保安員管理條例

① 保安服務管理條例(2022修訂)

第一章總則第一條為了規范保安服務活動，加強對從事保安服務的單位和保安員的管理，保護人身安全和財產安全，維護社會治安，制定本條例。第二條本條例所稱保安服務是指：

（一）保安服務公司根據保安服務合同，派出保安員為客戶單位提供的門衛、巡邏、守護、押運、隨身護衛、安全檢查以及安全技術防範、安全風險評估等服務；

（二）機關、團體、企業、事業單位招用人員從事的本單位門衛、巡邏、守護等安全防範工作；

（三）物業服務企業招用人員在物業管理區域內開展的門衛、巡邏、秩序維護等服務。

前款第（二）項、第（三）項中的機關、團體、企業、事業單位和物業服務企業，統稱自行招用保安員的單位。第三條國務院公安部門負責全國保安服務活動的監督管理工作。縣級以上地方人民政府公安機關負責本行政區域內保安服務活動的監督管理工作。

保安服務行業協會在公安機關的指導下，依法開展保安服務行業自律活動。第四條保安服務公司和自行招用保安員的單位（以下統稱保安從業單位）應當建立健全保安服務管理制度、崗位責任制度和保安員管理制度，加強對保安員的管理、教育和培訓，提高保安員的職業道德水平、業務素質和責任意識。第五條保安從業單位應當依法保障保安員在社會保險、勞動用工、勞動保護、工資福利、教育培訓等方面的合法權益。第六條保安服務活動應當文明、合法，不得損害社會公共利益或者侵犯他人合法權益。

保安員依法從事保安服務活動，受法律保護。第七條對在保護公共財產和人民群眾生命財產安全、預防和制止違法犯罪活動中有突出貢獻的保安從業單位和保安員，公安機關和其他有關部門應當給予表彰、獎勵。第二章保安服務公司第八條保安服務公司應當具備下列條件：

（一）有不低於人民幣100萬元的注冊資本；

（二）擬任的保安服務公司法定代表人和主要管理人員應當具備任職所需的專業知識和有關業務工作經驗，無被刑事處罰、勞動教養、收容教育、強制隔離戒毒或者被開除公職、開除軍籍等不良記錄；

（三）有與所提供的保安服務相適應的專業技術人員，其中法律、行政法規有資格要求的專業技術人員，應當取得相應的資格；

（四）有住所和提供保安服務所需的設施、裝備；

（五）有健全的組織機構和保安服務管理制度、崗位責任制度、保安員管理制度。第九條申請設立保安服務公司，應當向所在地設區的市級人民政府公安機關提交申請書以及能夠證明其符合本條例第八條規定條件的材料。

受理的公安機關應當自收到申請材料之日起15日內進行審核，並將審核意見報所在地的省、自治區、直轄市人民政府公安機關。省、自治區、直轄市人民政府公安機關應當自收到審核意見之日起15日內作出決定，對符合條件的，核發保安服務許可證；對不符合條件的，書面通知申請人並說明理由。第十條從事武裝守護押運服務的保安服務公司，應當符合國務院公安部門對武裝守護押運服務的規劃、布局要求，具備本條例第八條規定的條件，並符合下列條件：

（一）有不低於人民幣1000萬元的注冊資本；

（二）國有獨資或者國有資本占注冊資本總額的51%以上；

（三）有符合《專職守護押運人員槍支使用管理條例》規定條件的守護押運人員；

（四）有符合國家標准或者行業標準的專用運輸車輛以及通信、報警設備。第十一條申請設立從事武裝守護押運服務的保安服務公司，應當向所在地設區的市級人民政府公安機關提交申請書以及能夠證明其符合本條例第八條、第十條規定條件的材料。保安服務公司申請增設武裝守護押運業務的，無需再次提交證明其符合本條例第八條規定條件的材料。

受理的公安機關應當自收到申請材料之日起15日內進行審核，並將審核意見報所在地的省、自治區、直轄市人民政府公安機關。省、自治區、直轄市人民政府公安機關應當自收到審核意見之日起15日內作出決定，對符合條件的，核發從事武裝守護押運業務的保安服務許可證或者在已有的保安服務許可證上增注武裝守護押運服務；對不符合條件的，書面通知申請人並說明理由。第十二條取得保安服務許可證的申請人，憑保安服務許可證到工商行政管理機關辦理工商登記。取得保安服務許可證後超過6個月未辦理工商登記的，取得的保安服務許可證失效。

