;

9.一年內員工若有三次輕微行為過失、二次行為中等過失、一次重大行為過失，立即解除勞動合同。

10.員工偷竊倉庫財產,按以下標准處罰，並移交公安機關;

(1)、偷竊倉庫普通財產:200元以下價值者,按200元處罰;

(2)、200元以上500元以下價值者,按500元處罰;

(3)、500元以上價值者凍結個人全部工資，交公安部門處理，並承擔經濟損失，解除公司勞動關系。

11.利用黑社會組織，罰500元/次;

12.組織煽動罷工、斗毆、聚眾鬧事，罰500元/次;記過一次

13.以任何形式或與同事串通偽造倉庫單據、文件及資料以謀取私人利益，罰1000元/次;

14.惡意造謠滋事，嚴重損害倉庫聲譽，罰500元/次;

15.私帶凶器或盜具等其他危險物品進入倉庫，罰1000元/次

16.對多次違反倉庫規定並且無悔改表現者，罰300元/次;

17.對違規公司《倉庫安全管理制度》處罰兩次以上，屢教不改者，供應部給予開除、在倉庫抽煙者開除

18.公司處罰被連帶8次者記過一次，被連帶15次者記大過一次，超過15次被連帶者供應部給予開除。

⑷ 倉庫管理制度子

倉庫管理規章制度
1、目的：為了保障倉庫貨品保管安全、提高倉庫工作效率和物流對接規范，制定倉庫管理制度，確保本公司的物資儲運安全。
2、范圍：針對物流部倉庫和理貨區。
3、內容：
1、嚴格遵守公司和部門各項規章制度。
2、嚴格按照公司規定的作息時間上下班，做到不遲到、不早退、不曠工、不罷工、不代人打卡；上班時間內在各自崗位上盡職盡責，不做與工作無關的事情。
3、非本公司員工不得進入倉庫，因工作需要的其它人員經請示上級同意後，在倉管員的陪同下方可進入倉庫，任何進入倉庫的人員必須遵守倉庫管理制度。
4、非物流部員工不得進入理貨區，因工作需要的其它人員經請示上級同意後，在理貨員的陪同下方可進入理貨區；物流部配送人員在進入理貨區後，及時完成各配送線路的包裝箱交接清點和單據簽收工作，任何進入理貨區的人員必須遵守倉庫管理制度。
5、任何人員不得在倉庫和理貨區內吸煙。
6、服從上級的工作安排，並按時保質保量完成上級交待的任務。
7、嚴格執行倉庫的貨物保管制度。
8、規范倉庫貨物管理。
9、倉管員、理貨員必須全面掌握倉庫所有貨物的貯存環境、堆層、搬運等注意事項，以及貨品配置、性能和一些故障及排除方法。
11、理貨員對所有入庫貨物的質量進行嚴格檢查和控制。
12、貯存在倉庫的貨物，按照貨物的品牌、型號、規格、色號等分區歸類整潔擺放，在貨架上作相應的標識，並製作一個《倉庫貨物擺放平面圖》，張貼倉庫入口處。
13、同類型的貨物，不同批次入庫要分開擺放，發放貨物時，要按照先進先出的順序原則出庫。
14、嚴格遵照貨物對倉庫的貯存環境要求（如：溫、濕度等）進行貯存保管，定時對貨物進行清潔和整理。
15、保證倉庫環境衛生、過道暢通，並做好防火、防潮、防盜等安全防範的工作，並學會使用滅火器等工具，每天下班前必須檢查各種電器電源、門、窗、等安全情況。
16、倉管員按照財務要求及時地記錄好所有貨物進出倉的賬目情況，每天做好盤點對數工作，保證賬目和實物一致。
17、倉管員、理貨員不得挪用、轉送倉庫內的任何物品，其他人員需要到倉庫借用貨物，必須經過本部門負責人在借條上批准後才能讓其借走。
18、倉庫、理貨區、包裝箱及其它貴重物品的專櫃鎖匙由主管保管，不得轉借、轉交他人保管和使用，更不得隨意配製。
19、嚴格執行貨物進出倉庫規程。
20、嚴格執行倉庫的貨物進出倉的運作流程，確保倉庫區域的貨物的貯存安全。
21、倉管員在接到理貨員入庫通知時，按照入庫單與理貨員做好貨物清點交接工作，並在入庫單上簽字確認。
