准則條例問題
1. 如何對照《准則》《條例》查找突出問題
（一）理來想信念動搖源。黨員理想信念的動搖，主要表現在四個方面。一是部分黨員領導幹部不能正確看待我國在改革開放和市場化進程中出現的問題，不能正確分析判斷形勢；二是對馬克思主義、共產主義、社會主義和共產黨產生懷疑，只要「實惠」不要「主義」；三是把本身混同於一般群眾，放鬆對本身的要求，個人主義、自由主義嚴重；四是個別黨員幹部只信鬼神、不信馬列，為實現本身的「升遷夢」，求神拜佛，在家中設佛堂、供佛像。
（二）宗旨意識淡化。中國共產黨從成立之日起，就把全心全意為人民服務作為本身的根本宗旨和行為准則。正是由於我們黨始終踐行這一宗旨，才得到人民群眾的擁護和愛戴，黨的事業才不斷從勝利走向新的勝利。有的黨員領導幹部不僅不樂於為人民服務，反而走向人民的對立面，從腐敗分子走上犯罪道路的軌跡看，一個共同的規律就是理想信念首先發生了動搖，淡忘了為人民服務的宗旨，嚴重敗壞了黨員幹部在人民心目中的形象。
2. 貫徹《條例》和《准則》中遇到的問題有哪些
全面從嚴治黨的關鍵，就是不斷扎緊黨紀黨規的「籠子」。中央新修訂的《中國共產黨廉潔自律准則》和《中國共產黨紀律處分條例》，為新形勢下推進全面從嚴治黨提供了重要遵循。《准則》緊扣廉潔自律，堅持正面倡導、重在立德，樹立了道德「高線」；《條例》開列負面清單，重在立規，劃出了不可觸碰的「底線」。全市各級黨組織和領導幹部要以高度的政治自覺，將《准則》和《條例》堅決貫徹執行好，切實把黨的紀律立起來、嚴起來、執行到位。
一、強化學習宣傳，樹立黨規黨紀意識
學深悟透《准則》和《條例》精神實質，是貫徹落實好《准則》和《條例》的前提與基礎。抓好《准則》和《條例》的學習，不能等同於一般性文件的學習。各級黨組織要組織黨員幹部原原本本地學習、逐條逐句地學習，喚醒全體黨員的黨規黨紀意識，做到心中有敬畏，頭上有戒尺。近期，市委將舉辦一期以學習兩項法規為內容的「林邑講壇」，邀請專家解讀講座。明年，全市將開展以學習貫徹《准則》和《條例》為重點的「黨內法規學習教育年」活動，把兩項法規的學習教育作為黨內法規教育的主要內容，將兩項法規納入黨員幹部教育培訓總體規劃，作為各級黨委（黨組）中心組學習、黨支部「三會一課」的重要內容，列入黨校教學課程，採取黨委常委會議、黨組會議、理論中心組學習等形式開展兩項法規專題學習，各地各單位黨委（黨組）和行政一把手要以《准則》和《條例》為內容講至少一堂黨課，確保實現全市黨員幹部學習兩項法規全覆蓋。各級黨的領導機關和黨員領導幹部要先學一步、深學一層，始終對黨的紀律和規矩心懷敬畏戒懼，帶頭學習紀律，帶頭遵守紀律，帶頭執行紀律，進而帶動全體黨員遵規守紀。全市各級紀檢監察幹部帶頭學習《准則》和《條例》，開展「學條例背准則守紀律」等活動，將《准則》和《條例》刻記在心，當好守紀護紀的模範先鋒。要把宣傳《准則》和《條例》作為當前宣傳思想工作的一項重要內容，充分利用廣播、電視、報刊、網路、宣傳欄、廣告牌等平台做好宣傳報道、條規解讀工作，使黨員幹部熟悉掌握兩項法規，把黨的紀律刻印在心上。
二、強化貫徹執行，全面推進從嚴治黨
