總會計師條例屬於
㈠ 總會計師條例
第一章總則第一條為了確定總會計師的職權和地位,發揮總會計師在加強經濟管理、提高經濟效益中的作用,制定本條例。第二條全民所有制大、中型企業設置總會計師;事業單位和業務主管部門根據需要,經批准可以設置總會計師。
總會計師的設置、職權、任免和獎懲,依照本條例的規定執行。第三條總會計師是單位行政領導成員,協助單位主要行政領導人工作,直接對單位主要行政領導人負責。第四條凡設置總會計師的單位,在單位行政領導成員中,不設與總會計師職權重疊的副職。第五條總會計師組織領導本單位的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算和會計監督等方面的工作,參與本單位重要經濟問題的分析和決策。第六條總會計師具體組織本單位執行國家有關財經法律、法規、方針、政策和制度,保護國家財產。
總會計師的職權受國家法律保護。單位主要行政領導人應當支持並保障總會計師依法行使職權。第二章總會計師的職責第七條總會計師負責組織本單位的下列工作:
(一)編制和執行預算、財務收支計劃、信貸計劃,擬訂資金籌措和使用方案,開辟財源,有效地使用資金;
(二)進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核,督促本單位有關部門降低消耗、節約費用、提高經濟效益;
(三)建立、健全經濟核算制度,利用財務會計資料進行經濟活動分析;
(四)承辦單位主要行政領導人交辦的其他工作。第八條總會計師負責對本單位財會機構的設置和會計人員的配備、會計專業職務的設置和聘任提出方案;組織會計人員的業務培訓和考核;支持會計人員依法行使職權。第九條總會計師協助單位主要行政領導人對企業的生產經營、行政事業單位的業務發展以及基本建設投資等問題作出決策。
總會計師參與新產品開發、技術改造、科技研究、商品(勞務)價格和工資獎金等方案的制定;參與重大經濟合同和經濟協議的研究、審查。第三章總會計師的許可權第十條總會計師對違反國家財經法律、法規、方針、政策、制度和有可能在經濟上造成損失、浪費的行為,有權制止或者糾正。制止或者糾正無效時,提請單位主要行政領導人處理。
單位主要行政領導人不同意總會計師對前款行為的處理意見的,總會計師應當依照《中華人民共和國會計法》第十九條的規定執行。第十一條總會計師有權組織本單位各職能部門、直屬基層組織的經濟核算、財務會計和成本管理方面的工作。第十二條總會計師主管審批財務收支工作。除一般的財務收支可以由總會計師授權的財會機構負責人或者其他指定人員審批外,重大的財務收支,須經總會計師審批或者由總會計師報單位主要行政領導人批准。第十三條預算、財務收支計劃、成本和費用計劃、信貸計劃、財務專題報告、會計決算報表,須經總會計師簽署。
涉及財務收支的重大業務計劃、經濟合同、經濟協議等,在單位內部須經總會計師會簽。第十四條會計人員的任用、晉升、調動、獎懲,應當事先徵求總會計師的意見。財會機構負責人或者會計主管人員的人選,應當由總會計師進行業務考核,依照有關規定審批。第四章任免與獎懲第十五條企業的總會計師由本單位主要行政領導人提名,政府主管部門任命或者聘任;免職或者解聘程序與任命或者聘任程序相同。
事業單位和業務主管部門的總會計師依照幹部管理許可權任命或者聘任;免職或者解聘程序與任命或者聘任程序相同。第十六條總會計師必須具備下列條件:
(一)堅持社會主義方向,積極為社會主義建設和改革開放服務;
(二)堅持原則,廉潔奉公;
