群聊法規

⑴ 關於微信群管理的法律法規

《互聯網群組信息服務管理規定》，已經在2017年10月8日正式施行。該法律出台旨在促進互聯網群組信息服務健康有序發展，弘揚社會主義核心價值觀，培育積極健康的網路文化，為廣大網民營造風清氣正的網路空間。
該法律要求微信群群主必須對群員的活動負責和監督，微信群主與群員權利的核心區別，決定了群主與群員的不同職責。群主作為群的管理者和權力的擁有者，當然負有監管職責。群主應規范群聊行為，維護群聊內容的非違法性。對於群員發布的違法內容，群主應予警告，直至將該群員踢出群聊。
《互聯網群組信息服務管理規定》第九條 互聯網群組建立者、管理者應當履行群組管理責任，依據法律法規、用戶協議和平台公約，規范群組網路行為和信息發布，構建文明有序的網路群體空間。
互聯網群組成員在參與群組信息交流時，應當遵守法律法規，文明互動、理性表達。
互聯網群組信息服務提供者應為群組建立者、管理者進行群組管理提供必要功能許可權。
第十條 互聯網群組信息服務提供者和使用者不得利用互聯網群組傳播法律法規和國家有關規定禁止的信息內容。
法律依據
《互聯網群組信息服務管理規定》第九條 互聯網群組建立者、管理者應當履行群組管理責任，依據法律法規、用戶協議和平台公約，規范群組網路行為和信息發布，構建文明有序的網路群體空間。
互聯網群組成員在參與群組信息交流時，應當遵守法律法規，文明互動、理性表達。
互聯網群組信息服務提供者應為群組建立者、管理者進行群組管理提供必要功能許可權。
《互聯網群組信息服務管理規定》第十條 互聯網群組信息服務提供者和使用者不得利用互聯網群組傳播法律法規和國家有關規定禁止的信息內容。
《互聯網群組信息服務管理規定》第十一條 互聯網群組信息服務提供者應當對違反法律法規和國家有關規定的互聯網群組，依法依約採取警示整改、暫停發布、關閉群組等處置措施，保存有關記錄，並向有關主管部門報告。
互聯網群組信息服務提供者應當對違反法律法規和國家有關規定的群組建立者、管理者等使用者，依法依約採取降低信用等級、暫停管理許可權、取消建群資格等管理措施，保存有關記錄，並向有關主管部門報告。
互聯網群組信息服務提供者應當建立黑名單管理制度，對違法違約情節嚴重的群組及建立者、管理者和成員納入黑名單，限制群組服務功能，保存有關記錄，並向有關主管部門報告。

⑵ 國家新規微信群QQ群等"誰建群誰負責"嗎

國家互聯網信息辦公室9月7日發布《互聯網群組信息服務管理規定》（以下簡稱《規定》）。國家互聯網信息辦公室有關負責人接受采訪，就《規定》的相關問題回答了記者提問。

問：對社會一直關注的「群主」「群管理者」責任，《規定》有哪些要求？

答：互聯網群組建立者、管理者應當履行群組管理責任，即「誰建群誰負責」「誰管理誰負責」，依據法律法規、用戶協議和平台公約，規范群組網路行為和信息發布，構建文明有序的網路群體空間。

