社會團體協會規章制度

㈠ 大學社團應該有什麼規章制度

第一章：
第一條：凡自願加入本社團組織且道德品質良好的說所有愛心人士經登記後均可成為本社團成員
第二條：社員必須履行的義務（如下）
〈一〉：積極培養自己的優良的道德品質，無私的奉獻精神和強烈的責任感意識。
〈二〉：積極參加社團活動，處理好社員關系。
〈三〉：在生活中熱心幫助他人，自覺維護社團形象。
第三條：〈一〉：社員有權力參加社長、副社長、部長、副部長以及負責人和幹事的選舉和被選舉。參加被選舉時應向選拔組提交申請，並最終在社團會議通過後才能生效。
〈二〉：社員有權對社團工作和建設提建議對不滿之處通過正確途徑提出抗議。
〈三〉：社員有自願退出社團的權力，但應向社團相關部門提出書面申請，並紀錄留擋。

第二章：社團制度
第一條：本社團制度經研究並於2006年 月 日正式實施
第二條：本社團制度適用所有社員，不分職務、級別。
第三條：社團實行個人服從組織、少數服從多數,實行民主集中制.
第四條: 社團內禁止任何形式的個人對抗部門對抗以及權力對抗.
第五條: 社團社長、部長任期周期為一年半,副社長、副部長負責人、幹事,任職周期為一年.
第六條:對不執行社團的決議,不積極參加社團的活動和做有損社團形象等直接或間接對社團的近期或長遠構成損害的社員,應按照社團積分管理辦法來執行.
第七條:對理事會成員、副部長、負責人和幹事以及普通社員的選拔、獎勵和處分,應定期或不定期的在社團會議上通報.
第八條:所有社員有權參加各種社團會議,主動調查了解理事會各部門的工作情況,財務狀況.
第九條:理事會、副部長有權制定並修改社團制度並在起內部會議上通過方才有效.

第三章:理事會職責.
一:領導、組織、協調社團內外各項大型活動.
二:聽取、審查、表決活動方案.
三:討論決定社團內外重大問題.
四:修改、制定社團章程和制度.
五:負責組織選舉活動.
六:接受社員和非社員的建議和投訴並且作出回復.
七：理事會會擁有並行使下列職權：
（1）通過大會決議。（大會決議必須由3／4成員出席，並由出席2／3以上的人同意表決方能通過並生效。）
（2）選舉、更換社團主要負責人及社團主席提名或社團成員聯名推薦的各部負責人。
（3）決定社團合並重組等其他重大事項
。
第四章：社團機構
一：社團設置以下機構部門，並由其負責人組成社團的執行機構：社團主席（一名）副主席（二名）、社長助理（一名）、秘書處、財務處、宣傳部、組織部、助學部、聯絡部。正副主席與六部（處）負責人組成社團的執行機構，領導開展社團日常工作，並對成員代表大會負責。
二：執行機構職權：
（1）執行社團決議。
（2）報告總結工作計劃和社團財務、物資收發、處理狀況。
（3）制定內部管理制度。
（4）批准社員的加入與退出，並向熱心同學發出加入社團之邀請。
（5）召開執行機構例會，每月至少二次。

第五章:社員積分管理辦法.
一:社員積分管理辦法經愛心社理事會討論研究後與2006年 月 日正式實施.
二:積分管理辦法適用於一切成員,不分職務和級別.

三:每個被管理成員的原始積分為十分.
四:一年之尾,相關部門將對積分進行評定,分別評出高積分(20+),低積分(4-9)以及不及格積分(4-).
五:1,對高積分者進行適當獎勵,並且對外通報表揚.
2,對低積分者進行內部敬告,並對非普通社員中的低積分者免職.
3,對不合格積分者勸其退社.
六:積分的評定由會議,活動的記錄人員或個人提供書面材料,並送交秘書處,由秘書處核定記載存檔.若核定不實或者有偏差,秘書處有權修改評定結果並通告提供材料者.
七:書面材料如樣表.
八:獎勵積分范圍: 1:向部門或社團提交活動方案.(1-5)
2:每次大型活動直接參與.(1-5)
3：社員積極申報和實施活動項目。（1-6）
3:其他有益 於社團工作和發展的著情獎分。
扣除積分范圍： 1：會議次大遲到或曠到（1-2）
2：活動無故不參與。（1-2）
3：個人作風影響社團形象。（1-5）
4：經核實搞內部斗爭的社員。（1-5）
5其他不益於社團工作和發展，有損社團凝聚力的清況著情扣分。

第六章 辦公室管理制度
一 辦公
1. 本辦公室僅供本社人員工作、值班時使用，不得任意移作他用或借給其他社團及與本社團無關人員使用。
2. 各部如需借用本辦公室(值班以外),必須及時與值班人員協調好。借用部門要保證在借用期間遵守此制度。
3. 其他組織借用本辦公室或設施物品，必須有充足的理由並承諾遵守此制
4. 值班人員需進行值班記錄。
5. 辦公室物品由校團委學工辦同意配給.
6. 本社人員均需正確使用並妥善保管辦公室物品。
7. 物品借用或消耗由值班人員作詳細記錄，秘書處定期檢查，對損壞物品及時修補更新。
8. 辦公室物品秘書部檔案組必須做詳細登記。

二 值班制度
1．值班時間為每日晚6:15~6；45,值班人員及順序由理事會統一安排
2．值班人員需對值班情況進行認真記錄。
3．值班期間保持辦公室清潔衛生，值班結束前進行打掃。
4．值班人員若因故不能到崗，預先在各部內協調或到秘書處請假，一律以請假條為准(特殊情況除外)。
5．值班人員在值班結束前對辦公室及室內物品進行檢查，整理後方可離開。
6．值班人員需妥善保管辦公室鑰匙,每部只配一把,社長，副社長每人一把．