22、倉管員在接到理貨員出庫通知時，按照調撥單與理貨員做好貨物清點交接工作，並在要求理貨在調撥單上簽字確認。
23、倉管員、理貨員必須按照進出倉流程做好各項交接工作。
倉庫主管職責
1. 負責倉庫整體工作事務及工作日常管理，協調部門與各職能部門之間的工作。
2. 負責制定和修訂倉庫收發貨、作業流程等管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標准；建立規范、完整的物流倉儲操作報表，及時反饋倉儲操作；
3. 庫房的合理化布局和管理，合理規劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式，倉位調整；負責制定各倉庫儲位的規劃、標識、防火、防盜、防潮及物料的准確性管理標准；
4. 制定倉庫工作計劃；制定部門每月工作計劃、分析、總結部門工作狀況與下一步工作思路，帶領督促員工完成目標任務，
5. 負責分配倉庫員工工作及日常工作監督；充分調動和帶領倉庫工作人員完成日常工作，做到高效、准確、有序；、負責對倉庫運營效率、成本、人員管理、流程改善等方面進行統計、分析、改進。
6. 負責對倉庫進、出庫，庫存等操作進行審核與監督對各項工作制度的執行情況進行跟蹤，簽收貨倉各級文件和單據；
7. 及時地反映倉庫的庫存狀況，確保庫房帳、卡、物數量一致；確保庫存數據的正確性。數據統計分析能力；完成業務數據的整理和分析；
8. 審訂和修改貨倉的工作規定和工作績效；檢查和審核貨倉各級員工的工作進度和工作績效；
9. 監督各項管理制度的執行，制訂質量改善計劃，
10. 負責倉庫的貨物、人員安全及防護，進行安全評估，不斷改善庫存管理安全，確保倉儲物資免受損失。倉庫安全管理。倉庫安全設施的維護，指導倉庫人員的安全行為及倉庫的安全。及時地定期回顧並匯報倉庫的安全及運行狀況，採取預防措施，
11. 組織倉庫日常盤點。報表賬目實物之相符；定期組織實物盤存，做到帳實相符、帳卡相符。出具盤存及分析報告。
12. 建立安全庫存機制，進行存量分析和控制，採取有效措施控制庫存成本；
13. 能夠按照成本會計的要求提供物料消耗情況並進行有效控制；
14. 督促各分倉對各類報表的准時上呈及監督。負責加強報表填寫准確性和分析管理，參考分析結果提出改進建議並組織落實；物料數據管理和統計,
15. 負責督促及時評估和處理不良物料及呆滯物料；
16. 倉庫人員工作指導、業務知識培訓和考核，不斷改善工作效率和工作質量；
17. 負責落實執行品質安全政策的要求，確保ISO9001得到有效實施
18. 按時按質地完成上級交辦的工作任務。
19. 負責庫存檔點缺損率；收貨及時率；發貨及時率；收發貨准確率；單據完整率；
倉庫管理工作流程
產品進倉管理流程
1、根據已審核的《采購訂單》內容准備產品收貨。
2、廠家送貨到達後，廠家提供《送貨單》給收貨倉庫管理員，《送貨單》應清晰顯示送貨單位名稱、送貨單位印章或經手人簽名、貨品的名稱、規格、數量、采購訂單號。收貨倉庫管理員將《送貨單》和對應的《采購訂單》相核對。相核不符者拒收。相符者倉庫管理員以《送貨單》和《采購訂單》驗收貨品，收貨量大於定購量時，倉庫主管要通過營銷部同意和取得營銷部有權人的書面通知後才能超量收貨。
3、倉庫管理員收貨無誤後，在《送貨清單》上簽收，並加蓋收貨專用章，一聯自留，另一聯交對方。
4、倉庫管理員在電腦上開具《采購單》，並由倉庫主管審核生效。將《采購單》列印一式三聯，經倉庫主管和倉庫管理員簽字加蓋收貨專用章後，第一聯存根自留，第二聯財務聯連同送貨單位的《送貨清單》交財務，第三聯對方聯同時交財務。
