西蔵自治區生育條例

⑴ 全國各地陪產假最新規定明確及陪產假工資怎麼算

全國陪產假均按照正常出勤的工資計算，各地規定如下：
1、北京市
《北京市人口與計劃生育條例》
第十八條機關、企業事業單位、社會團體和其他組織的女職工，按規定生育的，除享受國家規定的產假外，享受生育獎勵假三十天，其配偶享受陪產假十五天。女職工及其配偶休假期間，機關、企業事業單位、社會團體和其他組織不得降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。

女職工經所在機關、企業事業單位、社會團體和其他組織同意，可以再增加假期一至三個月。

2、上海市
《上海市人口與計劃生育條例》
第三十一條符合法律規定結婚的公民，除享受國家規定的婚假外，增加婚假七天。
符合法律法規規定生育的夫妻，女方除享受國家規定的產假外，還可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪產假十天。生育假享受產假同等待遇，配偶陪產假期間的工資，按照本人正常出勤應得的工資發給。

3、天津市
《天津市人口與計劃生育條例》
第二十二條符合法律、法規規定生育子女的，男方所在單位給予七日護理假，女方所在單位增加生育假(產假)三十日；不能增加生育假(產假)的，給予一個月基本工資或者實得工資的獎勵。參加生育保險的，按照生育保險的規定執行。
農村居民符合法律、法規規定生育子女的，可以參照前款規定，由所在鄉、鎮人民政府和村民委員會根據實際情況給予獎勵。

4、重慶市
《重慶市人口與計劃生育條例》
第二十六條 依法辦理結婚登記的夫妻享受婚假十五日。
符合法律法規規定生育的女職工，在國家規定產假的基礎上增加產假三十日。產假期間享受在崗職工同等待遇。
符合法律法規規定生育的女職工，經本人申請，單位批准，產假期滿後可連續休假至子女一周歲止，休假期間的月工資按照不低於休假前本人基本工資的百分之七十五發給，但不得低於當年本市最低工資標准。
符合法律法規規定生育的女職工產假期間，男方所在單位應當給予護理假十五日，護理假期間享受在崗職工同等待遇。

6、四川省
《四川省人口與計劃生育條例》
第三十二條 實行晚婚的，除國家規定的婚假外增加婚假20天；已婚婦女晚育的，除國家規定的產假外增加產假30天，給予男方護理假15天。婚假、產假、護理假視為出勤，工資、獎金照發。
農村人口中晚婚、晚育的，基層人民政府可予以適當獎勵。

7、雲南省
《雲南省人口與計劃生育條例》
第二十二條 機關、企業事業單位、社會團體和其他組織的工作人員登記結婚的，在國家規定的婚假外增加婚假15天；符合法律、法規規定生育子女的，除按照國務院《女職工勞動保護特別規定》休假外，女方延長生育假60天，男方給予護理假30天。

8、貴州省
《貴州省人口與計劃生育條例》
第五十五條國家機關工作人員、企業事業單位職工依法登記結婚的,除享受國家規定的婚假外,增加婚假10天;符合政策生育的,除享受國家規定的產假外,女方增加產假60天,男方享受護理假15天;接受節育手術的,按照規定享受休假。在享受以上規定假期間的工資照發,福利待遇不變,不影響考勤、考核和晉級、晉職、提薪。

9、廣西壯族自治區
《廣西壯族自治區人口與計劃生育條例》
第二十五條 符合法律、法規規定生育子女的夫妻，除享受國家規定的假期外，女方增加產假五十日，同時給予男方護理假二十五日。休假期間的工資、津貼、補貼和獎金，其工作單位不得扣減。
產假期間的生育津貼按生育保險相關規定發放;未參加生育保險的，由所在單位參照生育保險標准發放。

10、寧夏回族自治區
《寧夏回族自治區人口與計劃生育條例》
第三十七條對符合法律、法規規定生育的產婦，除享受國家規定的產假外，增加產假60天，並給予其配偶25天護理假；產假和護理假視同出勤，工資、獎金照發。

11、甘肅省
《甘肅省人口與計劃生育條例》
第十九條依法辦理結婚登記的夫妻可以享受婚假30天。
符合本條例規定生育子女的，女方享受產假180天；男方享受護理假30天。
職工在婚假、產假、護理假期間，其工資、獎金、福利待遇不變。

