部隊條令條例有哪些
Ⅰ 部隊三大條令
2018年5月1日起施行的部隊三大條令分別是:
《中國人民解放軍內務條令》、《中國人民解放軍紀律條令》和《中國人民解放軍隊列條令》。
(1)部隊條令條例有哪些擴展閱讀:
中國人民解放軍共同條令,以法規的形式規定了軍隊日常活動,包括建立正規的戰備、訓練、工作、生活秩序等最基本的行為規范。三部條令互相補充、共同形成相對完整的規范體系。
「共同條令」這個稱謂是從1951年開始的,當時為適應我軍建設從比較低級的階段進到高級階段,人民革命軍事委員會提出要「制定共同條令,統一全軍的紀律和制度」。
在毛澤東、周恩來、劉伯承等老一代革命家的領導和主持下,各項軍事法規的制定工作全面展開,從此,《內務條令》《紀律條令》《隊列條令》三部條令並在一起頒布,合稱為共同條令。
共同條令是從領率機關到基層部隊,從高級將領到普通士兵都必須共同遵守的基本法規。
其中,《內務條令》是全軍建立和維護良好的內外關系以及正規的內部秩序,履行職責,培養優良作風和進行行政管理的依據。
《紀律條令》是全軍維護紀律、實施獎懲的依據;《隊列條令》是全軍隊列訓練和隊列生活的依據。共同條令不僅規范了軍人的行為模式,而且規范了軍人行為的法律後果。
在眾多的軍事法規中,共同條令是最具有代表性的基本法規,是保障我軍各項法規貫徹執行的法規。
Ⅱ 部隊條例和條令有哪些區別
條例:分條訂立的規則、章程。條例作為文種意義是黨的最高領導機關、國家最高行政專機關,國家和地屬方立法機關,用來對機關、團體的組織、職權、工作、活動及成員的行為,對某一重大的事項辦理做出比較全面、系統、原則的規定的法規性文件。
條令:軍隊中用條文頒布的法規性文件。在中國,通常由軍隊最高領導機關或最高領導人以命令形式頒發,全軍組織實施。包括戰斗條令和共同條令。前者有:《合成軍隊戰斗條令》、《步兵戰斗條令》以及各軍種、兵種的戰斗條令等;後者有:《內務條令》、《紀律條令》、《隊列條令》、《警備勤務條令》等。軍隊條令是軍隊戰斗、行動的准則。
Ⅲ 部隊的條令條例有什麼
部隊抄的共同條令主要包括三種,即內務條令,紀律條令和隊列條令,也稱「三大條令」。
《中國人民解放軍內務條令》是為了規范中國人民解放軍的內務制度,加強內務建設,根據有關法律和軍隊建設的實際而制定;是中國人民解放軍內務建設的基本依據,適用於中國人民解放軍現役軍人和單位(不含企事業單位),以及參訓的預備役人員。
《中國人民解放軍紀律條令》是為了維護和鞏固中國人民解放軍的紀律,正確實施獎懲,保證軍隊的高度集中統一,加強革命化、現代化、正規化建設,鞏固和提高戰鬥力,根據有關法律的規定,結合軍隊實際而制定;是中國人民解放軍維護紀律、實施獎懲的基本依據,適用於中國人民解放軍現役軍人和單位,以及參戰、支前的預備役人員。
《中國人民解放軍隊列條令》是規范全軍隊列動作、隊列隊形、隊列指揮的軍事法規,是全軍官兵必須共同遵守的行為准則。
Ⅳ 新兵入伍,需要背誦的條令條例有哪些
新兵要背條令是:
1、中國人民解放軍隊列條令
《中國人民解放軍隊列條令》是規范全軍隊列動作、隊列隊形、隊列指揮的軍事法規,是全軍官兵必須共同遵守的行為准則。
《中國人民解放軍隊列條令》已經2010年5月4日中央軍委常務會議通過,現予發布,自2010年6月15日起施行。
