根據醫師定期考核管理辦法規定

Ⅰ 醫師定期考核管理辦法

第一條為加強醫師執業管理，規范醫師執業行為，提高醫師素質，保證醫療質量和醫療安全，根據《中華人民共和國執業醫師法、衛生部《醫師定期考核管理辦法及相關規定，結合我市實際，制定本細則。第二條本細則所稱醫師定期考核是指在本市范圍內，受縣級以上地方人民政府衛生行政部門委託的機構或組織按照醫師執業標准對醫師的業務水平、工作成績和職業道德進行的考核。第三條依法取得醫師資格，經注冊在本市行政區域內醫療、預防、保健及采供血機構中執業的醫師，其定期考核適用本細則。第四條醫師定期考核應當堅持客觀、科學、公平、公正、公開原則。第五條醫師定期考核分為執業醫師考核和執業助理醫師考核。考核類別分為臨床、中醫（包括中醫、民族醫、中西醫結合）、口腔和公共衛生。醫師定期考核每兩年為一個周期，考核工作應在考核周期的第一年度2月開始，7月31日前結束，提前考核時間由考核機構確定。第六條醫療、預防、保健及采供血機構新錄用醫學畢業生，待其取得醫師資格執業滿兩年後開始考核；錄用已取得醫師資格的人員，需原注冊衛生行政部門考核機構提供的定期考核合格證明，未考核的由原注冊的衛生行政部門提供證明。第七條市衛生局主管全市醫師定期考核管理工作，負責市級醫療衛生機構醫師定期考核工作。各區縣（自治縣）衛生局主管轄區內其他醫療機構醫師定期考核管理工作。第八條衛生行政部門可以委託符合下列條件之一的醫療、預防、保健機構或者醫療衛生行業、學術組織（以下統稱考核機構）承擔醫師定期考核工作：（一）設有100張以上床位的醫療機構(中醫、中西醫結合醫療機構)；（二）醫師人數在50人以上的預防、保健機構；（三）具有健全組織機構的醫療衛生行業、學術組織。各區縣（自治縣）衛生局應當公布受委託的考核機構名單，並逐級上報至市衛生局備案。第九條設有床位在100張以下的醫療機構及醫師人數在50人以下的預防、保健及采供血機構，其醫師的定期考核工作由各區縣（自治縣）衛生行政部門統一指定考核機構進行。第十條考核機構負責醫師定期考核的組織、實施和考核結果評定，並向委託其承擔考核任務的衛生行政部門報告考核工作情況及醫師考核結果。
【法律依據】
《中華人民共和國執業醫師法》第三十一條受縣級以上人民政府衛生行政部門委託的機構或者組織應當按照醫師執業標准，對醫師的業務水平、工作成績和職業道德狀況進行定期考核。對醫師的考核結果，考核機構應當報告准予注冊的衛生行政部門備案。對考核不合格的醫師，縣級以上人民政府衛生行政部門可以責令其暫停執業活動三個月至六個月，並接受培訓和繼續醫學教育。暫停執業活動期滿，再次進行考核，對考核合格的，允許其繼續執業;對考核不合格的，由縣級以上人民政府衛生行政部門注銷注冊，收回醫師執業證書。