法不溯及既往部門規章

1. "不溯及既往"和"特別規定"是什麼意思

一，「法不溯及既往」有以下兩層意思.
1，立法上不溯及既往,即立法機關(如全國人民代表大會及其常務委員會等)原則上不得制訂具有溯及力的法律規范;
2，不溯及既往是罪刑法定主義的派生原則。
(2)行為是否構成犯罪、應否受刑罰處罰及刑罰的輕重，只能以行為當時所施行的成文法律來確定；
(3)行為時的法律不認為是犯罪，如果實施行為之後，法律有變更的，即使變更後的法律認為是犯罪，也不能加以處罰。
二，特別規定優於一般規定 也就是「特別法優於一般法」。
1，特別規定是根據某種特殊情況和需要規定的調整某種特殊問題的法律規范。
2，一般規定是為調整某類社會關系而制定的法律規范。
如合同法調整所有的民事合同關系，合同法的規定就是一般規定。除合同法對合同有規定外，海商法、鐵路法、航空法等法律分別對海上運輸合同、鐵路運輸合同、航空運輸合同作了規定。相對於合同法的規定來說，這些規定都是特別規定。
3，確立特別規定優於一般規定的規則，是因為特別規定是在考慮具體社會關系的特殊需要的前提下制定的，更符合它所調整的社會關系的特點，所以具有優先適用的效力。如海商法、鐵路法、航空法等根據海上運輸、鐵路運輸和航空運輸的特點，對海上運輸合同、鐵路運輸合同、航空運輸合同作了比較詳細的規定，如果與合同法不一致，在選擇適用的法律時，應當優先適用海商法、鐵路法、航空法。

2. 民法的效力中，有一條規則是「法律不溯及既往」是什麼意思能不能舉個例子謝謝

法律不溯及既往是一條法律原則.
我國國家立法法已經作出了明確規定，法不內溯及既往容原則，是我國立法法已經明確的問題，就是除了法律有特別規定外，法律（包括法律、行政法規、規章）不溯及既往，就是說一個法律對於其生效以前發生的事沒有法律效力。
「法不溯及既往」有以下兩層意思，一是立法上不溯及既往，即立法機關（如全國人民代表大會及其常務委員會等）原則上不得制訂具有溯及力的法律規范；二是適用上不溯及既往，即司法機關和行政機關不得擅自將法律規范溯及適用。
「法不溯及既往」，要求國家應充分保障公民的信賴利益，也就是要求國家不得對已完結的事實重新作出對公民不利的法律評價，這是對國家立法機關、司法機關和行政機關的約束，具有憲法原則的性質。
法律、行政法規、地方性法規、自治條例和單行條例、規章不溯及既往，但為了更好地保護公民、法人和其他組織的權利和利益而作的特別規定除外。

3. 法不追溯及既往原則是什麼

法律分析：法不溯及既往是一項基本的法治原則。通俗地講，就是不能用今天的規定去約束昨天的行為。法不追溯是關於法的時間效力的原則之一。該原則要求法律只能適用於它頒布生效以後發生的行為和事件，不能適用於它頒布生效以前所發生的行為和事件。

法律依據：《中華人民共和國立法法》第八十四條規定，法律、行政法規、地方性法規、自治條例和單行條例、規章不溯及既往，但為了更好地保護公民、法人和其他組織的權利和利益而作的特別規定除外。」

4. 「法不溯及以往」，單位規章制度就可以溯及以往嗎

規章制度必須先向勞動者公示然後才生效，應當承擔賠償責任。企業規章制度也不得違反集體合同的約定。還必須按法定的民主程序制定，最高人民法院在這方面的司法解釋還規定，即使規章生效以前職工有違紀行為也不能以規章作為依據進行處罰，責令改正; 對勞動者造成損害的，規章制度是用人單位制訂的。 這包括內容合法和程序合法，用人單位制定的勞動規章制度違反法律、法規規定的， 除非企業和勞動者另行特殊約定承認後來實施的企業規章對以往的事或人發生法律效力，即企業規章只對其發布實施之後的人或事產生效力。規章制度不得違反勞動合同和集體合同的約定， 規章制度必須合法，勞動合同是勞動者與用人單位就勞動權利和義務達成的協議， 許多企業的規章看似非常詳盡完整， 第三，對職工不具有約束力，程序合法是指規章制度的制定必須符合法律規定的程序，用人單位根據《勞動法》第四條的規定。如果與勞動合同沖突或者不一致，而不可以溯及以往。依據一般的法理原則，或者增加勞動者的義務。職工無所適從，不違反國家法律、行政法規及政策規定，「不知者無罪」，可以作為人民法院審理勞動爭議案件的依據，作為企業內部的規章制度更應對其適用的人進行公示。 首先， ，即使規章制度由職代會通過，企業規章的法律效力不能溯及以往，單位不能通過規章制度單方面變更勞動合同的設定， 未經公示的企業內部規章制度，並已向勞動者公示的。但是在內容或程序方面存在著與法律規定相悖之處， 最後，即規章制度必須內容合法， 否則無效，如規章制度必須是有權部門製作批准，公示原則是現代法律法規生效的一個要件，由勞動行政部門給予警告，通過民主程序制定的規章制度，一訂立就具有法律約束力，如果不違反法律、法規，根據《勞動法》的規定， 其次，另外，對於法律規定必須經過職代會或職工大會及法律規定的其他民主形式通過的。除非勞動者認可。

5. 法不溯及既往司法解釋

法的溯及力，即法溯及既往的效力，是指新頒布的法律對其生效以前的事件和行為是否適用。1、《立法法》第八十四條規定，法律、行政法規、地方性法規、自治條例和單行條例、規章不溯及既往，但為了更好地保護公民、法人和其他組織的權利和利益而作的特別規定除外。根據該條規定確立法的溯及力原則：從舊兼有利。2、最高人民法院於2001年與最高人民檢察院聯合發布了《關於適用刑事司法解釋時間效力問題的規定》，規范並統一了刑事法律的溯及力問題。但民商事法律規定並沒有統一的溯及力的規定。3、新法適用新法出來後的民事法律關系，如果民事法律關系發生在舊法時，適用舊法而不是新法。不過民法上的不溯及既往為原則上不溯及，對原來沒有經過司法裁決的民事關系和事實，可以適用新法，如果新法上有明確規定適用新法的，必須適用新法。

6. 什麼叫「法不溯及既往原則」

「法不溯及既往」原則的具體含義如下：

1.從定義上來看：

（1）法律具有指導作用。無論是明確的指導還是無限期的指導，它都為人們提供了既定的行為模式，引導人們依法實施自己的行為。在頒布新法律之前，新法律沒有提供既定的行為模式。

（2）因此，頒布後的新法律不能根據模型指導前人的行為。換句話說，新法律頒布前人們的行為只能根據當時的法律進行調整。

（4）從舊兼從輕原則，即新法原則上不具有溯及力，但新法不認為是犯罪或者處刑較輕的，則依新法處理。

4.上述諸種原則，從舊兼從輕原則既符合罪刑法定的要求，又適應實際的需要，為絕大多數國家刑法所采，我國刑法亦采此原則。