對照準則條例自查報告

A. 對照黨紀黨規，看律己嚴不嚴自查報告

作為一名黨員幹部，要進一步提高思想認識，做政治上的 " 明白人 " ,確保在任何時候任何情況下保持清醒頭腦、始終在思想上政治上行動上同黨中央、省、市、局黨組保持高度一致。以下gkstk小編為大家提供對照黨規黨紀看遵規守紀嚴不嚴發言稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到大家。
對照黨規黨紀看遵規守紀嚴不嚴發言稿
黨的十八大以來，中央從嚴治黨、從嚴治吏成為一種新常態，黨的紀律和廉潔從政要求成為黨員幹部特別是領導幹部的「高壓線」，也是黨長期發展的「生命線」。特別是今年10月份，中央從立德和立規兩個方面，重新制定並向全黨印發了《中國共產黨廉潔自律准則》和《中國共產黨紀律處分條例》。在認真學習的基礎上，我感到，作為黨員領導幹部，必須用《准則》和《條例》衡量和把握自己，保持清醒頭腦，深刻認識到遵規守紀、廉潔自律是黨組織的剛性要求，是民心向背的基礎，是應對挑戰的需要，是事業發展的保障，真正做到知規矩、立規矩、講規矩、守規矩。
一是強化意識，知規明紀。要在深刻學習和領會《條例》和《准則》的基礎上，把對思想理論、黨章黨紀、法律法規的學習放在更加重要的位置，不斷提高自身素質和能力，經常檢查和彌補自身不足。要強化嚴守黨的紀律方面的意識，對黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律做到瞭然於胸、心存敬畏、慎獨慎微、勤於自省。要注重加強黨性修養和道德修養，保持和發揚黨的優良傳統作風，使廉潔自律規范內化於心、外化於行，堅持理想信念宗旨，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。要時刻以正反兩面典型為鏡鑒，築牢正確的權力觀、地位觀、義利觀，始終站在講政治、顧大局、守紀律的高度，切實把《條例》和《准則》刻印在心坎里，落實在行動上，確保自己的政治方向、政治立場、政治原則、政治言行都合乎黨組織的要求。
二是依規辦事，知行合一。要堅持以《條例》為「底線」，在政治上、思想上、行動上，始終與黨中央保持高度一致、同頻共振，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的安排部署、工作要求，確保政令暢通、令行禁止。同時牢記自己的黨員領導幹部身份，擺正自己的「位」，畫好自己的「框」，定位自己的「界」，自覺帶頭遵守黨章黨規黨紀，正確處理好組織和個人的關系，不搞山頭主義、不搞小圈子，站在黨的立場說話，維護黨的團結，管好親屬和身邊工作人員，堅決與各種不正確言行作斗爭，始終做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。要堅持以《准則》為「紅線」，在工作中和生活中，時時刻刻注重立德立行立言，自覺堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，自覺堅持全心全意為人民服務根本宗旨，自覺繼承發揚黨的優良傳統和作風，自覺培養高尚道德情操，弘揚中華民族傳統美德，廉潔自律，接受監督，永葆黨的先進性和純潔性。
三是敢於擔當，知責有為。在嚴守政治紀律和政治規矩的同時，也要避免出現「只要不出事、寧願不做事」、「只求過得去、不求過得硬」的為官不為、當太平官的心理。要把握好嚴守紀律和幹事創業之間的辯證關系，既要把「嚴」當作約束個人思想言行的「緊箍咒」，更要把「嚴」當作組織紀律的「凈化器」，當作輕裝上陣、知責履責、謀事幹事的「助推器」。要通過嚴守黨的各項紀律規矩，進一步認清自身承擔的領導推動改革發展穩定的責任，把更多的精力投入到抓學習、搞調研、問民情、謀發展、除積弊、干實事中來，做一名始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣的黨員領導幹部。尤其是作為一級黨委的主要領導幹部，要發揮表率作用，以更高更嚴的要求，帶頭踐行廉潔自律規范。要擔當和落實好全面從嚴治黨的主體責任，以對黨的事業和廣大黨員幹部高度負責的精神，切實抓好《條例》、《准則》的貫徹落實，使全體黨員特別是黨員領導幹部都能做到敢於擔當、敢於負責、敢於較真、敢於碰硬、敢於斗爭。同時要領導、督促和支持紀委切實履行好監督執紀問責的職責，加大糾正和查處違紀行為的力度，積極探索和有效構建不敢腐、不能腐和不想腐的長效機制。

