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公司規章制度執行情況自查報告

發布時間: 2024-12-21 14:27:00

㈠ 公司自查報告

2021公司自查報告範文(通用7篇)

時光在流逝,從不停歇,一段時間的工作已經結束了,回顧一段時間工作的付出,總體情況有好有壞,是時候認真地做好自查報告了。相信大家又在為寫自查報告犯愁了吧!以下是我幫大家整理的2021公司自查報告範文(通用7篇),歡迎大家分享。

公司自查報告1

貴陽金陽霧雲飲品有限公司,成立於xxxx年7月,位於貴陽市觀山湖區百花湖鄉蘿卜村三岔河組,佔地面積800平方米,成立至今一直從事自主品牌「鑫霧雲飲用天然泉水」的生產和銷售。

本公司生產設備先進,自動化程度改,並設有獨立的質量檢驗室,配備專門的技術檢測員,在上級質量監督部門的指導下我公司於xxxx年9月16日取得食品生產許可證,現就一年來本企業的生產、質量檢驗方面做以下匯報:

1、質檢部門現場核查不合格項改進措施及改進情況:

標簽標識不清;改進措施:重新印刷標簽;改進情況:重新印刷的標簽規范,符合質檢領導要求。

標簽堆放不整齊:改進措施:專門規劃了標簽、膜、蓋子等輔料的存放區;改進情況:已改進;

生產區域有少量雜物、成品區部分成品生產日期不清:改進措施:清理生產區雜物、進購全新的列印機;改進情況:已改進。

2、本企業無發生遷址,對生產工藝和生產設備未作技術性改造,(設備有日常維護及保養)保持上年度發證時的生產條件,也未開發新資源食品。

3、本企業生產原材料為:天然泉水、規格為18.9L的PC五加侖桶、PC密封蓋、防塵袋等,驗貨方式採取查驗合格證明方式,成品出實施取批批檢驗,嚴格按照DB52/434—2007《桶裝飲用天然泉水地方標准》標准對比放行,以確保出廠產品質量受控。

4、本企業未發生委託加工和被委託加工情況。

5、本企業產品未添加任何食品添加劑。

6、本企業食品生產許可證、營業執照、排污許可證等一並上牆,不存在塗改,轉讓生產許可證,生產假冒偽劣產品或其他質量違法行為。許可證標志和編號使用符合相關規定。

7、上級行政機關對產品質量監督抽查2次,質量均合格。

8、本企業產品主要的銷售區域為清鎮市地區,客戶主要是小型企業、單位及家庭消費,對我們的產品質量及售後服務相當認可,不存在對我公司產品質量及服務有重大投訴情況,因此產品銷量也穩步提升。

法人代表:

公司自查報告2

一、**融資擔保有限公司擔保業務總體情況

我公司從成立至20XX年12月31日的業務情況:累計擔保筆,累計擔保額xx萬元。20XX年年初在保擔保筆,在保擔保額xx萬元;20XX年1月至12月新增擔保筆,新增擔保額xx萬元;20XX年1月至12月解除擔保A筆,解除擔保額xx萬元;20XX年12月31日在保擔保筆,在保擔保額xx萬元。

二、公司擔保代償情況

我公司擔保代償率0%,代償回收率0%,擔保損失率0%。

三、公司准備金提取情況

我公司從成立至20XX年12月31日提取未到期責任准備金期末數值是xx萬元,擔保賠償准備金期末數值為xx萬元,累計提取風險准備金總額xx萬元。

四、融資擔保業務放大倍數情況:

在各大合作金融機構中,20XX年末融資性擔保業務放大倍數A倍,協議中擔保業務放大倍數A倍。

五、扶持涉農涉牧企業、中小微型企業情況

在20XX年度的擔保業務中涉及絕大部分企業是屬於中小微企業。公司根據本縣的實際情況,提出「以城鄉相結合的業務發展為導向」對當地的企業進行融資擔保服務,為當地的中小微企業經濟發展提供資金支持。

六、融資擔保業務辦理范圍情況:

由於本縣的實際情況,再加上客戶不集中,交通不方便等多種原因,制約了服務客戶范圍的。

七、建立切實可行的風險預警機制

提出「多報告、多走訪、勤查看」的風險預警機制。在應對突發事件應急機制情況時,公司嚴格執行《融資性擔保機構重大風險事件報告制度》,並指定專人負責上報。

八、加強從業人員的培訓工作

我司從成立至20XX年12月31日,公司聘請專業的法律顧問、銀行業的行長、同行業的風控總監、內退的民庭庭長等多人進行培訓,全年共組織了4次在**酒店的培訓會。

九、20XX年工作思路

我公司將繼續在縣委、縣政府的領導下,在縣金融辦的監管幫助下;我司將繼續按照工作要求,努力抓住每一次機遇,不斷創新融資方式,擴大融資總量,增加信貸擔保的投入,為我縣項目建設提供更多資金保障。並且在20XX年公司計劃新增兩家商業銀行的合作關系,以滿足業務發展需要,切實做好推動本縣經濟的發展的助推器。

