退伍軍人安置最新條例

A. 如何解讀8月1號，新版退役軍人安置條例

新版的《退役軍人安置條例》於2024年7月29日由中華人民共和國國務院和中華人民共和國中央軍事委員會聯合發布，並將於2024年9月1日起正式施行。以下是對該條例主要內容的概述：

一、制定目的與依據

• 目的：為了規范退役軍人安置工作，妥善安置退役軍人，維護退役軍人的合法權益，讓軍人成為全社會尊崇的職業。

• 依據：根據《中華人民共和國退役軍人保障法》、《中華人民共和國兵役法》、《中華人民共和國軍人地位和權益保障法》等法律法規，制定本條例。

二、適用范圍

• 本條例所稱退役軍人，是指從中國人民解放軍依法退出現役的軍官、軍士和義務兵等人員。

三、基本原則

• 退役軍人安置工作堅持中國共產黨的領導，堅持為經濟社會發展服務、為國防和軍隊建設服務的方針，貫徹妥善安置、合理使用、人盡其才、各得其所的原則。

• 退役軍人安置工作應當公開、公平、公正，軍地協同推進。

四、安置方式

退役軍官

• 退休：符合規定條件的軍官可以選擇退休。

• 轉業：由機關、群團組織、事業單位和國有企業接收安置。

• 逐月領取退役金：符合規定條件的軍官可以選擇逐月領取退役金。

• 復員：有規定情形的軍官作復員安置。

退役軍士

• 逐月領取退役金：符合規定條件的軍士可以選擇逐月領取退役金。

• 自主就業：不符合其他安置條件的軍士以自主就業方式安置。

• 安排工作：符合一定條件的軍士由安置地人民政府安排工作。

• 退休、供養：符合特定條件的軍士可以選擇退休或供養。

退役義務兵

• 自主就業：主要安置方式。

• 安排工作：符合一定條件的義務兵由安置地人民政府安排工作。

五、優先安置

• 對參戰退役軍人，擔任作戰部隊師、旅、團、營級單位主官的轉業軍官，屬於烈士子女、功臣模範的退役軍人，以及長期在艱苦邊遠地區或者飛行、艦艇、涉核等特殊崗位服現役的退役軍人，依法優先安置。

六、組織與實施

• 中央層面：中央退役軍人事務工作領導機構負責退役軍人安置工作頂層設計、統籌協調、整體推進、督促落實。國務院退役軍人工作主管部門負責全國的退役軍人安置工作。

• 地方層面：地方各級退役軍人事務工作領導機構負責本地區退役軍人安置工作的組織領導和統籌實施。縣級以上地方人民政府退役軍人工作主管部門負責本行政區域的退役軍人安置工作。

七、經費保障

• 退役軍人安置所需經費，按照中央與地方財政事權和支出責任劃分原則，列入中央和地方預算，並根據經濟社會發展水平適時調整。

八、其他

• 條例還規定了退役軍人的移交接收程序、家屬安置、教育培訓、就業創業扶持、待遇保障、社會保險等方面的內容，旨在全面保障退役軍人的權益和利益。

總的來說，新版的《退役軍人安置條例》為退役軍人的安置工作提供了更加全面、細致、具體的指導，旨在通過多元化的安置方式和完善的保障體系

B. 退伍軍人安置新條例

（一）加大對城鎮退役士兵安置工作的支持力度。各地方人民政府、市政府各部門以及各行各業單位，都應從國防和軍隊建設的大局出發，堅決執行現行的退役士兵安置法規政策，切實維護退役士兵的合法權益。必須嚴格按照國發〔2008〕27號文件和《國務院關於進一步做好城鎮退役士兵安置工作的通知》（國發〔2005〕23號）的要求，確保完成政府分配的安置任務，堅決糾正任何拒絕接收安置城鎮退役士兵的行為。機關和事業單位在招聘工勤人員時，應優先考慮退役士兵。中央駐渝單位應積極響應國務院和中央軍委的號召，支持地方政府的工作，認真執行政府下達的城鎮退役士兵安置計劃，不得拒絕接收或禁止下屬單位接收城鎮退役士兵。對於那些拒絕接收、變相拒絕或損害退役士兵合法權益的單位，應依照《中華人民共和國兵役法》的相關規定，追究領導責任或予以處罰，並責令其限時完成安置任務。
（二）拓寬城鎮退役士兵的安置渠道。按照「按系統分配任務、包干安置、統籌調劑」的原則，採取就業與自謀職業相結合的方式，創造性地開展城鎮退役士兵安置工作。中央駐渝單位和市直屬單位的安置計劃由市發展改革委、市勞動保障局、市民政局聯合下達。各區縣（自治縣）的安置計劃則由當地政府下達。系統內職工的子女和配偶由主管部門負責接收安置，若主管部門不在本市，則由單位直接接收。入伍後由政府安排就業或自謀職業的城鎮退役義務兵、復員士官、轉業士官，在收到安置介紹信或簽訂自謀職業協議後，即視為已安置。市民政局負責為市政府統籌安置的退役士兵開具安置介紹信，而區縣（自治縣）民政局則負責為按系統下達的職工子女、配偶安置計劃開具安置介紹信。中央駐渝單位和市直屬企事業單位在收到安置介紹信後，應結合就業和自謀職業的原則，對安排就業的退役士兵，接收單位應在一個月內安排上崗，若不能按時安排，則需按不低於本單位同工齡職工月平均工資80%的標准發放生活補助費。對於自謀職業的退役士兵，應按時足額發放一次性經濟補助金。無論單位性質如何，對安排就業的退役士兵，都應按照國家政策完善用工手續。對於在企業就業的退役士兵，在企業生產經營正常且合同期內非本人原因的情況下，3年內原則上不得安排下崗。應按照國家規定辦理失業、醫療、養老等社會保險，並享受相應的社會保險待遇。其軍齡及待分配時間應計入連續工齡，並視為社會保險繳費年限。
（三）積極推進城鎮退役士兵自謀職業。要深化改革，更新觀念，積極推進城鎮退役士兵自謀職業。公安、教育、財政、勞動保障、工商、稅務等部門應按照《重慶市人民政府辦公廳轉發市民政局等部門關於扶持城鎮退役士兵自謀職業優惠政策實施意見的通知》（渝辦發〔2004〕186號）的要求，相互支持，密切配合，確保優惠政策得到落實。自謀職業的城鎮退役士兵由接收地人民政府給予一次性經濟補助，其標准不低於義務兵15000元；城鎮服現役9年以下（含9年）的復員士官，從服現役第3年起，每增加一年軍齡，增發500元一次性經濟補助金；轉業士官不低於30000元，從服現役第3年起，每增加一年軍齡，增發1000元一次性經濟補助金。滿10年以上的復員士官不發放補助。對於在服役期間榮立三等功以上的自謀職業退役士兵，另增發一次性經濟補助金，具體標准由當地政府制定。五級至八級傷殘軍人自謀職業的，除一次性經濟補助金外，還應按在鄉傷殘軍人撫恤標准發放傷殘撫恤金。
（四）確保2009年度的安置任務按時完成。城鎮退役義務兵、復員士官、轉業士官必須服從政府和接收單位的安置安排。若無正當理由拒絕服從安置，將取消其安置資格，並將檔案轉到本人或配偶戶口所在地的鄉鎮、街道辦事處，按待業人員對待。