黨內法規的自查報告

『壹』 普法宣傳活動自查自糾報告

普法宣傳活動自查自糾報告

及時成立以管理處主任、黨組書記為組長，副主任為副組長，管理處各科室館所負責人為成員的工作領導小組，配備兼職幹部，加強管理，為我處七五”普法工作有序開展提供組織保障。我為大家整理的普法宣傳活動自查自糾報告文章，提供參考，歡迎閱讀。

按照《關於開展“七五”普法工作中期督導檢查的通知》要求，現將我處開展“七五”普法工作情況自查報告報告如下：

一、加強組織領導，認真安排部署

(一)健全完善工作機構。及時成立以管理處主任、黨組書記為組長，副主任為副組長，管理處各科室館所負責人為成員的工作領導小組，配備兼職幹部，加強管理，為我處七五”普法工作有序開展提供組織保障。

(二)認真安排部署，落實責任制。工作領導小組及時召開會議，認真學習傳達《中央宣傳部、司法部關於在公民中開展法治宣傳教育的第七個五年規劃(20xx-2020年)》、《中共xxx市委 xxx市人民政府關於印發<在全市公民中開展第七個五年法治宣傳教育的實施意見>的通知》等文件精神，對“七五”普法工作進行安排部署，明確目標任務，層層細化目標任務，確保責任到人，將“七五”普法工作開展情況作為考核內容納入管理處年度效能目標管理考核體系和對各科室年度考評中，不定期對落實情況進行檢查，確保“七五”普法工作有人抓有人管，具有連續性和穩定性，落實到位。

(三)牢牢把握正確導向，注重宣傳教育實效。堅持把全民法治宣傳教育作為長期基礎性的工作，准確宣傳解讀國家法律法規，以著力弘揚社會主義法治精神，增強尊法學法守法用法觀念為主導，創新宣傳形式，努力在管理處上下形成良好的法治氛圍和法治習慣。

二、依法履行職能，提高法治化治理水平

(一)依法全面履如乎弊行政府職能

一是緊緊圍繞市委、市政府工作目標任務和戰略部署開展工作，全面貫徹落實市委市政府各項工作精神，保障完成年度工作任務。

二是嚴格貫徹落實xxxxxxxx，貫徹“保護為主、搶救第一、合理利用、加強管理”的文物保護方針，科學開發和展示xx資源，打造地方特色品牌。

三是嚴格按照《中華人民共和國勞動合同法》及事業單位有關管理辦法，依法建立和規范事業法人和員工的勞動關系，切實維護職工合法權益，全部簽訂勞動合同，按時發放員工工資，足額繳納各種社會保險基金。同時充分發揮工會作用，切實做好職工權益的保護工作。

四是嚴格按照自治區物價局的批復合法經營，服務項目具體、明確，程序規范透明，無任何非法盈利消費項目，切實做到守法經營、誠信服務。

(二)完善法治化制度體系

一是進一步完善和制定規范性文件。管理處根據實際需要，進一步整理、編寫了《xxx市xxxxx管理處黨風廉政建設重點制度》，細化、完善了《xxx市xxxxx管理處旅遊標准化服務制度》，增補《xxx市規定性文件》匯編(一)，目前已收集齊全20xx-20xx年xxx市印發的各類規定性文件。制定了《xxx市xxxxx管理處財務管理制度》《xxx市xxxxx管理處項目工程建設管理辦法》2部規范性文件，並按渣族照規范性文件制定程序，向市委辦公廳上報《關於的備案報告》《關於的備案報告》，報備我處規范性文件。

二是落實規范性文件定期清理制度。按照《xxx市人民政府辦公廳關於開展20xx年政府規章行政規范性文件清理工作的通知》要求，對我處制定和頃旅執行的政府規章、行政規范性文件進行全面梳理，逐項對照審查，確保清理工作全面徹底、應改盡改、應廢盡廢，使國務院各項改革措施不折不扣落實到位，進一步提升我處法治化依法治理水平。

(三)推進行政決策科學化民主化法治化

一是健全依法決策機制。嚴格按照《xxx市xxxxx管理處黨風廉政建設重點制度》《xxx市xxxxx管理處旅遊標准化服務制度》、《會議及議事規則》、“九步工作決策流程”等規定、制度開展我處各項工作，確保會議決策民主化、合法化、科學化。