公司自查報告3

今年以來,我在工作中主要存在「三個不」。即:謀劃不早、標准不高、工作不細。

一、謀劃不早

一個單位的主要領導對一年的主要工作要早想、早議、早決策、早動、早干、早總結。這樣就會決策主動,運作主動,成功率高,見效也快。20XX年是我台建台25周年,我們應該對各項成就作出總結,並提出新的發展思路和重點項目建設,但由於自己對全年工作想的遲、決策慢、動手緩、乾的'晚,直到今年6月1日,很多要乾的重點工作還不到位,距離7月1日建台25周年只有一個月的時間,感到時間很緊,壓力很大,特別是給網路視頻直播工程的施工造成很大被動。好在機務部主任孫x等同志帶領一班技術人員,加班加點,連明達夜的干,終於在7月1日正式投入使用,但必定因為時間緊迫給工程順利完工及試播帶來困難和不便。

二、標准不高

今年初,我們為外宣工作提出的目標是「爭三保五」。所謂「爭三保五」就是在省台發稿在全省地市排名爭取第三名,確保第五名,因為去年排名第七位。但今年經過外宣部和新聞部同志們的通力協作和積極努力,上半年爭得全省第一名,下半年目前排名第二,全年有望奪冠。這說明:過去,我們對全台年輕新聞工作者的實力估計不足,工作標准要求不高。古人雲:爭其上者,得其中;爭其中者,得其下。這就給我們決策提出新的更高的要求,特別是制定目標時要能夠「跳起來摘桃子」。工作不能低標准,要高標准嚴要求,爭取第一,趕超一流,勇奪冠軍。

三、工作不細

很多時候我們都習慣於安排布置工作一說了事,不檢查、不督導、不抓落實。「一床雙優」活動中推行的台賬管理給我們明確了重點工作的時間節點,提出了完成目標任務的時限,特別是重點工作抓細節的要求。實際上抓過程就是抓結果,抓細節就是抓成效。比如我們的隨行廣播服務,直播車上主持人拿著稿子照本宣科也叫隨行廣播,但主持人如果提前把線路跑一邊,沿途亮點胸有成竹,了如指掌,做到「走哪說哪」、與時俱進,參觀者會感到美不勝收,各得其所。萬事作於細,細節決定成敗。

所以,解決「三不」問題是明年和今後工作的重點。

公司自查報告4

為進一步規范印章管理,切實防範印章操作風險,我行按照總行印章管理辦法和省行體系文件的要求,並根據市行下發第xxx號工作通知單,仔細對照檢查標准,認真開展了公章和業務專用章管理操作情況的全面自查。現將自查情況匯報如下:

一:印章管理自查情況

首先,我行綜合部作為支行印章的管理部門,對現有在用印章進行了一次徹底清理登記,完善了在用印章明細清冊,並對已經停用的廢舊印章進行了認真清理,本次共登記在用印章100枚,清理銷毀廢舊印章20枚。分別是璞苑儲蓄所9枚、迎春園儲蓄所11枚;其次,新增登記在用印章28枚。分別是中潤大道儲蓄所15枚(機構名稱變更)、聯通路分理處10枚,營業室3枚。由綜合部負責了公章用印管理的自查,營業網點和客戶服務部負責了業務專用章的自查。行章管理方面,嚴格按照上級行要求,做到指定專人保管、雙人管理。由綜合部經理專門保管(A角),另一保管人為印章專管人的B角。實行雙人上鎖保管制,行章存放於市行統一配發的保險櫃內,主鑰匙由A角保管、副鑰匙由B角保管,用印時雙人開鎖。收印時雙人上鎖,切實做到了人離章收。嚴格實行用印審批登記制度,做好用印登記,印章保管人如有急事需要交接時必須登記交接登記簿,交接時間按要求准確到分鍾,避免了印章保管出現的「盲區」。在08年我行及時更換了新的印章保管交接登記簿、用印登記簿、用印審批單、印章行外使用審批單,使用印管理更加合理規范。

目前,印章管理方面存在的問題及整改措施:

1、存在舊章在用現象。

機構名稱更換後,現黨支部章1枚未更換新章。以上印章待市行明確制發單位後統一刻制。

2、用印登記簿登記不及時。

個別部門內部存在用印完畢不及時登記,而是將存在積攢多日的用印審審批單作為登記依據,易造成登記簿漏登之現象。通過這次自查,明確以後必須堅持以下兩點:

1:用印前,由印章管理人首先在用印審批單中的管理人欄項雙人簽字確認。

2:用印後,立即登記用印登記簿。

3、由於人員受限,監印製度有待進一步加強。

公司自查報告5

為切實貫徹落實民主集中制,進一步健全和完善黨內監督制度,按照《全市煙草商業貫徹落實關於進一步推進國有企業貫徹落實「三重一大」決策制度的意見>情況專項自查和復查工作方案》要求,縣局領導高度重視,精心組織,於4月26日至5月3日對照「三重一大」決策制度和檢查內容,認真開展了「三重一大」決策制度執行情況自查,現將自查情況報告如下。