第七章 財務與物資安排與處理相關事宜的暫行規定
一：專人如實登記募捐及其他活動所得，並定期公示。
二：專人保管所有相關財務物資。
三：專人負責物資輸出，支出相關事宜並如實登記與公示。
四：其中財務方面支出，由使用人、社團負責人、財務處
負責人共同簽字，方可使用，由財務處支出並保留票據。

第八章 社團終止程序
一：社團如遇下列情況可申請終止。
（1）分立或合並等更有利於愛心助學活動開展時。
（2）社團發展違背其主要宗旨時。
（3）社團沒有存在的必要等其他須終止的情況時。
二：社團終止活動時應在業務指導部門的指導下，清理相關財務、物資。並向相關部門申報終止。同時召開最後一次成員代表大會，報告相關情況，並報告後續工作處理意見。

第九章 附則
一 ：本章程自頒布之日起開始試行，湖北工業大學愛心社理事會對其保留修改權。
二：本制度最終解釋權歸湖北大學大學愛心社．
三：本章程在試行過程中歡迎廣大同學監督批評，提出意見

㈡ 社團管理制度是什麼

社團管理制度是：

1、社員須有熱情飽滿的態度，吃苦耐勞的精神，隨即應變的思維，良好的口頭表達能力，對分配的工作能夠認真負責，努力完成任務。

2、社員須嚴格注意自己的言行舉止，衣著整潔大方，微笑待人，禮貌用語，不做有損英語沙龍形象的事情。

3、社員不得在與會期間喧嘩吵鬧，不得隨意亂拿社團內部物資。否則，一經發現視情節輕重給與警告、記過、開除等相應的處分。

4、開社團及部門會議時社員不得遲到、早退、無故不到。若有事有病，須先向部門負責人提前請假，未經請假，遲到早退達5次者、無故缺席3次者，予以處理，情節嚴重者，予以辭退。

5、社員不得以權謀私，不得以社團名義從事不法活動。一經發現，視情節分別處於警告、批評、通告、辭退。

6、培養社團意識，全面了解社團，為社團的發展獻計獻策。

7、正確行使社員權利，確實履行社員義務。

社團定期根據有關規定對社員的表現進行考核，考核內容如下：

1、堅定正確的政治方向，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀。

2、強化法律意識，遵守校規、校紀，注重師表形象，做文明大學生。

3、積極參加社團組織的各項活動，樹立高度的主人翁責任感，團結社團會員，配合社團各部門工作。

㈢ 大學社團應該有什麼規章制度

換屆制度

1、鑒於新老負責人交替的實際需要，社團定期或不定期舉行換屆選舉。

2、社長和副社長的換屆工作實行原社長推薦制度和社長推薦制度，即新社長由原社長推薦，新副社長由社長推薦，並一同通過社團成員。

3、各部部長經社團成員大會選舉產生，臨時需要的可暫由社長任命。

4、成員1/3以上或社團成員的半數以上要求社長改選的，社長必須接受。

5、成員1/3以上反映某部部長不稱職，社長有權終止其工作，並組織新的選舉。

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選擇大學社團

1、參加學生會。學生會是一個展示自我的舞台，在這里你會參與或者組織很多活動，可以鍛煉組織能力、策劃能力，領導能力以及執行力。在學期末，評優、評獎學金的時候，參加學生會有很多加分，相比其他沒有參加學生會的同學來說，就有很多優勢。其實，基本上，很多榮譽之類的，都是學生幹部得了。

2、大學社團的種類是多種多樣的，但並非所有的都適合自己。大學生選擇社團時首先考慮的應該是自己善長什麼和是否感興趣。各人的興趣、愛好不同，善長文藝的同學可以 到話劇團、合唱團或舞蹈團;喜歡演講的同學可以找到演講協會、文學社;愛好運動的同學有自行車協會作為揮灑興趣的天地。

㈣ 社會團體管理規定有哪些

在平凡的學習生活中，很多人都經常追著老師們要知識點吧，知識點也可以通俗的理解為重要的內容。掌握知識點有助於大家更好的學習。下面是我收集整理的社會團體管理規定有哪些知識點，希望對大家有所幫助。

社會團體管理規定有哪些社會團體是當代中國政治生活的重要組成部分。中國目前的社會團體都帶有準官方性質。社會團體實際上附屬在業務主管部門之下。中國的社會團體是社會組織的一種。新中國成立後，政府為了動員一切資源，實現軍事、工業趕超目標的國防優先和重工業優先的戰略，並為了確保這一戰略的實現，對社會生活實行了全面干預與控制。

社會團體管理規定有哪些

一、加強和規范社會團體內部管理

1.健全社會團體法人治理結構。

社會團體要建立健全會員(代表)大會、理事會和監事會(監事)制度，實行決策、執行、監督分立。會員(代表)大會是社會團體的最高權力機構，會員數量少於200個的，應召開會員大會履行職權;會員數量多於200個的，可按一定比例在會員中選舉代表，組成會員代表大會，履行職權。社會團體應合理控制理事(常務理事)會規模和負責人數量，除特殊情況外，理事人數一般不超過會員(代表)人數的1/3，常務理事一般不超過理事人數的1/3，負責人數量一般為5至15人。全市性行業協會商會均要成立監事會，其他類型社會團體根據實際情況成立監事會或設立監事。社會團體秘書長一般為專職。

2.明確社會團體法人基本條件。

成立社會團體要嚴格按照《社會團體登記管理條例》規定，會員應具有廣泛性、代表性，不得少於規定數量;有規范的名稱和相應的組織機構;有固定的住所，社會團體對其住所應有獨立的使用權，不得與其他機構合署辦公，不得設置在私人寓所內，場所醒目位置應懸掛單位名稱牌匾;有與其業務活動相適應的專職工作人員;有合法的資產和經費來源;有獨立承擔民事責任的能力。不具備上述條件的要及時整改，確有困難的可與業務范圍相近、組織類型相同的社會團體歸並重組。

