當前位置:首頁 » 法規百科 » 電氣規章制度

電氣規章制度

發布時間: 2020-12-17 17:57:29

Ⅰ 誰知道酒店廚房水電氣管理規章制度,只針對水電氣管理的

一、本著節抄約為主,合理襲使用的原則使用水電氣,不造成浪費。
二、做到每一水電氣開關由專人控制,發現浪費追查到個人。
三、班前嚴格檢查水電氣設備設施是否完好,能否正常使用。如有問題,及時報修。
四、熟悉每一開關的位置,能正確打開和關閉。
五、營業中合理使用水電氣,水不可開得過大,不準用流水洗碗,用完隨手關閉。
六、營業場所照明按區域客人需求打開,可以關閉的照明應及時關閉;空調落實到人,一般情況下使用通風,如需製冷時才調節製冷,包房客走立即關閉。空調統一設為遙控器控制,遙控器存放在收銀台,任何人不得挪動空調。
七、招牌燈落實到人,根據季節天氣狀況確定打開時間,22:00時定時關閉。排風、冰櫃、水櫃、音響等落實到人,掌握開關。
八、營業中隨時觀察灶具火勢大小,根據實際情況調整火勢,客人走後及時關閉,廚房用火注意節約,用後及時關閉,每日營業結束後由值班廚師關閉總氣閥。
九、相互監督,發現浪費及時指出改正,節約者給予獎勵,造成浪費和知情不報者給予處罰。
十、對造成浪費,經指出不及時改正的,進行狡辯者加倍處罰。

Ⅱ 煤礦電氣安全操作管理規章制度

安全用電管理制度
按照《煤礦安全規程》、《煤礦井下供電設計規范》,結合我公司井下供電的特點,制定本制度。
1、井下各級配電電壓和各種電氣設備的額定電壓等級應符合下列要求:
(1)高壓不應超過6KV。
(2)低壓不應超過1140V。
(3)照明、信號和手持式電氣設備的供電額定電壓,不超過127V,電話、信號裝置不應超過127V。
(4)遠距離控制線路的額定電壓不應超過36V。
(5)每天必須對低壓檢漏裝置的運行情況進行1次跳閘試驗。時間可安排在中班和四點班交接班時間,試驗要有詳細記錄,發現漏電試驗不跳閘時,試驗人員要立即向機電科、機電隊匯報。
2、井下使用的過流、漏電、接地三大保護裝置必須齊全、靈敏、可靠。
3、井下必須使用符合《煤礦安全規程》防爆要求的電氣設備。
4、入井電氣設備(電纜)必須經具有考試合格的電氣防爆檢查員檢查,發給「防爆合格證」並加蓋「防爆合格」圖章後方可入井。
5、嚴格履行停、送電手續;嚴禁約時停、送電;停、送電由專人負責,中途嚴禁換人。
6、停電開關必須懸掛 「有人工作,禁止合閘」警示牌,嚴禁無計劃停電。
7、凡井下660V、1140V電氣設備接電,必須認真履行電氣設備接電申請單、接火申請單、送電申請單手續,嚴格按照機電技術科批准方案執行。
8、井下電氣設備接火必須符合如下規定:
(一)接電申請單
(1)用電單位提前向機電技術科提交接電申請單,申請單中寫清設備安裝地點及負荷情況。
(2)機電技術科根據負荷情況繪制供電系統圖,圖中標出設備型號、電纜型號、長度及開關整定值。
(3)設備組根據供電系統圖准備安裝設備及電纜。
(4)安裝設備必須經電管組檢查防爆性能合格後方可入井。
(二)接火申請單
(1)接電單位向電管組提出接火申請單,接火申請單位由接電單位按要求認真填寫,經電管組長、分管供電的技術員、機電副科長、或科長、調度室審批後方可接火。
(2)設備安裝完畢後,電管組防爆檢查員到現場對電氣設備進行全面檢查,確認供電線路,接線工藝合格、設備無失爆,再辦理送電手續送電。
(三)送電申請單
(1)送電前由礦調度室安排瓦斯檢查員、安檢員對供電范圍內瓦斯進行檢查,瓦斯不超限,方能通知供電單位送電。
(2)新工作面及固定電氣設備安裝,必須按機電技術科下發的供電系統圖接線。配電點負荷變化時,用電單位應立即通知機電技術科,機電技術科及時更改供電系統圖。
(3)接火中停、送電嚴格按作業規程操作。
9、井下不得帶電檢修、搬遷電氣設備和電纜。