自20XX年6月份以來,縣局一是堅持「三重一大」工作制度。根據《中國共產黨黨內監督條例(試行)》的有關規定,建立健全了《「三重一大」議事規則》,認真落實集體領導和個人分工負責相結合的制度。凡屬重大事項決策、重要幹部任免、重要項目安排和大額度資金的使用是按照「集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定」的原則,是由集體討論作出決定。

二是堅持重大決策問題集體討論,民主決策。規定凡重大事項、重大問題、人事決策、工程立項等都是經集體討論、民主決策。如煙葉基礎設施、中層幹部選聘上崗、選拔等事項上,黨組、主任辦公會多次研究、討論,民主決策的。

三是堅持《領導幹部選拔任用工作實施細則》的要求,按著縣局黨組的工作部署,將德才兼備、具有奉獻精神和管理經驗的同志充實到中層幹部中,20XX年12月,提拔三名副站長,嚴格按照集體討論、民主決策的程序進行。

四是堅持大額資金使用情況集體討論、民主決策。工程項目均嚴格按招投標方式進行。

五是堅持大力加強機關廉政建設。建立健全《機關廉政建設制度》,實行廉政建設責任制,主要領導是第一責任人,分管領導負責組織協調、督促落實。規范執行《領導幹部廉政談話的制度》,對提拔幹部實行任前談話。促使他在走上新的崗位後把好廉潔自律的底線,樹立良好形象,起到了一定的教育作用。

貫徹執行「三重一大」集體決策制度作為發揚黨內民主,提高能力水平,加大權力制衡,降低廉政風險的一項重要制度,我們將通過這次單位「三重一大」事項進行檢查,以更加堅決的態度、更加有力的措施、更加扎實的工作,不斷加強黨風廉政建設,為促進縣經濟可持續發展做出新的更大的貢獻。

公司自查報告6

為了端正工作態度,改進紀律作風,促進做好工作,公司開展了紀律作風整頓活動,在這學習一階段,始我在思想上、工作上、生活上、對自己要求和實際行動都有很大提高,現在對照工作實際談談我的心得體會。

一、存在的主要問題:

1、在電話服務過程中的技巧還有待進一步加強。

2、業務知識不夠專業。(其主要表現在:對待工作有時不夠主動,不注重業務知識,認為只要按時完成工作就算了事了。缺乏一種刻苦專研的精神。)

3、在組織紀律方面存在執行制度不嚴,有竄崗的現象。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更重要的還是有主觀原因所造成的。在這段時間,對於存在的主要問題和不足也進行多次反思。從主觀上找原因,主要概況幾個方面:

1、電話技巧不夠靈活,業務知識不夠專業。沒有深刻認識到業務水平的高低對工作方面存在的依賴性,認為領導會有指示,上面有安排在工作。

2、工作作風還不夠扎實,對工作缺乏系統化合提高自身要求。

三、今後的整改措施

1、加強業務知識和政治理論學習,不斷提高自身的政治素質和業務知識。業務知識要進一步提高,以高度的責任心、事業心、扎扎實實的工作,完成黨和領導給的各項指標任務,積極提高工作水平。要不斷加強學習,努力提高業務知識。加強自己的工作能力和修養,想辦法把工作提高到一個新的水平。

2、尊守各項規章制度,明確自己的職責,告訴自己可以做什麼,不可以做什麼,嚴格的要求自己,努力加強自我進取,自我完善,努力提高自我綜合素質。

3、嚴格紀律,轉變工作作風,提高工作效率

如果沒有嚴明的紀律,就沒有堅強的隊伍,因此,我們應該認識到當前整頓的重要性,要迅速的認識到把思想統一到上級的決策部署上,我們要嚴明工作紀律,要忠於職守,其次是要嚴格執法辦事,熱情服務。

總之,通過這次學習整頓,深刻領會和准確把握領導的工作部署,堅持用學習整頓促進工作開展,以工作成效檢驗整頓效果。

公司自查報告7

我單位自接到《xxxx保險行業治理整頓工作方案》後,立即按照工作方案中相關要求,隨即召開開展自查自糾工作指導會議,要求公司各部門把自查自糾當做整頓和規范工作的一個重要環節,作為改善公司經營管理水平、提供公司整體經濟效益的一個重要環境。同時成立自查自糾小組。以工作方案中治理整頓工作重點內容為檢查工作重點,客觀反映自身存在問題,並採取具有針對性的有力措施進行整改。

一、保險企業證照手續:我單位各種經營證照手續齊全,具有中國保險監督管理委員會頒發的保險經營許可證,xxxx工商局頒發的營業執照,xxx質量技術監督局頒發的組織機構代碼證以及xxxx國稅、地稅頒發的國稅、地稅相關證件。營業執照以及組織機構代碼證每年按時到工商局、質監局進行年檢,並且年檢合格。

