倉儲司機規章制度

❶ 公司庫房的規章管理制度

庫房管理制度\x0d\x0a\x0d\x0a1、倉管管理的基本任務和原則\x0d\x0a（1） 基本任務：採用科學的方法，不斷提高管理水平，做到保管好，損耗少，節約費用，保證安全，提高效益。\x0d\x0a（2） 庫房管理的原則是：適量、及時、准確、經濟、安全。\x0d\x0a2、原材料、物資的保管和記錄\x0d\x0a（1） 庫房按原材料和物資大類分別管理。\x0d\x0a（2） 倉管員職責：保管所管原材料、物資，記原材料、物資明細帳，驗收進倉原材料、物資和出倉原材料、物資的發貨。\x0d\x0a（3） 存倉原材料、物資要貫徹執行「先進先出，定期每季翻堆」的庫房管理規定。\x0d\x0a（4） 要節約倉容、合理使用倉容。重載物資與輕拋物資不得混堆，有揮發性的物資不得與易吸潮物資混堆。\x0d\x0a（5） 庫房對進倉儲存的物資，必須按固定堆位存儲，並編列堆號，在每個堆位存放物資的貨位上設立「進、出、存貨卡」，凡出入倉物資應於當天在貨卡登記，並結出存貨數，以便與物資明細帳對口。\x0d\x0a（6） 存倉物資必須做到「三對口」，即存倉物資猛緩與貨卡相符，貨卡結存數與物資明細帳余額相符。每月末倉管員應根據物資明細帳記錄的收、付凱伏發生額和余額數字，編制「進、銷、調、存月報表」，每季度盤點一次。\x0d\x0a（7） 倉管員對所保管的物資，應經常檢查，對滯存在庫房時間較長的物資，要主動向業務部門反映滯存情況；對存倉物資，發現霉變，破損或超保管期限，應及時提出處理意見，並填制「物資殘損（霉變）處理報告書」，或「超期存倉物資報告表」，送交業務部門和財務部各一份，以便有關部門會同財務部及時研究作出處理意見。\x0d\x0a（8） 、物資保管與保養\x0d\x0aa、 根據不同類別、形狀、特點、用途分庫分區；保管要做到「三清」，「二齊」，「四號定位」擺放。\x0d\x0a三清：材料清、數量清、規格清\x0d\x0a二齊：擺放整齊、庫容整齊\x0d\x0a四號定位：按區、按排、按架、按位定位\x0d\x0ab、保管物資應做到「十不」，即不銹、不潮、不凍、不霉、不腐、不變質、不揮發、不漏、不爆、不混、按物資保管技術要求，適當進行加墊、通風、清洗、乾燥、定期塗油或重新包裝，存放不當應及時改進。\x0d\x0ac、要嚴格注意防火、防盜。\x0d\x0a3、原材料，物資進出倉規定：\x0d\x0a（1）倉庫管理人員對進倉物資，憑「物資收貨記錄單」記明細帳。並逐一核對物資的規格，數量，質量。\x0d\x0a（2） 倉管人員對不符合質量要求及規格，數量、與發票或采購，申購部門的要求不相符的原材料、物料，必須拒絕進倉，並及時向申購部門、采購部報告。\x0d\x0a（3） 原材料、物資出倉，必須先辦妥出倉手續，憑領料單或調撥單，並驗明規格，數量經有關領導簽注，才給予發貨，同時要及時登記明細盯知攜帳，並將領料單或調撥單報送財務部出帳。\x0d\x0a（4） 庫房對任何部門均應按正式出倉單證發貨，嚴禁先出貨，後補辦手續的錯誤做法，嚴禁白條發貨。\x0d\x0a4、庫房的存量管理\x0d\x0a（1） 庫房實行存量管理。庫房的最高存量和最低存量由客房部經理批准後，交庫房執行。\x0d\x0a（2） 所有庫房物資均應在存貨帳、存貨卡上標明最高存量和最低存量。\x0d\x0a5、庫房的請購\x0d\x0a（1） 存倉物資達到最低存量時，庫房應及時填制「請購單」，交部門經理購買，沒有及時提出購買以致存貨供應中斷的，有關庫房人員要承擔工作責任。\x0d\x0a（2） 超過最高存量的請購，須按酒店（流動資金管理制度）的審批許可權，批准後交采購部購買。\x0d\x0a6、庫房的盤點\x0d\x0a（1）庫房物資流動性大，為保證貨、卡、賬核對相符，隨時掌握物資變動情況，避免短缺丟失和超儲積壓，必須進行經常和定期的清倉盤點工作。\x0d\x0a（2） 經常的盤點由倉管員在日常進行，針對收發頻繁和容易變質的物品，需增加盤點和察看的次數。\x0d\x0a（3） 定期的盤點每季度進行一次，發現盤盈盤虧，應查明原因，說明情況。\x0d\x0a（4） 對於盤虧/報損的物資，須查明原因，屬保管人員工作責任的，應由倉管人員承擔經濟責任。經常發現失職行為的，應調離工作崗位，發現偷盜等違法行為的，交酒店保安部處理。\x0d\x0a7. 物品驗收：倉管員對購回的物品無論多少，大小等都要進行驗收，並做到1．購貨發票與實物的名稱，規格，型號，數量不相符時拒絕進倉．2．發票的數量與實物數量不相符，但名稱，規格，型號相符可按實際數量驗收．3．對購進的食品原材料，油味料不鮮不收，味道不正不收．4．對購進品已損壞的不驗收．\x0d\x0a物品驗收後，倉管員要在收貨單上簽字並留一份存底。\x0d\x0a\x0d\x0a9、其他有關規定：\x0d\x0a（1） 一切進倉人員不得攜帶火種，背包，手提袋等物進倉。\x0d\x0a（2） 庫房范圍及庫房辦公地點，不得會客，其他部門職工更不得圍聚閑聊，不得帶親友到庫房范圍參觀。\x0d\x0a（3） 庫房范圍不得生火，也不得堆放易燃易爆物品。\x0d\x0a（4） 庫房不準代私人保管物品，也不得擅自答應未經領導同意的其他單位或部門的物品存倉。\x0d\x0a（5） 任何人員，除驗收時所需外，不得把庫房商品物資試用試看。\x0d\x0a（6） 庫房應定期每日檢查防火設施的使用實效，並接受保安部的檢查、監督。

