中學團委規章制度
⑴ 共青團團規
共青團章程
中國共產主義青年團堅決擁護中國共產黨的綱領，以馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論為行動指南，解放思想，
實事求是，團結全國各族青年，為把我國建設成為富強、民主、文明的社會主義現代化國家，為最終實現共產主義的社會制度
而奮斗。
中國共產主義青年團在中國共產黨領導下發展壯大，始終站在革命斗爭的前列,有著光榮的歷史。在建立新中國,確立和鞏
固社會主義制度，發展社會主義的經濟、政治、文化的進程中發揮了生力軍和突擊隊作用，為黨培養、輸送了大批新生力量和
工作骨幹。黨的十一屆三中全會以來，共青團根據黨的工作重心的轉移,緊密圍繞改革開放和經濟建設開展工作,為推進社會主
義現代化建設事業作出了重要貢獻，促進了青年一代的健康成長。
中國共產主義青年團在現階段的基本任務是：堅定不移地貫徹黨在社會主義初級階段的基本路線，團結帶領廣大青年，以
經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放，自力更生，艱苦創業，促進生產力發展和社會進步，在建設有中國特色
社會主義的偉大實踐中，造就有理想、有道德、有文化、有紀律的接班人，努力為黨輸送新鮮血液，為國家培養青年建設人才。
中國共產主義青年團加強思想政治工作，堅持對青年的教育和引導，組織青年學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平
理論，廣泛開展黨的基本路線教育，愛國主義、集體主義和社會主義思想教育，近代史、現代史教育和國情教育，民主和法制
教育，增強青年的民族自尊、自信和自強精神.樹立正確的理想、信念和價值觀。對團員還必須進行共產主義遠大理想的教育。
努力幫助青年學習現代科學文化知識，吸收和借鑒人類社會創造的一切文明成果，抵禦資本主義和封建主義腐朽思想的侵蝕，
不斷提高青年的思想道德素質和科學文化素質。
中國共產主義青年團帶領青年在經濟建設中發揮生力軍和突擊隊作用，充分調動和發展青年的積極性和創造性，組織青年
參加改革開放和建立社會主義市場經濟體制的實踐，樹立科學技術是第一生產力的觀念，掌握和運用先進的科學技術，學習和
適應現代管理方式，誠實勞動，勇於創新，為發展社會生產力，增強綜合國力，提高人民生活水平，實現我國經濟發展的戰略
目標建功立業。
中國共產主義青年團充分發揮黨聯系青年的橋梁和紐帶作用，在維護國家和人民利益的同時代表和維護青年的具體利益，
圍繞黨的中心任務，開展適合青年特點的獨立活動，關心青年的工作、學習和生活,切實為青年服務，向黨和政府反映青年的
意見和要求，開展社會監督,同各種危害青少年的現象作斗爭,保護和促進青少年的健康成長。 中國共產主義青年團高舉愛國
主義旗幟,堅決維護和發展全國各族青年之間的團結友愛,加強同台灣、香港、澳門青年同胞和海外青年僑胞的團結,按照「一
個國家、兩種制度」的方針，共同促進祖國統一大業的完成。
中國共產主義青年團在維護我國的獨立和主權，堅持獨立自主，和平友好，相互學習，平等合作的基礎上，積極發展同世
界各國青年組織的交往和友好關系，反對霸權主義和強權政治,維護世界和平，促進人類進步。 中國共產主義青年團要完成現
階段的基本任務，必須不斷加強團的建設。要發揚優良傳統和作風，生動活潑、富於創造性地開展工作，把共青團建設成為團
結教育青年的堅強核心。團的建設必須貫徹以下基本要求：
(一)堅持黨的基本路線不動搖。全團要用鄧小平理論和黨的基本路線統一思想和行動，團的各項工作都必須服從和服務於
經濟建設這個中心；必須把改革開放和四項基本原則統一起來，使黨的基本路線在團的工作中得到全面貫徹。
(二)堅持先進性與群眾性的統一。教育、引導青年堅定正確的政治方向，發揮團員的模範作用；廣泛團結青年，與青年保
持密切的聯系。
(三)堅持民主集中制。民主集中制是共青團根本的組織原則。要充分發揚民主，切實保障團員的民主權利。要實行正確的
集中，加強組織性和紀律性，保證團的決議得到有效的貫徹執行。
(四)堅持不懈地抓好基層建設。基層組織是團的一切工作的基礎。團的領導機關要確立基層第一的觀念，發揚務實、求實
的作風，深入基層，服務基層，不斷增強基層活力。
中國共產主義青年團中央委員會受中國共產黨中央委員會領導，團的地方組織和基層組織受同級黨的委員會領導，同時受
團的上級組織領導。
⑵ 中學團支部應建立的工作制度是，包括
根據團的工作和建設的要求，團支部主要應建立以下制度：
（1）團員大會、支部委員會、團小組會制度。明確團員大會、支部委員會和團小組會議的任務、時間和程序，保證團支部生活正常。
（2）團員教育評議制度。按照上級團委的安排，從團員的思想實際出發，嚴格要求團員參加教育評議活動。
（3）團員年度團籍注冊制度。根據上級團委的要求，提出團員年度團籍注冊的時間、步驟、方法和對團員參加團籍注冊的要求。
（4）團課制度。因地制宜確定本支部團課的內容、時間、形式，對團員參加團課學習提出要求。
團支部在建立以上共同的工作制度基礎上，還可以根據支部工作需要制定相應的其他制度，如：
（1）支部工作目標管理制度，即根據工作任務確定工作目標，然後依照工作目標的要求逐項落實的制度。這項制度的建立有利於支部工作的落實。
（2）支部工作定期檢查、考核制度。即通過支部團員大會或其他形式，保證全體團員對團支部的工作進行評議或考核的制度，這項制度的建立有利於形成團員對支部工作的監督機制。
（3）支部活動制度，即支部按照工作的整體安排，有序地開展活動的制度，這項制度的建立有利於支部活動正規化，避免隨意性。
（4）支部財物管理制度，即支部對財產、設備、器械的使用和管理的制度。這項制度的建立有利於支部維持正常的活動秩序。
⑶ 廣州市美華中學的規章制度
廣州市美華中學章程
（2003年8月23日經學校教職工大會第七會議通過，2006年11月第二次修訂）
目 錄
第一章 總 則
第二章 管理體制和組織機構
第三章 教職工的權利和義務
第四章 學生的權利和義務
第五章 入學及及學籍管理
第六章 教育教學管理
第七章 人事工作
第八章 行政工作
第九章 學校財產、財務管理
第十章 學校衛生和安全防範
第十一章 學校、家庭與社會
第十二章 附 則 第一條 為全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質教育，不斷提高教育質量，「辦
現代化學校，育高素質人才」，為建設中國特色社會主義培養德、智、體美全面發展的社會主義事業建設者和接班人，依據《中華人民共和國教育法》以及其他有關教育法律、教育法規制定本章程。
第二條
（一）學校名稱：廣州市美華中學 地址：廣州市西增路33號 是一所國家開辦的全日制初級中學。學制初中三年。
（二）學校的培養目標是：遵照鄧小平同志關於「教育要面向現代化、面向世界、
面向向未來」的要求，全面實施素質教育，面向學生的各個方面，促進學生生動、活潑、主動、全面地發展。為國家培養高素質的公民，為高一級學校輸送合格的新生。
（三）根據學生的實際情況，因材施教，鞏固基礎，發展特長，使學生在各自層
面都有所發展。讓學生「學會學習、學會生存、學會合作、學會做人」，成為有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人。
第三條 本校的基本教學語言文字為漢語言文字。學校推廣使用普通話和規範字。
第四條
（一）學校在廣州市荔灣區教育局直接領導下實施校長責任制。校長全面負責學
校的教育、教學、行政管理等各項工作。
（二）學校建立中國共產黨組織。黨組織負責監督和保證學校各項工作的全面實施。
第五條
（一）學校堅持依法辦學、依法治教，民主管理，民主辦學。積極貫徹以教研、
科研促教學的方針，開拓進取，努力創建良好的社區環境和校園環境以及良好校風、教風；打造具有先進教育觀念的優秀幹部隊伍和熟悉現代教學設備，掌握現代教學技術和教學方法的教師隊伍；完善各項管理制度和多元化激勵機制。
（二）根據學校現階段的實際情況，構建和實施具有本校特色的素質教育模式。
第六條
（一）辦學理念弘揚愛國精神，培育健全人格。
（二）校訓愛國、誠信、明責。
（三）教風善鑽研、戒浮躁、存愛心。
（四）學風勤思考、樂實踐、求進取。
（五）辦學目標質量領先、特色鮮明的名優中學。
（六）育人目標樹立一種符合社會要求的是非觀念，考上一間適合自己發展的理想學校，培養一種終生受益的體育活動習慣，培育可持續發展的有個性的時代新人。
（七）辦學特色
立品育人，健全人格。
因材施教。
體教結合。
（八）校歌《走在美華的校道上》。 第七條 學校實行黨組織領導下的校長負責制，黨組織按黨章和有關規定，統一領導學校工作，支持校長獨立負責地行使職權。
第八條 學校黨組織的職權是執行黨的路線、方針、政策，支持學校的社會主義辦學方向，領導學校的思想政治工作和德育工作，討論決定學校職能部門的設置和職能部門負責人的人選，討論決定學校的改革、發展和基本管理制度等重大事項，保證以人才培養為中心的各項任務完成。
