黨紀法規卷

1. 公職人員批評教育、檢查、誡勉談話材料要進檔案嗎

公職人員批評教育、檢查、誡勉談話材料，原則要寫進檔案。但是，如果有效進行了改正，也可以不裝入檔案。關鍵看你單位。
一、公務員誡勉談話的依據
誡勉談話作為組織方式之一，是落實監督紀律「四個形態」、把紀律放在首位的具體舉措。起到咬耳朵拉袖子，紅著臉出汗的作用，說明嚴格管理就是愛、早抓、小抓的精神。不僅適用於黨員領導幹部，也適用於普通黨員幹部。根據《黨內監督條例》等法律法規，黨組織發現黨員領導幹部存在輕微違紀問題，應當予以訓誡，並自行作出解釋或者檢討。各級黨組織要按照管理許可權，加強對黨員幹部的教育、管理和監督，按要求做好誡勉談話工作。
二、誡勉談話要求
誡勉談話是對思想上、工作上、作風上有問題的幹部進行教育的一種形式。組織和紀律監督部門將對幹部談話進行紀律約束、監督和管理，並組織後續檢查。誡勉談話主要是對有輕微違紀行為或有苗頭性、傾向性問題的黨員幹部進行談話、誡勉，達到提前打招呼、及時提醒、教育挽救的目的。要嚴格要求誡勉談話，指出其存在的問題，分清是非責任，督促整改，幫助其吸取教訓，防止談話對象少犯或不犯錯誤。具體制度和實施細則由各單位參照中央文件制定。
《關於對黨員領導幹部進行誡勉談話和函詢的暫行辦法》規定了應對黨員領導幹部進行誡勉談話的七種情況，指出誡勉談話時應當向談話對象說明談話原因，並應採取適當方式對誡勉談話對象存在的主要問題的改正情況進行了解。紀律檢查機關和組織（人事）部門也可以用書面形式對黨員領導幹部進行函詢。

2. 紀檢監察小知識

1. 與紀檢、監察相關的基礎知識有哪些
根據《中國 *** 紀律檢查機關案件檢查工作條例》和《監察機關調查處理政紀案件辦法》之規定，紀檢監察案件檢查的基本程序一般主要分為受理和初步核實、立案、調查和移送審理四個階段。

一、受理和初步核實 案件受理和初步核實，是案件檢查的第一道和第二道程序，是整個辦案工作的前提和基礎。 （一）受理。

是指案件承辦部門對群眾或組織直接檢舉控告的、上級交辦的、有關機關移送的、違紀者自述的以及紀檢監察機關發現的線索材料，經過領導批示後，造冊登記採取恰當方式予以處理的活動。認為需要進一步核實的，應製作《初步核實呈批表》，轉入初步核實階段。

（二）初步核實。簡稱初核，是立案前進行的初步調查摸底核實的活動，目的是通過初步核實了解所反映的問題是否存在，為立案與否提供依據。

初核不同於一般人民來信的了解，也不同於立案後的調查。它是案件檢查的一個重要的特定階段。

1、初核的要求。迅速及時，突出重點，細致完備，保守秘密。

要抓住主要矛盾、主要環節，盡快判明所反映的問題是否存在和嚴重程度，從而避免立案的盲目性，維護立案的嚴肅性和准確性。 2、初核階段的主要工作。

一是參加初核人員的確定。最低不少於二人；二是初查方案的制定；三是實施初查。

制定初核方案的內容通常包括：①所反映的主要問題和需要核實的內容。②初核的方法和步驟，包括初核的時間、范圍、程序、注意要根據所反映問題的輕、重、緩、急合理安排，尤其是那些處於不穩定狀態、隨時可能流失的證據應優先收集。

③要熟悉哪些知識法規，對照哪些要求。④需要哪些部門配合和必要的物質保障等，包括交通工具以及其它應急措施。

⑤明確初查中應注意的事項和工作紀律。 3、初查的實施階段要注意的主要問題 （1）要選准初查的主要方向，抓住主要矛盾。

要針對不同案件的不同特點，抓薄弱環節，迅速獲取主要證據。譬如查受賄案件，行賄受賄相比，行賄是薄弱環節，然後再分析行賄人的薄弱環節在何處，從哪裡下手更為有利？獲取貪污的證據。

帳據與當事人相比，帳據是薄弱環節，因為它是客觀存在的，它無法為自己辯解。 （2）要切實加強保密工作，出其不意，攻其不備。

泄密就意味著失去了主動權。泄密主要是辦案人員保密觀念差，疏忽大意，也有關系復雜的因素，在這方面，千萬不能掉以輕心。

（3）要注意初查手段符合有關法律法規。紀律檢查機關通常採取8種措施調查取證。

監察機關在調查違反行政紀律行為時，可以根據情況採取4種措施調查取證。紀檢機關的8種措施是：①查閱、復制與案件有關的文件、資料、帳冊、單據、會議記錄、工作筆記等書面材料，②要求有關組織提供與案件有關的文件、資料等書面材料以及其他必要的情況；③要求有關人員在規定的時間、地點就案件所涉及的問題作出說明（簡稱「兩規」）；④必要時可以對與案件有關的人員和事項，進行錄音、拍照、攝像；⑤對案件所涉及的專門性問題，提請有關的專門機構或人員作出鑒定結論；⑥經縣級以上（含縣級）紀檢機關負責人批准，暫予扣留、封存可以證明違紀行為的文件、資料、帳冊、單據、物品和非法所得；⑦經縣級以上（含縣級）紀檢機關負責人批准，可以對被調查對象在銀行或其它金融機構的存款進行查核；⑧收集其他能夠證明案件真實情況的一切證據。