❷ 倉庫安全管理規定範文

倉庫管理是指對倉庫各方面的流程操作、作業要求、注意細節、6S管理、獎懲規定、其他管理要求等進行明確的規定。下面是倉庫安全管理規定的內容，歡迎參閱。
倉庫安全管理規定 範文 1
為保證倉庫管理工作的正常化，促進生產發展，保障職工的身體健康和公司財產物資的安全，特製定本制度：

第一節 通則

第一條 倉庫管理人員，應熟悉本倉庫所存放物質的性質，保管辦法及注意事項，並會正確地使用本倉庫的安全設施及消防器材。

第二條 倉庫負責人應經常向管理人員進行安全技術管理方面的 教育 。

第三條 各倉庫的結構必須符合要求，不得任意修改，門窗一律向外開。

第四條 庫內存放的產品要按規定排列整齊，不得紊亂。入庫時按產品日期分別掛牌標明，決不允許因保管不善造成意外事故和損失。

第五條 庫內產品不得擅自堆積太高，應規定庫內安全容量。

第六條 庫內應保持良好通風，必要時可安裝通風設備。

第七條 同一庫內不得亂放互相起作用或互相影響的產品，應放置性質相同的產品。

第八條 各庫的照明系統，須按時聯系有關部門及時作好技術檢查，檢修，以免失效。

第九條 倉庫用的一切防火設備要經常檢查，保證完整好用。其數量按規定配備。

第十條 倉庫內部和周圍，嚴禁煙火。

第十一條 倉庫保管員每天上下班時，對庫內外要巡視一次，門窗是否牢固，是否有 其它 異狀發生，如有可疑情況應及時向有關部門 報告 以便追查處理。

第十二條 倉庫周圍和內部，不得有垃圾或易燃物品積存，以免引起火災。

第十三條 外來人員未經倉庫主管領導批准不得擅自進入倉庫，安全檢查人員憑證件可進入檢查。

第十四條 處罰

(1)對本規定執行不力的當班人員、管理人員分別處100元、200元罰款，造成事故的，根據事故輕重和損失大小處200-1000元罰款，特別嚴重的解除 勞動合同 ，

(2)對違反規定，在倉庫抽煙動火人員處100元罰款，並責令其參加 安全教育 。當班人員不及時制止的，處100元罰款。

第二節 油類倉庫安全管理制度

第十五條 油庫管理人員必須精通倉庫各種油類安全存放的知識及有關注意事項，並會正確使用該油庫的安全設施及消防器材。

第十六條 油庫主管負責人經常對油庫人員進行業務培訓，有關安全及消防知識的教育，並進行考試。

第十七條 各油庫的建築及設備必須適合各種油類貯存。

第十八條 油庫內嚴禁煙火，庫內外應保持清潔整齊，不得有破布，木屑垃圾等易燃物，倉庫附近道路必須暢通，不得有礙消防車通過的障礙物。

第十九條 各種油庫必須設有充足合格的消防設備和黃沙，並經常進行檢查。

第二十條 油庫照明必須是防爆燈，電線要有保護管，禁止使用明電線或破電線。

第二十一條 各類油物要分開保管，不得混放一起，以免領取出現錯誤。

第二十二條 搬動油桶時不得亂撞亂摔，要輕拿輕放，防止發生事故。

第二十三條 倉庫應有良好的通風條件，以保持室內溫度適宜，如室溫達到32℃應盡量避免搬運發放。

第二十四條 開啟油桶時，禁止用鐵器敲打，必須使用銅質或鋁質工具。

第二十五條 非油庫工作人員未經允許不得隨意入內，嚴禁穿鐵釘鞋，帶火柴及其它引火物入內。

第二十六條 處罰

(1)對本規定執行不力的當班人員、管理人員分別處100元、200元罰款，造成事故的，根據事故輕重和損失大小處200-1000元罰款，特別嚴重的解除勞動合同，

(2)對違反規定，在油類倉庫抽煙動火人員處100元罰款，並責令其參加安全教育。當班人員不及時制止的，處100元罰款。

第三節 葯品試劑倉庫安全管理制度

第二十七條 倉庫管理人員必須對所有存放葯品試劑的性質，保管辦法及安全注意事項精通熟悉，並會正確地使用本庫的安全及消防設施。

第二十八條 倉庫主管領導須經常對倉庫管理員進行業務，安全及消防知識教育，並定期進行考試。

第二十九條 倉庫周圍要保持清潔。不得存放易燃易爆物品，道路要保持暢通無阻。

第三十條 倉庫的電氣設備及照明必須是防爆型，並定期檢查，保證完整無損。

第三十一條 庫必須備用足夠，合適的消防設備。

第條 倉庫存放的葯品試劑，要排列整齊分類保管，不得將性質不同的和有抵觸的葯品試劑混放在一起。

第三十二條 倉庫存放的葯品試劑必須貼有明顯的品名標號，以防領錯。

第三十三條 搬動葯品、試劑時，必須輕拿輕放，禁止摔打和撞擊，如包裝有破捐損的應立即處理。

第三十四條 庫內嚴禁煙火及攜帶引火物。

第三十五條 非本庫人員不得隨意入庫，如因工作需要必須入庫時，應在登記簿上登記，經倉庫主管領導同意後方可進入。

第三十六條 處罰

(1)對本規定執行不力的當班人員、管理人員分別處100元、200元罰款，造成事故的，根據事故輕重和損失大小處200-1000元罰款，特別嚴重的解除勞動合同，

(2)對違反規定，在葯品試劑倉庫抽煙動火人員處100元罰款，並責令其參加安全教育。當班人員不及時制止的，處100元罰款。
倉庫安全管理規定範文2
為了加強倉庫防火安全管理，確保學校不受損失，特製定本規定。

一、倉庫管理人員必須認真貫徹「預防為主、防消結合」的方針，樹立「安全第一」的思想。

二、倉庫區域應按消防技術規范要求設置醒目防火示意標志，嚴禁明火，並切實加強監督檢查。

三、嚴格執行《學校公用物品管理規定》，履行倉管員職責，做好物資防潮、防腐、防火、防暴、防鼠、防盜等安全工作。

四、倉庫物資的存放應做到按類別整齊、規則，堅決執行「六不準」：

⒈不準在倉庫內吸煙和使用明火;