第九條 校長是學校的法定代表人。校長應當具備國家規定的任職資格，由上級主管部門任免。
第十條 校長的職權：
（一）執行國家有關法律、法規、方針、政策和上級主管部門的規定；
（二）執行學校教職工代表大會決定；
（三）擬訂並實施發展規劃，制定並實施年度工作計劃和學校規章制度；
（四）擬訂和執行年度經費預算方案，保護和管理校產；
（五）聘任和解聘學校教師和其他工作人員，對學生進行學籍管理，實施獎懲；
（六）組織教育教學、科研活動，保證教育教學質量；
（七）負責學校日常管理工作；
（八）上級主管部門和學校教職工代表大會的其他授權。
第十一條 學校根據編制，設置副校長和其他職能部門，在校長的領導下負責學校相應的行政、教育教學管理工作，對校長負責。
副校長和其他職能部門負責人由校長聘任。
第十二條 校務委員會是學校行政工作咨詢機構。
校務委員會由學校黨政領導成員和職工代表組成，由校長兼任委員會主任。校務委員會根據需要召開，由主任召集和主持。
第十三條 校長辦公會是學校日常行政工作決策會議，討論決定學校行政工作事宜。校長辦公會實行集體討論，校長決定的體制。
校長辦公會原則上每周召開一次，由校長召集和主持。
第十四條 學校設學科組，由學科教師組成，負責教學、教研工作。
第十五條 學校成立教職工大會，加強學校的民主監督和管理，教職工代表大會每三年一屆，每學年召開1-2次會議，閉會期間日常工作機構為學校工會委員會。
第十六條 教職工代表大會的主要職責：
（一）制定、修改學校章程；
（二）審議學校發展規劃，審核預算決算；
（三）審議學校工作報告，教職工聘任制和校內結構工資實施方案，學校崗位責任制方案，教師職業道德規范實施細則，教職工紀律要求、獎懲辦法以及其他重要規章制度；
（四）討論決定教職工福利方面的重大事項；
（五）評議監督校長、副校長和各職能部門負責人，建議校長或上級主管部門對教職工予以獎懲。
（六）接受、審議教職工代表提案，並提交有關部門研究辦理。
第十七條 教職工代表大會的決議，應當經全體教職工代表大會代表三分之二以上的多數通過方為有效。
第十八條 學校的教師和其他職工有權依照工會法建立工會組織，維護其合法權益。
第十九條 學校實行校務公開，校務公開的原則和范圍參照政府機關政務公開的原則和范圍。 第二十條 學校教師享有《中華人民共和國教師法》及有關法律法規、聘任用合同規定的權利，履行《中華人民共和國教師法》及有關法律法規、聘用合同和學校規章規定的義務。
第二十一條 學校其他職工的權利義務依據有關法律和聘用合同確定。學校實行教職工全員聘用制。教師和職工經評定具備任職條件的，由學校按照教職工職務的職責、條件和任期聘用。在雙方平等自願的基礎上，由校長和受聘的教職工簽訂聘用合同。
第二十二條 學校依法保障教職工的工資、福利待遇，為教職工繳納社會保險費。
第二十三條 學校執行國家教師資格證制度及教師專業技術職務評定製度，沒有教師資格不得從事教學工作。
第二十四條 學校支持鼓勵教師從事科學研究、學術交流，參加專業學術團體。
學校對所聘用的教師加強思想品德教育和業務培訓。教師進修以在職為主，以所教學科為主。學校對教師業務學習給予時間和經濟支持。
第二十五條 學校採取各種形式建立教師業務檔案，學校每年對教職工的思想品德、業務水平、工作態度和工作成績進行考核，考核結果作為實施聘任用、晉級、實施獎懲的依據。
第二十六條 對取得教育教學成果和對學校作出重大貢獻的教職工，根據學校的獎懲規定，予以表彰、獎勵；對有突出貢獻的教師、職員和工人，可按程序報請上級有關部門給予表彰和獎勵。
對違反《教師法》等法律法規和學校規章制度的教職工，根據學校的獎懲規定，予以處分。
第二十七條 學校對教職工作出處分決定前，應當告知教職工有權進行陳述申辯，教職工對所受處分不服的，可以根據有關規定提出申訴。
重大獎勵和處分應當聽取學校工會的意見。 第二十八條 學生享有下列權利：
（一）接受平等教育權利，對教師獎懲不公平有權提出意見。
（二）參與學校管理、評議學校工作和教師教育教學工作。
（三）參與安排各種教育教學活動，使用和維護教學設施和設備。
（四）在學習成績和操行評語等第上獲得公正評價，完成規定的學業後，經考核合格獲得相應的學業證書。
（五）對學校給予處分不服的，可以根據有關規定提出申訴。對學校教師侵犯人身權、財產權、隱私權等合法權益，提出申訴或提出訴訟。
（六）法律、法規規定的其他權利。
第二十九條 學生履行下列義務：
（一）自覺遵守國家法律、法規和學校各項規章制度。
（二）尊敬師長，行為文明，友愛同學，養成良好的思想品德、道德情操和行為習慣。
（三）勤奮學習、刻苦鑽研、勇於創新，自覺培養能力、立志成才。
（四）關心班級，自信、自律、自理、自強，做文明人。
（五）自覺抵制不良思想與和行為。
（六）維護學校聲譽，用實際行為為學校增光添彩。
第三十條 凡按有關規定被學校錄取、或轉入學校學習的學生，即取得學校的學籍。學校建立健全學生學籍管理制度，按國家有關規定管理學生學籍，建立學生檔案。對完成規定學業的學生，發給相應的學業證書。
第三十一條 學校嚴格控制學生非正常輟學，D對家庭生活確實有困難的學生，學校履行助學義務，幫助其完成學業。
第三十二條 對取得優秀成績和對學校作出重大貢獻的學生，根據學校獎懲規定，予以表彰、獎勵。
對違反《教育法》等法律法規和學生行為規范的學生，根據學校的獎懲規定，予以處分。
第三十三條 學校對學生作出處分決定前，應當告知學生有權進行陳述申辯
學生受處分後，進步顯著，確實改正了錯誤的，一學期後，由學生本人或家長提出申請，經校長批准，可撤銷處分。 第三十四條
（一）初一新生按市教育局和區教育局有關規定錄入（含體育特長生），取得我
校學籍後，編入教學班就讀。
（二）凡我校學生必須按政府有關規定依時繳交書雜費，辦理注冊手續。
第八條
（一）學生因病或因特殊情況無法繼續學習，由家長或監護人提出書面申請，同時附上有效的相關文件，經校長批准，由教導處簽發《休學證明》，可休學一年。
（二）休學者明 年對月可復學。復學需遞交醫院開具的康復證明、休學證、家長或監護人的申請報告，經校長批准後由教導處編入相應的班級就讀。
（三）已連續兩年休學，仍不能堅持正常學習的，作因病退學處理。
第三十五條
（一）符合轉學手續者經校長批准後，可轉入我校，由教導處安排相應班級就讀。
（二）我校學生需轉往外地、外校就讀者，由家長或監護人提出書面申請報告和遞交接受學校的同意接收證明，經校長批准後，教導處開出轉學證明和轉出學籍。
第三十六條
（一）初中是義務教育，按規定不得中途退學。
（二）出國定居者，需遞交批准離境的有效文件正本和復印件，經校長批准後，教導處發出有關學歷證明文件。
第三十七條
（一）具有我校學籍的學生，按規定讀完各學科課程，考試及格，准予升級（義務教育取消留級制度）。
（二）具有我校學籍的學生，初中讀完第三年級，畢業考試及格，德育考核合格，准予畢業，發給畢業證書。畢業考試不及格的學科，需參加補考。補考後仍有語、數、英中的兩科不及格，或畢業考所有科目中的三科不及格的，或初三德育考核不合格的，不能畢業，發給結業證書。
第三十八條
（一）落實《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》，採取有效措施，積極預防義務教育階段學生非正常輟學。
（二）發現輟學學生，應及時向德育主任報告。學校要與家長聯系，共同做好思想工作，使之復學。
（三）學校應按規定，及時向有關的上級部門報告輟學生的情況。
第三十九條
（一）學校對品學優秀的學生給予表彰和獎勵。
（二）學校每學期評選「三好」學生、優秀學生幹部、和各類積極分子，以激勵學生進步。
第四十條
（一）對犯錯誤的學生，要堅持教育原則，進行耐心的說服教育。
（二）對錯誤嚴重、違法違紀而又屢教不改的學生，本著懲前毖後的原則，視其情節的輕重，經德育小組研究通過，分別給予警告、嚴重警告、記過、記大過等處分。受處分的學生，有明顯改正的，由本人提出書面報告，經班主任同意和德育小組通過，可撤消處分。給予處分和撤消處分，均應及時通知家長。 第四十一條
（一）學校的主要任務是教育教學工作，其他各項工作均要以有利於教育教學工作的開展為原則。德育為「首」，教學為「中心」，學校各項工作應有利於教育教學的開展。學校行政領導要集中主要精力抓好教育教學工作。
（二）教導處、總務處要為教育教學第一線服務。
第四十二條
（一）學校把德育工作放在首位。德育工作應全面貫徹落實《中共中央關於進一步加強和改進學校德育工作的若干意見》和《愛國主義教育實施綱要》，實施《廣州市學校德育系統設計方案》和《中學生日常行為規范》。
（二）不斷地加強和改進德育工作，把堅定正確的政治方向擺在首位，注重德育的時代性、開放性、實踐性、滲透性、和主體性，增強德育實效性。建立學校德育工作的新體系。