B. 關於廉政准則貫徹執行情況自查自糾的報告

××××局貫徹執行《廉政准則》情況
自查報告
今年以來，為了深入學習貫徹《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干准則》，按照縣紀委要求，局領導班子帶頭抓好學習貫徹，並以此為契機，提高思想認識，落實制度，強化責任，通過抓《廉政准則》的學習貫徹，進一步推動反腐倡廉工作的深入開展。現將學習貫徹情況匯報如下：
一、主要做法
1、強化領導責任，確保貫徹落實。為了學習貫徹好《廉政准則》，我局把黨員領導幹部學習貫徹落實《廉政准則》情況列入今年黨風廉政建設責任制、幹部考核、民主評議及述職述廉的重要內容，將學習貫徹《廉政准則》納入中心組學習的主要內容，採取請局領導輔導、撰寫心得體會文章、召開交流座談會等形式，做到集體學與自學相結合，系統學與重點學相結合，學習理論與解決現實問題相結合，不斷增強學習效果，切實抓好本單位領導幹部的廉潔自律工作，使學習貫徹落實《廉政准則》取得實實在在的成效。
2、提高思想認識，認真學習貫徹。「七一」前夕，為紀念建黨90周年，組織局機關全體黨員幹部進行了學習，黨組書記、局長×××同志作了題為《學准則 揚正氣 樹新風 以優異成績向建黨90周年獻禮》的黨課輔導，要求全體黨員幹部要統一思想，提高認識，從政治和全局的高度，從加強和改進新形勢下黨的建設的高度，充分認識學習貫徹《廉政准則》的重要意義，深刻領會精神實質，全面把握准則要求，切實增強貫徹執行《廉政准則》的責任感和緊迫感，增強貫徹落實《廉政准則》的自覺性和主動性，確保得到有效貫徹落實。同時，開展學習貫徹《廉政准則》知識測試活動，組織觀看《黨員領導幹部廉潔從政若干准則》輔導報告影視光碟。
3、狠抓制度建設，規范從政行為。為了形成以制度監權、按制度辦事、靠制度管人的工作機制，局黨組結合開展創先爭優暨雙學雙比活動，修訂和完善《××××局十項管理制度》，如學習制度、考勤制度、工作制度、財務制度和廉政制度，建立長效機制，從制度上、源頭上預防腐敗。引導帶動局屬單位和局機關各股室全面梳理各自工作范圍內的現有制度，並按照懲防體系建設和機關行政管理要求，提出制度建設意見。局領導班子及其成員以身作則，認真執行縣級領導幹部家庭財產報告制度和黨員領導幹部報告個人有關事項制度，自覺規范從政行為，正確行使黨和人民賦予的權力。
二、存在的問題
通過開展《廉政准則》的學習，全體黨員幹部在精神面貌、工作作風、依法執政等方面都有了明顯的提高，有力地促進了廉潔從政、自覺守法，進一步推動了我局反腐倡廉建設，但與縣委要求和群眾期望還有一定差距，還有一些方面有待於進一步提高和改善。一是由於業務工作繁忙等原因，少數同志對廉潔從政、反腐倡廉的重要性認識不夠，搞黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性不夠。二是因抽出人員較多，集中學習有一定困難，具體抓落實還不夠到位。
三、採取的措施和下一步打算
針對上述存在的問題，我們將在繼續深入學習和提高認識的基礎上，採取以下措施：
1、強化學習制度，不斷增強廉潔從政意識。堅持黨組中心組學習制度，每月安排兩次集中學習，至少每季度學習一次《廉政准則》及相關內容，使每名黨員了解掌握《廉政准則》的基本內容、基本要求，在實際工作中自覺貫徹執行。
2、加強監督檢查，貫徹落實好《廉政准則》。把貫徹落實《廉政准則》納入今年局機關、局屬各單位年度考核的重點內容，每半年對落實《廉政准則》等反腐倡廉法規制度建設情況進行專項檢查，通過民主評議、述職述廉等方式加強日常監督檢查，在全局形成人人遵守《廉政准則》、人人踐行《廉政准則》的良好氛圍。
3、對照《廉政准則》8個方面52條行為規范的要求，班子成員逐條逐項進行檢查，對應報告的個人事項逐項作出說明，對存在的問題進行深刻剖析，認真開展批評和自我批評，並提出切實可行的整改措施。將執行情況納入廉政檔案，實行動態管理，自覺主動接受組織和群眾監督。