3.健全社會團體選舉制度。

社會團體成立，由主要發起人負責選舉工作;社會團體換屆，由業務主管單位組織的換屆工作領導小組負責選舉工作。社會團體負責人、理事(常務理事)和監事，應廣泛徵求會員意見，嚴格按照民主程序選舉產生。有30名以上的會員(代表)聯名薦舉，可獲得候選人資格。積極推動選舉表決事項採取無記名投票方式進行。進行改選換屆的會員(代表)大會、理事會須有符合法定人數的會員(代表)、理事出席方能召開，不得以通訊方式召開。會員(代表)大會閉會期間，社會團體根據會員數量的增加，在規定范圍內需適當增補負責人、理事(常務理事)的，由理事會選舉產生，並以適當方式向全體會員公告。主要發起人或理事會可差額提名候選人進行選舉，鼓勵由會員(代表)大會直接選舉。支持社會團體聘任秘書長。

4.健全社會團體民主運行機制。

社會團體要以章程為核心，建立健全民主運行機制。章程明確的會員(代表)大會、理事(常務理事)會和監事會的職權，必須由會員(代表)大會、理事(常務理事)會和監事會民主決策，不得由個人專斷，更不能被個別人或少數人所利用或掌控。涉及社會團體人、財、物等重大事項的，要依據章程提交會議研究決定。為加強集體領導，社會團體可建立會長(理事長)辦公會制度，在章程規定的職權范圍內，由會長(理事長)、副會長(副理事長)和秘書長集體研究處理社會團體內部日常事務。監事應列席理事(常務理事)會，監事會負責人應列席會長(理事長)辦公會。

5.嚴格執行社會團體會費管理規定。

社會團體制定或修改會費標准必須經會員(代表)大會(應當有2/3以上會員或者會員代表出席)採取無記名投票方式，經出席會員或者會員代表1/2以上表決通過確定，會費收支情況每年必須向會員公布。任何單位和個人不得強制他人和單位加入社會團體，不得借行政行為搭車收費、攤派會費、派捐索捐、強拉贊助。會費標准額度應當明確，不得具有浮動性，制定不合理的，要及時進行整改。社會團體會費票據申領、發放、保管、使用、繳銷等管理，要按照《財政票據管理辦法》等有關規定執行。建立信息互通機制，把票據管理情況作為監管的重要內容，依法對違規使用會費票據的行為作出處理。

6.加強社會團體資產和財務管理。

社會團體的資產必須用於章程規定的業務活動，任何單位和個人不得侵佔、私分或者挪用。社會團體終止後的剩餘財產，在業務主管單位和登記管理機關的監督下，用於發展與該社會團體宗旨相關的事業。社會團體要嚴格執行《民間非營利組織會計制度》，建立獨立的財務賬戶。社會團體分支(代表)機構不得開設銀行賬戶。社會團體換屆或法定代表人變更，均要進行財務審計;結合年度檢查和日常管理工作，各級登記管理機關對社會團體不定期進行抽查審計。採取政府購買服務的方式，各級登記管理機關逐步對社會團體實行政府委託性財務審計。

7.加強社會團體分支(代表)機構管理。

社會團體設立分支(代表)機構必須按照章程規定履行民主程序。分支(代表)機構設立的標准應該統一，不得設立與該社會團體宗旨、業務范圍無關的分支機構或活動內容、承辦事項與該社會團體無關的代表機構，不得在分支(代表)機構下再設立分支(代表)機構，不得設立地域性的分支機構，不得以設立分支(代表)機構的名義收取或變相收取管理費、贊助費等，分支(代表)機構在外活動應當使用全稱。社會團體要切實加強對其分支(代表)機構的監督管理，在年度工作報告中將其分支(代表)機構有關情況報業務主管單位和登記管理機關，接受年度檢查。

8.落實重大事項報告制度。

社會團體換屆、年會、培訓、聯誼交流、展覽會、研究成果、出版會刊、涉外事宜等情況，應及時向業務主管單位和登記管理機關報告。宗旨和業務范圍發生變化的，應在法定時限內辦理章程核准手續。

9.建立完善社會團體信息公開制度。

社會團體要主動向會員公開年度工作和財務工作報告以及經理事會研究有必要向會員公開的其他信息;要向社會公開登記事項、章程、組織機構、接受捐贈、承接政府職能轉移和購買服務情況等。全市性社會團體要逐步建立自身的官方網站進行信息公開，自覺接受會員、新聞媒體和社會公眾監督。鼓勵社會團體建立和完善信息平台，不斷豐富信息公開內容，擴大信息公開范圍。各級登記管理機關要建立公共信息平台，為社會團體發布信息和社會監督創造條件。

二、加強和規范社會團體監督管理

10.改革社會團體審批制度。

對行業協會商會類、科技類、公益慈善類、城鄉社區服務類等社會團體全面實行直接登記。取消社會團體分支(代表)機構登記的審批，取消社會團體籌備環節的審批，將異地商會登記管理許可權下延至縣級登記管理機關。

11.嚴格社會團體登記審查。

社會團體的發起人(或發起單位)和擬任負責人在該行政區域的相關行業、學科、專業和領域應具有權威性和代表性。行業協會商會應由該行業或區域的龍頭企業發起，發起單位應具有一定的社會公信力。行業協會商會一般不吸收個人會員。社會團體法定代表人一般由會長(理事長)擔任。社會團體的法定代表人應簽署不兼任其他社會團體法定代表人承諾書;如因特殊情況，需由其他負責人擔任，應提前辦理審批手續。社會團體已延期1年仍不換屆的、社會團體負責人已達到規定的最高任職年齡或已滿兩屆的，不得再批准其延期換屆或超齡、超屆任職。依法開展年度檢查，對年度檢查不合格且未按規定改正或未接受年度檢查的社會團體，要予以相應處罰。