執行！堅決執行管理好自己所建的群組。

⑶ 微信群管理規定_QQ群微信群管理規定

微信群管理規定
1. 微信群的建立
微信群是騰訊公司推出的微信多人聊天交流服務，群主在創建群以後，可以邀請朋友或者有共同興趣的人到一個群裡面聊天。下面是我為你整理的微信群管理規定，希望對你有用！
2. 微信群管理
(1) 進群退群
微信群只加公司在職員工，非公司在職員工非請勿入。
群成員一律實名制。具體操作步驟：進入微信群後，點擊屏幕右上角的圖標，在打開的菜單中對「我在本群的昵稱」進行修改即可。
群昵稱統一修改為部門+姓名，如：財務部+張三。
所有進群人員原則上嚴禁擅自退群。
(2) 信息發布
發布行業相關新聞、政策，與行業無關內容禁止發布。
鼓勵分享時政、財經、科技等有價值信息，內容請在200字內，超過則使用鏈接分享。
保持網路暢通，對於在群內反映到的問題，相關部門責任人爭取及時予以回復確認。
嚴禁發布反黨反政府負面消息。
允許發圖，圖片內容健康，不得有反動、色情等內容，不可惡意刷屏。
聊天內容不得包含任何惡意人身攻擊行為，在群里漫罵他人，出粗言者。
不提倡政治話題出現，所有管理員均有權隨時終止政治話題。
嚴禁發布任何商業廣告。
晚上22：00至早上07：30休息時間段請勿群聊。
(3) 管理規則
微信群統一由人事行政部管理，執行微信群管理規定，負責群成員實名制、聊天監管、違規處理等。
每日檢查群成員，不應加入人員予以剔除。
對群成員發布非本群應發內容有權制止，並指導其發布相應的內容，有權終止不合時宜的話題和言語。
發布負面廣告信息者警告一次，第二次再發直接清退出群。
不得發布帶有煽動性、過激性的信息，違者直接清退出群。
不尊重他人或故意打斷其他成員的發言，警告處理。
未經群主或管理員同意，不得擅自拉人進群。
3. 煉鋼廠微信群管理規定
煉鋼廠微信群的宗旨是為煉鋼廠工作服務的平台，應用微信群辦公是當前採用的一種創新工作方式。
(1) 微信群設置
微信群名為「煉鋼廠工作交流群」。
煉鋼廠全體管理人員(廠長、副廠長、廠長助理、各組組長、各車間主任、作業長、調度長)必須加入本群。廠內其他部門可以以車間或班組為單位，根據工作需要建立內部工作交流群。
所有群員在進入本微信群後，一律以姓名為群昵稱。
所有群員需使用本人頭像。
(2) 微信群交流內容
發布與工作相關的內容的信息。
樹立正確的工作方向和目標，分享好的經驗，讓大家認識到自己的不足，明確需要改進的方向。
本群交流必須遵守公司的相關定及相關網路信息管理規定，禁止出現不良言論、反動、涉密等內容。
嚴格保守工作機密，對群內信息、工作內容等嚴禁轉發給非相關人員，一經發現給予嚴重警告。
嚴禁在群內發布色情、賭博、病毒鏈接，一經發現，給予嚴重考核。
調度長必須通報當班生產、消耗、檢修等情況，及時公布生產中好的消息，存在的問題等等即時信息。
(3) 微信群管理要求
群中只用於公務，不得做其他私密交流。
廠領導在群里下達的當天需要完成或者解決的問題，相關部門責任人必須在網路暢通時馬上予以回復確認，即使當時難以解決，也要及時在群里做些回應或給出可解決的實施辦法，如超過60分鍾依然沒有回應或者解決的，負責此項問題的人員將承擔50元的罰款。
群里要集中下發的通知、公告等要及時做回復，比如收到、執行、馬上執行之類的回復語言，不可見之信息淡漠視之。
群里其他同事分享的信息，獲得大家認同或者不認同，可以展開討論，不可以矛頭指向他人，要多些感謝、鼓勵或贊美的語言。
正確對待群里不能及時解決的問題，各部門一定要及時傳達到，以落實到工作中快速解決;對群里能夠解決的問題絕不推諉、拖延，以至於不了了之，否則每次罰款50元。
微信工作群發布的通知和公告，與傳統形式發布的信息具有同等效力。
本微信群成員在每個工作日應保證不少於4小時的微信在線時間，有條件的應保證全天微信在線。
(4) 微信群管理員職責
群管理員由孫明偉擔任，執行微信工作群管理規定，負責群成員實名入群、內容監管等。
每周檢查群成員，對不應加入或未實名人員予以剔除出群。
對群成員發布非工作性質等相關內容有權予以制止，有權終止不合時宜的話題和言論。
4. QQ群、微信群管理規定
本QQ群、微信群為實名制登記，也是作為「湖州志願者之家」公益團隊的網路交流群。
(1) 申請進群者需上報備注單位(職業)+姓名。入群條件：年齡18周歲以上，熱心公益事業、熱心志願者工作、具有新思想、人道主義、理想主義、英雄主義之情懷。
(2) 在線成員有義務對入群者表示歡迎，發送掌聲、鮮花等。
(3) 新成員入群流程：
A 自我介紹，包括人生經歷、愛好特長、擅長領域。
B 接受提問，與群友交流思想經驗為主，並及時填寫《成員信息表》，以此作為其通過審核的條件。
(4) 若有群成員介紹新夥伴進群前，請向群管理員申請同意後再行邀請，並及時告訴群規和團隊活動內容。
(5) 群內交流發言歡迎暢所欲言百花齊放；在探討正式話題時，不插閑話。
(6) 歡迎提出不同的意見；同時避免沒必要的人身攻擊，有矛盾私下解決，請務必和為貴。
(7) 群成員可將認為寶貴的值得分享的資料跟帖至QQ群空間版塊。
(8) 有群成員私下發借錢、邀約、推銷、騷擾信息的，讓群員感到不適的，請及時向群管理員舉報，經警告無效後請退出群。
(9) 不得發布未經過證實的求助、慈善、募捐等活動信息，確需要發布的，請先上報群管理員，由群管理員對外發布。
(10) 不得在QQ群、微信群里發布商業性質的廣告或商品營銷、宣傳，或通過私窗以個人來組織非本群支持的各項活動，並拉人進入私人群組，如發現類似情況，請及時上報管理員，經警告無效後請退出群。如有群員在活動中有違背國家法律法規之事，一切責任由當事人直接承擔。
(11) 本群將根據需要，設若干分組值班管理員，管理員的工作主要進行日常群秩序維護、有義務指導解答群員提出的有關團隊事務的問題，活躍思想促進交流。
(12) 對於長期不發言者或缺乏時間疏於群管理，對本群沒有熱情的群員，團隊可視情況給予請退。
↓↓↓點擊下一頁還有更多精彩的公司內部微信群管理辦法↓↓