××××局
2011年8月11日

C. 個人貫徹落實《廉政准則》的自查報告

對照《廉政准則》自查自糾報告

近期開展的黨員幹部清廉從政准則學習，我認真學習，並積極介入，緊緊環繞率領幹部清廉自律自查自糾勾當的十項重點內容，遵守「八個嚴禁」、「52個不準：進行對照檢查，聯系思惟工作現實，本著有則改之、無則加勉的立場，看自己做得怎麼樣，查找清廉從政方面存在的虧弱環節和凸起問題，切實對照，一一查擺。現將執行情況匯報如下：
一、統一思惟，提高熟悉
經由本次幹部清廉自律自查自糾學習，進一步抓好《廉政准則》的貫徹落實，按照中紀委《關於開展〈中國共產黨員領導幹部廉政從政若干准則〉貫徹執行情況專項檢查工作的通知》（中紀發{2011}29號）等文件的學習，我深刻地熟悉到：增強幹部廉政勤政培植，是周全貫徹落實科學成長不美觀、構建社會主義協調社會的必然要求，是順應新形勢新使命、推進反腐倡廉培植、周全履行司法行政本能機能的必然要求。充實熟悉開展廉政勤政、依法行政的主要性和需要性，決心把開展廉政勤政、依法從政自查自糾作為自己當前一項主要的政治使命，切實上心入腦、當真查找、自查自糾、抓出實效。
二、遵守紀律，清廉從政
進一步增強了紀律不美觀念，嚴酷遵守了黨章和黨的紀律。經由過程嚴酷遵守政治紀律，增強黨性涵養，增強了自律意識，自覺遵守了《廉政准則》和清廉從政的各項劃定，果斷地做到了在思惟上、政治上、步履上與黨中心連結高度一致，保證政令通順。果斷更正有令不行、有禁不止，以權略私，不給益處不處事，給了益處亂處事等不正之風。較好地做到了八小時之內愛崗敬業：悶心自問自己的行為盡到了職責了沒有？上對得起黨的要求、下不愧蒼生的期望沒有？八小時之外在法令和道德的規模內勾當：深刻反省，作為一位下層幹部，「白日」能夠操守如玉，「晚上」能否依然清清白白？有用地做到了自重、自省、自警、自勵，嚴酷地要求自己進一步樹立清廉奉公的精采形象。
三、勤政廉潔，敬業工作
進一步提高了貫徹落實黨的理論和路線方針政策的能力和水平，提高敦促科學成長、促進社會協調的能力和水平，提高依法行政、依法處事的能力和水平，把實現好、維護好、成長好最泛博人平易近的根柢益處作為思慮問題和開展工作的起點和落腳點，切實增強勤政培植。同時把廉政培植的要求貫串於勤政培植，經由過程增強勤政培植促進廉政培植。不竭提高了工作效率和處事水平，在抓好落實上狠下功夫，在務求實效上狠下功夫，全力做出經得起實踐磨練的政績。果斷更正處事拖拉、推諉扯皮及群眾反映強烈的「冷、橫、硬、推」等不正之風。做到勤懇敬業、執政為平易近。
四、求真務實，開拓立異
進一步樹立了科學成長不美觀，正確的人生不美觀、價值不美觀、權力不美觀和洽處不美觀及「無功即是過」的工作理念，改良工作體例，改變幹部作風。積極發揚求真務實作風，堅持一切從現實出發。果斷更正形式主義、權要主義和弄虛作假行為以及工作平平、不求進取、畏首畏尾等陳陳相因、小勝即安的不良作風，倡導開拓立異、勇於敢打猛沖勁頭，切實做到以豐滿興旺的勁頭和科學求實的奮斗精神，完成好本職工作。
五、存在的問題與不足
一是：學習是個持久與堆集的過程我仍要全力，尤其是對清廉從政的理論學習仍要增強，仍要提高清廉從政政治理論水平，總結不足堆集經驗，剖析問題與解決問題的能力不夠，把握工作的能力欠缺，導致呈現有時窮於應付，工作重點不夠凸起，工作的預見性、前瞻性、立異性不夠，工作成效不夠凸起。二是：深切下層，查詢拜訪研究不夠，導致工作的針對性不足，在解決群眾關心的熱點、難點問題上存在必然差距。
六、整改法子及下步打算
一是對政治理論，清廉從政的常識理論要堅持做到勤學、精學、終身學，做到自覺增強，接管教育，不竭前進。要進一步增強自身的理論學習，用馬克思列寧主義、毛澤東思惟、鄧小平理論和「三個代表」主要思惟和科學成長不美觀武裝腦子，提高政治素質，提高營業素質，以順應反腐倡廉工作不竭成長的需要，真正浮現與時俱進的要求。二是要進一步增強對反腐倡廉工作、依法從政工作特點、紀律的研究，增強工作的預見性、立異性和有用性，把工作從事後查處轉為事前查找、事中看管為主。三是要進一步改變作風，徹底杜絕那種看待下層人員群眾「門難進、臉難看、事難辦」的機關老爺作風，深切下層群眾，體味下層群眾的疾苦，多為下層群眾搞妥事、實事。四是要進一步振奮精神，連結積極進取的心態。學習和發揚我黨持久以來的奮不顧身，執拗堅持，決不拋卻，決不丟棄、信念剛毅，以高昂向上的精神，在清廉從政的道路上把工作做得更好。