二、納稅情況:自20xx年xxxx【20xx】14號文件下發後,我單位即按照屬地管理的原則,向當地地稅局繳納代扣代繳的車船稅以及營業稅及其他附加稅種。自文件下發至今,我單位應繳代扣代繳車船稅108.71xx萬元及營業稅等其他各項稅費總計56.76xx萬元,實繳車船稅108.71萬,營業稅及其他附加稅費合計56.76xx萬元。

三、理賠服務問題:理賠服務流程以及承諾均張貼在我單位職場顯著位置,讓客戶監督我們理賠服務,同時客戶承保時由出單人員提供報案、投訴便捷卡片,可以讓客戶在最短的時間內享受到我們最便捷的理賠服務。

四、中介市場情況:我單位共有中介代理人23人,均具有有效的保險代理人從業資格證書,同時在保險監管系統內登記展業證合格。自2008年底,我單位即按照總、分公司要求車險實行「見費出單」,且自我單位成立至今,無保費超期應收問題存在。本次自查自糾工作結束後,各部門針對工作方案中治理整頓工作重點內容有了更深的認識,各部門承諾要以此次自查自糾整規檢查為契機,加強學習,切實提高依法合規經營意識,嚴格自律,進一步規范經營行為,確保持續、健康發展。

㈡ 企業自查報告範文

尊敬的XX領導:

回顧我公司自成立以來,始終堅持以國家檔案法和印刷業管理規定為指導,立足於國家有關印刷管理的各項法律法規,結合工商、稅務等部門的各項法律法規,深入學習,認真貫徹,堅決執行。我們始終堅守依法印刷的信念,堅決杜絕一切違法違紀的經營行為。現對20xx年度從事印刷經營活動進行自查報告如下:

一、公司建立健全了印刷品接單、承印驗證、登記、保管、交付、殘次品銷毀等規章制度。所有客戶簽訂印刷委託合同,印件原稿、印樣、菲林、委印證明文件統一建檔立卷保管,以備查驗。印刷管理規定在公司業務部門顯眼處張貼,確保所有員工都能樹立起依法印刷的觀念。我們嚴格執行承印驗證、登記、保管、交付和殘次品銷毀五項制度,並按照要求認真填寫《印刷品登簿》。同時,進一步完善管理措施,確保在經營過程中不斷提升企業的形象、誠信度,為印刷行業營造良好的氛圍。

我們將繼續秉持合法合規、誠信經營的原則,不斷優化管理流程,提高服務質量,為客戶提供更優質的產品與服務。同時,我們也將持續關注行業動態,積極響應國家法律法規要求,為推動印刷行業健康發展貢獻自己的力量。

此致,
敬禮

XXXX年XX月XX日

㈢ 公司自檢自查報告

2021年公司自檢自查報告範文(精選5篇)

難忘的工作生活已經告一段落了,回顧這段時間的工作,收獲了許多,也知道了不足,這時候,最關鍵的自查報告怎麼能落下!好的自查報告都具備一些什麼特點呢?以下是我整理的2021年公司自檢自查報告範文(精選5篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

公司自檢自查報告1

按照20xx年度測繪公司目標任務書,現將20xx年上半年測繪公司目標任務自查情況報告如下:

一、業務目標完成情況

1、上半年,我公司共受理業務655宗,測繪面積313223.4平方米,測繪收入497284萬元。

2、根據《河南省測繪局辦公室關於開展20xx年測繪資質年度注冊工作的通知》,我們克服困難,積極籌備,於20xx年5月29日順利完成測繪資質年度注冊工作。

3、我公司嚴格按照《房產測量規范》,做好我市房屋登記及預售許可證發放前的測繪、預測會工作。房產測繪工作實現測繪業務與測繪管理分離,測繪成果准確率達到了95%以上。

4、房產測繪政策性強,時效性強,特別是在當今建築形式日新月異、不斷變化的情況下,測繪工作的難度也越來越大。只有不斷學習才能跟得上時代發展。我公司堅持抓「學習型團隊」活動。認真學習《測繪法》和《房地產測量規范》等,用先進理論武裝公司人員頭腦,用先進技術提高測繪成果質量,上半年科室組織的業務考試中合格率達到了100%,同時公司還堅持每周一次例會,組織公司人員交流工作中遇到的問題,及時溝通,及時解決。

5、配合局辦公室安排抽調我公司人員參加查出違法建築執法、拆遷、網格化管理等工作。

6、每月按時向績效考核辦公室報送工作報表。

二、精神文明建設目標完成情況

1、學習方面,我公司積極組織員工參加全局組織的政治業務學習。夏季酷暑,員工白天頭頂烈日外出作業,還要擠出閑暇時間苦讀業務考試資料,積極備戰房屋登記官考試。不僅僅是業務學習方面,在實際工作中,我公司員工注重理論聯系實際,平時工作忙,同志們就利用下班時間和周末加班練習新的登記系統和繪圖軟體,上新系統一周內,我公司員工全部熟練掌握新系統的操作程序。