(三)取得會計師任職資格後,主管一個單位或者單位內一個重要方面的財務會計工作時間不少於三年;
(四)有較高的理論政策水平,熟悉國家財經法律、法規、方針、政策和制度,掌握現代化管理的有關知識;
(五)具備本行業的基本業務知識,熟悉行業情況,有較強的組織領導能力;
(六)身體健康,能勝任本職工作。第十七條總會計師在工作中成績顯著,有下列情形之一的,依照國家有關企業職工或者國家行政機關工作人員獎懲的規定給予獎勵:
(一)在加強財務會計管理,應用現代化會計方法和技術手段,提高財務管理水平和經濟效益方面,取得顯著成績的;
(二)在組織經濟核算,挖掘增產節約,增收節支潛力,加速資金周轉,提高資金使用效果方面,取得顯著成績的;
(三)在維護國家財經紀律,抵制違法行為,保護國家財產,防止或者避免國家財產遭受重大損失方面,有突出貢獻的;
(四)在廉政建設方面,事跡突出的;
(五)有其他突出成就或者模範事跡的。
㈡ 會計行政法規有哪些
會計行政法規包括《總會計師條例》、《企業財務會計報告條例》等法規。
拓展資料:
其中,《企業財務會計報告條例》主要規定了企業財務會計報告的構成、編制和對外提供的要求、法律責任等條文。
會計行政法規是由國務院制定並發布,或國務院有關部門擬訂的,經國務院批准發布,以調整經濟生活中某些方面會計關系的法律規范。
它的制定依據是《會計法》,其權威性和法律效力僅次於會計法律。
㈢ 總會計師條例屬於行政法規嗎
總會計師條例是行政法規:總會計師條例國務院頒布的,屬於行政法規;法規里有制度性的規定,因此也可以籠統地說,是制度。總會計師舉笑中條例是行政法規,會計制度中也包含了總會計師的一些職責。但是如果狹義的說,是行政法規,因為總會計師是單位負責人,並不是講一些賬務處理,會計處理的東西。
設置總會計師的規定:總會計師的設置范圍。國有大、中型企業(升肆包括國有資產占控股地位或主導地位的大、中型企業)必須設置總會計師。其他單位亦可根據需要設置。總會計師的地位。總會計師是單位行政領導成員,是單位財務會計工作的主要負責人,全面負責財務會計管理和經濟核算,參與單位的重大經營決策活動,是單位主要行政領導人的參謀和助手。總會計師依法行使職權。根據規定,凡是正山設置總會計師的單位,不應當再設置與總會計師職責重疊的行政副職(如副總會計師)。
擔任總會計師應具備的條件有哪些?
1.堅持社會主義方向,積極為社會主義市場經濟建設和改革開放服務.總會計師,不僅是財務會計方面的專家,更是單位的行政領導人,具備一定的政治素質是必須的;
2.堅持原則、廉潔奉公.總會計師是單位經濟技術幹部,是專業人才,主要領導單位的財務會計工作和經濟工作,掌管著單位的經濟命脈和財經大權,並負有嚴格維護國家財經紀律的責任.因此,總會計師必須做到堅持原則,廉潔奉公;
法律依據:
《中華人民共和國立法法》
第八十條國務院各部、委員會、中國人民銀行、審計署和具有行政管理職能的直屬機構,可以根據法律和國務院的行政法規、決定、命令,在本部門的許可權范圍內,制定規章。
部門規章規定的事項應當屬於執行法律或者國務院的行政法規、決定、命令的事項。沒有法律或者國務院的行政法規、決定、命令的依據,部門規章不得設定減損公民、法人和其他組織權利或者增加其義務的規范,不得增加本部門的權力或者減少本部門的法定職責。
㈣ 在法律形式上總會計師條例是屬於哪一類
總會計師的中文名稱要不要改?從總會計師協會的得到的答案是「不好說」。總會計師究竟是怎麼定位的呢?
