連隊團支部工作條例
⑴ 連隊團支部工作報告
根據解放軍現行編制，連是由若干個排，組成的軍隊中的其中一級組織，通常隸屬於營。下面是我為您帶來的連隊團支部 工作 報告 ，歡迎閱讀!
連隊團支部工作報告篇1
時間如流水，轉眼間一年的工作已經結束。一年來在連隊團支部和班排的正確領導下，通過自己的努力認真完成了上級交給的各項任務。回想這一年的工作取得了很大的進步但也存在一些問題，為了更好的在工作中能夠奮發進取，為連隊建設貢獻自己的一份力量。我將從以下幾個方面對全年工作進行 總結 。
一、政治思想：積極參加政治理論學習，思想比較穩定，能夠認真學習政治 教育 ，課後注意復習並寫 心得體會 ，把課堂上的知識消化掉。始終沒有降低自己的嚴格要求。深入學習實踐科學發展觀活動和改革革開放史教育，使我明白作為基層戰士，受團的培養在政治立場上必須堅定，始終嚴格要求自己，在思想上與團中央保持高度一致，積極學習貫徹落實胡錦濤同志「七一」重要講話精神。
二、軍事訓練：專業理論學習中能夠從基礎知識學起，對需要掌握的知識能夠加班加點的背記。在隊列及體能訓練中能夠按照要求做好，能夠嚴格要求自己。
三、作風紀律：作風紀律是一支部隊戰鬥力強弱的直接體現。認真學習條令條例和各項 規章制度 ，在組織的條令條例中能夠充分利用時間來學好並應用到平時的生活中。注意個人養成從點點滴滴做起，集合站隊迅速，歌聲 口號 響亮對自己的小節和不良習慣都有很好的糾正。「出門看隊列，進門看內務」內務衛生也是體現一個合格軍人素質的重要方面。再打掃衛生方面自己也能積極參加。內務衛生嚴格要求，符合連隊的要求。
四、完成任務：在完成任務上，能夠發揚特別能吃苦，特別能耐勞的精神，公差勤務和上級交給的各項任務能夠高標準的完成。
五、安全保密：安全工作也是我們的重要工作，雖然不是中心工作，但它影響中心工作。在今年我時刻都把安全放到第一位，盡量做到不因為自己的疏忽影響領導精力。保密就是保安全保生命，我旅是國家的拳頭部隊，工作更不能忽視，所以在工作上更加嚴格要求自己。
六、存在問題：
1、政治理論學習的不夠深，只能學習一些常見知識和表面知識。各種筆記記的不是很全。
2、軍事訓練不能始終保持良好的作用，專業學習不夠深，隊列素質不強，體能訓練還有待提高。
3、作風紀律有所放鬆，不能一如既往的保持。在細小方面重視還程度不夠。
連隊團支部工作報告篇2
xxx政治部：
現將我們抓基層團支部建設清況報告如下：
一、主要工作和收獲
我師抓基層團支部建設的工作和收獲，主要有以下五個方面。一是不斷統一思想認識，比較好地理清了工作思路。師團委多次召開會、團委會、政工會，傳達上級有關指示精神，統一思想認識，研究貫徹落實意見。師在一個營，各團在一個連分別抓了指導、幫助團支部建設的試點。全年師團領導機關派出工作組4批共 280餘人次深人基層，把全師xx個團支部抓了一遍，年終，進行了認真的檢查總結。二是扎扎實實地搞好團對軍隊絕對領導的教育。
為了保證教育效果，我們認真抓了教育試點，編印下發了《團員必會加。題問答》，制定了教育計劃和考核標准，開展了多種形式的教育配合活動。通過教育，廣大團員的團性觀念更強，政治信念更加堅定。三是從發展、保留團員入手，有效地促進了基層團組織的健全。我們突出抓了團員的計劃管理工作，制定下發了《關於義務兵團員團籍管理的規定》，對全師的義務兵團員逐個登記造冊，建立檔案，在團員發展、保留中實行嚴格的計劃控制和管理，從而改善了團員結構，擴大和保持了一支相對穩定的團員隊伍。
全師xx個連隊團支部都建立了5人以上支委會，個建制排都建立了團小組，年底老兵退伍後，所有連隊團支部都擁有 10名以上正式團員。四是制定規范性 措施 ，基層團支部七項組織生活制度進一步落實。我們認真貫徹落實軍區制定的《基層團支部七項組織生活制度實施細則》，在團支部書記集訓中，把落實組織生活制度作為重點學習內容，一項一項地進行了演練。全師統一規范了團日活動考勤登記本、團支部會議記錄本、團小組活動登記本、團課教育備課本和團日活動計劃表、團課教育計劃表，定期檢查講評，有效地保證了組織生活制度的落實。五是搞好經常性培訓，基層團支部成員務團能力明顯提高。我們在搞好團支部書記集中培訓的基礎土，積極探索對支委成員進行培訓的新路子，各單位分別創辦了業余團校、政治夜校，並通過政治機關對口培訓支部委員等培訓形式，大大提高了團支部的整體素質。
我們在抓團支部建設工作中還不同程度地存在著一些問題，主要表現在以下三個方面：一是有的領導和機關在對團支部指導、幫助中存有蹲不住、靠不上、抓不緊的現象。二是在落實組織生活制度的質量上還存在一定差距，有些團支部只滿足於形式L落實了、登記本卜有了，而忽視實際效果，不能很好地運用制度來解決團支部建設中的問題。三是團支部「一班人」的整體素質不夠強。雖然團支部書記的素質有了很大的提高，但其他團支部成員做團的工作的意識還不強，履行團內分工的職責不夠好，團務工作能力較低。
二、 經驗 體會
一是必須重視抓好團支部「一班人」素質的提高。我們在實踐中認識到，只有重視抓好團支部「一班人」整體素質的提高，才能防止團支部書記在工作中唱「獨角戲」，或書記不在團支部工作就「停擺」的問題，以增強團支部建設的整體效能。因此，我們今年在抓好團支部書記培訓的同時，採取多種形式，加強了對團支部委員的教育和培訓，使團支部「一班人」的務團意識和能力都有了明顯的增強和提高，有效地促進了團支部建設。
二是必須注重提高落實制度的質量。團的組織生活制度是團支部賴以發揮作用的保證，只有努力提高落實制度的質量，才能充分發揮團支部的戰斗堡壘作用。我們針對以往落實制度不經常、質量不高的問題，努力從加強培訓、提高團支部成員做團務工作的能力上，從計劃登記規范化、正規化上，從檢查講評抓落實上下工夫，有效地提高了落實組織生活制度的質量。
