社會責任適用法律法規

① 社會責任要求審核是包含那些法律法規

當地的和國家的，還有國際的相關很多法律,只能列舉一部分，想知道的內詳細，Q我；

主要體現在：容
1.0童工
2.0強迫勞動
3.0健康與安全
4.0結社自由和集體談判權
5.0歧視
6.0懲戒性措施
7.0工作時間
8.0工資報酬
9.0管理體系

中華人民共和國安全生產法
中華人民共和國工會法
中華人民共和國禁止使用童工規定
中華人民共和國勞動合同法
中華人民共和國消防法
中華人民共和國職業病防治法
中華人民共和國環境保護法
國務院關於企業職工養老保險制度改革的決定
中華人民共和國勞動和社會保障部令 第22號《集體合同規定》
關於發布《企業職工生育保險試行辦法》的通知 勞部發〔1994〕504號
中華人民共和國國務院令第258號《失業保險條例》
違反《中華人民共和國勞動法》行政處罰辦法
關於頒發《未成年工特殊保護規定》的通知勞部發〔1994〕498號

② 企業社會責任包括哪五個方面

法律分析：企業社會責任是指企業在創造利潤、對股東和員工承擔法律責任的同時，還要承擔對消費者、社區和環境的責任，企業的社會責任要求企業必須超越把利潤作為唯一目標的傳統理念，強調要在生產過程中對人的價值的關注，強調對環境、消費者、對社會的貢獻。
法律依據：《中華人民共和國企業國有資產法》第一條 為了維護國家基本經濟制度，鞏固和發展國有經濟，加強對國有資產的保護，發揮國有經濟在國民經濟中的主導作用，促進社會主義市場經濟發展，制定本法。

《中華人民共和國公司法》第五條公司從事經營活動，必須遵守法律、行政法規，遵守社會公德、商業道德，誠實守信，接受政府和社會公眾的監督，承擔社會責任。公司的合法權益受法律保護，不受侵犯。

③ 什麼是企業社會責任

一、、什麼是企業社會責任
1、企業的社會責任是指企業在謀求所有者或股東權益最大化之外所負有的維護和增進社會利益的義務。任何企業都無法長期單獨地負擔因承擔社會責任而增加的成本。企業在創造價值的同時需承擔一定的社會責任，但不能過分地強調這種社會責任，否則會導致企業價值減少，社會資金運用不當。
2、法律依據：《中華人民共和國公司法》第五條
【公司義務及權益保護】公司從事經營活動，必須遵守法律、行政法規，遵守社會公德、商業道德，誠實守信，接受政府和社會公眾的監督，承擔社會責任。
公司的合法權益受法律保護，不受侵犯。
二、企業社會責任十大原則是什麼
1、企業應在其所能影響的范圍內支持並尊重對國際社會做出的維護人權的宣言；
2、不袒護侵犯人權的行為、勞動；
3、有效保證組建工會的自由與團體交涉的權利；
4、消除任何形式的強制勞動；
5、切實有效地廢除童工；
6、杜絕在用工與職業方面的差別歧視；
7、企業應對環保問題未雨綢繆；
8、主動承擔環境保護責任；
9、推進環保技術的開發與普及；
10、積極採取措施反對強取和賄賂等任何形式的腐敗行為。

④ 法律法規怎麼做，企業社會責任法律法規

在法律法規中所規定的企業所應履行義務，就是企業的社會責任。這種責任一般體現在勞動法系、社會法系及行政規章中。

鏈接：《社會責任相關適用法律法規一覽表》

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⑤ 企業應該承擔哪些社會責任

一、企業社會責任包括哪些
1、公司社會責任主要包括以下六個方面：
（1）對政府的責任，承擔政府規定的其他責任和義務；
（2）對股東的責任，企業應嚴格遵守有關法律規定，對股東的資金安全和收益負責；
（3）、消費者的責任，企業利潤的最大化要藉助於消費者的購買行為來實現；
（4）對員工的責任，企業利潤的最大化最終要藉助於消費者的購買行為來實現；
（5）對資源環境和可持續發展的責任，勞動者的權利問題得到了重視；
（6）對社區的責任，企業是社會的組成部分。
2、法律依據：《中華人民共和國公司法》第五條
公司從事經營活動，必須遵守法律、行政法規，遵守社會公德、商業道德，誠實守信，接受政府和社會公眾的監督，承擔社會責任。
公司的合法權益受法律保護，不受侵犯。
二、履行企業社會責任可以為企業帶來哪些的實際好處
履行企業社會責任可以為企業帶來的實際好處有：
1、提高企業利潤與投資回報率；
2、加強品牌建設，贏得顧客信任；
3、提高企業創新力；
4、提升員工使命感、幸福度及滿意度；
5、降低運營成本。企業保護環境、節能減排可以在很大程度上降低運營成本。