Ⅲ 電氣安裝公司需要什麼規章制度

1.本章適用於住宅單相人戶配電箱戶表後的室內電路布線及電器、燈具安裝。

2.電氣安裝施工人員應持證上崗。

3.配電箱戶表後應根據室內用電設備的不同功率分別配線供電;大功率家電設備應獨立配線安裝插座。

4.配線時,相線與零線的顏色應不同;同一住宅相線(L)顏色應統一,零線(N)宜用藍色,保護線(PE)必須用黃綠雙色線。

5.電路配管、配線施工及電器、燈具安裝除遵守本規定外,尚應符合國家現行有關標准規范的規定。

6.工程竣工時應向業主提供電氣工程竣工圖。

二.主要材料質量要求

1.電器、電料的規格、型號應符合設計要求及國家現行電器產品標準的有關規定。

2.電器、電料的包裝應完好,材料外觀不應有破損,附件、備件應齊全。

3.塑料電線保護管及接線盒必須是阻燃型產品,外觀不應有破損及變形。

4.金屬電線保護管及接線盒外觀不應有折扁和裂縫,管內應無毛刺,管口應平整。

5.通信系統使用的終端盒、接線盒與配電系統的開關、插座,宜選用同一系列產品。

三.施工要點

1.應根據用電設備位置,確定管線走向、標高及開關、插座的位置。

2.電源線配線時,所用導線截面積應滿足用電設備的最大輸出功率。

3..暗線敷設必須配管。當管線長度超過15m或有兩個直角彎時,應增設拉線盒。

4.同一迴路電線應穿入同一根管內,但管內總根數不應超過8根,電線總截面積(包括絕緣外皮)不應超過管內截面積的40%。

5.電源線與通訊線不得穿入同一根管內。

6.電源線及插座與電視線及插座的水平間距不應小於500mm。

7.電線與暖氣、熱水、煤氣管之間的平行距離不應小於300mm,交叉距離不應小於100mm。

8.穿入配管導線的接頭應設在接線盒內,接頭搭接應牢固,絕緣帶包纏應均勻緊密。

9.安裝電源插座時,面向插座的左側應接零線(N),右側應接相線(L),中間上方應接保護地線(PE)。

10.當吊燈自重在3kg及以上時,應先在頂板上安裝後置埋件,然後將燈具固定在後置埋件上。嚴禁安裝在木楔、木磚上。

11.連接開關、螺口燈具導線時,相線應先接開關,開關引出的相線應接在燈中心的端子上,零線應接在螺紋的端於上。

12. 導線間和導線對地間電阻必須大於0.5MΩ。

13.同一室內的電源、電話、電視等插座面板應在同一水平標高上,高差應小於5mm。

14.廚房、衛生間應安裝防濺插座,開關宜安裝在門外開啟側的牆體上。

15.電源插座底邊距地宜為300mm,平開關板底邊距地宜為1400mm。

Ⅳ 水電農村電氣化制度建設包括哪些

第一章 總 則
第一條 為促進水電新農村電氣化事業發展,規范水電新農村電氣化縣建設和項目(以下簡稱電氣化縣或電氣化建設項目)管理,根據國家有關規定,制定本辦法。
第二條 本辦法適用於已納入《「十二五」全國水電新農村電氣化規劃》(以下簡稱《電氣化規劃》)的電氣化縣和電氣化建設項目的實施與管理。
第三條 納入《電氣化規劃》的電源建設項目必須符合區域經濟社會發展規劃、流域綜合規劃、水能資源開發利用規劃和生態建設與環境保護等的要求。
第四條 電氣化建設項目資金實行以地方和社會投入為主、中央補助的政策,採取政府引導、市場化運作、社會參與的方式,多渠道、多層次、多形式籌集。
第二章 前期工作
第五條 電氣化建設項目必須按國家有關規定嚴格履行前期工作程序後實施,要確保前期工作質量。