三是必須注重團員先鋒模範作用的發揮。為了促進基層團組織的健全，我們重視了團員的發展和保留工作，形成和保持了一支相對穩定的團員隊伍。我們認為，保留團員的目的是讓團員在部隊建設中發揮先鋒模範作用。因而，我們注意不斷地運用多種形式對團員進行教育、整頓和評議，幫助團員克服自身的問題，並堅持做到賞罰嚴明，大力宣揚團員中的先進典型。「七一」期問，師通報表彰了5名優秀團支部書記和29名優秀共產團員，對19名表現較差的團員進行了教育警戒，有效地促進了團員隊伍的建設。
三、今後抓好團支部建設的打算
根據上級指示精神和我師基層團支部建設的實際，下一步我們將主要抓好以下四項工作：
(一)抓好團支部經常性建設。一是抓好團的七項組織生活制度的落實，不斷提高落實制度的質量。在團日活動中抓好《基層團支部七項組織生活制度實施細則》的全面落實，並在保證制度正規化、具體化的基礎上，加強對落實制度質量的研究探討和經驗總結。二是抓好《細則》的學習和落實，進一步加強團支部的思想政治領導。三是抓好團支部對團支部和軍人委員會的領導，盡快改變團支部和軍人委員會存在的領導不得力、制度不落實、活動不經常、作用不明顯的現狀，充分發揮兩個群眾組織在基層建設中的作用。
(二)抓好團員的管理教育。按照《軍隊發展團員工作暫行規定》的要求，進一步改進和完善團員發展、教育、管理工作，確保連隊團支部經常保持10名以上正式團員。注重抓好團員的思想教育，在年內對全體團員進行一次民主評議，強化團員的先鋒隊員意識。
(三)抓好團支部成員的經常性培訓。擬對對口培訓、模擬演練、函授自學等好的做法和經驗進行總結，研究探索一條符合基層實際的團支部成員經常性培訓的路子，使培訓工作真正走上經常性、規范性、系統化的軌道。
(四)抓好培養推廣團支部建設先進典型的工作。一是總結團團委抓好團支部建設、政治機關指導幫助團支部建設、團支部發揮主觀能動勝搞好自身建設的經驗。二是重點抓好受軍區和總政表彰的某團四連團支部、優秀團支部書記xxx等三個先進典型的培養和宣傳工作。同時，積極培養團支部副書記、委員、團小組長等多層次的典型。三是擬於明年第一季度召開加強基層團組織建設經驗交流會，表彰團建先進典型，總結推廣成功經驗，促進我師團的建設。
連隊團支部工作報告篇3
尊敬的各位領導：
大家好!
20xx年度，農九連團支部在農場團委的正確領導下，認真落實兵團團委的各項方針政策，深入貫徹科學發展觀的思想，以加強"基層組織建設年"和 "深化幹部作風建設年"活動為契機，以抓班子、帶隊伍、強管理為著力點，抓住重點、主攻難點、培育亮點，全面加強團的基層組織建設。一年來，團支部一班人始終堅持把科技興連，職工增收放在首位，以增產、減負為目標，在提高棉花單產上下功夫，嚴格按照目標化管理，模式化栽培，落實各項技術措施，推廣引進新品種，科學化管理。現將20xx年度我連團支部團建各項 工作總結 如下：
農九連現有常住人口226人，在崗職工71人，另2005年四分場開荒人員23人，團員 13人，其中一線團員 5 人，幹部團員8 人， 20xx年農九連現有管理人員8人， 種植 棉花2465畝，種植荒地3227畝，其中20xx年新開荒1125畝。現農九連轄區住戶44戶其中九連32戶，八連12戶，農九連轄區常住人口189人(其中少數民族4人)，20xx年連隊上交籽棉1130多噸。
20xx年我連支部工作情況如下：
一、加強領導班子建設，全面提升政治思想水平。
為了把九連團支部領導班子建設成為堅決貫徹執行團的路線方針政策的堅強戰斗集體，以"一學二強三代四推進"為目標，堅持把抓學習作為增強班子能力，提高幹部政治理論水平，促進班子成員拓展新觀念、新思路的主要手段，以身作則，努力做帶頭勤奮學習、學以致用的表率，在工作中，領導班子成員堅持學習制度，採取集中學與自學相結合的 方法 進行，注重系統全面地學習了團的會議精神、十七屆六中全會精神、自治區第八次團代會及師團團代會精神，兵、師、團全委擴大會議精神，努力做到用團的最新政治理論武裝自己的頭腦，加強連隊綜合業務知識和工作規范的學習，通過學習，提高了班子成員的政治思想水平，增強了班子成員的團性修養，全面提升了班子成員的履職能力。
二、加強團員思想教育，全面提升團員幹部隊伍綜合素質。
以"三嚴四管五到位"為目標， 堅持團員"三會一課"制度，認真抓好思想建設和作風建設，始終把加強團員幹部學習教育作為團建工作的首要任務來抓，堅持學習教育制度，制定了 學習計劃 ，以建設學習型團組織為目標，通過集體學習、個人自學等多種形式，認真組織團員幹部重點學習了團的路線方針政策和國家法律、法規，學習團的歷史，**"三史"及兵團屯墾史、團的報告等方面的知識，營造了重視學習、堅持學習的濃厚氛圍。在組織學習的過程中，領導班子成員帶頭樹立學習榜樣，帶頭讀書學習，確保學習活動不走過場，長期有效地開展下去，每人記錄學習筆記5000字以上，結合工作實際，撰寫心得體會2篇以上。通過學習，使全體團員幹部的思想有了明顯解放，創先爭優意識有了明顯增強，工作能力和綜合素質有了明顯提高，為各項工作的順利開展奠定了堅實的基礎。
三、加強團建基礎工作，凝聚工作合力。
以"三規四明五保障"為目標，加強陣地建設，堅持每月收看團員電教片，學習田百春、李兆奎等先進典型、樹立了團員信心;對團員活動，在時間上、資金上給予全力支持，從而充分調動了團支部工作積極性。支部班子各成員根據各自的分工，團結協作，確保支部各項團建工作圓滿完成。結合實際，對團的"三會一課"、民主生活會、規范團支部書記向團員大會報告工作制度、廉政建設、團員聯系群眾、民主評議團員、發展新團員公示等制度進行了完善，為團建工作的開展奠定了堅實的基礎。同時，完善連隊發展團員工作制度，重視和培養發展一線職工團員，積極做好"推優"工作。今年九連有兩名預備團員轉正，一名入團積極分子，目前農九連團支部結構逐漸漸趨於合理，團員隊伍逐步壯大。
四、強化組織建設，進一步樹立幹部良好形象。
(一)開展"創先爭優"活動
