四川省幹部選拔任用條例

❶ 最新！四川綿陽、雅安、內江、廣安、遂寧發布人事動態

人民網成都12月16日電 (袁菡苓)日前，四川綿陽、雅安、內江、廣安、遂寧五市發布最新人事動態，如下:
>>綿陽
綿陽發布一批幹部任免通知
12月14日，綿陽市人民政府發布關於張金等同志職務任免的通知。
決定:
任命:
張金同志為綿陽市生態環境局總工程師(試用期一年);
余淑蓉同志為綿陽市生態環境保護綜合行政執法支隊支隊長(試用期一年)。
免去:
薛凜同志綿陽市生態環境保護綜合行政執法支隊支隊長職務。
>>雅安
雅安發布一批人事任免
近日，雅安市人民政府發布關於任免李陽軍等職務的通知。
任命:
李陽軍為雅州新區管理委員會主任(兼);
余剛平為雅州新區管理委員會副主任(兼);
周船為雅州新區管理委員會副主任(兼);
李平為雅州新區管理委員會副主任(兼);
程葉為雅州新區管理委員會副主任(兼);
孟國才為雅安市人民政府副秘書長;
足巴孝為雅安市人民政府副秘書長(掛職時間一年);
陶然昆為雅安市經濟和信息化局副局長(掛職時間一年);
尚進為雅安市人力資源和社會保障局副局長;
蔣國旗為雅安市社會保險事務中心主任(試用期一年);
解寒強為雅安市公共資源交易服務中心(雅安市政府采購中心)主任(試用期一年);
季宗強為雅安市交通運輸局副局長;
馬永強為雅安市交通運輸局副局長;
張華為雅安市公路建設服務中心主任;
嚴瑋為雅安市公路建設服務中心副主任(試用期一年);
魏國為雅安市農業農村局副局長(試用期一年);
陳莉為雅安市農業農村局總經濟師(試用期一年);
張剛為雅安市疾病預防控制中心主任(試用期一年);
彭強為雅安市應急管理局副局長(試用期一年);
魏守國為雅安市市場監督管理局安全總監(試用期一年);
石磊為雅安市市場監督管理局總工程師(試用期一年);
賴雲松為雅安市鄉村振興局副局長;
楊柳周為雅安市政務服務和大數據局副局長;
宋洪虎為四川雅安國家農業科技園區管理委員會主任;
賴樹兵為雅安開放大學校長(試用期一年)。
免去:
韓永康的雅安市人民政府副秘書長職務;
王成海的雅安市人民政府辦公室副主任職務;
楊滿康的雅安市行政學院教育長職務;
姜建平的雅安市教育局副局長職務;
尚進的雅安市社會保險事務中心主任職務;
曹冀的雅安市住房和城鄉建設局總工程師職務;
余名強的雅安市住房保障和房地產事務中心主任職務;
龍興的雅安市交通運輸局副局長職務;
張華的雅安市交通運輸局副局長職務;
馬永強的雅安市公路建設服務中心主任職務;
羅懷燕的雅安市農業農村局總經濟師職務;
劉楠的雅安市文化體育和旅遊局副局長、雅安市廣播電視局局長職務;
袁開勇的雅安市應急管理局副局長職務;
孟國才的雅安市鄉村振興局副局長職務;
彭春雄的雅安市政務服務和大數據局副局長職務;
吳宏的雅安經濟技術開發區管委會副主任職務。
羨襪>>內江
內江發布一批職務任免
12月15日，內江市人民政府發布關於李治波等同志職務任免的通知。
任命:
李治波同志為四川內江高新區管委會主任;
卿文瀾同志為市民政局副局長;
劉明清同志為市教育考試院院長;
吳英同志為市教科所所長;
劉傑同志為市政府駐外辦事機構聯絡處主任，試用期一年;
余濤同志為市農業農村局副局長，掛職時間一年;
代光銀同志為市農業農村局總農藝師，試用期一年;
吳柯良同志為市農業農村局總經濟師，試用期一年;
張建同志為市動植物疫病防控和農產品質量檢測中心主任，試用期一年;
項加宇同志為市林業科技推廣和尺老森林病蟲防治檢疫中心主任，試用期一年;
謝華權同志為內江二中校長，試用期一年;
陳濤同志為內江六中副校長，試用期一年;
詹大軍同兄困激志為內江六中副校長，試用期一年。
免去:
肖從亮同志的四川內江高新區管委會主任職務;
黃權同志的內江經開區管委會副主任職務;
楊維宇同志的市電子政務中心主任職務;
游潔同志的市教育局副局長職務;
肖峰同志的市經濟合作局副局長職務;
譚娟同志的市政務服務局副局長職務;
何松同志的市招辦主任職務;
劉明清同志的市教科所所長職務;
謝錦玲同志的內江二中校長職務;
吳英同志的內江六中副校長職務。
>>廣安
廣安發布最新人事動態
12月15日，廣安市委組織部發布幹部任前公示、調任公示，以及國有企業領導人員任前公示。如下
幹部任前公示
根據《黨政領導幹部選拔任用工作條例》《四川省黨政領導幹部任職管理辦法》等規定，為進一步減少用人失察失誤，把幹部選好選准，現將胡世平等同志擬任職情況公示如下:
