職業健康安全法律法規清單

❶ 職業健康安全法律法規有哪些內容

您好，職業安全健康相關法律包括：
中華人民共和國憲法(1982．12．4)
中華人民共和國刑法(1997．10．1)
中華人民共和國勞動法(1995．1．1)
中華人民共和國礦山安全法(1993．5．1)
中華人民共和國消防法(1998．9．1)
中華人民共和國職業病防治法(2m2．5．1)
中華人民共和國煤炭法(1996．12．1)
中華人民共和國海上交通安全法(1983．9．2發布)
中華人民共和國婦女權益保障法(1992．10．1)
中華人民共和國環境保護法(1989．12．26)
中華人民共和國標准化法(1989．1．)
中華人民共和國全民所有制企業法(1988．4．13)
中華人民共和國工會法(2001．10．27)
中華人民共和國未成年人保護法(1992．1．1)
中華人民共和國公司法(1994．7．1)
中華人民共和國鐵路法(1990．9．7發布)
中華人民共和國建築法(1997．11．1)
中華人民共和國殘疾人保障法(1991．5．15)
中華人民共和國產品質量法(1993．9．1)
工廠安全衛生規程(1956．5．25)
國務院關於加強企業生產中安全工作的幾項規定(1963．3．30)
電氣安全管理規程(1986．10．7)
中華人民共和國民用核設施安全監督管理條例(1986．10．29)
鄉鎮煤礦安全規程(1987．4．30)
關於加強鄉鎮企業勞動保護工作的規定(1987．7．22)
中華人民共和國內河交通安全管理條例(1987．1．1)
關於防止電力生產重大事故的重點要求(1987．8．1) 等等……
如能給出詳細信息，則可作出更為周詳的回答。

❷ 職業健康法律法規

法律分析：《職業健康檢查管理辦法》是為加強職業健康檢查工作，規范職業健康檢查機構管理，保護勞動者健康權益，根據《中華人民共和國職業病防治法》制定。由國家衛生計生委於2015年3月26日發布，自2015年5月1日起施行。根據2019年2月28日國家衛生健康委員會令2號《國家衛生健康委關於修改〈職業健康檢查管理辦法〉等4件部門規章的決定》第一次修正。

法律依據：《職業健康檢查管理辦法》

第一條 為加強職業健康檢查工作，規范職業健康檢查機構管理，保護勞動者健康權益，根據《中華人民共和國職業病防治法》（以下簡稱《職業病防治法》），制定本辦法。

第二條 本辦法所稱職業健康檢查是指醫療衛生機構按照國家有關規定，對從事接觸職業病危害作業的勞動者進行的上崗前、在崗期間、離崗時的健康檢查。

第三條 國家衛生健康委負責全國范圍內職業健康檢查工作的監督管理。

縣級以上地方衛生健康主管部門負責本轄區職業健康檢查工作的監督管理；結合職業病防治工作實際需要，充分利用現有資源，統一規劃、合理布局；加強職業健康檢查機構能力建設，並提供必要的保障條件。