12.規范社會團體評比達標表彰活動。

根據《社會組織評比達標表彰活動管理暫行規定》(國評組發〔2012〕2號)，市級以下社會團體不開展評比達標表彰活動。

13.加強社會團體誠信自律建設。

對失信社會團體，探索建立「黑名單」管理制度。行業協會商會均要簽署誠信承諾書、研究制定自律公約，鼓勵設立專門的誠信自律工作機構。

14.規范領導幹部兼職。

按照省紀委等單位《關於印發〈安徽省關於從嚴控制和規范管理黨政機關領導幹部兼任社會組織領導職務的暫行規定〉的通知》(皖組字〔2013〕18號)、省委組織部等單位《關於進一步規范退(離)休領導幹部在社會團體兼職問題的通知》(皖組字〔2014〕16號)等文件要求，從嚴控制領導幹部在社會團體兼職，不符合規定的一律不予審批，沒有兼職批文的一律不予登記、備案。實行政社分開，推進黨政機關和具有行政管理職能的事業單位從職能、機構、工作人員、資產和財務等方面與社會團體脫鉤。

15.規范政府職能轉移和購買服務。

各級政府部門向社會團體轉移職能需依法按規定程序辦理後方可實施。按照政府購買服務規定的方式和程序，將可由社會團體承擔的事務性管理工作、適合由社會團體提供的公共服務事項，交由具備條件的社會團體承擔。加強政府向社會團體購買服務的績效評價，每年按時向社會公布社會團體名錄和信用記錄，對守信社會團體予以支持激勵，對失信社會團體予以限制或禁止。

16.推進社會團體評估。

加強社會團體評估規范化、制度化建設，完善各類社會團體評估指標體系和評估工作辦法，採取政府購買服務的方式建立第三方評估機制。動員社會團體積極參加評估，擴大評估工作覆蓋面，注重評估結果運用，通過評估工作促進社會團體規范化建設和能力提升。建立評估與年檢、執法聯動機制，對內部制度不健全、作用發揮不明顯的`社會團體，責令其限期整改;對違法違規的社會團體，依法予以查處;情節嚴重的，依法撤銷登記。

三、完善保障措施

17.加強組織領導。

進一步發揮各級黨委領導下的社會組織管理工作領導小組的作用，切實加強和規范對社會團體管理工作的領導，建立健全相關業務主管單位(行業主管部門)信息共享、齊抓共管的聯動工作機制，形成各司其職、協調配合的工作局面。各級要建立與其業務相適應的登記管理工作隊伍，強化政府監督。

18.加強社會團體黨建工作。

切實加強對社會團體黨建工作的領導和指導，逐步理順管理體制，在各級登記管理機關成立社會組織黨建工作機構，在同級黨委非公經濟和社會組織黨工委的領導指導下開展工作，建立健全結合業務抓黨建的工作機制。堅持應建盡建、應派盡派，抓好社會團體組建黨組織工作，加大黨建工作指導員選派力度，加強工會、共青團、婦聯等群團組織建設，擴大社會團體黨的組織和工作覆蓋面。在社會團體黨組織和黨員中廣泛開展以「比作用發揮，爭創服務型黨組織;比誠信奉獻，爭做優秀共產黨員」為主要內容的「雙比雙爭」活動，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模範作用，引領社會團體規范化建設。

19.加強培訓宣傳。

加大社會團體負責人及專職工作人員的培訓力度，增強法律政策意識，提升服務能力。充分發揮電視、廣播、報紙、網路等媒體的宣傳引導作用，樹立社會團體依法規范發展的典型，使廣大社會團體學有榜樣、趕有目標。建立社會團體不規范行為的輿情監測和有效處置機制，及時回應社會關切。

拓展資料

《社會團體登記管理條例》(十問十答)

1.社會團體指的是什麼？

社會團體是指中國公民自願組成，為實現會員共同意願，按照其章程開展活動的非營利性社會組織。

2.請問社會團體的登記管理機關是哪個部門？

國務院民政部門和縣級以上地方各級人民政府民政部門是本級人民政府的社會團體登記管理機關。

3.成立社會團體需要經業務主管單位同意？

成立社會團體，應當經其業務主管單位審查同意，並依照本條例的規定進行登記。

4.哪些不屬於《社會團體登記管理條例》登記的范圍？

(一)參加中國人民政治協商會議的人民團體；

(二)由國務院機構編制管理機關核定，並經國務院批准免於登記的團體；

(三)機關、團體、企業事業單位內部經本單位批准成立、在本單位內部活動的團體。5.