以"爭先創優"為契機，做好各項工作。堅持"團建帶團建、帶工建、帶婦建，群團共發展"的工作思路，以加強團的執政能力建設和先進性建設為主線，以實現創建先進基層團組織"五個好"和爭當優秀共產團員"五帶頭"為目標，廣泛發動，周密安排，把握關鍵，狠抓落實，積極開展了"團員承諾踐諾"、" 團員示範崗"、" 雙培雙帶"等主題實踐活動，認真查找了自身存在的不足，明確了努力方向，扎扎實實地開展了創先爭優活動，取得了實實在在的效果。在今年"七一"建團節表彰大會上，連隊3名團員幹部被評為優秀團員。
(二)開展"基層組織建設年"活動。
我們按照團團委安排部署，將" 基層組織建設年活動"列入了團支部和單位重要議事日程。組織團員重溫入團誓詞、學習團的政策，互相交流討論，團員之間比"崗位奉獻"，開展團組織自評和團員群眾評議分類定級，等多種形式，激發了團支部和團員活力，使"基層組織建設年"活動效果明顯。
(三)開展為民辦實事和結對幫扶活動。
1、為民辦實事、好事。以"一干二做三落實"為目標，積極組織連隊團員幹部為職工辦實事：一是在農業生產的各個階段走進棉田，對荒地少數民族依巴旦、巴哈提、古麗仙旦、艾尼帕、艾比拜，比拉力六戶職工，通過連隊管理人員手把手傳授種植技術，耐心的講解棉田種植中出現的問題，通過科學的種植和管理，這六戶少數民族職工的棉田產量較去年有很大的提高。二是三秋季節，在新開墾荒地宣傳農場產品回收政策，組織職工拾花抓好"三白"工作，把好拾花質量關，提高了棉花等級。三是給職工高霞、哈站鑄的子女解決了工作，解決了他們的後顧之憂，同時也保證了退休退地政策的順利開展 ，連隊與農場銀行聯系、擔保，幫職工孫建超、黃聖江貸款30萬元，發展運輸業。
2、制定了幫扶資金使用細則，切實做好團內扶貧幫困機制。一是在政治生活上關心團員和職工群眾，進一步完善了扶困幫貧政策，為在病榻中職工玉素浦、陳雙雙的送去了5800元救助金，解決他們的燃眉之急。在"十一""中秋"雙節期間，慰問了貧困團員石新建和部分貧困職工，給季節性拾花工送去了節日慰問。在" 重陽節 "期間，給連隊的退休職工送去了慰問品，等等，通過一系列扶貧幫困活動，人心暖了，職工群眾切實感受了團的關懷和溫暖，對團充滿了感激之情。
五、充分發揮民主監督作用，嚴格團紀政紀。
在政務、財務公開方面，堅持"五議兩公開"制度，"三重一大"決策交由職代會和民主議事會討論通過，組織職工代表民主測評領導幹部，測評基層團組織分類定級;測評深化幹部作風群眾滿意度，對土地承包上繳利費、作物種植計劃，充分發揮了職工代表的民主權利。對職工關心的義務工、水費、電費、農資、機力費、生資費及分攤費用及時張榜公示，接受職工群眾監督，對幹部職工關注的 熱點 問題，及時召開團支部、團員和職工代表會議，大大提高了管理的透明度，一年來無違法亂紀現象;團員領導幹部無不廉潔反映;領導幹部未發生公款吃喝和婚喪大操大辦等問題發生。
六、把加強連隊事業建設、基礎設施建設、維穩能力建設和團支部建設結合起來，廣泛開展積極向上群眾喜聞樂見的活動，開展"和諧小康家庭"創建活動等等，在維護治安方面，加**隊綜合治理的管理力度，加強了群防群治力度。在7月敏感期和團召開期間組織連隊幹部值班維穩，按要求每天及時上報連隊治安情況。利用職工大會進行職工法制教育宣傳，調委會深入連隊小家進行家庭矛盾、鄰里矛盾、生產糾紛的調解，防止矛盾激化，大事化小、小事化了。為確保安保工作，幹部帶班、職工輪流值班巡邏，進行了大排查和矛盾糾紛大調查，加強了職工巡邏隊伍，加強了專職警衛，看家護院巡邏值班制度，通過開展社會治安綜合治理"百日集中整治"，使農九連的各項工作在安定、團結、穩定的環境中開展。計劃生育、工會工作和青年工作較往年有了很大提高。加強了扶貧幫困工作，對少數民族職工進行了扶持，取得了一定實效。
回顧一年來的工作，團支部認真履行職責，盡心盡責，取得了一些成績，但也還存在一些不足：一是團建工作內容還不夠豐富;二是學習教育方式方法比較單一，缺乏活力。
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5. 部隊工作總結思想方面
⑵ 軍隊基層八會內容
中央軍委要求全軍和武警部隊認真抓好《綱要》學習貫徹，推動基層建設又好又快發展
本報北京6月28日電 經中央軍委主席胡錦濤批准,中央軍委日前印發四總部新修訂的《軍隊基層建設綱要》(全文見第二版)，並對抓好貫徹落實提出了要求。
《綱要》是指導和加強軍隊基層建設的基本准則和依據。形勢任務的發展變化，對我軍基層建設提出了新的更高要求。這次修訂印發《綱要》，是適應黨的理論創新和基層建設實踐發展新形勢，把黨的十七大和胡主席對軍隊建設提出的新任務新要求落實到基層，進一步推動部隊建設與時俱進、科學發展的重大舉措。
中央軍委對修訂《綱要》高度重視。四總部專門組成修訂《綱要》課題組，對有關問題充分研究論證，召開抓基層協調會集體討論修改。修訂期間，先後3次徵求各大單位意見，請21個不同類型的軍師和旅團級單位提出了具體修改建議。
在抓基層打基礎上下更大功夫
經胡主席批准，中央軍委日前印發了四總部新修訂的《軍隊基層建設綱要》。這是軍委、總部深入貫徹落實黨的十七大精神和科學發展觀要求的重大舉措。《綱要》的重新修訂印發，對於推動部隊建設又好又快發展，從思想上、政治上、組織上確保我軍始終成為黨絕對領導下的人民軍隊，確保國防和軍隊建設科學發展，確保有效履行新世紀新階段我軍歷史使命，具有重要而深遠的意義。
胡主席對基層建設高度重視，強調要認真貫徹《軍隊基層建設綱要》，在抓基層打基礎上下更大的功夫，推動基層建設全面協調發展和整體提高。修訂後的《綱要》，全面貫徹胡主席一系列重要指示，吸納部隊建設新鮮經驗，賦予基層建設以新的內涵，進一步明確了基層建設的指導思想、目標任務和標准要求，標志著對基層建設特點規律的認識上升到了新高度，是新形勢下抓基層建基層的基本准則。修訂好一部法規不容易，抓好貫徹落實更要下功夫。各級要按照胡主席重要指示和軍委部署要求，把學習貫徹《綱要》作為當前重要工作和長期任務，下大氣力抓緊抓好、抓出成效。