❸ 職業健康法律法規有哪些

一、職業健康法律知識《中華人民共和國職業病防治法》是保護勞動者健康及其相關權益的基本法律。職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和清伍枝其他有毒、有害因素而引起的疾病。職業病是可以預防的疾病，通過採取有效的控制措施可以預防職業病的發生。國家加強職業健康保護，縣級以上人民政府應當制定職業病防治規劃，提高職業病綜合防治能力和水平。用人單位是職業病防治的責任主體，應當為職工創造有益於健康的環境和條件；勞動者應當學習和掌握相關職業健康知識，提高職業健康素養水平，保持和促進自身健康。女職工依法享有月橘碼經期、孕期、產期、哺乳期等特殊生理時期的職業健康保護。用人單位應當積極組織職工開展健身活動，保護職工健康；國家鼓勵用人單位開展職工健康指導工作，提倡用人單位為職工定期開展健康檢查。
1.勞動合同應寫明工作過程中可能產生的職業病危害及其後果、職業病防護措施和待遇等。工作場所職業病危害因素的強度或濃度應符合國家職業衛生標准和衛生要求。.勞動者有權拒絕違章指揮和強令冒險作業，女職工有權拒絕礦山井下、高強度體力勞動等禁忌作業。職業健康檢查是早期發現勞動者健康損害與職業禁忌症，減輕職業病危害後果的重要措施，職業健康檢查費用由用人單位承擔。職業健康檢查不能由一般健康體檢替代。
2.對遭受或者可能遭受急性職業病危害的勞動者，應及時進行應急健康檢查和醫學觀察。勞動者離開用人單位時，有權索取本人職業健康監護檔案復印件。疑似職業病應依法進入職業病診斷程序，所需費用由用人單位承擔。職業病診斷可以在單位所在地、本人戶籍所在地或經常居住地的職業病診斷機構進行。當事人對職業病診斷有異議的，可以向作出診斷的醫療衛生機構所在地設區的市級以上地方衛生健康主管部門申請鑒定。職業病診斷鑒定實行兩級鑒定製，設區的市級職業病診斷鑒定委員會負責職業病診斷爭議的首次鑒定，省級鑒定為最終鑒定。國家對職業病實行分類管理，制定並發布《職業病分類和目錄》。
3.職業病病人依法享受國家規定的職業病待遇。確診為職業病後，應及時申請工傷認定以便享受工傷待遇。職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，用人單位未繳納工傷保險的，職業病相關的醫療和生活保障由該用人單位承擔。職業病病人除依法享有工傷保險外，依照有關民事法律，尚有獲得賠償權利的，有權向用人單位提出賠償要求。用人單位不存在或無法確定勞動關系的職業病病人，可以向地方人民政府部門申請醫療和生活方面的救助。
二、職業健康保護基本知識
1.職業病危害因素導致不良健康效應的嚴重程度與接觸危害因素的水平有關。長期吸入礦物性粉塵導致的塵肺病是不可逆的疾病。生產性粉塵的控制應採取綜合防控措施，遵循「革、水、密、風、護、管、教、查」八字方針。不能用棉紗口罩和醫用口罩代替防塵口罩。
2.工作中接觸化學有害因素應注意預防化學中毒，嚴格執行操作規程，加強工作場所通風，規范佩戴個體防護用品，定期參加職業健康檢查。工作中接觸硫化氫、一氧化碳等有害氣體應注意預防窒息和刺激性氣體中毒，嚴格執行操作規程，定期檢修設備，防止生產過程中的「跑、冒、滴、漏」，加強通風和日常監測，作業場所設置警示標識，裝置自動報警設備，正確佩戴供氧式防毒面具。
3.工作場所長期接觸高強度雜訊可導致聽力損傷甚至耳聾，應做好雜訊源和雜訊傳播的控制，規范佩戴防雜訊耳塞或耳罩，並定期進行職業健康檢查。長時間在高溫高濕環境中工作要注意預防中暑，嚴重中暑可致死亡，應合理設計工藝流程，採取通風降溫、隔熱等技術措施，供給含鹽清涼飲料、補充營養，特殊高溫作業勞動者須佩戴隔熱面罩和穿著隔熱、阻燃、通風防熱服。工作中接觸放射線可能導致急、慢性放射性疾病、癌症或遺傳疾患。從事放射工作作業時，應正確使用放射防護用品，正確佩戴個人劑量計。進入可能存在大劑量的放射工作場所時，需攜帶報警式劑量儀。