第六條 在項目前期工作和實施過程中,要努力提高科技含量,促進農村水電行業的現代化技術水平、裝備水平和運行管理水平的不斷提高。
第七條 在《電氣化規劃》基礎上,要以縣為單位編制五年規劃整體實施方案。實施方案由縣級水行政主管部門組織編制並會同發展改革部門上報,由省級水行政主管部門商發展改革部門審批,報水利部備案。實施方案作為電氣化縣驗收的依據。
第八條 納入實施方案的項目要開展項目可行性研究和初步設計。項目可行性研究和初步設計由具備相應資質的設計單位承擔。項目可行性研究報告由地方水行政主管部門提出審查意見後,地方發展改革部門審批;初步設計報告由地方水行政主管部門審批。項目審批許可權按照各地現行規定執行。
第三章 投資計劃申報及下達
第九條 電氣化建設項目年度投資建議計劃由地方根據項目前期工作情況提出,按照管理許可權逐級申報,由省級發展改革部門和水行政主管部門審查後,聯合上報國家發展改革委和水利部。
第十條 申報項目年度投資建議計劃應提交以下文件和材料: 1、項目可行性研究或初步設計批復文件; 2、年度預計投產農村水電裝機容量;
3、項目建設資金籌集方案(包括地方財政補助資金承諾文件);
4、項目年度投資建議計劃。
第十一條 中央投資實行定額補助和分省切塊下達。中央投資占項目總投資的比例,西部地區縣(含參照西部地區政策縣)、中部地區縣(含參照中部地區政策縣)、東部地區縣新建項目分別按20%、15%、10%左右分年度安排,技改項目分別按25%、20%、15%左右分年度安排。地方應按照不低於中央投資規模的比例落實項目地方財政補助資金,並同步到位。同一個項目安排中央投資原則上不超過3年。
第十二條 國家發展改革委、水利部對各地上報的項目年度投資建議計劃進行審核,根據國家財力和全國水利建設任務,綜合平衡後,聯合下達電氣化建設項目年度投資計劃。
第十三條 省級發展改革部門和水行政主管部門在國家發展改革委、水利部聯合下達投資計劃後的1個月內,負責將年度投資計劃分解落實到具體項目,並報水利部和國家發展改革委備案。項目投資計劃一經下達,必須嚴格執行,不得擅自調整。
第十四條 各地要嚴格資金使用管理,提高資
第二十一條 各地要積極探索電氣化建設國家投資形成的收益反哺「三農」、促進社會主義新農村建設的多種形式並開展試點,培育電氣化建設在促進農民入股辦電、農民增收等方面的典型,並對試點項目在資金和政策上予以重點傾斜。
第五章 驗收
第二十二條 電氣化縣建設和項目驗收工作要按照國家有關規程、規范和其他有關規定進行。電氣化縣和電氣化建設項目由縣級水行政主管部門和同級發展改革部門進行初步驗收,並提出驗收申請,由省級水行政主管部門和同級發展改革部門聯合進行驗收,驗收報告報水利部備案。
第二十三條 電氣化建設項目竣工驗收後,要及時辦理交接手續,完善各項管理措施,建立長效、良性運行機制。
第六章 附 則
第二十四條 本辦法自印發之日起實施,原出台的《水電農村電氣化縣建設管理辦法》(水電[2006]97號)廢止。
第二十五條 本辦法由國家發展改革委、水利部負責解釋。
第二十六條 各地可根據本辦法,結合當地實際制定具體實施辦法,並報水利部、國家發展改革委備案。

Ⅳ 消防施工專業承包二級和消防設計施工一體化資質二級資質有什麼區別,兩者都可以承包二級范圍的消防工程

1、資質不同。

專業承包只能施工;