12、陝西省
《陝西省人口與計劃生育條例》
第四十八條依法辦理結婚登記的夫妻在結婚登記前參加婚前醫學檢查的，在國家規定婚假的基礎上增加假期十天。
職工合法生育子女的，在法定產假的基礎上增加產假六十天，同時給予男方護理假十五天，夫妻異地居住的給予男方護理假二十天。女職工參加孕前檢查的，在法定產假的基礎上增加產假十天。

13、山西省
《山西省人口與計劃生育條例》
第二十五條 依法辦理結婚登記的夫妻可以享受婚假30日;符合本條例規定生育子女的，女方在享受國家和本省規定產假的基礎上，獎勵延長產假60日，男方享受護理假15日。婚假、產假、護理假期間，享受與在崗人員同等的待遇。
符合前款規定的農業人口，村民委員會可以給予一定的獎勵。

14、西藏自治區
《西藏自治區計劃生育暫行管理辦法》
無

15、新疆回族自治區
《新疆回族自治區人口與計劃生育條例》
第二十五條 國家機關工作人員和社會團體、企業事業單位職工晚婚的，除國家規定的婚假外,增加婚假20天。女職工晚育的，除國家規定的產假外，增加30天產假,給予男方護理假15天。婚假、產假、護理假期間，工資、獎金照發。

農牧民晚婚、晚育的，減免夫妻雙方一年的集體生產、公益事業所籌勞務，或者由當地人民政府給予相應獎勵。

16、內蒙古自治區
《內蒙古自治區人口與計劃生育條例》
第三十九條 依法辦理結婚登記的夫妻增加婚假十五日；符合本條例規定生育子女的夫妻，女方除享受國家規定的產假外，再增加產假六十日，並給予男方護理假二十五日。休假期間的工資、福利等待遇不變。

17、河北省
《河北省人口與計劃生育條例》
第二十八條 依法辦理結婚登記的公民，除享受國家規定的婚假外，延長婚假十五天；符合法律法規規定生育子女的夫妻，除享受國家規定的產假外，延長產假六十天，並給予配偶護理假十五天。延長婚、產假期間，享受正常婚、 產假待遇。

18、河南省
《河南省人口與計劃生育條例》
第二十七條依法辦理婚姻登記的夫妻，除國家規定的婚假外，增加婚假十八日，參加婚前醫學檢查的，再增加婚假七日;符合法律、法規規定生育子女的，除國家規定的產假外，增加產假三個月，給予其配偶護理假一個月;婚假、產假、護理假期間視為出勤。

19、湖北省
《湖北省人口與計劃生育條例》
第三十三條 對符合法律法規規定生育的婦女，除享受國家規定的產假外，增加產假30天，其配偶享受15天護理假;產假和護理假視同出勤，工資、獎金照發。
接受節育手術的，其工作單位應當憑節育手術證明，按有關規定給予假期，並發給假期期間的工資、獎金。
女職工所在單位應當嚴格執行國家、省有關女職工特殊勞動保護和母乳喂養的規定，為母乳喂養提供條件。

20、廣東省
《廣東省人口與計劃生育條例》
第三十條符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產假。在規定假期內照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。

21、海南省
《海南省人口與計劃生育條例》
第四十條 依法登記結婚的夫妻，除享受國家規定的婚假外，增加婚假十天。
第四十三條 符合本條例規定生育子女的夫妻，享受下列獎勵與優待：

(一)屬機關、社會團體、企業事業組織工作人員的，女職工除享受國家規定的產假外，增加產假三個月，給予男方護理假十五日。婚假、產假、護理假期間，工資照發，享受全勤待遇。產假期滿後，經本人申請，所在單位可以給予哺乳假至嬰兒一周歲止，其工資按不低於本人基本工資的百分之八十發給，不影響晉級、調整工資和計算工齡;

(二)各級人民政府規定的其他獎勵與優待。

22、安徽省
《安徽省人口與計劃生育條例》
第三十七條對符合本條例規定生育子女的夫妻，國家機關、社會團體、企業事業單位應當給予以下獎勵：
(一)女方在享受國家規定產假基礎上，延長產假六十天；
(二)男方享受十天護理假；夫妻異地生活的，護理假為二十天。
職工在前款規定的產假、護理假期間，享受其在職在崗的工資、獎金、福利待遇。

23、浙江省
《浙江省人口與計劃生育條例》
第三十條 2016年1月1日以後符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得下列福利待遇：
(一)女方法定產假期滿後，享受三十天的獎勵假，不影響晉級、調整工資，並計算工齡;用人單位根據具體情況，可以給予其他優惠待遇;
(二)男方享受十五天護理假，工資、獎金和其他福利待遇照發。

