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黑龍江2005年工傷保險條例

發布時間: 2023-08-15 15:13:59

㈠ 黑龍江省工傷保險條例的總則

第一條 根據國務院頒布的《工傷保險條例 》(以下簡稱《條例》)和國家有關規定,結合我省實際,制定本規定。
第二條 工傷保險基金在設區的地市實行全地市統籌。
農墾、森工系統的工傷保險按照地市級統籌層次自行管理。
鐵路、煤炭、石油系統應當依照規定參加工傷保險,工傷保險基金可自行管理,待條件成熟後,納入統籌地區統一管理。
第三條 工傷保險費的征繳按照國務院《社會保險費征繳暫行條例》和《黑龍江省社會保險費征繳辦法》關於基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費的征繳規定執行。
第四條 統籌地區社會保險經辦機構首次確定用人單位的繳費費率時,以用人單位《法人營業執照》或《營業執照》的經營范圍以及實際經營范圍所對應行業差別費率表確定。
第五條 統籌地區社會保險經辦機構根據用人單位上年度工傷保險費的收繳、支付、工傷發生率等情況按行業內費率的相應檔次,確定和調整用人單位繳費費率。
第六條 統籌地區社會保險經辦機構按當年工傷保險基金收繳總額的10%至30%提取儲備金,存入社會保障基金財政專戶,用於突發重大事故的工傷保險待遇支付。儲備金不足支付時,由同級財政墊付並列入下年工傷保險基金預算中。

㈡ 黑龍江省貫徹工傷保險條例若干規定

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黑龍江省勞動和社會保障廳關於印發《黑龍江省工傷職工輔助器具配置管理暫行辦法》的通知黑勞社發[2005]20號各市、地勞動和社會保障局,省農墾總局、森工總局勞動和社會保障局,哈爾濱鐵路局,中省直有關單位:現將《黑龍江省工傷職工輔助器具配置管理暫行辦法》印發給你們,請認真貫徹執行。附:黑龍江省工傷職工輔助器具配置管理暫行辦法?二OO五年三月十日黑龍江省工傷職工輔助器具配置管理暫行辦法第一條為加強工傷職工輔助器具配置的管理,維護工傷職工的合法權益,根據《工傷保險條例》及《黑龍江省貫徹<工傷保險條例>若干規定》,結合我省實際情況,制定本辦法。第二條黑龍江省行政區域內的各級勞動保障行政、社會保險經辦機構,以及簽訂服務協議的醫療、輔助器具配置機構,需要配置、更換輔助器具的工傷職工應執行本辦法。第三條本辦法所稱輔助器具,是指工傷職工因日常生活和就業需要,由社會保險經辦機構或用人單位為傷殘職工提供的假肢、矯形器、義眼、輪椅等器具。第四條各統籌地區勞動保障行政部門,負責制定工傷職工輔助器具配置政策,確認輔助器具配置機構定點資格,指導監督檢查社會保險經辦機構、輔助器具配置機構的輔助器具配置、管理工作及政策執行情況。第五條?工傷職工配置輔助器具的標准,應當與統籌地區社會經濟發展水平相適應。省勞動保障行政部門根據工傷保險基金的承受能力,負責制定並適時調整輔助器具配置的最高限額標准。統籌地區可根據當地經濟發展水平,工傷保險基金承受能力確定具體支付標准。第六條?統籌地區勞動保障行政部門,應根據統籌地區實際,擇優確定具有獨立法人資格,持有效《營業執照》和省民政廳印發的《假肢、矯形器生產裝配資格許可證書》的輔助器具配置機構承擔工傷職工輔助器具配置任務。確定為定點輔助器具配置的機構要接受勞動保障部門的監督檢查,並對服務對象做出應有服務承諾。第七條?社會保險經辦機構與已經獲得定點資格的輔助器具配置機構簽訂服務協議,負責與輔助器具配置機構直接結算或給予報銷;用人單位未參加工傷保險的,其費用由用人單位支付。第八條統籌地區社會保險經辦機構應將簽訂服務協議的輔助器具配置機構的名單,包括服務范圍、主要服務內容以及服務質量、收費標准、費用結算辦法、費用審核與控制等方面內容向社會公布,並明確雙方的權利、義務。第九條?勞動能力鑒定機構負責對工傷職工提出的配置輔助器具申請進行鑒定確認,並填寫《配置輔助器具確認書》。第十條?用人單位或工傷職工持《配置輔助器具確認書》,到社會保險經辦機構領取《工傷職工配置更換輔助器具申請審批表》後,用人單位應協助工傷職工配置輔助器具。第十一條?工傷職工配置輔助器具,應到與統籌地區社會保險經辦機構簽訂服務協議的輔助器具配置機構,按照統籌地區制定的具體標准配置輔助器具。輔助器具配置機構應根據勞動能力鑒定委員會確認的配置項目,按照規定時間和標准為工傷職工配置輔助器具。第十二條?工傷職工配置的輔助器具超過使用年限需要更換的,本人提出書面申請,持原《工傷職工配置更換輔助器具申請審批表》,由用人單位到統籌地區社會保險經辦機構,辦理更換輔助器具具體事宜。第十三條?對於輔助器具配置機構及工傷職工有下列行為之一的,工傷保險基金不予支付:(一)輔助器具配置機構提供一些不合理配置,工傷職工沒有拒絕的;(二)工傷職工違反有關標准,要求超標准配置輔助器具,超出限額部分的。第十四條?簽訂服務協議的輔助器具配置機構,應當按照審批意見,為工傷職工配置符合國家標准、質量合格的輔助器具,並應當對輔助器具的質量、價格和服務向工傷職工作出承諾。第十五條?工傷職工配置的輔助器具,在規定使用年限內發生質量或者服務問題的,由作出承諾的輔助器具配置機構承擔維修、更換等相應責任。第十六條?勞動保障行政部門要採取定期或不定期的形式,會同勞動能力鑒定委員會、社會保險經辦機構和有關部門,對輔助器具配置審批、報銷以及輔助器具質量、協議執行等情況進行核查,對違反規定和服務協議的,要及時糾正或給予通報批評。限期改正直至與其解除服務協議。第十七條?統籌地區社會保險經辦機構不按時足額結算費用的,由統籌地區勞動保障行政部門責令改正,輔助器具配置機構也可以按協議規定與其解除服務協議。第十八條?用人單位、工傷職工或者其直系親屬用隱瞞、欺騙等手段,騙得配置輔助器具安裝條件的,以及輔助器具配置機構騙取工傷保險基金的,按照《工傷保險條例》第五十八條規定,由勞動保障行政部門責令退還,並處騙取金額1倍以上3倍以下的罰款;情節嚴重構成犯罪的,依法追究刑事責任。第十九條?本辦法施行前,有關輔助器具配置管理規定與本辦法規定不一致的,以本辦法規定為准。第二十條?本辦法由黑龍江省勞動和社會保障廳負責解釋。第二十一條?本辦法自下發之日起施行。

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