2、紀律方面,嚴格執行考勤制度,平時業務量大,如果有一個人請假,就會嚴重影響業務進度,甚至影響整個登記程序的進行,我公司全體員工,不到萬不得已堅決不請假,有的員工笑著說:「請假也是打電話催圖紙,還不如在單位上班呢」。

3、工作作風方面,我公司堅持貫徹「技術求新,測繪求精,服務周到,與時俱進」的質量方針,堅持「公正、誠信、專業、快捷」的服務理念,始終把提高業務素質、服務質量和經濟效益作為事業發展的根本。即使在連續加班的情況下公司員工也能以良好的工作狀態,飽滿的工作激情投入到工作當中。

4、在上報信息和衛生方面,我公司做的還不夠好,每天業務量大,來往辦事群眾比較多,往往上午開門十分鍾不到,地上煙頭就扔很多,有的辦事群眾還把沒用的復印件隨處亂扔,但是顧客是上帝,我們又不能強硬的去阻止。我們只有每天下班的時候認真仔細的打掃衛生,這個辦法目前還沒有太大的效果,這點我們做的不好,我公司以後應該繼續努力。

三、存在問題及下半年努力方向

1、登封房地產市場日新月異,測繪工作中遇到的新問題也層出不窮,我公司應加強房產測繪的動態培訓,使公司員工及時掌握國家房產測繪的新動向,了解熟悉各省、市出台的新的操作規程和實施細則,從而更嚴謹的出具測繪結果。

2、定期組織儀器培訓,使員工可以熟練的操作測繪儀器,同時能把儀器操作運動到實際工作當中,使測繪結果更加精確,同時提高外業測量的工作效率。

3、繼續加強隊伍素質建設,進一步增強凝聚力和戰鬥力,以服務為理念,統一思想,打造和諧隊伍。堅持業務學習,在全公司建立濃厚的學習氛圍,全面提高我公司人員整體素質。

公司自檢自查報告2

根據威信縣教育局《關於轉發市教育局學生保險違紀違法案件及減負規定通報文件的通知》的要求。我校立即召開全鄉校長會議,成立以中心校長楊文任組長,吳軍任副組長,辦公室其他教師為成員的領導組,對學生保險工作進行自查自糾。現將自查情況匯報如下:

一、 學生參加保險基本情況。

我校學生的平安保險由中國人壽保險公司威信分公司承保,20xx年度我校學生總人數2837人,參保學生1558人,投保率54.9%,保險費每生30元。20xx年度我校學生總人數2799人,參保學生1658人,投保率59.2%,保險費每生50元。

二、 學生保險工作我校做到了 「一執行」 、「三沒有」。

在學生保險工作中,我校認識十分到位,學生平安保險屬商業保險范疇,始終本著一個平等自願的原則,由學生及家長自主選擇投保。不管是學校還是承擔我校學生保險的中國人壽保險公司威信分公司都是嚴格按照有關法律、法規規定做好了一些必要的宣傳,正面引導,有效防止了學生平安保險工作中的不正當行為,在整個工作中我們做到了一個「執行」。

一個「執行」:嚴格貫徹執行雲南省物價局、雲南省教育廳下發《關於進一步規范我省中小學校服務性收費和代收費管理有關問題的通知》(雲價收費[20xx]30號)的精神,在學生保險中不存在政府及有關部門的行政干預,作為學校更是讓學生、家長自願參加,尊重家長及學生的意願、選擇。

三個「沒有」:

1、沒有以任何形式強制學生保險或要求學生在指定的保險機構投保。目前我校學生投保的中國人壽保險公司威信分公司在保險工作中講信譽,堅持原則,且對學生意外傷害後賠償及時,讓廣大參保的學生及家長十分滿意,自願在該公司投保,我校學生投保率在55%左右,所佔比例為總人數一半左右,學校沒有強制學生交保險。

2、沒有與保險機構利益分成行為。學校所有教職工也從沒有接受保險機構吃請或收受回扣的情況,從保險公司看也沒有向學校教職工請客送禮、返還回扣的現象,一切均按原則辦理。

3、沒有學校教職工參與保險費收取,由保險公司業務員自己收取。

總之,通過自查,我校學生平安保險工作一切正常,有效貫徹執行了有關的法律法規,有效維護了學生家長的利益,同時化解矛盾、轉嫁學校風險。

公司自檢自查報告3

為切實轉變基層幹部作風,進一步提升服務水平,優化服務環境,推動經濟發展,根據區委、區政府的統一部署,我局扎實開展了整治小鬼難纏優化發展環境專項活動,我們認真貫徹落實中央八項規定、省委《若干意見》、市委《實施辦法》和區委十項規定,重點對照九種不良行為進行自查自糾,現將自查情況報告如下:

