輔警管理條例

㈠ 江蘇省警務輔助人員管理辦法(徵求意見稿)什麼時候能夠實施

關健還要看各個地方政府。蘇北經濟條件差的縣，怎麼為？讓它出錢，它說財政沒錢！

㈡ 中華人民共和國警察法協警可以開警車嗎

中華人民共和國警察法協警是不可以開警車的。

《警車管理規定》已經2006年11月8日公安部部長辦公會議通過，現予發布施行。

第十四條：公安機關、國家安全機關、監獄、勞動教養管理機關、人民法院、人民檢察院應當嚴格管理本部門的警車。

警車應當由警車所屬單位的人民警察駕駛，駕駛警車時應當按照規定著制式警服（駕駛汽車可不戴警帽，駕駛摩托車應當戴制式警用安全頭盔），持有機動車駕駛證和人民警察證。駕駛實習期內的人民警察不得駕駛警車。

按以上規定，協警不得駕駛警車。

(2)輔警管理條例擴展閱讀：

協警的定位是「輔助」警力，屬於專業的群防群治隊伍，不具有行政執法權。在機構性質上，雖然協警隊伍屬於財政補助性事業單位，但它不是一級授權聯防隊。協警必須在在編民警的帶領下開展各項工作。

根據《警車管理規定》 第十四條 公安機關、國家安全機關、監獄管理機關、人民法院、人民檢察院應當嚴格管理本部門的警車。警車除執行本規定第二條所列任務外，不得挪作他用。 警車應當由警車所屬單位的人民警察駕駛，...

《警車管理規定》已經2006年11月8日公安部部長辦公會議通過，現予發布施行。 第十四條：公安機關、國家安全機關、監獄、勞動教養管理機關、人民法院、人民檢察院應當嚴格管理本部門的警車。 警車應當由警車所屬單位的人民警察駕駛，駕駛警車時應...

《人民警察法》是針對人民警察制定的法律，協警不是人民警察。

網路—協警

㈢ 在民警不在旁邊時，輔警有權要求公民出示檢查身份證嗎

不可以。

協警是原屬於社會人員，被公安部門(或交警隊)聘用，沒有經過編制、人事、財政部門認可，工資由公安部門(或交警隊）自己解決。 從《人民警察法》第六條可以看出，協警不能行使人民警察的權力，只能配合、協助警察行使法定的權力，他們本身沒有單獨的執法權。

拓展資料

一、關於輔警：

警務輔助人員簡稱輔警，警務輔助人員是公安機關一支不可或缺的重要力量，是公安機關破解任務繁重與警力緊張矛盾的現實選擇，在協助民警維護社會治安、打擊違法犯罪、開展行政管理和服務人民群眾方面發揮了重要作用。

輔警雖然沒有執法權，但並不是說他們不能實施執法行為。輔警的定位是「輔助」警力，屬於專業的群防群治隊伍，不具有行政執法權。在機構性質上，輔警隊伍屬於財政補助性事業單位，必須在在編民警的帶領下開展各項工作。

