解放軍紀律處分條例

『壹』 處分目的是什麼

處分是對違規違紀的懲治，但處分不是目的，而是一種警示的手段。比如，教育才是黨紀處分的根本目的。
「懲前毖後、治病救人」是我們黨的一貫方針，如毛澤東所講：「這是我們的黨興旺發達的標志之一。」黨章第三十八條規定：「黨組織對違犯黨的紀律的黨員，應當本著懲前毖後、治病救人的精神，按照錯誤性質和情節輕重，給以批評教育直至紀律處分」。「懲前毖後，治病救人」是實施黨紀處分必須堅持的一項重要原則，紀委的職責定位、方式創新、作風轉變，都必須充分體現這個一貫方針。因此，新《條例》要求「處理違犯黨紀的黨組織和黨員，應當實行懲戒與教育相結合，做到寬嚴相濟。」
「懲」和「治」是辯證統一的兩個方面。沒有「懲」，就沒有威懾力；沒有「治」，就會陷入查不勝查的怪圈。「懲前」才能「毖後」。黨中央堅定不移反對腐敗的決心沒有變，堅決遏制腐敗現象蔓延勢頭的目標沒有變。「實行懲戒與教育相結合」，首先要堅持以零容忍的態度嚴懲腐敗，懲治腐敗這一手必須緊抓不放、利劍高懸，決不能放鬆「懲」這一把「撒手鐧」。要確立「懲處也是教育」的理念。嚴肅執紀、嚴懲腐敗，對遵規守紀的廣大黨員是一種無聲鞭策和普遍警示，對蠢蠢欲動者是促其警醒的當頭棒喝，對執意妄為者是促其收斂收手的有力震懾，以實現懲處極少數、教育大多數的政治效果和社會效果。要嚴明紀律，動輒則咎，使違紀問題能「懲」得及時、「治」得有效。這就要求必須運用好監督執紀「四種形態」。黨內關系要正常化，批評和自我批評要經常開展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態；黨紀輕處分和組織處理要成為大多數；對嚴重違紀的重處分、作出重大職務調整應當是少數；而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極極少數。這「四種形態」都是為了懲前毖後、治病救人，做到問題第一時間發現、第一時間處置，防止黨員越陷越深，小病拖成大病，真正體現對黨員的嚴格要求和關心愛護。
嚴管就是厚愛，治病為了救人。我們既反腐敗,更防治腐敗；既有霹靂手段,更有菩薩心腸。所謂「霹靂手段」，就是要堅持有案必查，有腐必懲，鐵腕反腐，除惡務盡；所謂「菩薩心腸」，就是要體現人性關懷和教育關愛，幫助犯錯誤的黨員認識錯誤的危害性，找出犯錯誤的根源，以使本人和其他黨員從中汲取教訓。執行黨紀處分的過程，就是對犯錯誤黨員和其他黨員的一種教育過程。新《條例》第一條就開宗明義，指出制定黨紀處分條例的重要目的之一，就是為了「教育黨員遵紀守法」。對犯錯誤的黨員，要靠理想信念、政策水平、事實證據，通過深入細致的思想政治工作去感化，促其講清問題、認識錯誤，使其真正認識到我們堅持從嚴治黨是為了黨的事業健康發展，這關系民心向背，關系黨的生死存亡。因此，做好違紀黨員的教育工作，不只是紀律審查的一項重要工作，也是各級黨組織義不容辭的責任。黨章第九條規定：「黨員缺乏革命意志，不履行黨員義務，不符合黨員條件，黨的支部應對其進行教育，要求他限期改正」；《中國共產黨黨員權利保障條例》第二十三條要求：「對於受到黨紀處分的黨員，黨組織要幫助其正確認識和改正錯誤。」新《條例》第十五條規定：「不符合黨員條件的，應當對其進行教育、限期整改」；第一百一十五條規定：「黨員受到黨紀處分後，不按照幹部管理許可權和組織關系對受處分黨員開展日常教育、管理和監督工作的」，要追究責任。這些，都體現了「治病救人」的原則。