4.長期伏案低頭作業、固定體位作業或前傾坐姿工作要通過伸展活動、間歇性休息答敏等方式，避免頸椎病、肩周炎和腰背痛的發生。長期站姿作業要通過適當走動等方式保持腰部、膝蓋放鬆，防止靜脈曲張。工作壓力過大或暴露於極端場景可能會損害身心健康，要積極學習心理健康知識，或尋求專業幫助予以緩解。抑鬱、焦慮可有效防治，需及早評估，積極治療。合理膳食、適量運動、戒煙限酒、心理平衡，有利於維護和促進身心健康。
三、職業健康保護基本技能
1.知曉獲取職業健康信息和服務的途徑。
2..知曉本崗位職業病防治規章制度和操作規程。
3.理解本崗位職業病危害警示標識和說明。
4.理解本崗位有關的職業病危害因素檢測結果和建議。
5.遇到急性職業傷害時，能夠正確自救、互救並及時報告。需要緊急醫療救助時，能撥打 120 或合作醫療機構聯系電話。
6.體表被放射性核素污染時，能夠立即實施去污洗消；放射性核素進入體內時，能夠盡快尋醫進行阻吸收和促排。出現心理問題，懂得向心理健康熱線或醫療機構尋求專業幫助。
7.發生工作場所暴力或騷擾時，能主動報告或報警。
四、健康工作方式和行為
1.遵守與職業健康相關的法律法規、規章制度和操作規程。
2.積極參與用人單位的職業健康民主管理，對職業病防治工作提出意見和建議。.積極參加職業健康教育與培訓，主動學習和掌握職業健康知識和防護技能。正確使用和維護職業病防護設備並能判斷其運行狀態。正確選用和規范佩戴個體防護用品。正確識別有機溶劑有毒成分。正確使用工作場所沖洗和噴淋設備。
3.進入受限空間作業要做到一通風、二檢測、三監護。發現職業病危害事故隱患應當及時報告。從事接觸職業病危害作業應積極參加上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，關注檢查結論，並遵循醫學建議，需要復查的要及時復查。發現所患疾病可能與工作有關，及時到職業病防治專業機構進行咨詢、診斷、治療和康復。
4.避免長時間連續工作或不良姿勢作業，合理安排工間休息和鍛煉。了解身心健康狀況，懂得自我健康管理。積極學習心理健康知識，增強維護心理健康的能力。用科學的方法緩解壓力，不逃避，不消極。理解和關懷精神心理疾病患者，不歧視，不排斥。掌握新冠肺炎和其他傳染病防治相關知識和技能，養成良好衛生習慣，加強自我防護意識。
法律依據
《國家職業衛生標准管理辦法》
第一條為加強國家職業衛生標準的管理，根據《中華人民共和國職業病防治法》（以下簡稱《職業病防治法》），制定本辦法。
第二條對下列需要在全國范圍內統一的技術要求，須制定國家職業衛生標准：
（一）職業衛生專業基礎標准；
（二）工作場所作業條件衛生標准；
（三）工業毒物、生產性粉塵、物理因素職業接觸限值；
（四）職業病診斷標准；
（五）職業照射放射防護標准；
（六）職業防護用品衛生標准；
（七）職業危害防護導則；
（八）勞動生理衛生、工效學標准；
（九）職業性危害因素檢測、檢驗方法。
第三條本辦法適用於國家職業衛生標準的立項、起草、審查、公布、復審和解釋。
《中華人民共和國職業病防治法》
第二條本法適用於中華人民共和國領域內的職業病防治活動。
本法所稱職業病，是指企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
職業病的分類和目錄由國務院衛生行政部門會同國務院勞動保障行政部門制定、調整並公布。
第三條職業病防治工作堅持預防為主、防治結合的方針，建立用人單位負責、行政機關監管、行業自律、職工參與和社會監督的機制，實行分類管理、綜合治理。
第四條勞動者依法享有職業衛生保護的權利。
用人單位應當為勞動者創造符合國家職業衛生標准和衛生要求的工作環境和條件，並採取措施保障勞動者獲得職業衛生保護。
工會組織依法對職業病防治工作進行監督，維護勞動者的合法權益。用人單位制定或者修改有關職業病防治的規章制度，應當聽取工會組織的意見。

