少年宮規章制度
① 少年宮輔導員考核細則哪裡有
為了進一步加強班級的常規管理,建立健全班主任工作制度和考核制度,加強班主任隊伍建設,體現按勞分配、優勞多酬原則,以獎優罰劣,調動班主任工作積極性,加強班級管理、學生管理,為學校實施素質教育,全面提高教育教學質量服務,確保學生安全、健康成長,特修訂本條例。
一、考核內容
1、班級常規管理。以《中共中央、國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》為依據,在日常班隊工作、學科教學中進行德育滲透,貫徹學校德育工作和少先隊工作計劃,積極開展豐富多彩的活動,建設優秀的少先隊集體。完成各項日常班務工作及學校行政、業務、後勤等部門布置的各項工作。悉心培養學生的學習習慣,協調各科教學,形成良好的班風學風(50%)。附《北侖區實驗小學班主任常規管理量化表》。
2、班級特色創建。形成符合班情的班級管理方式,著力班本課程的開發與實踐,積極組建班級社團,打造高雅的班級文化,並逐步形成獨具一格的班級風貌、班級精神,成為獨具特色的中隊集體(10%)。
3、學生行為規范。根據《北侖區實驗小學一日常規》各項要求扎實地開展規范教育,注重學生行為習慣的訓練和養成,朝著「文明、勤奮、活潑、向上」的培養目標不懈努力,積極爭創「十無班級」和文明中隊(40%)。附《北侖區實驗小學一日常規量化細則》。
4、班級榮譽加分。內容分學生在校級以上比賽中獲獎加分(換算後上限4分),文章發表加分(換算後上限3分)和其他加分三塊(換算後上限3分),在月得分基礎上乘以20%後以附加分的形式計入考核總分。附《北侖區實驗小學榮譽加分細則》
二、考核機構
在校區范圍內建立考核機構,在全校范圍內行使對班主任工作的考核職能。考核機構名稱為「北侖區實驗小學班主任工作考核小組」,由校長室、教導處、大隊部、總務處等有關人員組成考核小組,並由校長擔任組長,業務副校長擔任副組長。考核小組有權決定每次考核的形式、內容、方法,行使考核定級、獎勵分配的權力。
三、考核辦法
考核種類分為「月考核」、 「學期考核」兩種。
「月考核」每月進行一次(寒暑假除外),考核內容以班主任基本職責、班級常規管理、學生行為規范教育和班級榮譽加分四部分為准。
「學期考核」在每學期結束後,對班主任一學期的工作實施全面考核。學期考核以月考核總分為主要依據,分值進行累加,結合班級在班主任帶領下發展進步的情況。
考核採取班主任自評、考核小組審核考評相結合的形式。班主任自評即由班主任根據規定的考核內容,結合自己的工作情況,依照評分標准,自我評定成績。自評採用表格式,必要時附帶有關資料。考核小組審核考評即由考核小組根據班主任工作的情況和實績對班主任的自評成績予以認定和考評,並根據認定考評結果公布成績。
被考核的班主任對考核成績有異議的,在成績公布三日內向考核小組提出書面復議申請,考核小組將在三天內作出復議決定,復議結論為終局結論。
四、獎金發放
班主任費由月獎和學期獎兩部分組成(一般不包括寒暑假),每月的班主任費分基本獎和月考核獎兩部分。基本費按生均2元/月發放。班主任當月班隊工作中如無重大責任事故,每月足額發放班主任工作基本獎。 「月考核獎」根據月考核得分高低,分成優秀、合格、不合格三檔,前兩檔分別給予180元、150元,不合格的不予獎勵。學期獎根據月考核成績匯總測算總分給予獎勵,也分優秀、合格、不合格三檔,前兩檔分別給予300元、200元的獎勵,不合格的不予獎勵。
學期考核優秀的班主任即為該學期的優秀班主任。「月考核」、「學期考核」將作為評選各級優秀班主任(輔導員)以及其他評選活動、獎勵的依據,並作為教職工履責考核的重要依據之一。
五、其它
有以下情況之一的班主任,經考核小組裁定,當月班主任考核獎執行一票否決制,直接定為不合格,不予獎勵。
1、在班主任工作中違反師德要求,造成較大影響或嚴重後果的;