一、主要做法。

(一)廣泛徵求意見。

我們對全區區屬和駐區建築企業、建設設計、監理、勘探等單位及項目指揮部印發了200份公開信,明確告之,我局在辦理各項業務和服務工作中,有不良行為的及時投訴、舉報,公示了舉報電話、電子信箱及受理人;召開區屬建築企業、城建項目、局各股(站)室負責人共65人座談會,面對面,聽取工作意見和建議;走訪了十里、五里、蓮花、賽陽、姑塘、新港在建城建項目指揮部和工地,部分人大和政協代表,重點走訪了城房安置點和農民公寓、掛點幫扶村的群眾,當面詢問,虛心接受對我局及工作人員的意見和建議。同時我們還走訪市建設局招標辦、質監站、安監站、市園林管理局、市政管理局等單位,聽取上級職能部門對我局工作意見,徵求區分管領導的意見,通過多層次,全方位了解我局在行政執法、職能監管、服務態度、辦事效率、廉潔自律等方面的問題,把問題找准。

(二)個人進行自查。

結合崗位職責,對照九種不良行為逐項檢查,自我剖析,自我評估,說出表現,指出危害,分析根源,每個同志填寫《個人自查表》。主要領導對分管領導提出書面改進意見,分管領導對所屬部門的同志分別提出加強和改進意見,單位對每個同志綜合提出了要求。

(三)部門開展自查。

單位、各股(站)室、辦,結合徵求到的意見,重點圍繞執法、監管、服務、辦事、廉潔等方面存在的問題,採取大家議、群眾評、自己找、領導點等方式,深挖細究,擺現象查危害挖根源,實事求是,不遮遮掩掩,不避重就輕,也不言過其實,針對查找的問題,填寫《部門自查表》,主要領導和分管領導,分別提出了改進意見和工作要求。

(四)撰寫自查報告。

為切實增強自查自糾工作的針對性、實效性,著力自我改進、自我提高、自我完善,我們要求自查報告,客觀、真實、准確、有效。為此,每個同志,根據自身存在的問題和不足,深入分析,認真自剖,明確努力方向,制定改進措施。對思想層面上的問題,強化學習,深化認識,端正思想;對行為方面的問題,糾偏引正,認真整改,規范行為。能立即改進的,要立竿見影;對一時難改到位的,明確時限,限期整改到位。通過專項整治,切實達到:思想上有明顯提高、作風上有明顯轉變、工作上有明顯加強、個人素質有明顯提升。

二、存在問題。

經過認真梳理,當前我局幹部作風建設主要存在以下問題,有的只是個別和少數現象,但卻影響整個單位建設。

一是精神不夠振奮。少數同志工作時間長、年齡偏大,有船到碼頭、車到站的思想,工作動力不足,精神不振奮,不求有功但求無過,不夠積極主動,上級有要求和領導交辦的事去做,沒要求、不交辦就不思、不想、不動,甘於平庸。

二是服務不夠周到。對前來辦事的,能熱情接待,但在告之解讀中,由於時間緊工作忙,解讀不夠詳細、不夠具體、不夠耐心。在項目檢查監管執法中,有時語氣比較生硬。

三是公開不夠及時。黨務政務公開工作,還不是十分科學、規范、及時、有效,尤其是在城建項目信息更新上,不夠及時,難以滿足社會需要。

四是遵紀不夠嚴格。雖然加強了機關效能的督查和管理,但還存在個別人遲到早退,工作時間借辦公事為由,外出辦私事,上網做與工作無關的事時有發生。

五是工作不夠深入。對建築業企業員工的培訓不夠,有待加強。建築市場的標後監管,還需進一步完善。部分施工現場質量、安全整改沒有落實到位,邊街小巷道路、路燈配套設施不夠完善,造成群眾出行不便。

以上這些問題產生的根源,一方面,由於少數幹部事業心責任感不強,造成工作作風不正、不實;另一方面,教育不經常,管理不嚴格,措施不得力,監督不到位,造成工作作風浮躁。

三、整改措施。

1、深化教育,築牢幹事創業思想。

幹部隊伍是我們事業的核心力量,我們要教育幹部樹立正確的人生觀、價值觀、事業觀,要立志做大事,不要立志做大官,把工作崗位作為幹事創業的平台,腳踏實地,奮發有為。全體幹部要想幹事、會幹事、干成事、不出事。牢固樹立無功就是過,平庸就是錯,佔位必司職,無為就讓座。以時不我待的精神,以苦勵志,奮力幹事,堅忍不拔,奮勇爭先,勇創一流工作業績。把幹部教育經常化、制度化,持之以恆抓下去,始終保持我局幹部隊伍的蓬勃朝氣。

2、轉變觀念,提高服務辦事能力。

要切實轉變觀念,牢固樹立工作就是服務的理念,堅持以人為本,熱情為群眾服務,熱衷為項目服務,熱心為發展服務。在工作中,決不能高高在上,唯我獨尊,更不能門難進、臉難看、事能辦,不能辦事生硬走程序,機械地完成任務。要熱情誠懇,真心實意地接待每位客戶、群眾。事無巨細,時無定時,一一辦理。符合規定的要辦,不符合要求或手續不全的,要說明情況,解釋原因,不可一推了之,需要幫助的提供幫助,需要協調的要主動協調,不能說辦不了、不能辦,而要說我能辦、幫你辦。既要周到更要有耐心,不但要說得准、說得透、說得全,而且要說得巧,說話要悅耳順心,讓前來辦事的人,知道辦事所需材料、辦理程序、辦理時限、收費標准與根據,讓每一個客戶感到舒心、滿意。