D. 四查四看自查報告四查四反思個人自查報告

四查四看自查報告-四查四反思個人自查報告（1）按照區紀委關於開展《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干准則》貫徹執行情況專項檢查工作的通知要求，結合我局自身部門的工作特點和實際工作情況，積極採取有效措施，切實加強領導，認真組織學習。對照《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干准則》的「八個嚴禁」、「52個不準」逐次排查自查自糾，現將有關自查自糾情況匯報如下：
一、全力推進深入學習廉政准則自查自糾工作
(一)加強我局黨員領導幹部學習講座
我局在學習《廉政准則》後，積極組織全體黨員幹部開展學習輔導講座，並採取以下多種措施：
1、局黨支部召開會議，精心謀劃，將其擺上重要日程，局長親自部署，深入研究，切實抓好組織落實，制定工作方案，細化責任分工。
2、開展自學、集中學習等多種方式，進行學習輔導和座談討論，切實抓好學習培訓，組織黨員領導幹部全面系統深入學習。
3、定期召開民主生活會，對照《廉政准則》查找思想、作風、組織觀念、紀律觀念等方面存在的問題與不足，制定整改措施和辦法，提高黨員領導幹部廉潔自律意識，增強拒腐防變能力。
(二)組織黨員幹部開展自查自糾工作
以貫徹落實《廉政准則》為契機，在全局主動開展自查自檢，進行自我剖析和總結。要求全局黨員幹部結合自身工作實際和從政行為，按照《廉政准則》中「八個嚴禁」、「52個不準」的要求，進行逐條對照檢查，認真開展自查自糾，查找廉潔從政方面存在的薄弱環節。
通過召開專題會議等形式，徵求幹部職工對黨員幹部廉潔從政方面存在的問題，進行互查，並將自查情況作為民主生活會上報告的重要內容，針對反映出來的問題採取措施，認真糾正，採取有效措施加以解決。
(三)健全制度，取得初步成果
圍繞建立幹部廉潔從政長效機制的目標，重點逐步建立完善了幹部廉政教育、規范性文件和重點領域等崗位制度建設，把制度貫穿於教育、監督、預防、懲治等環節，使每項工作、每個環節都能做到用制度管事、管人。通過開展自查自糾，黨員幹部都能嚴格對照《廉政准則》要求，著力檢查自己在廉潔從政方面存在的問題，用《廉政准則》來約束自己的言行，強化廉潔自律。完善了相關配套制度，推進監督檢查工作，促進了各項廉政規定落實了實處。
二、存在的不足與問題
(一)存在問題和不足
在學習實踐中，過於自信，覺的自己在廉潔從政方面沒有任何問題，一切腐敗的東西都離自己很遠，沒有心要學習這些制度。由於工作忙等原因，疏於學習，有時候，自己不能集中精神學習，在遇到困難的地方，總是淺嘗輒止、一知半解。我認為輕視學習，往往會導致嚴重後果，會因為沒有自覺地增強抵禦腐敗病毒的免疫力，或會在特殊條件下往往由於一念之差犯下錯誤，或會因對制度的許多規定不是很了解，最終也會違紀違法。
(二)存在問題的原因
上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題，雖然有一定的客觀因素，根本上有自身的主觀世界改造不夠，認識不深，主要有以下兩個方面的原因：
1、重事務，輕學習。認為自己身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系。
2、重指導，輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。
3、重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上，沒有用一流的標准去要求、去衡量自己的工作。
(三)解決措施
1、強化學習制度，不斷增強廉潔從政意識
