地方政府規章有效期多長

Ⅰ 除具體實施法律、法規、規章的規范性文件外，政府及其部門規范性文件按規定明確有效期幾年

政府及其部門規范性文件沒有明確的有效期的，如果要取消，一般要等到新回規范性文件的出台答，如果沒有新法標明舊的作廢，規范性文件可以永久有效。
規范性文件，是指各級人民政府及其派出機關、縣級以上人民政府所屬工作部門和法律、法規授權的具有管理公共事務職能的組織,在法定職權范圍內依照法定程序制定、發布的針對不特定的多數人和特定事項,涉及或者影響公民、法人或者其他組織權利義務,在本行政區域或其管理范圍內具有普遍約束力,能夠反復適用的行政措施、決定、命令或者指示等行政規范。

Ⅱ 部門規章的暫行辦法有效期是多長時間

這種暫行辦法沒有指定的有效期，一般都是在政府新頒布辦法後，其中注回明某年某月答某辦法在新辦法頒布後即失效。

Ⅲ 國家規定規范性文件有效期

法律分析：規范性文件有效期制度，是指在制定規范性文件時，即明確其效力存在的具體期限，規范性文件有效期限為5年,期滿自動失效。

法律依據：《關於加強行政規范性文件制定和監督管理工作的通知》

一、嚴格依法行政，防止亂發文件

（一）嚴禁越權發文。堅持法定職責必須為、法無授權不可為，嚴格按照法定許可權履行職責，嚴禁以部門內設機構名義制發行政規范性文件。要嚴格落實權責清單制度，行政規范性文件不得增加法律、法規規定之外的行政權力事項或者減少法定職責；不得設定行政許可、行政處罰、行政強制等事項，增加辦理行政許可事項的條件，規定出具循環證明、重復證明、無謂證明的內容；不得違法減損公民、法人和其他組織的合法權益或者增加其義務，侵犯公民人身權、財產權、人格權、勞動權、休息權等基本權利；不得超越職權規定應由市場調節、企業和社會自律、公民自我管理的事項；不得違法制定含有排除或者限制公平競爭內容的措施，違法干預或者影響市場主體正常生產經營活動，違法設置市場准入和退出條件等。

（二）嚴控發文數量。凡法律、法規、規章和上級文件已經作出明確規定的，現行文件已有部署且仍然適用的，不得重復發文；對內容相近、能歸並的盡量歸並，可發可不發、沒有實質性內容的一律不發，嚴禁照抄照搬照轉上級文件、以文件「落實」文件。確需制定行政規范性文件的，要講求實效，注重針對性和可操作性，並嚴格文字把關，確保政策措施表述嚴謹、文字精練、准確無誤。

二、規范制發程序，確保合法有效

（三）嚴格制發程序。行政規范性文件必須嚴格依照法定程序制發，重要的行政規范性文件要嚴格執行評估論證、公開徵求意見、合法性審核、集體審議決定、向社會公開發布等程序。要加強制發程序管理，健全工作機制，完善工作流程，確保制發工作規范有序。

（四）認真評估論證。全面論證行政規范性文件制發的必要性、可行性和合理性，是確保行政規范性文件合法有效的重要前提。起草行政規范性文件，要對有關行政措施的預期效果和可能產生的影響進行評估，對該文件是否符合法律法規和國家政策、是否符合社會主義核心價值觀、是否符合公平競爭審查要求等進行把關。對專業性、技術性較強的行政規范性文件，要組織相關領域專家進行論證。評估論證結論要在文件起草說明中寫明，作為制發文件的重要依據。

（五）廣泛徵求意見。除依法需要保密的外，對涉及群眾切身利益或者對公民、法人和其他組織權利義務有重大影響的行政規范性文件，要向社會公開徵求意見。起草部門可以通過政府網站、新聞發布會以及報刊、廣播、電視等便於群眾知曉的方式，公布文件草案及其說明等材料，並明確提出意見的方式和期限。對涉及群眾重大利益調整的，起草部門要深入調查研究，採取座談會、論證會、實地走訪等形式充分聽取各方面意見，特別是利益相關方的意見。建立意見溝通協商反饋機制，對相對集中的意見建議不予採納的，公布時要說明理由。

（六）嚴格審核把關。建立程序完備、權責一致、相互銜接、運行高效的行政規范性文件合法性審核機制，是做好合法性審核工作的重要保證。起草部門要及時將送審稿及有關材料報送制定機關的辦公機構和負責合法性審核的部門，並保證材料的完備性和規范性。制定機關的辦公機構要對起草部門是否嚴格依照規定的程序起草、是否進行評估論證、是否廣泛徵求意見等進行審核。制定機關負責合法性審核的部門要對文件的制定主體、程序、有關內容等是否符合法律、法規和規章的規定，及時進行合法性審核。未經合法性審核或者經審核不合法的，不得提交集體審議。

Ⅳ 請問試行的法規、規章等有效期限時多長有無相關法律規定

試行的法規、規章之有效期限分以下三種情形：
1.該法規、規章本身規定了有效回時限，則以答此規定為准；
2.試行法規、規章的有限期限自正式公布的新法規、規章施行日終止；
3.試行法規、規章的有效期限自宣布作廢之日終止。
此屬法理，至今未見專門的法律規定。

Ⅳ 規范性文件時效是多長

規范性文件的時效，需看制定機關賦予其的時效，法律對此無明確規定。 規范性文件，是各級機關、團體、組織制發的各類文件中最主要的一類，因其內容具有約束和規范人們行為的性質，故名稱為規范性文件。

目前我國法律法規對於規范性文件的涵義、制發主體、制發程序和許可權以及審查機制等，尚無全面、統一的規定。但部分地區探索實現了規范性文件統一製作、統一編號、統一管理的"三統一"，初步實現了規范性文件的規范管理。

規范性文件有效期制度，是指在制定規范性文件時，即明確其效力存在的具體期限，除非在有效期屆滿前經過評估並作出繼續適用的決定，否則有效期屆滿後規范性文件就自動失效，不得再作為適用的依據。

(5)地方政府規章有效期多長擴展閱讀：

行政規范性文件數量多，涉及面廣，是行政管理權和行政強制力的體現，直接關繫到公共利益、社會秩序和公民的切身利益，因而日益受到公眾的關注；對抽象行政行為的法律監督也在逐步加強。

《中華人民共和國行政復議法》第七條規定，如果認為具體行政行為所依據的行政規范性文件不合法，公民、法人或者其他組織在申請行政復議時可以一並向行政復議機關提出審查該文件的申請。此外，國家法律對於行政規范性文件的許可權正在逐步予以嚴格規范。

《中華人民共和國行政處罰法》第十四條規定，除了本法第九、十、十一、十二及十三條的規定外的其他規范性文件不得設定行政處罰。

Ⅵ 政府文件的法律效力期限

5-10年。
政府規章的有效期自施行之日起，最長不超過10年；政府規范性文件的有效期自施行之日起，最長不超過5年。

Ⅶ 政府令有效期只有一年嗎

不是只有一年，而是實施一年以後才允許改變或失效。