家庭微信群規章制度
① 微信群規章制度
不要發廣告和亂七八糟的內容.
搶紅包,有搶就有發,不要一味的搶,會出人命的.
微信群是供大家溝通和聯絡感情的平台,希望大家不要在群里爭吵.
② 同學微信群的規章制度有哪些
同學微信群的規章制度:
1、禁止在群里發廣告。
現在微商非常多,很多微商會利用同學群的人多,而去整天發一些廣告,以至於導致同學群反而成了一個沉悶的微商廣告群,這樣不利於同學們的交流,反而會讓很多人屏蔽這個同學群。
2、禁止在群里搞小團體。
這個應該是很多班級都會有的,如果要搞小團體,大可以自己建個小群搞,沒必要在大群里囂張。
3、禁止在群里玩賭博游戲。
很多人會利用微信的擲骰子或者剪刀石頭布的方式,去和別人玩紅包游戲,你私下玩是你自己的事,但是在同學群里大肆的玩,不利於同學微信群的風氣。
4、禁止在群里起鬨某人和某人以前的曾經的事。
誰沒有個青春的故事呢,但是畢竟都是過去式了,如果還一直揪著某些事情不放整天提的話,可能會引起當事人的反感。
5、禁止有點事情就在群里刷屏。
對於同學群,不屏蔽是對同學群的禮貌,但是如果有人整天刷屏,那麼我相信肯定會有大部分人會屏蔽掉這個同學群的,這個時候,那就得不償失了。
③ 同學微信群的規章制度有哪些
關於班級群的問題,幾乎每個新學期都會迎來吐槽。比如佔用老師和家長太多精力,家長感覺每天都在開家長會,老師感覺工作生活沒有了界限。班級群用得好,必須要制定規則,除了文中提到的,也歡迎大家在後台留言。
現在孩子們上學,幾乎每個班都建立了微信群,老師有什麼通知,在群里一說,所有家長馬上就能收到。
同樣,班裡有什麼事情,家長和老師們也可以在群里討論,相當於在網上開家長會,大大提高了家校溝通的效率。
但是關於班級群,老師和家長都有要吐槽的地方,其實只要大家都遵守規則,班級微信群就可以發揮良好的作用。
比如以下幾條班級微信群的原則,老師和家長們就應該記住。
01
每一個群成員都是平等的
班級微信群的成員,無非是這個班級的老師和全體學生的家長。
老師是學生的管理者,但不是家長的管理者,不能高高在上,發號施令,甚至說踢誰就踢誰。
同樣,家長也不能把老師看成服務人員,覺得自己孩子花錢上學就得你說了算。不管你的背景有多大,能力有多強,也不能對老師頤指氣使。
在群裡面,沒有上下級關系,沒有管理與被管理的關系,也沒有服務與被服務的關系,大家地位平等,目標一致,都是為了把孩子教育好。
02
與班級無關的事情不說
在生活中,我們很多微信群都是屏蔽或靜音的,但班級微信群的重要性,使得我們必須隨時關注,及時收看群里的每一條消息。
如果有人像在其他群一樣,隨便發一些廣告、雞湯,甚至在裡面閑聊,會浪費大家寶貴的時間。
所以,我們每個人都要做到與班級無關的事情不說,保持群里內容的純潔性。
03
不宜公開的內容不發到群里
微信群屬於公共場合,個別問題可以私聊,不宜把公開的內容展現給所有人看。
不管是家長對個別老師管理上的意見,還是老師對個別孩子成長中的問題,私下溝通更為恰當。這樣做,既不會影響到其他人,也會收到更好的效果。
比如今年5月份,就發生過一位老師把班裡的成績發到了微信群,引發了某些成績不好的學生家長的不滿,要求當事老師登門道歉的事情。
雖然老師覺得委屈,但不公布學生成績是上級的明確規定,家長的訴求確實有根據。
04
不說不文明或過激的話
這是做人的基本素質,在班級群里更應該模範遵守。
在教育孩子的過程中,老師和家長可能存在意見不一致的地方,甚至有時候會產生誤會。
此時,大家要心平氣和地討論,少一些情緒化的表達。
大家的目的是想讓孩子健康成長,自己更應該做表率。如果自己先沉不住氣,如何教育好孩子。
曾經有家長在班級群里辱罵老師,最終被警方處罰的新聞見諸報端,這樣的事情本不應該出現。
05
不刻意討好老師
家長都希望老師對自己的孩子多照顧一些,這是人之常情。
但有些家長為此就在班級群里刻意討好老師,只要老師一出現,就在後面問候、恭維,一連串刷屏的「老師辛苦了!」「謝謝老師!」
嚴重一點說,這是一種情感行賄,不但在群里產生大量重復的無效信息,浪費了其他人的精力,也是一種破壞班級良好風氣的行為。
班級群的信息應該指向明確,少而精。
老師在群里發一些信息的時候,可以有針對性地附上一句「收到回復」或「不必回復」,這樣,就可以有效避免這一現象。
06
發信息要有時間觀念
家長想隨時了解孩子信息的心情可以理解,但老師們有自己正常的工作和生活,不可能每句話都及時回復,及時看到。
所以,家長在發信息的時候,不能要求老師馬上回復,也要盡量避開休息時間,不要給老師造成困擾。
反過來,老師布置任務或安排事情也是如此,要考慮家長的實際情況,不能什麼時候想起來就發。
從本質上講,微信和電話一樣,也是一個通訊工具,大家都要有最基本的使用禮儀。
總的來說,建立班級微信群,有利於家校交流,給老師和家長帶來了方便。
只要每個人都遵守這些最基本的規則,班級微信群就只會成為班級管理的好助手,而不會成為大家的負擔。
④ 怎樣有效的管理一個微信群
1、首先,要有一個清晰的定位。自己的微信群是什麼功能,主要的人員構成是什麼,需要自己注意的事情是什麼等等,先要對自己的微信群有一個清晰的定位,知道自己該如何開展工作。
2、根據主要的成員構成來制定具體的群規章制度。一個微信群也屬於一個小型的團隊,需要有管理制度,需要有約束和限制,也需要發動大家的積極性。
3、配置群管理員,大家分工合作,彼此配合好。管理好一個微信群,尤其是一個人數眾多的大群,需要有群主和群管理員,大家一起來管理群,進行分工和時間的安排。
4、定期開展一些活動,一方面是可以調動大家的積極性,產生很多的互動,另一方面是讓自己的微信群活躍起來,產生其他的價值。
(4)家庭微信群規章制度擴展閱讀:
加入微信群有兩種方法:一種是通過掃描群二維碼,另一種是通過好友邀請。
微信群最多為500人。為了避免惡意帳號給群帶來騷擾,更好的保護信息安全,100人以上的微信群主要針對已通過實名驗證的微信用戶。
1、超過40人,您的邀請需要對方同意;
2、超過100人,對方需要通過實名驗證才能接受邀請,可通過綁定銀行卡進行驗證。
⑤ 建立微信群,需要遵守哪些規章制度
不要發廣告和亂七八糟的內容。
搶紅包,有搶就有發,不要一味的搶專。
微信群是供大家屬溝通和聯絡感情的平台,希望大家不要在群里爭吵。