5、返修品回倉，以對應的《采購退貨單》為依據收貨，倉庫管理員核實貨單無誤後在電腦上開具《采購退返單》，註明原《采購退貨單》號，並經倉庫主管審核生效。
產品出倉管理流程
1、倉庫主管根據營銷部傳來的《銷售訂單》備貨並作好記載，
將配好之貨品清單交質檢部驗貨。質檢部將合格產品裝箱並在電腦上填制《裝箱單》，審核裝箱單。在每個包裝箱內放置一張裝箱單。包裝好的產品分類放到相應的倉庫存放區域。
2、質檢部將《裝箱單》匯總導出為未審核《銷售單》，等待營銷部總監審核發貨。
3、倉庫管理員根據客戶持有的已蓋章《銷售單》和電腦里對應的《出倉單》（對於批發商）或《轉倉單》（對於加盟商）發貨。列印《出倉單》或《轉倉單》一式二份，由倉庫管理員、倉庫主管和客戶簽字，一份交客戶，一份倉庫自留。
營銷部業務流程
1、營銷部將客戶傳真來的《銷售訂單》輸入電腦，並由營銷部總監審核。查詢當前倉庫庫存情況。若需要向廠家訂貨的，將《銷售訂單》導出為《采購訂單》並審核。若倉庫有貨不需要向廠家訂貨，就將《銷售訂單》傳給倉庫，由倉庫檢貨裝箱。
2、收到倉庫傳來的未審核《銷售單》後，由營銷部總監確認客戶貨款余額的狀況。若客戶有足夠的貨款余額，則審核此《銷售單》（已審核《銷售單》會自動生成《出倉單》，倉庫憑此《出倉單》）。若客戶貨款余額不足，則等待客戶貨款到帳後再審核《銷售單》。
3、已審核《銷售單》列印一式三聯，並簽名蓋章。第一聯存根自留，第二聯財務聯交財務，第三聯對方聯交客戶。
4、營銷部分析代理商庫存狀況，並向代理商提出補貨、調撥等建議。
5、分析自營專賣店的庫存和銷售情況，若需要補貨，則開具《轉倉單》，將總公司倉庫的貨品調撥到專賣店。若需要在專賣店之間調撥貨品，開具《調撥單》。營銷部總監審核《調撥單》。經審核後的《調撥單》自動生成一張《進倉單》和一張《出倉單》並傳給相關倉庫。由相關倉庫收貨、發貨。
6、營銷部審核加盟商傳回的銷售《出倉單》，沖減代理商庫存。
7、營銷部審核代理商傳回的《盤點單》，調整代理商的倉庫庫存。
8、營銷部將貨品資料傳給代理商。
倉庫盤點流程
1、盤點准備
倉庫主管將還未有自編碼的存貨通知支援中心補編編碼，並通知有關部門填制相關單據處理帳外物資。 財務部將盤點日前已經審核生效的單據記賬。
倉庫主管組織倉庫人員對貨品進行分區擺放，存貨以產品區、退貨區、樣板區、產品損壞區分別得出存貨實存情況。
2、盤點進行
倉庫主管組織倉庫人員初盤存貨，對存貨六大區域各指派1人擔任組長，2人配合。以盤點表記錄初盤結果。倉庫主管連同另外4名員工組成復盤小組，對初盤結果進行復盤，出現差異倉庫自查原因。
倉庫主管將初盤數據輸入電腦，將《盤點單》列印提供給財務部，財務部組織公司人員組成抽盤小組，以2人為1組對各大區域進行抽盤工作。發現差異由倉庫主管重新盤點更正初盤資料。倉庫主管對該區域貨品進行重新全盤。經復盤通過的《盤點單》由財務部審核，並列印一式二份，由倉庫主管、財務主管簽字，各持1份。
3、盤點後期工作
倉庫主管將已審核《盤點單》導出為進、出倉單，電腦自動生成《盤盈單》和《盤虧單》。倉庫主管查找盤盈盤虧的原因，並將《庫存檔點匯總表》和差異原因查找報告交財務主管復核上交總經理審批後。財務部據審批結果審核《盤盈單》和《盤虧單》調整庫存帳。
4、盤點其他規定
盤點工作規定每月進行一次，時間為月末最後2天。頭天晚上8時開始至次日中午完成初盤和復盤工作，下午進行抽盤工作。
參加盤點工作的人員必須認真負責，貨品磅碼、單位必須規范統一；名稱、貨號、規格必須明確；數量一定是實物數量，真實准確；絕對不允許重盤和漏盤。由於人為過失造成盤點數據不真實，責任人要負過失責任。
對於盤點結果發現屬於實物責任人不按貨品要求收發及保管財物造成損失，實物責任人要承擔經濟賠償責任。