基層建設的發展進步，離不開黨的創新理論指引。修訂後的《綱要》最鮮明的特點，就是充分貫徹和體現了科學發展觀要求。貫徹落實《綱要》、加強基層全面建設，必須牢牢把握用黨的創新理論建連育人這個根本。要把開展深入學習實踐科學發展觀活動與貫徹落實《綱要》緊密結合起來，引導基層官兵深刻理解、准確掌握科學發展觀的科學內涵、精神實質和基本要求，自覺貫徹以人為本的理念，堅持全面協調可持續發展的思路，實施統籌兼顧的方法，發揚求真務實的精神和作風，切實把科學發展觀運用和體現到基層建設的方方面面，確保基層建設正確方向。科學發展觀真正在基層落地生根，就能成為引領基層建設科學發展、哺育官兵成長成才的強大思想武器和行動指南，推動基層建設全面過硬、整體提高、協調發展。戰鬥力水平是檢驗基層建設的根本標准。修訂後的《綱要》適應使命任務要求，進一步豐富了基層戰鬥力建設的內涵。基層工作千頭萬緒，必須始終著眼於增強戰鬥力，形成一切為了打贏、一切聚焦打贏的生動局面。堅持以增強打贏信息化條件下局部戰爭能力為核心，持續興起大抓軍事訓練熱潮，扎實抓好基層信息化建設，推進基層戰鬥力快速生成和提高。隨著軍事斗爭准備深入推進，演習和野外駐訓時間大量增加，執行反恐維穩、搶險救災任務增多，基層建設面臨不少新課題。要認真研究和把握動態條件下基層建設的特點規律，堅持全面貫徹落實《綱要》，圍繞戰鬥力抓基層建基層，以過硬的基層建設保證各項任務圓滿完成。
新修訂的《綱要》，對基層八項經常性工作作了進一步的規范和完善，充實了新內容，提出了新要求。要積極適應新情況，研究新問題，解決新矛盾，確立抓經常性工作的新標准，與時俱進地抓經常打基礎，不斷提高工作落實的質量。八項經常性工作是相互聯系、相互促進的有機整體，只有全面抓落實，才有基層建設整體水平的提高，必須把全面過硬、全面進步、全面發展作為重要原則，貫穿於抓基層建設的全過程。經常性基礎性工作是天天必做、人人要做的工作，只有一以貫之、常抓不懈，各項工作才能有效落實，基層建設才能發展進步。
領導機關以什麼樣的方法抓基層、以什麼樣的作風帶基層，決定基層建設質量。《綱要》著眼加強科學指導、增強工作實效，對領導機關抓基層作出了更加明確具體的規范。各級要按照《綱要》要求，進一步改進抓基層的作風和方法。指導服務基層，既要有責任又要有感情，必須始終堅持基層至上、士兵第一，把工作重心放在基層，把抓基層作為重要職責；既要當老師又要當學生，經常深入一線，搞好檢查督導和具體幫帶，在與官兵實行「五同」中掌握情況、解決問題、增長才幹；既要做「加法」又要做「減法」，為官兵辦實事、做好事、解難事必須加大投入、加快進度，部署任務、安排活動充分考慮基層承受能力，切實保持基層正規秩序。
加強基層建設是一項長期任務。全軍部隊要認真貫徹胡主席重要指示，深入持久地抓好《綱要》貫徹落實，在抓基層打基礎上下更大功夫，努力譜寫基層建設科學發展的新篇章，為有效履行新世紀新階段我軍歷史使命奠定堅實的基礎。
軍隊基層建設綱要（全文）
連隊、艦艇、飛行大隊及與其相當的隊、站、室、所、庫等基層單位是軍隊的基礎，是遂行作戰、訓練、執勤、科研、保障等任務的基本單位。加快中國特色軍事變革、做好軍事斗爭准備，以增強打贏信息化條件下局部戰爭的能力為核心，全面提高應對多種安全威脅、完成多樣化軍事任務的能力，對基層建設提出了更高要求。為促進基層建設又好又快發展，從思想上、政治上、組織上確保我軍始終成為黨絕對領導下的人民軍隊，確保國防和軍隊建設科學發展，確保有效履行新世紀新階段我軍歷史使命，實現建設強大的現代化正規化革命軍隊的總目標，制定本綱要。
一、基層建設標准
基層建設必須以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，大力弘揚我軍聽黨指揮、服務人民、英勇善戰的優良傳統，全面落實政治合格、軍事過硬、作風優良、紀律嚴明、保障有力的總要求。政治合格方面堅定馬克思主義信仰，堅持黨對軍隊的絕對領導。忠於黨，忠於社會主義，忠於祖國，忠於人民。擁護黨的路線、方針、政策。自覺踐行當代革命軍人核心價值觀。思想道德純潔，崇尚科學，反對迷信。熱愛軍隊，安心基層，忠實履行職責。黨支部戰斗堡壘作用強，黨員先鋒模範作用好。
軍事過硬方面戰斗隊思想牢固，戰斗精神旺盛，戰備、訓練、科研工作落實。科技練兵扎實，軍事技術熟練，戰術運用靈活。信息化建設特別是人才培養成效明顯，官兵愛軍精武，勝任本職崗位。訓練成績達到規定要求，能完成多樣化軍事任務。
作風優良方面實事求是，言行一致。與時俱進，開拓創新。尊重科學，嚴謹細致。雷厲風行，勇猛頑強。民主公正，廉潔奉公。艱苦奮斗，勤儉節約。尊干愛兵，擁政愛民。無弄虛作假、隱情不報、處事不公、鋪張浪費等問題。紀律嚴明方面聽從指揮，令行禁止。管理嚴格，秩序正規。軍容嚴整，舉止文明。遵紀守法，獎懲分明。無嚴重違紀，無責任事故，無刑事案件，無失泄密，無計劃外生育。
保障有力方面裝備達到規定完好（在航）率。訓練、教育和物質文化生活設施設備齊全配套，經費物資管理制度落實。伙食吃到定量標准，住房條件、被裝配備、衛生防病符合規定要求。官兵身體健壯，心理健康。
二、基層經常性主要工作
基層建設必須在做好工作、完成任務的實踐中不斷加強。要圍繞打得贏、不變質兩個歷史性課題，遵循著眼提高戰鬥力、貫徹以人為本、堅持從嚴治軍、發揚優良傳統、勇於改革創新、推動科學發展的原則，嚴格按照條令條例抓好各項工作落實。
（一）抓好軍事訓練
必須把軍事訓練作為部隊經常性中心工作和提高戰鬥力的根本途徑，針對信息化戰爭特點，積極適應機械化條件下軍事訓練向信息化條件下軍事訓練轉變的要求，堅持科技興訓、依法治訓，從實戰需要出發從難從嚴訓練，確保人員、內容、時間、質量落實。
扎實開展基礎訓練。依據軍事訓練與考核大綱，完成共同課目、專業、戰術訓練。抓好技能、智能、體能、心理素質和作風紀律訓練，打牢個人素質基礎；抓好單車、單炮、單機、單艦、單發射架等基本戰斗單元訓練，打牢技術戰術基礎；抓好分隊（編隊）戰術訓練，打牢合同訓練基礎。組織官兵學習掌握新知識、新裝備、新技能、新戰法，積極開展復雜電磁環境下訓練，改進訓練方法和手段，提高訓練質量。