回顧從前,總會計師稱謂來自前蘇聯,是我國在計劃經濟時期引進蘇聯「三總制」(總工程師、總經濟師、總會計師)時的「泊來品」。但是,一般的企事業單位往往只注重總工程師、總經濟師的設置,而忽略了總會計師。其中,一個重要的原因是,老《會計法》規定「大、中型企業、事業單位和業務主管部門可以設置總會計師。」其中「可以設置」也就意味著「可以不設置」,因此許多單位就鑽了政策的「空子」。
然而,修訂後的《會計法》三十六條二款規定:「國有的和國有資產占控股地位或者主導地位的大、中型企業必須設置總會計師。」總會計師是公司治理的「班子成員」,是公司高級管理人員之一。總會計師同樣肩負著受託行使管理公司的職責。在上市公司中,總會計師同樣肩負著追求股東權益最大化的責任。除此之外,總會計師天然應當包含有評價和監督的職責。公司治理中發揮好總會計師評價和監督的職責,相對於外部監督,可以產生事半功倍的效果。現代經濟生活中的真實「缺位」
埋頭苦幹、唯唯諾諾、沒有創新意識,只需要完成領導分給的任務,至於工作的內涵和發展方向,則根本不用考慮,因為全部由「一把手」說了算。這似乎足以概括中國總會計師地位的尷尬。
許多企業把總會計師排名放在總經理之後,對總經理負責,因而總會計師只能唯總經理是從,沒有發言權。在大多數國有企業,總會計師在很多人眼裡還是「賬房先生」。更有人形象地總結了「總會計師的悲慘現狀」,一是「沒有位」,二是「不到位」,三是「放錯位」,四是「排末位」。
大多數總會計師在公司管理中組織會計工作時實際上僅發揮了一部分財務管理的職責。而總會計師與生俱有的「評價和監督」責任極易被忽略;總會計師在「一股獨大」或內部人控制的公司治理環境中極易與強勢的管理團體融為一體,自覺不自覺地按照強勢管理團體的要求來實施會計活動,編制財務報告,接受外部各種會計檢查。
西方企業CEO(首席執行官)與CFO(首席財務官)在就職儀式上同時宣誓,這既表明他們在企業中的地位應當是平等的,是戰略合作夥伴的關系;也是由於他們共同承擔著為企業創造經濟價值和防範經營風險的責任。
美國在00年出台了《薩班斯奧克斯萊法案》中特別強調CFO必須將「在信息披露上對各類股東一視同仁」作為會計活動的道德准則給予明確表述。以期通過道德准則的自行制定來強化CFO在溝通股東與公司高級管理層方面發揮重要作用。
對此,總會計師協會對於繼續修改條例的決心不容置疑。總會計師協會的副秘書長周樹廉表示,國務院頒布的《總會計師條例》到現在為止已經有十幾年之久,如何與現代經濟社會的各項法律接軌是修改《條例》的初衷。對於下一步總會計師的職能地位在《條例》中如何明確,周樹廉強調總會計師的職能是協助企業「一把手」搞好資金調度,因此在領導班子的排名應位居「二把交椅」。
由此,期待新《條例》的出台,總會計師們不必再擔憂自己地位從屬於領導班子的狀況發生。總會計師,不再是遊走於邊緣的人。不得不提的問題
總會計師的身份既然已經認定,那麼總會計師的提名和任免問題以及薪酬問題該怎麼確定呢?中國人民大學勞動關系學院的張教授在接受采訪時說:「目前對於總會計師的提名和任免,《公司法》規定由公司總經理提名,由董事會任免財務負責人,《總會計師條例》也規定由本單位主要行政領導人提名,政府主管部門任免,由此可見現行法規都把總會計師的提名權下放給了公司經理,因此盡管作為股東代表的董事會和政府主管部門具有形式上的任免權,但是並不能體現出出資人與總會計師的委託代理關系。在這種環境下,總會計師的評價和監督職能得不到正常發揮也就不言而喻了。」他同時建議,要充分發揮總會計師在公司治理中的評價和監督職能,就應該進一步完善目前的經理提名制,賦予出資人或者委託人對總會計師的提名權,特別是在一股獨大和內部人控制的公司中,中小股東行使對總會計師的提名權顯得尤為重要。證監會發布的《股東大會規范意見》規定持有表決權百分之五以上的股東擁有提名權。包括國資委在內的出資人可以合理利用這個提名權,從一定程度上解決「屁股決定腦袋」的情況,促使總會計師在工作中擺正位置。