2、學生在校期間因監護不力發生重大責任傷害事故;
3、在當月的若干次突擊檢查中,成績均不理想的班級;
4、學生行為規范差,在公眾場合多次出現違紀現象,影響學校聲譽的;
5、上述之外,一些有悖於德育工作及班主任工作要求的,並造成惡劣影響的事情。
有以下情況之一的班主任,經考核小組裁定,直接定為優秀檔。
1、班內學生在各個場合有突出表現,為學校贏得重大榮譽的;
2、班主任在班隊工作中富有特色,對某階段工作起到促進、推動作用的;
3、班主任工作特別突出,並受到家長社會廣泛贊譽的;
4、在當月的若干次突擊檢查中,成績均特別突出的班級;
5、上述之外,教育事跡特別感人或作出重要貢獻,為學校贏得聲譽的;
沈育國
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少年兒童校外教育機構工作規程
第一章 總則
第一條 為了加強對少年兒童校外教育機構的管理,促進少年兒童校外教育事業健康發展,制定本規程。
第二條 本規程所稱少年兒童校外教育機構(以下簡稱「校外教育機構」)是指少年宮、少年之家(站)、兒童少年活動中心、農村兒童文化園、兒童樂園、少年兒童圖書館(室)、少年科技館、少年兒童藝術館、少年兒童業余藝術、少年兒童野外營地、少年兒童勞動基地、和以少年兒童為主要服務對象的青少年宮、青少年活動中心、青少年科技中心(館、站)、婦女兒童活動中心中少年兒童活動部分等。
第三條 校外教育機構基本任務是通過多種形式向少年兒童進行以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義為基本內容的思想品德教育;普及科學技術、文化藝術、體育衛生、勞動技術等方面知識;培養他們多方面的興趣、愛好和特長;培養他們獨立思考、動手動腦、勇於實踐和創新的精神,促進少年兒童全面發展,健康成長。
第四條 校外教育機構工作應當遵循以下原則:
(一)面向全體少年兒童,面向學校,面向少先隊,實行學校、家庭、社會相結合;
(二)德、智、體諸方面的教育應相互滲透,有機結合;
(三)遵循少年兒童身心發展規律,符合少年兒童的特點,寓教育性、知識性、科學性、趣味性於活動之中;
(四)普及與提高相結合。在重視和提高普及性教育活動的同時,對有特長的少年兒童加強培訓和訓練,使其健康發展。
第五條 地方各級政府要對校外教育機構的工作進行宏觀協調和指導。各級各類校外教育機構的業務工作,應接受當地各主管部門的指導。
第六條 國家鼓勵企業、事業組織、社會團體及其他社會組織和公民個人,依法舉辦各種形式、內容和層次的校外教育機構或捐助校外教育事業。
第二章 機構
第七條 設立校外教育機構應具備以下基本條件;
(一)具有符合少年兒童活動需要的活動場地和設施。
(二)具有合格的專職管理人員和專(兼)職輔導教師隊伍。
(三)具有衛生、美觀的活動環境、活動室採光條件;場館內有防火、防毒、防盜、安全用電等防護措施。
第八條 設立少年兒童校外教育機構,應報當地主管行政部門批准。當地主管行政部門應報上一級主管行政部門備案。
獨立設置的校外教育機構符合法人條件的,自批准之日起取得法人資格。
第九條 校外教育機構一般應由行政領導、後勤供應、群眾文化、教育活動、專業培訓及少先隊工作指導(限少年宮)等部門組成,以滿足少年兒童校外教育工作的需要。
第十條 校外教育機構實行主任(館、校、園長)負責制。主任(館、校、園長)在主管部門領導下,依據本規程負責領導本單位的全面工作。
機構內部可設立管理委員會,管委會由輔導員、教練員、管理、後勤等人員代表組成,主任(館長、校長)任管理委員會主任。
管理委員會負責制定工作計劃、人員獎懲、重要財務開支,規章制度建立以及其他重要問題。
不設管理委員會的單位,上述事項由全體教職工會議議定。