3、落實制度,做好信息公開工作。

黨務政務信息公開,堅持依靠制度,服務大局,推動發展。依法依紀,注重實效。對三重一大、領導分工調整、崗位設置、人員調配、重大項目建設、中心工作等都要進行公開,特別是對幹部群眾關心的熱點、難點問題作為公開的重點,如工程招投標、城房安置、農民公寓、市政公益性項目等。堅持信息公開的經常性、動態性、及時性,做到常規性工作定期公開,一般一季度或半年公開一次,階段性工作根據進展情況,逐階段公開。臨時性工作及時公開。涉及黨內事務,按照組織紀律,先黨內、後黨外公開。信息公開落實專人負責,從群眾最需要、最關心的地方做起,將定期、專題、隨時、及時相結合,進一步規范和健全工作制度,充分利用網路、手機簡訊、報刊、公開欄等,使信息公開更加簡便、快捷、高效。打開窗口,透進陽光,曬出公信力,切實提高我局信息公開工作的針對性、實效性。

4、嚴格管理,創造良好工作環境。

對工作人員嚴格要求、嚴格管理,加強自我約束力,認真執行《機關管理制度》和上級各項規定,令行禁止。凡是明文規定的不允許做的一律不能做,局效能辦和局領導加強督查,每天巡查,發現問題及時整改。每次檢查情況記錄在案,發現三次以上同樣的問題,作出書面檢查,並全局通報,年終不得評為先進,並扣除一定的績效工資。對經常性出現的問題的'人和事,分管領導找其戒勉談話,必要時實行換崗。在全局上下形成敬畏制度,遵章守紀的良好風氣,人人積極向上,個個遵規守紀,認認真真做事,踏踏實實地工作,杜絕違規違紀。

5、扎實工作,提升整體建管水平。

根據我區建築業實際,著力提高從業人員的工作技能和管理水平,採取集中培訓,以會代訓的形式,重點對新上崗的、特種崗位的人員進行培訓,每年不少於二次。加強對建築市場標後的監管力度,招標辦採取聯合、獨立對已招標的項目五大員在崗情況、施工管理等情況強力督查,發現問題及時整改。質監站、安監站對在施工現場發現的問題,向五方責任主體通報情況,下達整改通知單,切實按照要求整改到位。對整改不到位的要進行處罰,如通報、停工、不良信息記錄等,促進整體建築水平的提升。市政園林管理所,要加強對全區邊街小區道路、路燈、公共服務設施的清理,對破損的及時修復,需要改造的道路,提出改造方案報區政府,盡快改造到位,滿意市民和群眾的生活需要。

下一步,我們著力對存在問題進行整改,通過整改切實達到全體幹部思想上有明顯進步,紀律上有明顯加強,作風上有明顯轉變,工作上有明顯提高,為我區經濟發展和社會進步作出新的更大的貢獻。

公司自檢自查報告4

在上級部門的正確領導下,我公司根據建設部《物業服務企業資質管理辦法》要求開展物業管理,取得了良好成績,獲得業主的滿意。同時,按照《物業服務企業資質管理辦法》第十一條內容,對我公司物業管理情況進行了自查,現自查已圓滿結束。有關物業管理成績與自查情況報告如下:

一、物業管理取得的成績

我公司下設辦公室、財務部、品質管理部、市場發展部、工程技術部、保安部,保潔部等職能部門,秉承「顧客至上,服務至微」的服務宗旨和「團結、務實,文明、敬業」的企業精神,向業主提供規范化、標准化的物業管理服務。目前我公司承攬的物業管理業務有臨沂人民廣場、臨沂人民公園、臨沂蘭山補習學校、臨沂河東區政府等XX個項目。為做好物業管理,確保獲得業主滿意,我公司立足業主的需要,要求廣大員工真正把「業主第一,服務至上」的工作理念落實到實處,著重做好五方面工作:一是加強配電室管理,配合電力部門做好變壓器年檢工作確保業主用電安全,維護業主利益。二是做好基礎設施維護工作,維護良好的工作、生活秩序,讓業主生活方便,工作舒心。三是加強安全保衛工作,對部分項目堅持執行24小時封閉式管理制度,加強夜間巡查力度,加強與轄區派出所的聯系,建立應急事件處理機制,實行群防群治,確保安全不發生刑事和治安事件,讓業主放心工作、生活。四是強化衛生打掃,注重日常保潔,定期對下水道、污水井進行滅蟑消殺,對公共區域進行除「四害」,確保環境整潔衛生。五是加強綠化養護,根據季節、氣候的變化適時對草坪進行澆水,對花草樹木定期培土、施肥、除雜草、修枝、補苗和病蟲害防治,提高綠化養護質量。由於,我公司認真做好物業管理工作,獲得業主的相當滿意,在社會上有良好聲譽,使得業務不斷發展。