法規制度的生命力在於執行，不執行就形同虛設，就會成為「紙老虎」「稻草人」。無論是堅持「高線」，還是堅守「底線」，都不是抽象的，而是具體的、實在的，必須從每個黨員做起，從小事做起，把紀律立起來嚴起來，必須全方位全覆蓋，一把尺子量到底。全市各級黨委（黨組）要切實擔當和履行全面從嚴治黨主體責任，發揮黨委（黨組）的領導核心作用，嚴格按照《准則》和《條例》辦事，絕不能只是嘴上說說、紙上寫寫、牆上掛掛。各級黨委(黨組)書記作為「關鍵少數」，要模範遵守《准則》和《條例》，不僅要管好自己、管好親屬和身邊工作人員，更要管好班子、帶好乾部隊伍，堅持一級抓一級，層層抓好落實，做到團結共事、干凈幹事。各級黨員領導幹部要以身作則，帶頭增強黨章黨規黨紀意識，敢於擔當、敢於較真、敢於斗爭，推動《准則》和《條例》的貫徹落實。廣大黨員幹部要學深悟透、融會貫通，使廉潔自律規范和「六項紀律」要求內化於心、外化於行，形成尊崇制度、遵守制度、捍衛制度的良好風尚。要把貫徹落實《准則》和《條例》與推動中心工作任務、加強黨風廉政建設和反腐敗工作有機結合起來，圍繞解決公款吃喝、打牌賭博、大操大辦等「四風」問題，收受紅包禮金問題，領導幹部親屬子女經商問題，「雁過拔毛」式腐敗等突出問題，逐一自查自糾，開展專項整治，增強針對性和實效性，切實維護黨紀黨規的嚴肅性和權威性。
三、強化監督檢查，嚴格落實責任追究
貫徹落實《准則》和《條例》，必須堅持有紀必執、有執必嚴，有違必查、有查必究，讓黨的紀律真正成為帶電的「高壓線」。各級黨組織要堅持守土有責、守土盡責，把學習貫徹兩項法規工作納入對各級黨組織履行全面從嚴治黨主體責任的重要考核內容，作為黨員領導幹部述責述廉的重要內容，強化組織協調，嚴格監督檢查，確保《准則》和《條例》的各項規定落實到位。各級紀委（紀檢組）要牢牢把握《准則》這個執政黨道德宣示的最高標准，充分運用《條例》這把管黨治黨的尺子，進一步深化「三轉」，找准在全面從嚴治黨中的職能定位，強化執紀監督問責。要堅持抓早抓小，把紀律和規矩挺在最前沿，發現問題該提醒的提醒，該教育的教育，該處理的處理，特別是讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，防止小錯釀成大錯、違紀走向違法，努力改變要麼是「好同志」、要麼是「階下囚」的狀況。要進一步扎緊織密制度「籠子」，運用好監督執紀「四種形態」，加大查處違反「條例」的行為力度，決不搞選擇性執紀，決不搞「法不責眾」「下不為例」，堅決防止從上到下執紀強度遞減的現象。尤其是對違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律行為，以及違反中央「八項規定」精神、落實「兩個責任」不到位等問題，要進行嚴肅執紀問責，用最堅決的態度減少腐敗存量，
3. 如何才能貫徹落實好新修訂的《准則》和《條例》
一是認真組織學習。新修訂的《准則》和《條例》頒布後，集中學，確保第一時間學深、吃透、悟准《准則》和《條例》精神；採取集中輔導、個人自學等方式，深入學習「兩項法規」，早學一步、深學精學，切實把思想認識統一到中央部署和要求納舉中上來。 二是確保學習有資料。首先從網上下載《准則》和《條例》電子版供黨員幹部職工學習，同時訂購《准則》和《條例》讀本，確保黨員幹部職工人手一冊。在確保原原本本通讀學習《准則》和《條例》全部內容外，還通過新舊法規對比、三嚴三實專題教育等形式開展一次討論交流，暢談學習心得體會，進一步加深對《准則》和《條例》的理解和掌握，真正做到把各項要求內化於心、外化於行。 三是組織一次答題活動。