工會會費收繳2016條例

A. 工會會費收取標准和管理辦法

一、工會會員會費繳納標准1、工會會員每月應向工會組織繳納本人每月工資收入0.5%的會費，工資尾數不足十元的不計繳會費；2、會員所得各種獎金、津貼、稿費收入以及按勞動保險條例或其他法令規定所領取的各種補助費、救濟費、退休金、退職金等，均不繳納會費；3、機關的工會會員：職務工資，級別工資，基礎工資，工齡工資；4、事業單位的工會會員：職務工資，等級工資；5、機關、事業單位的工人會員：崗位工資，等級工資；二、工會會員會費管理辦法1、堅持經費獨立管理原則。要獨立建立銀行帳戶。實行單位核算。根據審定的預算，工會經費開支，由工會主管財務主席"一支筆"審批；2、堅持遵紀守法原則。嚴格執行國家財務政策、規定和開支范圍、標准，認真執行工會財務制度，遵守財務紀律；3、堅持「統籌兼顧、保證重點、量入為出、收支平衡」的原則。基層工會經費應重點用於維護職工權益、開展職工教育和職工群眾活動方面；4、堅持預算和管理原則。一切費用均應納入預算，並按上級工會要求，認真編報和執行；5、堅持勤儉節約原則。要少花錢，多辦事，辦好事，節約開支，依靠職工用好經費，提高經費使用效益；6、堅持民主管理原則。要定期公布帳目，接受會員監督和經審會審查；7、堅持為職工服務原則。工會經費不得用於非工會活動的開支；不得支付社會攤派或變相攤派的費用；不得為單位和個人提供資金拆借、經濟擔保和抵押；