突出軍官和士官訓練。落實官兵分訓、士官組訓。軍官重點進行現代作戰理論、科技知識學習和指揮技能、技術戰術訓練，士官重點進行武器裝備操作使用和專業技能訓練。指揮軍官和班長要成為「四會」（會講、會做、會教、會做思想工作）教練員，具備指揮、訓練、教育和管理部屬的能力。
做好訓練中政治工作和保障工作。經常進行動員教育，運用多種激勵手段，激發官兵訓練熱情。開展軍事民主和崗位練兵、訓練競賽、技術革新等活動，鼓勵爭當訓練尖子、專業技術標兵。組織學習輿論戰、心理戰、法律戰知識，提高實戰能力。堅持勤儉練兵，充分發揮訓練經費、物資、器材、設施和場地的保障效能。
（二）落實戰備工作
按照隨時能遂行作戰、戰備執勤、反恐維穩、搶險救災等任務的要求，抓好戰備工作落實。抓好戰備教育。圍繞做好軍事斗爭准備，培養戰斗精神，引導官兵樹立馬克思主義戰爭觀，牢記我軍職能使命，認清形勢任務，增強戰備觀念，堅定敢打必勝的信心。落實戰備制度。堅持戰備值班、節日戰備、請示報告、戰備檢查等制度，保持良好的戰備狀態。搞好戰備演練。制訂完善戰備計劃，落實各項保障措施。組織官兵結合訓練任務進行戰備演練，熟悉內容和程序，掌握要領和方法，提高實施戰備行動的能力。加強戰備管理。嚴格落實人員在位率和裝備完好（在航）率。管好「三室一庫」（兵器室、器材室、儲藏室、給養庫），落實「三分四定」（攜行、運行、後留，定人、定物、定車、定位）。戰備設施設備保持完好，消耗性物資及時補充，應急儲備物資定期更換。
（三）加強思想政治教育和文化、保衛工作
堅持用黨的創新理論建連育人，培養有理想、有道德、有文化、有紀律的新一代革命軍人。搞好思想政治教育。積極開展中國特色社會主義理論體系宣傳普及活動，大力培育「忠誠於黨，熱愛人民，報效國家，獻身使命，崇尚榮譽」的當代革命軍人核心價值觀，深入開展我軍歷史使命、理想信念、戰斗精神和社會主義榮辱觀教育，使官兵始終牢記我軍性質宗旨，打牢部隊高舉旗幟、聽黨指揮、履行使命的思想政治基礎。（1）加深對黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗的理解，堅定中國特色社會主義理想信念，增強黨對軍隊絕對領導的觀念。（2）強化捍衛國家利益的職能意識，弘揚愛國主義和革命英雄主義精神。（3）加強社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德建設，恪守軍人道德規范，培育文明風尚。（4）掌握法律常識和心理知識，增強法紀觀念，培養良好心理素質。教育要緊貼時代發展、緊貼使命任務、緊貼官兵實際，創新內容、形式和手段，增強時代感和主動性、針對性、實效性。基層軍官要會搞思想調查、會計劃安排教育、會備課講課、會運用現代化教學手段。
做好經常性思想工作。經常分析官兵現實思想，對問題苗頭及時發現、准確掌握、正確處理。注重人文關懷和心理疏導，以表揚為主，以情感人，以理服人。尊重官兵合理需求，主動幫助解決實際困難和問題。建立以黨員、士官、班長為主體的思想工作骨幹隊伍，開展群眾性談心和互學、互幫、互教活動，做好個別人員的教育轉化工作。
加強基層保衛工作。堅持預防為主、綜合治理，及時排查隱患，積極預防犯罪。加強反滲透、反心戰、反策反、反竊密斗爭，開展警示性法制教育，防止敵對勢力滲透，防止不法分子破壞，防止腐朽思想文化侵蝕。抓好科學文化學習。支持軍官和士官參加在職教育，以學習本職業務知識為重點，提高學歷層次和履職盡責的素質能力。注重發揮大學生士兵的作用，搞好義務兵文化補習。用好軍營信息網路，拓寬學習渠道。創建學習型軍營，培育知識型軍人。活躍基層文化生活。建設好俱樂部、閱覽室、榮譽室、運動場、軍營網路和文化環境，落實文化裝備管理要求，發揮設施設備作用。不斷充實更新書報雜志、音像製品和文體器材，重視培養保留文體骨幹。經常開展文化體育活動，做到隊列集會有歌聲、周末假日有活動、重大節日有晚會、每月體育有比賽。嚴禁傳看（聽）、復制、下載和收藏不健康讀物、信息和音像製品，嚴禁參加不健康娛樂活動。
（四）嚴格行政管理堅持依法治軍、從嚴治軍，樹立安全發展理念，加強科學管理，嚴格組織紀律，培養優良作風，建立和保持正規的戰備、訓練、工作和生活秩序，不斷提高正規化水平。認真貫徹落實條令條例。經常進行條令條例教育和訓練，強化官兵履行職責、遵章守紀、服從命令的意識。注重經常性管理，嚴格執行一日生活制度，點滴入手，持久養成。加強對零散人員和課余時間、節假日的管理，杜絕不正當交往。嚴格執行紀律，及時查處違紀問題，防止和糾正管理鬆懈、作風鬆散、紀律鬆弛的現象。
做好安全管理工作。建立健全安全組織，搞好預測分析和風險評估，完善預防措施，落實安全管理責任制。抓好安全教育和訓練，增強安全防範和應急處置的意識與能力。加強對重點目標、重要部位和重大活動的安全警衛，嚴密組織實施警衛勤務，及時處置各種情況。加強對車輛和槍支、彈葯、劇毒和易燃易爆等危險品的管理，加強野外駐訓、演習和執行重大任務期間的動態管理，加強對涉密人員、載體、場所、裝備和活動的管理，嚴防各類違紀問題和事故的發生。提高軍官和班長、骨乾的管理能力。教育軍官和班長、骨幹增強事業心和責任感，學習現代管理方法，堅持依法帶兵、以情帶兵、文明帶兵、科學帶兵，堅持嚴格要求與耐心說服、嚴格管理與教育訓練相結合，堅持以身作則、率先垂範，增強管理工作的科學性和有效性，防止和糾正簡單粗暴、放任自流等傾向。
（五）密切內外關系
實行官兵一致、軍民一致，不斷增強基層的凝聚力。
尊干愛兵，密切官兵關系。教育軍官端正對士兵的根本態度，關心士兵的成長進步。尊重士兵的民主權利，虛心聽取他們的意見和建議。實行基層有關事務辦事公開，在入黨、提干、考學、保送入學、選取士官和技術培訓等問題上，做到名額、條件、程序和結果公開，公正處理。嚴禁打罵體罰士兵、侵佔士兵利益、收受士兵錢物。教育士兵尊重軍官，服從領導和管理，正確行使民主權利。官兵之間互相關心幫助，自覺抵制庸俗關系，構建團結、友愛、和諧、純潔的內部關系。