⒉不準隨意進行動火作業;

⒊不準使用不合格的電器設備;

⒋不準在庫內住宿和讓無關人員進入;

⒌不準將性質相抵觸，滅火 方法 不同的物品混存在一起;

⒍不準堵塞庫內的消防通道。

五、倉庫內禁用碘鎢燈，日光燈等電器設備和用可燃材料做燈罩，不得使用60瓦以上燈泡。

六、下班時，倉管員必須檢查貨物，關好門窗，切斷電源。

七、放置消防器材的地方，嚴禁堆放其它物品，並指定專人管理，定期檢查維護，保持完整好用。

八、禁止在庫內進行焊接切割作業，特需時，應先取得安全部門批准，並落實防範 措施 方可進行。

九、發現隱患，及時採取防範措施，發生火災時，立即撲救，並及時報告。
倉庫安全管理規定範文3
根據國家《 安全生產 法》及《消防法》的相關規定，依據「安全第一 預防為主」 「預防為主防消結合」的工作方針，為保證倉庫管理工作的正常化，促進公司快速生產發展，保障職工的身體健康和公司財產物資的安全，結合本倉庫實際情況，特製定本制度：

一.目的：建立倉庫安全管理制度，保障職工的身體健康和確保公司倉庫資產安全。

二、范圍：公司內供應部所屬倉庫

三、職責：公司經理、生產部經理、供應部經理、各區域主管、班組長、及倉庫保管員、倉庫作業員及相關人員。

1、公司經理、生產部經理、供應部經理、安全管理人員負責對倉庫、各倉庫區域日常安全管理監督和檢查。

2、各區域主管、班組長、及保管員負責各自庫區域的安全、5S、衛生、紀律及消防防火、防爆等日常管理及安全管理工作。

3、建立健全各級安全組織，做到制度上牆、責任到人、逐級把關、不留死角，本著誰主管誰負責、宣傳教育在前的原則，堅持部門責任制。

(一)、倉 庫 安 全 管 理 規 定

第一條.倉庫管理員樹立「安全第一」的思想，嚴格遵守安全操作規程及各項管理制度。

第二條.倉庫管理人員，應熟悉本倉庫所存放物質的性質，保管辦法及注意事項，並會正確地使用本倉庫的安全設施及消防器材。

第三條.倉庫負責人應經常向公司安全管理人員進行安全技術管理方面的學習和教育。

第四條.各倉庫的結構必須符合要求，不得任意修改，門窗一律向外開。

第五條.庫內存放產品要按規定排列整齊，不得紊亂。入庫時按產品日期分別掛牌標明，決不允許因保管不善造成意外事故和損失。

第六條.物品進出庫都要認真復核品名、批號、規格、數量及其他需要的檢查項目，防止混錯、漏記、拿錯、等。

第七條.嚴格執行專人負責責任制，對倉庫物料及危險品進行嚴格安全管理，倉庫管理人員要嚴格執行各類物料、器材的收發、領、退核制度。金、銀等貴重金屬、易燃易爆和劇毒物品實行：即雙從管理、雙人保管、雙人收發、雙人帳目、雙人鎖。即五雙」制度。提貨單據、憑證、印章專人保管，班後鎖入櫃內。已發貨的單據須當場加蓋注銷章或有發貨人簽名，並每日裝訂成冊，以備查考。

(一).收出貨安全管理：依「收出貨程序」規定作業。

(二).領料、發料安全管理：依「領料、發料程序」規定作業。經審核簽章確認後，倉管憑以發料。

(三).退料安全管理：依「退料程序」規定流程作業。

( 二)、儲 存 安 全 管 理 規 定

第一條.本倉庫物資堆放須符合5S標准，必須專庫專用，嚴禁存放其他任何物品。

第二條.庫管員應根據物料 說明書 的要求，採取適當的保存措施，確保物料存儲環境(如溫度、濕度等)符合規定。

第三條.易燃、易爆、易腐蝕等化學危險品應單獨設庫，確無條件時，也必須隔離單獨存放，並做好專門的標識，在醒目處標明儲存物品的名稱、性質和應急處置方法。

第四條.易燃、易爆、易腐蝕等化學危險品的包裝容器應當牢固、密封，發現破損、殘缺，變形和物品變質、分解等情況時，應當及時進行安全處理，嚴防跑、冒、滴、漏。

第五條.庫房人員應定期檢查庫存物資狀況，倉庫管理單位(部門或區域)應定期組織盤點。

第六條.倉庫管理者應把庫房作為日常安全巡邏、例行安全檢查的重點，及時發現、處置安全隱患，防止安全事故的發生。

第七條.物料安全庫存規劃：物料以分類、定位、標示清楚為原則。

1.物料儲存原則：安全、有序、容易清點。

2.產品及原料堆放要求整齊有序，而且留有足夠的安全通道。

3.堆放成品或原料時，應注意堆疊高度，保證不發生倒塌事故。

4.不同物料間距不小於0.3米，物料與牆間距不小於0.5米，物料存放的高度不得超過2.3米、主要通道的寬度不小於2米

第八條.倉庫內嚴禁超重、超高堆放物品，應嚴格按照倉庫的安全五距要求堆放(牆距、堆距、柱距、燈距、頂距)，不得違章作業

第九條.倉庫應通風、乾燥、防曬、防潮、防擊、防撞、防跌落,遠離易燃物,禁止與易燃物、有機物、還原性物質同庫儲存,倉庫周圍按要求設置滅火裝置,以及警示標志,倉庫門窗應牢固並有鎖。

第十條.原料、產品入庫後,應防塵、防雨、防火、庫管員對庫內的產品包裝、產品數量、產品安全、產品標識負責 。

(三)、人 員 出 入 庫 安 全 管 理 規 定:

第一條.任何時候，禁止外來人員和其他非授權人員進入倉庫。

第二條.非本庫人員不得隨意入庫，如因工作需要必須入庫時，應佩戴入庫證件或在登記簿上登記，經倉庫安全管理人員或倉庫主管領導同意後方可進入。否則不可入內。違者按公司安全處罰條例處罰。嚴格堅持：倉庫重地，閑人免入。