❹ 職業健康法律法規技術標准有哪些

部分已被新法替換，請核實。
職業健康安全、環保法律法規和標准目錄
1. 中華人民共和國建築法。（1997年11月1日中華人民共和國主席令第91號）。
2. 中華人民共和國礦產資源法。（1996年8月29日修正）。
3. 中華人民共和國合同法。（1999年3月15日第九屆全國人民代表大會第二次會議通過）。
4. 中華人民共和國民法通則。（1986年4月12日中華人民共和國主席令第37號）。
5. 中華人民共和國刑法。（1997年3月14日第八屆全國人民代表大會第五次會議修訂）。
6. 中華人民共和國全民所有制工業企業法。（1988年4月13日中華人民共和國主席令第3號）。
7. 中華人民共和國招標投標法。（1999年8月30日第九屆全國人民代表大會常務委員會第十一次會議通過）。
8. 中華人民共和國勞動法。（1994年7月5日中華人民共和國主席令第28號）。
9. 中華人民共和國憲法。（1982年12月4日第五屆全國人民代表大會第五次會議通過）。
10. 中華人民共和國職業病防治法。（中華人民共和國主席令第60號自2002年5月1日起施行）。
11. 中華人民共和國清潔生產促進法。（中華人民共和國主席令第72號2003年1月1日起施行）。
12. 中華人民共和國傳染病防治法。（1989年2月21日第七屆全國人民代表大會常務委員會第六次會議通過）。
13. 中華人民共和國工會法。（1992年4月3日第七屆全國人民代表大會第五次會議通過）。
14. 中華人民共和國婦女權益保障法。（1992年4月3日第七屆全國人民代表大會第五次會議通過）。
15. 中華人民共和國塵肺病防治條例。（1987年12月3日國務院）。
16. 使用有毒物品作業場所勞動保護條例。（2002年5月12日中華人民共和國國務院第352號）。
17. 放射性同伴素與射線裝置防護條例。(1989年10月24日國務院)。
18. 公共場所管理條例。（1987年4月1日國務院）。
19. 公共場所衛生管理條例實施細則。（1991年3月11日衛生部第11號）。
20. 突發公共衛生事故應急條例。（2003年5月9日國務院）。
21. 工傷保險條例。（自2004年1月1月起施行）。
22. 工廠安全衛生規程。（1956年5月25日國務院全體會議第二十九次會議通過）。
23. 女職工勞動保護規定。（1988年7月21日國務院）。
24. 國務院關於加強防塵防毒工作的決定。（1984年7月18日修正）。
25. 職業病目錄。
26. 國家職業衛生標准管理辦法。（衛生部令第20號自2002年5月1日起施行）。
27. 職業病范圍和職業病患者處理辦法的規定。（1987年11月5日衛生部等）。
28. 職業病危害事故調查處理辦法。（衛生部令第23號自2002年5月1日起施行）。
29. 職業病危害項目申報管理辦法。（衛生部令第21號自2002年5月1日起施行）。
30. 職業性健康檢查管理規定。（1997年10月29日）。
31. 預防性健康檢查管理辦法。（1995年6月2日衛生部）。
32. 粉塵危害分級監察規定。（1992年1月1日）。
33. 防止矽塵危害工作管理辦法。（1963年10月30日勞動部、衛生部、全總工會）。
34. 女職工禁忌勞動范圍的規定（1990年1月18日 勞動部）
35. 防暑降溫措施暫行辦法。（1960年7月1日衛生部、全總工會、勞動部）。
36. 工業企業職工聽力保護規范。（1999年12月24日衛生部）。
37. 有色金屬工廠安全衛生設計暫行規定。（1988年12月12日中國有色金屬工業總公司、勞動部［88］中色安字958號）。
38. 職業安全健康管理體系審核規范。（2001年12月20日國家經貿委第30號）。
39. 職業健康安全管理體系規范（GB/T28001－2001）。
40. 職工工傷與職業病致殘程度鑒定（GB/T16180－1996）。
41. 體力勞動強度分級（GB3869－83）。