其中第⑥、⑦種兩種暫予扣留、封存可以證明違紀行為的文件、資料、帳冊、單據、物品和非法所得；對被調查對象在銀行或其它金融機構的存款進行查核，不允許在初核階段採取。監察機關在調查違反行政紀律行為時使用的4種措施是：①暫予扣留、封存可以證明違反行政紀律的文件、資料、財務帳目及其他有關的材料；②責令案件涉嫌單位和涉嫌人員在調查期間不得變賣、轉移與案件有關的財物；③責令有違反行政紀律嫌疑的人員在指定的時間、地點就調查事項作出解釋和說明，但不得對其實行拘禁或者變相拘禁（簡稱「兩指」）；④建議有關機關暫停有嚴重違反行政紀律嫌疑的人員執行職務。

⑷要注意收集、提取證據的及時性。有些證據時間性極強，必須抓緊時間才能爭取主動。

初核結束後，要寫出《初步核實情況報告》，如「關於***所犯錯誤的初步核實情況報告」。主要內容包括：被反映人的自然情況；反映的主要問題及初步核實的結果；存在的疑點及處理建議。

參與初核人員在初核報告上簽名。 （5）初核後幾種情況的處理。

一般有四種情況：一是構成違紀需要追究紀律責任的，要寫好初查認定的違紀事實，為提請立案做准備。二是有違紀事實，但情節輕微或具有從輕減輕的情節，不需要追究紀律責任的，根據不同情況，作出恰當處理。

如批評教育、口頭或書面檢查、調整職務、進行誡勉談話、通報批評等。上級要報結果的按程序及時報結。

三是反映內容失實的，應向被反映人黨組織說明情況，必要時還應向被反映人說明情況或在一定范圍內予以澄清。四是構成刑事犯罪的要將初查情況向領導匯報後，按一定程序移送司法部門。

4、初核的時限。初核的時間規定為兩個月，必要時延長一個月。

如有重大、復雜的問題，經批准後再延長。 二、立案 立案是紀檢監。
2. 紀委監察業務知識
最低0.27元開通文庫會員，查看完整內容> 原發布者：yyz926098136 紀檢監察業務知識（二）——案件檢查第一節案件檢查的基本要求 紀檢監察機關案件檢查的基本要求，概括起來講，就是：事實清楚，證據確鑿，定性准確，處理恰當，手續完備或程序合法。

一、事實清楚 事實清楚，是指紀檢監察對象違紀事實的認定必須具體、准確，符合客觀實際。 二、證據確鑿 證據確鑿，是指認定事實所依據的證據都要符合客觀真實情況，准確無疑；所取得的證據足以把案件中所認定的事實證明清楚。

三、定性准確 定性准確，是指在事實清楚，證據確鑿的基礎上，對黨員、幹部或黨組織、國家行政機關所犯錯誤事實的性質的認定確實無疑。 四、處理恰當 處理恰當，是指根據紀檢監察對象違反黨紀或政紀的錯誤事實、性質、情節、所造成的後果、對錯誤的認識和態度，一貫工作表現等，按照黨和國家的有關規定作出的處理合適，妥當，恰如其分，輕重適度，不枉不縱。

五、手續完備或程序合法 在案件檢查中必須按照規定的程序辦理。這一要求在《案件檢查條例》中稱為手續完備，而《監察機關調查處理政紀案件辦法》（以下簡稱《調查處理辦法》）稱為程序合法。

手續完備或程序合法主要有三層含義：一是案件檢查程序是由《案件檢查條例》、《調查處理辦法》規定的，是黨規黨法和國家法律制度的重要組成部分；二是查辦黨紀政紀案件必須按照辦案程序進行，這既是紀檢監察機關的權利，也是紀檢監察機關的義務，否則，。
3. 紀委監察業務知識
紀檢監察是紀檢監察機關行使的兩種職能。紀檢是黨的部門，查處違紀黨員；監察是 *** 部門，查處違紀幹部。黨的各級紀律檢查委員會（簡稱紀委）按照 *** 規定履行職責，各級監察機關（監察局）依據《行政監察法》履行職責。1993年紀委和監察局實行合署辦公，一套班子，兩塊牌子，履行紀檢監察兩種職能。

紀檢監察辦案的程序

1、從掌握的案源線索中開展外圍調查；

2、由紀委常委會議討論立案，下達立案通知書或監察通知書到單位黨委黨組及本人，成立調查組，進行立案初查，寫出初查報告；

3、向上一級紀檢機關提出申請，經同意採取必要措施（包括「 *** 」「兩指」）或請示同級黨委與公安、檢察院、審計、財政等單位或部門協查，進一步取得有力證據（包括調查筆錄、調查證明、公安檢察詢問筆錄復印件、有關帳務、票據及復印件、實物等），所有材料必須蓋章、簽名。有改動的地方必須蓋模。到組織或人事部門抄錄被調查對象個人情況，組織部門蓋章生效；

4、案件調查終結，寫出調查報告；

5、形成見面材料，並要求被調查對象簽署意見和姓名並蓋手印；

6、要求被調查對象寫出書面檢討；

7、由紀委調查組派2人以上到被調查對象所在黨支部、黨委召開專門會議，逐一聽取黨員同志對被調查對象的處理意見，並實行全體舉手錶決。由所在黨支部將會議記錄和處理意見形成文字上報紀委。如果被調查對象是支部書記，則免予開會表決，由其所在黨支部開具證明交上級紀委。

8、將所有傍證材料、調查報告、見面材料、本人檢討和立案調查程序材料分類，送案件審理室進行審理。嚴格按照《紀律處分條例》《監察法》及「二十四字」方針，對案件進行定性量紀處理。