第十一條 校外教育機構應加強內部的科學管理和民主管理。按機構規模及工作性質建立崗位責任制以及財務管理、考勤考績檢查評估、總結評比、表彰獎勵等規章制度。
第三章 活動
第十二條 校外教育機構開展各項活動不得以營利為目的,不得以少年兒童表演為手段,進行經營性展覽、演出等活動。
第十三條 校外教育機構的活動應當包括以下基本內容:
(一)思想品德教育,應結合國內外大事、重大紀念日、民族傳統節日、古今中外名人故事、新時期各行各業英雄模範先進人物的事跡對少年兒童進行愛國主義、集體主義和社會主義思想教育,近代史、現代史教育和國情教育、良好意志品格、遵紀守法和文明、有禮貌的行為習慣教育。
(二)科學技術知識普及教育,應通過組織開展科普知識傳授、發明創造、科技製作、科學實驗等活動,向少年兒童傳遞科學技術的新信息。引導他們從小愛科學、學科學、用科學。培養創新、獻身、求實、協作的科學精神和嚴謹的科學態度。增強他們的科技意識和培養良好的科學素質。
(三)體育運動,應通過田徑、球類、游泳、體操、武術、模型、無線電、棋藝和多種多樣的軍事體育運動的知識和技能技巧,培養他們勇敢、堅強、活潑的性格和健康的體魄。
(四)文化藝術教育,應通過課外讀物、影視音樂、舞蹈、戲劇、繪畫、書法、工藝製作以及集郵、攝影等活動培養少年兒童具有正確的審美觀念和審美能力,陶冶情操,提高文化藝術素養。
(五)游戲娛樂,應因地制宜地開展少年兒童喜聞樂見的、多種多樣的活動,並要努力創造條件,建立多種游藝設施,讓少年兒童愉快地玩樂。
(六)勞動與社會實踐活動,凡有勞動實踐基地的少年兒童校外教育機構,應按國家教委頒發的勞動教育綱要提出的各項要求,組織開展各種勞動實踐活動。向學生進行熱愛勞動、熱愛勞動人民、熱愛勞動成果和不怕苦、不怕贓、不怕累的教育,培養自立、自強品格,促進少年兒童全面發展。
第十四條 校外教育機構的活動可採取以下形式:
(一)開展群眾性教育活動是面向廣大少年兒童開展教育的一種重要形式。應根據少年兒童的特點,選擇鮮明的主題,採取生動活潑的形式,如:舉辦展覽、講座、組織聯歡、演出、開展各項比賽、夏(冬)令營以及各種社會實踐活動,對學生進行有效的教育。
(二)開放適合少年兒童的各種活動場所。通過參加活動,開發智力,培養少年兒童的各種興趣,使他們身心健康成長。
(三)組織專業興趣小組。通過對少年兒童進行專業知識的傳授和技能技巧的培訓,使他們初步掌握一門科技、文藝、體育、社會服務等技能。
第十五條 社會公共文化體育設施應向少年兒童開放,安排內容豐富、健康向上的活動項目,並按有關規定對少年兒童實行減、免收費及其他優惠。
第十六條 博物館、展覽館、圖書館、工人文化宮、藝術館、文化館(站)、體育場(館)、科技館、影劇院、園林、遺址、烈士陵園以及社會單位辦的宮、館、家、站等,可參照本規程規定的有關內容組織少年兒童活動。
第四章 人員
第十七條 校外教育機構工作人員應當擁護和堅持黨的基本路線,熱愛校外教育事業,熱愛少年兒童,遵守教師職業道德規范,努力鑽研專業知識,不斷提高專業文化水平,身體健康。
第十八條 校外教育機構按照編制標准設主任(館、校、園長)、副主任(副館、校、園長)、輔導員(教師、教練員)和其他工作人員。
第十九條 校外教育機構主任(館、校、園長)除應符合本規程第十七條的要求外,還應具有一定組織管理能力和實際工作經驗,其學歷要求可按當地具體聘任文件執行。
校外教育機構主任(館、校、園長)由主管部門任命或聘任。
第二十條 校外教育機構主任(館、校、園長)負責本單位的全面工作。其主要職責是:
(一)貫徹執行國家的有關法律、法規、方針、政策和上級主管部門的規定。
(二)負責本機構的行政管理工作。
(三)負責組織制定並執行本單位各種規章制度。
(四)負責聘任、調配工作人員,指導教師、教練員、輔導員和其他工作人員的工作。
(五)加強全員的思想政治工作,組織政治、業務學習,並為他們的政治、文化、業務進修創造條件。