5.哪些單位可以擔任社會團體的業務主管單位？

國務院有關部門和縣級以上地方各級人民政府有關部門、國務院或者縣級以上地方各級人民政府授權的組織，是有關行業、學科或者業務范圍內社會團體的業務主管單位。

6.社會團體的活動資金不得低於多少？

全國性的社會團體有10萬元以上活動資金，地方性的社會團體和跨行政區域的社會團體有3萬元以上活動資金。

7.社會團體應當申請注銷登記的情形？

社會團體有下列情形之一的，應當在業務主管單位審查同意後，向登記管理機關申請注銷登記：

(一)完成社會團體章程規定的宗旨的；

(二)自行解散的；

(三)分立、合並的；

(四)由於其他原因終止的。

8.社會團體向登記管理機關申請變更登記的時限要求？

社會團體的登記事項需要變更的，應當自業務主管單位審查同意之日起30日內，向登記管理機關申請變更登記。

9.申請登記社會團體，發起人應當向登記管理機關提交哪些文件？

(一)登記申請書；

(二)業務主管單位的批准文件；

(三)驗資報告、場所使用權證明；

(四)發起人和擬任負責人的基本情況、身份證明；

(五)章程草案。

10.社會團體什麼情況下應當進行財務審計？

社會團體在換屆或者更換法定代表人之前，登記管理機關、業務主管單位應當組織對其進行財務審計。

㈤ 詩詞社團規章制度

山東工業職業學院瀟湘詩社隸屬於山東工業職業學院院團委並接受其監督和指導，根據社團聯合會相關文件精神特製定本規章制度，凡本社社員都應在本制度范圍內活動。

第一章：總則

第一條：凡自願加入本社團組織且道德品質良好的所有詩歌愛好者經登記後均可成為本社團成員

第二條：社員必須履行的義務（如下）

〈一〉：積極培養自己的優良的道德品質和強烈的責任感意識。

〈二〉：積極參加社團活動，處理好社員關系。

〈三〉：在生活中熱心幫助他人，自覺維護社團形象。

第三條 〈一〉：社員有權利參加社長、副社長、部長、副部長以及負責人的競選。被選舉時應向選拔組提交申請，並最終在社團會議通過後才能生效。

〈二〉：社員有權對社團工作和建設提建議對不滿之處通過正確途徑提出抗議。

〈三〉：社員有自願退出社團的權力，但應向社團相關部門提出書面申請，並紀錄留擋。

第二章：社團制度

第一條：本社團制度經社委會研究並於2009年9月1日正式實施

第二條：本社團制度適用所有社員，不分職務、級別。

第三條：社團實行個人服從組織、少數服從多數,實行民主集中制.

第四條: 社團內禁止任何形式的個人對抗部門對抗以及權力對抗.

第五條: 社團社長、部長任期周期為一年半,副社長、副部長，任期一年.

第六條:對不執行社團決議,不積極參加社團的活動和有損社團形象等直接或間接對社團的近期或長遠構成損害的社員,應按照社團積分管理辦法來執行.

第七條:對社委會成員、副部長、負責人以及普通社員的選拔、獎勵和處分,應定期或不定期的在社團會議上通報.

第八條:所有社員有權參加各種社團會議,主動調查了解理事會各部門的工作情況,財務狀況.第九條:理事會、部長有權制定並修改社團制度並在起內部會議上通過方才有效.

第三章:社委會職責.

一:領導、組織、協調社團內外各項大型活動.

二:聽取、審查、表決活動方案.

三:討論決定社團內外重大問題.

四:修改、制定社團章程和制度.

五:負責組織選舉活動.

六:接受社員和非社員的建議和投訴並且作出回復.

七：社委會擁有並行使下列職權：

（1）通過大會決議。（大會決議必須由3／4成員出席，並由出席2／3以上的人同意表決方能通過並生效。

（2）選舉、更換社團主要負責人及社團主席提名或社團成員聯名推薦的各部負責人。

（3）決定社團合並重組等其他重大事項

第四章：社團機構

一：社團設置以下機構部門，並由其負責人組成社團的執行機構：社長（一名）副社長（二名）、秘書處、宣傳部、組織部、編輯部、外聯部、詩歌創作部、詩歌研討部。正副社長與七部（處）負責人組成社團的執行機構，領導開展社團日常工作，並對成員代表大會負責。

二：執行機構職權：

（1）執行社團決議。

（2）報告總結工作計劃和社團財務、物資收發、處理狀況。

（3）制定內部管理制度。

（4）批准社員的加入與退出，並向熱心同學發出加入社團之邀請。

（5）召開執行機構例會，每月至少二次。

第五章:社員積分管理辦法.

一:社員積分管理辦法經詩社社委會討論研究後與2009年9月1日正式實施。

二:積分管理辦法適用於一切成員,不分職務和級別。

三:每個被管理成員的原始積分為十分。

四:一年之尾,相關部門將對積分進行評定,分別評出高積分,低積分以及不及格積分。

五:1,對高積分者進行適當獎勵,並且對外通報表揚2,對低積分者進行內部敬告,並對非普通社員中的低積分者免職.

3,對不合格積分者勸其退社。

六:積分的評定由會議,活動的記錄人員或個人提供書面材料,並送交秘書處,由秘書處核定記載存檔.若核定不實或者有偏差,秘書處有權修改評定結果並通告提供材料者。

七:獎勵積分范圍:1:向部門或社團提交活動方案.(1-5)

2:每次大型活動直接參與.(1-5)

3：社員積極申報和實施活動項目。（1-6）

4:其他有益 於社團工作和發展的著情獎分。

扣除積分范圍： 1：會議次大遲到或曠到（1-2）

2：活動無故不參與。（1-2）

3：個人作風影響社團形象。（1-5）

4：經核實搞內部斗爭的社員。（1-5）

5其他不益於社團發展，有損社團凝聚力的清況酌情扣分。

第六章 辦公室管理制度

一 辦公室

1. 本辦公室僅供本社人員工作、值班時使用，不得任意移作他用或借給其他社團及與本社團無關人員使用。

2. 各部如需借用本辦公室(值班以外),必須及時與值班人員協調好。借用部門要保證在借用期間遵守此制度。

3. 其他組織借用本辦公室或設施物品，必須有充足的理由並承諾遵守此制度。

4. 值班人員需進行值班記錄。

5. 辦公室物品由院團委、學工處統一配給.