9、通知被調查對象進行審理談話，告知其違紀事實及量紀處理情況，並要求簽字蓋模。如果是副科級以上黨員幹部還要由同級黨委常委會議研究決定。

10、下達處分文件。將處分文件、調查報告及本人檢討分別送一份到組織部門進行存檔。處分文件送其本人及所在黨委黨組、報送相關部門；

11、案件調查及審理終結。將調查卷及審理卷材料分卷裝檔保存。

以上就是紀檢監察的大體信息，具體要學習可以在網上查看《中國共產 *** 程》與《中華人民共和國行政監察法》，本職位通常要求黨員報考，例外的很少，具體查看招考簡章。如果要求黨員，那麼非黨不能報考。
4. 當前紀檢幹部要學習哪些業務知識
1、加強學習培訓，努力提高素質。

紀檢監察是一項政治性、政策性、業務性很強的工作，涉及政治、經濟、文化、社會生活等各個領域，這就要求紀檢監察幹部不斷學習和掌握各個方面的知識，加強紀檢監察知識業務培訓，努力接受高層次知識培訓，才能適應新形勢的需要，那種靠老經驗工作和辦案的舊方式已越來越不適應當前的形勢要求。面對這種不進則退、不變則滯的狀況，一是應採取走出去的辦法，有計劃地選派紀檢監察幹部到上級機關參加業務知識培訓；二是要對新從事紀檢監察工作的同志，除搞好崗前培訓外，經常舉辦業務培訓，促其加快從不懂到較懂到精通的進程，提高他們的綜合素質和業務能力；三是可根據工作需要，建議上級機關在條件允許的情況下，有組織有計劃地安排紀檢監察幹部外出參觀學習，更新觀念，開闊視野；四是重視實際辦案工作實踐鍛煉，建議上級紀檢監察機關，有計劃地輪流抽調沒有案子的派出派駐機構和基層紀檢監察幹部，參與上級機關的案件查辦工作，既整合力量，強化隊伍，又鍛煉幹部，培養能力。

2、培養高尚的道德品質。紀檢監察幹部對自己應嚴格要求：一要具有強烈的事業心和高度的職業責任感，有為黨、為民弘揚正氣打擊邪惡的雄心壯志，在任何時候任何情況下，始終保持旺盛的工作熱情，勤奮敬業。

二要正確運用自己的職權，秉公辦事，自覺拒腐防變。三要謙虛謹慎，嚴於律己，團結協作。

四要帶頭遵紀守法，清正廉潔，堅決維護紀檢監察幹部的良好形象。 3、加強思想政治理論教育和作風教育。

紀檢監察幹部要切實增強忠誠於黨的事業的堅定性，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，增強在復雜形勢下辨別是非和抵禦各種不良思想侵蝕的意識和能力。當前，社會上拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想有所抬頭，紀檢監察幹部處於反腐敗斗爭的前沿，是腐朽思想侵蝕和不法分子拉攏、腐蝕的首選對象。

因此，只有不斷加強紀檢監察幹部的作風教育，才能使紀檢監察幹部始終保持清正廉潔和秉公執紀的優良作風。 4、加強自我監督，強化自我約束。

紀檢監察幹部要學會自我監督，耐得住寂寞，守得住清貧，自覺做到自重、自省、自警、自勵，爭做「三嚴三實」的表率，努力成為黨風廉政建設和拒腐防變的楷模，成為黨員幹部廉潔自律的榜樣。
5. 當前紀檢幹部要學習哪些業務知識
1、加強學習培訓，努力提高素質。紀檢監察是一項政治性、政策性、業務性很強的工作，涉及政治、經濟、文化、社會生活等各個領域，這就要求紀檢監察幹部不斷學習和掌握各個方面的知識，加強紀檢監察知識業務培訓，努力接受高層次知識培訓，才能適應新形勢的需要，那種靠老經驗工作和辦案的舊方式已越來越不適應當前的形勢要求。面對這種不進則退、不變則滯的狀況，一是應採取走出去的辦法，有計劃地選派紀檢監察幹部到上級機關參加業務知識培訓；二是要對新從事紀檢監察工作的同志，除搞好崗前培訓外，經常舉辦業務培訓，促其加快從不懂到較懂到精通的進程，提高他們的綜合素質和業務能力；三是可根據工作需要，建議上級機關在條件允許的情況下，有組織有計劃地安排紀檢監察幹部外出參觀學習，更新觀念，開闊視野；四是重視實際辦案工作實踐鍛煉，建議上級紀檢監察機關，有計劃地輪流抽調沒有案子的派出派駐機構和基層紀檢監察幹部，參與上級機關的案件查辦工作，既整合力量，強化隊伍，又鍛煉幹部，培養能力。

2、培養高尚的道德品質。紀檢監察幹部對自己應嚴格要求：一要具有強烈的事業心和高度的職業責任感，有為黨、為民弘揚正氣打擊邪惡的雄心壯志，在任何時候任何情況下，始終保持旺盛的工作熱情，勤奮敬業。二要正確運用自己的職權，秉公辦事，自覺拒腐防變。三要謙虛謹慎，嚴於律己，團結協作。四要帶頭遵紀守法，清正廉潔，堅決維護紀檢監察幹部的良好形象。

3、加強思想政治理論教育和作風教育。紀檢監察幹部要切實增強忠誠於黨的事業的堅定性，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，增強在復雜形勢下辨別是非和抵禦各種不良思想侵蝕的意識和能力。當前，社會上拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想有所抬頭，紀檢監察幹部處於反腐敗斗爭的前沿，是腐朽思想侵蝕和不法分子拉攏、腐蝕的首選對象。因此，只有不斷加強紀檢監察幹部的作風教育，才能使紀檢監察幹部始終保持清正廉潔和秉公執紀的優良作風。

4、加強自我監督，強化自我約束。紀檢監察幹部要學會自我監督，耐得住寂寞，守得住清貧，自覺做到自重、自省、自警、自勵，爭做「三嚴三實」的表率，努力成為黨風廉政建設和拒腐防變的楷模，成為黨員幹部廉潔自律的榜樣。
6. 紀檢監察幹部應具備哪些基本素質
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當前，我國已進入改革發展的關鍵時期，黨中央對黨風廉政建設和反腐倡廉工作提出了新的更高的要求。紀檢監察機關作為黨的紀律的捍衛者和作風建設的監督者，其幹部隊伍自身的工作能力和素質如何，直接關繫到黨風廉政建設和反腐敗斗爭的成效。作為一名紀檢監察幹部，結合工作崗位實際，筆者認為應具備以下素質和能力。