42. 高溫作業分級（GB4200－84）。
43. 冷水作業分級（GB/ T14439－93）。
44. 低溫作業分級（GB/T1440－93）。
45. 中華人民共和國安全生產法。（2002年6月29日第九屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議通過）。
46. 中華人民共和國礦山安全法。（1992年11月7日第七屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議通過）。
47. 中華人民共和國消防法。（1998年4月29日第九屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議通過）。
48. 中華人民共和國行政處罰法。（1996年10月1日中華人民共和國主席令第63號）。
49. 中華人民共和國礦山安全法實施條例。（1996年10月30日勞動部）。
50. 中華人民共和國民用物品管理條例。（1984年1月6日國務院）。
51. 礦山安全條例。（1982年2月13日國務院1982年7月1日實施）。
52. 礦山安全監察條例。（1982年2月13日國務院1982年7月1日實施）。
53. 國務院關於特大安全事故行政責任追究的規定。（2001年4月21日中華人民共和國國務院令第302號）。
54. 特別重大事故調查程序暫行規定。（1989年3月29日）。
55. 企業職工傷亡事故報告和處理規定。（1991年2月22日國務院第75號發布）。
56. 危險化學品安全管理條例。（2002年3月15日國務院）。
57. 安全生產違法行為行政處罰辦法。（2003年5月12日頒布2003年7月1日施行）。
58. 重大事故隱患管理規定。（1995年10月1日）。
59. 廠內機動車輛安全管理規定。（1995年4月7日勞動部）。
60. 礦山特種作業人員安全操作資格考核規定。（1996年2月6日勞動部）。
61. 安全驗收評價導則。（安監管技裝字［2003］79號）。
62. 安全預評價導則。
63. 中華人民共和國環境保護法。（1989年12月26日中華人民共和國主席令第22號公布）。
64. 中華人民共和國環境影響評價法。（2002年10月28日第九屆全國人民代表大會常務委員會第三十次會議通過）。
65. 中華人民共和國水污染防治法。（1996年5月15修正中華人民共和國主席令第66號）。
66. 中華人民共和國大氣污染防治法。（2000年9月1日中華人民共和國主席令第32號）。
67. 中華人民共和國共和國環境雜訊污染防治法。（1997年3月1日中華人民共和國主席令第77號）。
68. 中華人民共和國固體廢物污染環境防治法。（1995年10月30日第八屆全國人民代表大會常務委員會第十六次會議通過）。
69. 中華人民共和國水污染防治法實施細則。（2000年3月20日中華人民共和國國務院令第167號）。
70. 中華人民共和國消氣污染防治法實施細則。（1991年7月1日環境保護部發布）。
71. 國務院關於環境保護若干問題的決定。（1996年8月3日）。
72. 中華人民共和國監控化學品管理條例。（1995年12月27日中華人民共和國國務院第190號）。
73. 環境標准管理辦法。（1999年1月5日經國家環境保護總局局務會議討論通過）。
74. 污染源監測管理辦法。（1999年11月2日國家環境保護總局）。
75. 環境保護行政處罰辦法。（1992年7月7日國家環境保護總局）。
76. 飲用水水源保護區污染防治管理規定。（1989年7月10日國家環境保護總局）。
77. 污水處理設施環境保護監督管理辦法。（1988年5月9日國家環境保護總局）。
78. 工業企業廠界雜訊標准（GB12348－90）。
79. 污水綜合排放標准（GB8979－1996）。
80. 大氣污染物綜合排放標准（GB16292－1996）。
81. 惡臭污染物排放標准（GB14554－93）。