(六)管理和規劃機構內各項設施、經費的合理利用。
第二十一條 少年兒童校外教育機構教師應依照《教師法》的規定取得教師資格。校外教育機構教師實行聘任制或任命制。
第二十二條 少年兒童校外教育機構教師應履行《教師法》規定的義務,做到:
(一)關心、愛護少年兒童,尊重他們的人格,促進他們在品德、智力、體質等方面全面發展。
(二)制止有害於少年兒童的行為或者其他侵犯少年兒童合法權益的行為,批評和抵制有害於少年兒童健康成長的現象。
(三)對本單位工作提出建議。
第二十三條 校外教育機構其他工作人員的資格和職責,參照國家的有關規定執行。
第二十四條 校外教育機構應重視工作人員的職前培訓並為在職培訓創造條件。
第二十五條 校外教育機構要主動爭取各級各類關心下一代工作委員會(協會)中的老幹部、老專家、老文藝工作者、老科技工作者、老教師、老工人、老黨員、老模範等老同志的支持,定期和不定期的聘請他們做少年兒童校外教育專、兼職輔導員。
第五章 條件保障
第二十六條 校外教育機構建設應納入城鄉建設發展規劃,分步實施,逐步形成地、市、區(縣)到街道(鄉、鎮)的校外教育網路。
第二十七條 校外教育機構的經費應列入各主管部門財政專項開支,隨著當地經濟建設和校外教育事業的發展,不斷增加。
第二十八條 校外教育機構的工作人員的工資待遇、職稱評定等,要按《教師法》及國家有關規定執行。屬於教育事業編制、成建制的校外教育機構中的教師依照《教師法》規定執行。
第二十九條 校外教育機構在不影響正常教育活動下,不削弱骨幹力量、不佔用主要活動場地,並經當地主管部門批准,可適當開展社會服務,其收入應全部用於補充活動經費。
第六章 獎勵與處罰
第三十條 對滋擾校外教育機構工作秩序,破壞校外教育活動設施的,有關部門應予制止,並依照《治安管理處罰條例》的規定追究當事人法律責任。
第三十一條 校外教育機構有下列情形之一的,由當地主管行政部門給予警告,限期改正、整頓,以至停辦等處罰:
(一)未經批准,擅自設立校外教育機構的;
(二)校外教育機構開展的活動內容不健康,損害兒童身心健康的;
(三)校外教育機構開展活動以營利為目的的。
對主要責任人員,由所在單位或上級主管行政部門給予相應的行政處分;情節嚴重,構成犯罪的依法追究刑事責任。
第三十二條 各級人民政府及其有關主管部門,對開展少年兒童校外教育活動成績突出的校外教育機構和個人給予表彰和獎勵。
對關心、支持少年兒童校外教育工作,貢獻較大的企業事業單位,社會團體及個人,由各級人民政府及其有關部門給予表彰和獎勵。
第七章 附則
第三十三條 各省、自治區、直轄市有關部門,可根據當地的具體情況,制定實施辦法。
第三十四條 本規程自公布之日起施行。
③ 我對小學開展校內課後服務I作的期望或建議怎麼寫
思路:針對不足,提出意見,並且表達展望。
正文:
在補貼工資報酬的同時,政府還要版在學權校課後服務設施、設備等硬體的建設、維護上給予經費上的支持。課後服務的內容、形式相較課堂教學更加豐富多彩,特別是藝術、體育等各種興趣教育的需求大,不少學校現有的功能教室、藝體教具、活動場地不足,需要大筆資金投入。
一些設施設備本來不夠的學校,需要投入更大。因此,政府要統籌規劃,把課後服務設施建設納入學校教學實施建設范疇,加大校內少年宮等設施建設,為課後服務提供足夠場地保障。
學校開展學生課後服務後,學生放學不離校,給學校安全管理帶來了更大的壓力,特別是體育類的課後服務,安全隱患多。學生家長、教師和學校都時刻綳緊安全神經。毫無疑問,學生安全問題應該放在課後服務的首要位置。
要保證學生安全,不僅服務機構要建立健全嚴格的規章制度,落實服務人員職責,強化安全知識教育,制定安全事故應急預案等措施,政府在安全監管上也不能缺位。公安交通、消防、衛生、食葯監督等部門以及街道、社區都要加強對課後服務的監管,消除安全隱患,確保學生安全。