兼職法律效力

㈠ 支付寶兼職貓里被錄用了有法律效力嗎，被錄用了，又覺得不合適，能不

建議在工作之前要了解工作內容、待遇和工資結算時間等，如果覺得不合適，可以婉拒的。。

㈡ 做兼職時對方要求出300元做一份職業資格證書，職業資格證書有法律效力嗎

對方如果是企業的話，當然職業資格證書是沒有法律效力的了，因為只有國家認可的院校頒發的證書才有法律效力。對方是企業還是職介啊？

㈢ 在校大學生兼職時簽的合同有法律效力嗎

這個要看情況的
比如，對方明知道你是大學生，不可能勝任其要求，但是他仍然和你簽訂合同，並約定違約金，那麼就是無效合同，自簽訂之日起就無效

㈣ 這個兼職勞動合同有效嗎

兼職抄應該屬於《勞動合同法》中的非全日制用工，此不屬於勞動合同法規定的必須簽訂書面勞動合同的情形，是否簽合同雙方自願，但如果能簽訂書面合同最好。相關規定如下：《中華人民共和國勞動合同法》第六十八條規定，非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。第六十九條規定，非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協議。

㈤ 大學生兼職合同，請問這份合同是否有法律效力

網上發的基本全是假的

㈥ 要應聘兼職翻譯,要簽什麼合同才具有法律效力

一般勞動合同就可以了。

勞動合同不是都要經哪個部門認可的。

單位和勞動者只要雙方自願，真實簽訂的合同都是有效的。而且口頭的也是有效的。

要經過勞動局批準的一般是集體合同或重大合同，這個與你沒有關系。

㈦ 大學生找兼職時的協議書有法律效力嗎

和所有的合同都一樣
只要簽約人滿了18歲。
我想即使不滿18歲，上大學的智力都不弱，應該法院會認可他的該民事法律行為的效力。
只要不違反強制性規定和合同法的基本原則，都是有效的。

㈧ 我是一名大三學生，在一家家教機構兼職，下面這份合同對我有法律效力嗎，這是一份公正的合同嗎

在校來的學生是不能與用源人單位建立勞動關系的，也就是說，是不能簽訂勞動合同。但是由於各種原因，一些用人單位希望尚未畢業的學生能到單位工作，即使是這樣，也不能簽訂勞動合同。但是可以與單位簽訂勞務協議，在協議中規定雙方的權利義務。
在你還保留學生身份之前，公司與之建立的都不是勞動關系，只是勞務關系，符合僱傭關系特徵的，可以認定為僱傭關系。

你理解錯了，是「不補發課酬差額部分」，不會一分錢都不給你的，是你干多少給你多少，你可以中途終止這個合同
這個文件也不屬於正式的勞動合同

㈨ ABC兼職合同是否有法律效力

你好，我的解答如下，
一、這倒是一個新鮮的做法，從工資里先扣後內返這是違法行為，這容種約定沒有法律效力；
二、如果你不幹了，企業當然不會找你，因為追究你的責任成本太高，對企業來講不劃算；
三、勞動合同肯定是生效了，只要你簽字交給了企業，那生不生效還不是企業說了算，企業已經掌握了主動權；