為確保學習效果，加深理解，深刻認識到「兩項法規」修訂的目的和意義，把握「兩項法規」修訂後新內容、新變化、新亮點，掌握其精髓，組織開展一次答題活動，通過答題活動促使黨員幹部職工深刻理解科學內涵，准確把握精神實質，進一步喚醒黨員幹部職工的黨章意識、紀律意識、規矩意識和組織意識，真正把黨規黨紀刻印在心上。 四是認真履行黨風廉政建設的主體責任。作為黨員領導幹部要深刻領會「兩項法規」的精神實質，堅決履行好貫徹落實「兩項法規」的主體責任。要爭做遵答扒守《廉潔自律准則》的表率，做學習的表率、落實的表率、洞山接受監督的表率，自覺堅持道德高線、嚴守紀律底線，帶頭貫徹落實好「兩項法規」。 五是強化監督執紀問責。要堅持學用結合，進一步提高履行好監督執紀問責能力，按照《准則》和《條例》對工作、生活、紀律、廉潔、政治等各方面的要求，加強檢查、管理、督促，加大查處違反《准則》和《條例》行為的力度，進一步探索建立不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。
4. 社區班子對照準則條例查擺自身存在的問題
社區班子對照準則條例查擺自身存在的問題
【社區班子對照準則條例查擺自身存在的問題1】
近些年來，我國各種案件和事件成燎燃之勢，這裡面有一個很重要的原因，就是我們社區的思想政治工作越來越弱化了，越來越起不到應有的作用，致使有些應該、也可以在社區解決的矛盾和問題得不到應有的、及時的解決，沒有將一些小的矛盾和問題解決在萌芽狀態，導致一些小的矛盾釀成大的問題，最後不得不動用政權機器強制解決，造成了很壞的影響。因此，加強社區思想政治工作已經到了刻不容緩的地步，這應該成為我們各級黨組織的共識。當前社區思想政治工作到底存在哪些問題和難點呢?筆者認為主要有以下四個方面。
一是思想認識有差距。主要有三種情況。一種認為現在是市場經濟，一切以經濟建設為中心，思想工作搞不搞無所謂;另一種認為現在是法治社會，一切依法辦事，開展社區思想政治工作多此一舉。另一種認為現在社區成份復雜，人員混居，開展社區思想政治工作力不從心，無從做起。
二是工作方法缺創新。目前，我國早已進入社會主義市場經濟時代，以前計劃經濟時代發揮過重要作用的社區思想政治工作方式方法和經驗現在多數已過時，而我們又沒有及時研究制定出新的行之有效的社區思想政治工作的方式方法，有些地方還在用老辦法解決新問題。比如熱衷上大課，搞大活動，造大聲勢，導致領導很辛苦，市民不買賬，效果很一般。
三是政工隊伍不得力。社區工作是與人打交道的工作，社區工作者尤其是思想政治工作者必須具備豐富的知識儲備、較高的文化素質、較強的語言表達能力，敏銳的判斷識別能力。因此，合格的社區思想政治工作者必須是經過專門訓練的，但是目前，社區工作人員隊伍普遍年齡偏大、文化偏低，個人素質和能力也不太強，開展思想政治工作心有餘而力不足。
四是有些領導不重視。幹部制度改革後，現在很多領導身兼數職，很多人把社區思想政治工作這付擔子當成副業來看，因而重視不夠。還有的領導幹部不分管這項工作，感覺與己無關，高高掛起，平時基本是不聞不問。
加強社區思想政治工作的幾點建議：
個人認為，當前做好社區思想政治工作要在創新方式方法的基礎上，重點抓好六個結合。
一是社區思想政治工作要與社區創建工作相結合。精神文明創建工作是加強精神文明建設的一個重要和有效的抓手，創建文明社區、創建文明家庭、社區道德講堂等一系列創建活動都有助於我們開展社區思想政治工作。
二是社區思想政治工作要與社區黨建工作相組合。要利用社區黨建工作選好配強社區黨務工作者，加強社區黨建指導員隊伍建設;要利用開展「兩代表一委員」進社區活動，搭建黨群橋梁;要利用打造「社區黨日」品牌黨建項目，創新思想政治工作平台。