一體化資質可以施工可以設計一起包含。

2、辦理程序不同。

專業承包資質如果是辦理專業承包資質和專項設計資質需要從三級或丙級辦理,之後在逐年升級;

一體化資質要方便得多,可以直接從二級辦理(辦理的一體化資質中包含:專業承包施工二級、專項設計乙級),一個程序兩個資質都有了。

3、承擔業務范圍不同。

專業承包二級資質企業:可承擔單體建築面積5萬平方米以下的民用建築、火災危險性為丙類以下的廠房和庫房的消防設施工程或單項工程合同額800萬元以上的消防設施工程的施工。

可承擔建築高度100米以下、單體建築面積5萬平方米以下的民用建築,甲、乙類工業建築或建築面積小於12000平方米的丙類工業建築的消防設施工程的施工。

一體化資質二級資質:可承擔單體建築面積不大於4萬平方米的民用建築、火災危險性為丙類及以下的廠房和庫房的消防設施工程。

(5)電氣規章制度擴展閱讀:

裝飾裝修專業承包資質中裝修的施工資質和設計資質是兩個資質需要分開辦理。

但是幾年前國家出了新的政策,為進減輕企業負擔,推進專業工程總承包發展,加強對建築市場的監管,結合有關專業工程的具體情況,可以辦理裝飾裝修設計施工一體資質,就是把前面的施工資質和設計資質合並成一個資質,等級也分為一級、二級、三級。

一體化資質的只有四個專業,分別是:建築智能化工程設計與施工一體化資質、消防設施工程設計與施工一體化資質、建築裝飾裝修工程設計與施工一體化資質、建築幕牆工程設計與施工一體化資質。

Ⅵ 關於水電工的規章制度有哪些

電工操作管理制度

一、所有的電氣線路、供配電設備、必須合理設計,正確安裝,按規程規定使用。
二、電氣設備的安裝,接拆電線,必須由專職電工進行,任何人不得私自亂接、亂拉電線。
三、對接觸使用電線,開關、保險、插銷、照明燈具、電爐、電動機等電氣設備的職工,要加強安全用電知識教育,避免因使用不當引起觸電和火災事故的發生。
四、對電氣設備,應加強檢查、維護、防止本身著火和爆炸。
五、要定期檢查,更換電氣線路,防止腐蝕老化線路引起漏電短路。
六、易燃易爆場所要按規定選用防爆電氣,開關和燈具,線路要求敷設在保護套管內。
七、接拉臨時線要經過所在部門領導批准,按規定要求等設由專人負責用完後立即拆除。
八、按規定設置避雷裝置和導除靜電的接地裝置,並定期進行校驗,使其符合安全要求。
九、供電室要嚴密,防止小動物進入引起短路,防止漏雨水。
十、發生電氣火災,應先切斷電源,再行撲救。撲救時嚴禁使用泡沫滅火器,可用乾粉滅火器和二氧化碳滅火器。
十一、凡對電器檢修,必須停電作業,並在電源開關把上掛有「有人作業,禁止合閘」的標志牌。停電、放電、驗電和檢修,必須由作業負責人指派專人監護,否則不得進行作業。一般禁止帶電作業,必須帶電檢修時,應經廠領導批准,並採取可靠的安全措施,檢修人和監護人必須是有實踐經驗的電工。
十二、電氣作業人員上崗,應按規定穿戴好勞動防護用品和正確使用符合安全要求的電氣工具和消防器材;
十三、電氣運行人員應嚴格執行操作票、工作票制度、工作許可制度、工作監護制度、工作間斷、轉移和終結制度;
十四、值班人員應在工作期間內對運行中的電氣設備進行巡視,監視設備的運行情況;
十五、不準在電氣設備、供電線路上帶電作業,檢修前必須先確認設備是否全部停電,停電後,應在電源開關處上瑣並掛上「禁止和閘,有人工作」等標志牌;
十六、經批准必須帶電檢修時,應採取可靠的安全措施,並由有實踐經驗的人員擔任監護,否則不允許作業;
十七、架設臨時線要嚴格遵守有關規定辦理「臨時接線裝置申請單,」380伏絕緣良好的橡皮臨時線懸空架設距地面:室內不少於2.5米,室外不少於3.5米;
十八、更換熔斷器,要嚴格按照規定選用熔絲,不得任意用其它金屬絲代替。

以上是電工管理制度!