一、紀檢監察幹部應具備的素質

1、優良的思想政治素質。紀檢監察幹部肩負著加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的特殊使命，要有堅定的政治信念，正確的世界觀、人生觀和價值觀。在大是大非面前旗幟鮮明，忠於黨，忠於人民，堅定不移地保證黨的路線方針政策的貫徹執行，堅定不移與一切腐敗現象作斗爭。紀檢監察幹部的政治素質，具體要體現在從實際工作任務出發，增強全面准確地貫徹執行黨的基本路線的自覺性，保證改革發展的順利進行。思想素質好，在工作紀檢監察中遇到一些問題就容易解決；思想素質差，有些問題就很難處理。因此，思想素質的好壞，直接關繫到紀檢監察工作質量的優劣。

2、扎實的業務素質。紀檢監察工作的性質決定了紀檢工作是一項專業性很強，同時又涉及面非常廣的工作。這就要求紀檢監察幹部一要具備紀檢監察工作相關法律、法規和規章制度等方面的理論知識；二要具備處理違法違紀案件的工作水平；三要具備
7. 如何做好紀檢監察 工作
做好紀檢監察工作，必須改進作風，樹立良好形象，作風就是旗臶，就是形象，體現著凝聚力、親和力和戰鬥力，紀檢監察幹部作風建設至關重要。

第一，要加強學習，提高能力。

紀檢監察是一項政治性、政策性和專業性很強的工作，涉及經濟社會發展的各個方面，如果沒有較高的理論、政策水平和扎實的專業知識，就跟不上形勢發展變化和新的工作任務的要求，難以勝任本職工作。要把學習作為提高自身素質和工作能力的有效途徑，增強學習意識，養成良好的學習習慣，把學習當作一種職責、一種境界、一種追求，貫穿於工作全過程，在干中學、在學中干，學以致用。要加強黨的路線方針政策和政治理論的學習，用科學理論武裝頭腦，指導實踐；要加強黨紀法規的學習，提高依法執紀、依法監督的能力；要加強紀檢監察業務和相關知識的學習，使業務水平有新的提高。通過學習，拓寬視野，打開思路，強化理性思維，提高准確判斷形勢、應對復雜局面、解決實際問題、推動工作開展的能力。

第二，要堅持原則，實事求是。

這是紀檢監察幹部最重要的政治品質之一，也是最基本的要求。紀檢監察機關是執紀機關和監督機關。紀檢監察幹部應有更高的政治覺悟、更強的紀律觀念和法制觀念，在任何時候都要講政治、講正氣，發揚公正無私、剛直不阿、不徇私情、敢於碰硬的精神。堅持紀律面前人人平等，嚴格按章辦事，堅決同各種腐敗現象作斗爭，切實維護黨的紀律的嚴肅性，做黨的忠誠衛士。要大力弘揚求真務實的精神和作風，堅持重實際、說實話、辦實事、求實效。要樹立強烈的事業心和責任感，堅持高標准、嚴要求，不斷增強工作的積極性、主動性和創造性，對每一項工作都要以鍥而不舍的精神和嚴謹細致的作風，扎扎實實地做細做實。要堅決反對官僚主義、 *** ，堅決防止和克服抓工作粗枝大葉、蜻蜓點水甚至推諉扯皮等問題。

第三，要謙虛謹慎，戒驕戒躁。

紀檢監察幹部特別是領導幹部，要注意處理好三個關系：一是個人與黨組織的關系。個人永遠是組織的一員，一個幹部的成長，是組織長期培養教育的結果，是領導和同志關心幫助的結果，任何時候個人都不能離開組織的培養、教育和監督。二是個人與同志的關系。同志之間一定要相互尊重，相互支持，相互愛護。「海納百川，有容乃大」，每一位紀檢監察幹部尤其是領導幹部都要胸懷寬廣，顧全大局、維護團結。三是個人與人民群眾的關系。古人言：「謙受益、滿招損」。紀檢監察幹部永遠都不能脫離人民群眾，要始終保持和發揚謙虛謹慎、艱苦奮斗的作風。下基層要嚴格遵守接待規定，吃住行從簡，虛心向基層的同志學習。工作中要注意虛心聽取其他同志的意見，從點滴做起，自覺防止和克服各種不良習氣。在對外組織協調工作中，要注意方式方法，擺正自己的位臵，同有關部門的同志多商量、多溝通，決不能居高臨下，以勢壓人。

第四，要愛崗敬業，清正廉潔。

這些年來，絕大多數紀檢監察幹部在工作中兢兢業業、任勞任怨，樹立了勤政廉政的良好形象。但也要清醒地看到，極少數幹部在工作中存在「等、靠、要"，缺乏進取精神的問題，甚至有個別幹部在嚴峻的考驗面前喪失了應有的警惕，犯了錯誤，栽了跟頭，教訓十分深刻。廣大紀檢監察幹部一定要正確對待金錢地位、名利得失，自覺地把黨和國家的利益放在首位，正確處理個人利益與黨的利益、集體利益的關系。要嚴格要求自己，慎重對待自己手中的權力，忠實履行黨和人民賦予的神聖職責，始終把奉獻作為人生的最高境界，廉潔奉公、勤奮敬業，切實經受住各種誘惑和考驗，在作風建設中做出表率。
8. 淺談如何做好紀檢監察工作
在落實科學發展觀，氣象業務體制改革的關鍵時期，紀檢監察工作的地位和作用越來越重要，工作任務越來越艱巨，迫切需要紀檢幹部提高自身素質和工作能力。