第四十三條
（一）學校德育工作的目標是培養學生具有一種「信念」（服務社會、服務人民），兩個「觀點」（正確的價值觀、道德觀），三個「熱愛」（熱愛祖國，熱愛集體，熱愛社會主義事業），四種意識（公民意識、現代意識、競爭意識、環境意識）。
第四十四條
（一）學校建立由校長負責德育工作的管理機制，副校長主管德育，德育主任負責日常的管理工作。
（二）學校成立德育工作小組，由主管副校長、德育主任、團委書記、少先隊總輔員、保衛幹部、各級組長、政治科組長、班主任以及紅十字會負責老師等組成。
（三）學校在黨支部的領導下建立團委－團總支－團支部等層次的共青團組織，學生會—級委會—班委會等學生組織，大隊委一中隊委等少先隊組織。
第四十五條
（一）學校德育和管理網路
德育工作領導小組統籌組織全校德育工作。
年級組長統籌全級教育教學工作。
班主任協調各科任教師，聯系家長，充分發揮團支部、班委會作用，落實各項教育計劃。
（二）全體教職工都要增強育人意識，全面關心學生成長，做到管理育人，教書育人，服務育人。
（三）學校建立「關工委」，充分發揮「退協」在育人中的作用。
第四十六條
（一）學校德育的主要途徑各科教學滲透。包括團、隊、學生會工作，社會實踐活動以及學校開設的各類教育課。
（二）要注意把學校教育、家庭教育和社會教育有機結合起來，發揮教育的整體功能。
第四十七條
（一）學校德育工作的主要形式有校會，升旗儀式，級會，班會，團組織生活，少先隊活動以及各種校園文化活動（科技節、體育節、藝術節），學雷鋒創「三好「活動，文明班、先進班評比活動，「三好」學生評比活動，「優秀學生幹部」評比活動以及五項（衛生、課間操、出勤、課堂紀律、午休紀律）評比活動等。
（二）有計劃組織學生外出參觀學習、看電影、社會調查、社區活動等，以加強德育工作多樣性和生動性。
第四十八條
（一）學校對學生以正面教育為主，肯定成績和進步，指出缺點和不足，不得諷刺挖苦、粗暴壓服，嚴禁體罰和變相體罰學生。
（二）努力做好行為偏常生以及特殊家庭學生的思想教育工作。
第四十九條
（一）建立科學的德育評價考核制度。學生在校德育考核每學期初評，每學年總評；學生在家的表現每學期由家長考核。
（二）每學期末班主任認真寫好學生評語，發放學生手冊。對重點幫教的學生，班主任要建立專門教育檔案。
（三）級長和負責該級的中層領導要檢查各班德育考核情況。
第五十條
（一）教學工作要以「全面打好基礎、發展個性特長、培養創造才能、提高學生素質」為指導思想，要貫徹面向全體學生，因材施教、理論聯系實際的原則，以基礎知識的教學和基本能力的培養為重點，重視開發學生的潛能。
（二）深入進行教學思想、內 容、方法、手段、考核、評分方案等一系列整體改革，不斷提高教學效益。
第五十一條
（一）嚴格按照國家和上級教育行政部門頒布的教學大綱和課程計劃開齊、開足課程。
（二）建立具有學校特色的學科課程、選修課程和活動課程體系。加強計算機和英語教學。
（三）開展職業指導教育，使畢業生能根據國家的需要和自己的意願去選擇發展的方向。
第五十二條
（一）學校使用國家頒發的各種教材。
（二）嚴禁各種非法教材及教學參考、輔導資料進入課堂。
第五十三條
（一）學校嚴格按照廣省教育廳頒發的校歷安排教學周次，不得隨意停課。
（二）如遇災害性天氣或緊急情況要停課，按上級主管部門的要求安排。
第五十四條
（一）活動課是教學課程的一部分，管理上要做到五定（定時，定點，定內容，定經費，定指導教師），指導老師上課後要交活動記錄，學校定期評選活動課優秀輔導教師。
（二）要加強科技教育，鼓勵學生開展小論文、小製作等創造發明活動。
第五十五條
（一）大力開展教學研究和教育科研。加強科組建設，健全科組教研製度、備課組集體備課制度、教案檢查評比制度。
（二）開展教學課題研究，優化課堂教學，以科研促教學，提高教學質量。
第五十六條
（一）加強學習方法的研究與指導，使學生學會學習。重視良好學習方法的培養和良好學習習慣的養成。
第五十七條
（一）落實課堂數學「九項」常規，加強教學管理。建立科學的教學評價考核制度，以制度促發展。
（二）運用計算機管理教學資料,統計、儲存學生成績，實行動態管理和學生發展情況記錄。
第五十八條
（一）充分運用閉路電視系統、校園網系統和錄像、VCD、DVD、計算機等教學媒體，提高教學效率。
（二）引進和開發教學軟體，逐步實現教學手段科學化、現代化，提高教學效益。
第五十九條
（一）健全學校對師生教學質量的考核、評估、獎勵制度，充分調動廣大教師的教學積極性。
（二）積極開展師生發展性評價，以發展的要求指導師生共同提高。
第六十條
（一）學校貫徹實施《學校體育工作條例》，落實《五十九中體育課教學常規》，認真上好體育課、體鍛課。
（二）堅持每天做好課間操、眼保健操，以課間操促進學生良好作風的養成。
（三）每年舉辦一屆校田徑運動會。抓好學校體育傳統項目（田徑隊男女足球隊）的工作，發展學校特色教育。
（四）加強藝術教育。上好音樂課、美術課。
（五）每年開展藝術節系列活動。
第六十一條
（一）每學年召開教育教學研討會，分析情況，交流經驗，制定措施。
（二）每年評選優秀教育教學論文，出版《教育教學論文集》。
（三）組織「青年教師研究會」，促進青年教師成長，培養教學骨乾和「名教師」。
第六十二條學校接受教育行政部門和其他有關部門對教育教學的監督管理；接受人民政府對學校辦學水平、教育質量的督導評估。 第六十三條
（一）學校設正副校長、黨支部書記。黨支部書記、校長、副校長由區教育局聘任。
（二）學校教職工按照廣州市中小學教職工聘用辦法，由校長聘用。
第六十四條
（一）校長要加強教育政策法規、教育理論的學習，尊重和維護教職工的利益，依法治校，民主辦學，努力把學校辦好。
（二）教職工應服從校長的領導，努力做好本職工作。
第六十五條
（一）學校按國家有關規定實行校長對教職工的職務聘任制度。教師享有和履行法律規定的權利和義務。
（二）教職工要努力學習政治、業務，積極參加繼續教育和提高學歷進修及各種業務培訓，不斷提高自身素質，忠於職守，認真履行法律規定的義務，努力完成學校交給的各項任務。
第六十六條
（一）學校保障教職工的合法權益，教職工依法享有醫療、晉升、加薪、病休、產休、退休等權利。
（二）教職工要遵紀守法，遵守學校的各項規章制度。 第六十七條
（一）黨支部充分發揮政治核心作用，對學校各項工作做好保證、監督。還要充分發揮共青團、少先隊、工會、婦女等組織以及各民主黨派的作用。
（二）校長要依靠學校黨組織開展工作，自覺接受黨組織的監督，學校重大問題要主動聽取黨組織的意見，認真落實民主決策程序。
第六十八條
（一）在校長領導下，學校設置教導處、總務處、人事室等中層機構。
（二）教師按科組、級組管理，實行年級或科組辦公。
第六十九條
（一）學校建立崗位責任制，實行層級管理。
（二）每個崗位都有崗位職責、質量標准和考核要求，教職工要做到各司其職，各盡其責。
第七十條
（一）學校實行民主管理和民主監督，建立教職工代表大會制度。執行《廣州市中小學教代會工作規程》，教代會至少每學期召開一次會議，審議學校校務，公開評議行政幹部，審理校長或教職工代表提出的議案。
（二）教代會任期與同屆校長任期一致。工會是教代會的常設工作機構。
（三）學生實行學生會制，學生會幹部由學代會民主選舉產生。學代會每年舉行一次。
第七十一條
（一）學校建立工會、共青團、少先隊、婦聯、關心下一代工作委員等群眾組織，由黨支部領導。
（二）學校應大力支持這些群眾組織開展各項有利學校整體工作的活動。
第七十二條
（一）根據《檔案法》規定設立學校綜合檔案室，負責學校各類資料收集、整理、歸檔工作。
（二）學校制定資料收集、整理、歸檔和管理制度，每學期收集、整理、歸檔各類資料。
第七十三條
（一）學校不斷健全對教職工的評價考核制度和獎懲制度，逐步建立發展性評價機制。
（二）設立崗位津貼、效益工資、畢業班工作獎、文明班主任獎、優秀科組長獎、優秀級組長獎、兩處職工服務獎等獎項，激勵教職工教書育人，奮發向上。
第七十四條
（一）學校自覺執行上級教育行政部門布置的各項工作並自覺接受上級主管部門的檢查、監督、指導和工作評估。
（二）學校每學期末作工作總結，向上級和教職工如實報告工作、反映情況。
（三）學校的重大問題及時向上級有關部門請示、報告。 第七十五條
（一）學校按省規范學校標准建設校舍，配齊教學設備、場、館、室、體育衛生器材。
（二）學校創造條件不斷更新設備，逐步實現教學手段現代化。
第七十六條
（一）認真做好校產管理工作。健全校舍、設備、設施的保管使用制度，定期檢查、保養、維修。
（二）杜絕校產流失現象，減少資源浪費，努力提高資源使用效益。
第七十七條
（一）認真搞好校園建設規劃，加強校園文化建設，努力做到「三化」（綠化、美化、凈化）和「三性」（教育性、知識性、藝術性）。
（二）增強環境意識，創建綠色學校，創建節約型校園，打造良好的育人環境。