胡世平，男，漢族，1975年6月生，大學，中共黨員，現任廣安市委宣傳部副部長、市委外宣辦(市政府新聞辦)主任，市互聯網信息辦主任、三級調研員，擬任正縣級領導職務。
成_，女，漢族，1986年7月生，在職碩士研究生，中共黨員，現任廣安市人大常委會人事代表工作委員會省人大代表聯絡科科長、一級主任科員，擬任副縣級領導職務。
林_宇，女，漢族，1984年5月生，在職大學，中共黨員，現任廣安市委統戰部辦公室主任、一級主任科員，擬任副縣級領導職務。
范開紅，女，漢族，1977年3月生，大專，中共黨員，現任廣安市委黨史研究室一級主任科員，擬任副縣級領導職務。
劉雪飛，女，漢族，1976年12月生，在職大學，中共黨員，現任廣安市經濟和信息化局技術改造創新與新興產業科科長、一級主任科員，擬任副縣級領導職務。
陳功平，男，漢族，1982年7月生，大學，中共黨員，現任華鎣市高興鎮黨委書記、華鎣山經濟開發區黨工委委員、華鎣市現代物流業發展中心黨組書記、一級主任科員，擬任副縣級領導職務。
屈剛，男，漢族，1974年10月生，黨校大學，中共黨員，現任武勝縣委組織部常務副部長、老幹部局局長、一級主任科員，擬任副縣級領導職務。
譚昌兵，男，漢族，1973年9月生，在職大學，中共黨員，現任武勝縣退役軍人事務局黨組書記、四級調研員，擬任副縣級領導職務。
唐愛軍，男，漢族，1972年1月生，大學，中共黨員，現任廣安市醫療保障局黨組成員、副局長，擬任事業單位領導成員正職(管理五級)。
唐大江，男，漢族，1976年12月生，黨校大學，現任廣安市住房和城鄉建設局人事科科長，擬任事業單位領導成員正職(管理六級)。
唐西南，男，漢族，1977年5月生，大學，中共黨員，現任廣安市衛生健康委審計與監察科科長、一級主任科員，擬任事業單位領導成員正職(管理六級)。
張義，女，漢族，1984年3月生，黨校研究生，現任廣安市廣播電視台網路中心主任，擬任事業單位領導成員副職(管理六級)。
呂小剛，男，漢族，1975年3月生，黨校大學，中共黨員，現任廣安川渝合作高灘園區黨工委副書記、一級主任科員，擬任事業單位領導成員副職(管理六級)。
幹部群眾如對人選有不同意見，或認為人選在德的方面有不良反映，或有跑官要官、拉票賄選等問題以及違反廉潔自律的行為，請於5個工作日內(12月16日至12月22日)通過信函、電話和網路舉報等方式向廣安市委組織部幹部監督科反映。反映情況要實事求是、客觀公正，並提供聯系方式，以便調查核實。
幹部調任公示
根據《黨政領導幹部選拔任用工作條例》《公務員調任規定》和《四川省黨政領導幹部任職管理辦法》等規定，為進一步減少用人失察失誤，把幹部選好選准，現將杜月平同志擬調任情況公示如下:
杜月平，男，漢族，1973年1月生，黨校大學，中共黨員，現任廣安市法學會專職副會長兼秘書長，擬調任副縣級領導職務。
幹部群眾如對人選有不同意見，或認為人選在德的方面有不良反映，或有跑官要官、拉票賄選等問題以及違反廉潔自律的行為，請於5個工作日內(12月16日至12月22日)通過信函、電話和網路舉報等方式向廣安市委組織部幹部監督科反映。反映情況要實事求是、客觀公正，並提供聯系方式，以便調查核實。
國有企業領導人員任前公示
參照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》《四川省黨政領導幹部任職管理辦法》等規定，為進一步減少用人失察失誤，把好選人用人關，現將何臘元同志擬任職情況公示如下:
何臘元，男，漢族，1980年12月生，在職大學，中共黨員，現任四川愛眾發展集團黨委委員、副總經理，擬任市管國企正職。
幹部群眾如對人選有不同意見，或認為人選在德的方面有不良反映，或有跑官要官、拉票賄選等問題以及違反廉潔自律的行為，請於5個工作日內(12月16日至12月22日)通過信函、電話和網路舉報等方式向廣安市委組織部幹部監督科反映。反映情況要實事求是、客觀公正，並提供聯系方式，以便調查核實。
>>遂寧
遂寧發布幹部任前公示
12月15日，遂寧市委組織部發布幹部任前公示，王義祿擬任正縣級領導職務。具體如下:
根據《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和《四川省黨政領導幹部任職管理辦法》等規定，為進一步減少用人失察失誤，把幹部選好選准，現將王義祿同志擬任職情況公示如下。
王義祿，男，漢族，1972年3月生，在職大學，中共黨員，現任大英縣法院黨組書記、院長、三級高級法官。擬任正縣級領導職務。