24、福建省
《福建省人口與計劃生育條例》
第四十一條依法辦理結婚登記的夫妻享受婚假十五日；符合本條例生育子女的夫妻，女方產假延長為一百五十八日至一百八十日，男方照顧假為十五日。婚假、產假、照顧假期間，工資照發，不影響晉升。
婦女懷孕、生育和哺乳期間，按照國家和本省有關規定享受特殊勞動保護並可以獲得幫助和補償。

25、山東省
《山東省人口與計劃生育條例》
第二十五條符合法律和本條例規定生育子女的夫妻，除國家規定的產假外，增加產假六十日，並給予男方護理假七日。增加的產假、護理假，視為出勤，工資照發，福利待遇不變。

26、遼寧省
《遼寧省人口與計劃生育條例》
第二十五條 依法辦理婚姻登記的夫妻，除享受國家規定的婚假外，增加婚假7日；符合本條例規定生育的夫妻，除享受國家規定的產假外，增加產假60日，配偶享有護理假15日。休假期間工資照發，福利待遇不變。

27、吉林省
《吉林省人口與計劃生育條例》
第四十一條 符合法律、法規規定結婚、生育的夫妻，按照下列規定給予獎勵或者福利待遇：
(一)依法辦理結婚登記的職工，享受婚假十五天；
(二)女職工憑生育情況證明增加產假六十天，同時給予男方護理假十五天；
(三)子女十六周歲以前入托(園)、入學、就醫等，其費用由父母所在單位根據情況給予適當補助；
(四)職工在享受婚假、產假、護理假期間，按其正常工作對待，工資、獎金照發，其他福利待遇不變。
女職工經本人申請，單位同意，可延長產假至一年，產假延長期間工資按原額的百分之七十五發放，不影響調整工資、晉升級別、計算工齡。

28、黑龍江省
《黑龍江省人口與計劃生育條例》
第三十九條 依法辦理結婚登記的夫妻享受婚假十五日，參加婚前醫學檢查的，增加婚假十日，假期工資照發。
符合本條例規定生育子女的，女方享受產假一百八十日，假期工資照發，不影響聘任、工資調整、職級晉升；男方享受護理假十五日，特殊情況可以參照醫療單位意見適當延長，護理假期間工資照發。

29、江西省
《江西省人口與計劃生育條例》
第四十三條符合法律、行政法規和本條例規定生育的夫妻，除享受國家規定的假期外，增加產假六十日，並給予男方護理假十五日。假期工資和獎金照發，福利待遇不變。

30、江蘇省
《江蘇省人口與計劃生育條例》
第二十七條 依法辦理結婚登記的夫妻，在享受國家規定婚假的基礎上，延長婚假十天。
自2016年1月1日起，符合本條例規定生育子女的夫妻，女方在享受國家規定產假的基礎上，延長產假三十天，男方享受護理假十五天。
前兩款規定的假期視為出勤，在規定假期內照發工資，不影響福利待遇，國家法定休假日不計入前兩款規定的假期。
用人單位根據具體情況，可以給予其他優惠待遇。

31、湖南省
《湖南省人口與計劃生育條例》
第二十一條 符合法定生育條件的夫妻，女方除享受國家規定的產假外增加產假六十天，男方享受護理假二十天。增加的產假、護理假視為出勤。

⑵ 中國少數民族施行計劃生育嗎

1984年4月中共中央批轉的國家計劃生育委員會黨組《關於計劃生育工作精神的匯報》中說：「對少數民族的生育政策，可以考慮，人口在一千萬以下的民族，允許一對夫婦生育二胎，個別的可以生育三胎，不準生四胎。」 再看《廣西壯族自治區人口與計劃生育條例（第三、四章）》 第三章生育調節 第十二條鼓勵公民晚婚、晚育，提倡一對夫妻只生育一個子女。 第十三條要求生育第一個子女的夫妻，應當在依法結婚後至懷孕三個月內持下列證明材料，到女方戶籍所在地鄉（鎮）人民政府、城市街道辦事處或者縣級計劃生育行政部門領取服務手冊：