保安服務公司設立分公司的，應當向分公司所在地設區的市級人民政府公安機關備案。備案應當提供總公司的保安服務許可證和工商營業執照，總公司法定代表人、分公司負責人和保安員的基本情況。

保安服務公司的法定代表人變更的，應當經原審批公安機關審核，持審核文件到工商行政管理機關辦理變更登記。

② 保安條例管理辦法

保安條例管理辦法

一、保安人員守則

1、保安人員要努力學習科學文化知識，不斷提高政治覺悟、業務素質，樹立從事保安工作的光榮感、責任感、畢山做一個有理想、有道德、有文化、有紀律的保安人員。

2、保安人員必須堅持學校「安全第一、優質服務、遵守合同、信譽至上的服務宗旨，嚴格履行崗位職責，努力完成各項保安任務，切實保障學校安全。

3、保安人員嚴格遵守國家的法律、法規。

4、保安人員應遵守國嘉公益服務社和上海市行政管理學校的各項規章制度，服從命令、聽從指揮。不準侵犯來訪人員和學生利益。嚴禁利用職權索取饋贈，徇私舞弊，不準包庇犯罪分子。

5、保安人員在執勤時，應著統一的保安服裝，佩戴統一的保安標志。必須做到文明執勤、禮貌待人，執勤要堅持原則、分清是非、實事求是、以理服人、態度和藹、不講污言穢語、不刁難來訪人員。

6、保安人員在執勤時間內不準擅離職守、不準閑聊打鬧、干私活、不準在執勤是看報、不準下棋打牌、不準長時會客、不準喝酒、不準瞌睡。

7、保安人員遵守學校有關規章制度和保密規定。

三、門衛人員崗位職責

為了更好地配合學校抓好以法治校，維護校園的陪胡安全穩定，建和諧校園，根據學校的總體部署，結合保安培訓的具體要求，特製定如下管理制度：

1、服從管理，互幫互助，遵守學校各項規章制度，做好本職工作。

2、人員按照培訓要求，要嚴於律己，著裝整潔，佩帶整齊，文明值勤，搞好門衛內外衛生，做到整齊劃一，樹立良好的門衛形象。

3、工作責任心，上班時間不準吸煙、喝酒、看報、嬉笑打鬧、會客閑談，工作中做到文明用語，有問必答。

4、人員要堅持請假制度，要按級請假，按時上下班，不得遲到、早退和隨意調班，不得無故擅離職守。

5、執行外來車輛、人員、物品出入登記制度，把好門衛關。蘆數攔

6、人員要熱忱、和氣，做好來訪人員登記驗證手續，問清來訪人員意圖，並聯系被訪者，經被訪者許可，來訪者方可入校，出校時憑被訪者簽署的出門證出門。熄燈後，原則上不允許外來人員及車輛進入校園。

7、學校作息制度，負責早晚教室開、關燈和開啟、關閉鐵門工作。停電時負責上下課打鈴；學生考試時要按規定時間打鈴；節假日負責郵件、報紙的接領工作。

8、人員要協助學校做好學生管理工作，學生在課間外出，一律憑班主任簽字的制式請假條，進校門一律出示學生有效證件；晚自修後，學生無特殊情況一律不得外出；熄燈後，學生要登記後方可入校。

