企業的法律責任種類
把它全貼出來抄你也不一定能整明白你最好有具體的案例我幫你分析，在這里我把勞動法學和法理的一些概念說一下吧：
1.勞動法的立法根本目的就是調整市場勞動關系，促進就業保護雙方當事人的合法權益。
2.在勞動關系過程中由於這種關系是由雙方來完成的（勞動者--僱主）在這里必須要形成一定的權力和義務來調整這種關系，其中一方的權力就是另一方的義務。
3.所以用人單位違反勞動法律責任就是沒有履行勞動法所規定企業的義務這包括很多方面比如：侵犯勞動者合法權益.侵犯政府對企業監督管理權力，具體視情況而定。
Ⅱ 企業 法律責任種類
民事責任：如賠禮道歉、損害賠償、消除危險等
行政責任：如責令關閉、停業整頓、罰款等
刑事責任：罰金
Ⅲ 我國公司的法律分類
公司的類型包括以下幾種：
一、有限責任公司，包括：
1、有限責任公司，它可再細分為：自然人獨資、法人獨資、自然人投資或控股、國有獨資、外商投資、外商獨資。它還可以下設分公司，其性質為「有限責任公司分公司」。
2、股份有限公司，它可再細分為：上市和非上市兩種。它也可下設分公司，性質為「股份有限公司分公司」。
二、個人獨資企業（由一個自然人投資設立），它下設分支機構性質為「個人獨資企業分支機構）。
三、合夥企業（合夥人可以是兩個以上自然人，也可以是有限公司、企業法人、事業法人、社團法人等）。它分為普通合夥和有限合夥。如下設分支機構，性質為「合夥企業分支機構」。
四、全民所有制企業，「國有」和「全民」統稱為全民所有制。它分為企業法人和營業單位兩種。營業單位也可以由企業法人下設成立。
五、集體所有制企業。它也分為企業法人和營業單位兩種。集體所有制企業法人主辦單位一般是事業單位、社團組織、工會、村委會等。營業單位可以由企業法人下設成立，也可由事業單位、社團組織、工會、村委會等法人組織直接下設成立
Ⅳ 企業制度在法律上有哪幾種形式各有什麼區別
根據有關法律、法規的規定，我國目前的私營企業共有三種組成形式：即個人獨資企業、合夥企業、公司。
個人獨資企業是指在中國境內設立，由一個自然人投資，財產為投資人個人所有，投資人以其個人財產對債務承擔無限責任的經營實體。
合夥企業是指在中國境內設立的由各合夥人訂立合夥協議，共同出資、合夥經營、共享收益、共擔風險，並對合夥企業債務承擔無限連帶責任的營利性組織。
公司是指以營利為目的依法設立的具有法人資格的商事組織。在我國，公司可分為有限公司和股份有限公司兩種形式。有限責任公司是指股東以其出資額為限對公司承擔責任，公司以其全部資產對公司的債務承擔責任的法人企業。股份有限公司是指由一定人數以上的股東組成，公司全部資本分為等額股份，股東以其所持股份為限對公司承擔責任，公司以全部資產對公司的債務承擔責任的企業法人
企業的制度是因應企業組成形式而制定的
Ⅳ 企業的法律責任有哪些
請進行具體說明。
Ⅵ 企業的法律責任（保險，員工的薪酬，納稅）的種類
必須為員工購買社會保險（包括養老、醫療、工傷、生育、失業保險），企業必須為員工簽訂勞動合同，員工的工資不得低於當地政府規定的最低工資。
企業負責人即法定代表人，需要承擔的法律責任為民事責任、行政責任、刑事責任。《公司法》第十三條：公司法定代表人依照公司章程的規定，由董事長、執行董事或者經理擔任，並依法登記。公司法定代表人變更，應當辦理變更登記。
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注意事項：
在公司的董事長、執行董事或經理擔任法定代表人職務時，對於公司的日常經營活動，最好根據公司章程的規定，由股東會或董事會進行決策，同時對於違反法律、行政法規或公司章程的事項，也應明確提出異議，並記載於相應的會議記錄，以避免可能的法律風險。
我國主要保險公司均有針對企業高級管理人員的執行責任風險保險，當董事因職務行為而需對外承擔相應責任時，可以由保險公司就該部分予以賠償，避免董事個人的財產風險。公司可以考慮設立執業責任風險保險制度，由公司為法定代表人、董事等購買責任保險，以盡可能得降低擔任法定代表人的法律風險。
Ⅶ 企業承擔的其他法律責任
看承擔什麼樣的身份呢。法人的法定代表人與代理人的法律地位不同。法人回與代理人是委託答代理關系，代理權源自法人的單方授權。而法定代表人與法人之間是代表法律關系，代表權是由法律和章程規定的，法定代表人的職務行為當然就是法人的行為。法人不僅應對法定代表人在職權范圍內進行的合法民事行為的後果負責，而且對法定代表人在執行職務過程中的違法行為的後果，也應承擔民事責任。