二、物業管理自查情況

我公司組織人員認真學習《物業服務企業資質管理辦法》第十一條精神,在全面領會掌握第十一條精神的基礎上,組織人員按照第十一條共十三個小項要求,對我公司近年來的物業管理情況,逐項進行認真自查。在自查工作中,要求參加自查人員,端正工作態度,進行認真細致的全面自查,確保自查工作到位,不走過場。對查出的問題要及時上報公司,採取措施限期整改,使我公司物業管理符合《物業服務企業資質管理辦法》的要求,在社會上樹立我公司物業管理品牌。經過認真細致逐項自查,我公司物業管理不存在《物業服務企業資質管理辦法》第十一條所載明的情況。

我公司認真努力、依法依規進行物業管理,取得了良好成績,獲得了業主的充分信任和一致滿意。今後,我公司要加強學習,樹立依法依規意識,認真做好物業管理工作,力爭取得更大成績,為廣大業主創造更加良好的工作、生活環境。

公司自檢自查報告5

一、加強保密教育,提高思想認識

為認真做好保密工作,我公司高度重視,切實把保密教育工作貫穿於日常工作中,在平時的學習例會上,多次強調做好保密工作的重要性,組織涉密人員認真學習了《中華人民共和國保密法》,並根據《保密工作》雜志刊登的典型泄密案例和保密工作部門提供的宣傳教育材料,對公司領導幹部和涉密人員進行保密警示教育。及時傳達,組織學習,領會省、市保密工作的有關文件和會議精神,加強辦公室檔案管理、文書收發等工作的保密教育。按照要求組織涉密人員簽訂了《20xx年保密目標責任書》、《涉密人員承諾書》,督促保密工作的監督檢查,提高保密工作人員思想認識,增強做好保密工作的責任感。同時,進一步明確了涉密人員對文件收發、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環節的職能,使保密工作真正做到行有規章、做有依據、查有準則,真正實現制度化、規范化、科學化。

二、落實各項措施 ,確保機密安全

1、嚴格文件資料管理。辦公室是文件資料的處理、儲存場所,為確保文件不隨意外流,我公司由行政辦公室安排專職人員,統一負責公司紙制文件和電子文檔的管理。各部室和基層單位也設立專人,具體做好文件資料的收發、整理、歸檔、銷毀等。對涉密的文件資料,只准在機關辦公室由具體辦理人員閱處,未經主要領導批准,不得帶出機關;做好電子文檔的輸入、存檔、發送、印製、備份等,確保電子文檔安全。同時加大對檔案室的日常管理,非工作人員一般不準進入檔案室,防止機密外泄。

2、嚴格計算機管理。按照上級有關部門的要求,我公司對涉密計算機進行加密,實行物理隔離,嚴禁上網,做到涉密信息不上網,上網信息不涉密,並指定專人負責加密計算機和涉密信息的管理工作,全年未發生計算機泄密事件。公司對上網計算機進行登記造冊,在管理上做到心中有數,並安裝了防火牆和殺毒軟體,定期進行清理,刪除與工作無關的信息和軟體,防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。

3、嚴格會議管理。對於公司黨委、行政各類會議,尤其是對涉及人事、財務商議等涉密的會議,嚴格落實保密措施,遵守保密紀律。對於各類會議,一般指定有關人員參加,並指定專人作會議記錄。會議討論的內容,未作出決定待定的、需要保密或一段時間內保密的,不得隨意擴散傳播。

4、嚴格公章管理。公司指定專人負責公司各類印章的保管和使用工作,所有需加蓋公司印章、公章的文件材料,嚴格按照制度填寫印章使用登記表,通過審核,經得經辦部門負責人、主管部門負責人、主管領導同意後方可加蓋;任何人不得隨意使用、加蓋公司印章。

20xx年我公司的保密工作制度嚴格,措施到位,管理規范,全年未發生違規、泄密情況。

三、下一步工作方向

1、保密工作的宣傳教育力度需要不斷加大。近年來開展保密工作的實踐使我們認識到,加強幹部職工保密教育,提高涉密人員的保密意識十分重要,我公司需要不斷加強宣傳力度,增強保密意識,提高做好保密工作的主動性和自覺性,並制定出相應的規章制度,使公司保密工作得到規范,消除可能發生失、泄密事件的隱患,以確保公司和社會安全。

2、加強保密工作的業務培訓,提升工作人員綜合素質。公司開展的保密工作專題培訓相對較少,涉密人員的業務知識水平還有待提高。在今後的工作中,公司將加強保密工作的業務知識培訓,提升保密工作人員的專業知識和綜合素質,以適應新形勢下保密工作的實際要求。

今年,我公司在市委保密辦的正確領導下,進一步加強對保密工作的重視,強化對涉密內容的管理,改進和創新保密工作方式,鞏固和發揚已取得的成績,積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題,力爭保密工作取得新成績,確保我公司保密工作的順利進行。

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