二是建立完善專家咨詢論證制度。組織專家、專業機構對xxxxx保護防洪工程可行性研究、xxx世界xx館改造和重新布展項目工程建設方案、xxxxx保護防洪工程建設方案、xxxxx保護防洪工程地質勘查報告等專業性、技術性較強的重大事項進行論證，並向自治區文物局、市行政審批局、市財政局等部門報送有關情況，確保重大決策合法合規。

三是貫徹落實民主集中制原則，實行重大決策集體討論決定。我處制定的重大決策，在初稿完成後，均先發至管理處各部門人員徵求意見，根據所徵求意見進行修改完善。再由管理處領導班子、市紀委派駐紀檢組組長、各科室負責人審核後，依次組織召開專題會議、處務會議、黨組會議，進行討論、研究、審查和決定，並如實記錄會議內容，確保存檔完整性。

(四)強化行政權力制約監督

加強內部權力制約。成立分散采購領導小組，加強政府采購活動內部控制管理;建立健全財務工作制度、項目工程建設管理辦法，強化對財政資金的分配使用、政府投資、政府采購等項目的流程管控，建立和完善了管理處固定資產清查登記、差旅審批事項、公務接待等各項規章制度，實現審計全覆蓋，強化職務風險防範，打造廉潔從政環境。

三、精心組織普法教育活動，營造良好法治氛圍

(一)加強法治宣傳教育引導

圍繞“堅持圍繞中心、服務大局，堅持依靠群眾、服務群眾，堅持學用結合、普治並舉，堅持分類指導、突出重點，堅持創新發展、注重實效”五大“七五”普法工作原則，依託政務信息網、管理處官方網站、政務微博、微信、景區電子屏、懸掛宣傳橫幅等多種方式，不定期開展各類法治宣傳教育工作，積極引導廣大幹部職工參加法治宣傳教育工作，為營造良好的法治氛圍和法治習慣提供保障。

(二)認真組織開展普法宣傳工作

一是大力宣傳習近平總書記關於全面依法治國的重要論述，宣傳中國特色社會主義法律體系，弘揚法治精神，培育法治信仰，營造全社會尊法學法守法用法的良好氛圍。

二是在中國文化遺產日、國際博物館日、中國旅遊日等重要宣傳日，開展面向廣大市民的《文物保護法》、《旅遊法》《風景名勝區條例》、《xxxxx保護條例》等法律法規宣傳普及活動，詳細解答市民詢問，增強社會各界對文物保護的重視程度。

三是依託xx網站、微博、微信等新媒體傳播平台，通過文字、圖片、視頻、動漫等多種形式，拓寬法治宣傳覆蓋面。在景區懸掛法治宣傳標語、電子屏，弘揚法治精神和誠信觀念，營造尊重法律、崇尚法治、自覺守信、扶持誠信的氛圍。

四是組織開展全民國家安全教育日法治宣傳教育、民法總則學習宣傳、保密法治宣傳、網路學法用法禁毒專題知識競答、“喜迎十九大共築中國夢”民族法律知識競答、等一系列“尊法學法守法用法”主題法治宣傳實踐活動。

五是突出學習宣傳憲法。以“12.4”國家憲法日為契機，制定《“12.4”國家憲法日系列宣傳活動實施方案》《開展學習宣傳<中華人民共和國憲法>主題實踐活動實施方案》等學習宣傳方案，開展12月4日集中宣傳、憲法專題理論學習、“法律進xx”、憲法法律知識微信競答、新媒體宣傳、“全屏憲法宣傳”、憲法和國家安全法律知識網路答題等系列宣傳活動，大力弘揚憲法精神，牢固樹立憲法權威，深入推動憲法家喻戶曉、深入人心，切實增強憲法觀念，堅決維護憲法尊嚴。