三是社區思想政治工作要與社區文化工作相結合。要注重「以文化人」，把思想宣傳融入文化活動中，提升社區思想政治工作效能;要利用「我們的節日」等慶祝活動，廣泛開展思想政治工作宣傳，讓市民在娛悅中受到教育;要利用社區各種文藝隊伍，大力宣傳社區好人好事，大力宣傳黨的路線方針政策，大力宣傳社會主義核心價值觀。
四是社區思想政治工作要與社區維穩工作相結合。要針對老年人群體，從服務入手開展思想政治工作;要重視做好青少年群體的思想政治工作，經常性開展未成年人的思想道德建設工作;要做好外來人口的思想政治工作，使外來人員更好的融入社區。
五是社區思想政治工作要與社區志願服務相結合。積極開展志願服務是我國精神文明建設的一項重要內容，現在越來越多的市民已經加入了志願服務隊伍。我們要充分利用這個平台，廣泛發動志願者和義工人人爭做社區思想政治工作者，通過他們的善舉行動，把我們的政治理念和精神文明帶到千家萬戶。
六是社區思想政治工作要與社區管理工作相結合。社區工作人員多數從事服務管理工作，他們每天都要接觸很多市民，對社區的情況最為了解和熟悉。我們要教育社區工作人員人人爭當社區思想政治工作骨幹，緊緊圍繞「以人為本、服務群眾」工作宗旨，深入到居民中及時了解社情、及時了解民情，及時了解思想，及時做好宣傳化解工作，及時上報有關重要情況，確保市民思想穩定，確保社區和諧文明。
【社區班子對照準則條例查擺自身存在的問題2】
當前，社區在服務群眾生活、提高公民素質、保持社會穩定、促進社會進步等方面發揮著越來越重要的作用，承接起越來越多的社會性、公益性和群眾性工作，也給新形勢下如何加強社區思想政治工作帶來了新的課題。如何創新和改造社區思想政治工作，使社區思想政治工作的形式更加豐富、制度更加健全、文化更加繁榮、思想更加健康、社區更加和諧，筆者認為就是要按照貼近實際、貼近生活、貼近群眾「三貼近」的要求加強社區思想政治工作的.針對性、時效性、主動性，才能使思想政治工作在社區建設中發揮出最佳效能。
一、社區如何開展思想政治工作
1.對於社區兩委班子.我們始終凝心聚力,心往一處想,勁往一處使,工作分工不分家,互幫互助.對社區幹部,尤其是年青的同志多是以談心的形式與他們溝通,鼓勵他們樹立信心、克服困難.別看社區工資低,但社區最能鍛煉人,在社區接觸的人方方面面,形形色色,要把社區工作做好不容易,我們能把社區工作做好,任何工作單位工作我們都勝任.我們始終都要微笑服務,要設身處地為居民著想,能幫助居民解決的及時熱情地幫他們解決,對我們解決不了的問題要他們解釋清楚.
2.對於社區黨員的思想政治工作.一是堅持突出理想信念教育這個主題。要教育、幫助、引導社區黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強自覺抵制腐朽思想的能力，使其能較好地處理國家、社區、個人三者之間的關系,增強奉獻意識。二是堅持發揮好黨員幹部的先鋒模範作用。社區對無職黨員進行設崗定責,每年年初都要開展雙向承諾,年終對黨員承諾事項進行考評並進行公布.使黨員樹立先進形象、努力作好表率,在各自工作崗位上落實黨的宗旨，踐行黨的先進性.三是堅持與解決黨員實際困難結合起來。我們要摸清困難黨員的情況,通過解決最低生活保障、重大節日慰問等方式解決他們的實際困難,使他們從中感受到黨組織的關懷和溫暖.
