邁瑞法規注冊

㈠ 邁瑞醫療國際股份有限公司的製造品管

我們在推行「質量是研發出來的」質量核心價值觀的同時，也認識到「質量一致性」是製造出來的，將全員的質量意識帶入製造品管的每個流程。從分立物 料到產品集成乃至包裝發運的每一個細節，都建立了嚴格的質量標准，並得到有效執行。 邁瑞製造系統匯集了一批深諳高科技產品、精密製造的高素質員工， 他們中超過90%具有豐富的專業技能和多年行業背景，完美體現尖端醫療設備的細致工藝和精湛技術，使每批產品質量都能和設計預期保持穩定一致。 先進的ERP系統、TQM管理手段和5S現場管理方式的實施，更令邁瑞公司一以貫之的精良品質得以持續。 邁瑞公司的製造能力以先進的設施和管理為後盾，運用領先的柔性生 產模式，能夠精確匹配不同客戶訂單之間的個性化需求。
從1995年獲得德國權威機構TüV PS ISO 9001質量體系認證開始，貫穿研發、製造、服務全過程的全員質量意識始終是邁瑞的生存之本，今天，擁有CE、FDA等權威認證的邁瑞產品系列，已歷經世 界范圍內的專業品質評鑒，為全球客戶同步帶來世界級的品質體驗。 邁瑞以卓越的品質管理體系贏得了國際權威認證機構的認可：
1995年率先獲得德國TÜV Ps機構的ISO 9001/13485質量體系認證
2000年通過中國醫療器械質量認證中心（CMDC） 質量體系認證
2000年監護系列產品依照歐盟法規獲得CE安全認證
2003年超聲系列產品依照歐盟法規獲得CE安全認證
2003年檢驗系列產品依照歐盟法規獲得CE安全認證
2004年監護產品通過美國國家食品和葯品監督管理局 （FDA）的市場准入
2005年超聲產品通過美國國家食品和葯品監督管理局 （FDA）的市場准入
2006年安全實驗室在中國業內首家通過美國UL認可
2007年檢驗產品通過美國國家食品和葯品監督管理局 （FDA）的市場准入
2007年可靠性實驗室在業內首家獲得CNAS國家級 實驗室認可
2009年安全實驗室通過美國ETL認可
2009年血液分析標准化實驗室在業內首家獲得 CNAS國家級實驗室認可

㈡ 在邁瑞代理商工作不能跳槽嗎

在邁瑞代理商工作跳槽的問題可以通過合同進行規范，具體情況要看合同的約定。通常代理商和員工的勞動合同中都會規定雙方的權利和義務，包括離職、競業禁止、保密等方面的約定。在邁瑞代理商工作期間，員工需要嚴格遵守合同的約定，如有違反可能會受到相關懲罰。如果想要跳槽，應該先閱讀合同的相關規定並與僱主溝通，盡可能達成一致，以免引發糾紛或法律風險。如果合同沒有明確規定跳槽的條件和條款，那麼勞動法規將成為參考標准。