⑸ 倉庫管理制度

物流倉庫管理制度基本條例

一、總則

1. 為保障公司正常生產的連續性和秩序，使倉庫作業合理化，減少庫存資金佔用，特製定本辦法。

2. 本辦法適用於公司生產、銷售、辦公所需各種原輔材料、在製品、半成品、成品、包裝物、備品備件、工具、辦公、衛生用品等物料的庫存管理規定。

二、管理原則和體制

1. 公司實行倉庫分散管理體制。各類物料分別由其使用部門設立倉庫保存。其中，原輔材料倉庫由采購部主管，在製品、半成品、包裝物倉庫由生產製造部門主管，成品、備品備件、工具倉庫由營銷部門主管，辦公、衛生用品倉庫由行政總務部門主管。

2. 倉庫管理應保證滿足公司生產經營所需的物資需要，不缺貨斷檔，並使庫存物資、采購成本總額資金費用最小化。

3. 公司各倉庫根據倉庫工作量和重要性，設專職或兼職倉庫管理員。

4. 倉庫對各類物資進行分類統計，分為A類、B 類、C類，分別以重點、次要和一般性級別管理。

5. 根據公司生產經營時間特點，制定倉庫入、出庫工作時間。

三、存貨計劃與控制

1. 倉庫以適質、適量、適時、適地之原則，供應所需物資，避免資金呆滯和供貨不足。

2. 倉庫會同有關部門，根據銷售記錄與計劃、生產計劃等制定最優訂購點、訂貨點、安全庫存、訂購提前時間等標准。

3. 倉庫對訂有標準的物資品種進行控制，實際庫存量降到訂購點時，即可提出補充采購計劃申請。

四、入庫

1. 所有物料，無論是新購入、退貨、領後收回，均應由倉管部門檢驗後方准物品入庫

2. 辦理入庫手續時，對照物品與訂購單、提貨單、驗收單、發票所列的品名、型號、或規格是否相符。如發現品名、型號或規格或包裝破損的，應通知采購主辦處理。

3. 倉管員於物料入庫時發現問題，未及時於次一個工作日內報告處理的，該物料視為合格。

4. 倉庫管理員對所有入庫物品及時入帳，對在存倉庫物品造冊登記。

五、出貨

1. 凡持經各級主管簽批的領用單、領料單經確認後，方可領料出庫。倉庫管理員對所有庫物品及時入帳。

2. 倉管部門對領用要求，於規定的時間內發貨或調撥。如缺貨或不足，則應回復預定或供貨的日期。

3. 供領雙方在確認出庫物料的品種、規格、數量和質量後，均應在一式多聯領料單據上簽字，各聯分送、留倉管、領用、財務等有關部門。

4. 領料人於物料出庫時發現問題，未及時當場處理的，該物料視為合格。

5. 物料出庫提運過程中，禁止領料人隨意進入倉庫內部場所，對不聽規勸的可拒絕

出貨並報主管。

6. 堅持原則，不徇私情，嚴格按批准數量、質量領取、發放物品。倉庫管理員態度和藹，熱情主動服務。

7. 對非常設倉管員的倉庫可規定特定時間領用物品。對緊急事項可即時領用。

六、物料保管

倉管對各類物料的儲存要項：

1. 按品種、規格、體積、重量等特徵決定堆碼方式及區位；

2. 倉庫物品堆放整齊、平穩，分類清楚；

3. 儲物空間分區及編號，標示醒目、朝外，便於盤存和領取。

4. 對危險物品隔離管制；

5. 地面負荷不得過大、超限；

6. 通道不得亂堆放物品；

7. 保持適當的溫度、濕度、通風、照明等條件。

七、倉儲物資入、出庫按先進先出原則堆放和提取。

八、倉管員加強對倉庫日常防火、防盜、防潮、防漏、防蟲工作，注意清潔衛生，定期實施安全檢查。

九、建築隊、維護倉庫裝卸、計量、傳送、消防、監測和其他設備、器械，保持良好使用狀態，須更換維修的應及時上報。

十、倉庫嚴禁吸煙，非倉庫人員，未經同意，不準入內。

十一、倉庫建立庫存物資台帳、總帳、明細帳、庫存卡系統。應做到帳實相符、帳帳相符。及時做好日常帳簿登記、整理、保管工作。

十二、定期結倉庫盤存。

1. 小盤點，每月底一次。主要查核是否帳實相符及呆滯物料增減情況。

2. 中盤點，每半年一次。各燈倉庫查核是否帳實相符，並矯正成本。

3. 大盤點，每年一次。公司資產全面盤存。

每年年終，倉管部門會同帳務、營銷部門總盤存。對盤點情況，填寫庫存物資統計表，各方在清冊上簽名。

對盤點出的過期、變質不能使用物品及時處理。對盤盈、盤虧情況，報主管批准後調整帳目；涉及倉管員責任短缺的，由其賠償。

十三、倉管員崗位調動的，由交接雙方及監交人員辦理清冊移交及必要的產物清點工作。

十四、倉管員每日作出物料入出庫的統計報表，以及每月和年度的入出庫和庫存統計。各種統計報表一式多聯分送有關財務、生產、營銷部門。

十五、倉管員會同財務人員分解庫存費用，努力減少庫存消耗，降低庫存成本，提出建議，改進倉庫管理。

物料運輸 ：

1. 新購物料從車、船、機貨場到公司倉庫的運輸問題由采購部門與供貨廠協商解決。

2. 本倉管單位協助有關單位做好出入庫貨物的運輸工作，包括運輸人員、運輸車輛、車輛調配、包裝托寄、保險索賠等事務。

3. 物料裝運前，倉管員應妥善處理裝箱，包裝、搬運等工作，確保運輸安全；交運時將運輸物料詳細明示於運單上，並開具出門檢查證件。

希望上述資料對您有所幫助！

⑹ 成品倉庫管理規定

成品倉庫管理員，負責成品的收、發、管工作和退回貨物的前期驗收， 以及待處理品的收、發、管工作。下面是我為你帶來的成品倉庫管理制度，歡迎參閱。
成品倉庫管理規定篇1
目的