3.對於社區居民的思想政治工作.我社區共有10400多人,分八個居民組.社區八個包片幹部承擔著摸清所包片內的住戶情況的重任,各片要摸清住戶的基本情況,要做到心裡有數,特別是困難戶,對於真正困難的群眾,我們要給予關心和幫助,政策要向他們傾斜,解決他們最低生活保障和廉租住房問題.對矛盾糾紛我們及時上門進行調解,做矛盾雙方的思工作,把矛盾消滅在萌芽狀態,多年來我社區未發生一起民轉刑事案件.對上訪戶,各片隨時掌握他們的動態,把黨的政策向他們宣傳,不定時做他們的思想政治工作.對兩牢回歸人員和吸毒人員社區都要定期進行訪問，掌握他們的思想動態及工作生活情況,及時糾正他們的不當行為和想法.
二、社區思想政治工作中存在的問題
當前社區思想政治工作與現實情況存在諸多不相適應的地方，主要表現在：
1、社區辦公經費沒保障,社區居委會工作人員工資報酬低,思想不穩定.社區人口多,管理難大.
我們社區是一個老社區,無收入來源,現在又規定什麼費都不能收,上面方方面的工作又都交給社區,方方面面的工作又都希望宣傳到位,人員專一,各項費用開支都由社區支付,社區辦公經費沒保障,社區從上到下都有思想壓力,甚至悲觀地認為社區有一天可能維持不下去.社區工作人員工資工資水平太低，就是我們書記每月滿工資也不到1100元,還與考核掛鉤,工作完不成還要承擔罰款,例如片上有一例到期手術完不成罰款100元.一個月有幾例手術不到位,就沒有多少工資了.這些都挫傷了社區工作人員的積極性,思想不穩定,制約了社區工作的開展。
2.社區人口多,管理難大.
居民作為思想政治工作的對象，其經濟條件、職業特徵、年齡結構、文化程度、背景經歷、價值取向、生活習慣等方面存在著極大的差異性，思想觀念和思維方式也大相徑庭。我社區有10400人,人口基數大,隨著下崗人員、失業待業人員和離退休人員增加，原來的「單位人」變成了「社會人」，純居民占社區總人口比例越來越大，人口流動性增加。居民來源日益多樣化，必然導致思想觀念的多元化，給社區思想政治工作帶來了難度。
3、社區工作職能、工作許可權與面臨實際問題的不相適應。社區作為居民自治組織，主要職能是搞好社區服務，當好黨和政府與人民群眾之間的橋梁。但目前社區在職能上的「機關化」現象十分嚴重，相當一部分政府部門按照「進社區」、「下社區」的思路，由社區承擔其基本職能，主要有計生、勞動、社保、城鎮居民醫療保險、農村合作醫療、綜治、信訪、人民調解,現在又成立社區戒毒中心,福利彩票、甚至保險公司的治安保險都以任務的形式攤派到社區,如此「上頭千根線、下面一針穿」，檢查、評比、考核沒完沒了。繁重的工作任務，讓社區工作人員應接不暇，花費了大量的時間和精力。
三、新時期如何提高社區思想政工作實效.