第七十八條學校依法建立財務、會計制度和資產管理制度，並按照國家有關規定設置會計賬簿。學校經費主要來源是國家財政撥款。學校可按規定接受社會和個人捐資助學。
第七十九條
（一）學校按照上級教育、物價、財政部門確定的收費項目和收費標准，向學生收取費用。
（二）凡屬代收代支項目必須由總務結算逐次收費、逐次結清，當學年結束時結算並公布，多除少補。
（三）家庭有困難的學生可申請減免雜費或申請領取助學金。
第八十條
（一）學校開展勤工儉學，加強財務管理，開源節流，增加收入，合理運用資金。
（二）每年年初要制定經費預算計劃。凡重大開支要經集體討論決定。
第八十一條 建立健全經費管理制度，經費預算和決算應當提交教職工（代表）大會審議，並接受上級財務和審計部門的監督。學校應當在每一會計年度終了時製作財務會計報告，委託會計師事務所依法進行審計，並公布審計結果。
第八十二條 學校更換校長時，應當進行離任財務審計。 第八十三條
（一）學校貫徹《學校衛生工作條例》，建立和健全各種衛生制度。根據衛生保健制度和衛生部門的要求，定期對教職工、學生進行健康體格檢查。
（二）健全師生健康檔案，監測師生體質健康。
（三）積極開展健康教育和環境教育，培養良好衛生習慣，防止發生傳染病和食物中毒。
第八十四條
（一）加強安全教育，提高師生自救自護能力。切實採取措施，預防學生在校內活動時發生安全事故。
（二）凡組織學生外出活動，應按規定向有關部門報告，獲得批准後方可實施。並預先進行安全教育和做好各種安全措施，確保師生安全。
第五十七條
（一）切實加強學校安全保衛工作，建立學校治安綜合管理制度。
（二）健全治安、消防、抗震抗災等項工作，落實責任人制度和定期檢查、總結獎勵制度。 第八十五條
（一）學校要加強與社區的聯系，建立學校與社區組成的教育網路。
（二）學校與荔灣區西村街派出所、海軍廣州艦艇學院學員隊、廣州監獄政治處、荔灣區司法局宣教科、荔灣防暴隊等單位開展共建文明活動。
（三）學校根據上級有關部門的要求，建立軍訓基地、學農基地以及學生社會實踐基地。
（四）學校按上級有關部門的要求，聘任法制副校長、校外輔導員、兼職教師，加強對學生的教育，讓學生接觸社會，接觸實際，參加實踐，增長知識。
第八十六條
（一）學校加強與學生家長聯系，開辦家長學校，建立學校、級組家長委員會，定期召開家長會，認真聽取家長對辦學的意見。
（二）各班主任要與家長建立聯系制度，定期進行家訪，爭取家長支持，共同搞好教育工作。
第八十七條
（一）學校利用雙休日，節假日或寒暑假，有計劃地組織學生參加各種社會公益活動，培養學生了解社會、關心社會、服務社會、熱愛社會的好品質。 第八十八條
（一）本章程由學校教職工代表大會通過後，經上級教育行政部門批准生效。
（二）本章程的修改程序同上。
第八十九條
（一）學校依據本章程，建立和健全各項規章制度。
（二）學校依照本章程制定各項制度，凡與本章程內容相悖，一律以本章程為准。
（三）本章程於2003年8月修訂，2006年11月第二次修訂，經教代會審議通過，由校長頒布執行。本章程由2007年1月1日起施行。
第九十條
本章程在執行中由學校教職工代表大會負責解釋。
⑷ 學生會內部管理規定
學生會是學生自我管理、自我 教育 、自我服務的群眾性組織，是學校聯系學生的橋梁和紐帶。下面是我為你帶來的學生會內部管理規定，歡迎參閱。
學生會內部管理規定篇1
學生會是代表廣大學生利益的組織，是聯系老師和同學的紐帶，在第二課堂中發揮著非常重要的作用。為充分發揮學生會組織的積極性、創造性，加強學生會幹部的工作責任心，鞏固學生會內部管理。現制定了以下 規章制度 ，請所有學生會幹部以此為准則約束自身言行，樹立學生會幹部的良好形象。
第一條 學生會簡介
(一)、學生會全稱：
京山中學學生會
(二)、學生會宗旨及要求：
1.敬業、敬職、敬責、服務學生;
2.樹立盡責意識;
3.樹立服務意識，敢於吃苦;
4.注意自身形象，樹立榜樣作用;
5.探索工作 方法 ，大膽心細;
6.工作、學習兩不誤，全方面發展;
(三)、學生會指導思想：
明確職責，力求創新，依靠集體，集思廣益，腳踏實地，
實現目標;
(四)、學生會管理模式：
主席負責制、責任追究制;
第二條 各部門職能及權利
(一)、主席團：
學生會主席團(簡稱主席團)是學生會的最高權力機構;主席團由學生會主席、副主席及各部部長組成，主席團工作中實行以學工處為核心的集體領導，任務下達後實行個人責任制，若未完成必追究其個人責任。
1.主席對學生會全面負責，主持學生會工作，傳達上級指示精神，定期向學工處匯報工作，提交 述職 報告 ;
2.副主席協助主席搞好全面工作，處理學生會日常工作和解釋事務、主管監督部門工作。主席不在時，由秘書代理主席職責;
3.主席團定期主持召開學生會幹部會議，研究布置工作，監督各部門執行 工作計劃 的情況，並進行檢查、 總結 。負責組織安排學生會重大活動和主要工作;
4.深入到同學中去了解掌握情況，發現問題，及時組織研究解決;
5.對學生會各部門負責人的任免有提名權。;
6.協調學生會各部門關系，促進各部門互相配合共同開展工作;
7.組織學生會幹部學習相關的規章制度和工作流程;
(二)各部職責
監察部：
1.監督學生會幹部的日常行為規范;
2.負責學生會會議考勤工作，並予以記錄;
3.負責宣傳欄的“監察事務”欄目的更新，並定期公布學員每周的違紀情況，並在每月的15日和月末必須更新一次;
4.部長定期向主席團提交述職報告;
學習部：
1.了解學員對學校管理制度、設施、學習條件及教學等方面的要求、意見和建議，及時向教學部反映並協助解決;
2.定期組織學員參與 文化 與藝術比賽;
3.配合宣傳部搞好宣傳工作;
4.了解學員對學校教學模式等方面的要求、意見和建議，及時向教學部反映並協助解決;
5.負責記錄學生會幹部會議記錄;
6.負責定期收集學員感言，學術問題並予以張貼，並在每月的15日和月末必須更新一次;
7.部長定期向主席團提交述職報告;學工處批准後生效。
文藝部職責
1.負責文藝部工作計劃的制定、檢查、落實和 工作總結 ;
2.根據校園文化的總體要求及學生會的人力、財力、物力的實際情況，選擇正確的文化娛樂活動的內容和形式;
3.發動和組織學生參加課余文娛活動，發現和培養文藝積極分子，充分發揮文藝骨乾的作用;
4.配合有關部門，做好重大文藝活動的組織工作;
體育部職責
1.負責體育部工作計劃的制定、檢查、落實和工作總結;
2.負責學生課余活動的規劃和實施，通過組織活動提高同學們的身體素質;
3.了解同學們對體育工作的意見和要求並積極向有關部門反映，推動體育活動的發展，促進體育工作的正常開展;
4.與學校有關部門建立密切聯系，組織學生開展各項體育活動，活躍校園生活;
6.運用多種形式和途徑宣傳體育工作的重要性，增強同學的體育觀念，動員同學積極參加體育鍛煉;
生活部職責
1.負責生活部工作計劃的制定、檢查、落實和工作總結;
2.負責有關學生生活管理工作的規劃和設施，並與後勤部門配合，解決同學們在生活中遇到的實際問題;
3.監督食堂工作並及時反映同學的意見和要求，提高學生伙食質量;
4.大力宣傳倡導愛惜糧食，文明用膳的風氣;
5.熱情關心同學們的學習和生活，及時反映他們的意見和要求，配合有關部門為同學們解決生活中的困難;
6.運用社會輿論和法律武器，保護同學們的身心健康，維護他們的正當權益;
第三條 會議制度
(一)、會議的分類和召開：
1.會議通常分為學生會全體幹部會議(下稱全體幹部會議)和各部門內部會議(下稱內部會議);
2.全體幹部會議每兩周召開一次，要求所有的學生會幹部必須到會，如有特殊情況需要召開臨時會議時，另行通知;
3.內部會議由各部部長自定時間召開，但每次召開前都必須有備案;
(二)、懲處：
1、無故曠會者連續超過兩次者，主席團有權審批其幹部資格。
2、會議期間，無故遲到、早退連續超過三次者，主席團有權審批其幹部資格。
3、不服從上級幹部安排連續超過兩次者，主席團有權審批其幹部資格。
4、凡是每學年連續超過兩次被扣分者將無權評選“優秀學生會幹部”、“優秀團員”等稱號
5、長期無任何錶現者，主席團有權勸其退出學生會組織;
6、未及時完成上級幹部安排的任務者，主席團有權審批其幹部資格。
7、執勤期間未佩戴工作證件者，予以警告。
第五條 附則
1、學生會將定期進行“優秀幹部” 、“優秀部長” 、“優秀集體”評選和表彰，並將優秀名單予以公布，加適當學分，以資鼓勵;
2、學生會各部門可根據實際情況制定有關工作條例，並報學生會主席團，但不得與本章程沖突;
3、當本制度與學校相關制度有沖突時，以後者為准;
4、本章程即日實行，其解釋權和修改權屬學生會主席團所有。
校學生會辦
學生會內部管理規定篇2
一、 日常工作紀律制度
1 、 部長例會上各部門必須作出上階段的工作總結，並提交下階段活動的計劃和具體方案;
2 、 各部長的工作服從學生會決定，有情況應及時向上一級匯報，各部長還在負責本部門與其他部門的協調工作;