區科技局組織班子成員對照《廉政准則》進行查找和糾正，規范從政行為，增強黨組的凝聚力和戰鬥力，進一步樹立領導幹部廉潔清正的新形象。每月安排一次《廉政准則》的集中學習，使每名黨員了解掌握《廉政准則》的基本內容、基本要求，在實際工作中自覺貫徹執行。
2、強化監督檢查，有力保證貫徹落實《廉政准則》的執行力。加強對黨員領導幹部執行《廉政准則》情況的監督檢查，使自律和他律有機結合起來，在加強黨內監督、行政監督、法律監督的同時，充分發揮幹部職工的監督作用，及時發現並嚴肅處理違反《廉政准則》的行為，確保《廉政准則》的貫徹執行。把專項檢查與明查暗訪結合起來、日常監督與全年考核結合起來、組織考核與群眾評議結合起來，增強《廉政准則》的可操作性，把廉潔從政各項要求落實到具體業務工作的各個方面。
我局全體黨員幹部認真學習了《廉政准則》，深刻領會了精神實質，對照自己進行了詳細自查自糾，沒有違反「八個嚴禁」和「52個不準」的行為。我局全體黨員幹部通過學習《廉政准則》，對反腐倡廉工作有了更深一步的認識，決心不斷加大源頭治理和預防腐敗的工作力度，將反腐倡廉工作融入到各項工作中去，以實際行動將反腐倡廉工作落到實處。
四查四看自查報告-四查四反思個人自查報告（2）
根據我處深入學習科學發展觀階段性要求，結合本人在開展科學發展觀教育活動中學習的體會，結合部分職工對我提出的意見和建議，對照「三個代表」重要思想、樹立和落實科學發展觀的要求，通過「四查四看」，剖析世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀的情況;現將近一個時期本人在思想和工作作風、個人素質方面存在的主要問題分析如下：
一、存在的主要問題
1、思想觀念不夠解放缺乏全局意識。面對更快更好的加強小康社會建設，實現新跨越、取得新進展的關鍵時期，我平時雖然注重學習大量的政治，科學，業務方面的知識，但由於日常性事務工作多，未能從中吸取精華充實自己，所以不能更深層次地靜下心來學習，導致對新生事物不能及時掌握，影響了更深層次的解放思想。只重視本職工作，有各管一灘各司其職的自私本位主義思想，對農場其他事物的關心支持不夠，缺乏全局一盤棋的意識。
2、基層調查研究不夠深入。對基層深層次矛盾和問題認識不夠，近期因農忙和鹿場突擊性強，工作過程中產生的矛盾和問題未能引起足夠重視，及時徹底地解決，潛意識中重點工作傾注精力多一些，就導致對基層深層次的矛盾和問題不能全面掌握。
3、工作作風不夠扎實，學習落實不夠細致。 雖然平時對工作強調很多，並注重完善各項規章制度且強調要求嚴格，但對執行情況檢查督促較少，硬措施不力。糾其原因：鹿場工作隨意性大，安排起來需結合市場物價需求天氣成熟度等因素，有些工作難以量化考核，一些工作不能按計劃實施，有些工作和學習在時間上有沖突
4、個人素質有待提高，與其他幹部職工溝通不夠廣泛。由於鋸茸期間必須強調安全，在工作中有言語粗暴現象，使部分職工一時不能理解配合，缺乏耐心說教，處事不成熟，加之職工素質有差異，工作中有圖方便一刀切的思想，不講究方式方法，缺乏廣泛的溝通
二、存在上述問題的原因
通過認真反思，認為存在上述問題的根本原因就是馬列主義理論水平不高，放鬆了對自己世界觀的改造，從而導致政治敏銳性不強，思想不解放，工作缺乏創新精神。主要有四個原因：
(一)學習不夠。平時忙於工作，忙於事務，真正用於學習的時間和精力很少。有時側重忽視了系統的理論學習。在學習過程中，只注重掌握一些基本觀點，而缺乏系統深入的學習，因而對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想、科學發展觀的精神實質理解得不深不透，特別是對解放思想，實事求是的思想精髓把握得不準。反映在思想上，對改革開放新形勢下出現的一些新的現象和矛盾，不能自如地運用鄧小平理論的基本立場、觀點、方法去分析、判斷和解決這些矛盾。由於理論學習不夠，思想不解放，改革意識不強，缺乏開拓進取精神, 求穩怕亂，很難開創新的工作局面。