在新的歷史時期，提高社區思想政治工作實效，必須從實際出發，夯實基層社區思想政治工作，做到內容更新，策略求新，途徑創新，融入到社區服務和其它各項工作，使社區真正成為黨和政府溝通居民群眾的橋梁紐帶，從而凝聚人心，形成合力，奏響和諧社區的壯美樂章。
1.要採取市場、行政等多種手段，增加經費投入，形成組織機構網路化、服務對象大眾化、文化設施普遍化、活動形式多樣化的社區群眾文化發展新格局。積極興建適合老、中、青、少各類人群需要，集學習、娛樂、健身、休閑於一體的社區服務中心等服務設施和文化活動場所，為社區各種活動的開展提供方便。要根據社區實際，充分挖掘居民的興趣特長，建立形式多樣的文體隊伍，大力開展豐富多彩、健康向上的社區群眾文化活動，促使不同群體的社區居民在共同的文化活動中得到共鳴，增強歸屬感、認同感、親情感。要根據居民思想狀況和實際需求，選取貼近居民群眾生活需要和思想實際的主題，組織社區內有關專業人士和志願人員有計劃、有目的地舉辦講座等活動，在潛移默化中對居民進行思想政治教育。
2.要把思想政治工作融入社區的各項工作當中，運用行政、經濟、法律、道德等綜合手段，提高思想政治工作的影響力、親和力和感染力。按照民有所需、我有所應，民有所難、我有所助的要求，不斷拓展社區服務領域，豐富社區服務內容。要立足社區實際和居民需要，構築多元化再就業服務體系，健全社會保障措施，完善老有所養的社會服務體系，為貧困居民排憂解難。要按照「無償、有償、低償」的方式，利用居民求助電話等手段，全天候為居民提供居家養老、家政服務等求助服務，以優質的服務滿足居民群眾的需要,使社區成為居民的溫馨之家.
5. 如何抓好兩《准則》和三《條例》貫徹執行
在當前全面從嚴治黨的背景下，深入學習並嚴格執行《准則》和《條例》，不僅是一項重要的政治任務，也是提升黨員幹部黨性修養的關鍵環節。把這兩項准則和條例的學習貫徹作為落實全面從嚴治黨的重要抓手，對於強化黨的紀律建設，增強黨的凝聚力和戰鬥力具有重要意義。
在監督執紀問責的過程中，要將學習貫徹《准則》和《條例》體現出來，確保這些規定能夠在日常工作中得到嚴格執行。監督執紀問責是維護黨紀國法的重要手段，通過嚴格執行《准則》和《條例》，可以有效預防和懲治違紀違法行為，維護黨的紀律和國家法律的權威。
加強對學習貫徹《准則》和《條例》情況的監督檢查，確保學習教育和實際工作的一致性。這包括對黨員幹部的學習情況、執行情況以及效果進行定期檢查，發現問題及時糾正，確保學習效果能夠轉化為實際工作成果。
同時，黨員幹部要自覺做學習貫徹《准則》和《條例》的表率，以實際行動帶動身邊人共同遵守。作為黨的幹部，不僅要自己嚴格遵守，還要積極宣傳和推動《准則》和《條例》的貫徹落實，樹立良好的榜樣。
6. 學習黨章和<准則》《條例》有什麼意見和建議
一是要廣泛深入學習宣傳，明確方向；逐字逐條學新《准則》《條例》回原文；要把黨規黨紀答的具體要求記在腦里、印在心上，做到知其然，更知其所以然，牢固黨章意識、紀律意識、規矩意識和組織意識，明確哪些事能做該做，哪些事堅決不能做，時時刻刻堅持高標准，嚴守法紀紅線。
二是要准確把握精神實質，落實責任；新《准則》《條例》體現了紀律和規矩的剛性約束，體現了紀在法前、紀嚴於法，主要著力解決管黨治黨失之於寬、失之於松、失之於軟的問題。
三是要堅定自覺遵守執行，從現在做起，自覺遵照執行《准則》和《條例》的具體要求；抓好日常監督檢查，從小處著眼，促進黨員幹部養成良好修養和習慣，以強有力的監督傳導壓力、推動落實，真正把紀律立起來、緊起來、嚴起來。
7. 看看新《准則》《條例》有哪些新提法新要求
1.黨內政治生活中存在「十個主義」等問題
《准則》前言部分指出，一個時期以來，黨內政治生活中出現了一些突出問題，其中包括個人主義、分散主義、自由主義、好人主義、宗派主義、山頭主義、拜金主義不同程度存在，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題突出等。
2.黨內政治生活出現問題造成「四個嚴重」危害