⑶ 2017延長產假規定

隨著我國全面二胎政策的開放，全國很多省市產假福利也得到延長，目前全國已有30個省市區延長產假，鼓勵生育子女地區享受更長產假陪護假的獎勵，那麼，30省份延長產假的省份有哪些？下面我整理的2017延長產假規定細則，一起來看看吧。
2017延長產假規定_延長產假的規定2017_30省份延長產假的規定2017 30省份延長產假 這樣的福利真是要點贊尤其西藏最長休1年
近期，西藏調整現行幹部職工生育待遇，女方每胎享受一年產假(含法定產假)。記者梳理發現，自“全面二孩”政策施行以來，西藏的產假是我國各省(區、市)中最長的。2016年1月1日，“全面二孩”政策正式落地。目前，全國30個省(區、市)已經延長了產假。

新疆也明確正在修訂的計生條例中也將增加產假天數，但具體天數尚未公開。2016年1月1日，《人口與計劃生育法》修改實施。其中第二十五條規定，符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。

今年6月中旬，有網民給西藏自治區黨委書記留言，詢問“全面二孩”後西藏是否能出台新政、延長產假。對此，西藏自治區黨委辦公廳信息中心當時回應表示，西藏目前二孩生育休假政策仍實行的是《西藏自治區計劃生育暫行管理辦法(試行)》，其中規定二胎執行產假四個月，產假期間工資照發。近期，西藏衛計委和人社廳聯合下發《關於調整西藏自治區幹部職工兩孩生育待遇的通知》(以下簡稱《通知》)。《通知》提出，凡西藏自治區戶籍，各社會組織、企事業單位、行政機關在職幹部職工，符合法律法規生育子女的，女方每胎享受一年產假(含法定產假)，因工作原因未能休滿產假的，用人單位應當給予適當的補貼。

此外，配偶享受30天護理假(不包括在年度休假內)。期間夫婦雙方工資待遇不變。女方產假期滿當年，不再享受休假。參加生育 保險 的，按照生育保險相關規定享受生育津貼。西藏自治區衛計委有關負責人稱，正在按照原規定休產假的即產假假期未滿的，可以向單位人事部門申請，由單位根據具體情況決定是否進行延長。目前，僅西藏和新疆兩地尚未完成修訂地方層面的計劃生育條例。記者獲悉，西藏自2016年3月啟動了《西藏自治區生育條例(草案)》制定工作，經多次專題會議討論修改，於2016年11月28日通過西藏自治區人大會一審，提出需進一步修改完善的要求。目前，西藏自治區人大法制委員會正對《西藏自治區生育條例(草案)》廣泛徵求意見，爭取國家有關部門的指導，提出《西藏自治區生育條例(草案)》二審稿。

雖然西藏尚未完成修訂地方的計生條例，卻已通過政府部門下發文件的方式明確延長產假時間至一年。因此，僅全國各省(區、市)僅剩新疆還未公布產假的增加天數。在去年的新疆“兩會”上，九三學社新疆區委會提出團體建議，呼籲出台相關配套 措施 ，將二胎的帶薪產假延至六個月，男士也應休帶薪護理假一個月。據當地媒體在今年5月份報道，在繼全國大部分省、自治區、直轄市的計劃生育條例出台後，《自治區人口與計劃生育條例修正案(草案)》也進入新疆維吾爾自治區人大會審議階段。該報道稱，在調整完善獎勵保障等計劃生育配套制度方面，自治區衛生計生委根據新修訂的人口與計劃生育法第二十五條的規定，確定了新疆婚假延長的具體時間，同時在條例修正案草案(送審稿)中增加了產假的時間。但最終的延長和增加天數需等到會議審議通過該條例後才能公布實施。

事實上，雖然各地紛紛增加了產假，但是一些 職場 女性卻難以充分享受到這樣的福利。今年4月底，有媒體報道濟南一位女士反映，自己單位規定員工什麼時候生二胎有指標，一年兩個人。朱女士被排到了2020年，朱女士選擇去年生孩子，卻被單位罰了兩千多塊錢和七個月的績效。2016年6月-12月，國家衛計委在全國組織開展了《人口與計劃生育法》落實情況專項監督檢查。檢查結果顯示，在《女職工勞動保護特別規定》的98天產假基礎上，各地修訂後的條例均增加了生育獎勵假或延長產假，普遍達到138天至158天，並有男方陪護假或叫護理假，一般為15天至30天。據國家衛計委此前消息，我國符合全面兩孩政策人群中，35歲以上佔了2/3。