通過工作實踐認為，一名稱職的紀檢幹部，應在以下七個方面狠下工夫。一、要勤學善思當今時代，是一個新事物、新知識、新經驗層出不窮的時代，需要我們學習的東西很多，面對全新的知識經濟時代和日益繁重的工作任務，紀檢幹部必須加強學習，牢固樹立主動學習、超前學習、終身學習的新理念，把學習作為謀事之基、成事之道、萬事之本，潛心學習，修身養性，使自己得到全面發展，努力做到政治上的清醒者，理論上的成熟者，大是大非的明辯者。

要學習氣象工作的基本知識，法律法規、市場經濟、氣象科技、氣象管理等多方面的知識，達到一專多能。要向實踐學習，獲得真知。

要向群眾學習，汲取營養，增長才幹。只有勤學善思，才能運籌帷幄，決勝千里。

二、要愛崗敬業愛崗是敬業的前提，敬業是愛崗情感的進一步升華，是對職業責任、職業榮譽的深刻理解和認識。一個不愛崗的人，很難做到敬業；一個不敬業的人，很難說是真正的愛崗。

所以，紀檢幹部要真正做到敬業，必須從愛崗做起，認真履行職責，肩負起黨和人民賦予的重任。向焦裕祿、孔繁森、牛玉儒那樣，立黨為公，執政為民，一心想著工作，一心想著他人。

三、要謙虛謹慎「滿招損，謙受益」被人們奉為至理明言。紀檢幹部必須具備謙虛謹慎的品德，在現實生活中，一個說話和氣、處事公道、為人恭謙的人，大家都願意接近，也願意傾訴心裡話，而盛氣凌人、口出狂言、自以為是的人，大家都不願意同其共事，更不願意同其交流。

因此，紀檢幹部在工作中，必須時刻保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，無論是一個來訪者，接聽一個電話，還是提一個建議，答復一個問題，都要謙虛禮貌，熱情耐心，平易近人。特別是對待弱勢群體的時候更要注意，切忌傲慢驕橫，盛氣凌人。

四、要團結共事團結出力量，出智慧，團結是做好一切工作的重要保證。如果把班子看成一部機器，那麼，紀檢員就是這部機器的一顆「螺絲釘」，個人的發展離不開整體的發展，整體協作運轉需要個體協調一致。

因此，紀檢幹部一定要識大體，顧大局，堅持事業為重、工作第一，要樹立「棋子」意識，各就各位，發揮作用。本著對領導負責，對事業負責和對自己負責的態度，擺正自己的位置，進言獻策。

主動協調，主動溝通，做到反映問題客觀具體，提出建議合理可行。對一些拿不準的問題，要多聽別人的意見，做到多思考、緩開口、勤商量、慎表態。

強化「一盤棋」思想，通力協作，密切配合，心往一處想，勁往一處使。五、要求真務實求真務實是馬克思主義科學世界觀和方法論的本質要求，是我們黨的優良傳統和作風，也是紀檢幹部應當具備的政治品格。

紀檢幹部在工作中，必須大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風。在任何時候任何情況下，都要說老實話、辦老實事、做老實人；都要堅持真理，修正錯誤；都要堅決反對 *** 和官僚主義。

把實事求是的思想路線貫穿於紀檢工作的全過程，一步一個腳印地抓好各項工作的落實。六、要廉潔自律在新的歷史條件下，我們黨越來越重視黨風廉政建設，一方面堅持從源頭抓起，標本兼治，另一方面積極採取措施懲治腐敗。

作為一名紀檢幹部必須從嚴要求自己，模範遵守黨紀國法和廉政建設的各項規定，防微杜漸，不斷提高拒腐防變的能力。古人雲：「勿以善小而不為，勿以惡小而為之」。

紀檢幹部遇事三思而行，要有強烈的黨性觀念，時刻保持清醒的頭腦，在任何時候任何情況下，都要做到自重、自省、自警、自勵，克己奉公，兢兢業業幹事，清清白白做人。對涉及群眾關心的生活福利、產業創收、專項資金的使用等影響穩定的問題，要認真對待；對涉及屬於廉潔自律范圍的苗頭性、傾向性問題，要本著與人為善、對幹部本人負責的原則，及時提醒，使幹部不犯錯誤或少犯錯誤，真正發揮監督的作用。

七、要開拓創新創新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發達的不竭動力，也是做好紀檢工作的必然要求。面對日新月異的新形勢，紀檢幹部一定要增強創新意識，不斷提高創新能力，做敢於創新、樂於創新、善於創新的人。