六是加強青少年法治宣傳教育工作。藉助“全國研學旅遊示範基地”和“全國優秀社科普及基地”品牌效應，積極與教育部門和大中小學校對接實施“研學游”計劃，在研學過程中，通過視頻、游戲、拓片製作、現場參觀學習、講解等多種形式，積極向廣大青少年宣傳法律法規，不斷增強青少年的法治觀念和參與法治實踐的能力。

(三)落實學法制度。

一是深入開展學習宣傳黨內法規。通過黨組理論學習中心組學習、黨支部理論學習、“支部主題黨日”等形式，組織機關黨員領導幹部認真學習宣傳黨章，教育引導廣大黨員尊崇黨章，以黨章為根本遵循，堅決維護黨章權威。大力宣傳《中國共產黨廉潔自律准則》、《中國共產黨紀律處分條例》等各項黨內法規，注重黨內法規宣傳與國家法律宣傳的銜接和協調，堅持紀在法前、紀嚴於法，把紀律和規矩挺在前面，教育引導廣大黨員做黨章黨規黨紀和國家法律的自覺尊崇者、模範遵守者、堅定捍衛者。

二是認真開展行業法規學習宣傳工作。組織全體幹部職工認真學習宣傳《中華人民共和國文物法》《中華人民共和國旅遊法》《文物保護管理條例》《xxx市xxxxx保護條例》等相關法律知識培訓，邀請xxx市“七五”普法講師團成員到xx景區為全體幹部職工開展普法講座，增強工作人員法治觀念，創造良好法治環境。

三是切實做好日常學法制度。認真組織管理處全體幹部職工做好日常法律知識學習宣傳工作，時常登錄學法用法及考試平台學習各類課程，積極參加全市組織的xxx市國家工作人員學法用法網路考試。積極開展幹部網路教育學習工作，認真學習法律知識，參加相應課程的考試。自“七五”普法工作開展以來，我處各類學法用法考試合格率均為100%，有力的提高了我處幹部職工運用法治思維和法治方式維護社會穩定的能力和水平。

四、存在的不足

我處法治宣傳教育工作仍然存在著一些薄弱環節和不足，一是法治宣傳教育工作創新程度不夠;二是普法宣傳教育工作的方法和形式不夠豐富，實際效果有待進一步提升;三是部分幹部職工法治觀念與工作實際結合不夠緊密。

五、下一步 工作計劃

一是將法治宣傳教育與加強黨風廉政建設有機結合，進一步提高幹部職工學法守法用法能力。進一步加強思想、組織、作風和制度建設，不斷提高黨員幹部的思想政治素質和業務能力;健全領導制度和工作機制，配強配齊普法宣傳教育工作人員，不斷提升法治化治理水平。

二是進一步加大普法宣傳教育活動。積極開展普法宣傳教育，提高幹部職工的法律意識。結合管理處工作職能與自身實際，以各個法治教育主題日為契機，持續開展學習宣傳教育工作，舉辦法治教育培訓，不斷提高幹部職工的法治理念和素質，增強幹部職工法治觀念，營造良好的法治氛圍和法治習慣。

『貳』 領導幹部廉潔從政若干准則 自查自糾報告

這是鄉鎮的，不知你能用不
廉潔從政自查報告
在黨風廉政建設工作中，我鎮全體工作人員認真學習和貫徹了《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干准則》，嚴格遵守「八個嚴禁「、「52個不準」，以實際行動帶動了本單位廉潔自律工作的開展，為我鎮持續、穩定和健康發展，提供了有力的保障，一年來，主要做了以下十個方面的工作。
一、拒絕賄賂，反對腐敗
收受賄賂是腐敗的根基，是嚴重的違法亂紀行為，黨員幹部始終把廉潔從政記在心頭，認真踐行著情為民所系、權為民所用、利為民所謀，為了有效杜絕收送現金、有價證券和支付憑證等行為，我鎮班子成員集體約定，公事不上家，私事不上辦公室，做到了公私分明，一年來，本單位沒有發生一起收送現金、有價證券和支付憑證的事件。
二、清廉為官，任人為賢
我鎮班子成員在實際工作中不斷改造自己的權利觀，對於自身職務的任用，做到了不跑官、不要官，同時還不斷提醒和告誡全體工作人員，要認認真真地工作，踏踏實實地做事，要相信組織，相信領導，自覺抵制跑官要官、買官賣官的不正之風，在本單位的人事調整和工作人員的安排上，堅持按政策辦事，該安排的無條件安排，不該安排的堅決拒收，對於新安排人員，始終堅持了先培訓再上崗的工作程序，在人事調整上，嚴格執行德才兼備的原則，該提拔的無條件提拔重用，不該提拔的，堅決不予提拔。為了提高民主決策能力，我鎮對人事調整和工作人員安排首先要經黨委擴大會議研究通過，然後進行一周的公示，確認無疑議後，才做最後決定。
三、約束權力，規范行為
為了有效杜絕腐敗行為，班子成員經常教育自已的親屬和身邊工作人員，不準利用黨賦予的權力從事謀取私利行為，同時告誡他們，黨給予的權力，是為人民服務的。通過全體班子成員的以身作則，使親屬及其身邊工作人員的行為得到了規范，阻斷了腐敗產生的媒介。