6. 本社人員均需正確使用並妥善保管辦公室物品。

7. 物品借用或消耗由值班人員作詳細記錄，秘書處定期檢查，對損壞物品及時修補更新。二 值班制度

1．值班時間為每日晚4：00——4：30,值班人員及順序由社委會統一安排

2．值班人員需對值班情況進行認真記錄。

3．值班期間保持辦公室清潔衛生，值班結束前進行打掃。

4．值班人員若因故不能到崗，預先在各部內協調或到秘書處請假，一律以請假條為准(特殊情況除外)。

5．值班人員在值班結束前對辦公室及室內物品進行檢查，整理後方可離開。

6．值班人員需妥善保管辦公室鑰匙,每部只配一把,社長，副社長每人一把．

第七章 財務與物資安排與處理相關事宜的暫行規定

一：專人如實登記募捐及其他活動所得，並定期公示。

二：專人保管所有相關財務物資。

三：專人負責物資輸出，支出相關事宜並如實登記與公示。

四：其中財務方面支出，由使用人、社團負責人、財務處 負責人共同簽字，方可使用，由財務處支出並保留票據。

第八章社團終止程序

一：社團如遇下列情況可申請終止。

（1）分立或合並等更有利於愛心助學活動開展時。

（2）社團發展違背其主要宗旨時。

（3）社團沒有存在的必要等其他須終止的情況時。

二：社團終止活動時應在業務指導部門的指導下，清理相關財務、物資。並向相關部門申報終止。同時召開最後一次成員代表大會，報告相關情況，並報告後續工作處理意見。

第九章 附則

一 ：本制度自詩社成立之日起開始試行，瀟湘詩社對其保留修改權。

二：本制度最終解釋權歸山東工業職業學院瀟湘詩社所有．

三：本章程在試行過程中歡迎廣大同學監督批評，提出意見

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參考一下：

上海食品協會章程

第一章 總 則

第一條 ：本協會名稱：上海市食品協會（以下簡稱協會），英文名稱為： Shanghai Food Association
第二條： 本協會是由上海食品行業相關的企事業單位，以及從事食品行業的工作者自願組建的綜合性、行業性的社會團體組織。
第三條： 本協會的宗旨是貫徹執行黨的路線、方針、政策，遵紀守法，維護食品企業的合法權益，為食品行業開展全方位服務；協調發展跨地區、跨行業、跨部門的聯系與合作，發揮政府和企業的助手和橋梁紐帶作用，促進上海食品行業更快、更好發展。
第四條： 本協會的業務主管單位是上海市商業委員會接受社團管理部門的監督和管理第二章 任 務

第五條：本協會的主要任務是：
（一）調查食品市場需求，研究國內外食品產業的發展趨勢，提出本市食品產業的中、長期發展規劃及有關政策、法規的建議。
（二）幫助、指導食品行業推行現代企業制度，總結推廣先進經驗，提高企業現代化管理水平。
（三）發展食品行業同各地區、各部門之間的經濟聯合 ,疏通、協調食品行業與相關部門、相關行業之間的關系，推動食品行業的發展。
（四）加強信息交流，溝通食品經濟信息和科技信息，推動科技進步，接受委託、組織科技成果的鑒定，開展咨詢服務。
（五）參與有關食品標准制定、食品質量管理、食品衛生管理、環境保護和技術監督活動，接受委託，組織貫徹實施並進行監督；幫助企業完善標准、計量等基礎管理工作；為企業申報名牌產品。
（六）舉辦與食品相關的技術、管理講座和培訓班，接受委託，為企業引進人才提供咨詢服務。
（七）開展國際食品界的民間交流，發展同國內外相關團體的聯系與合作，組織國內外展銷活動，促進企業與國際市場競爭。
（八）搞好行業統計，收集和積累行業年鑒資料 ,辦好行業刊物。
（九）參與行業生產、經營許可證發放的有關工作，參與資質審查。
（十）制訂並監督執行行規行約，規范行業行為，協調同行價格爭議，維護公平競爭。
（十一）反映會員要求，協調會員關系，維護會員合法權益，提出合理化建議，爭取社會各界對本行業的重視和支持。
（十二）承辦政府委託、交辦的各項任務。
（十三）本協會的業務范圍：中介服務、咨詢培訓、組織交流等有關業務。
第三章 會 員

第六條： 協會會員分團體會員和個人會員。
（一）團體會員：本市從事食品生產、流通、科研、設計、教學的企事業單位、相關團體，承認本會章程，均可申請加入本協會為團體會員；
（二）凡熱心於本會事業，有志於促進食品行業發展的專家、學者、海內外人士，承認本會章程，均可自願申請加入本協會為個人會員。
第七條： 會員入會的程序是：凡符合入會條件自願參加本協會者，須填寫入會申請表，經本協會理事會或理事會授權的機構批准，方可成為本協會會員。
第八條： 會員享有下列權利：
一、選舉權、被選舉權、表決權；
二、參加本協會組織的各種活動；
三、優先獲得本協會提供的信息、資料、培訓和咨詢等方面的服務；
四、對本協會工作的批評建議權和監督權；
五、會員正當利益受到侵害時，有權要求提供幫助；
六、入會自願、退會自由。
第九條： 會員履行下列義務：
一、遵守本會章程和行規公約，支持協會工作，維護協會的聲譽；
二、積極參加本會活動，執行本會各項決議，完成本會委託的工作；
三、支持本協會工作，提供有關信息、資料、報表；
四、對本協會非公開的數據、資料協助做好保密工作；
五、按規定如期交納會費。
第十條： 會員退會應書面通知本協會。會員如果兩年不交納會費或不參加本協會活動的，視為自動退會。
第十一條： 會員如有嚴重違反本協會章程的行為，經理事會或理事會授權機構表決通過，可取消其會籍。