有專家認為，大齡孕產婦懷孕和生產期間健康風險增大，產後身體恢復的功能也在弱化，延長產假有利於母嬰健康。人口學者何亞福認為，政府要緩解女職工生育給企業所帶來的壓力，應該給僱用女職工的企業相應的補貼。此外，相關部門要完善配套的監督處罰機制，加強勞動部門在落實產假方面的行政執法職責。如果企業沒有保障女職工休假權，勞動部門可以對企業進行處罰。北京大學社會學系教授陸傑華認為，如果企業阻撓女職工享受產假，女職工可以通過勞動仲裁和法庭起訴。地方政府應該從制度設計上保障女職工的權利，比如出台實施細則，對落實情況進行監督。目前，全國已有29個省(區、市)修訂了地方人口與計劃生育條例，各地均不同程度地增加了女性的產假時長。

雖然西藏尚未完成修訂地方的計生條例，此次通過政府部門聯合下發文件明確延長產假時間至一年。記者梳理30省(區、市)修改後的產假時間發現，西藏長達一年的產假是各省份中最長的。我國《女職工勞動保護特別規定》提出，女職工生育享受98天產假。由於《人口與計劃生育法》修訂後刪除了對晚婚晚育夫妻、獨生子女父母進行獎勵的規定。29省份在修訂計生條例時，也取消了晚育假，將產假的計算方式調整為“國家規定假期98天+生育獎勵假”。目前，各省份的生育獎勵假為30天至3個月不等，各地女職工可享受的產假為128天至190天不等。具體來看，河南和海南均在新計生條例中明確除國家規定98天假期外，產假再增加“3個月”。

這意味著當地女職工最多可享190天產假。黑龍江、甘肅則明確了產假總天數為180天。北京、天津、上海、重慶、江蘇、浙江、湖北等7省份的產假為98天+30天，即128天。去年9月底，廣東在年內第二次修訂計生條例。廣東女職工順產可享受98天+80天獎勵假共178天的產假，剖腹產可享受98天+80天獎勵假+30天剖腹產假共208天產假。此外，一些地方對產假的規定相對彈性靈活。

如北京、吉林、重慶三地均規定，經女職工單位同意，女性可以延長假期。如重慶規定，經本人申請，單位批准，產假期滿後可連續休假至子女一周歲止。在配偶陪產假方面，目前各地規定的假期時間從一周到一個月不等。具體來看，配偶陪產假時間最長的是西藏、甘肅、雲南三地，長達30天;假期最短的是天津市和山東省，當地計生條例規定男方所在單位給予七日護理假;包括北京、河北、江蘇、浙江、廣東、福建等18省份的陪產假是15天。陝西省在陪產假的規定上還採取了靈活的措施，其規定男方護理假為15天，夫妻異地居住的給予男方護理假20天。

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⑷ 30省份延長產假的規定(3)

2017年各省產假新規定 上海市：婚假為3天，產假為128天，陪產假為7天，取消原來的晚婚假7天。

北京市：婚假為10天，產假為128天，陪產假為10天，取消原來的晚婚假7天。

天津市：婚假為3天，產假為128天，陪產假為7天，取消原來的晚婚假7天。

四川省：婚假為3天，產假為158天，陪產假為20天，取消原來的晚婚假20天。

陝西省：實行晚育的，享受國家規定及即98天，增加產假十五天，同時給予男方護理假十天;在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產假三十天。(根據《陝西省人口與計劃生育條例》第46條)

雲南省：實行晚婚晚育的，除享受國家規定98天的基礎上，給予女方增加產假三十天，男方護理假七天;在產假期間辦理《獨生子女父母光榮證》的，給予女方增加產假十五天。(詳見《雲南省人口與計劃生育條例》第26條)

貴州省：實行晚育的晚育的，除享受國家規定的產假外即98天，女方增加產假30天，男方享受護理假7天;在產假期間辦理《獨生子女證》的，增加產假90天;接受節育手術的，按規定享受休假。(詳見《貴州省人口與計劃生育條例》第52條)

重慶市：實行晚育的，除享受國家規定的產假外即98天，女職工晚育增加產假30天;多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天;難產增加產假15天。(詳見《重慶市職工生育 保險 暫行辦法》規定)

西藏自治區：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。(因西藏自治區沒有地方規定，按照《女職工勞動保護特別規定》第7條的規定執行。)