第三條.本倉庫屬於重點防火部門，倉庫所有場地嚴禁煙火，禁止任何人攜帶火種及易爆物品進入倉庫。

第四條.嚴禁穿帶鐵釘的皮鞋進入倉庫，防止摩擦產生火花。

第五條.嚴禁在危險品庫區使用手機。

第六條.保持通風以便降低儲存區溶劑蒸汽濃度，春秋冬季每天抽風換氣2小時，夏季每天抽風換氣4小時，以便降溫和降低氣體濃度，並作好記錄。

第七條.倉庫工作人員必須堅守崗位，如需離開倉庫時，必須關好門窗，關好電源。禁止使用不合規格的 保險 裝置。工作期間倉管員不準擅離工作崗位，不得脫崗、睡覺、做與工作無關的事情等等，違者按公司安全管理制度處罰。

第八條.倉庫(含門、窗)必須安全牢固。易於侵入的窗戶需加裝鐵柵欄等防範設施，倉庫門配備大號掛鎖或其它鎖。

第九條.倉庫必須制定倉庫管理、防火、防爆、防盜、防破壞等安全防範制度和工作人員守則。無關人員不得入內，離庫時、鎖門、斷電。

第十條.倉庫保管員每天上下班時，對庫內外要巡視一次，門窗是否牢固，是否有其它異狀發生，如有可疑情況應及時向有關領導或部門報告以便追查處理。

第十一條.倉庫內不準吸煙、私自外接電源、不準用電爐及火爐取暖。

第十二條.倉庫內要有消防設施並嚴加管理。

第十三條.倉庫管理人員及保管人員應學習消防知識，會使用滅火器材，會使用消防栓。

第十四條.倉庫內所有消防器材不得挪作他用，存放位置固定不得任意改變。

第十五條. 倉庫照明設備符合安全要求。任何人不得擅自更改電源線路

(四)裝 卸 過 程 安 全 管 理 規 定

第一條.不同的物料按照不同的裝卸搬運流程作業，裝卸搬運貨物要按照管理人員指定的區域放置(或按固定的區域放置)不得亂放亂扔等不良行為，違者按公司處罰制度處罰。

第二條.人力裝卸搬運時，應量力而行，配合協調，不可冒險違章操作。任何人不準用手動叉車在庫房劃跑。機動叉車搬運時，需公司認可專職叉車司機方可作業，違者按公司處罰條例處罰。

第三條.卸料或出料時，要輕拿輕放防止發生嚴重撞擊損壞，如人為損壞按公司規定進行處罰賠賞。行為惡劣者按物料的原價5倍或10倍罰款賠賞(或開除並解除公司勞動合同)。

第四條.在裝卸搬運危險化學品操作前，預先做好准備工作，認真細致地檢查裝卸搬運工具及操作設備。工作完畢後，沾染在工具上面的化學物質必須清除，防止相互抵觸的化學物質引起化學反應。

第五條.裝卸危險化學品作業完畢後，應及時洗手、洗臉。中途不得飲食，並且必須保持現場空氣流通，防止沾染皮膚，黏膜等。如裝卸人員出現頭暈、頭痛等中毒現象，應按救護知識進行急救，嚴重者要立即送醫院治療。

第六條.產品及原料為氧化劑的要單獨存儲及裝運，不得與酸類、有機物及自燃、易燃、遇濕易燃的物品混裝混運。

第七條.裝卸人員不準穿帶釘子的鞋進行作業。

第八條.裝卸危險化學品應輕搬輕放，防止撞擊摩擦、震動摔碰。避免發生危險。

第九條.散落在地面上的化學品，應及時清除干凈。

第十條.安全管理部要定期檢查，各區域的安全裝置，發現隱患及時處理。

(五)倉 庫 消 防 安 全 管 理 規 定:

第一條.倉庫內不準吸煙，不準用電爐及火爐取暖等。

第二條.倉庫內嚴禁煙火，任何人不得將易燃易爆品帶入倉庫。

第三條.倉庫設有專人負責安全消防監督和檢查人員，做到消防、安全組織健全，責任落實到人，任務分工明確。第四條.劃分防火安全責任區，並設有醒目的防火安全措施及標志。

第五條.倉庫管理人員應學習消防知識，會使用滅火器材及消防栓。

第六條.按照國家有關的消防技術規范，設置配備消防器材和設施，做到安全、有效，消防器材應當由庫管員，負責檢查、保養，保證完好有效，嚴禁圈佔、埋壓和挪用。

第七條.設立應有的消防器材和防火防爆安全標志。

第八條.倉庫電器設備的周圍和架空線路的下方嚴禁堆放物品。庫區消防通道保持隨時暢通。

第九條.滅火器保險銷應每季度檢查其靈活性，防止因銹蝕而卡死。

第十條.定期檢查安全防火,防盜及報警設備,制定應急處理措施,定期進行安全消防演練並做好檢查記錄.， 新員工上崗前要進行"安全消防教育","特殊工種教育"的培訓工作。

第十一條.消防水道必須確保水源充足暢通，並備有消防水桶等;滅火器必須按時按規定進行更換，確保器材的有效使用。

第十二條.庫房應配置滅火器材，消防器材應當設置在明顯和便於取用的地點，周圍不準堆放物品和雜物。庫管人員應會熟練使用。

第十三條.公司各區域內必須按規定定置定位配備滅火器材,消防水源等消防設施,各崗位人員要熟練操作,每月(季)定期檢查.

第十四條.易燃,易爆物品要遠離火種,單獨存放在指定場所,並加強防火,防盜的管理.

第十七條.運轉的傳動設備不得用手直接觸摸或處理異常情況;設備發生故障待機械停穩後,再進行處理;操作工違章操作,管理人員違章指揮,各級人員有權制止或拒絕,否則,本著"三不放過原則",負有連帶責任.