2、中國人民解放軍內務條令
中國人民解放軍內務條令是中國人民解放軍內務建設的基本依據,適用於中國人民解放軍現役軍人和單位(不含企事業單位),以及參訓的預備役人員。為了規范中國人民解放軍的內務制度,加強內務建設,根據有關法律和軍隊建設的實際,制定本條令。
中華人民共和國軍事法之一,是規定軍人職責、軍隊內部關系和日常生活制度的法規。由軍隊最高領導機關或領導人頒發全軍執行。軍隊生活的准則,是進行行政管理的依據。目的在於建立和維護良好的內部關系、正規的生活秩序,培養嚴整的軍容、優良的作風、自覺而嚴格的組織紀律,鞏固和提高戰鬥力。
3、中國人民解放軍紀律條令
《中國人民解放軍紀律條令》是為了維護和鞏固中國人民解放軍的紀律,正確實施獎懲,保證軍隊的高度集中統一,加強革命化、現代化、正規化建設,鞏固和提高戰鬥力,根據有關法律的規定,結合軍隊實際而制定。本條令是中國人民解放軍維護紀律、實施獎懲的基本依據,適用於中國人民解放軍現役軍人和單位,以及參戰、支前的預備役人員。
4、中國人民解放軍保密條例
一九八八年九月二十三日中華人民共和國國務院、中華人民共和國中央軍事委員會第14號令發布。一九九三年四月二十七日根據《國務院、中央軍事委員會關於修改〈中國人民解放軍現役士兵服役條例〉的決定》修訂發布。為了保守軍事秘密,維護國家軍事利益,保障軍隊建設和作戰的順利進行,根據《中華人民共和國保守國家秘密法》,制定本條例。
Ⅳ 共同條令的內容是什麼
共同條令全稱為《中國人民解放軍共同條令》,由《內務條令》、《紀律條令》、《隊列條令》構成。
1、《內務條令》是全軍建立和維護良好的內外關系以及正規的內部秩序,履行職責,培養優良作風和進行行政管理的依據;
2、《紀律條令》是全軍維護紀律、實施獎懲的依據;
3、《隊列條令》是全軍隊列訓練和隊列生活的依據。共同條令不僅規范了軍人的行為模式,而且規范了軍人行為的法律後果。
(5)部隊條令條例有哪些擴展閱讀
條令背景:
共同條令這個稱謂是從1951年開始的,當時為適應我軍建設從比較低級的階段進到高級階段,人民革命軍事委員會提出要「制定共同條令,統一全軍的紀律和制度」。
在毛澤東、周恩來、劉伯承等老一代革命家的領導和主持下,各項軍事法規的制定工作全面展開。從此,《內務條令》《紀律條令》《隊列條令》三部條令並在一起頒布,合稱為共同條令。
共同條令是從領率機關到基層部隊,從高級將領到普通士兵都必須共同遵守的基本法規。
參考資料來源:網路-中國人民解放軍共同條令
Ⅵ 中國軍人條令內務條令的規定有及條
三大條令指《內務條令》、《紀律條令》、《隊列條令》。
1.《內務條令》
規定軍人職責、軍隊內部關系和日常生活制度的法規。由軍隊最高領導機關或領導人頒發全軍執行。軍隊生活的准則,是進行行政管理的依據。目的在於建立和維護良好的內部關系、正規的生活秩序,培養嚴整的軍容、優良的作風、自覺而嚴格的組織紀律,鞏固和提高戰鬥力。《中國人民解放軍內務條令》內容包括:總則、軍人及其職責、軍隊的內部關系、禮節、軍容風紀、作息、日常制度、值班、警衛、點驗、緊急戰斗准備和緊急集合以及裝備和軍馬、伙食和財務、衛生、營產、野營的管理等。這些規定體現了人民軍隊的建軍宗旨和原則。全軍貫徹執行內務條令,對於保持和發揚優良傳統,促進革命化、現代化、正規化建設,具有十分重要的作用。