針對總會計師的薪酬如何管理張教授認為,總會計師的薪酬管理政策是出資人激勵總會計師切實履行職責的又一個重要工具。目前總會計師的薪酬主要來自企業,在企業的管理費用中於稅前列支。出資人可以合理使用百分之五的提案權參與總會計師的薪酬管理,在提案中提出企業對總會計師的分配方案和分配的具體數額。作為國家股的出資人國資委還可以拿出一部分國家股的紅利轉化為期權,作為出資人支付給總會計師的激勵性報酬。
㈤ 屬於會計行政法規的是什麼法
會計行政法規有《總會計師條例》《企業財務會計報告條例》。《總會計師條例》主要規定了總會計師的職責、許可權、任免、獎懲等。《企業財務會計報告條例》會計行政法規規定了企業財務會計報告的構成、編制和對外提供的要求、法律責任等。會計行政法規對企業財務會計的一般要求和主要方面做出原則性的規定,為制定具體准則和會計制度提供依據。
會計行政法規制定的依據是《會計法》,會計行政法規的效力僅次於會計基本法。如國務院發布的《總會計師條例》《企業財務會計報告條例》。會計行政法規通常以條例、辦法、規定等具體名稱出現。
會計法,有廣義和狹義之分。廣義的會計法是指國家權力機關和行政機關制定的各種會計法規性文件的總稱,包括會計法律、會計行政法規、國家統一的會計制度、地方性會計法規等。
狹義的會計法僅是指國家最高權力機關通過一定的立法程序,頒發施行的會計法律。《中華人民共和國會計法》就是狹義的會計法。
㈥ 總會計師條例屬於會計行政法規還是會計制度
總會計師條例是行政法規,會計制度中也包含了總會計師的一些職責。
但是如果狹義的說,是行政法規,因為總會計師是單位負責人,並不是講一些賬務處理,會計處理的東西。
所以還是按照行政法規算吧。
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最後祝你考試順利,工作順利。
㈦ 會計行政法規包括
會計行政法規包括:《總會計師條例》、《企業財務會計報告條例》、《會計基礎工作規范》等內容。
其中,《企業財務會計報告條例》主要規定了企業財務會計報告的構成、編制和對外提供的要求、法律責任等條文。它是對《會計法》中有關財務會計報告的規定的細化;《總會計師條例》主要是對單位總會計師的職責、許可權、任免、獎懲等一系列的規定。
除《會計法》外,中國還制定有《中華人民共和國注冊會計師法》等法律、法規。《中華人民共和國會計法》為了規范會計行為,保證會計資料真實、完整,加強經濟管理和財務管理,提高經濟效益,維護社會主義市場經濟秩序,制定的法律。
如國務院發布的《總會計師條例》、《企業財務會計報告條例》《會計基礎工作規范》。會計行政法規通常以條例,辦法,規定等具體名稱出現。
㈧ 《總會計師條例》屬於什麼
財務會計方面的法規。根據《國務院關於廢止和修改部分行政法規的決定》查詢的信息可知,該條例於1993年經畝缺國務院批准發布,旨在規范企業會計工作、加強會計監管,提高企業財務管理水平。其主要內容包括總會計師的職責與權力、企業會計的組織架構、會計核算和報表編制、財務叢旅管理、會計監督等方面的規定。因此滲耐凳也屬於財務會計方面的法規。
㈨ 《總會計師條例》屬於()。
【答案】:C
本題考核會計法律制度的構成。《總會計師條例》屬於會計行政法規。
㈩ 總會計師條例是行政法規嗎
《總會計師條例》是行政法規。解析:會計行政法規是指國務院制定並發布,或者國務內院有關部門擬容定並經過國務院批准發布,調整經濟生活中某些方面會計關系的法律規范。其權威性和法律效力僅次於由全國人民代表大會及其常務委員會制定的法律,是一種重要的法律形式。會計行政法規制定的依據是《會計法》,如1990年12月31日國務院發布的《總會計師條例》、2000年6月21日國務院頒布並與2001年1月1日施行的《企業財務會計報告條例》。