擁政愛民，密切軍政軍民關系。教育官兵尊重地方人民政府，熱愛人民群眾，遵守法律法規、民族宗教政策和社會公德，嚴格執行群眾紀律和軍地交往規定。積極支持地方經濟社會建設，參加搶險救災、扶貧幫困、軍民共建社會主義精神文明、和諧社會創建等活動。正確處理軍民、軍警之間發生的矛盾和糾紛，運用法律手段解決官兵涉法問題，維護軍隊、軍人和軍屬的合法權益。
（六）搞好後勤保障
按照有關條令條例要求，對基層後勤實施規范化管理，為官兵創造良好的物質文化生活條件。
搞好後勤人員隊伍建設。加強對司務長（管理員、艦艇軍需）的教育、管理和監督，使其熱愛本職、廉潔奉公、會管家理財。選配好炊事班長、給養員、衛生員、車輛駕駛員，保持一名以上具有等級廚師水平的炊事員。
搞好生活設施建設和管理。基層單位要有一個好食堂、儲藏室、器材室、洗衣房、曬衣場、學習室、文化活動室和齊全的營具、配套的野戰後勤裝備器材，做到官兵飲水、看病、用電、洗澡有保障，通信有條件，家屬來隊有住房，寒區取暖室溫達到標准。對營房營具、裝備器材、生活設施實行管理責任制。節約水、電、油、氣，搞好綠化美化，建設生態節約型營區。
搞好伙食、經費和物資管理。認真落實伙食管理制度，嚴格執行給養供應標准，科學營養配餐，實行分餐或自助餐。集中辦伙單位要按戰時飲食保障編組搞好訓練。安排好執勤人員、傷病員飲食，尊重少數民族官兵生活習慣。因地制宜建好菜園、圈舍，搞好以養殖、種植為主的農副業生產和加工。按標准計領、按時足額發放工資、津貼補貼和被裝等經費物資。加強財務管理和審計監督，嚴格經費開支和報銷手續，定期公布賬目，對貴重物品及時登記造冊，搞好交接。杜絕貪污挪用、虛報冒領、私借公款，防止錯賬差款、不合理開支和損失浪費。
搞好衛生防病工作。落實衛生防病措施和衛生管理制度，上好衛生課，提供心理健康咨詢服務。定期組織官兵體檢，對傷病員及時送診。培養良好的衛生習慣，經常檢查衛生，保持環境整潔，防止傳染病流行和食物中毒。
(七)管好用好武器裝備
落實有關條令條例，對武器裝備實行科學化、制度化、經常化管理，使其保持良好技術狀態，保證遂行作戰等任務的需要。
抓好愛裝管裝教育。結合新兵入伍、授裝接裝儀式、執行重大任務、裝備普查等搞好教育，強化官兵愛裝管裝的責任意識。
提高武器裝備操作使用能力。組織學習武器裝備管理知識，嚴格按照編配用途、技術性能、操作規程和安全規定，正確操作使用武器裝備。加強新裝備操作使用訓練和實戰化保障演練，促進新裝備盡快形成戰鬥力。對所屬武器裝備，軍官要熟悉基本性能、熟悉數質量情況、熟悉日常管理要求；操作人員要會操作使用、會檢查、會維護保養、會排除一般故障；修理人員要會檢測、會調試、會維修。加強武器裝備日常管理。實行武器裝備管理責任制，嚴格執行各項管理制度，搞好經常性維護保養，落實安全防範措施，做到無丟失、無損壞、無銹蝕、無霉爛變質。
（八）加強以黨支部為核心的組織建設
堅持「支部建在連上」的重要原則，以能力建設和先進性建設為主線加強基層黨組織建設，依靠以黨支部為核心的基層組織開展工作。建設堅強的黨支部委員會。黨支部要認真學習貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議決定，加強思想政治領導，保證基層建設的正確方向，成為本單位統一領導和團結的核心。著眼提高科學領導水平，增強解決自身問題的能力、領導單位全面建設的能力和帶領官兵遂行多樣化軍事任務的能力。按期改選支委會，保持組織健全。堅持民主集中制，按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則討論決定重大問題。落實基層黨內民主制度，實行黨務公開。書記要有民主作風，委員要積極參加和維護集體領導。加強「一班人」思想作風建設，經常開展批評與自我批評，不斷增強創造力、凝聚力和戰鬥力。建設過硬的軍官隊伍、士官隊伍和黨員隊伍。
抓好軍官在職學習和崗位鍛煉，提高思想政治素質、科學文化素質、軍事專業素質、身體心理素質和開拓創新能力。堅持黨管幹部，加強教育、管理和監督，定期組織述職述廉，按規定搞好考核、測評和推薦。關心軍官的成長進步和生活疾苦，及時反映和幫助解決實際困難。做好新生長幹部培養提高工作。搞好士官選取、教育、管理和培訓工作，充分發揮其骨幹作用。加強黨員隊伍建設，把保持和發展先進性作為永恆主題，嚴格發展標准，嚴格教育管理，嚴格組織生活，充分發揮黨員先鋒模範作用。建設得力的團支部和軍人委員會。黨支部要加強對團支部和軍人委員會的領導，使其做到組織健全、制度落實、活動經常、作用明顯。團支部要圍繞中心工作、適應青年特點，深入開展學雷鋒學英模、學習成才和其他健康向上的活動，充分發揮團員青年的突擊作用。軍人委員會要積極組織開展政治民主、經濟民主、軍事民主，調動官兵參與管理、實施監督的積極性。
三、基層建設的總結評比和表彰
為調動廣大官兵的積極性和創造性，全軍開展爭創先進連隊（其他基層單位冠以編制名稱）和爭當優秀士兵（士官、學員、義務兵）活動。雙爭評比結合年度（學年）總結進行。先進基層單位的基本條件是：用「基層建設標准」衡量，成績突出，進步明顯，基礎扎實，全面過硬。優秀士兵的基本條件是：政治思想強，軍事技術精，作風紀律嚴，完成任務好。
開展雙爭活動，要著眼建設，注重經常，科學組織，務求實效。堅持爭在平時、比在平時，貫穿於各項工作，做到季度講評、半年初評、年終總評。堅持橫向比建設水平，縱向看進步幅度，不搞平衡照顧和人為保先進。堅持分類型評比，分層次競爭，激發不同基礎的單位和官兵的參與熱情。