二、關於交警輔警：

（一）根據《交通警察道路執勤執法工作規范》第一章第五條之規定，輔警有維護道路交通秩序的職責；

（二）輔警採集的違法證據，將由正式民警進行審核和調查，確認屬實後再對當事人做出處罰決定。

公安部的印發《公安交通管理警務輔助人員管理規定》第五條 勤務輔警可以在交通警察的帶領或者監督下承擔下列輔助工作：

1、協助維護道路交通秩序，勸阻糾正交通違法行為、採集交通違法信息；

2、協助維護交通事故現場秩序、安全，協助勘驗現場，保護、清理事故現場，搶救受傷人員；

3、指導事故當事人快速處理財產損失交通事故；

4、協助監控、看管酒駕、毒駕等違法犯罪嫌疑人和交通肇事人員；

5、報告道路交通、治安情況和其他重要情況；

6、協助實施交通管制和路檢路查；

7、協助開展交通安全宣傳教育；

8、接受群眾求助；

9、其他可由勤務輔警協助開展的工作。

輔警不得從事其他執法行為，不得對違法行為人作出行政處罰或者行政強制措施決定。

總之，警察在一般情況下，身著制服、佩帶警銜、警號，並不需要出示證件，只有在便衣情況下執法時才需聲明並出示警官證。

交警部門提示，輔警雖然沒有執法權，但有勸阻和制止違法行為的權利。民警執法時只要穿著人民警察制服佩戴人民警察警用標志就無需出示執法證。

㈣ 新勞動法對輔警違規處理是怎樣規定的

嚴重違規應該按照輔警管理規范處理；如果嚴重可以解除勞動合同。

㈤ 國辦印發意見規范輔警管理 誰使用 誰管理 誰負責的最新相關信息

新華社北京11月29日電 日前,國務院辦公廳印發《關於規范公安機關警務輔助人員管理工作的意見》(以下簡稱《意見》),從管理體制、崗位職責、人員招聘、管理監督、職業保障等方面,提出了規范警務輔助人員管理工作的具體措施和要求。
《意見》指出,警務輔助人員是根據社會治安形勢發展和公安工作實際需要,面向社會招聘,為公安機關日常運轉和警務活動提供輔助支持的非人民警察身份人員。要堅持問題導向,樹立法治思維,以理順管理體制、明確崗位職責為核心,以完善管理制度、落實職業保障為重點,推動警務輔助人員管理實現制度化、規范化、法治化,為維護國家安全和社會穩定提供有效的人力資源保障。
《意見》明確,按照職責分工,警務輔助人員分為文職輔警和勤務輔警,文職輔警負責協助公安機關非執法崗位人民警察從事行政管理、技術支持、警務保障等工作,勤務輔警負責協助公安機關執法崗位人民警察開展執法執勤和其他勤務活動。同時明確了文職輔警和勤務輔警可從事的相關輔助工作,規定了警務輔助人員不得從事的工作。警務輔助人員要按規定配發統一的工作證件,統一著裝,持證上崗。警務輔助人員協助人民警察依法履行職責的行為受法律保護,履行職責行為後果由所在公安機關承擔。
《意見》明確,警務輔助人員由縣級以上地方人民政府或者公安機關採取向社會力量購買服務、依法簽訂勞動合同或聘用合同等方式招聘使用。各地要根據本地經濟社會發展和社會治安情況,科學配置並合理控制警務輔助人員規模。警務輔助人員的招聘,由縣級以上公安機關會同同級人力資源社會保障部門統一組織實施,也可由縣級以上公安機關按照批準的用人計劃單獨組織實施。同時規定了警務輔助人員應當具備的基本條件,明確受過刑事處罰或治安管理處罰、有較為嚴重的個人不良信用記錄等人員,不得從事警務輔助工作。
《意見》要求,按照「誰使用、誰管理、誰負責」的原則,嚴格落實警務輔助人員管理責任。建立健全警務輔助人員日常管理制度,加強崗前培訓和年度定期培訓,建立考核晉升機制,對在本職崗位表現突出、有顯著成績和突出貢獻的,按照國家有關規定給予表彰。建立健全警務輔助人員管理監督、投訴和退出機制,嚴格違法違紀行為處理,對違反公安機關紀律要求或者相關規章制度的,參照《公安機關人民警察紀律條令》有關規定,給予相應處分或處理;情節嚴重的,依法予以開除或解除人事(勞動)關系;構成違法犯罪的,依法追究法律責任。
《意見》要求,地方各級人民政府要加強組織領導,強化監督檢查,落實保障措施,切實擔負起警務輔助人員管理工作的主體責任。要將警務輔助人員相關經費列入本級財政預算予以保障,依法保障警務輔助人員在工資福利、社會保險、勞動用工、勞動保護等方面的合法權益。
《意見》還要求,各地要緊密結合實際,研究制定警務輔助人員管理辦法或工作細則,不斷推動警務輔助隊伍正規化建設向更高水平發展。

㈥ 輔警特殊場所看護勤務是什麼崗位

錄口供，協助警方，出去當便衣巡查賓館。沒事就在派出所等電話，接電話，輪版班上夜班，有電話出去權處理糾紛。

公安機關及其人民警察的指揮和監督下，按照相應崗位輔助履行下列職責：

（一）治安巡邏檢查、卡口值守、接處警、維持大型公共活動以及突發案（事）件現場秩序、現行違法犯罪嫌疑人的扭送、糾紛調解、治安宣傳教育等警務活動。

（二）疏導交通，勸阻、查糾交通安全違法行為，維護交通事故現場秩序，開展交通安全宣傳教育等警務活動。

（三）社區管理、特種行業管理、養犬管理等公安行政管理活動。

(6)輔警管理條例擴展閱讀：

著裝管理規定：

第一條 為規范輔警隊員著裝行為，樹立輔警隊伍的良好形象，參照《公安機關人民警察著裝管理定》，制定本規定。

第二條 輔警隊員（以下稱「輔警」）著裝，是指按規定穿著全市統一的輔警制式服裝。

第三條 在崗在職的輔警，在工作、執勤時必須著裝，但有下列情況之一的除外：

1、執行巡邏、守候任務不宜著裝的；

2、女輔警懷孕後體型發生明顯變化的；

3、其他不宜著裝的情形。

第四條 輔警非因公外出、旅遊和下班後不應著裝。因違法違紀正在接受審查或者停職期間不得著裝。

㈦ 中國即將輔警改革有誰知道公安部《協勤管理規定（稿）》

等吧，兄弟。社會的底層哪有人過問啊！即使上邊的政策是好的，到下邊一樣給你變版味。就是公安權部要求給你待遇，地方財政一句沒錢你能怎樣。高昂的招待費，各種小金庫其實肯為你少用一部分，你也不用在為這份職業前途擔憂啊。建議你不要在異想天開，如果非常喜歡這項工作，建議干個兼職吧