9、值班人員要協助學校做好學生管理巡查工作，要不定時在校園內巡視，發現情況及時向值班老師報告並配合處理。

③ 保安人員管理制度

根據《保安服務管理條例》總結出保安人員管理制度如下：

一、保安人員的職責

1、保護工廠和員工的財產安全與人身安全，維護工廠內的正常秩序。

2、保護工廠內發生的刑事、治安案件或者災害事故現場裂晌，並維護現場秩序。

3、把違法犯罪嫌疑人員扭送公安機關或治安辦。

4、做好工廠內的防火、防盜、防破壞、防治安、防災害事故等安全防範工作。

二、保安人員的許可權

1、對刑事案件等現行違法犯罪人員，有權肆核鋒抓獲並扭送公安機關。

2、對發生在工廠內的刑事、治安案件，有權保衛現場，保護證據，維護現場秩序以及提供與案件有關的情況，但無現場勘查的能力。

3、依照本工廠的規章制度規定，勸阻或制止未經許可的進入工廠內的人員、車輛。

4、對出入工廠內的人員，車輛及其所攜帶、裝載的物品，按要求進行驗證檢查，但無人身檢查權。

5、進行工廠內安全防範檢查，提出整改意見和建議。

6、遇到有違法犯罪人員不服制止，甚至行凶、報復的，可採取正當防衛，但不得涉及無辜人員或氏罩不當防衛。

7、對非法攜帶槍支、彈葯和管制刀具的可疑人員有權進行盤查、監視，並報告當地公安局或相關部門處理。

8、對有違反廠紀廠規行為的人，進行勸阻、制止和批評教育。

9、制止工廠內的違法犯罪的行為。

10、對有違法犯罪的嫌疑人，可以監視，並向公安機關或治安辦報告。但無偵查、扣押、搜查的權利。

11、監督進出廠員工配戴廠證。

三、保安人員禁止從事的行為

1、阻礙國家機關工作人員依法執行任務的行為。

2、非法剝奪、限制他人人身自由的行為。

3、罰款或沒收財物的行為。

4、扣押他人證件或者財物的行為。

5、辱罵、毆打他人或者教唆毆打他人行為。

6、私自為他人提供保安服務的行為。

7、處理民事糾紛、經濟糾紛或者勞動爭議的行為。

8、其它違反廠紀廠規的活動。

(3)保安員管理條例擴展閱讀：

《保安服務管理條例》是2009年9月28日國務院第82次常務會議通過，自2010年1月1日起施行的條例。它是為了規范保安服務活動，加強對從事保安服務的單位和保安員的管理，保護人身安全和財產安全，維護社會治安，制定了的條例。共九章五十二條。

參考資料：保安服務管理條例網路

④ 保安管理處罰制度是什麼

法律分析：保安違規違紀處罰標准:

1.限制他人人身自由、搜查他人身體或者侮辱、毆打他人的；

2.扣押、沒收他人證件、財物的；

3.阻礙依法執行公務的；

4.參與追索債務、採用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛的；

5.刪改或者擴散保安服務中形成的監控影像資料、報警記錄的；

6.侵犯個人隱私或者泄露在保安服務中獲知的國家秘密、商業秘密以及客戶單位明確要求保密的信息的；

7.有違反法律、行政法規的其他行為的。

法律依據：《保安服務管理條例》

第四十五條 保安員有下列行為之一的，由公安機關予以訓誡節嚴重的，吊銷其保安員證反治安管理的，依法給予治安管理處罰成犯罪的，依法追究刑事責任：

(一)限制他人人身自由、搜查他人身體或者侮辱、毆打他人的(二)扣押、沒收他人證件、財物的(三)阻礙依法執行公務的(四)參與追索債務、採用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛的(五)刪改或者擴散保安服務中形成的監控影像資料、報警記錄的(六)侵犯個人隱私或者泄露在保安服務中獲知的國家秘密、商業秘密以及客戶單位明確要求保密的信息的(七)有違反法律、行政法規的其他行為的。

從事武裝守護押運的保安員違反規定使用槍支的，按照《專職守護押運人員槍支使用管理條例》的規定處罰。

第四十六條 保安員在保安服務中造成他人人身傷亡、財產損失的，由保安從業單位賠付安員有故意或者重大過失的，保安從業單位可以依法向保安員追償。

⑤ 保安管理法律法規

《保安服務管理條例》是2009年9月28日國務院第82次常務會議通過，自2010年1月1日起施行的條例。它是為了規范保安服務活動，加強對從事保安服務的單位和保安員的管理，保護人身安全和財產安全，維護社會治安，制定了的條例。共九章五十二條。

法律依據：
《保安服務管理條例》第二十一條保安服務公司提供保安服務應當與客戶單位簽訂保安服務合同，明確規定服務的項目、內容以及雙方的權利義務。保安服務合同終止後，保安服務公司應當將保安服務合同至少留存2年備查。
保安服務公司應當對客戶單位要求提供的保安服務的合法性進行核查，對違法的保安服務要求應當拒絕，並向公安機關報告。