要有「敢為天下先」的勇氣和膽量，積極探索新形勢下紀檢工作的新載體、新辦法、新途徑，多謀創新之舉，多出創新之招、多做創新之事。 長白氣象局：姜楠王成英晶。

3. 黨員受留黨察看處分期間,堅持不改或者又發現其他應當受到黨紀處分的違紀行為的,應怎麼處理

黨員受留黨察看處分期間,堅持不改或者又發現其他應當受到黨紀處分的違紀行為的,應怎麼處理？
黨員受留黨察看處分期間,堅持不改或者又發現其他應當受到黨紀處分的違紀行為的,應怎麼處理？《中國共產黨紀律處分條例》規定留黨察看期間,受處分黨員不享有表決權、選舉權和被選舉權。
第十一條留黨察看處分，分為留黨察看一年、留黨察看二年。對於受到留黨察看處分一年的黨員，期滿後仍不符合恢復黨員權利條件的，應當延長一年留黨察看期限。
留黨察看期限最長不得超過二年。
黨員受留黨察看處分期間，沒有表決權、選舉權和被選舉權。留黨察看期間，確有悔改表現的，期滿後恢復其黨員權利；
堅持不改或者又發現其他應當受到黨紀處分的違紀行為的，應當開除黨籍。
黨員受到留黨察看處分，其黨內職務自然撤銷。對於擔任黨外職務的，應當建議黨外組織撤銷其黨外職務。
受到留黨察看處分的黨員，恢復黨員權利後二年內，不得在黨內擔任和向黨外組織推薦擔任與其原任職務相當或者高於其原任職務的職務。
詳細可以查閱《中國共產黨紀律處分條例》
給予黨員留黨察看處分後，發現遺漏違紀行為，怎麼處理是時候繼續調查出來的話可能會追加處分，如果是後來自己交代的基本就是這個處理結果了
故意違紀受處分後又因故意違紀應當受到黨紀處分的，應當加重處分.對嗎應當，這是黨紀處分條例規定的應當對違紀行為予以加重處分的情況。
第十九條
有下列情形之一的，應當從重或者加重處分：（一）在紀律集中整飭過程中，不收斂、不收手的；（二）強迫、唆使他人違紀的；（三）本條例另有規定的。
第二十條
故意違紀受處分後又因故意違紀應當受到黨紀處分的，應當從重處分。黨員違紀受到黨紀處分後，又被發現其受處分前的違紀行為應當受到黨紀處分的，應當從重處分。
故意違紀受處分後又因過失違紀應當受到黨紀處分的，應當從重處分，對嗎第二十條故意違紀受處分後又因故意違紀應當受到黨紀處分的，應當從重處分。
故意違紀處分後又因故意違紀應當受到黨紀處分的，應該加重處分這是黨紀處分條例規定的應當對違紀行為予以加重處分的情況。
黨員違紀應當受到什麼處分應當從重處分。
《中國共產黨紀律處分條例》（2016）
第二十條故意違紀受處分後又因故意違紀應當受到黨紀處分的，應當從重處分。
黨員違紀受到黨紀處分後，又被發現其受處分前的違紀行為應當受到黨紀處分的，應當從重處分。
留黨察看期間堅持不改或者又發現新的證據怎麼處理應當開除黨籍。
《中國共產黨紀律處分條例》第十二條留黨察看處分，分為留黨察看一年、留黨察看二年。對於受到留黨察看處分一年的黨員，期滿後仍不符合恢復黨員權利條件的，應當延長一年留黨察看期限。留黨察看期限最長不得超過二年。
黨員受留黨察看處分期間，沒有表決權、選舉權和被選舉權。
留黨察看期間，確有悔改表現的，期滿後恢復其黨員權利；
堅持不改或者又發現其他應當受到黨紀處分的違紀行為的，應當開除黨籍。
擴充套件資料：
以下行為會被開除黨籍：
1、重大原則問題不同中央保持一致，嚴重者開除黨籍
2、公開發表堅持資產階級自由化立場等，開除黨籍
3、詆毀污衊英雄模範，嚴重者開除黨籍
4、組織分裂黨的活動的，開除黨籍
5、拉幫結派導致本單位政治生態惡化或開除黨籍
6、落實中央決策部署搞變通，嚴重者或開除黨籍
7、對黨不忠誠不老實、做兩面人，嚴重者開除黨籍
8、製造傳播政治謠言，嚴重者開除黨籍
9、擅自對重大政策問題作出決定、對外發表主張的，嚴重者或開除黨籍
10、干擾巡視巡察工作或不落實整改要求的，嚴重者開除黨籍
11、對抗組織審查，嚴重者開除黨籍
12、組織、參加這些活動和組織的，嚴重者開除黨籍
《條例》第五十七條規定，組織、參加反對黨的基本理論、基本路線、基本方略或者重大方針政策的活動的，造成嚴重不良影響的，對策劃者、組織者和骨幹分子，給予開除黨籍處分。對其他參加人員或者以提供資訊、資料、財物、場地等方式支援上述活動者，未經組織批准參加者，情節嚴重的，給予開除黨籍處分。
《條例》第五十八、五十九條規定，組織、參加旨在反對黨的領導、反對社會主義制度或者敵視政府等組織的，組織、參加會道門或者邪教組織的，對策劃者、組織者和骨幹分子，給予開除黨籍處分。對其他參加人員，情節嚴重的，給予開除黨籍處分。
《條例》第六十條規定，從事、參與挑撥破壞民族關系製造事端或者參加民族分裂活動的，對策劃者、組織者和骨幹分子，給予開除黨籍處分。對其他參加人員，情節嚴重的，給予開除黨籍處分。
《條例》第六十一條規定，組織、利用宗教活動反對黨的路線、方針、政策和決議，破壞民族團結的，對策劃者、組織者和骨幹分子，給予開除黨籍處分。對其他參加人員，情節嚴重的，給予開除黨籍處分。
《條例》第六十三條規定，組織、參加迷信活動的，情節嚴重的，給予開除黨籍處分。
《條例》第六十四條規定組織、利用宗族勢力對抗黨和政府，妨礙黨和國家的方針政策以及決策部署的實施，或者破壞黨的基層組織建設的，對策劃者、組織者和骨幹分子，給予開除黨籍處分。對其他參加人員，情節嚴重的，給予開除黨籍處分。