《准則》前言部分指出，這些問題，嚴重侵蝕黨的思想道德基礎，嚴重破壞黨的團結和集中統一，嚴重損害黨內政治生態和黨的形象，嚴重影響黨和人民事業發展。
3.加強和規范黨內政治生活「四個著力」
《准則》前言部分指出，新形勢下加強和規范黨內政治生活，必須以黨章為根本遵循，堅持黨的政治路線、思想路線、組織路線、群眾路線，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性，著力增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，著力提高黨的領導水平和執政水平、增強拒腐防變和抵禦風險能力，著力維護黨**權威、保證黨的團結統一、保持黨的先進性和純潔性。
4.向黨**看齊「三個堅決」
《准則》第三部分指出，黨的各級組織、全體黨員特別是高級幹部都要向黨**看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨**決策部署看齊，做到黨**提倡的堅決響應、黨**決定的堅決執行、黨**禁止的堅決不做。
5.貫徹執行黨**決策部署「三不準」「三個決不允許」
《准則》第三部分指出，對黨**決策部署，任何黨組織和任何黨員都不準合意的執行、不合意的不執行，不準先斬後奏，更不準口是心非、陽奉陰違。
屬於部門和地方職權范圍內的工作部署，要以貫徹黨**決策部署為前提，發揮積極性、主動性、創造性，但決不允許自行其是、各自為政，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許搞上有政策、下有對策。
6.嚴明政治紀律「十二個不準」
《准則》第四部分指出，全黨特別是高級幹部必須嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩。
黨員不準散布違背黨的理論和路線方針政策的言論，不準公開發表違背黨**決定的言論，不準泄露黨和國家秘密，不準參與非法組織和非法活動，不準製造、傳播政治謠言及醜化黨和國家形象的言論。
黨員不準搞封建迷信，不準信仰宗教，不準參與邪教，不準縱容和支持宗教極端勢力、民族分裂勢力、暴力恐怖勢力及其活動。
黨員、幹部特別是高級幹部不準在黨內搞小山頭、小圈子、小團伙，嚴禁在黨內拉私人關系、培植個人勢力、結成利益集團。
領導機關和領導幹部不準以任何理由和名義縱容、唆使、暗示或強迫下級說假話。
黨內不準搞拉拉扯扯、吹吹拍拍、阿諛奉承。
7.反對「四風」「四個重在」
《准則》第五部分指出，全黨必須堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，領導幹部特別是高級幹部要以身作則。
反對形式主義，重在解決作風飄浮、工作不實，文山會海、表面文章，貪圖虛名、弄虛作假等問題。
反對官僚主義，重在解決脫離實際、脫離群眾，消極應付、推諉扯皮，作風霸道、迷戀特權等問題。
反對享樂主義，重在解決追名逐利、貪圖享受，講究排場、玩物喪志等問題。
反對奢靡之風，重在解決鋪張浪費、揮霍無度，驕奢**逸、腐化墮落等問題。
8.好乾部「二十字標准」
《准則》第八部分指出，選拔任用幹部必須堅持黨章規定的幹部條件，堅持信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔的好乾部標准。
9.選人用人「五堅決」「三不準」
《准則》第八部分指出，黨的各級組織必須自覺防範和糾正用人上的不正之風和種種偏向。
堅決禁止跑官要官、買官賣官、拉票賄選等行為，堅決禁止向黨伸手要職務、要名譽、要待遇行為，堅決禁止向黨組織討價還價、不服從組織決定的行為。
堅決糾正唯票、唯分、唯生產總值、唯年齡等取人偏向，堅決克服由少數人在少數人中選人的傾向。
領導幹部要帶頭執行黨的幹部政策，不準任人唯親、搞親親疏疏，不準封官許願、跑風漏氣、收買人心，不準個人為幹部提拔任用打招呼、遞條子。
