人事檔案法規

1. 幹部人事檔案管理保密規定

法律分析：一、非檔案管理人員一律不準進入幹部人事檔案庫房。

二、檔案管理工作人員要嚴格遵守《中華人民共和國保守秘密法》、《中華人民共和國檔案法》和《幹部檔案工作條例》，增強保密意識，嚴守幹部人事檔案工作機密。在私人交往、通信、日常言談中，不準涉及幹部人事檔案中的內容，不準向親屬、子女、朋友等泄露幹部人事檔案內容，不準攜帶幹部人事檔案或檔案材料參觀游覽、探親訪友或出入公共場所，不準將幹部人事檔案帶回家中，不準用電話提供有關幹部的全面情況和涉及幹部的政治歷史或其他重要問題的內容。

三、嚴禁任何人私自保存他人檔案，對偽造、塗改、銷毀檔案材料和利用檔案材料營私舞弊等違反有關法律、法規規定者，應視情節輕重，予以嚴肅處理。

四、任何告擾人不得擅自銷毀幹部檔案材料。對剔出的幹部人事檔案材料，認真登記備查，經領導批准後方可銷毀。銷毀時應到指定地點並派出兩名以上工作人員進行監銷。

法律依據：《中華人民共和國檔案法》

第十條 對國家歲友衫規定的應當立卷歸檔的材料，必須按照規定，定期向本單位檔案機構或者檔案工作人員移交，集中管理，任何個人不得據為己有。國家規定不得歸檔的材料，禁止擅自歸檔。

第十一條 機關、團體、企業事業單位和其他組織必須按照國家規定，定期向檔案館移交檔案。

第十二條 博物館、圖書館、紀念館等單位保存的文物、圖書資料同時是檔案的，可以按照法律和行政法規的規定，由上述單位自行管理。檔案館與上述單位應當在檔案的利用方面互相協作。

第十三條 各級各類檔案館，機關、團體、企業事業單位和其他組織的檔案機構，應當建立科學的管理制度，便於對檔案的利用；配置必要的設施，確保檔乎腔案的安全；採用先進技術，實現檔案管理的現代化。

2. 幹部人事檔案材料收集歸檔規定

法律分析：幹部人事檔案材料收集歸檔工作遵循真實、全面、及時、規范的原則，重點收集反映幹部自然情況和德、能、勤、績、廉等方面的材料，並根據經濟社會發展和組織工作的需要，不斷充實完善幹部人事檔案的內容。

法律依據：中共中央組織部《幹部人事檔案材料收集歸檔規定》 第三條 幹部人事檔案材料形成部門和幹部人事檔案管理部門，必須認真貫徹執行有關的法律、法規和組織人事等工作的政策、規定。收集歸檔工作受國家有關法律、法規的保護和監督。