『貳』 部隊的紀律條令的處分章的內容和領導的責任是什麼

第三章 處 分

第一節 處分的目的和原則

第七十七條 處分的目的在於嚴明紀律，教育違紀者和部隊，加強集中統一，鞏固和提高部隊戰鬥力。

第七十八條 處分應當堅持下列原則：

（一）依據事實，懲戒恰當；

（二）懲前毖後，治病救人；

（三）紀律面前人人平等。

第二節 處分的項目

第七十九條 對士兵的處分項目：

（一）警告；

（二）嚴重警告；

（三）記過；

（四）記大過；

（五）降職或者降銜；

（六）撤職；

（七）除名；

（八）開除軍籍。

前款規定的處分項目，依次以警告為最輕處分，開除軍籍為最重處分。

降職不適用於副班長；降銜不適用於列兵、下士；對上士、三級軍士長實施降銜的同時降低士官等級；降職或者降銜通常只降一職或者一銜；除名不適用於士官。

第八十條 對軍官、文職幹部的處分項目：

（一）警告；

（二）嚴重警告；

（三）記過；

（四）記大過；

（五）降職（級）或者降銜（級）；

（六）撤職；

（七）開除軍籍。

前款規定的處分項目，依次以警告為最輕處分，開除軍籍為最重處分。降職（級），即降低職務等級（專業技術等級）；降銜（級），即降低軍官軍銜（文職幹部級別）。

降職（級）不適用於排級和專業技術十四級軍官，辦事員級和專業技術十四級文職幹部；降銜（級）不適用於少尉軍官和九級文職幹部。降職（級）、降銜（級）通常只降一職（級）或者一銜（級）。對被撤職的軍官、文職幹部，至少降低一職（級）待遇；對被撤職的排級和專業技術十四級軍官、辦事員級和專業技術十四級文職幹部，不適用於降職（級）待遇。

第八十一條 軍官、文職幹部、士官，當年受本條令規定的記過以上處分的；擅自離開工作崗位累計8日以上的；任職命令公布後，未經組織批准，無正當理由逾期不到職的，其職務（專業技術等級）工資、軍銜（文職幹部級別）工資、士官軍銜級別工資，從翌年1月起，停止定期增資1年。具體實施辦法，由總參謀部、總政治部、總後勤部、總裝備部規定。

第三節 處分的條件

第八十二條 散布有政治性錯誤的言論，撰寫、編著、出版有政治性問題的文章、著作，參加軍隊禁止的政治性組織或者政治性活動，情節較輕的，給予警告、嚴重警告處分；情節較重的，給予記過、記大過處分；情節嚴重的，給予降職（級）、降銜（級）、撤職處分。

第八十三條 作戰消極，臨陣畏縮，情節較輕的，給予記過、記大過處分；情節較重的，給予降職（級）、降銜（級）、撤職處分。

第八十四條 戰時故意損傷無辜居民，或者故意侵犯居民利益，情節較輕的，給予記過、記大過處分；情節較重的，給予降職（級）、降銜（級）、撤職處分。

第八十五條 虐待俘虜，情節較輕的，給予警告、嚴重警告處分；情節較重的，給予記過、記大過處分；情節嚴重的，給予降職（級）、降銜（級）、撤職處分。

第八十六條 不執行上級的命令和指示，有令不行，有禁不止，情節較輕的，給予警告、嚴重警告處分；情節較重的，給予記過、記大過處分；情節嚴重的，給予降職（級）、降銜（級）、撤職處分。

第八十七條 違反軍事訓練規定，降低軍事訓練質量標准，影響軍事訓練落實，情節較輕的，給予警告、嚴重警告處分；情節較重的，給予記過、記大過處分；情節嚴重的，給予降職（級）、降銜（級）、撤職處分。

第八十八條 消極怠工，無故不參加學習、工作、訓練、執勤等，情節較輕的，給予警告、嚴重警告處分；情節較重的，給予記過、記大過處分；情節嚴重的，給予降職（級）、降銜（級）、撤職處分。

第八十九條 工作失職，造成損失或者不良影響，情節較輕的，給予警告、嚴重警告處分；情節較重的，給予記過、記大過處分；情節嚴重的，給予降職（級）、降銜（級）、撤職處分。

第九十條 弄虛作假，欺上瞞下，隱情不報，造成不良影響和損失，情節較輕的，給予警告、嚴重警告處分；情節較重的，給予記過、記大過處分；情節嚴重的，給予降職（級）、降銜（級）、撤職處分。

第九十一條 違反規章制度、操作規程，造成事故或者其他損失，情節較輕的，給予警告、嚴重警告處分；情節較重的，給予記過、記大過處分；情節嚴重的，給予降職（級）、降銜（級）、撤職處分。

第九十二條 違反國家和軍隊的保密規定，雖未造成失密、泄密後果，但危及軍事秘密安全，情節較輕的，給予警告、嚴重警告處分；情節較重或者涉及絕密事項的，給予記過、記大過處分；情節嚴重的，給予降職（級）、降銜（級）處分。