四、樹立正氣避免毒害
全鎮上下形成了勤學習、比技術的熱潮、通過理論學習，武裝了工作人員的頭腦、提高了工作人員的思想覺悟和政治敏銳性，以正氣佔領了工作人員的思想陣地，通過學習，改造了工作人員的世界觀、人生觀和價值觀，提高了工作人員自覺抵制不良風氣的能力。
五、謝絕宴請，拒收饋贈
在工作過程中，難免出現打電話、找熟人等說情行為，對於此類現象，我鎮班子成員始終做到了管住自己的嘴，不參加影響執行公務的宴請，管住自己的手，不接受妨礙工作的饋贈，同時出台規定，對於有吃、拿、卡、要的工作人員，堅決處理。
六、嚴格報帳，重查造假
對於因公支出，本單位嚴格執行一把手把關簽字制度，一般性支出實行一把手把關，數額較大的支出，實行班子擴大會議討論通過，並定期對帳目進行審核，對於不合理支出，堅決予以清理，從而杜絕了班子成員利用職務上的便利，將本人或者親屬應由個人支付的費用由下屬單位報銷的現象。
七、嚴格管理，控制超標
一年來，本鎮全體工作人員，除參加上級正常的會議及業務培訓外，沒有組織過任何形式的旅遊或考察活動，對於公務來客，制訂了嚴格的招待標准，公務用車屬按標准配備車輛，無超標現象。

八、民主推薦，公平競爭
在每年的先進工作者、優秀共產黨員以及其它需要進行民主推薦的活動中，本鎮採取當場填票、當場唱票、當場統計、當場宣布民主推薦結果的方式進行，杜絕了暗箱操作，體現了民主公平。
總之，我鎮的廉潔自律工作，在黨委的領導下，取得了階段性的成果，全鎮無違紀行為發生，為我縣廉政工作的建設和社會大局的穩定，做出了我們應有的貢獻。

『叄』 關於落實中央八項規定情況的自查報告

關於落實中央八項規定情況的自查報告

根據全國工商系統紀檢監察工作會議部署要求，現將福建省工商系統貫徹落實中央「八項規定」自查情況報告如下：

一、主要做法和成效

1.加強組織領導，明確工作責任 。根據總局貫徹落實中央「八項規定」實施意見和省委、省政府貫徹落實中央「八項規定」實施辦法，省工商局緊密結合實際，於年初制訂下發了《關於貫徹落實中央「八項規定」的實施意見》，使 制度 規定更加具體化、更具有操作性。省工商局充分利用黨組會議、黨風廉政工作會議、群眾路線教育實踐活動動員會議和紀檢監察工作會議等時機，對落實中央「八項規定」和中紀委《關於落實中央八項規定精神堅決剎住中秋國慶期間公款送禮等不正之風的通知》、福建省委《關於進一步落實八項規定精神持之以恆糾正「四風」的通知》等文件精神進行深入動員和部署，統一思想認識，講清重要意義，明確具體要求。各設區市工商局也制定了相應的落實意見或工作方案，建立了一級抓一級、層層抓落實的責任體系，為進一步加強作風建設提供有力的組織保障。