3 、 部級以上幹部對必須參加的活動應積極參加，無故推拖的將根據本章有關規定處理;
4 、 各幹部應及時按質按量完成本職任務，不能完成者應盡快主動向上級說明和闡述原因，無故不進行工作者視其情節輕重，分別給予警告、撤職等處分;
5、各部門每次組織活動前向主席團提交活動申請，經批准後進行活動，活動結束後交活動報表於辦公室存檔;
6、各大型活動，各部門應服從主席團任務分配，並與其他部門協調合作，
學生會日常管理制度
。
二、 會議紀律制度
1 、 定期召開全體委員會、主席例會、部長例會，實行會議制度;
2 、 學生會每兩周召開一次部長級例會，時間暫定，地點暫定。會議由主席主持，會上各部須匯報工作情況，研究各項議程，由辦公室負責對有關資料的收集、記錄和整理;
3 、 學生會會每學期至少召開兩次，由主席作階段性 工作報告 ，討論並制定下階段學生會的工作計劃及人事變動等決策事項;
4、 各部會議可根據實際情況，由部長掌握，原則上每月不少於二次;
5 、 會議考勤
①、凡收到學生會會議活動通知，必須准時出席，
管理制度
《學生會日常管理制度》。
②、學生會成員無故缺席一次者提出口頭警告;遲到累計五次或無故缺席 三次以上者實行強制性退會處理。
③、請假超過一學期所召開會議和所組織活動總數三分之一者，開除學生會並記入檔案。
④、凡請假者，必須在活動或會議前將 請假條 交到本部部長，如確實事出突然，未能於會前請假，會後必須向本部部長補假，並說明原因，由本部部長作好記錄並存檔。部長(包括副部長)須向主席團請假，辦公室做記錄，幹事須向本部部長請假。本部部長不在，由本部副部長代替。
⑤、凡學生會組織的活動，無特殊原因而缺席者，作無故缺席處理。
⑥、開會者遲到15分鍾，視其無故缺席。
三、經費及物品使用
1、學生會各部門使用經費時，均須向辦公室提出申請。
2、經費申請的程序為：在活動前寫出詳盡的經費預算報告，報學生會辦公室審批，經主席簽字，報繫上批准。
3、各項活動經費報銷，須向學生會辦公室提交有效的發票，付款單位一律寫為“四川大學錦城學院電子系系學生分會”，發票背面要求註明經手人，並附詳盡的開支說明。
4、各部以出錢款應本著勤儉節約的原則，盡量節省開支;不符合規定的開支不予報銷。開支不要超出預算，超出部分須說明原因，經繫上審批後方可報銷。
5、系學生會主席團及辦公室將定期對帳目進行核查。
四、幹部任免制度
實行“民主彈劾幹部制度”，部長有彈劾主席團的權利，幹事有彈劾部長的權利 ，若有超過三分之二的部長或者幹事彈劾，被彈劾人員自彈劾通過之日起職務解除。
學生會內部管理規定篇3
一、秘書處部長職責：
1、負責秘書處的日常全面工作的協調與開展，制定秘書處學期總體工作計劃及工作安排，並在各方面帶好頭。
2、主持召集秘書處工作會議和相關活動所需人員調配;
3、負責檢查、督促秘書處各項工作的實施和總結;
4、深入了解幹事心聲，適時的交流談心，檢查秘書處具體工作情況，學期終結合各部做好工作鑒定與考核。
5、及時的總結工作 經驗 ，負責秘書處的自身建設，並支持指導秘書處成員開展工作，認真協調與各方的關系。
6、根據學生會階段性的具體情況和工作重點研究安排各項相關工作，並制定相關工作計劃，並與副部長和幹事適時地進行溝通交流，及時的發現並解決問題。
二、副部長職責：
1、對部長負責;在各方面帶好頭;
2、分管指定的各項工作;
3、認真協調各部門之間的關系，主動配合部長搞好秘書處的各項工作;
5、積極開展對外交流，適時結合實際，針對性的開展各種活動;
6、部長不在時，行使部長權力，主持秘書處的全面工作。
三、幹事職責：
1、認真及時地完成分配的工作，在活動時發揮創新意識;
2、團結互助，注重團隊協作精神;
3、始終保持著對工作的熱情;工作態度要求良好，做到心平氣和，耐心周到，友好待人。
4、秘書處成員要嚴於律己，遵守學生會的管理制度，互助共勉，在履行職責時，不與同學發生正面沖突，要正確處理發生的意外情況，樹立秘書處良好的形象和聲譽;
5、秘書處成員不得以權謀私，不得以秘書處或學生會的名義有越權行為，一經發現，視情節輕重，分別處以批評，警告、直至辭退;
6、秘書處成員在執行任務中，出現錯誤應追究該組負責人及當事人的責任;
7、在分配到工作時如果有事及時說明但不得撒謊，如有發現立即辭退。
8、秘書處成員如察覺自己無法勝任秘書處工作，可以向部長或副部長提出辭職。
四、會議制度：
1、秘書處根據實際工作需要召開工作會議，幹事應准時參加例會，會前專設一名幹事登記本次例會的出勤情況;
2、部內成員應遵守例會紀律，不得討論與會議無關的話題，保證討論的工作順利進行;
3、幹事應認真完成會議記錄，對於有異議的地方可以會後討論解決，或向部長或副部長提出;
4、如遇特殊情況應事先向部長或副部長請假並說明理由，事後明確會議內容，幹事遲到、早退達五次或無故缺席三次者，予以辭退處理。
五、考核規定：
秘書處全體成員考核標准按平時的工作情況和到會情況進行考核，連續三次曠會者予以辭退。
六、其他：
對做好事獲得表揚或獎勵者給予部內獎勵，既適當的加工作量及工作分;
對做壞事獲得批評或處罰者給予部內懲罰，即適當的減工作量及工作分。
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⑸ 中國共產主義青年團章程的內容是什麼
第一章 團員
1964年的《中國共產主義青年團章程》，摘錄一句列下：
在處理個人和集體的關系中，共青團員要革命第一，集體第一，吃苦在前，享受在後，甘心當一個毫不利己、專門利人的「傻子」。
第一條年齡在十四周歲以上，二十八周歲以下的中國青年，承認團的章程，願意參加團的一個組織並在其中積極工作、執行團的決議和按期交納團費的，可以申請加入中國共產主義青年團。
團員年滿二十八周歲，沒有擔任團內職務，應該辦理離團手續。
團員加入共產黨以後仍保留團籍，年滿二十八周歲，沒有在團內擔任職務，不再保留團籍。
第二條團員必須履行下列義務：
（一）努力學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想，學習團的基本知識，學習科學、文化和業務知識，不斷提高為人民服務的本領。
（二）宣傳、執行黨的基本路線和各項方針政策，積極參加改革開放和社會主義現代化建設，努力完成團組織交給的任務，在學習、勞動、工作及其他社會活動中起模範作用。
（三）自覺遵守國家的法律法規和團的紀律，執行團的決議，發揚社會主義新風尚，提倡共產主義道德，維護國家和人民的利益，為保護國家財產和人民群眾的安全挺身而出，英勇斗爭。
（四）接受國防教育，增強國防意識，積極履行保衛祖國的義務。
（五）虛心向人民群眾學習，熱心幫助青年進步，及時反映青年的意見和要求。
（六）開展批評和自我批評，勇於改正缺點和錯誤，自覺維護團結。
第三條團員享有下列權利：
（一）參加團的有關會議和團組織開展的各類活動，接受團組織的教育和培訓。
（二）在團內有選舉權、被選舉權和表決權。
（三）在團的會議和團的報刊上，參加關於團的工作和青年關心的問題的討論，對團的工作提出建議，監督、批評團的領導機關和團的工作人員。
（四）對團的決議如有不同意見，在堅決執行的前提下，可以保留，並且可以向團的上級組織提出。
（五）參加團組織討論對自己處分的會議，並且可以申辯，其他團員可以為其作證和辯護。
（六）向團的任何一級組織直至中央委員會提出請求、申訴和控告，並要求有關組織給以負責的答復。
團的任何一級組織或個人都無權剝奪團員的權利。
第四條接收團員必須嚴格履行下列手續：
（一）申請入團的青年應有兩名團員作介紹人。
（二）介紹人應負責地向被介紹人說明團章，向團的組織說明被介紹人的思想、表現和經歷。
（三）要求入團的青年要向支部委員會提出申請，填寫入團志願書，經支部大會討論通過和上級委員會批准，才能成為團員。被批准入團的青年從支部大會通過之日起取得團籍。
第五條新團員必須在團旗下進行入團宣誓。誓詞如下：我志願加入中國共產主義青年團，堅決擁護中國共產黨的領導，遵守團的章程，執行團的決議，履行團員義務，嚴守團的紀律，勤奮學習，積極工作，吃苦在前，享受在後，為共產主義事業而奮斗。
第六條團員由一個基層組織轉移到另一個基層組織，必須及時辦理組織關系轉接手續。
第七條對於模範履行團員義務、在社會主義現代化建設和保衛祖國的事業中有顯著成績的團員，團的組織應當給以獎勵。
獎勵分為：通報表揚，由團的中央、省、市（地）、縣級委員會和基層團委授予優秀共青團員稱號。
第八條對於不執行團的決議、違反團章的團員，團的組織應當本著懲前毖後、治病救人的精神，進行批評和幫助，情節嚴重的，給以紀律處分。
處分分為：警告，嚴重警告，撤銷團內職務，留團察看，開除團籍。
留團察看的時間為六個月或一年。團員在留團察看期間沒有選舉權、被選舉權和表決權，不得作青年入團的介紹人。留團察看期滿，改正了錯誤的，應當及時恢復其團員的上述權利；堅持錯誤不改的，應當開除團籍。
第九條對團員的紀律處分，必須經支部大會討論通過，報上級委員會批准。