廣西壯族自治區：婚假為3天，產假為148天，陪產假為25天，取消原來的晚婚假12天。

廣東省：婚假為3天，產假為128天，陪產假為15天，取消原來的晚婚假10天。

海南省：除享受國家規定的產假外即98天，已婚女性24周歲以上生育第一個子女的，增加晚育產假15日。(詳見《海南省人口與計劃生育條例》第40條)。

福建省：婚假為15天，產假為158到180天，陪產假為15天，取消原來的晚婚假15天。

江蘇省：除享受國家規定的產假外即98天，晚育的，延長女方產假三十天。(詳見《江蘇省人口與計劃生育條例》第21條)

浙江省：婚假為3天，產假為128天，陪產假為15天，取消原來的晚婚假12天。

湖北省：婚假為3天，產假為128天，陪產假為15天，取消原來的晚婚假15天。

安徽省：婚假為3天，產假為158天，陪產假本地為10天，異地為20天，取消原來的晚婚假20天。

湖南省：除享受國家規定的產假外即98天，晚育的，增加產假三十天，在產假期間領取獨生子女證的，另增加產假三十天。(詳見《湖南省人口與計劃生育條例》第24條)

江西省：婚假為3天，產假為158天，陪產假為15天，取消原來的晚婚假15天。

甘肅省：除享受國家規定的產假外即98天，實行晚育的，其產假為105天，產假期滿前領取《獨生子女父母光榮證》的，女方產假增加50天。(詳見《甘肅省人口與計劃生育條例》第25、27條)

寧夏回族自治區：婚假為3天，產假為158天，陪產假為25天，取消原來的晚婚假15天。

新疆維吾爾自治區：除享受國家規定的產假外即98天，女職工晚育的，除國家規定的產假外，增加30天產假(詳見《新疆維吾爾自治區人口與計劃生育條例》第25條的規定)

內蒙古自治區：除享受國家規定的產假外即98天，晚育者增加產假三十日(詳見《內蒙古自治區人口與計劃生育條例》第41條)

青海省：除享受國家規定的產假外即98天，晚育的婦女增加產假30日(詳見青海省人口與計劃生育條例》第19條)

山東省：婚假為3天，產假為158天，陪產假為7天，取消原來的晚婚假14天。

山西省：婚假為30天，產假為158天，陪產假為15天，取消原來的晚婚假30天。

河南省：享受國家規定的產假外即98天，實行晚婚的，除國家規定的婚假外，增加婚假十八天;實行晚育的，除國家規定的產假外，增加產假三個月(詳見河南省人口與計劃生育條例》第33條)

河北省：享受國家規定的產假外即98天，實行晚婚的，獎勵婚假十五天;實行晚育的，獎勵產假四十五天(詳見河北省人口與計劃生育條例》第32條)

遼寧省：婚假為10天，產假為158天，陪產假為15天，取消原來的晚婚假7天。

吉林省：享受國家規定的產假外即98天，晚育的女職工，憑一胎生育情況證明增加產假三十天(詳見吉林省人口與計劃生育條例》第49條)

⑸ 單「獨」二胎何時實施

您好！2013年11月15日，十八屆三中全會通過的《中共中央關於全面深化改革若乾重大問題的決定》對外發布，其中提到「堅持計劃生育的基本國策，啟動實施一方是獨生子女的夫婦可生育兩個孩子的政策」，這標志著「單獨二孩」政策將正式實施。自2014年1月份開始，各省份就陸陸續續的公布了單獨二孩政策實施的時間。
浙江

1月16日起正式實施

1月17日，浙江人大官方網站公布《浙江省人民代表大會常務委員會關於修改〈浙江省人口與計劃生育條例〉第十九條的決定》(簡稱《決定》)，宣布昨日起正式施行「單獨兩孩」政策。浙江成為全國首個正式實施「單獨兩孩」政策的省份。杭州部分街道辦透露，執行細則還未下發，市民可先預約。

江西

1月18日起正式實施

1月20日，記者從江西省衛生和計劃生育委員會獲 悉，1月16日，江西省十二屆人大常委會第八次會議審議通過《關於修改<江西省人口與計劃生育條例>的決定》，規定「雙方或一方為獨生子女， 只生育1個子女的，可以再生育一胎。」1月18 日，國家衛生計生委備案同意《江西省單獨兩孩政策實施方案》。從1月18日起，江西正式實施單獨兩孩政策。