評定先進基層單位和優秀士兵比例，分別控制在總數的30%和25%以內。在規定比例內，軍、師級單位可對旅、團級單位評選先進基層單位的比例，旅、團級單位可對基層單位評選優秀士兵的比例作適當調整，但增減幅度不得超過5%。評定先進基層單位，在基層自評的基礎上，由營、團級單位統一衡量推薦，旅、師級單位黨委審批，並通報表彰、頒發獎狀。評定優秀士兵，由軍人委員會組織評議，基層黨組織評審和推薦，旅、團級單位政治機關審批，頒發證章證書，給其家庭寄發喜報，填寫登記表歸入本人檔案。入黨、提干、考學、保送入學、班長配備、士官選取的對象，應從優秀士兵中產生。軍級以上單位可適時表彰基層建設先進旅、團級單位，樹立先進基層單位和個人標兵。
除本綱要和條令條例規定的外，師級以上單位機關一般不得在基層開展其他評比表彰活動，旅、團級單位及其機關開展其他評比表彰活動應從嚴控制。四、領導機關抓基層的主要職責和要求加強基層建設，是各級黨委、首長和機關的共同責任。要始終把工作重心放在基層，把基層建設狀況作為檢驗領導機關工作的主要標志。
（一）加強對抓基層工作的組織領導。堅持黨委統一領導，軍政主官親自抓，形成機關指導和服務基層的合力。（1）統一規劃部署。定期分析形勢，提出基層建設的目標、任務、措施和要求。（2）統一協調工作。健全抓基層工作協調機制，分工一至兩名副職領導具體負責，定期召開協調會，協調解決矛盾問題，督促機關部門各司其職抓好落實。（3）統一規范秩序。涉及抓基層的會議、文電、工作組和檢查、考評、表彰等，須經本級黨委、主官或分管副職領導審批。（4）統一解決基層無力解決的問題。財力物力向基層傾斜，投向基層的經費要通盤考慮、合理使用。
（二）認真履行抓基層的職責。總部和軍區、軍兵種主要是研究解決基層建設的重大問題，制定發展規劃、有關規章和政策規定，總結推廣重大典型，搞好宏觀指導。海軍艦隊、軍區空軍和軍級單位主要是制定基層建設年度計劃和措施，解決傾向性問題，搞好重點指導。師、旅、團級單位主要是統籌安排基層工作，抓好基層軍官特別是主官的選拔和培訓，加強對基層黨支部的幫建，搞好具體指導。艦艇支隊、航空兵師和旅、團級單位領導機關作為抓基層一線指揮部，必須經常深入基層檢查督促、現場辦公、上門服務，實行面對面領導。尊重和支持營一級行使職權，充分發揮營一級的作用。
（三）實施對基層建設的科學指導。積極改進指導方式和工作方法，增強抓基層質量效益。（1）堅持科學統籌。注重全面搞建設、扎實打基礎、反復抓落實，實施分類指導，對重點建設部隊的基層單位、小散遠直單位和問題較多的基層單位進行重點幫助，統籌抓好不同類型單位建設，協調推進軍事、政治、後勤、裝備各項工作。（2）堅持以人為本。尊重官兵主體地位和創造精神，依靠基層官兵建設基層，重視解決官兵工作生活中的實際困難和問題，促進和實現官兵全面發展。（3）堅持依法指導。及時制定完善基層建設法規制度，嚴格依據本綱要和條令條例指導和開展工作，注重層次領導、按級負責，建立和保持抓基層的正規秩序。（4）堅持突出重點。著力加強一線指揮部、一線戰斗堡壘、一線帶兵人隊伍建設，扎實抓好基本教育、建好基本隊伍、落實基本制度、完善基本設施。（5）堅持創新發展。經常深入基層調查研究，積極探索新形勢下基層建設的特點規律，認真研究基層建設中的新情況、解決新問題。
（四）樹立領導機關的良好作風和形象。堅持一手抓基層、一手抓機關。搞好領導機關的學習教育和培訓，落實機關幹部蹲點、當兵、代職和崗位輪換制度。嚴把機關幹部選調關，處、科、股長主要從擔任過基層主官的軍官中選拔。軍級以下單位機關可評選抓基層先進處、科、股，旅、團級單位機關應定期與基層進行「雙向講評」。端正工作指導思想，堅持基層至上、士兵第一，全心全意為基層服務。（1）力戒形式主義、官僚主義。嚴格控制會議、文電、工作組，軍級以上單位機關不在基層開現場會、觀摩會。堅持從實際出發，講求實效，不好大喜功，不報喜藏憂，不弄虛作假。（2）切實減輕基層負擔。不得隨意借調基層官兵，不得向基層索要文字材料，不得增加總部規定以外的登記本和統計報表，不得搞名目繁多的調研、檢查和評比。下部隊輕車簡從，不搞層層陪同。（3）嚴禁侵佔基層權益。尊重基層單位的工作安排權、人員使用
⑶ 團支部組織生活制度是什麼
1、團的組織生活制度是，團員工作生活中應嚴格遵守和積極參與的基層團組織的有關制度。團組織生活是對團員進行思想教育的必要形式。
2、團的組織生活的內容：學習討論黨的路線、方針、政策、國內外大事，如何做好本職工作，為地稅建設作貢獻；認真討論青年群眾的要求和意見，加強團員的群眾觀念，密切團組織與青年群眾的關系；討論解決團員在思想上、工作上、學習上、生活上的問題，開展批評與自我批評，表揚好人好事等。
3、團支部活動：團支部活動主要圍繞單位中心工作，結合上級團委工作思路，一般每兩個月舉行一次，由各支部自行安排（可視情況增加），可獨立開展，也可聯合其他支部共同開展。由支部書記總協調，支部委員負責具體實施。活動後及時報送資料，團委將定期評選優秀活動項目予以通報表揚。團支部開展活動情況將列為年度支部考核評比的重要內容。
(3)連隊團支部工作條例擴展閱讀：
團支部，是共青團工作和活動的基本單位，是團的最基層一級組織，它同廣大團員青年有著最直接、最廣泛的聯系，是團的各項工作的顯示終端。
企業、農村、機關、學校、科研院所、街道、人民解放軍連隊、人民武裝警察部隊中隊和其他基層單位，團員在三人以上的，都應該建立團支部。
1、 與黨中央保持高度一致，認真貫徹現階段黨的路線、方針、政策和上級黨團組織的指導精神，團支部班子健全。
2、帶領團員青年積極投身推進校風、學風和校園文化建設，為促進本校、本年級精神文明建設及學風建設，作出顯著成績。
3、 抓好團員教育，團員素質不斷提高，年內團員無違反校紀行為，接受團委的年度考核在各支部前列。
4、 團支部工作正常，活動內容豐富，有較大的吸引力和凝聚力，團費收繳率達100%。
⑷ 《中國人民解放軍團支部工作條例》的具體內容是什麼
查了一些相關資料後，覺得《中國人民解放軍團支部工作條例》早已更改，這是一些相關消息，如果是已更改，我想你找到最新的條例就對了。
6、1961年11月，中共中央組織部和總政治部聯合頒發了《中國人民解放軍連隊團支部工作條例》。
