部門規章案例

A. 行政違法行為案例

行政違法行為案例太多了，你可以查閱一些資料就知道了。

B. 緗戝弸灝瑰瓙鎵鎬葷粨鐨勮屾斂綆＄悊妗堜緥棰

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C. 通知案例案例

隨著社交網路的興起和普及，大家對文案都再熟悉不過了吧，文案對人們的思維是有一定的感性作用的。什麼樣的文案才經典呢？以下是我精心整理的通知範文案例，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

通知案例案例 篇1

3月16日，X X車間員工X X未到公司上班，也未請假，依照公司規章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒!

相關紀律及獎懲條例：

1、 遲到5分鍾內罰款3元/次，5-10分鍾罰款5元/次，10-30分鍾罰款10元/次，超過30分鍾扣半天工資。

2、 曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

3、 嚴禁代替他人打卡和委託他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照)，一經發現，重罰；並對舉報者給予獎勵。

4、 請假：必須寫請假條，手續不完或未辦理請假手續不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以內(含一天)，由組長直接簽字批准；請假3天以內(含三天)，向組長請假，組長簽字後報上一級領導批准；請假3天以上的，向組長請假並報上一級領導交總經理批准。

為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產有序、穩定、高效進行，及車間現場整潔舒適；請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》，並嚴格執行!

xxxxxx電子

生產部

通知案例案例 篇2

為進一步提高通信行業管理工作的透明度和公開性，廣泛宣傳xx年信息產業部在電信發展和監管方面的工作思路與措施，幫助業內外各單位全面准確地把握電信行業發展與政策信息，推動產業合作，促進我國電信業持續、穩步發展，我部決定召開'xx年中國電信業發展與政策通報會'。現將有關事項通知如下：

1、會議內容

全面總結xx年我國電信業發展、改革的基本情況與經驗，介紹xx年電信發展、改革和監管工作的思路與措施。屆時，信息產業部政策法規司、科技司、綜合規劃司、電信管理局、清算司、無線電管理局等司局的領導將分專題介紹各相關領域的工作情況；同時，各主要運營企業負責人將分別介紹本企業xx年發展狀況及xx年發展思路。

2、參會人員

邀請部內各有關司局代表、各有關部門代表、各省(自治區、直轄市)通信管理局代表(各局1人)、各運營企業代表(各企業總部5人，分公司不限)和業界專家參會，請各單位在3月14日前將與會人員名單傳真給會務組。

歡迎各設備製造商，咨詢、投資機構及產業有關單位向會務組報名參會。

3、會議時間與地點：

會議定於3月21日在北京京都信苑飯店舉行，會期一天。

為做好會議的宣傳與組織工作，特請人民郵電報社承擔此次會議的會務工作。

特此通知。

信息產業部綜合規劃司

通知案例案例 篇3

各街道辦事處，區府直屬各單位：

我辦已於20xx年8月18日發出了《關於政務公開有關工作的通知》（越府辦〔20xx〕62號），現對該《通知》中的「越秀號」信息服務直通車之為民服務專列項目建設補充通知如下：

一、區信息辦已做了部分單位為民服務業務的梳理，整理出《部分職能單位業務梳理情況表》，請《情況表》中的有關單位，在區信息辦前期整理的基礎上，將本單位為民服務的相關業務重新進行梳理。梳理時，要求對《情況表》中已有的內容重新按《越秀區為民服務業務受理調查表》的要求進行確認；對《情況表》中不全面或沒有、但日常工作中存在的為民服務業務內容，按照《調查表》的要求進行梳理後填報。