13、信仰宗教的黨員經教育後仍沒轉變，勸其退黨或除名
14、在國外或涉外活動中，這些言行開除黨籍
在國（境）外、外國駐華使（領）館申請政治避難，或者違紀後逃往國（境）外、外國駐華使（領）館的，在國（境）外公開發表反對黨和政府的文章、演說、宣言、宣告等的，給予開除黨籍處分。
在涉外活動中，其言行在政治上造成惡劣影響，損害黨和國家尊嚴、利益的，情節嚴重的，給予開除黨籍處分。
15、違反黨的規矩，嚴重者開除黨籍
16、拒不執行黨組織決定，或開除黨籍
17、投票選舉活動中拉票等行為，嚴重者開除黨籍
18、任人唯親、排斥異己、封官許願等，嚴重者開除黨籍
19、幹部錄用、徵兵等工作謀取利益的，嚴重者開除黨籍
20、妨害黨員自主行使表決權等行為，或開除黨籍
21、侵犯黨員權利行為造成不良後果的，嚴重者開除黨籍
22、違反規定取得外國國籍等，或開除黨籍
23、利用職權或者職務上的影響為他人謀取利益，嚴重者開除黨籍
24、收受可能影響公務執行的有價證券、股權等，嚴重者開除黨籍
25、借用管理或服務物件車房等，影響公正執行公務將被處分
26、操辦婚喪喜慶事宜斂財，加重處分直至開除黨籍
27、利用審批中掌握的資訊買賣股票將被處分
28、利用職權幫親屬吸收存款、推銷金融產品謀利將被處分
29、分配、購買住房中侵犯國家、集體利益，嚴重者開除黨籍
30、用公款發放卡（券）等、濫發津貼等，嚴重者開除黨籍
31、改變公務行程借機旅遊，嚴重者開除黨籍
32、搞權色交易或錢色交易的，嚴重者開除黨籍
33、有侵害群眾利益行為的，嚴重者開除黨籍
34、扶貧脫貧中優親厚友，嚴重者開除黨籍
35、利用黑惡勢力欺壓群眾或充當「保護傘」，嚴重者開除黨籍
36、搞勞民傷財的「形象工程」使群眾利益受損將被處分
37、群眾生命財產受到嚴重威脅能救而不救，嚴重者或開除黨籍
38、公共財產造成重大損失的，或開除黨籍
39、單純以會議貫徹會議、以檔案落實檔案不見諸行動將被處分
熱衷於搞輿論造勢、浮在表面的，單純以會議貫徹會議、以檔案落實檔案，在實際工作中不見諸行動的等等，造成嚴重不良影響，對直接責任者和領導責任者，情節嚴重的，給予開除黨籍處分。
40、上級檢查視察工作，暗示、強迫下級說假話的從重處分
41、干預和插手市場經濟活動、司法公正的，嚴重者開除黨籍
42、泄露這些資訊的，嚴重者開除黨籍
泄露、擴散或者打探、竊取黨組織關於幹部選拔任用、紀律審查、巡視巡察等尚未公開事項或者其他應當保密的內容的；
在考試、錄取工作中，有泄露試題、考場舞弊、塗改考卷、違規錄取等違反有關規定行為的，情節嚴重的，給予開除黨籍處分。
43、觸犯駐在國家法律等，嚴重者或開除黨籍
44、在黨的這些工作中不履職，嚴重者或開除黨籍
45、發生不正當性關系等，嚴重者或開除黨籍
有其他嚴重違反社會公德、家庭美德行為的，應當視具體情節給予警告直至開除黨籍處分。
參考資料：中國軍網-最新黨紀處分條例公布，哪些行為會被開除黨籍？
黨紀處分條例規定,留黨察看期間,受處分黨員不享有什麼權利根據《黨員紀律處分條例》第十四條規定：黨員受留黨察看處分期間，沒有表決權、選舉權和被選舉權。留黨察看期間，確有悔改表現的，期滿後恢復其黨員權利；堅持不改或者又發現其他應受黨紀處分的違紀行為的，應當開除黨籍。
對黨員的紀律處分種類主要包括以下幾種：
1、黨員受到警告或者嚴重警告處分，一年內不得在黨內提升職務和向黨外組織推薦擔任高於其原任職務的黨外職務。
2、撤銷黨內職務處分，是指撤銷受處分黨員由黨內選舉或者組織任命的黨內各種職務。
3、留黨察看處分，分為留黨察看一年、留黨察看二年。對於受到留黨察看處分一年的黨員，期滿後仍不符合恢復黨員權利條件的，再延長一年留黨察看期限。留黨察看期限最長不得超過二年。
4、黨員受到開除黨籍處分，五年內不得重新入黨。另有規定不準重新入黨的，依照規定。
拓展資料：
中國共產黨紀律處分條例，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，依據黨章和憲法、法律，結合黨的建設的實踐制定，條例任務是維護黨的章程和其他黨內法規，嚴肅黨的紀律，純潔黨的組織，保障黨員民主權利，教育黨員遵紀守法，維護黨的團結統一，保證黨的路線、方針、政策、決議和國家法律、法規的貫徹執行，適用於違犯黨紀應當受到黨紀追究的黨組織和黨員。
網路－黨員紀律處分條例
留黨察看一年黨紀處分同時應該接受什麼政紀處分黨員受留黨察看處分期間，沒有表決權、選舉權和被選舉權。留黨察看期間，確有悔改表現的，期滿後恢復其黨員權利；堅持不改或者又發現其他應受黨紀處分的違紀行為的，應當開除黨籍。
黨員受到留黨察看處分，其黨內職務自然撤銷。對於擔任黨外職務的，應當建議黨外組織撤銷其黨外職務。留黨察看處分，分為留黨察看一年、留黨察看二年。對於受到留黨察看處分一年的黨員，期滿後仍不符合恢復黨員權利條件的，再延長一年留黨察看期限。