Ⅶ 900W的電暖器一小時用多少度電

1、900W=0.9kw;

2、1度=1kwh;

3、0.9kw*1h=0.9kwh;

4、0.9kwh=0.9度。

900W的電暖氣一小時用0.9度度電。

(7)電氣規章制度擴展閱讀

節約用電的措施包括採用有效的節電技術和加強節電管理兩個方面。

1、節電技術

①應用高效率的電動機、並根據不同使用要求,正確選擇電動機的類型和容量,採用先進的電動機調速方式和控制設備(見電動機節電技術)。

②對電照明選用適當的照度(見電光源),採用高效率的照明設備和照明線路(見照明設備節電技術)。

③根據負荷特性,正確選擇變壓器的容量、台數和運行方式,減少變壓器的電能損耗(見變壓器經濟運行)。

④提高用電設備的功率因數,進行無功功率補償,減少供電線路和變壓器的電能損耗(見用電功率因數的改善)。

⑤對泵、風機、起重運輸機械等電動設備,正確選用其類型、容量、運行方式,提高其效率。

⑥將電力電子技術和計算機控制技術等先進技術應用在節電技術領域內。

2、節電管理

①根據用戶的規模和用電量的大小,設立節電管理機構,或設專人負責節電管理工作;

②建立和實施節電管理的規章制度,包括用電管理制度、耗電定額管理制度、電能計量測試儀表管理制度、節電獎懲制度等;

③對本單位用電情況定期進行分析,根據需要進行用電設備的更新改造、生產工藝的改進、生產工序的調整,制訂節電計劃和措施;

④加強對電能計量與測試儀器的管理;

⑤組織節電教育和技術培訓。



Ⅷ 說明「在電氣施工中,必須遵守國家有關安全的規章制度,安裝電氣線路時應根據實際情況以

在電氣施工中,必須遵守國家現行的施工質量驗收規范,安裝電氣線路應按照設計圖紙和電氣安裝工程工藝標准施工。

Ⅸ 電氣車間規章制度

一下是一個完整的車間規章制度 自己看著改改吧!

車間規章制度

一、車間辦公室工作人員,應辦事公道,作風正派,說話和氣,待人禮貌。
二、因事到小組辦事,不得在生產區域閑逛,不得聊天,不給職工散布消極的東西。
三、每周召開一次車間管理人員,班組長參加的車間生產會議:檢查生產進度、質量情況,調度是否得當,有無窩工現象(工序銜接是否合理)。發現問題進行調查研究,提出解決措施。
四、每月召開一次質量分析會,分析人員思想、設備、技術狀況以及原輔材料等諸因素,找出影響質量的重要原因,及時提出辦法和措施。
五、堅持每月對原輔材料使用情況的檢查,分析超定額造成浪費的原因,提出解決措施和辦法,總結節約原輔材料的經驗,表彰好人好事。
六、堅持安全文明生產,做到每月定期檢查兩次,內容:(1)設備安全與衛生情況,(2)電器是否正常運轉。(3)產品是否堆放整齊。(4)環境是否清潔衛生。
七、搞好原始記錄和日報工作,准確及時地綜合反映車間每日完成任務的進度,按時報送職能科室。搞好原始記錄的收集整理,並利用資料分析生產活動的各種情況、指導生產,為總結提高打下良好基礎提供可靠資料。做好"五帳一卡"的完善和歸檔工作("五帳":產量、質量、考勤、用料、安全生產帳;"一卡"工具管理卡)。支持班組統計員工作,不斷提高他們的業務水平,協助他們妥善保管小組的各種原始記錄,以備存查。
車間會議學習制度
一、全車間職工每周必須按所布置的學習時間、學習內容,認真參加政治、生產、技術的學習,學習中做到思想集中,刻苦學習,討論時積極發言。
二、學習按時參加,不準遲到、早退、無故缺席,有事做到先請假。作好學習考勤記錄和學習記錄,把它作為獎金考核的一項內容。
三、車間召開小組長會(或組織學習),事先半小時通知各小組長,主持會議人要先做開好會的一切准備工作。到會者不得無假不到,遲到五分鍾以上者,罰款貳角,主持會議者遲到罰款伍角。

