遵守單位規章制度
『壹』 如何遵守公司的規章制度
自覺遵守工作紀律，做到按時上班，不遲到，不早退。上班時間不做與工作無關的事。不擅自離開工作崗位，因病因事請假應按照學院部規定的相關制度辦理。
努力學習，提高自身的業務水平。工作認真負責，保質、保量按時完成各項任務。
勤思考，善總結，為公司發展出謀劃策，腳踏實地的提高公司業務量。
外出聯系業務要提前報告主管領導，以保證公司人員的人身安全和工作順利進行。
愛護公共財物，特別是液晶顯示器電腦的合理使用，不得在電腦上玩游戲、看電影，不得上內容不健康的網站，做到相互督促。
辦公室要保持整潔，做到桌上物品、衛生工具、桌凳擺放整齊，保持地面干凈、門窗清潔。
節約用電，注意安全。人離室及時關空調、日光燈、飲水機，下班時要關好門窗。
同事之間互相關心、幫助，團結協助，和睦相處、真誠友愛形成良好的集體氛圍。九. 講文明，有禮貌，不講粗話，樹立並維護個人和公司的良好形象。
『貳』 遵守規章制度有什麼好處
一.如果是對企業而言：遵守公司規章制度的意義為：
(1)依法制定的規章制度可以保障企業合法有序地運作，將糾紛降低到最低限度;
(2)一個好的企業規章制度可以保障企業的運作有序化、規范化，降低企業經營運作成本;
(3)規章制度可以防止管理的任意性，保護職工的合法權益;對職工來講服從規章制度，比服從主管任意性的指揮更易於接受，制定和實施合理的規章制度能滿足職工公平感的需要;
(4)優秀的規章制度通過合理的設置權利義務責任，使職工能預測到自己的行為和努力的後果，激勵員工為企業的目標和使命努力奮斗。
二.對個人而言：
（1.）企業制定規章制度是為了讓企業能夠定向發展,也就是維持企業現有的狀態.遵守公司規章制度的員工,既符合公司發展的需求,而且能夠帶個員工更好的學習企業文化,認識公司的思想路線,
（2.）對個人好處而言，真的不是幾句話能概括，因為有時也是因人而異，有時卻是因為環境的變化而變化。不過，作為一名員工，少了職業道德，不單是企業不會認可，社會也會對這樣的人反感。
『叄』 員工為何要遵守公司規章制度
企業制定規章制度是為了讓企業能夠定向發展,也就是維持企業現有的內狀態.遵守公司規章制度的容員工,既符合公司發展的需求,而且能夠帶個員工更好的學習企業文化,認識公司的思想路線,簡單來說壞處不多.
事實上，對個人好處而言，真的不是幾句話能概括，因為有時也是因人而異，有時卻是因為環境的變化而變化。不過，作為一名員工，少了職業道德，不單是企業不會認可，社會也會對這樣的人反感。
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『伍』 公司員工遵守規章制度(實用5篇）
公司員工遵守規章制度（1）
一、服務承諾
公司承諾提供專業的家政服務，遵循合同條款，確保服務質量。
1、家政服務人員根據合同條款提供服務。
2、客戶有權要求更換服務員以滿足特定需求。
3、對服務人員進行再培訓以提高服務水準。
4、違法亂紀的服務人員將按規定程序處理。
5、服務人員尊重客戶家庭文化，確保家政和諧。
6、解決服務不協調問題，適時考慮換人。
二、客戶合同簽訂制度
客戶與公司簽訂合同，確保雙方權益。
1、合同遵循法律法規，平等自願簽訂。
2、明確服務項目、時間、費用等條款。
3、家政人員遵循客戶至上原則，提供優質服務。
4、客戶有權合理選擇、更換服務人員，追究損失。
5、客戶需按時支付工資，不得拖欠。
6、客戶不得強迫服務人員提供額外服務。
7、續用服務需提前10天續簽合同。
三、家政工作人員守則
家政工作人員需遵守規定，維護公司形象。
1、遵守法律法規、社會公德及公司規章制度。
2、提升專業技能和服務質量，按時完成任務。
3、尊重客戶家庭文化，適應環境和生活習慣。
4、在家工作時輕聲細語，避免打擾他人。
5、在家政人員位置上，避免喧賓奪主。
6、記住公司和業主的指示，避免誤解。
7、不使用業主電話，確需聯系需得到同意。
8、保持誠實，不欺騙公司和業主。
9、謹慎處理工作，避免損壞物品。
10、不攜帶私人物品到工作地點，避免使用業主私人物品。
公司員工遵守規章制度（2）
員工需遵循公司規章制度，強化團隊協作。
1、員工應互相配合，協同工作，遵守組織原則。
2、員工須按時完成領導分配的任務，未按時完成需自行處理，否則承擔損失。
3、員工不得違反規定，違反者按情節輕重受懲處。
4、不服從上司安排者，第一次警告，第二次罰款100元，第三次辭退。
表現現象：公然頂撞上司、故意拒絕執行任務、拖延任務等。
公司員工遵守規章制度（3）
一、總則
公司制定規章制度，以建立高素質團隊。
1、准時上下班，不遲到、早退、曠工。
2、工作期間保持專業形象，不因私人情緒影響工作。
3、員工負責個人工作區的衛生，保持清潔有序。
4、工作時間禁止離崗、串崗或閑聊，確保工作環境安靜。
5、尊重上級，積極提出合理建議。
6、服從分配，保護公司形象，不泄露機密。
7、妥善處理客戶建議和投訴。
8、使用專業文明用語，提供優質服務。
二、服務規范
1、儀表整潔，維護公司形象。
2、微笑服務，展現專業素養。
3、規范用語，保持工作場所的安靜有序。
4、接待客人時禮貌勸阻，確保工作區域的安靜。
5、電話接聽及時，保持專業形象。
公司員工遵守規章制度（4）
1、員工需保持桌面整潔，遵守個人行為禮儀。
2、接聽電話禮貌規范，展現專業態度。
3、同事之間合作互助，相互尊重。
4、保持積極工作狀態，避免在工作時間進行私人事務。
5、限制私人電話使用，確保不影響他人。
6、禁止在工作時間使用社交媒體和游戲。
7、注重儀表，保持專業形象。
8、禁止在辦公區域內吸煙。
9、接待客人應在指定區域，避免影響他人工作。
10、未經批准，不得擅自安裝新軟體。
公司員工遵守規章制度（5）
1、員工需遵循團隊協作原則，服從上級。
2、完成分配任務，未按時完成需自行處理，否則承擔損失。
3、違反規定者，按情節輕重受懲處，部門領導知情不報受連帶責任。
4、不服從上司安排者，三次警告後罰款100元，第四次辭退。
表現現象：公然頂撞、故意拒絕執行任務、拖延任務等。