第十八條.倉庫消防設備、安全出口、消防通道不得隨意停放車輛，嚴禁堆放其他物資;庫房內部必須按規定留有消防安全通道並保持暢通。

第十九條.每半年要對倉庫安全，消防進行一次全面檢查，重大節日前一周對倉庫進行一次全面檢查，泡沫滅火器每年要換一次葯。對安全隱患要制定有效的整改措施，限期整改。或清除隱患。

(六)倉 庫 安 全 火 源 管 理 規 定

第一條.倉庫應設置醒目的防火標志，通道、出入口的道路應保持暢通。

第二條.倉庫內嚴禁使用明火。倉庫外動用明火作業時，必須辦

理動火作業：許可證，經部門經理及主管批准，並採取嚴格的安全措施。動火證應當註明動火：地點、時間、動火人、現場監工、批准人等

(七)監 控 系 統 安 全 管 理 規 定：

第一條.監控系統24小時運行，每隔5分鍾自動存檔畫面一次;

第二條.專職人員負責記錄，如畫面出現可疑人員，應馬上記錄時間及其相貌特徵並上報。

第三條.如發現異常或盜竊必須保護好現場，並及時如實報告給公司有關領導或公安部門，不得拖延時間、隱瞞事實或不報。

(八) 倉 庫 獎 罰 規 定

第一條.對嚴格遵守管理制度，並做出良好成績的員工將給予精神和物質的獎勵，應根據實際情況給予不同的獎金：

第二條.對違反以上管理制度並造成不良後果的將給予嚴格的處罰(行政處罰 經濟處罰或解除公司勞動關系);對玩忽職守，造成事故，產生嚴重後果的交由司法機關處置。

第三條.員工在倉庫內嚴禁私接電源線,臨時線,電爐子,電暖風,電飯鍋等,違者罰款100元,對造成一定後果的,處以500元以上罰款,並免發1-3個月的效益工資,情節嚴重者予以辭退或除.

第四條.倉庫內非緊急情況堅決杜絕"跑,冒,漏,滴"現象,各崗位,休息室,辦公室的電燈,電扇,電腦等電器設施人走關閉,違者一次罰30元

第五條.對本規定執行不力的當班人員、或違規管理人員分別處100元、 200元罰款，造成事故的，根據事故輕重和損失大小處200-1000元罰款，特別嚴重的解除勞動合同，

第六條.對違反規定，、動火、打架、盜竊等惡劣行為造成嚴重後果的，要負法律責任，並處500元—1000元罰款外，特別嚴重的解除勞動合同。在倉庫抽煙者，予以開除。

第七條.對違反以上倉庫所有安全管理制度的，處50元/次—100元/次罰款，並責令其參加安全教育。

第八條.倉庫內操作人員必須無條件服從管理人員安排(危及生命安全除外)，若屢次不服從安排指揮，有權清理該操作人員退出倉庫，並承擔由此造成的損失。

第九條.倉庫材料必須按指定地點堆放，嚴禁亂堆亂放，若第一次發現予以警告，發現二次以上按50元/次進行處罰。安全通道不得隨意放置物料，違者按10～30元/次處罰，並要立即清理。物料管理人員承擔連帶責任。

(九)倉 庫 員 工 行 為 安 全 懲 罰

第一條.現場不良行為當班管理人員不及時制止的，處100元罰款。在本負責區域發生的不良行為造成公司財產損失的由行為人直接承擔責任，負責本區域的管理者負有連帶責任.

第二條.對不按時上班、擅自離崗、脫崗、不服從管理的人員，如造成公司財產被盜竊、丟失、虧損等等，根據實際情況要承擔行政處罰、經濟處罰、產生嚴重後果的交司法機關處置。區域管理人員負有連帶責任.行為具體懲罰如下：

第三條.對於外協商到公司有業務來往的人員(指外廠商進出貨車輛人員、施工單位人員、外協駐廠人員、外廠返工人員等等)進入本公司倉 庫一律穿相應的反光背心，違者視情節嚴重性每次處以50元/次—100元/次的罰款。

第四條.外來人員必須在指定的區域施工和作業，不可隨便在倉庫內任意走動穿行。違者按《外廠商入本公司的行為管理規定》相關條款處罰。

(一)對倉庫初等、中等行為過失責任者、按以下處罰規定

1.不按規定位置佩戴或不戴廠牌及(不按要求)穿廠服，罰5元/次，同月內二次10元/次，依此類推;

2.不使用指定的員工通道行走，罰5元/次;

3.未經允許工作時間外出私會親友(包括庫管人員)，罰50元/次;

4.個人工作場所不整潔、5S很亂;要求整改不聽者，50元/次。

5.未經允許下班後無故在崗位逗留、倉庫內逗留，罰20元/次;

6.當值時間擅自換崗、調班、替班，未釀成事故，罰50元/次;

7.上班時間處理私事，影響工作，罰50元/次;

8.阻塞公共通道，在消防器具及電櫃、開關邊堆放物品，至使消防器具、電櫃、開關等不能正常使用狀態，罰50元/次;

9.擅自離崗，脫崗、睡覺、下班後不鎖(不關)本負責區的門窗者，未造成事故的、50元 /次

10.部門管理人員因工作失職或信息傳遞不及時，引起不良後果，罰50元/次

11.部門管理人員工作失職、督導不力，未造成嚴重後果，罰50元/次

12.沒經授權或負責人批准擅自帶領他人進入倉庫者，罰300元/次

13.塗改、假造單據、證明或弄虛作假等。罰300元/次;

14.工作失職或不負責任，產生廢品，損壞工具，摔壞產品，浪費原材料、能源等不按規定程序處理者或因工作過錯或個人行為過失造成的安全或其他責任事故，致使倉庫蒙受經濟損失或其他後果者，罰300元/次;

15.對他人損害公司利益的行為不報告、不制止，罰100元/次

16.不服從管理、拒絕或故意不完成分配的工作、無理頂撞上司，阻止授權人員正常工作罰50元/次。嚴重阻止工作罰200元/次

17.搬弄是非，誹謗他人，影響團結，影響聲譽，罰100元/次;

18.未經許可擅自移動倉庫規定物品和設備，消防器材，罰50元/次

19.損壞公物，不愛護公司財產，罰100元/次，另外按物體的原價損失賠償 ，行為惡劣的按物體的5倍或10倍賠賞。

20.違反操作規定，造成損失者 ，罰100元/次

21.不履行倉庫及本身負責區域的倉庫安全管理制度，罰50元/次

22.管理人員對工作中出現的問題、督察不力或工作失職不妥善處理，推卸責任，導致不良影響，使工廠財產受損，罰300元/次;