建立本公司倉庫清潔衛生管理制度，使其在倉庫清潔衛生管理工作中有法可依。

范圍

本公司所有倉庫的清潔衛生

責任

倉庫保管員具體負責執行

內容

1.倉庫保管員應按要求，按時清掃庫房，保持庫內地面整潔，門窗、玻璃、牆面、貨架、貨櫃清潔;保持庫區周圍環境衛生整潔、無積水、無雜物、無污染源。並做好清潔記錄。

2.倉庫應盡量保持乾燥(有特殊要求的除外)。地面等不得有雜物。

3.每次出入庫結束後，倉庫保管員應馬上進行清理，使貨位本身及貨位之間保持整齊、整潔。

4.液體物料庫的地面如有污漬時，可用水洗刷，但不可用水過多，以避免庫內過於潮濕。

5.倉庫內不得吸煙，不得吃食品，不得存放私人雜物。

6.應配備相應的防鼠器材，嚴禁在庫內投放殺鼠的有毒餌料。

7.保持辦公室的整潔，與辦公用品無關的物品不得存放在桌面上。

8.保持個人衛生，穿著清潔。

批生產(批包裝)記錄的制定、填寫、保存及變理程序

一、目的：建立一個批生產(批包裝)記錄的制定、填寫、保存及變更程序，使之規范化。

二、適用范圍：適用於生產車間所有批生產(批包裝)記錄。

三、責任者：生產部負責人、質保部負責人總工辦負責人、工藝員、QA監督員、操作工人。

四、程序：

1.批生產(批包裝)記錄的格式由車間工藝員根據產品的工藝規程制定，生產部負責人審核，部工辦審核批准後，最後由生產主管印發執行。

2.批生產(批包裝)記錄隨生產工藝卡下同下發到相關崗位。由各崗位操作工作負責填寫，遵循《原始記錄填寫制度》(MS0101400)，具體填寫時要注意以下幾點：

2.1內容真實，記錄及時，不得提前或遲後填寫。

2.2字跡端正清晰，不得用鉛筆或圓珠筆填寫。

2.3不得撕毀或任間塗改，需要更改時，應劃去後在旁邊重寫，簽名並標明日期。

2.4按表格內容填寫齊全，不得留有空格，如無內容填寫時要用“——”表示，以證明不進填寫疏忽。內容與上項相同時應重新抄寫，不得用“〃”或“同上”表示。

2.5品名不得簡寫，應按標准名稱填寫。

2.6與其他崗位、班組有關的操作記錄應做到一致性、連慣性。

2.7操作者、復核者均應填全名，不得吸寫姓或名。

2.8填寫日期一律橫寫，並不得簡寫，例如2000年4月6日不得寫成“2000”，“4/6”，“6/4”。

2.9有數字計算的數據填寫，根據工藝要求，採取“四捨六入五留雙”的原則棄去多餘數字。

3.每批產品生產完畢後，其記錄由工藝員匯總，並檢查是否收集齊全，填寫完整。生產部負責人審核後再交質保部負責人審核，審核無誤後再交回生產部保存。

4.批生產(批包裝)記錄由生產部工藝員按批號裝訂成冊歸檔保存，保存至葯品失效期後一年，未規定葯品失效期的批記錄至少保存三年。

5.批生產(批包裝)記錄如由於生產工藝變更等原因而要求變更，按1條進行。
成品倉庫管理規定篇2
一、職責

成品倉庫管理員，負責成品的收、發、管工作和退回貨物的前期驗收， 以及待處理品的收、發、管工作。

二、入庫