2.堅持求真務實，改進調查研究。省工商局機關帶頭輕車簡從深入調研，嚴格要求處級以上黨員幹部每季度下基層調研不少於10天，省工商局主要領導隨行不超過3人，基層陪同不超過2人;其他省工商局領導隨行不超過2人，基層l人陪同。各級領導幹部自覺做到下基層調研不召開全局性匯報會，不懸掛標語橫幅，不打字幕，不列隊迎送，不擺放花草水果，不接受禮品，不住高檔酒店，不上高檔菜餚，不到景區參觀，不安排合影，條件具備的全部在食堂用餐。在此基礎上，堅持以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，持續深化「下基層、解民憂、辦實事、促發展」活動，採取「走下去」與「請上來」相結合的辦法，與基層幹部群眾、監管服務對象等進行面對面交流、心貼心談話。省工商局領導班子6位成員先後分批深入25個縣(市、區)工商局、28個工商所、16家企業，召開調研座談會37場次，徵求意見建議139條，逐一明確責任，抓好整改落實。邀請22家企業代表、5名內部督導員在省工商局召開了座談會，省、市、縣(區)工商局和基層工商所四級聯動，一起聽取意見建議，共同查找「四風」問題。此外，省工商局向設區市政府聯系工商部門的領導、各類企業(個體工商戶)、省直機關相關部門和設區市工商局發出徵求意見函359份,並設立意見箱，通過多種渠道認真了解、解決在履行職能和服務群眾、服務民生中存在的各種問題，受到了社會各界的普遍歡迎。

3.注重提高效用，精簡會

議活動。嚴格控制會議活動次數，取消了迎春晚會、茶話會、聯歡會等節慶活動和聚餐。壓縮會議規模，召開全省工商工作會議，人數控制在150人以內;召開全省工商系統專項工作會議，人數控制在50人以內，一般不請各市、縣(區)局主要領導參加;各處室召開的全省性對口業務會議，盡可能合並召開，人數控制在30人以內。注重提高會議活動的效率和質量，精簡會議材料，全省工商行政管理工作會議、黨風廉政工作會議等全省性會議均改為視頻形式，一般不再請外地同志到主會場參會，一律不掛會標，不擺放瓶裝水和鮮花，會場簡朴，空話、套話明顯減少。至9月初，全省工商系統共召開各級全局性會議活動1035場次，相比去年同期減少592場次，下降36.39%，節約會議活動經費614.69萬元，下降67.39%。

4.努力改進文風，精簡文件簡報。一方面，大力減少各類文件和簡報，按照「必發才發」原則，凡國家法律法規和黨內法規已明確規定的，上級文件中有關政策已經明確、未提出具體貫徹意見的，能通過電話、傳真、辦公網路解決問題的，會上領導講話已印發的，不再發文;沒有實質內容、可發可不發的文件簡報、一律不發;能以辦公室名義印發的，不以局名義印發，一般性經驗材料、情況報告不以電報或文件形式轉發。另一方面，提高文件、簡報的質量和時效，規範文件和簡報資料的報送程序和格式，改進文風，壓縮篇幅，注重突出針對性和可操作性，做到意盡文止、條理清楚、文字精練。充分應用辦公自動化系統，實現公文和簡報無紙化，節約經費，提高效率。注重新聞宣傳報道向基層傾斜，以「短、實、新」形式，多反映民生問題以及工商服務監管問題，多報道基層工商機關的生動實踐和新鮮經驗。至9月初，全省工商系統共下發文件、簡報11342份，同比減少1838份，下降13.95%，基本上均採用電子形式發文。

5.厲行勤儉節約，控制辦公開支。省工商局注重利用獲得全國文明單位和全省先進基層黨組織的創建優勢，常態化開展勤儉節約、反對浪費教育，推進節約型機關建設，嚴格落實節油、節水、節電等節能指標，鼓勵辦公設備耗材循環利用。加強財務裝備計劃審批管理，嚴格控制人員經費及差旅、會議、文電、通信等公用經費支出，對會議、幹部培訓、資產配備、業務宣傳、課題調研和出國培訓考察經費等實行計劃管理，科學制定年度計劃，嚴格履行審批程序。切實規范公車使用，實行定點加油、維修、停放，在11個縣(市、區)局的223輛車上安裝G