車間勞動紀律和考勤制度
為加強勞動紀律,保持正常勞動生產秩序,按工人參加管理與專業管理相結合執行考勤制度,車間統計員負責全車間考勤工作,各班組長或考勤員堅持嚴格考核。職工自覺遵守、協助管理。
一、考勤員應以負責精神每天准確考勤,以上班鈴聲響後為准,考勤不在時,一律按缺勤處理,下班也以打鈴為准。(中午不準提前就餐,違者按早退處理,管理人員加重處罰)。作好記載,按月將考勤表送車間審核,並交車間統計員作計算工資和出勤率的依據。
二、遲到、早退、中途離崗的累計時間超過半小時者,按曠工處理,曠工除不發工資外,根據情節輕重給予批評教育或處分。
三、生產、工作時間不準看小說、睡覺、打牌、下棋、洗衣服、織毛線、擦自行車等,有以上行為者按曠工半天處理。上班時間打架斗毆、吵架哭鬧不工作者,不計出勤,所造成的工時或其他損丟由鬧人負責。班前或上班時間不得飲酒,凡酒後不許上班,作曠工處理。
四、職工不服從調度指揮而不上班、不工作者,作曠工處理,除停發工資外,情節嚴重的,給予行政處理。
五、職工有違犯勞動紀律、賭博、私拿產品、有意損壞產品和公物者,除給予經濟罰款處,還根據情節輕重給予行政處理,如有被公安機關拘留審查期間停發工資。
六、因斗毆負傷、休息期間,停發工資,負傷者的工效和醫療費用由責任者負擔,因家庭糾紛而引起的病傷假,按事假處理。
七、堅守工作崗位,工作時間不竄崗,不做與工作無關的事情。不消極怠工,不攬私活,不做私活。
八、遵守操作規程,注意安全生產,愛護工具設備,節約原輔材料,提高技術業務能力,努力實現優質高產、低消耗。

車間文明生產制度
一、熱愛祖國,熱愛黨,熱愛社會主義,熱愛本廠,熱愛本職工作。
二、遵紀守法,維護正常生產秩序,不賭博,不打架斗毆,不損公肥私,不私拿產品。
不喝酒上班。堅決抵制精神污染,堅持為"四化"學政治、學文化、學科學、學技術,開展健康的文體活動。
三、在工作、生產場所不大聲喧嘩、吵鬧、說話和氣,待人堅持使用禮貌語言,不說臟話,更不得罵人。
四、堅持穿戴使用勞動保護用品上班,嚴禁赤腳、赤膊、只穿內褲、披頭散發、穿高跟鞋、拖鞋(需要穿工作拖鞋的必須穿者除外)以及拖拉著鞋等上班。嚴禁站在拖紙車上蹓空車。保護安全生產,防止人身傷亡事故。
五、嚴禁在有毒氣體、塵毒危害的班組、工作室外吃東西,嚴禁帶與生產無關的器具、化學葯品進入車間。
六、不準帶客人(參觀學習者除外)、小孩進入車間和在車間里會客;車間和辦公室內不準停放自行車、輕騎車,更不準上班時間擦車、打毛線、做私活,違者所誤工時,按曠工處理。
七、搞好生產、工作場所的清潔衛生;堅持日小掃周大掃制度。做到機器設備整潔、無油污;門窗清潔、玻璃明亮;白料、產品、工具櫃堆放整齊;地面無廢紙、棉紗團、油污、油墨水跡、煙頭和臟物。責任清潔區干凈衛生,陰溝暢通,陽溝無臟水、污物。
八、保持車間主要通道暢通,通道一米五以內禁止堆放產品、紙墩和拖紙車;白紙和產品堆放高度不得超過一米五。
九、嚴禁在生產崗位上、機器上、車間通道上游動吸煙,吸煙應到指定的吸煙點吸煙,車間辦公室吸煙應備煙塵缸,防止火災和破壞清潔衛生。違者按規定罰款,車間幹部加倍罰款。
十、考核辦法;
1.車間文明生產衛生檢查,由車間工會組織檢查評比公布。
2.每月總結評比幾次,按月檢查情況累計得分高低取得前三名獲"文明機台、班組"和單項獎(具備方案另定),對文明生產搞得差的班組或機台扣發月獎5%。