❺ 我國哪部法規有職業衛生相關條款

基本法：《中華人民共和國憲法》
法律：專業法——《職業病防治法》、相關法——《勞動法》、《工會法》、《礦山安全法》、《婦女權益保障法》、《鄉鎮企業法》、《早螞刑法》、《民法通則》、《建築法》、《執業醫師法》、《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政訴訟法》、《國家賠償法》
法規：《塵肺病防治條例》、《使用有毒物品作業場所勞動褲搜保護條例》、《突發公共衛生事件應急條例》、《放射性同位素與射線裝置安全和防護條例》、胡睜歷《工傷保險條例》

法律依據：
《中華人民共和國工作場所職業衛生管理規定》
第二條用人單位的職業病防治和衛生健康主管部門對其實施監督管理，適用本規定。
第三條用人單位應當加強職業病防治工作，為勞動者提供符合法律、法規、規章、國家職業衛生標准和衛生要求的工作環境和條件，並採取有效措施保障勞動者的職業健康。

❻ 我國國家級和部級以上與職業病相關的法律法規有哪些

基本法：《中華人民共和國憲法》
法律：專業法——《職業病防治法》、相關法——《勞動法》、《工會法》、《礦山安全法》、《婦女權益保障法》、《鄉鎮企業法》、《刑法》、《民法通則》、《建築法》、《執業醫師法》、《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政訴訟法》、《國家賠償法》
法規：《塵肺病防治條例》、《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》、《突發公共衛生事件應急條例》、《放射性同位素與射線裝置安全和防護條例》、《工傷保險條例》
部門規章及規范性文件：《國家職業衛生標准管理辦法》（衛生部令第20號）、《職業病危害項目申報管理辦法》（衛生部令第21號）、《建設項目職業病危害分類管理辦法》（衛生部令第49號）、《職業健康監護管理辦法》（衛生部令第23號）、《職業病診斷與鑒定管理辦法》（衛生部令第24號）、《職業病危害事故調查處理辦法》（衛生部令第25號）、《職業衛生技術服務機構管理辦法》（衛生部令第31號）、《深海石油作業職業衛生管理辦法》（衛監督〔2005〕40號）、《建設項目職業衛生審查規定》（衛監督發〔2006〕375號）《放射防護器材與含放射性產品衛生管理辦法》（衛生部令第18號）、《放射事故管理規定》（衛生部、公安部令第16號）、《核設施放射衛生防護管理規定》（衛生部令第25號）、《放射診療管理規定》（衛生部令第46號）、《放射工作人員職業健康監護管理規定》 （衛生部令第55號）、職業病危害因素分類目錄》（衛法監發[2002] 63號）、《職業病目錄》（衛生部、勞動保障部 衛法監發[2002 ]108號文）、《衛生部關於開展職業衛生技術服務資質審定工作的通知》 （衛法監發[2002] 309號）、《衛生部關於開展建設項目職業衛生審查有關問題的通知》（衛法監發 [2003]135號）、《高毒物品目錄》衛法監發 [2003]142號、《衛生部關於開展建設項目放射衛生審查工作的通知》（衛法監發 [2003]239號）《衛生部關於進一步加強職業病診斷鑒定工作的通知》、衛法監發 [2003]350號、《衛生部職業衛生技術服務機構資質審定工作程序》（衛監督發〔2005〕318 號）、《衛生部關於加強放射衛生監督管理工作的通知》、（衛監督發〔2005〕318 號）、《衛生部關於職業衛生監督管理職責分工意見的通知》（衛監督發〔2005〕31 號）、《衛生部關於實施〈建設項目職業病危害分類管理辦法〉有關問題的通知》衛監督發〔2006〕415號、衛生部關於印發《關於加強衛生監督技術支持能力建設的意見》的通知 衛監督發〔2008〕9號、《關於國家安全生產監督管理局（國家煤礦安全監察局）主要職責內設機構和人員編制調整意見的通知》（中央編辦發〔2003〕15號）、《關於放射源安全監管部門職責分工的通知》（中央編辦發〔2003〕17號）

❼ 求法律法規清單（安全、衛生、職業健康、特種設施等）

安全生產法律

1、安全生產法
2、職業病防治法
3、礦山安全法

安全生產法規

1、 安全生產許可證專條例
2、 生產安屬全事故報告和調查處理條例
3、 危險化學品安全管理條例
4、 煙花爆竹安全管理條例
5、 礦山安全法實施條例
6、 石油天然氣管道保護條例
7、 吉林省安全生產條例

❽ 職業健康安全方面的法律法規有哪些

職業健康安全方面的法律法規涉及多個層面，國家法律、地方政府法規與規章共同構成了這一領域的重要框架。

國家層面，主要有關於安全生產與職業衛生的法律與法規。例如，《中華人民共和國安全生產法》明確規范了企業安全生產的法律責任、管理責任和從業人員的安全權利，強調了安全生產是企業的首要任務。《中華人民共和國職業病防治法》則詳細規定了職業病的預防、診斷、治療和管理等內容，確保了勞動者的職業健康權益。

地方政府在國家法律的基礎上，制定了更加具體的地方性法規與規章，進一步細化職業健康安全的管理措施。例如，《北京市安全生產條例》和《上海市安全生產條例》等，從地方特色出發，對特定行業、特定領域的職業健康安全進行了更為細致的規定。

環境保護法律與法規，也是職業健康安全體系的重要組成部分。例如，《中華人民共和國環境保護法》對職業健康安全與環境保護進行了關聯性規定，強調企業在生產活動中要充分考慮環境影響，採取有效措施減少污染物排放，保護勞動者健康。

消防法律與規程，同樣是職業健康安全的重要保障。《中華人民共和國消防法》規定了消防安全管理的基本原則、責任和措施，確保了生產、儲存、運輸等環節的安全。同時，各行業內部也應制定相應的消防規程，以適應不同場所、不同設備的特點。

應急管理規定也是職業健康安全法律法規體系的一部分。《中華人民共和國突發事件應對法》等法律文件，為應對職業健康安全突發事件提供了制度保障，確保了在緊急情況下能夠迅速有效地採取措施，保護勞動者的生命安全和健康。

綜上所述，職業健康安全方面的法律法規是一個多維度、多層次的體系，涵蓋了國家法律、地方政府法規與規章、環境保護、消防管理以及應急管理等多個方面，共同為保護勞動者健康、保障生產安全提供了堅實的基礎。