(二)堅持職工路線以人為本的自覺性不強。有時只想著對上對己負責，想問題、辦事情不從職工的利益出發，由於深入職工、深入實際不夠，不能及時准確掌握不斷變化的新情況，出現的新問題，也就不能及時研究出有效的對策和辦法，更好地開展工作。由於職工觀念淡薄，在解決職工關心的熱點、難點問題上主動精神不強，辦法不多，魄力不大。
(三)自身素質與時代要求有差距 。 當前，改革和發展已到關鍵時刻，面對這種緊迫的形勢，我在思想覺悟、理論水平、業務知識、能力等方面與所擔負的責任還不完全適應，對有些問題考慮不深不細、缺乏戰略眼光。
(四)主觀上甘居中游，流於平庸，總以為在一般性崗位上立不了功，只求不出錯，盲目自滿，缺乏銳氣。
三、今後努力的方向
通過近一時期深入學習科學發展觀和同志們的幫助，使自己在思想上有了很大提高，深刻認識到了存在的問題和差距，思想認識升到了新層次;責任意識得到了新增強;自身建設找到了新水準;奮斗方向確立了新目標。
1、樹立發展的理念，做解放思想的表率。在今後的工作中，自己要著眼於大思路、大視野、大舉措來推動全轄各項工作的大發展。要努力增強加快發展的緊迫意識和危機意識，要開動腦筋，著力研究適應**發展形勢的新方法、新舉措;要立足資源，瞄準市場，發揮優勢，突出重點，轉變觀念，開拓創新，克服求穩和保守思想。
2、樹立楷模的理念，做廉潔自律的表率。堅持嚴以律已，帶頭執行廉潔自律的規定，認真履行一崗雙責，嚴格約束自己，非份之想不想，非份之財不取、非理之事不為。堅持從實際出發，實事求是的思想路線，深入基層，傾聽職工呼聲、關心職工疾苦、踏踏實實為職工解決實際困難，要時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，做敢於負責的模範，做善於團結的模範，做聯系職工的模範，做廉潔奉公的模範，清清白白堂堂正正做人、扎扎實實辦事。
3、樹立奉獻的理念，做永葆先進本色的表率。做為黨員幹部，自己要時刻意識到肩上沉甸甸責任，在今後工作中，我要繼續保持旺盛的工作鬥志，強烈的事業心和責任感，心系職工，獻身事業，不畏壓力，勇挑重擔，切實肩負起黨員幹部的神聖使命。在工作中不求名利、不求得失、不計報酬。發揚無私奉獻精神，用自己實實在在的行動去努力踐行「科學發展觀」。
4、樹立自強的理念，做轉變作風的表率。今後工作中，我要把上級對我的殷切期望做為自己干好工作的不竭的精神動力，腳踏實地、埋頭若干，努力改變工作方法，改進工作作風，無論是經濟工作，堅持高起點、高標准、高要求，自強不息，爭創一流。
5、樹立求真的理念，做實事求是的表率。實事求是，是我們黨理論聯系實際，密切聯系職工的法寶，也是我們黨永遠立於不敗之地的可靠保證。在今後的工作中我要堅持講真話、辦實事、求實效，把職工的積極性保護好、調動好、發揮好。
四查四看自查報告-四查四反思個人自查報告（3）
在本學年的「學查糾活動」 中，我認真研讀了學校下發的《學習材料匯編》，通過深入的學習與深刻的反思，認識到自己在工作和思想方面存在著嚴重的不足，現自我剖析如下;
一、存在的問題
1、對教育教學理論的理解不夠透徹，沒有上升到較高的層次。
2、教學的方法不夠高效，不能調動起所有學生的積極性。
3、有時對某些問題的分析和反思不到位。
二、存在問題的原因
1、理論學習不夠深入，認識不到位，思想上不夠重視。
2、理論不能聯系實際，沒有理論指導的實踐不可能取得好效果，反之亦然。
3、主動意識不夠，對問題不能精益求精，得過且過。
改進的措施
1、加強學習，提高素質，牢固樹立終身學習的觀念，不斷提高自身的綜合素質，提高理論水平和業務能力。
2、提高學習的層次，把學習的 重點放在學思想，學內涵學方法上，充分結合美術教學的實際，力戒模仿，積極探索適合本校實際的美術教學新路子。
3、提高思想境界，積極進取，進一步加強自身形象的建設，努力提高自己的業務素質，並切記:「身正為范，學高為師」的千古良訓。