二、《情況表》中沒有體現但日常工作中有面向為民服務業務的單位，請按《調查表》的要求對所有的為民服務業務進行梳理填報。

三、各街道辦事處暫不用梳理報送為民服務業務。

四、其他事項按越府辦〔20xx〕62號通知辦理。

特此通知。

二〇xx年八月二十六日

通知案例案例 篇4

黨中央有關部門，國務院各部委、各直屬機構，全國人大常委會辦公廳，全國政協辦公廳，高法院，高檢院，有關人民團體，有關中央企業，新疆生產建設兵團財務局：

《中央級事業單位國有資產使用管理暫行辦法》（財教[20xx]192號，以下簡稱《辦法》）於今年9月1日起實施。針對實施過程中出現的新問題，現就有關事項補充通知如下：

一、《辦法》實施前後應審批事項的處理問題

《辦法》出台前，中央級事業單位未經批准實施對外投資、出租出借等事項的，不再追溯。中央級事業單位應將對外投資、出租出借等事項發生的時間、期限、資金來源、資產狀況、所簽合同、單位領導辦公會議紀要、未報批理由、收益情況等，報主管部門審核認定。主管部門應加強管理，認真審核，並將審核認定情況以部發文形式正式報財政部備查，涉及法律糾紛的事項應將法律糾紛解決後報備。

《辦法》出台後未按規定報批的，主管部門一律不予受理，並督促中央級事業單位限期改正，同時相應取消該單位下一年度資產使用事項的申批資格。

二、資產短期出租、出借事項的審批程序問題

六個月以內（含六個月）的資產出租、出借事項，財政部授權主管部門審批。主管部門應於批復之日起15個工作日內將審批文件（一式三份）報財政部備案。中央級事業單位收到主管部門的批復文件後，應將復印件報所在地的財政監察專員辦事處備案。

主管部門應進一步加強對所屬事業單位國有資產使用事項的管理，結合本部門實際制定加強所屬事業單位國有資產使用管理的有關規定，督促所屬事業單位嚴格按照《辦法》的有關規定，履行國有資產使用等事項的報批程序。

財政部

二〇xx年十二月二十九日

通知案例案例 篇5

各區供銷社：

現將《關於印發的通知》（魯供字【x6】27號）轉發給你們，並結合我市實際，提出以下意見，請一並貫徹執行。

一、要認真做好驗收前的准備工作。驗收考核是對各試點單位兩年多來試點工作的大檢閱，各區要高度重視，進一步加強工作指導，對照改革試點方案和x6年改革發展指標，逐項逐條梳理試點任務，進一步細化任務清單，建立工作台帳，倒排工期，責任到人，集中力量攻堅突破，確保在x6年10月底以前高標准高質量完成試點任務。

二、要強化實踐總結和理論提升。加快試點經驗推廣，每個區至少要形成兩項改革試點經驗，使農業全程社會化服務機制、協同為農服務機制、綜合性規模化可持續為農服務體系等在全市遍地開花結果，力爭在重點領域和關鍵環節取得更多突破。

三、要繼續抓好基層組織建設。夯實「一個基礎」，更多地領辦合作社、服務合作社，通過服務把更多的農民吸納到合作社，把合作社吸納到聯合社；突出「兩個創辦」，即創辦完善鎮級農民合作社聯合社和區級農民合作社聯合社；強化「一個聯結」，即強化與農民的組織和利益聯結，讓更多的農民成為社員，讓更多的社員成為股東。

四、要全面提升為農服務水平。重點在實現「村社共建」全覆蓋上下功夫，在「兩個延伸」「兩個提升」上加大力度，在以「3控3×6+1」雙線運行機制為核心構建綜合性規模化可持續為農服務體繫上求突破，在搞好電商服務、提高城鄉流通水平上求實效。穩妥推進農村合作金融服務，注意風險防控，切不可出現問題。

