婚介所規章制度
❶ 如何經營和管理一家婚介所
婚介門店如果配置5個人,每個人具體工作職責是什麼要清晰,專業的人干專業版的事效率才會高,不權能一個人什麼事都做,就會不專一,不專業,影響生產結果,所以首先要明確每個人的崗位職責,及周、月具體考核指標是什麼:
(1)管理崗,主要負責店內總體業績指標完成,薪酬可以設置底薪+提成+店達成獎。
(2)、銷售崗,主要負責個人業績指標的完成,所以月底考核也是個人銷售指標考核。
(3)、客服崗,就是會員滿意率,成功率,轉介率,及續費率。
(4)、營銷崗,就是月單身信息收集率有多少。
7、人員薪酬設置
婚介人員的薪酬設置也是十分重要的,建議設置方式為底薪佔到3分之一,提成拿到3分之一,獎金拿到3分之一,這樣她就比較有動力做了。如果底薪太高,後面的動力就會不足。
❷ 正規婚介所是什麼樣子的
1、規范化
沒有規矩難成方圓,規范的制度是婚介企業生存發展的第一要務。高端婚戀機構由會員准入准出機制、會員誠信服務體制、顧問服務准則及管理條例、高端服務條款等多項完善制度組成了規范化婚戀制度體系,為婚戀服務和會員權益提供了有力保障和制度的保證。
2、信息化
婚介行業的信息化包含兩個部分,一是信息化管理,二是信息量保證,享受高端服務的單身男女以會員制形式加入。所有會員資料均在網路信息系統會員庫中,囊括了個人的基本信息,例如身高、年齡、收入、家庭情況、照片等,既便於信息管理,又可按照各種條件便於會員搜索和顧問匹配。
3、高效化
服務見證的是誠信,效率見證的是品質。現代單身男女每天奔波在快節奏的生活和工作中,時間就是一切。只有將規范化的制度、海量的信息、科學化的服務和高素質團隊最好地結合在一起,才能實現最高效的服務效果。
成立婚姻介紹機構必須具備條件
(1)有掛靠單位,並經其審查同意開具證明。
(2)有固定的辦公場所和相應的辦公設備,辦公場所2年內不得變更。
(3)有一定的自有資金,注冊資金不低於3萬元。
(4)有3名以上熟悉婚姻法律、業務知識,具有高中以上文化程度的工作人員,法人代表應有所在地常住戶口。
(6)法人代表有當地公安部門出具的連續3年內無犯罪和經濟違法行為的證明。
(7)有明確的服務宗旨、服務項目。
以上內容參考:網路-婚姻介紹所