對團員給以開除團籍的處分，必須經縣級委員會或被縣級以上團的委員會授權的團的基層委員會批准。
第十條團的組織對團員作出處分決定，必須嚴肅慎重，實事求是。支部大會在討論決定對團員的處分時，除特殊情況外，應當吸收本人參加，認真聽取他的意見。決定後如果本人不服，可以提出申訴，有關團組織必須負責處理或者迅速轉遞，不得扣壓。
第十一條團員有退團的自由。團員要求退團應向支部委員會遞交書面報告，由支部大會決定除名，並報上級委員會備案。
團員沒有正當理由，連續六個月不交納團費、不過團的組織生活，或連續六個月不做團組織分配的工作，均被認為是自行脫團。團員自行脫團，應由支部大會決定除名，並報上級委員會批准。
編輯本段
第二章 團的組織制度
第十二條中國共產主義青年團是按照民主集中制組織起來的統一整體。團的民主集中制的基本原則是：
（一）團員個人服從組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織。
（二）團的全國領導機關，是團的全國代表大會和它產生的中央委員會。地方各級團的領導機關，是同級團的代表大會和它產生的團的委員會，團的各級委員會向同級代表大會負責並報告工作。
（三）團的各級領導機關，除它們派出的代表機關外，都由選舉產生。
（四）團的各級領導機關應當經常聽取並認真處理下級組織和團員的意見；團的下級組織既要向上級組織請示、報告工作，又要獨立負責地解決自己職責范圍內的問題。團的各級組織要使團員對團內事務有更多的了解和參與。
（五）團的各級委員會實行集體領導和個人分工負責相結合的制度。
第十三條團的各級委員會可以根據工作需要，設立適當的工作部門。團的縣級以上各級委員會可以派出代表機關。
在團的各級代表大會閉會期間，同級黨的組織和上級團的組織認為有必要時，經過共同研究，取得一致意見，可以調動或指派團組織的負責人。
第十四條團的各級代表大會的代表和委員會的產生，要體現選舉人的意志。選舉採用無記名投票的方式。候選人的產生要廣泛發揚民主，候選人名單要充分醞釀討論。可以直接採用候選人數多於應選人數的差額選舉辦法進行選舉，也可以採用差額選舉辦法進行預選，產生候選人名單，然後進行等額正式選舉。選舉人有了解候選人情況、要求改變候選人、不選任何一個候選人和另選他人的權利。任何組織和個人不得以任何方式強迫選舉人選舉或不選舉某個人。
團的中央和地方各級委員會委員、候補委員中的專職團幹部調離團的崗位，其委員或候補委員的職務自行卸免。委員缺額由候補委員按得票多少依次遞補，卸免和遞補須經全會確認。
第十五條團的縣級和縣級以上委員會在必要時可以召集代表會議，討論和決定需要由代表大會解決的重大問題。代表會議可以增選委員會的部分成員。增選委員會委員和候補委員的數額，不得超過該級代表大會選出的委員和候補委員總數的三分之一。代表會議代表的名額和產生辦法，由召集代表會議的委員會決定。
第十六條有關全團性的工作，由團的中央委員會作出決定，統一部署。
各級團組織的報刊和其他宣傳工具，必須宣傳黨的路線、方針和政策，宣傳團的上級組織和本級組織的決議與工作任務，反映青年的意見和要求。
編輯本段
第三章 團的中央組織
第十七條團的全國代表大會每五年舉行一次，由中央委員會召集，在特殊情況下，可以提前或延期舉行。
全國代表大會代表的名額及產生辦法，由中央委員會決定。
第十八條團的全國代表大會的職權是：
（一）審查和批准中央委員會的工作報告；
（二）討論和決定全團的工作方針、任務和有關重大事項；
（三）修改團的章程；
（四）選舉中央委員會。
在全國代表大會閉會期間，中央委員會執行全國代表大會的決議，領導團的全部工作。
第十九條團的中央委員會全體會議選舉常務委員若幹人，組成常務委員會；選舉第一書記一人和書記若幹人，組成書記處。中央委員會全體會議由常務委員會召集，每年至少舉行一次。在中央委員會全體會議和常務委員會閉會期間，書記處行使中央委員會的職權。
編輯本段
第四章 團的地方和軍隊的組織
第二十條團的省、自治區、直轄市、省轄市、自治州代表大會每五年舉行一次。
團的縣（市、旗）、自治縣、市轄區代表大會每三年舉行一次。
團的地方各級代表大會由同級團的委員會召集。在特殊情況下，經同級黨的委員會和團的上級委員會批准，可以提前或延期舉行。
第二十一條團的地方各級代表大會的職權是：
（一）審查和批准同級委員會的工作報告；
（二）討論和決定本地區團的工作任務和有關重要事項；
（三）選舉同級委員會；
（四）選舉出席上一級團的代表大會的代表。團的地方各級委員會在代表大會閉會期間，執行上級團組織的指示和同級團的代表大會的決議，領導本地方團的工作，定期向上級團的委員會報告工作。
第二十二條團的地方各級委員會全體會議選舉各該級委員會的常務委員會和書記、副書記。團的地方各級委員會全體會議由常務委員會召集，每年至少舉行一次。在委員會全體會議閉會期間，由常務委員會行使委員會的職權。
團的地方各級委員會的組成，必須經同級黨的委員會和上級團的委員會批准。
第二十三條中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊中團的工作，是軍隊和武警部隊政治工作的一個重要組成部分。軍隊和武警部隊中團的組織在黨的委員會和政治機關的領導下，根據團中央委員會和中國人民解放軍總政治部或中國人民武裝警察部隊政治部的規定和指示進行工作。
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第五章 團的基層組織
第二十四條企業、農村、機關、學校、科研院所、街道社區、社會團體、社會中介組織、人民解放軍連隊、人民武裝警察部隊中隊和其他基層單位，凡是有團員三人以上的，都應當建立團的基層組織。
團的基層組織，根據工作需要和團員人數，經上級團的委員會批准，分別設立團的基層委員會、總支部委員會、支部委員會。
在基層委員會、總支部下建立支部。如果工作需要，在基層委員會下也可以建立總支部。在一個支部內可以分若干個小組。
支部委員會、總支部委員會由團員大會選舉產生，每屆任期兩年或三年，其中大、中學校學生支部委員會每屆任期一年。基層委員會由團員大會或代表大會選舉產生，每屆任期三年至五年。
第二十五條團的基層組織設置應從實際出發，可以不完全與黨組織和行政建制對應。適應街道社區、非公有制經濟組織、社會團體、社會中介組織等單位和領域的特點，靈活設置團的組織。
第二十六條團的基層組織是團的工作和活動的基本單位，應該充分發揮團結教育青年的核心作用。它的基本任務是：
（一）組織團員和青年學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想，學習黨的路線、方針和政策，學習科學、文化和業務。
（二）宣傳、執行黨和團組織的指示和決議，參與民主管理和民主監督，充分發揮團員的模範作用，團結帶領青年積極投身改革開放和現代化建設，為物質文明、政治文明和精神文明建設作貢獻。
（三）教育團員和青年學習革命前輩，繼承黨的優良傳統，發揚社會主義道德風尚，樹立與改革開放和社會發展相適應的新觀念，自覺抵制不良傾向，堅決同各種違法犯罪行為作斗爭。
（四）了解和反映團員與青年的思想、要求，維護他們的權益，關心他們的學習、工作、生活和休息，開展文化、娛樂、體育活動。
（五）對要求入團的青年進行培養教育，做好經常性發展團員工作，收繳團費，辦理超齡團員的離團手續。
（六）對團員進行教育和管理，健全團的組織生活，開展批評和自我批評，監督團員切實履行義務，保障團員的權利不受侵犯，表彰先進，執行團的紀律。
（七）對團員進行黨的基本知識教育，推薦優秀團員作黨的發展對象；發現和培養青年中的優秀人才，推薦他們進入更重要的生產和工作崗位。
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第六章 團的幹部
第二十七條團的幹部是團的工作的骨幹。共青團要按照德才兼備的原則，大膽選拔年輕幹部，保持團幹部隊伍年輕化的優勢，努力實現團幹部隊伍的革命化、知識化和專業化，在「保留骨幹、以資熟手」的同時，不斷為黨和國家輸送年輕幹部。
第二十八條團的各級領導幹部要做團員和青年的表率，模範地履行團員的各項義務，刻苦學習、勤奮工作、勇於創造、自覺奉獻，做黨放心、青年滿意的幹部。
（一）政治上要堅強。具有相應的馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論的水平，自覺實踐「三個代表」重要思想，堅持講學習、講政治、講正氣，堅決執行黨的基本路線和各項方針政策，立志改革開放，獻身社會主義現代化建設事業。
（二）學習要刻苦。帶頭學習政治、經濟、文化、科學技術和現代管理知識，不斷提高思想政策水平和實際工作能力。
（三）工作要勤奮。有強烈的革命事業心和責任感，勤於思考，勇於創新，知難而進，積極主動地在青年中開展工作，努力做出實績。