㈧ 國家公務員司長輔警優秀的標准

輔警工作性質屬於「非領導腦力勞動」工作！
一、輔警是指由政府出資，公安機關統一通過筆試、面試、政審、體檢招錄並與其建立勞動關系，在公安機關及其人民警察的指揮和監督下從事警務輔助工作的人員。為規范輔警隊員著裝行為，樹立輔警隊伍的良好形象，著裝規定參照《公安機關人民警察著裝管理規定》。公安機關及其人民警察的指揮和監督下，按照相應崗位輔助履行下列職責：
1、治安巡邏檢查、卡口值守、接處警、維持大型公共活動以及突發案(事)件現場秩序、現行違法犯罪嫌疑人的扭送、糾紛調解、治安宣傳教育等警務活動;
2、疏導交通，勸阻、查糾交通安全違法行為，維護交通事故現場秩序，開展交通安全宣傳教育等警務活動；
3、社區管理、特種行業管理、養犬管理等公安行政管理活動；
4、信息採集、數據統計、文字記錄等警務活動；
5、專業技術、後勤等警務保障活動；
6、公安機關確認的其他輔助性警務活動。
二、工作性質分類：
1、按照腦力和體力標准：
①腦力勞動：
主要是運用智力完成工作內容的工作，包括組織管理性工作和業務實施性工作。組織管理性工作具體包含組織、領導、管理單位人事、財務等內容，一般都是具有職權性質的工作；業務實施性工作則是不負責組織管理而是根據崗位職責要求，憑借專業技能或智力完成其崗位工作任務的工作。如科研人員的研究工作、教學人員的教學工作、醫務工作人員的醫療診斷和治療工作等都屬於業務實施性的腦力工作。
②體力工作是以體力勞動為主：
運用體力來完成工作內容的工作。在實踐中主要是那些直接從事生產勞動和服務的工作。如從事生產線上的裝配工等。當然，有些工作的特點可能表現的沒有這么明顯，而是腦力和體力兼具。
2、是否擔任領導職務：
工作可分為領導工作和非領導工作。前者主要是指擔任一定的官銜、官職的人員，在其領導職務的范圍內享有管理、調配、處理、處置財產等職權。包括組織、管理、協調、指揮、決策以及主管等領導工作。後者是指沒有領導職位或不處於領導崗位上的工作人員，由於其工作性質而享有對財產的管理、處理或處置權，包括具體保管、支取、領取和經手財產的工作。
3、其它：
按是否以財產或者主要涉及財產作為工作內容為標准進行分類，可分為直接以財產作為內容或對象的工作和不直接以財產為工作內容或對象的工作。通常，單位主管領導、財務人員等所從事的工作為前者；後者是指其工作本身不是以財產的經營、管理或者保管等為內容，但是由於履行工作職責而臨時對財產予以保管、使用、處置等。

㈨ 輔警管理規定和業務知識

第一章 總則 第一條 目的 為規範本薪酬管理，充分發揮薪酬體系的激勵作用，在國家相關法律、法規基礎上，結合自身實際情況特製定本制度。 第二條 適用范圍 本制度適用於本所有員工。 第三條 制定的原則 (一) 戰略一致性原則：與
管理規定,業務,知識
第一章 總則 第一條 目的 為規範本薪酬管理，充分發揮薪酬體系的激勵作用，在國家相關法律、法規基礎上，結合自身實際情況特製定本制度。 第二條 適用范圍 本制度適用於本所有員工。 第三條 制定的原則 (一) 戰略一致性原則：與

㈩ 2020年之前公安部會對輔警做出什麼樣的改革措施

具體的改革如下:

一、建議全國人大修改《人民警察法》。將輔警寫入法律並明確規定輔警法律地位、輔警的許可權與職責。

二、建議由國務院制定《公安機關輔警管理條令》。細化規定輔警的有關法律身份、權利、義務、教育、訓練、待遇、保障、休假。

三、警務輔助人員的法律地位、職責許可權、教育培訓、待遇保障缺乏統一規范的法律規定和政策依據；一些地方的警務輔助人員管理不夠規范，警務輔助人員的素質有待提高。對上述問題，必須統一思想認識，採取有力措施，痛下決心予以解決。

(10)輔警管理條例擴展閱讀：

光輝事跡：

2007年7月5日夜22時許，邳州市輔警郭允旺勇斗劫匪英勇獻身，邳州市18歲輔警隊員郭允旺勇斗持刀劫匪光榮獻身的消息在當地紛紛傳揚，社會各界群眾稱贊他是該市繼「江蘇平安衛士」楊松林之後出現的又一位了不起的英雄。

2009年3月31日下午，杭州市西湖區公安分局三墩派出所輔警金曉軍、駱杭飛二人在古墩路起亞汽車4S店邊上蹲點守候時，發現兩名騎自行車的人與前期發現的一起丟錢揀錢的詐騙案嫌疑人極為相似，形跡可疑，隨即對兩人進行跟蹤。

在抓捕過程中，金曉軍被其中一名犯罪嫌疑人連捅數刀，後因搶救無效不幸犧牲。哪怕這輩子不能做民警，我也一定要做最好的輔警金曉軍，他的畢生的夢想就是能夠成為一名真正的警察！