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第一章 總則 第一條 為規范我校學生社團的登記與管理，維護學生社團的正當權益，促進我校校園文化建設，制定本章程。 第二條 本章程所稱山東大學學生社團（以下簡稱「社團」），是指由山東大學學生在共同志向、興趣、愛好和責任感的基礎上自發組織的依照其章程開展活動並自行承擔相應責任和義務的非營利性學生群眾組織。 第三條 社團實行登記注冊成立、學期注冊和活動審批的基本管理辦法。第四條 社團必須遵守國家法律法規，遵守學校規章制度。不得危害國家統一、民族團結，不得損害社會公共利益和學校利益以及其他學生組織和學生的正當權益，不得違背社會道德風尚。第五條 社團的基本任務：遵循和貫徹黨的教育方針，積極開展健康有益、豐富多彩的校園文化活動，推動我校學生綜合素質的全面提高。 第六條 社團的活動經費通過會費繳納、學校學生活動經費及企業贊助等其他合法方式獲得。社團不得從事營利性經營活動。 第七條 社團由學校黨委領導，在學校團委的指導下開展活動。 第二章 社團成員及管理機構 第八條 社團的所有成員必須是具有山東大學正式學籍的全日制學生。第九條 社團負責人和骨幹成員納入學校學生骨幹培養體系，外籍及港澳台學生擔任社團負責人須到學校相關主管部門審批備案。第十條 學校團委指導成立山東大學學生社團聯合會，負責全校社團的登記管理、指導監督、考核評比等工作，社團須接受校團委、校學生社團聯合會的指導、管理和監督。第十一條 社團需具備固定的指導單位和指導教師，指導單位應是山東大學所屬機關部門、學院、科室、研究所等，指導教師應是山東大學正式編制教師。指導單位和指導教師需對所指導的社團進行必要的指導、監督和管理。第十二條 社團需根據發展需要和團員人數成立團支部，接受共青團山東大學學生社團工作委員會的領導。第十三條 我校學生社團實行校院兩級社團管理體系，校級社團在校團委登記注冊成立，在各機關單位、學院、科室、研究所等指導單位的具體指導下面向全校納新並開展活動。院級社團在學院團委登記注冊成立，在學院團委或學院有關科室、研究所的指導下面向所在學院納新並開展活動，院級社團名稱前需冠有學院名稱。院級品牌社團和特色社團的重點活動，經院團委認定有必要面向全校開展的活動，報經校團委同意後，可以面向全校開展活動。院團委可參照本章程制定本學院的社團管理章程及實施細則等。第三章 社團的成立 第十四條 申請成立校級社團，需先在所在學院團委注冊成立院級社團（院級社團成立辦法請咨詢所在學院團委），經過一段時間的建設與發展，社團在全校社團年度評比中成績優異或院團委認定該社團日常表現出色，可由院團委報校團委批准予以注冊成立。該社團原指導單位和指導教師不變。校團委每年也將根據全校社團建設與發展規劃定期安排部分品牌性院級特色社團集中轉為校級社團。校團委也可根據規劃，直接面向全校學生徵募急需注冊成立的校級社團。第十五條 轉為校級社團或直接注冊校級社團，應當具備下列條件：（一） 有規范的名稱和相應的組織機構，學生社團的名稱應冠以"山東大學學生XX協會/俱樂部/社"等字樣，不得違背校園文明風尚，且應當與其性質相符，准確反映其特徵；（二） 有相對固定的社團指導教師和指導單位，指導教師和指導單位須熟悉該社團的活動內容並能勝任對其工作的指導。學生社團可以聘請校內外專家、學者、教師、企業家等擔任社團的名譽職務，但須事先徵得校團委同意。第十六條 轉為校級社團，社團負責人應當在校團委的指導下向學工部或研工部提交下列文件：（一） 籌備申請書（二） 章程草案（三） 發起人和擬任負責人情況登記表（四）社團指導教師（指導單位）情況登記表。第十五條 社團章程應當包括下列事項：（一） 名稱；（二） 宗旨、活動范圍和活動方式；（三） 社團成員資格及其權利、義務；（四） 組織管理制度、執行機構的產生程序及許可權；（五）負責人的條件、許可權和產生、罷免的程序；（六） 章程的修改程序；（七） 社團的終止程序；（八） 應當由章程規定的其他事項。 第十七條 校團委、學工部、研工部在收到申請2個周之內作出批准或不批准籌備的決定；不批準的，應當向發起人說明理由。第十八條 有下列情形之一的，不予批准：（一） 社團的宗旨、任務不符合本章程第四條、第五條的規定的；（二） 已有性質宗旨相同或者相似的社團； （三） 發起人、擬任負責人受過紀律處分的； （四） 在申請籌備時弄虛作假的； （五） 有校規校紀禁止的其他情形的。第十九條 經批准籌備成立的社團，應當自批准籌備之日起1個月內召開會員大會或者會員代表大會，通過章程，產生執行機構和負責人，並申請成立注冊。籌備期間不得開展籌備以外的活動。第二十條 社團不得刻制公章。社團注冊成立後，可向校團委申請，由校學生社團聯合會為該社團刻制一個統一規格、統一字樣的方形圖章，以便開展工作。圖章的圖樣須報校團委備案。社團負責人對圖章的保管與使用負有相應的責任。第四章 社團的監督管理 第二十一條 社團開展活動，應當在社團成員內部依照其章程在學校校園內進行。社團活動應當奉行公開原則，出具廣告、公告等需要署全名，未經允許，任何社團不得擅用指導部門或其它組織的名義開展活動。社團活動的相關責任和義務由社團和社團負責人自行承擔。第二十二條 社團開展活動，需要提前1周將有指導教師和社團負責人簽字並加蓋指導單位公章的活動方案提交給校學生社團聯合會並報校團委審核備案，校學生社團聯合會將在社團網上予以公布。對於不符合學校和社團有關規定的活動，將不予以備案，該活動不得舉行。第二十三條 社團舉辦重大活動之前，須按規定向指導教師、指導單位和校團委提交申請報告，經初步審核同意後提交一份包括經費預算和安全預案等在內的完整活動方案，經共同批准後方可按規定程序開展活動。