10.幹部選拔任用「三種情況」不得干預
《准則》第八部分指出，領導幹部不得干預曾經工作生活過的地方、曾經工作過的單位和不屬於自己分管領域的幹部選拔任用工作。
11.批評和自我批評要打消「四怕」
《准則》第十部分指出，領導幹部特別是高級幹部必須帶頭從諫如流、敢於直言，以批評和自我批評的示範行動引導黨員、幹部打消自我批評怕丟面子、批評上級怕穿小鞋、批評同級怕傷和氣、批評下級怕丟選票等思想顧慮。
12.反映他人問題「三不準」
《准則》第十一部分指出，黨員、幹部反映他人的問題，應該出於黨性，通過黨內正常渠道實名進行，不準散布小道消息，不準散發匿名信，不準誣告陷害等。
13.對待反映問題的黨員「三不準」
《准則》第十一部分指出，對通過正常渠道反映問題的黨員，任何組織和個人都不準打擊報復，不準擅自進行追查，不準採取調離工作崗位、降格使用等懲罰措施。
14.領導幹部特別是高級幹部必須注重「三家」凈化「三圈」
《准則》第十二部分指出，領導幹部特別是高級幹部必須注重家庭、家教、家風，教育管理好親屬和身邊工作人員。
全體黨員、幹部特別是高級幹部必須拒腐蝕、永不沾，堅決同消極腐敗現象作斗爭，堅決抵制潛規則，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，決不能把商品交換那一套搬到黨內政治生活和工作中來。
15.權責關系「四原則」
《條例》第三條指出，各級黨組織應當把信任激勵同嚴格監督結合起來，促使黨的領導幹部做到有權必有責、有責要擔當，用權受監督、失責必追究。
16.黨內監督任務「一確保」「三保證」
《條例》第五條指出，黨內監督的任務是確保黨章黨規黨紀在全黨有效執行，維護黨的團結統一，重點解決黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律鬆弛，管黨治黨寬松軟問題，保證黨的組織充分履行職能、發揮核心作用，保證全體黨員發揮先鋒模範作用，保證黨的領導幹部忠誠干凈擔當。
17.監督執紀「四種形態」
《條例》第七條指出，黨內監督必須把紀律挺在前面，運用監督執紀「四種形態」，經常開展批評和自我批評、約談函詢，讓「紅紅臉、出出汗」成為常態；黨紀輕處分、組織調整成為違紀處理的大多數；黨紀重處分、重大職務調整的成為少數；嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極少數。
18.黨內監督體系「六部分」
《條例》第九條指出，建立健全黨**統一領導，黨委（黨組）全面監督，紀律檢查機關專責監督，黨的工作部門職能監督，黨的基層組織日常監督，黨員民主監督的黨內監督體系。
19.述責述廉「四重點」
《條例》第二十三條指出，黨的領導幹部應當每年在黨委**會（或黨組）擴大會議上述責述廉，接受評議。述責述廉重點是執行政治紀律和政治規矩、履行管黨治黨責任、推進黨風廉政建設和反腐敗工作以及執行廉潔紀律情況。
20.領導幹部個人有關事項「三報告」
《條例》第二十四條指出，堅持和完善領導幹部個人有關事項報告制度，領導幹部應當按規定如實報告個人有關事項，及時報告個人及家庭重大情況，事先請示報告離開崗位或者工作所在地等。
21.發現插手干預重大事項「四種情況」需報告
《條例》第二十五條指出，建立健全黨的領導幹部插手干預重大事項記錄制度，發現利用職務便利違規干預幹部選拔任用、工程建設、執紀執法、司法活動等問題，應當及時向上級黨組織報告。
22.執紀審查「三類重點人」
《條例》第三十二條指出，依規依紀進行執紀審查，重點審查不收斂不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現在重要崗位且可能還要提拔使用的領導幹部，三類情況同時具備的是重中之重。
23.點名道姓通報曝光「四種情形」
《條例》第三十三條指出，對違反**八項規定精神的，嚴重違紀被立案審查開除黨籍的，嚴重失職失責被問責的，以及發生在群眾身邊、影響惡劣的不正之風和腐敗問題，應當點名道姓通報曝光。