（四）作風要扎實。朝氣蓬勃，實事求是，發揚民主，敢想敢幹，深入基層，調查研究，講實話，辦實事，求實效，不搞形式主義，不沾染官僚習氣，熱心為青年服務，做青年的知心朋友。
（五）品德要高尚。顧全大局，公道正派，團結同志，助人為樂，誠實謙虛，清正廉潔，有自我批評精神，自覺接受團員和青年的監督。
第二十九條團的各級組織負有協助黨管理團幹部的責任。要加強對團幹部的選拔和培養，建立正規的培訓制度，辦好各級團校和培訓班；建立和健全團幹部的考核制度；主動向有關黨委和團委推薦下級或同級團組織負責人人選，對團幹部的調動提出建議。
團的各級組織要關心團幹部的工作、學習、生活和休息，努力幫助他們解決實際問題，積極為他們的成長和轉業創造條件。
對工作有顯著成績的團幹部，團的組織應當給以表揚和獎勵。
第三十條團幹部要認真了解黨組織工作全局，主動匯報團的工作情況，積極負責地發表意見，結合團的工作實際，創造性地完成黨組織交給的任務。
第七章 團旗、團徽、團歌、團員證
第三十一條中國共產主義青年團團旗旗面為紅色，象徵革命勝利；左上角綴黃色五角星，周圍環繞黃色圓圈，象徵中國青年一代緊密團結在中國共產黨周圍。團的重要會議以及團日活動可以使用團旗。
第三十二條中國共產主義青年團團徽的內容為團旗，齒輪，麥穗，初升的太陽及其光芒，寫有「中國共青團」五字的綬帶。它象徵著共青團在馬克思列寧主義、毛澤東思想的光輝照耀下，團結各族青年，朝著黨所指引的方向奮勇前進。團的組織和團員應按規定使用團徽。
第三十三條中國共產主義青年團團歌為《光榮啊，中國共青團》。
第三十四條中國共產主義青年團團員證封面為墨綠色，象徵著青春和朝氣蓬勃的青年運動；封面上方印有紅色燙金團徽，象徵著共青團是團結教育青年的核心。團的組織和團員應按規定管理和使用團員證。
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第八章 團的經費
第三十五條團的經費來源主要是：團員交納的團費、黨和政府以及企事業單位關於青少年事業的專項經費、團屬經濟實體收益、正當的社會資助和團組織的其它合法收入。
第三十六條團費的交納和管理使用辦法由中央委員會統一規定。
第三十七條團屬經濟實體，必須認真執行國家的有關法律法規和政策，努力為社會經濟發展服務，為青少年健康成長服務，為團的事業服務。
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第九章 團同少年先鋒隊的關系
第三十八條中國少年先鋒隊是中國少年兒童的群眾組織，是少年兒童學習中國特色社會主義和共產主義的學校，是建設社會主義和共產主義的預備隊。中國共產主義青年團受中國共產黨的委託領導中國少年先鋒隊的工作。共青團要發揚「全團帶隊」的傳統，健全少先隊組織的各級工作機構，支持少先隊創造性地開展活動，保護和關心少年兒童的成長，堅持以社會主義思想和共產主義精神教育少年兒童，引導他們聽黨的話，好好學習，天天向上，愛祖國，愛人民，愛勞動，愛科學，愛護公共財物，鍛煉身體，培養能力，努力成長為社會主義現代化建設需要的合格人才，做共產主義事業的接班人。
中學共青團組織應加強對少先隊員入團前的培養教育，少先隊組織應積極推薦優秀少先隊員作團的發展對象。
第三十九條團的組織選派優秀團員或者聘請思想進步、作風正派、知識豐富、熱愛少年兒童的教師、先進人物以及其他人員，擔任少年先鋒隊的輔導員，並從思想上、工作上、生活上關心他們，幫助他們不斷提高政治和業務水平。對有顯著成績的輔導員和少先隊工作者，應當給以表揚和獎勵。
⑹ 共青團團委工作職責
共青團團委工作職責是什麼?下面是整理的共青團團委工作職責,希望對你有幫助!更多共青團團委工作職責請關注本欄目!
【共青團團委工作職責一】
一、完成黨委和上級團委的工作部署和要求，結合本院實際，制定團的工作計劃;定期召開學院團委的各級襲悄會議，聽取各團總支工作匯報和情況反映，布置、研討和檢查團的工作。
二、開展全院共青團員的思想教育。及時了解團員的思想動態，針對青年思想狀況，研究教育內容、方法和途徑，適時開展多種形式的行之有效的教育活動。注意抓好政治理論學習。深入開展愛國主義教育、大學生社會實踐以及大學生社區服務活動。
三、抓好團的基礎工作和團的組織建設，做好分工、明確職責。建立健全團內各項規章制度;做好團員發展和管理工作;負責學院團幹部的培訓和管理工作;定期對優秀團員、優秀團幹部和先進團支部進行表彰，推動學院形成創優爭先的良好風氣;及時對違紀團員進行教育和處理。
四、通過調查研究和認真總結，及時推廣先進集體和先進個人的經驗，及時發現和掌握學生思想上傾向性的問題。不斷研究新情況，解決新問題，探索新規律。
五、維護學生的正當權益，代表青年利益，及時向上級有關部門反映學生在學習、生活、課外活動等方面的意見和要求，並協助學院有關部門及時改進。
六、指導學院學生團體開展工作。依據上級有關規定，負責全院團員團費的收繳、管理和使用。負責組織全院青年的校園文化活動。
七、配合學院黨委抓好學生黨建工作，做好優秀團員入黨的推薦工作。
八、做好團的宣傳工作，利用各種宣傳工具及時報道團學工作動態，反饋各種信息，宣傳學院，擴大學院知名度，加強與其他院校的工作交流。
九、完成學院黨委和行政交辦的其它工作。
【共青團團委工作職責二含禪肆】
共青團是黨領導的先進青年的群眾組織，是中國共產黨的助手和後備軍。共青團的基本職能是：組織青年、引導青年、服務青年、維護青少年權益。
主要職責包括：
一、指導全市共青團談轎組織發展和團員隊伍管理、教育工作;培養、樹立、宣傳全市各條戰線上的各類優秀青年典型。
二、負責組織指導全市共青團和青少年工作的宣傳報道;宣傳黨的方針、政策，負責全市青年志願者工作。
三、負責開展全市青少年外事工作，加強對全市青年社團的指導和管理。
四、指導全市團組織圍繞提高青年職工的思想道德素質、文化技術素質開展工作。
五、組織青年職工開展各種形式的生產經營管理、崗位成才、科技開發、思想教育和文化活動;
六、指導全市農村團員青年學文化、學科技，提高科學文化素質，開展脫貧致富奔小康活動。
七、指導全市中學的共青團工作。
八、負責全市“希望工程”的實施、管理和監督工作，開展希望工程宣傳教育、幫扶助教活動。
九、指導全市少先隊工作，負責少先隊組織的思想政治教育，組織開展各種形式的有利於少年兒童成長的活動。
十、協調社會各界維護青少年合法權益，統籌規劃和組織實施維權工作，接受侵犯未成年人合法權益行為的投訴、舉報，交有關部門查處，為受害者提供或尋求法律幫助。
【共青團團委工作職責三】
中國共產主義青年團是中國共產黨領導的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產主義的學校，是中國共產黨的助手和後備軍，是黨聯系青年的橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會支柱之一。中國共產主義青年團山東省委員會是山東省各級團組織的領導機關。其機關的主要職責是：
一、領導全省共青團工作，組織全省共青團組織圍繞全省改革、發展、穩定的大局開展工作，在省內政治、經濟、文化等活動中發揮黨的助手作用。
二、圍繞省委、省政府中心工作，推進全省青少年精神文明建設;負責指導並組織實施全省青少年的思想理論教育、宣傳文化活動，培養、選拔、推薦、表彰優秀青少年;指導全省志願者工作的開展。
三、負責全省共青團工作和青年工作的理論研究;向省委、省政府反映青少年思想狀況，參與協調處理各種與青少年利益相關的工作;對青少年工作中的重大問題並提出立法建議，參與有關全省性青少年法規的起草、實施、監督等工作;承擔山東省未成年人保護委員會辦公室的工作。
四、負責研究指導全省團的組織建設和幹部隊伍建設，推進全省團的基層組織建設;協助黨組織管理市縣局級單位團委的正、副書記，選拔、培養和推薦優秀青年幹部;指導全省各級團校工作;指導全省共青團組織協助有關部門開展青年人力資源開發工作。
五、負責全省青年統戰工作。
六、負責全省共青團系統外事工作和青少年對外交流工作。
七、指導和幫助省青聯、省學聯、省少先隊工作委員會開展工作;協助有關部門對所主管的社會團體進行監督管理。
八、負責團省委直屬企事業單位的管理工作;籌措青少年事業發展經費。
九、承辦省委、省政府和共青團中央交辦的其他事項。
【共青團團委工作職責四】
一、在鎮黨委、政府和上級團委的領導下，全面加強團的組織、思想和制度建設。
二、貫徹執行黨和國家有關共青團工作的方針、政策及上級黨團組織的有關文件和決定。
三、積極發揮黨的助手作用，經常向黨組織請示和匯報工作，及時向黨團組織反映團員青年的思想、學習、生活等方面的情況。
四、加強團的組織建設，依託“黨建帶團建”，做好“推優入黨”工作。
五、加強對團員和青年的教育和管理，依法維護團員和青年的合法權益，嚴肅團的紀律。
六、組織團員青年積極開展青年志願者行動，參與社會實踐、幫困助學、希望工程等活動。 廣泛開展有益於團員青年身心健康的文體活動。