PS定位監控裝置，加強使用管理，節約能耗開支。截至9月初，全省工商系統公務用車運行費共計2525.74萬元，同比減少199.84萬元，下降7.33%。嚴格控制公務接待，認真執行接待宴請和陪同人數標准，全省各級工商局和基層工商所共置辦食堂或培訓中心438個，各種公務接待原則上均安排在內部食堂或培訓中心。截至9月初，全省工商系統公務接待費共計1970.57萬元，同比減少841.87萬元，下降29.32%。嚴格把關出境出訪活動，規定省工商局主要領導出訪每年不超過1次，隨行5人以內;其他領導2年不超過1次，隨行4人以內，出訪國別、天數、經費等嚴格按章執行，今年以來共出訪7人次，同比減少5人次，節約經費1.07萬元，下降2.8%。【落實中央「八項規定」自查情況報告】落實中央「八項規定」自查情況報告。除廈門以外的各設區市局今年均未安排出訪。

6.強化制度落實，嚴格監督檢查 。全省工商系統各級紀檢監察部門採取自查自糾、徵求意見、集中檢查、重點抽查、明察暗訪、黨組巡察、信訪受理等方式方法，加強對各單位及領導幹部特別是主要領導貫徹落實「八項規定」情況的執紀監督，對違規違紀問題直查快辦、及時反饋、適時通報。建立監督檢查結果報告、點評和運用機制，將幹部遵守「八項規定」情況作為其評先評優和任用的重要依據，相關材料歸入個人廉政 檔案 ;將各單位落實情況列入績效評估和黨風廉政建設責任制考評。至9月初，各級工商局共組織監督檢查263次，發現違規問題4起，已處理責任人2名，有效督促幹部隊伍認真貫徹執行「八項規定」和總局《實施意見》。

二、存在的問題和不足

通過半年多來的`持續努力，全省工商系統在落實「八項規定」、加強作風建設方面取得了比較明顯的效果，但仍存在一些問題和不足，主要表現有：個別領導幹部的思想認識還沒有完全到位，缺乏抓好「八項規定」落實的狠勁和韌勁;少數單位厲行節約的氛圍不夠濃厚，抓制度落實存在時緊時松現象，缺乏一以貫之、常抓不懈的工作力度;有的單位工作措施較為簡單籠統，缺乏可操作性較強的制度和規定，有的制度建立時間較長，與新形勢不相適應，尚未及時重新修訂;一些單位落實「八項規定」成效主要體現在節約經費開支上，形式主義問題仍比較突出，落實工作部署照搬、照抄、照轉上級文電的現象仍比較普遍，結合實際抓落實的力度欠缺，加強作風建設的思路方向把握得不夠准確。

三、今後的工作措施

針對上述問題和不足，下一步在持續抓

好「八項規定」落實上必須進行再動員、再強調、再部署，突出抓好五項重點工作：一是深入 學習 。組織廣大幹部職工學習「八項規定」和總局《實施意見》及本系統、本地區、本單位的具體措施，確保熟知熟記。要求領導幹部帶頭執行，做好表率，決不允許「上有政策、下有對策」和執行中打折扣、搞變通。二是完善制度。注重工作的具體化、規范化和制度化，針對會議文電、經費使用、車輛管理、檢查考核等管理事項，建立健全相應制度和標准規范，提高制度規定的實用性和可操作性。三是強化監督。依託黨務、政務公開平台，採取適當形式，對內、對外主動公開「八項規定」落實情況，暢通投訴舉報渠道，接受幹部群眾的監督評議，自尋壓力，增強動力。四是狠抓節點。以年末、年初為重點時段，以元旦、春節為重要節點，加強正面宣傳引導、單位訪客管理和監督檢查，狠剎公款送禮、吃喝和奢侈浪費等不正之風，確保清廉過節。五是嚴肅查處。各級紀檢監察部門要充分發揮監督作用，對違反「八項規定」和在執行過程中「走過場」現象從嚴從快查處，絕不姑息遷就，著力遏制和戒除「四風」問題，不斷推動全省工商系統作風建設持續加強和深化。