違反國家和軍隊的保密規定，造成失密、泄密，情節較輕的，給予記過、記大過處分；情節較重或者涉及絕密事項的，給予降職（級）、降銜（級）處分；情節嚴重的，給予撤職處分。

第九十三條 違反規定使用行動電話，或者違反規定使用國際互聯網，情節較輕的，給予警告、嚴重警告處分；情節較重的，給予記過、記大過處分；情節嚴重的，給予降職（級）、降銜（級）處分。

第九十四條 擅自出國、出境，情節較輕的，給予記過、記大過處分；情節較重的，給予降職（級）、降銜（級）、撤職處分。

第九十五條 擅離部隊或者無故逾假不歸，7日以內的，給予警告、嚴重警告處分；累計8日以上15日以內的，給予記過、記大過處分；累計16日以上的，給予降職（級）、降銜（級）、撤職處分，其中義務兵累計30日以上的，按照本條令第一百一十九條的規定給予除名處分。

第九十六條 打架斗毆或者參加聚眾鬧事，情節較輕的，給予警告、嚴重警告處分；情節較重的，給予記過、記大過處分；情節嚴重的，給予降職（級）、降銜（級）、撤職處分。

第九十七條 酗酒滋事，妨礙正常秩序，或者酒後駕駛機動車輛、操作武器裝備，情節較輕的，給予警告、嚴重警告處分；情節較重的，給予記過、記大過處分；情節嚴重的，給予降職（級）、降銜（級）、撤職處分。

第九十八條 參與賭博，情節較輕的，給予警告、嚴重警告處分；情節較重的，給予記過、記大過處分；情節嚴重的，給予降職（級）、降銜（級）、撤職處分。

第九十九條 調戲、侮辱婦女或者發生不正當性行為，情節較輕的，給予警告、嚴重警告處分；情節較重的，給予記過、記大過處分；情節嚴重的，給予降職（級）、降銜（級）、撤職處分。

第一百條 觀看、傳播淫穢物品，情節較輕的，給予警告、嚴重警告處分；情節較重的，給予記過、記大過處分；情節嚴重的，給予降職（級）、降銜（級）、撤職處分。

第一百零一條 盜竊、詐騙公私財物，情節較輕的，給予警告、嚴重警告處分；情節較重的，給予記過、記大過處分；情節嚴重的，給予降職（級）、降銜（級）、撤職處分。

第一百零二條 違反裝備管理規定，遺失、遺棄、損壞裝備，擅自動用、銷售、出借、私存裝備，情節較輕的，給予警告、嚴重警告處分；情節較重的，給予記過、記大過處分；情節嚴重的，給予降職（級）、降銜（級）、撤職處分。

第一百零三條 出租、出售或者違反規定出借軍用車輛、軍車號牌，變賣、仿製、出租或者擅自出借、贈送軍服及其標志服飾，情節較輕的，給予警告、嚴重警告處分；情節較重的，給予記過、記大過處分；情節嚴重的，給予降職（級）、降銜（級）、撤職處分。

第一百零四條 違反軍隊證件、印章使用管理規定，情節較輕的，給予警告、嚴重警告處分；情節較重的，給予記過、記大過處分；情節嚴重的，給予降職（級）、降銜（級）、撤職處分。

第一百零五條 違反《中國人民解放軍內務條令》有關軍容風紀和軍人行為規范的規定，情節較重的，給予警告至記大過處分；情節嚴重的，給予降職（級）、降銜（級）處分。

第一百零六條 造謠誹謗，誣陷他人，情節較輕的，給予警告、嚴重警告處分；情節較重的，給予記過、記大過處分；情節嚴重的，給予降職（級）、降銜（級）、撤職處分。

第一百零七條 侮辱、打罵、體罰或者變相體罰部屬，情節較輕的，給予警告、嚴重警告處分；情節較重的，給予記過、記大過處分；情節嚴重的，給予降職（級）、降銜（級）、撤職處分。

第一百零八條 利用職權，打擊報復或者刁難給自己提過批評意見或者向上級反映問題、提出控告（申訴）的同志，情節較輕的，給予警告、嚴重警告處分；情節較重的，給予記過、記大過處分；情節嚴重的，給予降職（級）、降銜（級）、撤職處分。

第一百零九條 在戰友、人民群眾的生命財產或者國家公共財產遇到危險時，見危不救，情節較輕的，給予嚴重警告處分；情節較重的，給予記過、記大過處分；情節嚴重的，給予降職（級）、降銜（級）、撤職處分。