五、要切實搞好自評自查工作。對照評估驗收考核辦法和任務清單，針對問題拿方案，特別是在組建農業服務公司、搭建電商平台和出台配套文件以及健全完善監事會組織機構等等方面，列出時間表、路線圖，盯住干、馬上辦，完成一項、銷號一項，做到組織到位、人員到位、措施到位、工作到位，對重點改革事項要一竿子插到底，確保改革任務一一落到實處，交一份滿意答卷。

xxxx

通知案例案例 篇6

各區縣財政局，市財政監督局：

現將財政部《關於印發〈會計從業資格信息化調轉有關事項的說明〉的通知》（財辦會〔x4〕32號）轉發給你們，請各單位認真組織學習，掌握文件精神和要求，做好政策宣傳和解釋，嚴格按照要求做好網上調轉工作，確保信息化調轉工作有效開展。執行中有何問題，請及時反饋我局。

xx市財政局

x4年11月6日

通知案例案例 篇7

各位考生：

我校擬於6月上旬發放20xx級碩士研究生錄取通知書，具體安排如下：

1.6月5日前，考生登陸本系統(點擊進入)填寫錄取通知書領取方式、修改本人通訊地址等信息。

2.6月7-14日(6月10-12日假期除外)，擬自行領取錄取通知書的考生持本人身份證到錄取學院領取本人錄取通知書。

3.選擇以信件方式接收錄取通知書的考生，錄取通知書由研究生招生辦公室6月8日前按照考生提供的通訊地址掛號信投遞。6月14日前後本網站提供掛號信編號查詢。

4.其他事項

(1)逾期未選擇通知書領取方式的'考生、通訊地址不詳細(不能接收掛號信)的考生、截止到6月7日未按要求調取初試試卷的調劑生和未按要求辦理擬錄取手續的往屆畢業生，錄取通知書暫緩發放。

(2)我校錄取通知書上均列印了考生現場確認時採集的照片(與考生准考證照片相同)，考生應注意辨別，謹防上當受騙。

(3)開學報到的相關事宜詳見本網站的後續通知。

X大學研究生招生辦公室

5月30日

通知案例案例 篇8

尊敬的家長：

您好！

在過去的一年裡，我校在您的支持下，各項工作有序開展，穩步提高。寒假生活即將開始，為使孩子在這短短的假期里過得安全、愉快而又有意義，我校特提出如下幾點要求：

安全方面：

一、注意交通安全：嚴格遵守《中華人民共和國道路安全交通法》，遵守信號燈指示，不闖紅燈，過馬路走人行橫道，不得跨越隔離護欄、護網。未滿十二歲的學生禁止騎自行車上路。

二、注意放炮安全：同學們必須在允許燃放的時間和地點，家長陪同燃放煙花爆竹，注意安全。不在人員密集的場所、綠化帶、加油站、文物古建築保護單位、學校、幼兒園等周圍燃放。

三、滑冰滑雪安全：同學們不要到非滑冰場所滑冰、玩耍。

四、用電安全：同學自己在家時不亂用電器、煤氣等容易引起火災的設備。

五、防壞人：要提高警惕，防止壞人的蒙騙，不接受陌生人的贈物，若陌生人敲門，千萬不能開門。

六、防盜：同學們在走親訪友時和乘坐公交車要做好防盜工作，以免給自己帶來不必要的損失。

七、防病：做好防病工作：在家經常開窗通風，規律生活，不暴飲暴食。

請同學們記住幾個常用的自救電話：匪警：110，火警：119，急救：120或999，交通事故：122。報警時要講清自己所處的詳細位置及周圍的顯著建築物，另外，等對方掛斷電話後再掛斷自己的電話，以便警務人員及時施救。

學習和習慣方面：

一、請同學們合理安排時間，認真完成學科假期作業，看健康、有益的影視節目，多讀書，增長見識，開闊眼界。請家長指導孩子制定科學合理的寒假學習活動計劃，監督孩子完成好各項假期作業，並引導孩子參加校外實踐活動。

二、北京市教委面向全市中小學生組織開展20xx年網上冬令營活動，主題是"迎新春傳家風樹美德共成長"