23.一個月內兩次違反同一條輕微行為過失條例者，按輕微行為過失條款3倍處罰。嚴重行為者供應部開除。

(二)有重大行為過失責任者，按以下標准處罰規定

1.工作不負責任、搞情緒化，造成嚴重差錯或惡劣影響罰300元/次;

2.故意包庇違紀、違法行為、窩藏贓物或作偽證者，罰500元/次並移交公安機關處理，

3.不按規范操作或故意毀壞公司財物者，造成損失金額大的，按物料的原價賠賞，並處罰500元/次。

4.因工作失職使公司倉庫財產被盜、詐騙、經濟損失較大者，罰500 元/次;並記大過一次

5.三個月內受兩次行為過失處罰，按該條行為過失2倍處罰;代別人刷卡和被刷卡者各罰款300元/次，第二次再代替刷卡供應部給予開除

6.在倉庫現場內打架斗毆者立刻勒令退出倉庫，並開除。在廠外毆打管理人員者,罰1500元----3000元，移交公安機關處理,同時追究相關人員責任;並開除。

7.不服從管理，侮辱、漫罵、恐嚇、威脅領導或同事，除罰1000元外，並移交公安機關處理;

8.經員工舉報違反中華人民共和國的任何法律而受到刑事處罰者，立即解除勞動合同;

9.一年內員工若有三次輕微行為過失、二次行為中等過失、一次重大行為過失，立即解除勞動合同。

10.員工偷竊倉庫財產,按以下標准處罰，並移交公安機關;

(1)、偷竊倉庫普通財產:200元以下價值者,按200元處罰;

(2)、200元以上500元以下價值者,按500元處罰;

(3)、500元以上價值者凍結個人全部工資，交公安部門處理，並承擔經濟損失，解除公司勞動關系。

11.利用黑社會組織，罰500元/次;

12.組織煽動罷工、斗毆、聚眾鬧事，罰500元/次;記過一次

13.以任何形式或與同事串通偽造倉庫單據、文件及資料以謀取私人利益，罰1000元/次;

14.惡意造謠滋事，嚴重損害倉庫聲譽，罰500元/次;

15.私帶凶器或盜具等其他危險物品進入倉庫，罰1000元/次

16.對多次違反倉庫規定並且無悔改表現者，罰300元/次;

17.對違規公司《倉庫安全管理制度》處罰兩次以上，屢教不改者，供應部給予開除、在倉庫抽煙者開除

18.公司處罰被連帶8次者記過一次，被連帶15次者記大過一次，超過15次被連帶者供應部給予開除。

❸ 倉庫管理規章制度和管理制度是什麼

如下：

一、總則

倉庫是公司物料供應體系的一個重要組成部分，是公司各種物資周轉儲備的環節。主要職能是：保管好庫存物資，做到數量准確、質量完好、確保安全、收發迅速，配合公司提高營運效率。

二、物資驗收入庫存

1、物資入庫存，倉庫員要親自同交貨人交接手續，核對清點物資名稱，數量是否一致，按物資交接單上的要求簽字，應當認識到簽收是經濟責任的轉移。

2、物料入庫存，要如實填制「入庫規格單」，一式三份，做到貨單相符，一聯倉庫員存根，作為倉庫實物賬，其餘一聯交財務部，一聯交客戶服務部。

三、物料的儲存保管

1、倉庫物料必須按類別，在合理安全可靠的前提下在固定位置堆放，注意留通道，做到整齊，成行成列，過目見數，檢點方便。

2、庫內嚴禁火種，嚴禁吸煙，非工作人員不得進入庫存內。

3、倉管員要認真做好倉庫安全工作，作業時要注意安全，經常檢查倉庫，認真做好防火、防潮、防盜工作。

4、物料保管，倉管員一律不準擅自借出。

5、倉管員要愛護物料，並注意物料清潔干凈。

6、每月必須對庫存物料進行實物盤點一次。財務人員予以抽查或監盤，並由倉管員填寫制盤點表，一式三份，一聯倉庫留存，一聯交財務部，一聯交客戶服務部，以保證財務賬、倉庫實物賬和實物相符合。

四、倉庫物料的出庫

1、物料出庫按「推陳儲新，先進先出」原則發放，發料堅持一盤點、二核對、三發料、四減數的原則。

2、倉管員必須按送貨單發貨，遇到特殊情況要向領導請示。

3、倉管員在發料時，必須清潔物料才出倉。

4、倉管員發料要立即填制出倉單，一式三聯，一聯倉庫留存，一聯交財務部，一聯交客戶服務部，便予減數工作。

❹ 物流公司的員工守則和管理制度是什麼

1、本物流貨運配載的一切規章制度及主管的指揮監督，忠實勤勉的執行其職務。
2、熱愛集體，關心企業，嚴守職責，熱愛本職工作，講究職業道德，熱情待客，文明服務，為本公司建立良好聲譽，樹立良好的形象。
3、各員工必須按時上、下班，不曠工，不擅離職守；嚴格執行交接班制度；不得私自調班或調休，需調班時必須找好調班人員，徵得領班，經理同意後方可調班，如果擅離職守當自動離職處理。
4、各級員工必須要有強烈的服從意識。每一位員工須明確自己的直接上司，切實服從上司，切實服從上司的工作安排和督導，按時完成本職任務。
5、請假超過三天不到的當自動離職處理。
6、滿足顧客的合理要求，不允許與顧客爭執，解決不了的問題應及時向老闆請示。
7、以上制度員工必須遵守。
操作部員工管理制度

第一章 職業形象規范
1 在公司作業場所或辦公室內，必須身著衛生、整潔的工作服；個人衛生保持良好。
2 男士不得留長發或剃光頭，不留指甲，不佩戴耳環、耳釘。
3 女士上班不穿領口過低，露肚臍服裝，不奇裝異服，保持面容整潔。
4 按照值日排班表，確保清潔區域地面衛生達標。按照要求完成工用具、清潔用具等的歸位和整理。自覺維護辦公場所及倉庫衛生。
5 工作期間嚴禁在辦公處睡覺，上網聊天、聽音樂，在工作場所進行賭博活動、看黃色淫穢影像圖片等與工作無關的行為。
6 在工作時，必須保持精神飽滿、樂觀向上的工作狀態，謙和、高雅、自信的風度和氣質。
7 語言規范原則是：用詞得當，語言規范，和諧，親切，不說不文明語言，上班時間請講普通話。工作過程文明禮貌，認真負責，無服務態度投訴。
8 保持上班場所的安靜，不得大聲喧嘩，不得與同事爭執，使用不文明語言。發現配貨錯誤及時核查、處理，不與他人爭吵。零星提貨積極、快速，不刁難、不抱怨。
9 其它部門人員核查單據時，積極配合，協助完成查單工作；列印報表、查找單據態度和藹。

