招標投標法律法規解讀評析

❶ 招標投標法律法規解讀評析：評標專家指南目錄

本文檔詳細解讀了招標投標領域的法律法規，主要圍繞《中華人民共和國招標投標法》展開評析。首先，該法是我國民商法體系中的特別法，規定了招標投標活動的基本原則、法律特徵和法律責任。它明確了招標范圍、規模的規定，以及與《合同法》、《政府采購法》和《行政許可法》等相關法律的關系。

第二章著重於程序規則，包括招標、投標、開標、評標和中標等關鍵環節的規定，以及投標結果公示、合同簽訂和書面報告的要求。投訴程序也做了詳細闡述。

招標代理機構在招投標中的地位和作用被深入剖析，強調尊重招標人中心地位，明確招標人自主權和工作程序。同時，評標委員會的法定地位、作用及其工作程序也做了深入講解。

評標專家和評標方法是招標過程中的關鍵，包括評標專家的條件、權利和評標方法的選擇。工程建設項目最低價競標也是討論內容之一。

《標准施工招標資格預審文件》和《標准施工招標文件》的編制目的、內容和解析，以及在招標活動中的重要性被逐一說明。對於資格預審公告、資格審查辦法、投標須知和評標辦法等關鍵部分都有詳細解讀。

最後，使用《招標文件》時應注意的問題，如工程量清單計價規范、《標准施工招標文件》的合同條款解讀，以及相關法規的匯總表和管理暫行辦法等，為實際操作提供了指導。

❷ 招標代理公司的管理制度

招標代理公司的管理制度如下：

第一條 為了加強管理，完善各項工作制度，促進公司發展壯大，提高經濟效益，根據國家有關法律、法規及公司章程的規定，特製訂本管理細則。

第二條 公司全體員工都必須遵守公司章程，遵守公司的規章制度和各項決定、經律。

第三條 公司禁止任何組織、個人利用任何手段侵佔或破壞公司財產。

第四條 公司禁止任何所屬機構、個人損害公司的形象、聲譽穩定。

第五條 公司禁止任何所屬機構、個人為小集體、個人利益而損害公司利益或破壞公司發展。

第六條 公司通過發揮全體員工的積極性、創造性和提高全體員工的技術、管理、經營水平，不斷完善公司的經營、管理體系，實行多種形式的責任制，不斷壯大公司實力和提高經濟效益。

第七條 公司提倡全體員工刻苦學習科學技術文化知識，公司為員工提供學習、深造的條件和機會，努力提高員工的素質和水平，造就一支思想和業務過硬的員工隊伍。

第八條 公司鼓勵員工發揮才能，多作貢獻。對有突出貢獻者，公司予以獎勵、表彰。

第九條 公司倡導員工團結互助，同舟共濟，發揚集體合作和集體創造精神。

第十條 公司尊重專業人才的辛勤勞動，為其創造良好的工作條件，提供應有的待遇，充分發揮其知識為公司多作貢獻。

第十一條 公司推行崗位責任制，實行考勤、考核制度，端正工作作風和提高工作效率，反對辦事拖拉和不負責任的工作態度。

第十二條 公司提倡厲行節約，反對鋪張浪費；降低消耗，增加收入，提高效益。

第十三條 維護公司紀律，對任何人違反公司章程和各項制度的行為，都要予以追究。

資料擴展：

招標代理公司（英文：Tendering&Bidding Agency Co.,Ltd）是依法設立、從事招標代理業務並提供相關服務的社會中介公司。其性質不是一級行政機關，是從事生產經營的企業。招標代理公司可以以多種組織形式存在，如有限責任公司，也可以是合夥等。從中國目前的情況看，自然人一般不能從事招標代理業務；招標代理公司需依法登記設立，招標代理公司的設立不需有關行政機關的審批，但其從事有關招標代理業務的資格需要有關行政主管部門審查認定。

招標代理公司是指受招標委託，代為從事招標組織活動的中介公司。中國是從80年代初開始進行招標投標活動的,最初主要是利用世界貸款進行的項目招標。由於一些項目單位對招標投標知之甚少，缺乏專門人才和技能，一批專門從事招標業務的機構產生了。1984年成立的中國技術進出口總公司國際金融組織和外國政府貸款項目招標公司(後改為中技國際招標公司)是中國第一家招標代理公司。隨著招標投標事業的不斷發展,國際金融組織和外國政府貸款項目招標等行業都成立了專職的招標公司，在招標投標活動中發揮了積極的作用.目前全國共有專門從事招標代理業務的機構數百家.這些招標代理機構擁有專門的人才和豐富的經驗,對於那些實效接觸招標，招標項目不多或自身力量的項目單位來說,具有很大的吸引力。為充分發揮代理機構在招標投標中的作用,促進其健康快速發展，《招標投標法》第十二條第一款規定，「招標人有權自行選擇招標代理機構，委託其辦理招標事宜。」須要強調的是，「自行選擇」是指招標人在代理機構的選擇問題上有絕對的自主權。不受其他組織或個人的影響。干預.任何單位和個人以任何方式為招標人指定招標代理機構的，招標人有權拒絕。為此，本款最後一句特別強調：「任何單位和個人不得以任何方式為招標人指定招標代理機構。」

資料來源：網路招標代理公司