祝各位家長新春快樂，萬事如意；祝同學們過一個安全、充實、快樂有收獲的假期。

20xx年1月21日-2月19日放寒假，新學期20xx年2月18日上午8：30，學生返校，大掃除、統計吃小飯桌人數，10：00放學。20日(周一)上午第一節課開學典禮，第二節課開始正式上課。

xx

x年xx月x日

通知案例案例 篇9

為活躍公司文化氛圍，促進公司文化發展，加強公司於員工之間的溝通，同時也是給員工提供一個施展才華的平台，公司決定發行內刊，每月一期，具體發行時間另行公布。現特向公司全體員工徵稿，具體要求如下：

一、徵稿對象：

公司全體員工。

二、交稿開始及結束時間：

內刊從即日開始徵稿，可隨時投稿。

三、徵稿內容：

1. 工作心得：員工可以描述到公司後的個人成長歷程及感悟，也可以是工作中成功或失敗的經驗教訓、工作中的創新或富有建設性的創意構想或建議。

2. 管理經驗：分享在公司管理過程中的成功經驗及思路；值得推廣、總結的優秀管理方式方法；對公司管理方式方法的建議或意見等。

3. 專業知識：公司將開設有關專業知識專版，各員工可以針對其崗位所涉及的專業知識進行分享，讓更多的人認識、了解、理解你所從事的專業。

4. 個人風采：可以是工作中發生的小趣事，也可以是與企業無關的個人隨筆，如生活趣事、生活小常識、生活感想、電影推薦、詩歌、散文、小說等，內容須健康上進。

5. 其他：包括對公司的意見或建議以及其他未包含以上所述的內容。

四、注意事項：

1. 所有稿件必須為原創，須自行整理成文，做到語句通順流暢、無錯別字，內容健康上進，文體不限。除詩歌外，其餘文體作品需在500字以上。

2. 所有稿件一經採納，將根據內容、字數給予50-200元稿酬。

3. 所有稿件以電子文檔形式投稿，須具名部門、姓名和投稿時間。投稿郵箱為：。

4. 所有稿件可以根據內容進行電子配圖，配圖像素須清晰。

5. 所投稿件如30天內未予刊登，則說明稿件未予採用，辦公室將不另作說明。 特此通知！

辦公室

2月02日

通知案例案例 篇10

為適應公司經營戰略發展需要，經公司董事會會議決議，決定對劉利明同志進行人事任命，具體人事任命公布如下：

X，原公司市場總監，現任公司的副總經理，全面負責國內營銷中心各項管理事務，在公司董事會及董事長的領導下，執行及監督該部門各項日常事務。

以上任命決定自本通知發布之日起開始執行。

特此通知！

XX有限公司

20xx年x月x日

通知案例案例 篇11

公司各部門及全體員工：

在剛剛過去的8月份，公司涌現出了一批敢於拼搏、全力以赴的優秀員工，在公司內部起到了模範帶頭的用心作用。為樹立典型，進一步調動廣大員工的用心性，經公司考核，評選以下5名優秀員工，並通報表揚：

中國好酒招商網業務王莉：她是入職不到一年的新員工，出差過程中她用心主動，任勞任怨；工作中她勤奮好學，刻苦鑽研，想盡一切辦法提高自我的工作技能和每個電話的通話質量；她的敢於拼搏、全力以赴的精神，換來了自我的快速成長和超高的業績，也得到了公司領導和全體員工的一致認可!在8月份的考核中，王莉被評為優秀員工第一名，特提出表揚，並獎勵人民幣400元!

中國農化招商網網站美工楊柳：她總是進取，踏實肯干；她對本職工作兢兢業業，認真負責。她在完全勝任修改工作的同時，善於利用業余時光自主學習，最後透過自我的努力由修改轉為美工，但無論在哪個崗位上她都能不斷努力，不斷進步。她的努力得到了公司領導和全體業務部的認可。在8月份的考核中，楊柳被評為優秀員工第二名，特提出表揚，並獎勵人民幣300元!