社團舉辦涉外和港澳台活動還須經學校向關主管部門批准。活動結束後，社團負責人必須向指導教師、指導單位和校團委以書面形式進行總結匯報。第二十四條 社團舉辦各類出遊、社會實踐、外出考察等校外活動和具有一定安全風險的活動，必須按《山東大學學生社團舉辦各類出遊、社會實踐、外出考察等校外活動安全監督實施細則》（詳見該細則）的相關規定，召開活動可行性論證會並辦理《安全監督書》；開展出國出境活動，須經學校相關主管部門批准。第二十五條 社團活動的責任由社團自行承擔。社團負責人和骨幹成員在活動過程中有重大過錯的，其個人須承擔相應責任並接受處分。第二十六條 社團負責人和骨幹成員必須接受社團內部成員的監督。社團成員發現社團內部有違法亂紀、徇私舞弊、假公濟私等不良行為，可以向校團委、校學生社團聯合會舉報。第二十七條 社團創辦內部刊物必須遵守相關法律法規和學校規定。內部刊物的編印和發行須經指導教師、指導單位同意後報校學生社團聯合會審批。第二十八條 社團網站（網頁、論壇等）必須遵守相關法律法規和學校規定。社團建立網站（網頁、論壇等）必須按照校黨委宣傳部、網路管理中心和校團委的有關規定提交申請報告，經批准後方可著手進行。社團及社團負責人對其網站（網頁、論壇等）上的內容負全部責任。第二十九條 社團有下列情形之一者，由校團委給予警告並責令限期整改，並撤換社團負責人；情節嚴重的，予以注銷登記並追究相關負責人的責任。 （一） 活動范圍、內容與社團宗旨、章程不符的；（二） 拒不接受或者不按照規定接受校團委、校學生社團聯合會監督檢查的；（三） 從事營利性的經營活動的；（四） 侵佔、私分、挪用社團資產或者所接受的捐贈、資助的； （五） 違反規定收取費用、籌集資金或接受、使用捐贈、資助的； （六） 由於保管不善，導致社團資產嚴重損失的；（七） 財務制度混亂的； （八） 社團執行機構有嚴重違紀行為的； （九） 社團成員濫用社團名義進行活動的；（十） 社團在兩個月內未進行活動的；（十一）有其他違紀行為的。第三十條 未經批准，擅自開展學生社團的籌備活動，或者未經登記，擅自以學生社團名義進行活動，以及被撤銷登記的學生社團繼續以學生社團的名義進行活動的，由校團委會同學工部及其他有關部門予以取締並對相關人員進行相應的處理。 第五章 社團財務 第三十一條 社團經費由各社團自行管理和支配，社團經費必須全部用於社團舉辦活動所需的各項合理支出。社團的財務工作接受校團委、校學生社團聯合會和該社團會員（代表）大會的監督，實行財務公開。社團負責人和財務人員需要定期向校團委和社團會員（代表）大會報告財務工作，社團的年度預決算應當經會員（代表）大會審定。社團成員可對自己認為不合理的財務收支情況提出質疑，社團負責人需要予以准確答復。校團委、校學生社團聯合會不定期抽查社團的財務使用情況。第三十二條 社團的活動經費，原則上自行籌集。校團委對社團舉辦的具有較高水平、較大影響的活動，以立項審批的方式予以支持。第三十三條 社團可以通過舉辦活動尋求校內外單位和個人的經費支持。社團接受的任何捐贈資助，須事先向校團委和校學生社團聯合會如實匯報，徵得同意方可使用。第三十四條 社團自成立之始即應建立財務收支賬目，賬目由社團負責人之外的專人負責，每月須向校學生社團聯合會匯報財務支出，每學期向社團成員公布財務支出，接受校團委、校社團聯合會、社團成員的監督和審查。第三十五條 社團應秉承節約原則，合理規劃、利用有限的資金組織滿足同學需求的社團活動。社團財務人員要切實履行職責。第三十六條 社團財務記錄應力求准確、規范，做到收支明確，票據完整。第三十七條 社團財產由社團集體佔有使用。社團解散，其財產由校團委根據社團章程進行處理。任何人不得侵佔、私分或挪用社團的財產，亦不得在社團成員中分配。第六章 社團的注冊、變更與注銷 第三十八條 社團注冊社團須在每學期初到校學生社團聯合會辦理注冊，未參加註冊的社團不得開展社團活動。第三十九條 社團變更社團如需修改章程或變更其他社團登記事項的，應提前7個工作日報批准部門審核備案。第四十條 社團注銷（一）對於違反國家法律法規及學校管理制度的社團或持續一學期不開展活動的社團，校團委將責令其解散，並追究該社團負責人及相關人員的責任；（二）會員大會決議解散的； （三）分立、合並的；（四）被責令關閉或解散的；（五）由於其他原因終止的。第四十一條 社團在提出注銷申請後，校團委將對其財務進行審核。審核期間，學生社團不得進行與審核無關的活動。社團應當自審核結束之日起7個工作日內向校團委辦理注銷登記並向審批部門備案。辦理注銷登記，應當提交由社團負責人簽名、指導教師或指導單位簽名蓋章並經會員大會通過的《山東大學學生社團注銷申請表》。 第七章 附 則 第四十二條 本章程適用於山東大學校內所有經合法程序審批成立的社團（院級社團由所在學院團委參照本章程給予指導）。凡與本章程相抵觸的，以本章程為准。第四十三條 本章程的解釋權在山東大學學生工作管理委員會，校團委可以依據本章程制定具體的管理實施細則。第四十四條 本章程自公布之日起施行。（本章程依據教育部《普通高等學校學生管理規定》、民政部《社團登記管理條例》、共青團中央、教育部《關於加強和改進大學生社團工作的意見》及其他相關文件制定。）

㈧ 社團需要哪些規章制度

一、 社團工作制度
（一）值班制度
（二）內部工作概況
（三）會議制度
（四）簽到制度
（五）社團主要工作
二、 社團辦公室管理條例
（一）社團辦公室守則
（二）值班制度
（三）評比制度
三、 社團印章管理辦法
(一)印章及規格
（二）印章刻制
（三）印章保管
（四）社聯印章使用范圍
（五）申請使用社聯印章程序
（六）用印程序及相關要求