第一百一十條 利用職權，侵佔士兵、部屬的經濟利益或者公共財物，情節較輕的，給予警告、嚴重警告處分；情節較重的，給予記過、記大過處分；情節嚴重的，給予降職（級）、降銜（級）、撤職處分。

第一百一十一條 貪污、行賄、受賄，情節較輕的，給予警告、嚴重警告處分；情節較重的，給予記過、記大過處分；情節嚴重的，給予降職（級）、降銜（級）、撤職處分。

第一百一十二條 挪用、隱瞞、私分公款公物或者在其他方面違反財經紀律，情節較輕的，給予警告、嚴重警告處分；情節較重的，給予記過、記大過處分；情節嚴重的，給予降職（級）、降銜（級）、撤職處分。

第一百一十三條 在幹部選拔任用、士官選取、征接兵工作中，以權謀私，情節較輕的，給予警告、嚴重警告處分；情節較重的，給予記過、記大過處分；情節嚴重的，給予降職（級）、降銜（級）、撤職處分。

第一百一十四條 參與經商或者偷稅漏稅，情節較輕的，給予警告、嚴重警告處分；情節較重的，給予記過、記大過處分；情節嚴重的，給予降職（級）、降銜（級）、撤職處分。

第一百一十五條 違反軍隊房地產管理規定，擅自出租、出售、轉讓軍隊房地產，擅自改變軍用土地用途，或者管理不善造成軍用土地流失，情節較輕的，給予警告、嚴重警告處分；情節較重的，給予記過、記大過處分；情節嚴重的，給予降職（級）、降銜（級）、撤職處分。

第一百一十六條 超計劃生育的，給予降職（級）、降銜（級）以上處分；其他違反計劃生育規定，情節較輕的，給予警告、嚴重警告處分；情節較重的，給予記過、記大過處分；情節嚴重的，給予降職（級）、降銜（級）、撤職處分。

第一百一十七條 轉業、退伍、調動（分配）工作時，無正當理由不按照規定時間報到（離隊）的，給予警告、嚴重警告處分；不服從組織決定，無理取鬧，干擾正常秩序的，給予記過、記大過處分；情節嚴重的，給予降職（級）、降銜（級）、撤職處分。