火爆食品飲料招商網業務趙會敏：她腳踏實地、竭誠奉獻，全力貫徹公司「不斷學習，快速提升」的要求，提升自我的業務技能；她始終堅持「客戶有效益，我們才能生存」的服務理念，想客戶所想，急客戶所急，把客戶的產品當成自我的產品，使客戶的效益最大化。在8月份的考核中，趙會敏被評為優秀員工第二名，特提出表揚，並獎勵人民幣300元!

辦公室王艷麗：在公司日常管理工作中，她總是用心主動，對本職工作兢兢業業；她踏實認真，總是快速高效的完成領導交辦的緊急任務；她交際潛力強，成功組織公司的各項活動，為公司內部的團結和穩定作出了突出貢獻!她愛崗敬業，銳意進取的精神得到了全體工作人員的肯定!在8月份的考核中，王艷麗被評為優秀員工第三名，特提出表揚，並獎勵人民幣200元!

中國好酒招商網網站修改陶湘傑：他性格活潑開朗，工作用心主動，認真負責；他利用公司帶給的學習機會，從一點一滴學起，已經成長為酒網不可缺少的修改；應對業務部的工作單，他沒有一絲抱怨，而是每一天加班加點，全力以赴的做好自我的每一份工作，保證了業務部對客戶的服務質量。在8月份的考核中，陶湘傑被評為優秀員工第三名，特提出表揚，並獎勵人民幣200元!

王莉、楊柳、趙會敏、王艷麗、陶湘傑敢於承擔、拼搏進取的工作精神，在公司內部發揮著用心的模範帶頭作用，公司號召全體員工以他們為榜樣，團結協作、努力進取，為公司穩固、健康發展貢獻自我的力量；同時期望以上獲獎人員在今後的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業績!

特此通知

xxxx有限公司

20xx年9月11日

通知案例案例 篇12

根據公司發展需要，X年公司組織架構有所調整，同時相關部門管理者角色也有所變化。做更好銜接各級管理工作，經公司研究決定，對以下人員進行新的人事任命，具體如下：

任命X做公司人力資源總監，全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作，協調行政管理事務，執行並監督好總經理安排的各項任務。

任命X做公司運營總監，負責公司網站運營管理、制訂網站運營標准，實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控，協調運營團隊整體工作，執行並監督好總經理安排的各項任務。

任命X做公司運維總監，全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配，主要負責網站運維服務和廣告設計任務的'分派部署。

任命X做公司產品總監，全面負責產品開發、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。

任命X做公司財務主管，主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。

以上人員任命自X年X月X日起生效，隸屬於總經理管理團隊，協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。

特此通知！

XX有限公司

X年X月X日

通知案例案例 篇13

各市委宣傳部，柳鐵黨委宣傳部：

定於9月10日召開全區宣傳部長座談會，現將有關事項通知如下：

一、會議議題

傳達學習中宣部召開的部分省區市宣傳部長座談會精神；總結交流我區前八個月宣傳思想工作；研究部署下一步工作。

二、參加人員

各市委宣傳部長、柳鐵黨委宣傳部長。

三、會議時間

9月10日(會期一天半，9日8日午時報到)。

四、會議地點

報到及住宿地點：南寧市七星路廣西宣傳幹部培訓中心。

會場：區黨委辦公樓三樓會議室。

五、有關事項

(一)請參加會議人員准備約15分鍾的發言。請將發言材料列印50份，在報到時交會務組(列印要求：16開幅面，在左上角用四號楷體註明「全區宣傳部長座談會發言材料」)

(二)請各市委宣傳部長、柳鐵黨委宣傳部長安排好會議期間的各項工作，准時出席會議。在外出差、學習的，加無特殊情景，務請回邕參加會議。

(三)請各市委宣傳部、柳鐵黨委宣傳部於9月5日午時下班前將參加會議人員名單報到自治區黨委宣傳部辦公室。

聯系人：xx，電話：xxxx，傳真：xxxxxx。

中共xxxxxxxx委員會宣傳部

xx年xx月xx日