E. 《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干准則》自查自糾報告

希望有用：

中共*****支部委員會
關於貫徹執行《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干准則》情況的自查報告

中共****黨委：
按照區紀委關於對《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干准則》貫徹執行情況開展自查活動的通知要求，我院支部在局黨委的領導下，認真組織在崗五名黨員領導幹部學習了《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干准則》，對照《廉政准則》中的八禁五十二不準，逐項自查自糾，現將有關情況作以報告。
一、深入領會貫徹執行《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干准則》的意義，開展學習教育活動。
2010年1月18日，中共中央正式頒布了《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干准則》，這是黨內政治生活的一件大事，對於保證黨員領導幹部廉潔從政，形成用制度規范行動，按制度辦事，靠制度管人的有效機制，對於確保醫院各項醫療事業發展具有重要的促進作用，對於加強領導幹部廉潔自律工作和幹部隊伍建設，進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設等，均具有十分重要的意義。
一是抓好學習培訓。我院支部將《廉政准則》人手一冊，並納入支部理論學習內容，納入領導班子民主生活會內容，組織黨員領導幹部全面系統深入學習，掌握了《廉政准則》的基本要求和精神實質，增強了學習貫徹落實的自覺性。二是強化宣傳教育。認真開展廉政文化活動，運用板報和座談討論的方式方法，加強對《廉政准則》內容的學習貫徹落實，營造良好氛圍，使黨員幹部對《廉政准則》內容入腦入心。三是加強監督檢查。把貫徹實施《廉政准則》與督促落實黨內監督各項制度相結合，督促黨員領導幹部嚴格執行《廉政准則》，將執行情況列入黨風廉政建設責任制的重要內容，按照一崗雙責和誰主管誰負責的要求，進一步明確各自責任。
二、對黨員領導幹部廉潔自律方面的突出問題開展專項治理。
1、大型醫療器械采購專項治理情況：我院大型醫療器械采購按照《****醫院醫療器械、醫用材料、檢驗試劑采購辦法及制度》執行。首先由科室向醫院提交申請書，醫院組織有關人員初步論證後，由院領導、醫務、財務，使用科室主任，臨床科室代表，黨員代表等共同參與市場考察，比較價格、質量、服務等後，提出可行性分析報告，上院長辦公會議研究同意後，按程序采購，陽光操作。
2、葯品采購專項治理情況：我院葯品采購參與全市集中招標采購，並按照《*****醫院葯品采購辦法及制度》執行。每月由葯劑科根據當月臨床用葯消耗情況向分管院長、院長上報葯品購進計劃。購進計劃報院葯事委員會審核，主管院長審查簽字，院長審批後購進，葯品到貨後，由庫管員、葯劑科質檢員、葯劑科主任共同驗貨，核實無誤後，簽字留檔，方可入庫。
3、醫療檢查收費及葯品收費專項治理情況：我院把醫療檢查各項收費及葯品收費項目公開、在門診大廳製作醫療檢查及葯品收費項目公開欄，隨時更換葯品目錄及價格，接受群眾及患者監督，對住院患者實行「一日清單」制度，每天為住院患者列印當天住院費用清單，使患者明明白白看病，清清楚楚消費。對患者需用的葯品，超過200元的均由患者及家屬簽字後方才執行。
三、強化《廉政准則》有關制度的落實措施
一是進一步落實廉政准則關於奢侈浪費行為的有關規定，自覺接受職工和群眾監督，管理好家屬、子女及身邊工作人員；二是認真做好領導幹部個人重大事項報告；三是強化領導幹部不接受禮金、紅包、有價證劵等；四是嚴格執行衛生部「八不準」、省衛生廳九條禁令和市衛生局「雙十條措施」；五是進一步完善並制定了院務公開實施方案，重大事項必須經院長辦公會研究決定。
四、在黨員領導幹部中認真開展自查自糾活動。對照《廉政准則》的有關要求，要求每位黨員領導幹部進行詳細自查。沒有違反「八個嚴禁」和「52個不準」的行為。各位領導對自查中發現的吃請現象，個人要求不嚴、學習不夠、認識不清等問題，已按照要求進行整改。各位領導能嚴格執行《領導幹部重大事項報告制度》沒有發現違紀現象。
我們決心以本次自查自糾活動為契機，嚴格按照《廉潔准則》各項要求做好黨風廉政和廉潔從政各項制度的落實工作，請上級黨委監督。