對私拿產品的處理方法
為了加強車間管理,除了加強政治思想教育外,還必須在紀律上、經濟上賞罰嚴明。對私拿產品,半成品、原輔材料的人,按如下辦法處理。
一、凡私拿產品、半成品、原輔材料完全由個人負責。
二、凡生產崗位上的同志,私給他人產品原輔材料的,其責任由私給產品人負責。
三、凡私拿產品、半成品和原輔材料者,作如下處理。
1.按產品商品價格2-5倍罰款,寫出書面檢查並張榜批評。
2.取消當月一切獎金。
3.重犯者除罰款加倍外,還根據情節輕重給予行政處理。
4.對勇於揭發私拿產品者,經調查屬實,根據功勞大小發給1-50元獎金。並保護揭發人。
5.對串通騙取獎金,經查出後,加倍扣回所得獎金,(幹部嚴加處理)並根據情節輕重進行行政處理。
以上辦法由車間直接處理,如遇重大事件,由車間報廠長審批後執行。

現代企業車間管理
1、「現代企業車間管理」背景

車間是企業內部的一級生產管理組織,在企業管理中的作用是承上啟下,組織落實、過程監控、信息反饋、完成任務和現場改善。在當今市場競爭全球化過程中,「快魚吃慢魚」已成為事實,因此,車間管理作用日益突出,強化車間管理,提高車間主任素質,是每個企業當務之急。

沒有好的車間管理,就不可能有好的企業管理和現場管理。
2、車間管理的目標,內容和重點
2.1加強車間管理的總體目標
克服三大危害(勉強、多餘、浪費),追求「雙零:(零缺陷、零浪費)極限,及時正確地傳遞市場需求,實現快捷、優質、高效、低耗、安全文明生產,提高員工能力,培育輸送人才。

2.2車間管理的內容
車間管理幾乎是企業管理的縮影和落實,包括:生產管理、質量管理、設備管理、工藝管理、物流管理、勞動組織、定額管理、經濟核算、能源管理、工具管理、現場管理、現場改善、班組管理等。車間管理應以顧客為主導,生產責任為核心開展其它管理。

2.3加強車間管理、重點在10個化
(1)作業過程標准化 (2)產品生產柔性化;
(3)設備工裝完好化; (4)安全文明規范化;
(5)產品質量自控化; (6)現場管理目視化;
(7)鼓舞士氣多樣化; (8)異常處理實時化;
(9)信息管理電腦化; (10)經濟核算全面化。

熱點內容
黨員權利保障條例ppt 發布:2024-11-16 11:51:48 瀏覽:80
幹部任用條例學習宣傳計劃 發布:2024-11-16 11:39:02 瀏覽:804
鹽法條例 發布:2024-11-16 11:31:32 瀏覽:990
摩爾庄園法官 發布:2024-11-16 11:07:44 瀏覽:831
婚姻法第四條的理論意義 發布:2024-11-16 10:52:24 瀏覽:916
垛庄司法所 發布:2024-11-16 10:52:16 瀏覽:589
洛陽市容衛生條例 發布:2024-11-16 10:45:40 瀏覽:397
寧波市城市規劃條例 發布:2024-11-16 10:21:44 瀏覽:476
勞動法孕婦請假不批准算曠工 發布:2024-11-16 09:48:27 瀏覽:532
備孕出差勞動法 發布:2024-11-16 09:29:10 瀏覽:155