黨員受留`黨察看處分期間，沒有1、什麼是留黨察看處分？根據《黨章》和《中國共產黨紀律處分條例（試行）》的規定，留黨察看是黨的紀律處分中僅輕於開除黨籍的一種重處分。留黨察看最長不超過兩年。留黨察看處分，分為留黨察看一年、留黨察看兩年。黨員在留黨察看期間沒有表決權、選舉權和被選舉權。受到留黨察看處分的黨員，恢復黨員權利後兩年內，不得在黨內擔任和向黨外組織推薦擔任與其原任職務相當或高於原任的職務。2、受到留黨察看處分的黨員，是否還可以給予撤銷黨內職務處分？留黨察看的處分是比撤銷黨內職務更重的一種處分，受到留黨察看處分的黨員，黨內職務自然撤銷。所謂「黨內職務」，是指由黨內選舉或者組織任命擔任的黨組織及其工作部門的各種職務。3、受留黨察看處分的黨員申請退黨，應當怎樣處理？《黨章》規定：「黨員有退黨的自由。黨員要求退黨，應當經支部大會討論後宣布除名，並報上級黨組織備案。」這一規定，也適用於受留黨察看處分期間要求退黨的黨員。4、留黨察看期間又違反黨的紀律，需要給予黨紀處分的，應如何處理？黨員在留黨察看期間又違反黨的紀律，需要給予黨紀處分的，應開除其黨籍，不能再給予其他黨紀處分。至於犯一般性錯誤，經過教育，本人誠懇認識錯誤並積極改正的，在其他方面還沒有完全喪失黨員條件的，對其錯誤可作為察看期間的表現，到察看期滿時全面考慮，一並處理。對原受留黨察看一年處分的黨員，可延長留黨察看一年。5、黨員在留黨察看期間病故，應當怎樣處理？一般情況下，不必辦理恢復其黨員權利的手續。在黨員名冊、黨員登記卡和檔案材料中註明去世即可。但生前對錯誤認識較好，具有恢復黨員權利條件的，由有關黨組織在該黨員病故後及時作出恢復其黨員權利的決定。6、留黨察看處分應從何時算起？根據《黨章》和中央紀委規定，對黨員的紀律處分，必須經過上級黨委或紀委批准才能生效。因此，計算留黨察看處分的時間，應從上級黨委或紀委批準的日期算起。7、由其他處分改為留黨察看處分，留黨察看的時間應當從什麼時候算起？由警告、嚴重警告和撤銷黨內職務處分改為留黨察看處分，留黨察看的時間應當從原批准處分的時間算起；由開除黨籍處分，改為留黨察看處分，留黨察看的時間應當從原批准開除黨籍的時間算起。如果原開除黨籍處分的時間已經超過兩年，可以在改變處分的同時，一並決定恢復他的黨員權利。8、黨員因某些過失犯罪，被判處三年以下（含三年）有期徒刑或者其他較輕刑罰收監執行，給予留黨察看處分的，其考察期從什麼時間算起？黨員因過失犯罪被判處三年以下（含三年）有期徒刑收監執行，由於政治上、工作上一貫表現良好，在群眾中未造成惡劣影響，沒有完全喪失共產黨員條件而給予留黨察看處分的，其察看期應從刑滿釋放之日算起。9、留黨察看期間，確已改正錯誤的，期滿後按期恢復其黨員的權利，需要經過哪些程式？受留黨察看處分的黨員，經過留黨察看，事實證明他已改正了錯誤，由支部大會作出恢復他的黨員權利的決定，報黨的基層委員會或上一級黨的紀律檢查委員會批准。10、受留黨察看處分的黨員，留黨察看期滿，支部大會在表決是否恢復其黨員權利時，他本人有沒有表決權？受留黨察看處分的黨員，沒有表決權。11、留黨察看期滿，支部已討論通過恢復正式黨員的權利，在上級黨委或紀委沒有批准之前，有沒有表決權、選舉權和被選舉權？沒有表決權、選舉權和被選舉權。12、受留黨察看處分的黨員察看期滿後，拖延了討論時間，其恢復黨員權利的時間應從何時算起?黨的基層組織要加強對受留黨察看處分黨員的教育和考察，按期討論是否恢復其黨員權利的問題，不能任意拖延考察期。對於已經改正了錯誤應當恢復黨員權利，但因故拖延了討論和批准日期的，其恢復黨員權利的時間，應從留黨察看期滿時算起。13、受留黨察看處分的黨員是否可以提前恢復正式黨員權利?黨員受留黨察看處分，是根據其錯誤性質和情節輕重確定的，這種察看，無論對個人、組織都是必要的，有益的。受這種處分的黨員，應自覺接受黨組織的察看，經過察看期的考驗，確實改正了錯誤，表現較好的，才能按期恢復其正式黨員權利。對受留黨察看處分的黨員，一般不提前恢復其正式黨員權利，應按期辦理。如果有個別同志在察看時期確實表現突出，作出了特殊貢獻，由支部大會討論通過，經上級黨委批准，方可提前恢復其正式黨員權利。14、黨政機關工作人員中給予留黨察看處分的黨員，其年度考核的等次如何確定?受留黨察看處分的當年，參加年度考核，確定為不稱職；受留黨察看一年處分的第二年，參加年度考核，只寫評語不確定等次；受留黨察看二年處分的，第二年和第三年參加年度考核，只寫評語不確定等次。15、延長黨員的留黨察看時間是否算給予一次處分?應由哪裡批准?從什麼時候算起?延長黨員的留黨察看時間不能算給予一次處分。如需延長，應由支部大會討論決定，報基層黨委批准，並報原批准給予留黨察看處分的黨委或紀委備案。延長黨員的留黨察看時間，應該從原留黨察看期滿的時候算起。16、怎樣理解對於受留黨察看處分的黨員「堅持錯誤不改，開除其黨籍」的規定?《黨章》第三十九條和《中國共產黨紀律處分條例(試行)》第十五條第二款中對黨員受留黨察看處分仍「堅持錯誤不改的，應當開除黨籍」的規定，是指堅持原來的錯誤不予改正，或者再犯同類性質的錯誤以及其他嚴重錯誤，已經完全喪失了一個共產黨員的條件。但是，對於所受處分不服進行申訴、上訪的同志，要認真分析原因，不要輕易認為凡是申訴、上訪的同志就是「態度不好」、「堅持錯誤不改」。應當看本人的申訴是否有道理，有道理的要妥善解決。如果事實清楚，證據確鑿，定性准確，處理恰當，再三教育仍無理取鬧的，才視為堅持錯誤不改，應對其嚴格執行紀律。