第二章 辦公行為規范
1 嚴格遵守執行公司的各項管理制度，熟悉各自的工作流程，認真對待工作，完成工作任務的好習慣。
2 愛護和節約公司資源是每位員工應盡義務，每位員工工作必須養成節約用水、用電及辦公用品及其他消耗品。
3 員工不到崗上班必須經主管同意，按時參加部門例會。
4 辦公時間不瀏覽與工作無關的書籍，雜志，報刊，網站，嚴禁上網聊天和打電腦游戲。凡事按操作流程辦事，不可違章，違規暗箱操作。
5 辦公時間盡量少打私人電話，禁止當著客戶的面打私人電話，禁止用公司的電話打私人電話。
6 辦公場所和倉庫一律不得抽煙，上班時間不吃東西，桌面或物品擺放整齊，不亂丟東西，不隨地吐痰。不允許在辦公場所及倉庫嬉戲打鬧，吃零食、聽MP3或隨身聽等。離開辦公場所要跟告知主管或同事去辦什麼事和大概何時回來。
7 接打電話要求熱情，高效，簡潔；開會，會見客人時自覺把手機設成震動或關機。
8 與他人溝通時應心平氣和，切忌口氣過重，同事之間發生爭吵，要忍讓為先，不罵人，不打架，不侮辱人格。與他人意見不一致時，力求站在對方的立場上考慮問題，尋找共同點。
9 根據排班准時出勤，服從主管工作安排；所有員工嚴格遵守考勤制度和勞動紀律，按時上下班，不遲到、不早退、上班期間不串崗。
10 發貨人員配貨、核查要認真，仔細，避免出現錯誤。

第三章 倉儲管理制度
1 嚴禁故意損壞或污染產品；嚴禁出、入庫周轉箱著地或拖行；嚴禁硬性擠壓、亂丟、亂扔貨品等惡意行為。
2 入庫商品在搬運過程中，應按照商品外包裝上的標識進行搬運； 商品堆碼要科學、標准、符合安全第一、進出方便、先進先出、節約倉容的原則；若未按規定進行操作，因此造成的商品損壞由收貨人承擔。
3 合理安排貨位，商品分類存放。商品入庫驗收後，要根據商品的性能、特點和保管要求，安排適宜的存儲場所，做到分區、分庫、分類存放和管理。
4 存放在同一倉庫的商品，必須性能不抵觸，養護措施一致，滅火方法相同。嚴禁互相抵觸、污染、串味的商品、養護措施和滅火方法不同的商品存放在一起。倉庫不能存放危險品、毒品和放射性商品。
5 入庫商品進行驗收、進倉庫明細賬、有效期管理及分類管理。
6 入庫商品明細必須由收貨員和倉庫管理員核對簽字認可，做到賬單和貨量相符。商品驗收無誤後，倉庫管理員依據驗收單及時記賬，詳細記錄商品的名稱、數量、規格、入庫時間、單證號碼、驗收情況、存貨單位等。若不按照該制度執行驗收，造成的經濟損失由倉庫管理員承擔。
7 配送人員裝貨時要保證重量准確、標簽不出現錯誤， 對設備不愛惜（亂扔、亂放），按操作要求正確使用設備；嚴禁利用工作便利，不開提貨單，帶走貨物。
8 倉庫中存放的商品還應注意防火、防盜、防潮、防鼠等工作，否則造成的經濟損失必須由責任人承擔。
9 倉儲管理員對員工做好清掃的安全教育，對可能發生的事故（觸電、掛傷、碰傷、塵埃入眼、墜落、灼傷）等不安全因素進行警告和預防。
10 倉儲管理區的環境衛生定期清理，按照要求完成工用具、清潔用具等的歸位和整理，保證庫區周圍環境無積水、無雜物、無污染；保持倉庫地面整潔、門窗、牆面、貨架、貨櫃等物品衛生清潔。
11 按收貨流程進行單據流轉時，且需明確公司收單部門，做到不遲交、漏交、錯交公司相關單據。
12 輸單人輸單要認真、准確；出庫時間選擇要正確。

第四章 運輸管理
1 司機必須到定點油站加油，有特殊情況須由部門經理批准方可報銷，否則不予報銷。
2 報銷單據必須真實，發現造假扣除當月獎金並處以3倍罰款。
3 車輛維修費用單據需有修理廠家公章和電話號碼，還要部門主管簽字，舊件（不管零件大小）都需同維修單一同交回公司方可給部門經理簽字報銷。
4 駕駛員不遲到，早退，按照管理出勤時間出勤。按時裝車，出車後應直接送貨。到倉庫拿貨必須和出貨員辦理交接手續，不允許私自拉貨不辦理手續交接。
5 司機接受任務時擅自把車交由其他人員駕駛的，每次罰款500元如果造成交通事故，一切後果自負，並且追究法律責任並解除公司勞動合同。
6 車輛需要維修的沒有提前一天告知主管而導致出車不暢的每次罰款50元。
7 搬運貨品裝車時須輕拿輕放，因搬運造成車輛的破損變型由當事人照價賠償。
8 駕駛員保持良好心態，不開情緒車，賭氣車，耐心等待，不急不躁，不超速超員，嚴格遵守交通規則。
9 雨霧，霜降，冰雪天氣要注意安全行車，不跟車追尾。
10 出車前做好車輛安全檢查，檢查車輛是否有漏水，漏油，漏氣；上車檢查剎車及各機械儀表是否正常，開車先熱車，穩步換擋。
11 行車中出現問題應及時靠邊檢查、處理，下車檢查時要注意來車。
12 出車回來，做好每天車輛衛生清潔，車輛停放好後，要求鎖好各道門鎖；未按要求鎖好門，造成損失由當事人全額賠償。
13 每天完成配送任務後，將車輛停放在指定位置。