中共*****支部委員會
***年***月***日

F. 領導幹部廉潔從政若干准則 自查自糾報告

這是鄉鎮的，不知你能用不
廉潔從政自查報告
在黨風廉政建設工作中，我鎮全體工作人員認真學習和貫徹了《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干准則》，嚴格遵守「八個嚴禁「、「52個不準」，以實際行動帶動了本單位廉潔自律工作的開展，為我鎮持續、穩定和健康發展，提供了有力的保障，一年來，主要做了以下十個方面的工作。
一、拒絕賄賂，反對腐敗
收受賄賂是腐敗的根基，是嚴重的違法亂紀行為，黨員幹部始終把廉潔從政記在心頭，認真踐行著情為民所系、權為民所用、利為民所謀，為了有效杜絕收送現金、有價證券和支付憑證等行為，我鎮班子成員集體約定，公事不上家，私事不上辦公室，做到了公私分明，一年來，本單位沒有發生一起收送現金、有價證券和支付憑證的事件。
二、清廉為官，任人為賢
我鎮班子成員在實際工作中不斷改造自己的權利觀，對於自身職務的任用，做到了不跑官、不要官，同時還不斷提醒和告誡全體工作人員，要認認真真地工作，踏踏實實地做事，要相信組織，相信領導，自覺抵制跑官要官、買官賣官的不正之風，在本單位的人事調整和工作人員的安排上，堅持按政策辦事，該安排的無條件安排，不該安排的堅決拒收，對於新安排人員，始終堅持了先培訓再上崗的工作程序，在人事調整上，嚴格執行德才兼備的原則，該提拔的無條件提拔重用，不該提拔的，堅決不予提拔。為了提高民主決策能力，我鎮對人事調整和工作人員安排首先要經黨委擴大會議研究通過，然後進行一周的公示，確認無疑議後，才做最後決定。
三、約束權力，規范行為
為了有效杜絕腐敗行為，班子成員經常教育自已的親屬和身邊工作人員，不準利用黨賦予的權力從事謀取私利行為，同時告誡他們，黨給予的權力，是為人民服務的。通過全體班子成員的以身作則，使親屬及其身邊工作人員的行為得到了規范，阻斷了腐敗產生的媒介。

四、樹立正氣避免毒害
全鎮上下形成了勤學習、比技術的熱潮、通過理論學習，武裝了工作人員的頭腦、提高了工作人員的思想覺悟和政治敏銳性，以正氣佔領了工作人員的思想陣地，通過學習，改造了工作人員的世界觀、人生觀和價值觀，提高了工作人員自覺抵制不良風氣的能力。
五、謝絕宴請，拒收饋贈
在工作過程中，難免出現打電話、找熟人等說情行為，對於此類現象，我鎮班子成員始終做到了管住自己的嘴，不參加影響執行公務的宴請，管住自己的手，不接受妨礙工作的饋贈，同時出台規定，對於有吃、拿、卡、要的工作人員，堅決處理。
六、嚴格報帳，重查造假
對於因公支出，本單位嚴格執行一把手把關簽字制度，一般性支出實行一把手把關，數額較大的支出，實行班子擴大會議討論通過，並定期對帳目進行審核，對於不合理支出，堅決予以清理，從而杜絕了班子成員利用職務上的便利，將本人或者親屬應由個人支付的費用由下屬單位報銷的現象。
七、嚴格管理，控制超標
一年來，本鎮全體工作人員，除參加上級正常的會議及業務培訓外，沒有組織過任何形式的旅遊或考察活動，對於公務來客，制訂了嚴格的招待標准，公務用車屬按標准配備車輛，無超標現象。

八、民主推薦，公平競爭
在每年的先進工作者、優秀共產黨員以及其它需要進行民主推薦的活動中，本鎮採取當場填票、當場唱票、當場統計、當場宣布民主推薦結果的方式進行，杜絕了暗箱操作，體現了民主公平。
總之，我鎮的廉潔自律工作，在黨委的領導下，取得了階段性的成果，全鎮無違紀行為發生，為我縣廉政工作的建設和社會大局的穩定，做出了我們應有的貢獻。