1、檢驗結論為"合格"的產品生產部列印《入庫單》到成品庫辦理成品入庫手續，在辦理入庫時，庫管員應檢查、核對產品的品名、型號、數量等標識是否正確、規范以及外包裝是否干凈等，符合要求的方可入庫。

2、成品入庫後應放置於倉庫合格區內。

● 待處理品入庫，成品庫庫管員負責退貨和超過保質期滯銷產品入庫工作;生產部負責半成品和准成品待處理入庫工作;庫管員應檢查核對產品的品名、型號、數量、批號等是否屬實，對入庫單進行審核。

● 產品入庫後，庫管員應及時審核，在帳上記錄產品的名稱、型號、規格、批號、生產日期、數量、保質期和入庫日期以及注意事項。並《產品標識和可追溯性控製程序》的錨點規定做出標識。

● 未經檢驗和試驗或經檢驗和試驗認為不合格的產品不得入庫。

● 庫管員應妥善保存入庫產品的有關質量記錄(驗證記錄、原始質量證明、檢驗 報告 單等)，每月將這些質量記錄按時間順序和產品的類別整理裝訂成冊、編號存檔並妥善保管。

三、貯存

1、貯存產品的場地或庫房應地面平整，便於通風換氣，有防鼠、防蟲設施，以防止庫存產品損壞或變質。

2、合理有效地利用庫房空間，劃分碼放區域。庫存產品應分類、分區存放，每批產品在明顯的位置做出產品標識，防止錯用、錯發。具體要求如下：

● 庫存產品標識包括產品名稱或代號、型號、規格、批號、入庫日期、保質期，庫管員需用掛標牌予以明示。若產品外包裝已有上述標識，僅掛產品型號標識牌即可;

● 庫存產品存放應做到"三齊"：堆放齊、碼垛齊、排列齊。離地、離牆10～20厘米，並與屋頂保持一定距離;垛與垛之間應有適當間隔;

● 成品按型號、批號碼放，高度不得超過6層;

● 放置於貨架上的產品，要按上輕下重的原則放置，以保持貨架穩固。

● 有冷藏、冷凍貯藏要求的成品均按要求貯藏於冰箱、冰櫃、冷庫或有空調的庫房。

四、發放

1、任何人提取成品時，必須有營業部列印的《出庫單》。

2、成品庫的庫管員憑經審批的《出庫單》、《發貨單》發放成品，發放時應做到：

● 認真核對《出庫單》、《發貨單》的各項內容，凡填寫不齊全、字跡不清晰、審批手續不完備的不得發放;

● 發放時，應認真核對實物的品名、型號和數量，符合出庫憑證要求的才能發放;

● 發放完畢，庫管員應對《出庫單》、《發貨單》進行審核，單據應妥善保管;

● 發放時，若產品標識破損、字跡不清，應重新作出標識後發放;

● 同一規格的成品應按"先進後出"的原則進行發放。

五、倉庫內部管理

1、成品庫的主管部門應對倉庫進行不定期的抽查，檢查賬、物、卡相符狀況，存放情況、標識情況。原料庫主管應抽查物料的倉儲情況、環境條件、有無錯放、混料及超期貯存、變質、損壞等現象。發現問題，及時解決。

2、庫管員應經常對庫存產品進行檢查和維護，發現變質、發霉或標識脫落等現象應及時向直接上級報告，及時處理。對有保質期的產品要防止失效。距保質期不到三個月(含)的成品一般不發放檢驗報告(顧客同意的除外)，但應及時報驗，根據檢驗結果進行處理。若超過保質期，應及時報驗，並按《不合格品控製程序》的規定處理。