安徽

1月23日起正式實施

1月22日，省十二屆人大常委會第九次會議閉幕，全票通過省人大常委會關於修改《安徽省人口與計劃生育條例》的決定。省人口計生委副主任高俊文表示，生二孩後獨生子女獎勵優惠不再享受 ;之前「搶生」的家庭不算超生，可以補辦《生育證》。

天津

2月14日起正式實施

2月15日起實施， 據有關部門負責人解讀，按天津《條例》規定，經批准生育二孩的，應當與生育第一個子女間隔四年以上，但女方年滿二十八周歲、再婚夫妻女方系初育者、依法收養子女後又懷孕的這三種情況除外。單獨夫妻生育二孩同樣要遵守以上生育間隔要求，這樣有助於緩解生育堆積現象的出現。

北京

2月21日起正式實施

2月21日上午，市人大常委會審議通過《北京市人口與計劃生育條例修正案》，規定允許生第二個子女的，生育間隔不少於四年，或者女方年齡不低於二十八周歲。

廣西

3月1日起正式實施

1月13日，自治區十二屆人大常委會第八次會議表決通過自治區人大常委會關於修改自治區人口和計劃生育條例的決定，修改後的條例將於3月1日起施行。

上海

3月1日起正式實施

2月25日，新修訂的《上海市人口與計劃生育條例》經市人大常委會表決通過，3月1日起正式實施。

江蘇

3月28日起正式實施

3月28日上午9點半省人大常委會第九次會議全體會議召開，表決通過了「單獨兩孩」，江蘇不設生育間隔。今天零點起出生的二胎寶寶不屬超生。

湖北

3月27日起正式實施

3月27日，湖北省第十二屆人民代表大會常務委員會第八次會議作出《修改<湖北省人口與計劃生育條例>的決定》，將《湖北省人口與計劃生育條例》第十六條第四款修改為「夫妻一方為獨生子女的可以申請生育第二個子女。」

重慶

3月26日起正式實施

《重慶市人口與計劃生育條例修正案》經重慶市四屆人大常委會全體會議表決通過後，從3月26日起正式施行，這意味著一方是獨生子女的夫婦可生育兩個孩子今後屬合法生育。

湖南

3月28日起正式實施

3月28日上午，省十二屆人大常委會第八次會議表決通過了《湖南省人民代表大會常務委員會關於調整完善生育政策的決議》，決定在本省行政區域內實施一方是獨生子女的夫婦可生育兩個孩子的政策。

海南

或三個月後實施

2月20日，省政府常務會議討論通過了《海南省人口與計劃生育條例修正案》，並決定提請省人大常委會審議。《修正案》內容之一，就是將「雙獨兩孩」生育政策修改為「單獨兩孩」生育政策，這意味著「單獨」政策將在省人大常委會審議通過後正式在我省落地。 「國 家衛計委將在兩個月內審核批復。」相關人士表示，這也意味著我省「單獨兩孩」政策有望在三個月後落地。

青海

3月26日起正式實施

3月26日，青海省人大常委會26日審議通過青海省政府《關於調整完善生育政策的決議》，規定在本省行政區域內實放一方是獨生子女的夫婦可生育兩個孩子。

內蒙古

3月31日起正式實施

3月31日，內蒙古自治區十二屆人大常委會第九次會議第二次全體會議表決通過了《內蒙古自治區人民代表大會常務委員會關於修改<內蒙古自治區人口與計劃生育條例>的決定》，從2014年3月31日《條例(修正案)》公布之日起，依法在全區全面實施「單獨兩孩」政策。

山西

有望6月實施

「前期的人口形勢分析、基礎數據測算、可能出現的風險評估等基礎性工作已經完成，初步形成《山西省實施「單獨兩孩」政策的意見》，並已上報至山西省人民政府。」山西省衛生計生委主任衛小春介紹，該省「單獨兩孩」政策有望於6月前後正式實施。

河北

或6月實施

官方表示力爭在今年6月啟動實施「單獨兩孩」政策。

貴州

3月或5月人大修訂

貴州省人大常委會擬於今年3月或5月對《貴州省人口與計劃生育條例》進行修訂，表決通過後公布施行。

山東

5月進入人大審議

《山東省人口與計劃生育條例》修正案草案預計今年5月進入省人大常委會審議程序，「單獨兩孩」政策有望通過。

四川

3月20日起正式實施

3月20日上午，四川省第十二屆人大常委會第八次會議第二次全體會議審議通過《四川省人口與計劃生育條例修正案(草案)》。該省「單獨兩孩」政策將自公布之日起正式實施。

吉林

3月28日起正式實施

3月28日，省十二屆人民代表大會常務委員會第七次會儀，通過了《吉林省人口與計劃生育條例》修正案(草案)，並將於2014年3月28日開始，正式施行一方為獨生子女夫婦的兩孩政策。