七、負責團員青年的思想、理論教育，組織學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和團的有關知識，深入開展愛國主義、集體主義和社會主義教育，積極踐行科學發展觀。
八、負責團內年度統計和團費的收繳、管理和使用。
九、積極完成鎮黨委、政府和上級團組織交辦的其他工作任務。
【共青團團委工作職責五】
華東理工大學團委是學校黨委和行政的職能部門，負責學生的思想教育引導、素質深化拓展、校園文化建設、團的組織建設和學生成才服務等工作。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實中共中央國務院《關於進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》文件精神，秉承“勤奮求實”校訓，務實求真，進取開拓，進行合理規劃，認真探索，積極實踐，統攬我校共青團工作全局，實現我校共青團組織的可持續和跨越式發展。其工作職責如下：
一、思想政治教育工作：以“曉之以理、育之以才、奉之以需、導之以行”為工作理念，以“突出主題教育、深化基地教育、狠抓專題教育、加強實踐教育、注重典型教育”為工作內容，以“注重探索研究，把握工作方向;搭建信息平台，拓展教育空間;培育文化環境，營造良好氛圍;建立評估體系，檢驗工作成效”為工作環節，形成“立體式”思想政治教育新格局。
二、共青團組織建設工作：負責團的組織生活和組織發展;團校工作計劃和團幹部的教育培訓;團員團籍管理、收繳團費和獎懲;團學評優評獎等。
三、信息傳媒工作:共青團宣傳陣地(宣傳欄、海報欄、櫥窗、黑板報、報紙)的管理;《華理青年》、《團委簡報》編審;新聞媒體宣傳報道;基層學院的信息反饋;網路建設。
四、校園文化建設工作：校園讀書文化;校園高雅文化;校園娛樂文化;校園社團文化;校園商業文化;校園網路文化等。
五、學生科技創新工作:健全領導組織機構;制定激勵保障措施;搭建信息服務平台;積極開展科技創新活動;建立科技創新實踐基地;形成良性運轉機制。
六、大學生社會實踐工作:大學生社會實踐方案的制定和規劃，聯系學校各個職能部門進行具體的落實和安排;建立和拓展大學生社會實踐基地，強化大學生社會實踐工作的基地化、規范化、定期化建設;負責一年一度的暑期大學生“三下鄉”社會實踐活動，負責方案招標、培訓、實施、跟蹤和考核;指導基層團學組織開展社會實踐活動
七、大學生素質拓展:加強大學生的素質教育;培養大學生的綜合能力;提供大學生展示風採的舞台。
八、青年工作研究室:全面開展共青團調研;專題研究報告和論文的撰寫;研究人員的培養。
九、加強學生幹部和共青團幹部隊伍的培養和管理。
十、指導並考核基層團學工作。
十一、完成上級組織和校領導布置的其他工作，配合有關部門開展工作。
【共青團團委工作職責六】
1.團結帶領全校團員青年，開展多種形式的愛國主義、集體主義和社會主義教育，不斷提高青年學生的思想素質、政治覺悟和理論水平，為團員青年的成長成才和學校的改革發展提供有效的服務。
2.按照《團章》的要求，加強團的自身建設，健全和規范團的各項工作制度，做好新團員的發展，超齡團員的離崗和團總支的考核評比工作。
3.充分利用各種學生文化活動場所，組織形式多樣、生動活潑、富有教益、為青年學生所歡迎的群眾性文體活動，豐富校園的文化氛圍，豐富學生的業餘生活。
4.積極參與素質教育的實施，主抓學生素質拓展、科技創新和實踐服務，組織開展學生課外學術科技活動、暑期社會實踐活動、青年志願者活動、社會公益與社區服務活動，促進青年學生全面發展，健康成才。
5.加強培訓和培養工作，辦好團校，抓好學生骨幹隊伍建設，開展先進團支部、優秀團幹部、優秀團員的評選活動，積極做好向黨組織推薦優秀共青團員作為發展對象的工作。
6.指導各分團委開展工作，抓好團幹部隊伍建設，切實關心基層團幹部的思想、工作、學習和生活，在學校黨委的領導下努力做好這支隊伍的穩定和發展工作。
7.做好對校學生會、學生社團的指導、監督、幫助和管理工作。
8配合學校有關部門做好有關工作。
9.學校及上級團組織交辦的其它工作。
【共青團團委工作職責七】
共青團中北大學委員會是中國共產主義青年團在我校的基層組織，在學校黨委和上級團組織的共同領導下，團結、教育、服務、引導青年學生健康成才。
1、以培養具有創新精神和實踐能力的青年人才為工作目標，制定團的中長期的工作規劃和階段性工作計劃;定期召開團委辦公會和各學院團委書記會，傳達上級指示;及時向上級團組織和同級黨委請示、匯報工作;圍繞青年特點和黨的中心任務，積極開展團的活動，充分發揮黨的助手作用。
2、組織開展全校團員青年的思想政治教育工作，組織青年學習黨的科學理論，指導青年組織理論學習活動，通過多種形式對全校團員青年進行愛國主義、社會主義、集體主義教育，引領青年堅定社會主義信念，培養造就新一代合格人才。
3、抓好團的組織建設，對團員進行《團章》教育，健全團內民主生活，定期召開團員代表大會、團的全委會、常委會及民主生活會;做好新團員發展、團情統計、團費收繳、團組織關系轉接、團員注冊、推優入黨等工作，建立和健全團組織檔案;定期開展團內評優表彰活動，選樹典型;做好青年共產主義學校建設，定期培訓團干，提高團干素質;創新建團模式，努力實現團組織的多重覆蓋。
4、做好團的宣傳教育工作，深入開展青年調研和理論研究，負責團刊、宣傳欄、網站等宣傳陣地建設，做好信息報送和對內、對外的宣傳報道工作。
5、實施素質教育，推行大學生素質拓展計劃和創新能力培養方案，做好素質拓展認證和創新學分審核認定工作。
6、開展學生學術科技與創新實踐活動，組織以“劉鼎杯”課外學術科技作品競賽、“未來杯”創業計劃競賽為龍頭的校內科技、創業類競賽，組織參加省級、國家級科技競賽，做好就業見習基地、創業教育等工作。
7.組織學生社會實踐和青年志願服務活動，增強社會責任感，提高服務社會的本領。
8、加強校園文化建設，開展豐富多彩的文體活動，提高大學生的審美能力和文化藝術素養。
9、指導校學生會、研究生會、各學生社團、《中北青年》雜志社、青年研究中心、大學生科協、青年志願者協會、大學生藝術團、國旗護衛隊等學生組織開展工作，促進其在校園文化建設中發揮作用。
10、負責團的對外接待、聯絡工作、組織與共青團工作有關的交流活動，做好印信管理、團內文件的收集、整理、立卷、歸檔工作。
11、完成校黨、政和上級團組織交辦的其他任務,配合有關部門開展工作。
我精心推薦：
⑺ 高中學生會規章制度是怎樣的
【總則】
學生會隸屬校團委，由各班班委、班級骨幹、積極分子組成。學生會是在校領導的幫助下，以「自我管理、自我教育、自我服務」為宗旨的學生組織。
為了加強學生會自身隊伍建設，提高自身形象和工作能力。規范各項工作，以便有效的開展各項活動，使學生會各項工作穩步有序進行，特定此規定！
學生會幹部要認真對待每一項工作，做到分工明確、責任到人、積極按時保質保量完成任務，並在此基礎上做到各部門的協調工作。
【紀錄】
大會紀律
開會時應提前5分鍾到會，主持會議的人員應提前10分鍾到會，做到不遲到、不早退、不曠會。
開會時，證件一律佩戴左胸前，全體到會成員必須自帶筆記本和筆，並做好會議記錄，不佩戴證件者一律不準入會。
開會期間，不準玩手機、聽mp3等與大會無關的事情，一經發現給予警告處分。
【執勤紀錄】
無論課間操還是兩寢執勤時不得嬉笑打鬧，做一些與執勤無關的事。
在兩操檢查時，應及時到指定地點集合，聽從組長安排分工。
執勤人員必須帶證件、筆和筆記本，執勤時不得遲到、早退，應按時交接不得亂參與執勤，一經發現，嚴肅處理。
在兩寢檢查時，按規定時間（一般熄燈前5分鍾、如有變動另行通知）地點集合，聽從組長安排分工。
⑻ 團員的規章制度是什麼
團員規章制度：x0dx0a一、努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、「三個代表」重要思想，學習現代化科學文化知識，模範遵守社會主義法制和校紀校規，在學習和紀律上起表率作用。x0dx0a二、堅定不移地擁護團的章程，執行團的紀律，履行團員的義務，按時交納團費，佩帶團徽，無故六個月不過組織生活或不交團費者，以自動退團處理。x0dx0a三、積極參加團委、學校組織的各項活動，每人每學期做好人好事8次，努力做到德、智、體、美、勞全面發展。x0dx0a四、模範執行中學生日常行為規范，不吸煙、不喝酒、不打架罵人，倘若有違犯其上之一者，據情節輕重給予處分，直至開除團籍。x0dx0a五、每個團員積極參加各支部每季兩次的文體活動，從而提高組織管理水平和開闊知識視野，並及時總結、推廣經驗，由支部收集歸檔。x0dx0a六、自覺參加團支部每季一次的團課，增強團的知識水平，提高「五講四美三熱愛」的素質，在各個方面發揚獨立自主、自力更生、艱苦奮斗的精神。x0dx0a七、勇於開展批評和自我批評，善於團結、幫助同學、說話和氣、舉止文雅、忠誠坦白、辦事公平。