第五章 配送管理制度
1 在主管的領導下，嚴格遵守執行公司的各項管理制度，熟悉運輸配送流程，認真完成各項運輸配送任務，並對運輸物品短缺損壞負責。
2 配送收貨應該按規定的質量標准和驗收項目驗收，嚴格按照貨物清單，不少點，多點，並對配送產品短少損壞負責，配送管理員管好所有配送物品的單據，遺失每張處於五十元罰款。
3 搬運貨品裝車時須輕拿輕放，要嚴格遵循貨物放置要求，確保貨物堆放有序，無擠壓，被損壞的可能。
4 配送收貨員配送收貨時要注意：穿著整潔的工作服，保持個人衛生整潔。

❺ 車隊管理規章制度是什麼

一、車輛管理

1、本公司的車輛由倉儲部管理，並指派專人負責對車輛調度。

2、車輛應由專職駕駛員駕駛，需由他人駕駛時，應告知車輛性能、狀況並到車隊調度處備案。專任駕駛員應每周實施定期檢查及保養，以維持機件壽命，確保行車安全。

3、各部需要使用車輛時，應事先填寫「用車通知單」一式二聯，經單位主管領導核准後交倉儲部車隊調派（主管領導不能核準的部門，由主管領導簽批授權委託書到車隊備案）。

4、「用車通知單」應詳細填寫用車時間、路徑、起止目的地。

5、車輛行車途中應特別注意安全行駛及遵守交通規則，若有違規罰款，由駕駛員負擔。

6、車輛到達目的地後，按對方要求妥善停置車輛。

7、車輛出門按公司的出廠管理規定執行。

二、駕駛員管理

1、公司駕駛員必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理有規章制度，安全駕車。並遵守本公司其它相關有規章制度。

2、駕駛員應愛惜公司車輛，平時注意保養，經常檢查車輛的主要機件，確保車輛正常行駛。

3、駕駛員應抽適當時間擦洗自己所開的車輛，以保持車輛的清潔。

4、出車前要例行檢查車輛的水、電、油及其它性能是否正常，發現不正常時要立即加補或調整。

5、駕駛員發現車輛有故障時要立即檢修。

❻ 成品倉規章制度。

我找到的就是如下：為保證成品的安全存放，便於產品識別和存取，避免堆放混淆，特製定本制度。
一、崗位職責：
2.1負責各類成品的入庫規格、型號、數量、質量等的驗收，合理安排成品倉位的劃分，進行成品的安全、有序存放，負責倉庫的安全、衛生和管理工作，對入庫成品進行標識，防止成品入庫後色號、品種、規格等的混淆，建立成品出入庫流水帳，每日會同成品車間主管填寫《產成品入庫單》交銷售部、財務部各一份。。
2.2成品倉庫管理員必須嚴格遵守相關的倉庫管理制度及具備所管物資的基本知識。成品碼放原則為：堆放高度≤1.8m，500×500瓷磚以橫排5件、豎排1件，每層6件，分三層交錯碼放，上部平壓2件，共20件獨立堆放。
2.3成品倉庫管理員應在接到銷售部開列、財務部確認並加蓋財務印章的出貨單或調撥單後，應明確產品規格、型號、等級及客戶對產品的其他要求，憑出貨單或調撥單到倉庫核對產品是否齊全，是否符合發貨要求，確認無誤後方可組織發貨。(特殊情況可參考《緊急放行規定》第四條)。
2.4如客戶要求出貨數量按實際裝車數量時，由銷售部開具無產品數量的《出貨通知單》，經銷售部經理簽字確認，倉管員接《出貨通知單》後按程序發貨。成品全部裝車完畢，倉管員簽字確認並填寫裝車數目，交由銷售部開《發貨單》。
2.5進行發貨裝車時的現場跟蹤，嚴格按照出貨單或調撥單發貨，倉管員無權隨意改變產品的型號、編號、等級等發給客戶，破損磚不得裝車發出，如確因特殊原因需補充破損數量，必須由成品車間主任簽認後方可予以補損。產品裝車時，成品倉庫發貨員必須協同客戶對產品數目、質量清點確認，核准後應經兩名發貨員與客戶同時簽字確認。
2．6如客戶因特殊原因進行的「先開單，後提貨」，提貨有效期為7日。但提貨不得跨月份進行。每月25日結帳日倉管員應及時與銷售部開單員聯系並提請客戶注意《發貨單》的時效。
2．7銷售部如有樣品磚需求，應根據開具《樣板申領單》，報總經理審批，後交成品倉領出。《樣板申領單》一式四聯，一聯交辦公室，二聯交成品倉，三聯交門衛，四聯存銷售部。
2．8成品倉庫管理員應每日做好成品庫台帳，並於次日上午11：30前將《成品日報表》交相關單位。（《成品日報表》一式三份，一聯倉庫存根、二聯銷售部、三聯總辦）。
2．9成品倉庫管理員負責做好裝卸工每日上下車力資單的登記，並於每月25日匯總至財務部。
2．10每月25日及年終會同銷售部、生產部、財務部進行盤點工作，填寫《盤倉清點表》（一式四份，一份存根、一份報銷售部、一份報財務部、一份報總辦）。
二、管理制度：
1. 成品庫管理員必須提前十五分上崗。
2. 上班期間不得擅自離開工作崗位。
3. 成品庫發貨員必須嚴格按照銷售部所開《出貨單》發貨。
4. 裝卸工在發貨時要聽從庫管員安排裝車，如未按庫管員要求發貨、裝車且不服從管理，庫管員有權拒開《力資單》，並呈報物管部。
5. 成品庫的衛生應由庫管員負責安排裝卸工在下班前打掃干凈。
6. 在裝車過程中不得有人為原因打破磚片；如確有發生，則按出廠價由責任人照價賠償。
7. 貨主、司機開車撞破磚片，應知會銷售部由其照價賠償。
8. 成品出庫時，成品庫管員、裝卸工必須交替在崗發貨。
9. 非成品庫人員在未經許可的情況下不得進入成品庫翻拿成品，成品庫內所有入庫成品需辦理出庫手續後方可發出。否則，所造成的一切後果由責任人自行負擔。
10． 成品倉庫管員必須嚴格遵守崗位職責及操作程序。
11．以上如有違反，公司將按照《生產管理條例》予以處罰。