河南

有望5月實施

省十二屆人大常委會第七次會議上，副省長趙建才做了關於河南省人口與計劃生育情況的專項工作報告。這被視為啟動實施單獨二孩政策的「暖場」，因為該報告認為，單獨二孩政策在我省可行，有關單獨二孩的政策調研和測算論證已經進行完畢。省人大常委會教科文衛工作委員會認為，目前單獨二孩政策全國有8個省市已經實施，15個省市報國務院主管部門備案。河南省要抓緊修訂「條例」，盡快實施單獨二孩政策，加快工作步伐，爭取5月份完成，使中央政策落地河南。

雲南

3月28日起正式實施

3月28日，雲南省十二屆人大常委會第八次會議表決通過了《雲南省人民代表大會常務委員會關於調整完善生育政策的決議(草案)》，「單獨兩孩」政策正式在雲南啟動實施。」

黑龍江

或年內實施

十二屆人大三次會議今天舉行第二次全體會議，省人大常委會副主任蓋如垠作常委會工作報告。報告透露，今年我省將制定清冰雪條例，抓緊修改人口與計劃生育條例，這也意味著我省今年可能啟動「單獨兩孩」的政策。

遼寧

3月28日起正式實施

3月28日，遼寧省十二屆人大常委會第七次會議表決通過了《遼寧省人民代表大會常務委員會關於調整完善生育政策的決議》，遼寧將正式啟動實施「單獨兩孩」生育政策，即同意在遼寧省行政區域內，實施一方是獨生子女的夫婦可生育兩個孩子的政策。

陝西

3月1日起正式實施

陝西省十二屆人大常委會第七次會議表決通過了陝西省啟動實施單獨家庭生育兩孩政策的相關決議，該決議於今年3月1日正式執行。

甘肅

3月26日起正式實施

3月26日，甘肅省十二屆人大常委會第八次會議通過了對《甘肅省人口與計劃生育條例》第十八條的修改，將「夫妻雙方均系獨生子女的，要求生育第二個子女的可安排生育」修改為「夫妻雙方或一方為獨生子女的，要求生育第二個子女的可安排生育」。27日，甘肅省衛生計生委就「單獨兩孩政策」落地配套出台了《實施細則》。

寧夏

或年內實施

2月17日，記者采訪自治區衛計委相關負責人得知，目前我區「單獨二孩」政策已報自治區政府審定，待國家備案後並經自治區人大審議通過，預計年內可正式實施。

福建

3月31日起正式實施

福建省人大常委會於3月31日正式對外發布公告，公布《福建省人大常委會關於修改〈福建省人口與計劃生育條例〉的決定》，並於當日開始施行。新修訂的《福建省人口與計劃生育條例》也於昨日全文公布。這也意味著，3月31日，是福建省正式施行「單獨兩孩」政策時間。

廣東

3月27日起正式實施

27日上午，廣東省十二屆人大常委會第七次會議表決通過《廣東省人口與計劃生育條例修正案(草案)》，將原有的"雙獨二孩"條款修改為"單獨二孩"，即日起實施。

新疆

未確定放開時間表

2013年11月16-17日舉行的新疆維吾爾自治區黨委八屆六次全委(擴大)會議上，明確提出在新疆「堅持計劃生育為國策，啟動實施一方是獨生子女的夫婦可生育兩個孩子的政策，同時研究控制部分地區人口過快增長」。

西藏

未確定放開時間表

西藏自治區計生委政策法規處負責人表示，「單獨二孩生育」政策在西藏的實施既要積極貫徹落實中央政策，還必須結 合西藏實際，制定符合西藏實際的實施方案。在新的政策尚未出台之前，仍按照《西藏自治區計劃生育暫行管理辦法(試行)(藏計育字 [1992]第06號)》 文件規定執行。

對於在政策實施前就已經生育二孩的，是否會涉及罰款，這就要看當地的政策規定。有些省份表示在二孩政策實施前搶生的不會認為是超生。但是有些省份則認定為超生。所以，在未公布實施時間的省份內打算生育二孩的家庭，最好是在確定實施時間的情況下再備孕。