7、1961年11月17日，中共中央批准頒發了《中國共產主義青年團連隊支部工作條例》。
8、1963年3月，中共中央批准頒發《中國人民解放軍政治工作條例》共18個分條例，其中包括《中國共產主義青年團連隊支部工作條例》。
9、1978年7月，中共中央批准頒發《中國人民解放軍政治工作條例》共19個分條例，其中包括《中國共產主義青年團團（營）工作委員會工作條例》。
10、1983年12月，總政治部頒發《中國人民解放軍政治工作條例（試行）》共21個分條例，其中包括《中國共產主義青年團團工作委員會工作條例》和《中國共產主義青年團連隊支部工作條例》。
11、1987年7月，總政治部批准試行《新時期基層團支部建設要點》。
12、1991年1月，中央軍委批准頒發《中國人民解放軍政治工作條例》，首次改分條例為章節結構，共11章，其中第9章為《中國人民解放軍中的共產主義青年團組織》。
13、1995年5月，中共中央批准頒發《中國人民解放軍政治工作條例》共9章，其中第7章為《中國共產主義青年團在軍隊中的組織》。
14、2003年12月，中共中央批准頒發《中國人民解放軍政治工作條例》共10章，其中第8章為《中國共產主義青年團在軍隊中的組織》。
15、《中央軍委「十五」期間立法規劃》，正式將《中國人民解放軍共青團工作條例》列入立法規劃。
16、《中國人民解放軍共青團工作條例》，從進入立法程序到頒布施行，持續近兩年時間。條例以科學發展觀為指導，傳承了我軍政治工作和共青團建設的優良傳統，反映了改革開放以來全軍和武警部隊共青團建設的豐富實踐經驗，是我軍第一部系統、全面規范軍隊共青團建設和工作的基本法規。
⑸ 條例規定在組織設置上以什麼為基本單元設置黨組織
以村為基本單元設置黨組織。農村基層組織，包括設在鎮（辦事處）和村一級的各種組織，主要是指村級組織。有正式黨員3人以上的村，應當成立黨支部；不足3人的，可以與鄰近村聯合成立黨支部。黨員人數超過50人的村，或者黨員人數雖不足50人、確因工作需要的村，可以成立黨的總支部。黨員人數100人以上的村，根據工作需要，經縣級地方黨委批准，可以成立黨的基層委員會，下設若干黨支部；村黨的委員會受鄉鎮黨委領導。
包括基層政權、基層黨組織和其它組織三個方面，主要有村黨組織、村民委員會、村團支部、村婦代會、村民兵連及「兩新」組織（「新的經濟組織」和「新的社會組織」）。由此可知，農村基層組織涵蓋了黨在農村的全部工作。農村基層組織建設是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。建設社會主義新農村，必須大力加強農村基層黨組織建設，不斷增強農村基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，為推進新農村建設提供堅強的組織保障。黨的領導是建設社會主義新農村的根本保證，以黨組織為核心的農村基層組織是建設社會主義新農村的基礎和關鍵。
黨的組織設置的基本原則如下：
（1）堅持以黨章為依據的原則。黨章是黨內的根本法規，是規范黨內政治生活和黨內關系的基本原則。它不僅規定了黨的組織制度、組織結構，而且還規定了黨組織設置的基本形式和主要任務，以及黨的各級領導機關的產生辦法和主要職權等。黨的基層組織設置必須以黨章為依據。對黨章的規定要做到深入領會、正確理解和掌握。黨章已有明確規定的，必須嚴格執行；黨章沒有規定的，要根據實際情況提出意見，報上級黨組織批准；涉及到對黨章的理解和解釋方面的重要問題，必須請示中央批准。
（2）與黨的新任務相適應的原則。劉少奇同志在《論黨》中指出：「黨的組織形式與工作方法，是依據黨所處的內外環境和黨的政治任務來決定的，必須具有一定限度的靈活性。如果環境變更，工作條件改變，黨提出了新的政治任務，那麼，黨的組織形式與工作方法，也必須有所改變；否則，舊的組織形式與工作方法，就要障礙我們黨的工作內容的發展與政治任務的執行。」實踐證明，只有根據形勢和任務的變化相應調整黨的基層組織設置，才能更好地為政治路線服務，發揮好組織保證作用。
（3）按照社會基層單位設置的原則。黨的基層組織按社會基層單位劃分來設置，這一基本原則已明確體現在黨章的規定中。黨章規定：「企業、農村、機關、學校、科研院所、街道、人民解放軍連隊和其他基層單位，凡是有正式黨員三人以上的，都應當成立黨的基層組織。」按照社會基層單位設置黨的基層組織，是我們黨一條成功的經驗，有利於加強黨同人民群眾的聯系，充分發揮黨的基層組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。
（4）依據工作需要和黨員數量確定設置形式的原則。黨章規定，黨的基層組織根據工作需要和黨員人數，經上級黨組織批准，分別設立黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會。按照這一原則設置黨的基層組織應注意以下幾點：基層組織設置形式與黨員人數的關系。正確理解工作需要。一般情況下既要考慮工作需要，又要考慮黨員人數。在特殊情況下，如果工作確實需要，黨員人數又沒有達到成立相應黨的基層組織的規定要求，要從嚴掌握。③成立黨的基層組織必須報上級黨組織審批。
法律依據：
《中國共產黨農村基層組織工作條例》
第四條
鄉鎮應當設立黨的基層委員會。鄉鎮黨委每屆任期5年，由黨員大會或者黨員代表大會選舉產生。
第六條
縣以上有關部門駐鄉鎮的單位，應當根據黨員人數和工作需要成立黨的基層組織。這些黨組織，除黨中央另有規定的以外，受鄉鎮黨委領導。
第七條
農村經濟組織、社會組織具備單獨成立黨組織條件的，根據工作需要，可以成立黨組織，一般由所在村黨組織或者鄉鎮黨委領導。在跨村跨鄉鎮的經濟組織、社會組織中成立的黨組織，由批准其成立的上級黨組織或者縣級黨委組織部門確定隸屬關系。村改社區應當同步調整或者成立黨組織。村及以下成立或者撤銷黨組織，必須經鄉鎮黨委或者以上黨組織批准。