3、倉庫人員應進行經常性動態盤點，做到日清日結，保持賬、物相符，年中和年末應配合財務部搞好盤點工作。

4、倉庫做到通風、防潮、清潔，無蒼蠅、老鼠。冷藏、冷凍庫溫度應控制在規定范圍。倉庫內嚴禁煙火，不允許存放易燃易爆物品和 其它 危險品(危險品庫除外)，並設置足夠的消防器材。消防器材不允許占壓。

5、對有毒有害及帶有腐蝕性的物品應分別貯存，並採取有效的安全防護 措施 。

6、退庫的成品應按品種、型號分別碼放並予以標識，經質管部檢驗為合格的辦理入庫，並盡快發出。經檢驗為不合格的，按不合格評審處置意見辦理，並作出待處理標識。

7、成品庫存放退貨應另劃待處理品區，予以標識，同時配合有關部門按程序做好處理工作。

8、對於噴粉產品要嚴格按照產品的貯存條件貯存，經常檢查並通風，發現問題及時通知直接上級並與技術部聯系，做到及時處理。

9、凡打開包裝的成品，須重新包裝，保證密封，不允許敞開存放。沒有標識的應做出標識。

10、成品庫負責樣品的包裝、發放。樣品包裝上應有標識，標識內容包括：品名、型號和生產日期。樣品應在生產後的三個月內發放。若要將超過三個月的產品做樣品發放，應報驗，經檢驗合格後才能做樣品發放。

六、安全事項

1、上班必須檢查倉庫門鎖有無異常，物品有無丟失;

2、下班檢查是否已鎖門、拉閘、斷電及是否存在其它不安全隱患。
成品倉庫管理規定篇3
1.目的：

通過建立、建全庫房衛生管理制度，加強庫房各個環節衛生的管理，特製定本制度。

2.范圍：

本規定適用於公司物流部下轄所有倉庫。

3.職責：

3.1庫房庫管員工作職責

3.1.1負責倉庫、物料外包裝以及庫區相關辦公用具的清潔工作的檢查、復核。

3.2庫房保潔人員工作職責

3.2.1負責倉庫、物料外包裝以及庫區相關辦公用具的清潔工作。

4.具體程序

4.1程序

4.1.1倉庫清潔員主要負責倉庫、物料外包裝以及庫區相關辦公用具的清潔工作，倉庫管理員負責檢查、復核，保證倉庫衛生環鏡。

4.1.2倉庫周邊的環鏡應保持干凈、無積水、無雜物、無污染源。

4.1.3倉庫清潔員應每天對倉庫內地面和牆角進行清潔並保持潔凈，對門窗、物品器具、設備設施表面及牆面進行清潔，做好庫區內的清潔工作。保

證倉庫無積灰、無雜物,保持倉庫貨架、貨櫃的清潔衛生。辦公室保持整潔衛生，無積灰、無雜物，與辦公無關的用品不得存放在桌面上

4.1.4倉庫存放物料的外包裝應保持潔凈狀態，每次驗收物料完畢，以及當天物料發放工作結束之後，倉庫清潔員應及時進行物料外包裝和庫區的清潔工作。

4.1.5倉庫清潔員在清潔工作過程中需注意物料外包裝是否完好，如發生嚴重破損，應當立即告知倉庫管理員。

4.1.6倉庫清潔員在清潔工作中應戴好相關勞動防護用品，不得使用蠻力，以防止包裝破損，注意個人安全。

4.1.7運輸工具、清潔工具等應在每次使用完畢後，清潔干凈，使之處於隨時備用狀態，清潔工具需按規定進行定置。

4.1.8倉庫清潔員每次使用完清洗池之後，應及時打理該處衛生。

4.1.9倉庫內部人員以及外來人員不得隨意攜帶與辦公無關的物品進入倉庫，應注意個人衛生，防止產生污染。倉庫內除必要的辦公用具之外，不

得出現私人或其它物品。倉庫內不得吸煙，不得吃食品。

4.1.10倉庫內有相應的防蟲、防鼠設備，並嚴禁在庫內投入殺鼠，殺蟲的有毒葯餌。

4.1.11庫區內物料按類別分區存放，擺放整齊，不得堆放雜物、廢棄物。

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