2.《紀律條令》
規定軍隊紀律的法規。由軍隊最高領導機關或領導人頒發全軍執行。軍人遵守紀律的准則,軍隊維護紀律、實施獎懲的依據。目的在於培養軍人高度的組織性和紀律性,執行命令,服從指揮,令行禁止,協調一致,鞏固和提高戰鬥力。《中國人民解放軍紀律條令》內容包括:總則,獎勵,處分,控告和申訴,特殊問題的處理和附則等。這些規定反映了人民軍隊的本質,體現了賞罰嚴明,以說服教育為主、懲處為輔和嚴禁打罵、體罰、侮辱人格等基本原則,保證了革命軍人的民主權利。
3.《隊列條令》
規定軍隊隊列動作、隊列隊形和隊列指揮的法規。由軍隊最高領導機關或領導人頒發全軍執行。是軍隊隊列動作的准則,隊列訓練和隊列生活的依據。目的在於培養良好的軍人姿態,嚴整的軍容,協調一致的動作,優良的戰斗作風和嚴格的組織性紀律性,以增強軍隊的戰鬥力。《中國人民解放軍隊列條令》內容包括:總則(隊列動作的意義和目的,隊列訓練和隊列生活的基本要求,對指揮員在隊列指揮時和軍人在隊列和日常生活中的要求),單個軍人、分隊和部隊的隊列動作,分隊乘坐汽車和步兵戰車(裝甲輸送車),以及敬禮、軍旗的掌持與迎送、閱兵等。這些規定反映了人民軍隊的特點,是技術訓練、戰術訓練的基礎,是加強軍隊正規化建設的一種必要形式。
Ⅶ 武警部隊條令條例的細則是什麼
部隊的共同條令主要包括三種,即內務條令,紀律條令和隊列條令,也稱「三大條令」。
一、《中國人民解放軍內務條令》是為了規范中國人民解放軍的內務制度,加強內務建設,根據有關法律和軍隊建設的實際而制定;是中國人民解放軍內務建設的基本依據,適用於中國人民解放軍現役軍人和單位(不含企事業單位),以及參訓的預備役人員。
二、《中國人民解放軍紀律條令》是為了維護和鞏固中國人民解放軍的紀律,正確實施獎懲,保證軍隊的高度集中統一,加強革命化、現代化、正規化建設,鞏固和提高戰鬥力,根據有關法律的規定,結合軍隊實際而制定。
是中國人民解放軍維護紀律、實施獎懲的基本依據,適用於中國人民解放軍現役軍人和單位,以及參戰、支前的預備役人員。
三、《中國人民解放軍隊列條令》是規范全軍隊列動作、隊列隊形、隊列指揮的軍事法規,是全軍官兵必須共同遵守的行為准則。
(7)部隊條令條例有哪些擴展閱讀:
《中國人民解放軍隊列條令》第二章隊列指揮。
第六條隊列指揮位置
指揮位置應當便於指揮和通視全體。通常是:停止間,在隊列中央前;行進間,縱隊時在隊列左側中央前或者偏後,必要時在隊列中央前,橫隊、並列縱隊時在隊列左側前或者左側,必要時在隊列右側前(右側)或者左(右)側後(見附錄二)。
第七條隊列指揮方法
隊列指揮通常用口令。行進間,動令除向左轉走和齊步、正步互換及敬禮、禮畢時落在左腳,其他均落在右腳。變換指揮位置,通常用跑步(5步以內用齊步),進到預定的位置後,成立正姿勢下達口令。縱隊行進時,可以在行進間下達口令。
第八條隊列指揮要求:
(一)指揮位置正確;
(二)姿態端正,精神振作,動作準確;
(三)口令准確、清楚、洪亮;
(四)熟練掌握和運用隊列指揮方法;
(五)認真清點人數、檢查著裝,按照規定組織驗槍;
(六)嚴格要求,維護隊列紀律。
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你還提前背啊?真的也差不多,望採納