❷ 四川省直遴選報名范圍

8月31日，四川省委組織部發布了 《2020年度四川省省直機關公開遴選和公開選調公務員公告》（以下簡稱《公告》）。根據公務員法、公務員調任規定和公務員公開遴選辦法，省委組織部決定開展2020年度省直機關公開遴選和公開選調公務員工作。

記者梳理崗位信息發現，此次公開遴選和選調共有94個名額。
職位·
此次公開遴選職位為一級主任科員及以下職級職位，分為兩類：
一是面向所有符合條件的公務員（含參照公務員法管理的工作人員，下同）；
二是專門面向符合條件的選調生。29家單位計劃遴選77個職位，計劃遴選89人。

公開選調職位為縣處級副職領導職位和四級調研員職級職位。5家單位計劃選調5個職位，計劃選調5人。
報名資格·

哪些人員可以報名呢？根據《公告》——
公開遴選的報名范圍為： 符合遴選條件的省內各市（州）及以下機關已進行公務員登記且在編在崗的公務員。中央機關、省直機關設在市（州）及以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中符合條件的公務員也可報考。

公開選調的報名范圍為：省內符合條件的國有企業、高等院校和科研院所以及其他不參照公務員法管理的事業單位中從事公務的人員。

在報名條件方面，《公告》提出了多項具體要求。
報名公開遴選的人員：
●需具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷；
●具有大學本科以上文化程度；
●年齡在40周歲以下（1979年9月1日以後出生）；
●公務員年度考核均為稱職以上等次；等等。
報名公開選調的人員除應當具備公務員法、《黨政領導幹部選拔任用工作條例》《公務員職務與職級並行規定》《公務員調任規定》要求的資格條件外，還應當符合多個條件，比如：
●現任我省省屬企業、副省級市的市屬企業中層以上領導職務及相當職務層次人員，或市（州）屬企業領導班子成員及相當職務層次人員；
●在中央在川企業工作的，比照省、市（州）屬企業現任相當職務層次人員；
●以及在上述國有企業工作，擔任副高級專業技術職務2年以上，或者已擔任正高級專業技術職務的人員；
●現任在川高等院校、科研院所和其他不參照公務員法管理的事業單位管理崗位五、六級職員，以及擔任副高級專業技術職務2年以上或者已擔任正高級專業技術職務的人員；
●具有大學本科以上文化程度；
●年齡在45周歲以下（1974年9月1日以後出生）；
●近三年年度考核均為稱職或合格以上等次。
程序·
此次公開遴選和公開選調包含十個程序。首先是報名和資格初審。符合報名條件的人員可自願通過四川省人力資源和社會保障廳官網（http://www.sc.hrss.gov.cn/）首頁「人事考試」專欄報名。
報名時間為2020年9月1日至9月7日18：00。

符合條件的選調生在報考1個專門面向選調生的遴選職位的同時，還可自願選報1個面向所有公務員的遴選職位。其他符合條件的人員每人限報1個面向所有公務員的遴選職位或選調職位。

本次遴選和選調的筆試時間為2020年9月26日。筆試結束後，由各單位根據筆試成績從高分到低分的順序確定進入資格復審人選，進入資格復審人選與遴選或選調名額之比為5:1（個別職位經省委組織部同意可降低比例，但最低不得低於3:1）。
面試結束後，各單位根據面試成績從高分到低分的順序確定考察對象。考察對象與遴選或選調名額之比一般為2：1。
考察後，參考人員還將經歷體檢、頂崗試用、集體討論決定、公示和轉任、調任以及任職培訓等程序。

具體公告可登錄四川省人力資源和社會保障廳官網人事考試專欄查看。
（來源：成都日報錦觀

❸ 四川省縣長升縣委書記是省委組織部還是市委組織部談話

四川省縣長升任縣委書記的談話主要由省委組織部負責。根據中國的行政制度，縣級幹部的選拔任用都由上一級黨委組織部門負責，即縣級幹部的選拔、任用工作由省級黨委組織部門負責。因此，四川省縣長升任縣委書記的談話應該是由省委組織部進行的。
需要注意的是，對於特定的情況和特殊的縣市情況，可能存在例外情況，例如有些特別重要的縣級城市可能由市委組織部負責相關的人事任命。但總體上，一般情況下，縣長升任縣委書記的談話是由省委組織部負責的。