第一百一十八條 在本條令第八十二條至第一百一十七條規定情形之外的其他方面違反紀律，其性質、情節與本條令所列違紀行為相當的，分別給予警告至撤職處分。

第一百一十九條 義務兵違反紀律，有下列情形之一的，應當除名：

（一）隱瞞入伍前的犯罪行為，入伍後被地方司法機關追究刑事責任的；

（二）無正當理由，堅持要求提前退出現役，且經常拒不履行職責，經批評教育仍不改正的；

（三）擅離部隊累計30日以上，或者無故逾假不歸累計30日以上的。

第一百二十條 對違反紀律，有下列情形之一的，應當開除軍籍：

（一）已構成危害國家安全罪的；

（二）故意犯罪，被判處5年以上有期徒刑、無期徒刑、死刑的；

（三）被判處有期徒刑不滿5年的人員或者過失犯罪被判處5年以上有期徒刑的人員在服刑期間，或者被勞動教養的人員在勞動教養期間，抗拒改造，情節嚴重的；

（四）違反紀律，情節嚴重，影響惡劣，已喪失軍人基本條件的。

第一百二十一條 對觸犯刑律，構成犯罪，被依法追究刑事責任的人員，不適用本條令第一百二十條規定給予開除軍籍處分的，應當給予降職（級）、降銜（級）、撤職、除名處分。

『叄』 部隊有那些紀律和規定

一、基本內容：

1、執行中國共產黨的路線、方針、政策；

2、遵守國家的憲法、法律、法規；

3、執行軍隊的條令、條例和規章制度；

4、執行上級的命令和指示；

5、執行三大紀律、八項注意。

二、中國人民解放軍的紀律要求每個軍人必須做到：

1、聽從指揮，令行禁止；

2、嚴守崗位，履行職責；

3、尊干愛兵，團結友愛；

4、軍容嚴整，舉止端正；

5、提高警惕，保守秘密；

6、愛護武器裝備和公物；

7、廉潔奉公，不謀私利；

8、擁政愛民，保護群眾利益；

9、遵守社會公德，講究文明禮貌；

10、繳獲歸公，不虐待俘虜。

三、三大紀律

1、一切行動聽指揮；

2、不拿群眾一針一線；

3、一切繳獲要歸公。

四、八項注意

1、說話和氣；

2、買賣公平；

3、借東西要還；

4、損壞東西要賠償；

5、不打人罵人；

6、不損壞莊稼；

7、不調戲婦女；

8、不虐待俘虜。

(3)解放軍紀律處分條例擴展閱讀

軍人處分

一、處分應當堅持下列原則：

1、依據事實，懲戒恰當；

2、懲前毖後，治病救人；

3、紀律面前人人平等。

二、處分項目

對士兵的處分項目：

1、警告；

2、嚴重警告；

3、記過；

4、記大過；

5、降職或者降銜（銜級工資檔次）；

7、除名；

8、開除軍籍。

前款規定的處分項目，依次以警告為最低處分，開除軍籍為最高處分。

降職不適用於副班長；降銜不適用於列兵和各級士官；降銜級工資檔次不適用於最低銜級工資檔次的各級士官；降職或者降銜（銜級工資檔次）通常只降一職或者一銜（一檔）。

三、對軍官、文職幹部的處分項目：

1、警告；

2、嚴重警告；

3、記過；

4、記大過；

5、降職（級）或者降銜（級）；

6、撤職；

7、開除軍籍。

前款規定的處分項目，依次以警告為最低處分，開除軍籍為最高處分第（五）項中，降職（級），即降低非專業技術軍官、文職幹部的職務等級和專業技術軍官、文職幹部的專業技術等級；降銜（級），即降低軍官軍銜和文職幹部的級別等級。

降職（級）不適用於排職和專業技術十四級軍官，辦事員級和專業技術十四級文職幹部；降銜（級）不適用於少尉軍官和九級文職幹部。降職（級）、降銜（級）通常只降一職（級）或者一銜（級）。

對被撤職的軍官、文職幹部，至少降低一職（級）待遇（不適用於排職和專業技術十四級軍官、辦事員級和專業技術十四級文職幹部）。

軍官、文職幹部、士官，當年受本條令規定的記過以上處分的；擅自離開工作崗位連續時間較長的；任職命令公布後，未經組織批准，無正當理由逾期不到職的。

其職務（專業技術）等級工資、軍銜（級別）工資、士官軍銜等級工資，從翌年一月起，停止定期增資一年。具體實施辦法，由總參謀部、總政治部、總後勤部、總裝備部規定。

『肆』 <中國人民解放軍紀律條令>中對士兵的處分應當堅持的原則是什麼

我國的中國人民解放軍記律條令中對處分應該堅持，在調查研究，查清錯誤事版實的基礎上，根據違紀者所權犯錯誤的事實、性質、清潔、影響以及當時環境、本人一貫表現、對錯誤的認識等情況，全面的歷史的分析，並應聽取犯錯誤者的申述，慎重實施。

摘自《中國人民解放軍紀律條令》

『伍』 中國人民解放軍軍事訓練條例的第八章 獎勵與處分

第一百條士兵、軍官、單位符合下列條件之一的，應當給予獎勵： （一）年度軍事訓練綜合成績評定優異的；
（二）在軍事訓練等級評定中取得較高等級的；
（三）被評為專業技術標兵的；
（四）被評為優秀教練員的；
（五）在上級組織的軍事訓練競賽或者其它重大軍事訓練活動中取得名次或者成績優異的；
（六）在軍事訓練組織領導、訓練改革、訓練器材革新中取得顯著成績的；
（七）其它對軍事訓練做出重大貢獻或者成績突出的。
第一百零一條士兵、軍官有下列情況之一的，必須給予處分；
（一）經常曠訓、怠訓，經批評教育不改正的；
（二）無特殊原因年度軍事訓練綜合成績評定不及格的；
（三）擅自改變年度軍事訓練任務，隨意減免軍事訓練兵力，時間、內容的；
（四）弄虛作假，謊報軍事訓練成績的；
（五）因失職、違反操作規程及規章制度，造成事故的；
（六）挪用、侵吞、倒賣軍事訓練物資、油料、器材、經費的；
（七）其它干擾軍事訓練正常進行，嚴重影響軍事訓練任務完成的。
軍官、士兵有上列行為，情節嚴重，觸犯刑律的，由司法機關依法追究刑事責任。
第一百零二條軍事訓練獎勵、處分的項目、許可權、實施，依據《中國人民解放軍紀律條令》的有關規定執行。
全訓單位的年度獎勵指標應當主要用於軍事訓練方面的獎勵。